Diese Art von Videos sind Teil meiner Recherche um den Kulturwandel (als freie Arbeit!) fotografisch zu visualisieren. Dafür suchen wir passende Firmen. Vielen Dank für das Interview!
Klasse Einblicke und es zeigt wenn man will und nicht loslässt können die Veränderungen auch funktionieren. Aber was ich am Interview schade finde man spürt irgendwie eine Distanz, wie wäre mit einem DU in den kommenden Interviews?
Nun - ich habe in manchen der vorherigen Interviews das DU bereits gewählt, wenn ich die Menschen kannte. Ich persönlich mag das SIE durchaus, da es eine respektvolle Distanz zeigt, die durchaus angemessen ist. Innerhalb einer Organisation das DU zu wählen, ist vollkommen in Ordnung. Doch ich sehe keinen Grund, das auch mit jedem Menschen ausserhalb so zu tun. Das wird aus meiner Erfahrung gerne auch mal als Einladung missverstanden, einander zu nahe zu kommen. | Im Interview mit Prof. Gunther Olesch (ruclips.net/video/oGcNG-Q5_6k/видео.html) nutzen wir auch das SIE, doch aufgrund der gemeinsamen Historie wirkt es sicherlich vertrauter als bei Frau von Dewitz, die ich an diesem Tag das erste Mal traf. Und wieso ist es schade, wenn zwei Menschen, die sich das allererste Mal treffen bei so einem Gespräch noch eine gewisse Distanz haben? Im Mittelpunkt sollte der Inhalt des Gesprächs stehen und nicht die Beziehung, die wir beide miteinander haben.
so inspirierend, bewusst und klug. Vielen Dank!
Sehr schönes Interview mit viel Tiefgang, viel Offenheit und interessanten Aspekten für den Kulturwandel, Danke !
Diese Art von Videos sind Teil meiner Recherche um den Kulturwandel (als freie Arbeit!) fotografisch zu visualisieren. Dafür suchen wir passende Firmen. Vielen Dank für das Interview!
Wieder ein spannendes und gelungenes Interview Sebastian 👍
Danke Danke Danke👏👏👏
Spannender Einblick: Selbstwirksamkeitstraining
Tolles interview! Schön gemacht. 🤗
Ganz lieben Dank!
Klasse Einblicke und es zeigt wenn man will und nicht loslässt können die Veränderungen auch funktionieren.
Aber was ich am Interview schade finde man spürt irgendwie eine Distanz, wie wäre mit einem DU in den kommenden Interviews?
Nun - ich habe in manchen der vorherigen Interviews das DU bereits gewählt, wenn ich die Menschen kannte. Ich persönlich mag das SIE durchaus, da es eine respektvolle Distanz zeigt, die durchaus angemessen ist. Innerhalb einer Organisation das DU zu wählen, ist vollkommen in Ordnung. Doch ich sehe keinen Grund, das auch mit jedem Menschen ausserhalb so zu tun. Das wird aus meiner Erfahrung gerne auch mal als Einladung missverstanden, einander zu nahe zu kommen. | Im Interview mit Prof. Gunther Olesch (ruclips.net/video/oGcNG-Q5_6k/видео.html) nutzen wir auch das SIE, doch aufgrund der gemeinsamen Historie wirkt es sicherlich vertrauter als bei Frau von Dewitz, die ich an diesem Tag das erste Mal traf. Und wieso ist es schade, wenn zwei Menschen, die sich das allererste Mal treffen bei so einem Gespräch noch eine gewisse Distanz haben? Im Mittelpunkt sollte der Inhalt des Gesprächs stehen und nicht die Beziehung, die wir beide miteinander haben.