Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
Вебінар |Контрольні точки при індексації зарплати
HTML-код
- Опубликовано: 1 окт 2017
- Вебінар на тему:
Контрольні точки при індексації зарплати
План вебінару:
1.Хто зобов’язаний проводити індексацію
2.Основний принцип проведення індексації
3.Яка частина заробітної плати індексується
4.Як порахувати поріг індексації
5.Коли треба починати проводити індексацію?
6.Як розраховується коефіцієнт індексації?
7.З якого місяця обчислюється індекс споживчих цін для 8.новоприйнятих працівників?
9.Які доходи підлягають індексації?
10.Які доходи НЕ підлягають індексації?
11.Відповідальність за непроведення індексації
_ _ _ _ _
Щоб отримувати сповіщення про ефіри - підпишіться на канал
Підписуйся у соціальних мережах:
✔ Facebook: bit.ly/2ki0bdy
✔ G+: goo.gl/7cK6NB
Слідкуй за анонсами:
В календарі ➡️ goo.gl/AK3K7C
☎ (032) 247-11-47
📬 apb@zkg.ua
🔎www.zkg.ua
Доброго дня. Не проводилась індексація зарплати за місяці 2019 року. Нарахувала індексацію за ті місяці, компенсацію за несвоєчасну індексацію, донарахувала суму відпускних (за рахунок сум індексації) і компенсацію за недовиплачені відпускні. Підкажіть будь-ласка, у звіті ПДФО і ЄСВ я покажу нараховані доходи у місяці їх нарахування, а як бути в майбутньому при нарахуванні відпускних, які суми з данихдонарахувань враховувати, а які ні, під час розрахунку середньої заробітної плати при розрахунку відпускних. Адже донараховану індексацію ми врахували у відпускні минулого періоду. То в майбутньому враховувати тільки донараховану відпускні і компенсації? І взагалі, чи потрібно нараховувати компенсацію, якщо дохід нараховується зараз, а не був нарахований і не виплачений?
Спасибо огромное!
35:20 хіба збільшення кількості робочих місць впливає на базовий місяць індексації? Наприклад, якщо був 1 інженер, а стало 3, базовим місяцем для двох нових, всеодно, залишиться місяць останнього підвищення окладу на даній посаді, чи я щось не так зрозумів?
листопад