🎙 [Interview] Antoine Denoix, CEO Axa Climate

“Il n’y a pas de transition réussie sans une libération des collaborateurs et des collaboratrices”
🔸 Lors du NextGen Summit, Antoine Denoix, CEO Axa Climate nous a partagé l’importance pour lui d'adopter des pratiques régénératives dans le leadership et de transformer les organisations en entités vivantes.
Voici quelques éléments clés à retenir :
🔹 Lorsqu’on lui a demandé ce qui le motivait, en tant que leader, à se concentrer sur les pratiques régénératives, Antoine a mis l’accent sur sa mission de vie personnelle et sur le désir de réduire la souffrance sur le lieu de travail. Il nous a expliqué qu’il est crucial d’explorer de nouvelles façons de s’organiser et de se rassembler dans le monde du travail.
En tant que fondateur d’Axa Climate, la vision d’Antoine est de favoriser une culture régénératrice qui permet aux employés de libérer tout leur potentiel. Leur mission est centrée sur l’adaptation climatique et environnementale, visant à rendre l’entreprise universellement régénératrice.
🔸 Axa Climate s’appuie sur différents leviers pour conduire une transformation régénératrice. Antoine souligne l’importance de traiter la régénération comme une pratique quotidienne qui peut être intégrée à la dynamique d’équipe, à la croissance personnelle et au modèle économique global.
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