COMO TREINAR NOVOS COLABORADORES?
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- Опубликовано: 24 ноя 2024
- Contratou novos colaboradores e precisa treiná-los de forma rápida e eficaz? Você precisará ter treinamento de integração e um bom "anjo da guarda", ou "padrinho". São colaboradores que estarão orientando o novato nessa jornada.
Neste vídeo eu explico em 4 etapas, como você treinará novos colaboradores.
Conheça a escola A Nova Disciplina:
www.anovadisci...
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Olá, boa tarde!
Esse video me ajudou bastante no desenvolvimento como capacitador e receber novos colaborares. O que me desperta atenção é o próprio condutor do video já ser exemplo de profissional treinador! Parabéns
Opa!!! Muito obrigado, Mário. Acabei de postar o Guia de planejamento anual para 2024. Espero que goste. Forte abraço
@@CentralDoGestor Claro, vou pegar o meu bloquinho e ver esta noite! Abraço
muito bom, parabéns! Estou atuando como sênior e necessitei desse vídeos para entender melhor a posição do novato. Obrigado!
Vídeo maravilhoso, muito esclarecedor, você explica de uma forma simples que já fui imaginando como aplicar. Parabéns pela didática. Sucesso!
Muito obrigado, Pâmela. Fico feliz que tenha gostado, espero que consiga aplicar os conhecimentos. Depois me diga aqui como foram os resultados. Abraços
Obrigada, tens mais uma inscrita ❤
@@sitiomelhoridadejedicaiafa9534 Seja bem-vinda
Sem o primeiro ensino que vem do berço, sem chance !
As empresas hj em dia estão muito palestrinhas e nada de prática isso é entediante, aí coloca uma pessoa do msm cargo para treinar, péssimo pois colega de trabalho não é obrigado treinar ninguém, e sim um treinador ou seu superior !!!
O treinamento prático é muito mais eficaz quando feito por quem está na operação.
Pessoas que não querem repassar seu conhecimento são muito insegurss, a ponto de achar que poderão perder o emprego por repassar o que sabem.
Quanto a ser "palestrinha", já é um termo pejorativo cheio de julgamentos e mostra claramente a sua mentalidade.
Entediante é conviver com pessoas que julgam o tempo todo, só fazem o básico, não querem aprender, ensinar, adoram uma zona de conforto, e boicotam quem quer crescer. Isso sim é entediante.