Шо за гении додумались в кой то веки снять видео по рабочему процессу, это столько времени экономит всем людям, было бы такое видео по каждой вакансиии)
Очень интересно почему е говорите в видео о том, что часто неправильно рассчитывается вес собранных грибов, в один день могут сказать, что до нормы осталось 100 кг, а через день оказывается, что 300. Очень много травм на производстве, подъёмники плохо работают, людей часто обманывают. Технологи орут и хамят, что тоже нередкость. Бухгалтерия работает непонятно как. Выходные дают один в неделю, а не два, как обещают. Некоторые женщины работают по 16 дней подряд без выходных, тк им не хватает работников. Часто работа с 8 утра и до 22 часов. ВЫ правду показывайте тоже. А то все так красивенько, а на деле приходишь и непонятно что. В бригаде должно быть 6 человек, а работают по 3-4. Интересно, почему все время не хватает людей и все увольняют я часто, раз уж все так отличненько. Люди, сто раз подумайте, прежде чем идти сюда. Пишет бывший работник.
Данный ролик был создан для того, чтобы интересующимся людям в общих чертах была понятна специфика работы грибовода. Что касается Ваших критических замечаний. На предприятии предусмотрен трехмесячный испытательный срок, в течение которого сотрудники могут на деле оценить все преимущества и, возможно, обнаружить для себя некоторые сложности. Наниматель также, исходя из многолетнего опыта, оценивает те или иные качества сотрудников и принимает решение о постоянном найме. На предприятии внедрена электронная система учета сбора урожая с персонализированным штрих-кодированием, что исключает неточности в расчетах. При этом сотрудники имеют доступ к данной системе учета для отслеживания результативности собственной работы. Рабочий график скользящий , так как урожай собирается круглый год, а периоды сбора зависят от урожайности. Да, сотрудники по согласию могут привлекаться для работы в дополнительное время, но все осуществляется в рамках действующего законодательства. При этом все переработки учитываются, так как заработная плата напрямую зависит от объема собранного каждым специалистом гриба. На предприятии не наблюдается явной текучести кадров. Напротив, предприятие расширяется, вводятся новые производственные мощности и рабочие места. Тогда, в период набора персонала, подбора кадров, численность бригады может временно составлять меньшее число человек. В первую очередь наниматель заинтересован в создании безопасных и комфортных условий труда, своевременной профилактике и ремонте дорогостоящего оборудования. На предприятии разработаны и внедрены правила техники безопасности. Соответствующими службами оперативно осуществляется устранение каких-либо неполадок. В заключении позвольте сказать, что каждый сам для себя принимает взвешенное решение о том, где и на каких условиях он готов трудиться. Возможно, мы просто не оправдали конкретно Ваши ожидания, но мы не обманываем людей, мы выращиваем шампиньоны.
Очень интересно почему человек, который говорит, что работал на нашем предприятии, даже не знает, что количество человек в бригаде на старом комплексе - 8 человек, а на новом-16. Система подсчета грибов автоматическая, технолог только может озвучить цифры, которые в программе, но никак не поменять их. Мы не скрываем, что работа наша тяжелая, требует от человека огромного терпения, особенно на стадии обучения. И, действительно, в течение этих двух месяцев обучения некоторые уходят, т.к. понимают, что это не их работа, не устраивает график либо по каким-то иным причинам. Но зато люди, которые прошли обучение, остаются, работают и действительно зарабатывают. Что касается графика работы, то он сложен тем, что выходные у бригад плавающие, т.к. волны длятся 6,5 или 3 дня, но об этом нюансе мы всегда предупреждаем и при предварительной беседе по телефону, затем на собеседовании и еще раз на экскурсии по производству, для того чтобы человек понимал, сможет ли он у нас работать. Последние 3 года предприятие расширяется- каждый год достраиваются новые камеры, а соответственно увеличиваются производственные площади, что и является естественной причиной для приема новых людей. Можно много всего еще написать по поводу вашего комментария, но просто жалко терять время, если кто-то заинтересуется, то спросит сам, а вам мы желаем найти работу вашей мечты и реализовать там все свои амбиции.
@@Pugevitch три месяца испытательный срок???? Вы наверное с дуба упали.... это придумано этим нанимателей чтобы не платить людям нормальную зп. Вообще много подводных камней у вас ..ОЧЕНЬ много. Ролик красивый такой... а о режиме работы не слово. И зп у вас не та что обещаете..потому и текучка.. вам нужны просто рабы.
Я получил большое удовольствие от сотрудничества с компанией при съемке видео. Редко можно встретить такой профессионализм на всех уровнях. Высокая организация труда, для работников созданы все условия. Весь коллектив работает слаженно, как большая дружная семья.
@@геннадийзубрицкии здравствуйте, сейчас идет набор по нескольким вакансиям, вполне возможно, что вы сможете что-то выбрать. свяжитесь, пожалуйста, с нашими специалистами +375333730001
Вот это уровень! Молодцы! Жаль только что люди которые впервые попадут на работу в Вашу грибницу, через какое то время будут думать что так и должно быть. Вы своих сотрудников раз в пол года вывозите на на экскурсию на другие грибницы, что бы они могли сравнить условия работы! У Вас 5+ звезд по пяти бальной шкале.
Здравствуйте если это видео ещё смотрят , скажите пожалуйста в этом и следующем году ваш завод по выращиванию грибов ещё существует ? И сколько в месяц можно заработать работая у вас ? Если это реально ,и можно ли приехать на работу из России?
Здравствуйте, видео актуальное, производство работает, штат расширяется. Связывайтесь, пожалуйста, с нашими специалистами - они все подробно расскажут +375333730001
Тяжелая работа! Помню на гомельщине резали лисичек. Зашел в сосенки, на 4 кости и пополз резать.И спина устает и ноги затекают. 2-3 часа и корзины полные.
Каждая работа - это прежде всего работа. Важно понять, по силам ли, по душе - с этой целью предусмотрен испытательный срок при заключении трудового контракта.
специалисту по сбору выделяется индивидуальная рабочая зона, где и производится сбор; процесс сбора включает такую техническую операцию как "прорежка", которая тесно связана с основным процессом сбора; сбор гриба производится после проведения прореживания. эти операции выполняет один и тот же специалист. размер оплаты определяется по совокупности функциональных обязанностей, также важным критерием является качество собираемого гриба.
Свяжитесь, пожалуйста, со специалистами нашей кадровой службы. Они с удовольствием дадут ответы на все Ваши вопросы. Раздел Контакты на сайте www.grib.by
Добрый день. Скажите пожалуйста, а ограничения в возрасте у вас есть? Мне 54 года. И даётся ли жилье сразу, если приехать на работу вахтовым методом? Я из брестского района.
Рассказываете и показываете красиво. Так ли это на самом деле ? Лучше самой в лес ходить за грибами и польза, и радость, и польза, и удовольствие, и воздух чистых, и грибы, даа еще и видео можно снять, а потом поделиться своими положительными эмоциями с другими. И главное, ни от кого не зависим. 😉
Конечно, собирать лесные грибы - занятие весьма увлекательное, но как же быть зимой? Тогда шампиньоны, которые выращивают круглый год, являются прекрасной альтернативой лесным грибам. К тому же никакого риска отравления!
Татьяна Пужевич , в этом я с вами полностью согласна. Но кто собирает грибы, тот и зимой продолжает их собирать и даже закрывать. Их не так много как летом и осенью, но вполне хватает. Можете убедиться сами, перейдя ко мне на канал. Но... шампиньоны конечно, в некоторых блюдах все таки не заменимы, и все мы их очень любим 🥰🥰🥰💯👍
@@ОксанаИвашкина-в5д да, это возможно. на сайте grib.by в разделе "контакты" Вы найдете номера наших специалистов по кадрам и сможете задать им все интересующие вопросы.
Друзі, привіт Ми зараз на фермі COBREY в Англії. Кому цікаво або планує їхати в 2021 році, можете підписатися, буду знімати всі нюанси про роботу на фермі, умови, зарплату і т.п.
можем предположить, что тот эпизод, на который Вы обратили внимание, касается этапа прореживания; небольшие включения налипшей крошки допустимы, ведь если ее механически снимать, поверхность гриба будет травмирована.
Красиво то красиво , ток лапшу сейчас сниму , по факту придя на работу у вас несколько вариантов 1.придя вам скажут, что нужно поработать месяц на испытательном сроке за месяц вам заплатят рублей 400( минималку) потом скажут ну давай еще месяц поработай там посмотрим , потом скажут -давай до свидания ) в итоге поработаете 2 месяца за 400р как рабы . 2. вариант , обещают 1000зп в итоге первый месяц платят 1000 ты такой -ну лан норм , потом начинают жестко срезать зарплату за все что можно -але ты мало собираешь -плохо собираешь -не качественно и тд , если не нравится вали скажут вам ) Проверено на личном опыте . При этом я вам хочу сказать, что робота очень тяжелая и сложная , каждый день монотонно одно и то же , по самому сбору грибов то же много нюансов , кто то может и получает 1000 но это уже доверенные люди так скажем приближенные к начальству если вы понимаете о чем я .)
Очень жаль, что мы не оправдали Ваши ожидания. Смеем Вас заверить, что для нас важен каждый сотрудник, который к нам трудоустраивается и решает попробовать свои силы в качестве оператора по сбору грибов. На предприятии действительно существует испытательный срок - этот период отводится для того, чтобы каждый мог попробовать свои силы, оценить интенсивность работы, пройти процесс обучения. Действительно, работа эта достаточно монотонная, требует интенсивного обучения для развития определенных навыков, которые позволяют в дальнейшем выйти не только на хорошие количественные показатели по сбору, но и выполнять требованиям к качеству собранного гриба. Поскольку мы имеем дело со скоропортящимся продуктом, от качества сбора которого зависит доедет ли продукт до покупателя, будут ли выдержаны необходимые сроки хранения и сохранен товарный вид, требования высоки. Но высокие требования мы предъявляем ко всем сотрудникам предприятия без исключения, а их у нас немного-немало порядка 400 человек. Мы платим честные деньги за добросовестный труд и качественные показатели работы. Возможно, Вам просто не по душе пришлась эта работа. Желаем удачи на новом месте!
Создалось такое впечатление, что вы перепутали предприятия, т.к. в г. Барановичи не мы одни занимаемся выращиванием и сбором шампиньонов, а главное, у нас нет вариантов в оплате труда-он всегда один-сдельный, который зависит только от скорости и качества работы самого человека, невозможно просто получить 1000 так же как и 400, зп =количество нарезанного гриба*на расценку за этот сорт, все оптимально прозрачно и понятно, и при таком раскладе просто невозможно порезать зарплату) А насчет отдельных доверенных людей - это точно не у нас), все наши грибоводы находятся в равных условиях, потому что работают по принципу "сам проредил-сам собрал", средняя зарплата за июнь месяц 1342руб., за июль будет больше, тк повысилась расценка за кг на 13%. А вообще, любой человек может прийти к нам на экскурсию и спросить любого грибовода на производстве о его условиях работы, у нас есть особенности работы в плавающем графике, монотонности труда, но обо всем этом мы не раз и не два рассказываем и на собеседовании и на экскурсии, нам скрывать нечего, т.к. просто принять человека на работу для нас не имеет смысла, нам важно получить хорошего специалиста, а для этого нужно его обучить, поэтому мы всегда озвучиваем все нюансы изначально, чтобы человек понимал и ответственно подходил к принятию решения, готов ли он прийти к нам и начать обучение, чтобы не тратить зря ни свое, ни его время. Всегда и всем рассказываем, что нет такого сорта шампиньона, который бы рос только с понедельника по пятницу и с 8 до 5, грибы растут и в субботу и в воскресенье, поэтому эти дни тоже на производстве рабочие, и возможный наш работник должен четко понимать подходит ли ему график работы с выходными, которые могут попадать в любые дни недели. Можно долго еще рассказывать, но если кому-то интересно, то проще прийти и своими глазами все увидеть и составить собственное представление.
Сейчас живу в Минске.А родилась в Барановичском районе.С 1988 по 1997 год работала на этом предприятии.Тогда оно относилось к колхозу Красное знамя.Тогда конечно всё было по другому..Ничего из Польши не завозилось.Кампост готовили сами,торф тоже свой беларусский,подача компоста на стеллажи почти вручную.Ив основном это делали женщины которые потом шли и собирали грибы.В итоге занесли болезнь .Грибы начали болеть и предприятия просто закрыли.Очень хорошо, что нашлись люди которые его возродили
А на это видео что Вы скажете? Это снял человек прямо с производства. У Вас в ролике всё красиво, а на деле что? ruclips.net/video/DUXJ_K74nA0/видео.html
Вы хотели бы получить комментарий к видео, снятому на российском шампиньонном комплексе? Мое мнение, что если человек хочет быть блогером, но для заработка вынужден собирать грибы, он найдет кучу оправданий для своего нежелания работать. Даже в IT-компании или на заводе Мерседес. В Вашем видео также есть информация, что производство открылось год назад - нужно понимать, что любому производственному комплексу нужен опыт организации и некоторое время на совершенствование рабочих процессов.
@@150973100 В нашем случае длительный период набора сотрудников связан с расширением производства - вводом в эксплуатацию новых камер выращивания. Учиться даже в школе нелегко, например, грамматика не всем легко дается. Тем более сложно осваивать новые профессии - на нашем предприятии сотрудники имеют возможность оценить условия труда, пройти обучение, и уже во время испытательного срока принять решение о том, подходит ли им такая работа.
@@Pugevitch, не в моём видео, а в видео того парня. То есть, в Белоруссии комплексы по сбору шампиньонов налажены и работают исправно, люди получают достойную зп? А в России всё сверх на голову и это рабский труд? Тогда понятно... Единственное, я изучила отзывы и они ужасные, люди не только из России и Белоруссии пишут негативные комментарии об ваших производствах, также из Украины пишут, что рабский труд за копейки. Вообщем не знаю, но очень много негатива. Почему? Может всё же что-то не так на предприятиях? Хммм, надо для скрытой камеры попасть на подобный комплекс и всё )))
@@OGORODOVOD видео прислали Вы - поэтому я назвала его Вашим. Мы не может отвечать за весь грибной бизнес на постсоветском пространстве - только в рамках деятельности нашего предприятия. В моих ответах нет ничего про "в России все сверх на голову" - это Ваше личное мнение. В нашей сфере принято с коллегами по бизнесу поддерживать хорошие отношения, обмениваться опытом, обсуждать и находить решения возникающих проблем. Удачи Вам!
Мы находимся в городе Барановичи, Малаховецкий сельсовет, 21, здание шампиньонницы. Вы можете уточнить информацию о том, как к нам добраться, у специалистов нашей кадровой службы +375 16 3404507, +375 33 3730001. Средняя заработная плата оператора по сбору грибов 900 рублей.
@@Pugevitch вы чë??!!!2000 тыс минимум -в среднем у частника мелкого,,и за збор клубники 2500-3500 руб Краснодар рабочий день как ваш,,внатуре вам рабы нужны,,татжики к вам и подавно не пойдут,,постыдились бы,дворник и то больше получает и дома пол дня сидит
@@СынРУСи-т2ш Вы, вероятно, не обратили внимания, что речь идет о белорусских рублях, а если учесть, что предприятие находится в Барановичском районе, не в столице Беларуси, то размер оплаты труда на уровне выше среднего по Республике.
@@КараханидСиньцзян на мой взгляд, весьма затруднительно сравнивать белорусские зарплаты с европейскими, тем более, когда в нашем случае речь идет о фермерском хозяйстве в регионе. Однако, смею Вас заверить, далеко не каждое белорусское предприятие может сегодня похвастаться такими условиями труда, организацией и зарплатами, какие предлагаем мы. Всего Вам хорошего!
Здравствуйте, что касается нормы, можем сказать, что дело не только в количестве, но и в качестве собранного гриба. Средняя заработная плата составляет порядка 1050 руб.
Народ не ведитесь на эту контору!!! У родных забрали паспорта и посадили работать в влажные условия, где ноги мокрые, с 9:30 до 01:00. Условия жизни УЖАС! В особняке 18 человек на всех один туалет и душ! В комнате по 6 человек и не важно семья вы или нет! С работы приходят в час ночи и только к трём засыпают из-за одного туалета и душа. Контракт на польском языке дают, и только потом на месте узнаёшь что штраф 17000 грн если хочешь уехать! Это НЕЗАКОННОЕ РАБСТВО!!! А говорили про совсем-совсем другое, уроды!!!!
Уважаемая, Вы, вероятно, перепутали организацию! Никакого отношения к контрактам на польском и штрафам в гривнах мы отношения не имеем! Наша ферма расположена в Беларуси! Трудоустройство - официальное, без проживания.
@@СергейЧепурной-п2ф дело в том, что я не работник отдела кадров, а ситуация с наличием вакансий может меняться - у нас работает больше трехсот пятидесяти человек. для получения актуальной информации и уточнения определенных деталей всегда лучше задать вопрос конкретному специалисту.
Очень даже полезные, это природный Гепатопротектор который в аптеках стоит дорого, не зря же вся Европа уже давно выращивает, я бы ещё и Вешенки выращивала.
Шо за гении додумались в кой то веки снять видео по рабочему процессу, это столько времени экономит всем людям, было бы такое видео по каждой вакансиии)
Приятно видеть такие предприятия у нас в стране! По больше бы таких!!!
Благодарим Вас за высокую оценку!
Какой класс наша страна всегда была Грибная ,а в лесах сколько грибов!!!
Очень интересно почему е говорите в видео о том, что часто неправильно рассчитывается вес собранных грибов, в один день могут сказать, что до нормы осталось 100 кг, а через день оказывается, что 300.
Очень много травм на производстве, подъёмники плохо работают, людей часто обманывают. Технологи орут и хамят, что тоже нередкость.
Бухгалтерия работает непонятно как.
Выходные дают один в неделю, а не два, как обещают. Некоторые женщины работают по 16 дней подряд без выходных, тк им не хватает работников. Часто работа с 8 утра и до 22 часов.
ВЫ правду показывайте тоже.
А то все так красивенько, а на деле приходишь и непонятно что. В бригаде должно быть 6 человек, а работают по 3-4.
Интересно, почему все время не хватает людей и все увольняют я часто, раз уж все так отличненько.
Люди, сто раз подумайте, прежде чем идти сюда.
Пишет бывший работник.
Данный ролик был создан для того, чтобы интересующимся людям в общих чертах была понятна специфика работы грибовода.
Что касается Ваших критических замечаний. На предприятии предусмотрен трехмесячный испытательный срок, в течение которого сотрудники могут на деле оценить все преимущества и, возможно, обнаружить для себя некоторые сложности. Наниматель также, исходя из многолетнего опыта, оценивает те или иные качества сотрудников и принимает решение о постоянном найме.
На предприятии внедрена электронная система учета сбора урожая с персонализированным штрих-кодированием, что исключает неточности в расчетах. При этом сотрудники имеют доступ к данной системе учета для отслеживания результативности собственной работы.
Рабочий график скользящий , так как урожай собирается круглый год, а периоды сбора зависят от урожайности. Да, сотрудники по согласию могут привлекаться для работы в дополнительное время, но все осуществляется в рамках действующего законодательства. При этом все переработки учитываются, так как заработная плата напрямую зависит от объема собранного каждым специалистом гриба.
На предприятии не наблюдается явной текучести кадров. Напротив, предприятие расширяется, вводятся новые производственные мощности и рабочие места. Тогда, в период набора персонала, подбора кадров, численность бригады может временно составлять меньшее число человек.
В первую очередь наниматель заинтересован в создании безопасных и комфортных условий труда, своевременной профилактике и ремонте дорогостоящего оборудования. На предприятии разработаны и внедрены правила техники безопасности. Соответствующими службами оперативно осуществляется устранение каких-либо неполадок.
В заключении позвольте сказать, что каждый сам для себя принимает взвешенное решение о том, где и на каких условиях он готов трудиться. Возможно, мы просто не оправдали конкретно Ваши ожидания, но мы не обманываем людей, мы выращиваем шампиньоны.
@@Pugevitch испытательный срок придуман не для работника-раба.
Спасибо за честный комментарий.
Очень интересно почему человек, который говорит, что работал на нашем предприятии, даже не знает, что количество человек в бригаде на старом комплексе - 8 человек, а на новом-16. Система подсчета грибов автоматическая, технолог только может озвучить цифры, которые в программе, но никак не поменять их. Мы не скрываем, что работа наша тяжелая, требует от человека огромного терпения, особенно на стадии обучения. И, действительно, в течение этих двух месяцев обучения некоторые уходят, т.к. понимают, что это не их работа, не устраивает график либо по каким-то иным причинам. Но зато люди, которые прошли обучение, остаются, работают и действительно зарабатывают. Что касается графика работы, то он сложен тем, что выходные у бригад плавающие, т.к. волны длятся 6,5 или 3 дня, но об этом нюансе мы всегда предупреждаем и при предварительной беседе по телефону, затем на собеседовании и еще раз на экскурсии по производству, для того чтобы человек понимал, сможет ли он у нас работать. Последние 3 года предприятие расширяется- каждый год достраиваются новые камеры, а соответственно увеличиваются производственные площади, что и является естественной причиной для приема новых людей.
Можно много всего еще написать по поводу вашего комментария, но просто жалко терять время, если кто-то заинтересуется, то спросит сам, а вам мы желаем найти работу вашей мечты и реализовать там все свои амбиции.
@@Pugevitch три месяца испытательный срок???? Вы наверное с дуба упали.... это придумано этим нанимателей чтобы не платить людям нормальную зп. Вообще много подводных камней у вас ..ОЧЕНЬ много. Ролик красивый такой... а о режиме работы не слово. И зп у вас не та что обещаете..потому и текучка.. вам нужны просто рабы.
Я получил большое удовольствие от сотрудничества с компанией при съемке видео. Редко можно встретить такой профессионализм на всех уровнях. Высокая организация труда, для работников созданы все условия. Весь коллектив работает слаженно, как большая дружная семья.
Благодарим за Вашу работу и высокую оценку нашей компании!
@@Pugevitch здравствуйте.есть вакансии для семейной пары вахтой ?
@@геннадийзубрицкии здравствуйте, сейчас идет набор по нескольким вакансиям, вполне возможно, что вы сможете что-то выбрать. свяжитесь, пожалуйста, с нашими специалистами +375333730001
@@Pugevitchжеэ
Хочу к вам на работу
Вот это уровень! Молодцы! Жаль только что люди которые впервые попадут на работу в Вашу грибницу, через какое то время будут думать что так и должно быть. Вы своих сотрудников раз в пол года вывозите на на экскурсию на другие грибницы, что бы они могли сравнить условия работы! У Вас 5+ звезд по пяти бальной шкале.
Благодарим Вас за столь высокую оценку нашего производства!
Хорошенькая такая грибовод
Добрый день. Какая норма сбора грибов за час и за рабочий день? Спасибо!
Как и всегда;красивая реклама и не больше! А ты?
Позвольте спросить, Вам приходилось посещать наше предприятие?
А я слышал про это предприятие. 😃😃😃😃😃😃😃😃😃
Прикольно,интересно в Подмосковье есть что то подобное.
В РФ имеются свои шампиньонницы.
Полно, и тоже очень нужны сборщики гриба.
@@agaricus5331 координаты?
@@ВалерияПрокофьева-щ5в Богородские овощи город Электросталь. Наберите в гугле.
Здравствуйте. Я так понимаю что как и на любую работу нужна мед справка. Я бы приехала к вам работать но думаю справку не пройду, а жаль.
Вы правы, без медицинского освидетельствования никак.
Здравствуйте если это видео ещё смотрят , скажите пожалуйста в этом и следующем году ваш завод по выращиванию грибов ещё существует ? И сколько в месяц можно заработать работая у вас ? Если это реально ,и можно ли приехать на работу из России?
Здравствуйте, видео актуальное, производство работает, штат расширяется. Связывайтесь, пожалуйста, с нашими специалистами - они все подробно расскажут +375333730001
Хочу такую работу 👍
Тяжелая работа! Помню на гомельщине резали лисичек. Зашел в сосенки, на 4 кости и пополз резать.И спина устает и ноги затекают. 2-3 часа и корзины полные.
Каждая работа - это прежде всего работа. Важно понять, по силам ли, по душе - с этой целью предусмотрен испытательный срок при заключении трудового контракта.
Подскажите, пожалуйста, велика ли разница в оплате между прорежкой и сбором взрослых грибов?
специалисту по сбору выделяется индивидуальная рабочая зона, где и производится сбор; процесс сбора включает такую техническую операцию как "прорежка", которая тесно связана с основным процессом сбора; сбор гриба производится после проведения прореживания. эти операции выполняет один и тот же специалист. размер оплаты определяется по совокупности функциональных обязанностей, также важным критерием является качество собираемого гриба.
@@Pugevitch спасибо за ответ
Спасиба за просмотр.Какая зарплата, сколько часов работы ,жилье платное или нет.И мне 58 лет но я ещё тот живчик.Берете таких или нет?
Свяжитесь, пожалуйста, со специалистами нашей кадровой службы. Они с удовольствием дадут ответы на все Ваши вопросы. Раздел Контакты на сайте www.grib.by
@@Pugevitch и
@@АлинаЛипницкая Вы хотели задать какой-то вопрос?
Добрый день. Скажите пожалуйста, а ограничения в возрасте у вас есть? Мне 54 года. И даётся ли жилье сразу, если приехать на работу вахтовым методом? Я из брестского района.
@@АлинаЛипницкая переговорите, пожалуйста, с нашими специалистами по кадрам - они смогут обстоятельно ответить на все Ваши вопросы +375333730001
Скажите пожалуйста, это в Польше или Белоруссии?
Беларусь, г. Барановичи
@@PugevitchА, вам ещё нужны рабочие ?
Спасибо. Очень красиво. Какой график работы?
Свяжитесь, пожалуйста, с нашими специалистами кадровой службы. Все телефоны указаны на нашем сайте www.grib.by
На обед грибы?😎😎😎
Грибной суп в меню имеется :)
если обедать на рабочем месте то только грибы, еще можно солому по щипать из под торфа)))))
Вечер добрый в Вашем видео есть калибратор,не могли бы Вы подсказать где приобретали?
Доброго времени суток! Обычно мы используем калибраторы производства Польша.
Як з вами звязатись
0:39 можно видео с переодеванием
полагаете, это может быть кому-то интересно при рассмотрении нашей вакансии?
@@Pugevitch Да, лучше бы сняли как эта женщина разденется перед камерой и хотя бы 2 минуты в голом виде постоит.
Здравствуйте расиян берете на работу?
"Расиян" не берём. Только коренных (МОСКВИЧЕЙ) .
Рассказываете и показываете красиво. Так ли это на самом деле ?
Лучше самой в лес ходить за грибами и польза, и радость, и польза, и удовольствие, и воздух чистых, и грибы, даа еще и видео можно снять, а потом поделиться своими положительными эмоциями с другими. И главное, ни от кого не зависим. 😉
Конечно, собирать лесные грибы - занятие весьма увлекательное, но как же быть зимой? Тогда шампиньоны, которые выращивают круглый год, являются прекрасной альтернативой лесным грибам. К тому же никакого риска отравления!
Татьяна Пужевич , в этом я с вами полностью согласна. Но кто собирает грибы, тот и зимой продолжает их собирать и даже закрывать. Их не так много как летом и осенью, но вполне хватает.
Можете убедиться сами, перейдя ко мне на канал.
Но... шампиньоны конечно, в некоторых блюдах все таки не заменимы, и все мы их очень любим 🥰🥰🥰💯👍
Мигрантов ест работа там
Здравствуйте. Какая зарплата?
Здравствуйте, средний размер заработной платы при полной занятости составляет порядка 1000 бел.руб.
Спасибо) А вы украинцев нанимаете?
Посмотрела цены на продукты в белоруссии. 1000 это хорошо в вашей стране. У нас в Украине маловато)
@@ОксанаИвашкина-в5д да, это возможно. на сайте grib.by в разделе "контакты" Вы найдете номера наших специалистов по кадрам и сможете задать им все интересующие вопросы.
Как ваша контактная информация?
Все телефоны имеются на сайте www.grib.by в разделе КОНТАКТЫ!
А гарную зорплату, какова она.
Как с вами связаться
+375333730001
Добрый вечер! Условия работы и зарплата?
Свяжитесь, пожалуйста, с нашими специалистами кадровой службы. Все телефоны указаны на нашем сайте www.grib.by
не помне такая работа с металлом легче работать
Друзі, привіт
Ми зараз на фермі COBREY в Англії.
Кому цікаво або планує їхати в 2021 році, можете підписатися, буду знімати всі нюанси про роботу на фермі, умови, зарплату і т.п.
Маленькие грибы тоже реализуете?
Да, мелкий гриб тоже реализуем, а также отдаем на консервацию.
Яка оплата праці
+375333730001 свяжитесь, пожалуйста, со специалистами нашего отдела кадров - они с удовольствием ответят на все Ваши вопросы!
Де це знаходиться і яка оплата?
Беларусь, Барановичи.
Мы в Барановичах снимаем небольшие обзоры кафе, заходите ❤️
Удивительно что так небрежно девушка собирает ( под образец!)ТАКИЕ нежные грибы🤨: почву оставляет, бросает в ящик 😲
можем предположить, что тот эпизод, на который Вы обратили внимание, касается этапа прореживания; небольшие включения налипшей крошки допустимы, ведь если ее механически снимать, поверхность гриба будет травмирована.
А оплата по часовая или от нормы?
Форма оплаты труда сдельная.
Обалдеть сдельщина везде
@@СергейЧепурной-п2ф а разве есть грибники или производители ягод, овощей, фруктов, которые платят оклад?
@@ВиталийПалазник-х7з не знаю
Красиво то красиво , ток лапшу сейчас сниму , по факту придя на работу у вас несколько вариантов 1.придя вам скажут, что нужно поработать месяц на испытательном сроке за месяц вам заплатят рублей 400( минималку) потом скажут ну давай еще месяц поработай там посмотрим , потом скажут -давай до свидания ) в итоге поработаете 2 месяца за 400р как рабы . 2. вариант , обещают 1000зп в итоге первый месяц платят 1000 ты такой -ну лан норм , потом начинают жестко срезать зарплату за все что можно -але ты мало собираешь -плохо собираешь -не качественно и тд , если не нравится вали скажут вам ) Проверено на личном опыте . При этом я вам хочу сказать, что робота очень тяжелая и сложная , каждый день монотонно одно и то же , по самому сбору грибов то же много нюансов , кто то может и получает 1000 но это уже доверенные люди так скажем приближенные к начальству если вы понимаете о чем я .)
Очень жаль, что мы не оправдали Ваши ожидания. Смеем Вас заверить, что для нас важен каждый сотрудник, который к нам трудоустраивается и решает попробовать свои силы в качестве оператора по сбору грибов. На предприятии действительно существует испытательный срок - этот период отводится для того, чтобы каждый мог попробовать свои силы, оценить интенсивность работы, пройти процесс обучения. Действительно, работа эта достаточно монотонная, требует интенсивного обучения для развития определенных навыков, которые позволяют в дальнейшем выйти не только на хорошие количественные показатели по сбору, но и выполнять требованиям к качеству собранного гриба. Поскольку мы имеем дело со скоропортящимся продуктом, от качества сбора которого зависит доедет ли продукт до покупателя, будут ли выдержаны необходимые сроки хранения и сохранен товарный вид, требования высоки. Но высокие требования мы предъявляем ко всем сотрудникам предприятия без исключения, а их у нас немного-немало порядка 400 человек. Мы платим честные деньги за добросовестный труд и качественные показатели работы. Возможно, Вам просто не по душе пришлась эта работа. Желаем удачи на новом месте!
Создалось такое впечатление, что вы перепутали предприятия, т.к. в г. Барановичи не мы одни занимаемся выращиванием и сбором шампиньонов, а главное, у нас нет вариантов в оплате труда-он всегда один-сдельный, который зависит только от скорости и качества работы самого человека, невозможно просто получить 1000 так же как и 400, зп =количество нарезанного гриба*на расценку за этот сорт, все оптимально прозрачно и понятно, и при таком раскладе просто невозможно порезать зарплату) А насчет отдельных доверенных людей - это точно не у нас), все наши грибоводы находятся в равных условиях, потому что работают по принципу "сам проредил-сам собрал", средняя зарплата за июнь месяц 1342руб., за июль будет больше, тк повысилась расценка за кг на 13%. А вообще, любой человек может прийти к нам на экскурсию и спросить любого грибовода на производстве о его условиях работы, у нас есть особенности работы в плавающем графике, монотонности труда, но обо всем этом мы не раз и не два рассказываем и на собеседовании и на экскурсии, нам скрывать нечего, т.к. просто принять человека на работу для нас не имеет смысла, нам важно получить хорошего специалиста, а для этого нужно его обучить, поэтому мы всегда озвучиваем все нюансы изначально, чтобы человек понимал и ответственно подходил к принятию решения, готов ли он прийти к нам и начать обучение, чтобы не тратить зря ни свое, ни его время. Всегда и всем рассказываем, что нет такого сорта шампиньона, который бы рос только с понедельника по пятницу и с 8 до 5, грибы растут и в субботу и в воскресенье, поэтому эти дни тоже на производстве рабочие, и возможный наш работник должен четко понимать подходит ли ему график работы с выходными, которые могут попадать в любые дни недели. Можно долго еще рассказывать, но если кому-то интересно, то проще прийти и своими глазами все увидеть и составить собственное представление.
Сейчас живу в Минске.А родилась в Барановичском районе.С 1988 по 1997 год работала на этом предприятии.Тогда оно относилось к колхозу Красное знамя.Тогда конечно всё было по другому..Ничего из Польши не завозилось.Кампост готовили сами,торф тоже свой беларусский,подача компоста на стеллажи почти вручную.Ив основном это делали женщины которые потом шли и собирали грибы.В итоге занесли болезнь .Грибы начали болеть и предприятия просто закрыли.Очень хорошо, что нашлись люди которые его возродили
@@prakapenkanatallia6403 Большое Вам спасибо за отклик и историю! Возможно Вам будет интересно узнать, что у нас трудятся некоторые люди с тех времен!
@@Pugevitch Да, конечно очень интересно
Без обмана?
Все зависит только от Вашего личного желания работать и зарабатывать.
А на это видео что Вы скажете? Это снял человек прямо с производства. У Вас в ролике всё красиво, а на деле что?
ruclips.net/video/DUXJ_K74nA0/видео.html
Вы хотели бы получить комментарий к видео, снятому на российском шампиньонном комплексе? Мое мнение, что если человек хочет быть блогером, но для заработка вынужден собирать грибы, он найдет кучу оправданий для своего нежелания работать. Даже в IT-компании или на заводе Мерседес. В Вашем видео также есть информация, что производство открылось год назад - нужно понимать, что любому производственному комплексу нужен опыт организации и некоторое время на совершенствование рабочих процессов.
@@150973100 В нашем случае длительный период набора сотрудников связан с расширением производства - вводом в эксплуатацию новых камер выращивания. Учиться даже в школе нелегко, например, грамматика не всем легко дается. Тем более сложно осваивать новые профессии - на нашем предприятии сотрудники имеют возможность оценить условия труда, пройти обучение, и уже во время испытательного срока принять решение о том, подходит ли им такая работа.
@@Pugevitch, не в моём видео, а в видео того парня. То есть, в Белоруссии комплексы по сбору шампиньонов налажены и работают исправно, люди получают достойную зп? А в России всё сверх на голову и это рабский труд? Тогда понятно...
Единственное, я изучила отзывы и они ужасные, люди не только из России и Белоруссии пишут негативные комментарии об ваших производствах, также из Украины пишут, что рабский труд за копейки. Вообщем не знаю, но очень много негатива. Почему? Может всё же что-то не так на предприятиях? Хммм, надо для скрытой камеры попасть на подобный комплекс и всё )))
@@OGORODOVOD видео прислали Вы - поэтому я назвала его Вашим. Мы не может отвечать за весь грибной бизнес на постсоветском пространстве - только в рамках деятельности нашего предприятия. В моих ответах нет ничего про "в России все сверх на голову" - это Ваше личное мнение. В нашей сфере принято с коллегами по бизнесу поддерживать хорошие отношения, обмениваться опытом, обсуждать и находить решения возникающих проблем. Удачи Вам!
Пишите вш одрес и какая у вас зарплата
Мы находимся в городе Барановичи, Малаховецкий сельсовет, 21, здание шампиньонницы. Вы можете уточнить информацию о том, как к нам добраться, у специалистов нашей кадровой службы +375 16 3404507, +375 33 3730001. Средняя заработная плата оператора по сбору грибов 900 рублей.
@@Pugevitch вы чë??!!!2000 тыс минимум -в среднем у частника мелкого,,и за збор клубники 2500-3500 руб Краснодар рабочий день как ваш,,внатуре вам рабы нужны,,татжики к вам и подавно не пойдут,,постыдились бы,дворник и то больше получает и дома пол дня сидит
Охерели уже,,с такими зарплатами,на носки и то не хватит
@@СынРУСи-т2ш Вы, вероятно, не обратили внимания, что речь идет о белорусских рублях, а если учесть, что предприятие находится в Барановичском районе, не в столице Беларуси, то размер оплаты труда на уровне выше среднего по Республике.
@@Pugevitch в тот то и дело,что рабская политика,рабские зарплаты,,а что можно на ваши 900 р?выживать,в притык чтоб с голоду не умереть
А пенсионеров берете?мне 63
К сожалению, нет.
Да, с нашей зарплатой 11 280, тогда мы едем к вам!!, за мухоморами.)))
работа тяжелая, платят мало
Расскажите, пожалуйста, где по-Вашему работать легко и платят много 🤗
@@Pugevitch AS Framm
@@КараханидСиньцзян на мой взгляд, весьма затруднительно сравнивать белорусские зарплаты с европейскими, тем более, когда в нашем случае речь идет о фермерском хозяйстве в регионе. Однако, смею Вас заверить, далеко не каждое белорусское предприятие может сегодня похвастаться такими условиями труда, организацией и зарплатами, какие предлагаем мы. Всего Вам хорошего!
Кака я зарплата и норма
Здравствуйте, что касается нормы, можем сказать, что дело не только в количестве, но и в качестве собранного гриба. Средняя заработная плата составляет порядка 1050 руб.
@@Pugevitch Или 1500?
@@pavelmaksimovich3787 получить актуальные сведения о заработной плате Вы можете у специалистов нашей кадровой службы.
Номер телефона есть ,как связаться??
Все телефоны указаны на нашем сайте www.grib.by
В столовую нельзя в робочей одежде.
Этот ролик является лишь демонстрацией организации рабочего дня грибовода и условий труда на предприятии.
Можете оставить вотсап либо вайбер номер
+375296131346
Ну да дадут т акую норму что не до отдыха и обеда
Позвольте поинтересоваться, это Ваше сугубо личное предположение или Вы работали в "Грибной стране"?
Народ не ведитесь на эту контору!!! У родных забрали паспорта и посадили работать в влажные условия, где ноги мокрые, с 9:30 до 01:00. Условия жизни УЖАС! В особняке 18 человек на всех один туалет и душ! В комнате по 6 человек и не важно семья вы или нет! С работы приходят в час ночи и только к трём засыпают из-за одного туалета и душа. Контракт на польском языке дают, и только потом на месте узнаёшь что штраф 17000 грн если хочешь уехать! Это НЕЗАКОННОЕ РАБСТВО!!! А говорили про совсем-совсем другое, уроды!!!!
Уважаемая, Вы, вероятно, перепутали организацию! Никакого отношения к контрактам на польском и штрафам в гривнах мы отношения не имеем! Наша ферма расположена в Беларуси! Трудоустройство - официальное, без проживания.
@@Pugevitch так они ещё использовали Ваша видео, как за своё! Извиняюсь перед вами.
Я в шоке просто!!!!....
@@Анастейша-у1н могли бы Вы дать какие-то контакты этой организации? эта недобросовестная ситуация требует разбирательства!
А грузчики требуются я с женой
Обратитесь, пожалуйста, в наш отдел кадров для уточнения информации +375333730001
@@Pugevitch а вы что сами не чего не знаете
@@СергейЧепурной-п2ф дело в том, что я не работник отдела кадров, а ситуация с наличием вакансий может меняться - у нас работает больше трехсот пятидесяти человек. для получения актуальной информации и уточнения определенных деталей всегда лучше задать вопрос конкретному специалисту.
Норма и зарплата в $ в месяц
Обратитесь, пожалуйста, в наш отдел кадров для уточнения информации +375333730001
10000$
Я эти грибы бесплатно бы не ел.. они ж гиибом не пахнут.. а польза от них какая? Алоо, Тётя
На вкус и цвет товарищей нет. А чтобы найти ответ на вопрос о пользе шампиньонов, могу порекомендовать погуглить. Тетя.
Алёё дядя. Чтобы питаться настоящими продуктами нужен огород, а настоящие грибы в лесу.
Очень даже полезные, это природный Гепатопротектор который в аптеках стоит дорого, не зря же вся Европа уже давно выращивает, я бы ещё и Вешенки выращивала.
Все телефоны имеются на нашем сайте grib.by/ в разделе "Контакты"
Как на роботу к вам. Приехать телефон номер дайте
+375333730001