Tăng theo %. mới công bằng nhé . Thời đại kinh tế thị trường rồi , đừng dặm chân kiểu cào bằng của thời bao cấp xa xưa ( tính vậy còn ai phấn đấu nữa …)
Đề nghị chính phủ tăng lương hưu cho giáo viên mầm non rất vất vả cả ngày mà về hưu mức lương không đáp ứng so với giáo viên tiểu học làm cho gv mầm non quá thiệt thòi đề nghị chính phủ quan tâm ạ
Con liệt sỹ cha hay sinh con đã chịu thiệt thòi qua nhiêu nên con liệt sỹ ngoài sáu mươi không có lương thi nha nước nên chi một khoản tiền để động viên an ủi
Không thể lấy khoảng cách lương hưu làm căn cứ để cho rằng nếu tăng theo phần trăm thì người lương cao càng cao, người lương thấp càng thấp và cho rằng như vậy là bất hợp lí. Bởi khi lương hưu tăng cùng một phần trăm như nhau thì việc tăng đó là đồng đều, là như nhau, là không có phân biệt. Còn việc "càng cao" hay " càng thấp" giữa các đối tượng hoàn toàn không phải là do phần trăm tăng mà là do xuất phát điểm lương hưu thấp hay cao mà thôi. Mức đóng cao, tức là khoản tích lũy gửi vào BHXH cao thì hưởng cao là đúng rồi. Sao bắt người đóng nhiều hưởng như người đóng ít được.
Nói đóng nhiều hưởng nhiều là ko đúng đâu bởi luật bảo hiểm qui định người lao động thực chất chỉ phải nộp28% cho quĩ bảo hiểm còn lại do ngân sach bỏ ra khi về hưu đã đượchương mức cao rôi chỉ qua vài lần tăng đã có số dư cao hơn cả một đời làm việc của người lương thâp vỉ dụ lương một bi thư đảng ủy xã lãnh đao cả chục ngàn dân công việc còn nặng nề hở rât nhiệu so vơi môt sổ đôi tượng lương cao nhưng cs nn cỏ thơi kỳ qui định chỉ được hưởng mức cao nhât 2,85 dù cỏ bằng đai hoc và cỏ hơn 30năm công tac hãy xem lại cac văn bản qui phạm phap luậ từng thời điểm mơi thây sự bât công
tôi nghĩ bảo hiểm xã hội lên đi sát với bảng lương đã trả,ai thấp thì bù còn ai cao thì bù ít, cùng một chúc vụ mà người về sau 1/7/2024cao hơn người về hưu trước 1/7 2024 tôi thấy chưa công bằng quá thiệt thòi,doi khi người về trước 1/7/2024, hiện chỉ được lĩnh có 1.300k mà nghỉ hưu 20 năm, vậy tôi mong bảo hiểm xã hội các cấp lên sem sét từng chương hợp cụ thể để cho người về hưu do thiết,
Vậy những nguòi hy sinh thì họ được bao nhiêu ,họ đã hy sinh tuổi xuân của mình để dành độc lập vậy mà bây giơ bảo tăng 2 mấy lần mà chưa bằng những người tăng 1 lần vậy công b ằng ở đâu
Đồng quan điểm với bạn cũng nên tính thời giá và trượt giá những người đóng BHXH năm 95 không cao do thời điểm đó một chỉ vàng bao nhiêu ,gạo ,thịt ,cá lúc đó cũng thấp nên công ty không đóng cao được lấy gì lãnh cao ,trượt giá rất nhiều lần người 95 cũng ưu đãi hơn giờ tính toán hoài sao công bằng cho những người đóng cao sao cào bằng với họ được ,giờ chỉ tính vừa tỷ lệ vừa thêm tiền cho bằng mức lương thấp của người đang đi làm là hợp lý ,mức thấp nhất là2t340 thì người lãnh hưu 95 tăng lên 3 tr đến 3tr500 rồi vậy cũng tốt rồi
Tăng lương hưu để bù trượt giá ,vậy thì tăng đều như nhau ai cũng cần cái ăn cái mặc cao thì cứ cao, thấp thì ở lại phía sau.Như chương trình phân tích là đúng,mong rằng chính phủ phải thấu hiểu cho những người hưởng thấp.
dòng bảo hiểm cao thì hướng cao rất đúng nhưng phải cho những người trong che độ bảo cấp về với cát bụi hết chứ lương thấp lại chiến tranh khó cực mà dòng theo thời mở cửa thì chỉ có móc mà bỏ lên bàn cũng chả đủ theo làm được như vậy các chuyên gia các nhà chính sách để dễ làm việc con những người này thì thấy bất công thì họ phải lên tiếng con bão nhiêu thời gian nữa thì xóa hết được số người này chắc cũng không còn lâu nữa đâu lúc đó đồng nhiều sẽ hướng nhiều chính xac
Xin bình luận viên xin lên dùm bộ chính trị là người tham gia kháng chiến các thời kỳ đã nghĩ hưu chỉ xin tăng người về hưu lương ổn định là 7 triệu tháng còn sau này chính phủ mấy năm sau tăng cũng được xin cảm ơn chính phủ
Đề nghị tăng lương hưu cho giáo viên tiểu hỏca trường đi dạy năm 1973 các bác lảnh đạo ơi vì thời điểm đó tự làm nhà học ra trường đi dạy ở rẻo cao ruôicvangf bọ chó đôcj hai lương chỉ 45 đồng quá thấp bây giờ tuổi cao sức yếu quá thiệt còn các giáo viên về hưu sau này 8'9''10 triệu tháng còn chúng tôi tăng rồi mà chỉ hơn 5 triệu một tháng vậy đề nghị tăng cho giáo khoá học ra trường của giáo viên 1973 ạ vì họ có nhiều đóng góp bây giờ về hưu quá thiệt thòi ạ kính nhờ ạ
Cần tăng thêm 15% nữa cho người nghỉ trước 1/7/2024 thì mức lương của công chức, viên chức nghỉ trước 1/7 2024 và sau 1/7/ 2024 mới công bằng theo ý nghĩa đóng hưởng vì sau 1/7/2024 lương hưu tính theo lương cơ sở tăng đến 30%.
Tăng lương hưu theo mức đóng bhxh là không bảo đảm công bằng XH. Vì mức đóng bhxh chỉ có giá trị làm cơ sở để tính mức lương khi nghỉ hưu cho người lđ chứ không thể là cơ sở để tăng lương hưu. Mặc khác mức đóng bhxh thấp là do chính sách tiền lương chứ không phải do người lao động muốn đóng thấp. Và trớ trêu hơn là mức đóng bhxh thấp đều là những người có quá trình tham gia công tác trong những điều kiện khó khăn gian khổ nhất, thậm chí còn có hy sinh tính mạng của họ nữa. Nhưng khi đấy không có lương hoặc mức quá thấp, thì lấy gì họ cao được. Kế đến là việc tăng lương hưu là dựa vào chỉ số trượt giá + tăng trưởng nền kinh tế + nguồn cân đối ngân sách và bhxh. Như vậy thì đâu phải là tăng trưởng của bhxh. Nên giờ tăng lương hưu theo tỷ lệ thì những người tham gia cách mạng trước kia chỉ có thiệt đơn thiệt kép. Rồi làm sao gọi là công bằng đây khi cùng hưu trí như, nhưng người được tăng 4, 5 trăm ngàn, còn người thì tăng 5, 7 triệu. Thậm chí có người tăng cả hàng chục triệu đồng. Vậy thì công bằng ở đâu.
Bài viết phản tích hay quá và rất đúng, tôi về hưu trước năm 95 tính thời gian đóng bảo hiểm của tôi là phải đủ năm mới cho hưu nhưng thời gian tính đồng bhxh của tôi phần lớn thời gian là tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước của dân tộc ta vậy tính công sức đóng góp của tôi như người tham gia bhxh thời bình là không công bằng vì một năm đi kháng chiến chống Mỹ phải bằng bao nhiêu năm thời bình mới hợp lý và không qua thiệt thòi cho chúng tôi, nay ai cũng ở tuổi 70 trở lên rồi bao giờ chúng tôi được xem xét lại cho công bằng tường đội để chúng tôi còn có thể sống được với đồng lương quá thấp
Thẹo tôi nên tăng đều cho mọi người như dịp tết đây vì dụ tăng cho mỗi người một triệu thì ai cũng được một triệu như vậy là công bằng còn lương Cao lương thấp thì trước khi về nhà nước đã tính cá rồi còn đây là bù trượt giá thị nên tăng cho mọi người đều được hưởng một số tiền nhất định
Theo bhxh người đống bảo hiểm nhiều thì hưởng nhiều còn người đống bảo hiểm ít thì hưởng ít nhưng thực tế thì bhxh lại không tính đúng ngay từ lúc mọi người bắt đầu nghỉ hưu ví dụ người có lương hưu 15 triệu nhưng số năm công tác chỉ có 20 năm ,còn một người lương 8 triệu nhưng họ lại có 40 năm công tác tức là 40 năm đóng bhxh thì chưa biết ai đóng nhiều hơn ai có lẽ họ chỉ đóng bhxh cả quá trình công tác là gần như nhau nhưng lương hưu thì lại hửng cao gấp đôi người có lương thấp hơn nữa theo quy định thì người lao động chỉ đống có 5% còn nhà nước đóng cho 15% ,vậy cả quá trình công tác thị nhà nước phải bỏ ra số tiền rất lớn để đóng bhxh cho người lương cao để rồi lúc về hưu họ lại được hưởng lương rất cao so với người lương thấp phải đóng 40 năm như trên,đó là sự bất cập trong chính sách lương cũ và cách tính cũ của bhxh,vậy nên đề nghị chính phủ sớm cải cách tổng thể chính sách tiền lương cũ để cho mọi đối tượng hưởng lương có sự công bằng hơn,
Co quan toi co 1 so nguoi nghi huu som mat suc .nhung thuc chat ho đi lam ngoai huong 1 luc 2 luong va mua đuoc nha cho thue nhung lai keu gao that to nguoi luong huu thap bat cong can đuoc ho tro
Phải xét về quá khứ trước kia các mức lương nhà nước ấn định thấp sau này hàng năm cứ nâng cao do vậy những người đóng góp công sức lúc khó khăn thì trả lương thấp giờ điều kiện làm việc tốt lại lương cao thật bất công
Các BS học7 năm mà hưởng lương 6 đến 7 triệu / tháng còn nhưng ngươi học viện Ngân hàng ra trường hưởng llương 20 triệu đồng/ tháng vây hỏi có hợp lý ko
Họ đóng nhiều là một món lớn .... chia bình quân ra tháng . Nên họ hưởng cao... nhưng mong hưu thấp được cho thêm... k cào bằng thì ai đóng cao cho bh.
@@luonghoang3427 .hưởng lương cao là trình độ nâng lực của họ.tỉ lệ thuận với tiền đóng bảo hiểm . nếu 20 năm họ lấy 1 cục ví dụ 1 tỉ họ gửi ngân hàng tiền lãi cũng có 7 hoặc 8 triệu 1 tháng vẫn còn tiền gốc tội gì họ đợi về hưu cho khổ ? Sống được mấy khi họ 60 tuổi?
Anh đóng cao sau khi về hưu đã đc bảo hiểm tính lương Theo tỷ lệ số tiền anh đóng rồi còn hàng năm nhà nước tăng là bù trượt giá vậy không nên tăng tỷ lệ%mói công bằng
Không phải đóng bảo hiểm cao mà hưởng cao đâu ngày xưa do đặc thù lượng hàng tháng ai cũng thấp cấp tướng ngày xưa giỏi lắm một tháng chỉ hơn một triệu con bây giờ lương cấp tướng cáo chot vớt hơn hai chục triệu thì trước khi về hưu nhà nước đã tính hướng cao rồi còn hàng năm bù trượt giá thị nên tăng đều như cho dịp tết là chuẩn nhất nhé vì dụ cho một người ba trăm thì tất cả đều được ba trăm như vậy có phải là bí trượt giá không
Tăng lương theo % là sai rồi các bác à! Vì lương tăng theo % những người lương cao trước khi nghỉ hưu đã đc tính đủ theo tỷ lệ rồi, nếu tăng tính theo % lương cao thì cao mãi khoảng cách đã xa thì càng xa. Vậy đã nghỉ hưu rồi cuộc sống của người nghỉ hưu ai cũng cần số tiền tăng theo số tuyệt đối mới đúng đó mọi người ạ nó sẽ ko phân biệt và cuộc sống của mọi người sẽ đc cải thiện như nhau và sẽ ko có bất công nữa mong các bác lãnh đạo xem xét nhé chúng ta đang phấn đấu xã hội công bằng dân chủ văn minh mà đừng để bất hợp lý kéo dài thêm nữa xin cảm ơn.
ôi các cha bảo thủ tăng lên 24 lần rồi tới nay có 3trieu 5 đó đôi với các cụ già nghĩ hưu năm 95.. có gì khó đâu cứ tăng cao nhất cho các cụ dài lần khi đạt tới 7trieu thì thôi, tới đó thì tăng lên cào bằng..
Cứ nghiên cứu cho kỹ vào rồi trình sau, đừng nói trước làm gì, đến khi trình và quyết thì vẫn rối như tơ vò, túng túng...., đã là cơ quan chức năng tham mưu là phải phải hiểu biết hơn họ, các cơ quan bàn với nhau cho kỹ vào, đừng đến khi trình tuy bất cập vẫn quyết thì thôi, giải tán có khi còn hơn.
Quan niem khi ve huu roi ai cung nhu nhau vo cung tac hai voi xa hoi . Lam moi nguoi te liet su co gang vi theo quan niem đo nguoi co gang voi nguoi khong co gang la nhu nhau
Thế người làm công nhân lương 5 triệu nếu đóng bảo hiểm như anh kỹ sư lương 25 triệu 1 tháng thì người công nhân cho con hít khí trời mà sống à.?mà so sánh anh kỹ sư lương cao với tôi công nhân lương thấp? Nếu anh kỹ sư đòi về 1 cục vì thấy lương hưu thấp thì an sinh xã hội bằng khí trời à
Tiền ngày xưa khác tiền bây giờ khắc tôi lấy ví dụ ngày ngày xưa đi làm lương được có mấy chục ngàn một tháng còn bây giờ lương đi làm mấy chục triệu một tháng vắng ngày xưa có hơn một trăm ngàn một lượng vốn bây giờ vàng mấy triệu một lượng ngày xưa tiêu tiền có hai trăm năm trăm đồng bây giờ tiêu tiền một ngàn hai ngàn trở lên đồng tiền mất giá lương có sở từ vài chục này tăng lên vài triệu cho nên tai sao người về hưu càng về sau lương cảng cao hồng người về trước là chỗ đó
@@nguyennhat7355 .các bác nói chưa kĩ..để mị nói cho mà nghe..hồi trước các bác 40_đến 50 tuổi đã nghỉ hưu rồi giờ 55 và 60 tuổi mới nghỉ hưu cơ..các bác đóng bảo hiểm it năm mà đòi hưởng như những người đóng lâu gấp đôi các bác là sao...như ông 70 tuổi xóm tôi nói ..chú về hưu từ 38 tuổi cơ...giờ 38 đến 40 tuổi mà về thì cũng chỉ dc 45% của tổng lương khi còn cong tác chắc cũng dc 3 đến 4 triệu thôi... Các bác cứ tính xem
Theo tôi nếu tăng theo kiểu cào bằng( tăng theo tri giá tuyệt đối) là ko hề đúng.Tại sao khi chưa nghỉ hưu a ko đóng mức cao lên để mà hưởng cao khi về hưu.Điều đó chắc ai cũng biết mà lai muốn nhận tiền nhiều để tiêu trong khi đó những người đóng bhxh coa người ta phải chắt bóp, giành dụm để đóng bhxh cao.thứ nhất là để gây thêm quĩ cho bhxh & để sau này về hưu đc hương lương hưu cao.Con chưa nói những người hướng lương thấp, có người còn" chạy vạy" để có đc đồng lương miễn là thấp cũng được.Cơ hội này cứ đòi hỏi tăng cao.Nên tốt nhất & đúng nhất.là ai đóng nhiều thì hướng nhiều,ai đóng it thì hướng ít,đừng nên đòi hỏi nhiều nữa,đươc voi đòi tiên.Còn những người ct trong thời chiến thì mong Chính phủ,QH xem xét tăng cho thỏa đáng cho họ.ko nói chung chung là ai lương thấp tăng nhiều,ai lương cao tăng ít là sai hoàn toàn, như vậy sẽ sinh ra tiêu cưc, bất công cho những người có ý thức cao đã & đang xây dựng một đất nước giàu đẹp & phồn vinh.Tôi nói như vậy ko phải tôi lương cao đâu,tôi giáo viên thcs 33 năm giảng dạy ở vùng bg Việt - Lào về hưu năm 2009, giờ lương cũng chỉ có trên 6 tr một chút.vì tiền đóng bhxh thấp thì hướng thấp,thắc mắc gì? như ô gì cựu TGD cty ở TPHCM ô ấy đóng bhxh cả mười mấy,hai mươi tr/ tháng, giờ lương hưu tháng 120 tr là đúng thôi.mong mn hãy suy nghĩ mà đừng so đo nữa làm rắc rối cho các cquan chức trách.
Lúc người ta đi làm đóng bảo hiểm cao thì khi về hưu họ cũng phải được hưởng cao
Tui lương chỉ có 2 triệu 9 thui nhưng vẫn đồng tình với cách tăng theo % vì nguòi ta đóng góp nhiều thì quỹ đầu tư lớn . Chế độ đóng hưởng là đúng.
Tăng lương theo phân trăm là đúng và công bằng còn những người lương thấp nhà nước bù cho đảm bảo mưc sống là được
Khi đã về hưu còn đóng góp gì vì khi về đã tính đúng đủ hết cho từng vị trí nên tăng là phải bằng nhau
Tăng theo %. mới công bằng nhé . Thời đại kinh tế thị trường rồi , đừng dặm chân kiểu cào bằng của thời bao cấp xa xưa ( tính vậy còn ai phấn đấu nữa …)
Nếu tăng theo giá trị tuyệt đối ai cũng sẽ đóng bảo hiểm ít ,họ phấn đấu làm gì ,người trình độ cao cũng như người trình độ thấp
Vỉét Tấn :
Nhiều ý kiến về lương hưu, người thấp do đóng thấp ngươi hưởng cao do đóng cao là đúng và công bằng.
Bình luận viên có tâm và có trình độ tuyệt đối giành nghĩa lý chính cho người có khó khăn xin cảm ơn bình luận viên
Đóng nhiều thi hưởng rất nhiều là đúng . Về sớm mà còn sống đến đc bây giờ , quá hưởng lợi lâu dài.
% là chuẩn vì nguòi đóng góp tối đa, nguòi đóng tối thiểu quỹ góp cho bảo hiểm xã hội nhiều đầu tư lãi nhiều thì phải tăng cho họ nhiều hơn mới đúng
Đề nghị chính phủ tăng lương hưu cho giáo viên mầm non rất vất vả cả ngày mà về hưu mức lương không đáp ứng so với giáo viên tiểu học làm cho gv mầm non quá thiệt thòi đề nghị chính phủ quan tâm ạ
Tăng % là đúng, người làm trên 30 năm, người 20 năm. Mỗi người hưởng khác nhau không thể cào bằng được nhé...
Lương hưu thấp vì trước đây đóng thấp và năm công tác ít . Có người về đi làm việc khác . Nay lại muốn cào bằng thì vô lý
Tăng theo % là chuẩn và đúng nhất mới độn vên được người tham gia bh .đông gó p ít thì hưởng ít .
Tuân theo quy luật đóng nhiều hưởng nhiều đóng ít hưởng ít. Lương hưu là sử dụng quỹ bảo hiểm họ đã đóng để chị trả có tính đến yếu tóp giá
Con liệt sỹ cha hay sinh con đã chịu thiệt thòi qua nhiêu nên con liệt sỹ ngoài sáu mươi không có lương thi nha nước nên chi một khoản tiền để động viên an ủi
Tăng lương hưu là bù trượt giá chu không phải tăng cho người đóng cao hay thấp nên tăng theo đầu người là đúng
Chúng ta phấn đấu để đạt công bằng hay để cào bằng?
Chúng tôi là nhân viên trong ngành giáo dục rất thiệt thòi chỉ có ăn theo hệ số lương chính chứ kg có phụ cấp gì hết nên chúng tôi quá sức thiệt thòi
Không thể lấy khoảng cách lương hưu làm căn cứ để cho rằng nếu tăng theo phần trăm thì người lương cao càng cao, người lương thấp càng thấp và cho rằng như vậy là bất hợp lí. Bởi khi lương hưu tăng cùng một phần trăm như nhau thì việc tăng đó là đồng đều, là như nhau, là không có phân biệt. Còn việc "càng cao" hay " càng thấp" giữa các đối tượng hoàn toàn không phải là do phần trăm tăng mà là do xuất phát điểm lương hưu thấp hay cao mà thôi. Mức đóng cao, tức là khoản tích lũy gửi vào BHXH cao thì hưởng cao là đúng rồi. Sao bắt người đóng nhiều hưởng như người đóng ít được.
Nói đóng nhiều hưởng nhiều là ko đúng đâu bởi luật bảo hiểm qui định người lao động thực chất chỉ phải nộp28% cho quĩ bảo hiểm còn lại do ngân sach bỏ ra khi về hưu đã đượchương mức cao rôi chỉ qua vài lần tăng đã có số dư cao hơn cả một đời làm việc của người lương thâp vỉ dụ lương một bi thư đảng ủy xã lãnh đao cả chục ngàn dân công việc còn nặng nề hở rât nhiệu so vơi môt sổ đôi tượng lương cao nhưng cs nn cỏ thơi kỳ qui định chỉ được hưởng mức cao nhât 2,85 dù cỏ bằng đai hoc và cỏ hơn 30năm công tac hãy xem lại cac văn bản qui phạm phap luậ từng thời điểm mơi thây sự bât công
tôi nghĩ bảo hiểm xã hội lên đi sát với bảng lương đã trả,ai thấp thì bù còn ai cao thì bù ít, cùng một chúc vụ mà người về sau 1/7/2024cao hơn người về hưu trước 1/7 2024 tôi thấy chưa công bằng quá thiệt thòi,doi khi người về trước 1/7/2024, hiện chỉ được lĩnh có 1.300k mà nghỉ hưu 20 năm, vậy tôi mong bảo hiểm xã hội các cấp lên sem sét từng chương hợp cụ thể để cho người về hưu do thiết,
Tăng theo tỉ lệ 0/0 là đc. Chính phủ bù cho ng lươg thấp.
Đề nghị chính phủ tăng Theo cáo bằng đầu người là hợp lý. Tôi Nguyễn Trung vệ
Vậy những nguòi hy sinh thì họ được bao nhiêu ,họ đã hy sinh tuổi xuân của mình để dành độc lập vậy mà bây giơ bảo tăng 2 mấy lần mà chưa bằng những người tăng 1 lần vậy công b ằng ở đâu
Mấy thằng nói láo lúc đang làm việc người ta dong bảo hiểm nhiều thì giờ người ta hướng nhiều là đúng dot lắm Em ơi
Đồng quan điểm với bạn cũng nên tính thời giá và trượt giá những người đóng BHXH năm 95 không cao do thời điểm đó một chỉ vàng bao nhiêu ,gạo ,thịt ,cá lúc đó cũng thấp nên công ty không đóng cao được lấy gì lãnh cao ,trượt giá rất nhiều lần người 95 cũng ưu đãi hơn giờ tính toán hoài sao công bằng cho những người đóng cao sao cào bằng với họ được ,giờ chỉ tính vừa tỷ lệ vừa thêm tiền cho bằng mức lương thấp của người đang đi làm là hợp lý ,mức thấp nhất là2t340 thì người lãnh hưu 95 tăng lên 3 tr đến 3tr500 rồi vậy cũng tốt rồi
Tăng lương hưu để bù trượt giá ,vậy thì tăng đều như nhau ai cũng cần cái ăn cái mặc cao thì cứ cao, thấp thì ở lại phía sau.Như chương trình phân tích là đúng,mong rằng chính phủ phải thấu hiểu cho những người hưởng thấp.
dòng bảo hiểm cao thì hướng cao rất đúng nhưng phải cho những người trong che độ bảo cấp về với cát bụi hết chứ lương thấp lại chiến tranh khó cực mà dòng theo thời mở cửa thì chỉ có móc mà bỏ lên bàn cũng chả đủ theo làm được như vậy các chuyên gia các nhà chính sách để dễ làm việc con những người này thì thấy bất công thì họ phải lên tiếng con bão nhiêu thời gian nữa thì xóa hết được số người này chắc cũng không còn lâu nữa đâu lúc đó đồng nhiều sẽ hướng nhiều chính xac
NS nhà nc mà tăng ko đồng nhất hưu ỷis 15% đương chức 30% cần xem lại
Xin bình luận viên xin lên dùm bộ chính trị là người tham gia kháng chiến các thời kỳ đã nghĩ hưu chỉ xin tăng người về hưu lương ổn định là 7 triệu tháng còn sau này chính phủ mấy năm sau tăng cũng được xin cảm ơn chính phủ
Đóng tiền hưu nhiều thì hưởng nhiều chứ làm gì cào bằng được, đóng tiền hưu cũng như đóng bảo hiểm, đóng ít mà đòi hỏi hưởng nhiều sao công bằng được
Tăng theo tỉ lệ % thuận lợi cho người đang thực thi công việc
Đóng bảo hiểm cao thì hưởng cao
Đề nghị tăng lương hưu cho giáo viên tiểu hỏca trường đi dạy năm 1973 các bác lảnh đạo ơi vì thời điểm đó tự làm nhà học ra trường đi dạy ở rẻo cao ruôicvangf bọ chó đôcj hai lương chỉ 45 đồng quá thấp bây giờ tuổi cao sức yếu quá thiệt còn các giáo viên về hưu sau này 8'9''10 triệu tháng còn chúng tôi tăng rồi mà chỉ hơn 5 triệu một tháng vậy đề nghị tăng cho giáo khoá học ra trường của giáo viên 1973 ạ vì họ có nhiều đóng góp bây giờ về hưu quá thiệt thòi ạ kính nhờ ạ
Theo tôi đồng ý với ý kiến của nhiều người tăng lương hưu nên tăng đồng đều bỏ tăng phần trăm mới công bằng.
Cùng bằng cấp cùng số năm đóng BHXH thì lương hưu phải bằng nhau
Lạm phát là do xã hội và do cách xếp lương sai lạc trước đây
Tăng theo tỷ lệ tuyệt đối thì n đóng bh 15 năm cũng như n đóng 30 năm .Cứ tăng tỷ lệ pt là đúng
Theo tôi tăng lương hưu theo phần trăm là đúng nhất
Toi dề nghị cộng them người về trước năm 95 cônhj thêm cho mỗi người 3 dền 5trm rồi tình theo phần trăm là dúng
Nói gì nhiều vậy .
Đóng nhiều hưởng nhiều , đóng ít hưởng ít , o đóng o hưởng .cả trẻ rraau còn biết .
Cần tăng thêm 15% nữa cho người nghỉ trước 1/7/2024 thì mức lương của công chức, viên chức nghỉ trước 1/7 2024 và sau 1/7/ 2024 mới công bằng theo ý nghĩa đóng hưởng vì sau 1/7/2024 lương hưu tính theo lương cơ sở tăng đến 30%.
Nếu tăng lương hưu bằng quỹ BHXH thì tăng theo % là hợp lý .Nếu tăng bằng tiền ngân sách thì phải tăng đều như nhau (tuyệt đối) mới đúng .
Tăng lương hưu theo mức đóng bhxh là không bảo đảm công bằng XH. Vì mức đóng bhxh chỉ có giá trị làm cơ sở để tính mức lương khi nghỉ hưu cho người lđ chứ không thể là cơ sở để tăng lương hưu. Mặc khác mức đóng bhxh thấp là do chính sách tiền lương chứ không phải do người lao động muốn đóng thấp. Và trớ trêu hơn là mức đóng bhxh thấp đều là những người có quá trình tham gia công tác trong những điều kiện khó khăn gian khổ nhất, thậm chí còn có hy sinh tính mạng của họ nữa. Nhưng khi đấy không có lương hoặc mức quá thấp, thì lấy gì họ cao được. Kế đến là việc tăng lương hưu là dựa vào chỉ số trượt giá + tăng trưởng nền kinh tế + nguồn cân đối ngân sách và bhxh. Như vậy thì đâu phải là tăng trưởng của bhxh. Nên giờ tăng lương hưu theo tỷ lệ thì những người tham gia cách mạng trước kia chỉ có thiệt đơn thiệt kép. Rồi làm sao gọi là công bằng đây khi cùng hưu trí như, nhưng người được tăng 4, 5 trăm ngàn, còn người thì tăng 5, 7 triệu. Thậm chí có người tăng cả hàng chục triệu đồng. Vậy thì công bằng ở đâu.
Bài viết phản tích hay quá và rất đúng, tôi về hưu trước năm 95 tính thời gian đóng bảo hiểm của tôi là phải đủ năm mới cho hưu nhưng thời gian tính đồng bhxh của tôi phần lớn thời gian là tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước của dân tộc ta vậy tính công sức đóng góp của tôi như người tham gia bhxh thời bình là không công bằng vì một năm đi kháng chiến chống Mỹ phải bằng bao nhiêu năm thời bình mới hợp lý và không qua thiệt thòi cho chúng tôi, nay ai cũng ở tuổi 70 trở lên rồi bao giờ chúng tôi được xem xét lại cho công bằng tường đội để chúng tôi còn có thể sống được với đồng lương quá thấp
Thẹo tôi nên tăng đều cho mọi người như dịp tết đây vì dụ tăng cho mỗi người một triệu thì ai cũng được một triệu như vậy là công bằng còn lương Cao lương thấp thì trước khi về nhà nước đã tính cá rồi còn đây là bù trượt giá thị nên tăng cho mọi người đều được hưởng một số tiền nhất định
Theo bhxh người đống bảo hiểm nhiều thì hưởng nhiều còn người đống bảo hiểm ít thì hưởng ít nhưng thực tế thì bhxh lại không tính đúng ngay từ lúc mọi người bắt đầu nghỉ hưu ví dụ người có lương hưu 15 triệu nhưng số năm công tác chỉ có 20 năm ,còn một người lương 8 triệu nhưng họ lại có 40 năm công tác tức là 40 năm đóng bhxh thì chưa biết ai đóng nhiều hơn ai có lẽ họ chỉ đóng bhxh cả quá trình công tác là gần như nhau nhưng lương hưu thì lại hửng cao gấp đôi người có lương thấp hơn nữa theo quy định thì người lao động chỉ đống có 5% còn nhà nước đóng cho 15% ,vậy cả quá trình công tác thị nhà nước phải bỏ ra số tiền rất lớn để đóng bhxh cho người lương cao để rồi lúc về hưu họ lại được hưởng lương rất cao so với người lương thấp phải đóng 40 năm như trên,đó là sự bất cập trong chính sách lương cũ và cách tính cũ của bhxh,vậy nên đề nghị chính phủ sớm cải cách tổng thể chính sách tiền lương cũ để cho mọi đối tượng hưởng lương có sự công bằng hơn,
Tăng theo phần trăm là đúng đóng i cao thì hưởng cao
Co quan toi co 1 so nguoi nghi huu som mat suc .nhung thuc chat ho đi lam ngoai huong 1 luc 2 luong va mua đuoc nha cho thue nhung lai keu gao that to nguoi luong huu thap bat cong can đuoc ho tro
lương hưu kẻ khóc người cười
tăng trượt giá là chuẩn
Tăng theo phân 100 là chính xác
Phải xét về quá khứ trước kia các mức lương nhà nước ấn định thấp sau này hàng năm cứ nâng cao do vậy những người đóng góp công sức lúc khó khăn thì trả lương thấp giờ điều kiện làm việc tốt lại lương cao thật bất công
Người đóng bảo hiểm 35 năm cũng bằng người đóng 20 năm , hết sức vô lí.
Dừng tăng cho những người mười triệu trở lên.
Cứ tăng theo phần trăm .
Nên tăng lương cho những người có lương thấp không phân biệt thời kỳ nào đã về hưu ai cũng như ai
Các BS học7 năm mà hưởng lương 6 đến 7 triệu / tháng còn nhưng ngươi học viện Ngân hàng ra trường hưởng llương 20 triệu đồng/ tháng vây hỏi có hợp lý ko
Cong suc va vai tro cua bac si chung toi nhin thay rat ro
Ăn cho nhiều nó trướng bụng chi bằng có sao ăn vậy lòng tham vô đáy ko có tình người ko có lòng nhân ái.Lá lành đùm lá rách chỉ là triết lý suông?
Họ đóng nhiều là một món lớn .... chia bình quân ra tháng . Nên họ hưởng cao... nhưng mong hưu thấp được cho thêm... k cào bằng thì ai đóng cao cho bh.
Theo quy định của pháp luật, như thế nào là mức sống tối thiểu ?
Đã về hưu rồi có phải đóng bảo hiểm nửa đầu mà doi tăng phần trăm ai cũng như ai nên tăng cho người có lương thấp không cách biệt thời kỳ nào cả
2024 vừa qua đc 1tháng đ
Nếu nó đóng cao hưởng thấp thì họ về 1 cục xong gửi ngân hàng lấy lãi ăn cho sướng cái lỗ mồm 😅
đóng cao thì hưởng cao rồi kiêu gì?còn tăng thì đồng điều
@@luonghoang3427 .hưởng lương cao là trình độ nâng lực của họ.tỉ lệ thuận với tiền đóng bảo hiểm . nếu 20 năm họ lấy 1 cục ví dụ 1 tỉ họ gửi ngân hàng tiền lãi cũng có 7 hoặc 8 triệu 1 tháng vẫn còn tiền gốc tội gì họ đợi về hưu cho khổ ? Sống được mấy khi họ 60 tuổi?
Tăng mức sàng sáu triệu là tuyệt
Tăng theo giá trị tuyệt đối là hợp tình hợp lí, nghỉ hưu rồi thì ai cũng như nhau.kính mong Đảng nhà nước xem xét lại.
Chung toi ve mnam 89 vi ngay ay co chuong trinh giam bien che vay chung toi chi can len dc5trieu la duoc vi con song bao nhieu nua
Không chỉ những người về hưu trước năm 1995 lương thấp mà để nghỉ tăng cả cho người lương hưu thấp dưới 3 triệu nên tăng Theo số tiền không Theo/00
Các ô có quyết định được đâu mà suốt ngày nói nhức đầu lắm
Anh đóng cao sau khi về hưu đã đc bảo hiểm tính lương Theo tỷ lệ số tiền anh đóng rồi còn hàng năm nhà nước tăng là bù trượt giá vậy không nên tăng tỷ lệ%mói công bằng
vừa qua tăng lương hưu có bất hợp lí không ? buồn lắmđừng nhắc đến nữa muốn tăng thế nào kệ mẹ nó
Nếu tăng bằng nhau thì lương đại tướng hưởng bằng binh nhì thì mai mốt nghỉ hưu lượng b nhau...
Vì vậy nên 3bo nêu trên ngồi máy lạnh và tiêu cực hiện nay quá lớn an Ninh cũng đang vào cuộc
Không phải đóng bảo hiểm cao mà hưởng cao đâu ngày xưa do đặc thù lượng hàng tháng ai cũng thấp cấp tướng ngày xưa giỏi lắm một tháng chỉ hơn một triệu con bây giờ lương cấp tướng cáo chot vớt hơn hai chục triệu thì trước khi về hưu nhà nước đã tính hướng cao rồi còn hàng năm bù trượt giá thị nên tăng đều như cho dịp tết là chuẩn nhất nhé vì dụ cho một người ba trăm thì tất cả đều được ba trăm như vậy có phải là bí trượt giá không
Tăng lương theo % là sai rồi các bác à! Vì lương tăng theo % những người lương cao trước khi nghỉ hưu đã đc tính đủ theo tỷ lệ rồi, nếu tăng tính theo % lương cao thì cao mãi khoảng cách đã xa thì càng xa. Vậy đã nghỉ hưu rồi cuộc sống của người nghỉ hưu ai cũng cần số tiền tăng theo số tuyệt đối mới đúng đó mọi người ạ nó sẽ ko phân biệt và cuộc sống của mọi người sẽ đc cải thiện như nhau và sẽ ko có bất công nữa mong các bác lãnh đạo xem xét nhé chúng ta đang phấn đấu xã hội công bằng dân chủ văn minh mà đừng để bất hợp lý kéo dài thêm nữa xin cảm ơn.
Theo giá trí tuyệt đối là hợp Lý
Lay so lieu o đau ra so nguoi luong cao chiem 99.4%
Hãy để người có thâm quyên tuyên bô đúng..dài dòng linh tinh..
Lên tăng 1 mức là đúng
ôi các cha bảo thủ tăng lên 24 lần rồi tới nay có 3trieu 5 đó đôi với các cụ già nghĩ hưu năm 95.. có gì khó đâu cứ tăng cao nhất cho các cụ dài lần khi đạt tới 7trieu thì thôi, tới đó thì tăng lên cào bằng..
Cứ nghiên cứu cho kỹ vào rồi trình sau, đừng nói trước làm gì, đến khi trình và quyết thì vẫn rối như tơ vò, túng túng...., đã là cơ quan chức năng tham mưu là phải phải hiểu biết hơn họ, các cơ quan bàn với nhau cho kỹ vào, đừng đến khi trình tuy bất cập vẫn quyết thì thôi, giải tán có khi còn hơn.
Lương hưu mà tăng tuyệt đối thi bằng nhau thì công chức phải đóng hạ bhxh xuống thấp mới đúng
Đề nghị Tăng theo bình quân đầu người
mới công bằng cho xã hội
Chưa rõ và chắc chắn đừng đưa lên nói trước không bước lên được
tôi qhan đối tăng theo tỷ lệ %
Đợi 2025 mới nói
Tôi nhất chí với bạn gọi là chợ cấp thêm tiền lương tăng đồng đều 5, 7 trăm k cho tất cả mọi người là tốt. nhất
Đúng vậy,nghỉ hưu thì ai cũng như ai
Bảo giờ đến năm 2025 rồi hãy nói nói trước có làm đâu ?{ Chắc gì đã sống đến năm 2025 )?
Thế thì úm ba là ba ta cùng thế
Khi ra về tôi và anh đã công bằng theo cống hiến thì khi về phải tăng theo trị tuyệt đối .
Tăng TL 0/0 hợp lý
Đúng nên tăng theo số tiền tuyệt đối vì như vậy công bắng vẫn công mình hơn
Đóng cao hửng ít, đóng ít hưởng cao và dần dần bằng nhau là công bằng sao? Hay nên đóng 1 mức để tăng bằng nhau?
Bú b cho ngành làm bảo hiểm.. Ý kiến 🙋ý cò gì?
Đã đến 2025 đâu mà nói vớ vẩn
Khi còn công tác anh nào đóng BH cao thì lúc về hưu đã lãnh lương cao rồi . Còn từ đó về sau đã nghỉ hưu rồi thì ai cũng như ai thôi.
Quan niem khi ve huu roi ai cung nhu nhau vo cung tac hai voi xa hoi . Lam moi nguoi te liet su co gang vi theo quan niem đo nguoi co gang voi nguoi khong co gang la nhu nhau
Thế người làm công nhân lương 5 triệu nếu đóng bảo hiểm như anh kỹ sư lương 25 triệu 1 tháng thì người công nhân cho con hít khí trời mà sống à.?mà so sánh anh kỹ sư lương cao với tôi công nhân lương thấp? Nếu anh kỹ sư đòi về 1 cục vì thấy lương hưu thấp thì an sinh xã hội bằng khí trời à
Tiền ngày xưa khác tiền bây giờ khắc tôi lấy ví dụ ngày ngày xưa đi làm lương được có mấy chục ngàn một tháng còn bây giờ lương đi làm mấy chục triệu một tháng vắng ngày xưa có hơn một trăm ngàn một lượng vốn bây giờ vàng mấy triệu một lượng ngày xưa tiêu tiền có hai trăm năm trăm đồng bây giờ tiêu tiền một ngàn hai ngàn trở lên đồng tiền mất giá lương có sở từ vài chục này tăng lên vài triệu cho nên tai sao người về hưu càng về sau lương cảng cao hồng người về trước là chỗ đó
@@nguyennhat7355 .các bác nói chưa kĩ..để mị nói cho mà nghe..hồi trước các bác 40_đến 50 tuổi đã nghỉ hưu rồi giờ 55 và 60 tuổi mới nghỉ hưu cơ..các bác đóng bảo hiểm it năm mà đòi hưởng như những người đóng lâu gấp đôi các bác là sao...như ông 70 tuổi xóm tôi nói ..chú về hưu từ 38 tuổi cơ...giờ 38 đến 40 tuổi mà về thì cũng chỉ dc 45% của tổng lương khi còn cong tác chắc cũng dc 3 đến 4 triệu thôi... Các bác cứ tính xem
Mức sống tối thiểu à 25 triệu sống khổ hơn 3,5 triệu chứ gì thế mà cũng hỏi sao hỏi ngu thế
Theo tôi nếu tăng theo kiểu cào bằng( tăng theo tri giá tuyệt đối) là ko hề đúng.Tại sao khi chưa nghỉ hưu a ko đóng mức cao lên để mà hưởng cao khi về hưu.Điều đó chắc ai cũng biết mà lai muốn nhận tiền nhiều để tiêu trong khi đó những người đóng bhxh coa người ta phải chắt bóp, giành dụm để đóng bhxh cao.thứ nhất là để gây thêm quĩ cho bhxh & để sau này về hưu đc hương lương hưu cao.Con chưa nói những người hướng lương thấp, có người còn" chạy vạy" để có đc đồng lương miễn là thấp cũng được.Cơ hội này cứ đòi hỏi tăng cao.Nên tốt nhất & đúng nhất.là ai đóng nhiều thì hướng nhiều,ai đóng it thì hướng ít,đừng nên đòi hỏi nhiều nữa,đươc voi đòi tiên.Còn những người ct trong thời chiến thì mong Chính phủ,QH xem xét tăng cho thỏa đáng cho họ.ko nói chung chung là ai lương thấp tăng nhiều,ai lương cao tăng ít là sai hoàn toàn, như vậy sẽ sinh ra tiêu cưc, bất công cho những người có ý thức cao đã & đang xây dựng một đất nước giàu đẹp & phồn vinh.Tôi nói như vậy ko phải tôi lương cao đâu,tôi giáo viên thcs 33 năm giảng dạy ở vùng bg Việt - Lào về hưu năm 2009, giờ lương cũng chỉ có trên 6 tr một chút.vì tiền đóng bhxh thấp thì hướng thấp,thắc mắc gì? như ô gì cựu TGD cty ở TPHCM ô ấy đóng bhxh cả mười mấy,hai mươi tr/ tháng, giờ lương hưu tháng 120 tr là đúng thôi.mong mn hãy suy nghĩ mà đừng so đo nữa làm rắc rối cho các cquan chức trách.
tăng % như nhau là không công bằng thực sự
Nói lương hưu the
Nếu tăng bình quân thì lúc công tác chẳng cần phấn đấu .....!
Tăng lương hưu theo cùng một số tiền tuyệt đối là đảm bảo sự công bằng và an sinh xã hội