Estou gerindo uma equipe há um ano, eram 70 colaboradores, aumentou para 92, fui trocado de turno. Hoje estou a frente de uma equipe de 130 colaboradores. Minha maior dificuldade é a gestão de pessoas, principalmente, porque eu percebo que não consigo ter uma boa visão do todo da empresa e isso me limita muito na hora de delegar e movimentar as pessoas. Como eu trabalho no ramo da indústria de alimentos, o domínio dessa movimentação é muito necessário para entrega de resultados.
Sobre a Visão do Todo: Imersão nas Áreas: Passe um tempo em diferentes áreas da empresa para entender melhor suas operações e desafios. Isso te dará uma perspectiva mais ampla e informada. Relatórios Detalhados: Solicite relatórios detalhados dos líderes de cada setor para obter insights sobre o desempenho e necessidades específicas. Para otimizar a gestão: Desenvolva Lideranças Internas Delegue Responsabilidades: Identifique líderes dentro da equipe e delegue responsabilidades específicas a eles. Isso te ajuda a distribuir a carga de trabalho e melhora a supervisão. Treinamento: Ofereça treinamentos para desenvolver habilidades de liderança e gestão em seus colaboradores mais experientes.
Eu tenho dúvida de como agir quando um liderado vem "entregar" o outro e pede para não contar. Não gosto desse ambiente de fofoca e tento deixar tudo claro. Trabalho no setor público então não há uma concorrência dentro do setor, mas puro trabalho em equipe, mesmo assim há liderados que insistem em um clima de competição apenas para entregar o erro do colega.
A resiliência é um grande desafio, pois eu percebo que ainda caio na armadilha da desculpa. É difícil admitir isto, mas hoje consigo enxergar e tenho buscado me desenvolver. Aproveito para parabenizá-lo pelo excelente conteúdo do canal!!!
Visão e comunicação magnética
Preciso trabalhar a resiliência
Quero melhorar a qualidade da minha Comunicação. Gostei do binômio sinceridade e gentileza
Boa tarde palestra maravilhosa parabéns 👏👏👏👏👏
Comunicação magnético
Eu preciso desenvolver confiança, acreditar mais em mim
Fiz o curso do manual do lider iniciante. Muito bom e interesso no curso de maio que ira ministrar
Comunicação direta
*Gratitud, Muchas Bendiciones* 📖 🇧🇷🙌
Meta e mudar a comunicação!
também adaptabilidade
Comunicação magnética
Excelente vídeo, gratidão 🙏🏻
Todos os componentes preciso praticar
Comunicação objetiva
Comunicação.
Melhorar a Comunicação
Lições sempre valiosas ❤
Resiliência 😁
Estou gerindo uma equipe há um ano, eram 70 colaboradores, aumentou para 92, fui trocado de turno.
Hoje estou a frente de uma equipe de 130 colaboradores.
Minha maior dificuldade é a gestão de pessoas, principalmente, porque eu percebo que não consigo ter uma boa visão do todo da empresa e isso me limita muito na hora de delegar e movimentar as pessoas.
Como eu trabalho no ramo da indústria de alimentos, o domínio dessa movimentação é muito necessário para entrega de resultados.
GG
Sobre a Visão do Todo:
Imersão nas Áreas: Passe um tempo em diferentes áreas da empresa para entender melhor suas operações e desafios. Isso te dará uma perspectiva mais ampla e informada.
Relatórios Detalhados: Solicite relatórios detalhados dos líderes de cada setor para obter insights sobre o desempenho e necessidades específicas.
Para otimizar a gestão:
Desenvolva Lideranças Internas
Delegue Responsabilidades: Identifique líderes dentro da equipe e delegue responsabilidades específicas a eles. Isso te ajuda a distribuir a carga de trabalho e melhora a supervisão.
Treinamento: Ofereça treinamentos para desenvolver habilidades de liderança e gestão em seus colaboradores mais experientes.
Comunicação Magnética
Resiliência é tudo 🙏🏾
Vídeo sensacional, estava meio desmotivado, mas vou perseverar 👏🏾👏🏾
Esses componentes são riquíssimo para colocarmos em prática. ❤
Conteúdo maravilhoso ❤
Eu preciso da resiliência
Gratidão, Murilo! ❤ Mentoria como sempre incrível 👏🏽👏🏽👏🏽
Muito bom o conteúdo. Obrigada por compartilhar tamanha sabedoria.
Confiança
Excelente vídeo me ajudou muito 👏
Excelente conteúdo.
Comunicação maquinetica
Video maravilhoso.
Eu preciso melhorar na minha comunicação maguinecta.
Comunicação magnética.
Adaptabilidade
Murilleks na área novamente!!
Eu tenho dúvida de como agir quando um liderado vem "entregar" o outro e pede para não contar. Não gosto desse ambiente de fofoca e tento deixar tudo claro. Trabalho no setor público então não há uma concorrência dentro do setor, mas puro trabalho em equipe, mesmo assim há liderados que insistem em um clima de competição apenas para entregar o erro do colega.
ótimos conteúdos tem me ajudado bastante!
Preciso melhorar a comunicação. Ser mais objetiva!
❤
👏🏿👏🏿👏🏿👏🏿👏🏿💪🏾
nao consigo ser direto, sempre fico procurando a melhor forma de fala com as pessoas
A resiliência é um grande desafio, pois eu percebo que ainda caio na armadilha da desculpa. É difícil admitir isto, mas hoje consigo enxergar e tenho buscado me desenvolver. Aproveito para parabenizá-lo pelo excelente conteúdo do canal!!!