Mức lương tối thiểu giờ khi đi làm thêm ở TP. HCM là bao nhiêu? | THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 29 окт 2024

Комментарии • 6

  • @sizxine
    @sizxine 3 месяца назад +1

    Cho em hỏi bây giờ các nhà tuyển dụng cứ ép giá làm 18-20k 1h thì mình kiện họ sao chứ ra luật 1 đường họ toàn làm 1 nẽo

    • @thanhatduong7468
      @thanhatduong7468 3 месяца назад +2

      Chỉ áp dụng cho ng có họp đồng lao động thui. Còn trả bạn 18k - 20k đó là sự thỏa thuận của 2 bên... Nếu bạn thấy không phù hợp thì bạn từ chối thui. Còn bạn đã chấp nhận thì đó là sự thỏa thuận của 2 bên

    • @thanhatduong7468
      @thanhatduong7468 3 месяца назад

      Nếu Kiện ng bên thuê lao động trừ khi bạn làm mà họ trốn tránh không trả lương thì bạn mới kiện thui nhe

    • @hieutran2993
      @hieutran2993 3 месяца назад

      ​@@thanhatduong7468thật ra cái này là sai luật dù bạn có chấp nhận hay ko chỉ là ko có người nào muốn xử lý việc này thôi

    • @thanhatduong7468
      @thanhatduong7468 3 месяца назад

      😂😂😂😂 Bạn là người thuê lao động r không trả lương cho người lao động rồi bạn biết có giải quyết hay không 😂😂​@@hieutran2993

    • @thanhatduong7468
      @thanhatduong7468 3 месяца назад

      ​@@hieutran2993do bạn không biết biết cách giải quyết như thế nào mới nói v thui😂