СЕРТИФИКАЦИЯ 1С. ЧАСТЬ 2. ДЛЯ ЧЕГО НУЖНЫ СЕРТИФИКАТЫ
HTML-код
- Опубликовано: 16 май 2020
- Поддержать донатом: donate.stream/ilyaleontyevpro1s
Всем привет, меня зовут Леонтьев Илья, и в этом видео я расскажу вам, для чего нужны официальные сертификаты 1С, какой в них смысл, и стоит ли вообще тратить на них свое время.
#ильялеонтьев #1с
Мои контакты:
ВКонтакте: ilyaleontyev
Фэйсбук: illeontev
С удовольствием добавлю вас в друзья при условии, что вы не будете меня грузить своими рабочими вопросами :)
Всем привет, меня зовут Леонтьев Илья, и в этом видео я расскажу вам, для чего нужны официальные сертификаты 1С, какой в них смысл, и стоит ли вообще тратить на них свое время.
Если вам есть чем меня дополнить, пишите это в комментариях, будьте любезны )
Добрый вечер, Илья! Расскажи пожалуйста про следующее: Если за сдачу экзамена на спец платит франч, то он сертификат "закрепляет за собой" и в будущем новому работодателю надо будет его "выкупать"?
Не проще ли оплатить экзамен самостоятельно и не давать его прикреплять к франчу, где сейчас работаешь? Поймет ли работодатель такой шаг? Понимаю что в таком случае повышения оплаты за труд не будет, но я не хочу дополнительно привязывать себя к работодателю.
Палит ли франч, когда ты самостоятельно получаешь серты по 1С?
Спрашиваю, потому что работаю консультантом по 1С во франче, хочу программировать, но рук-ль отдела, проект-менеджер, гендир на такое желание могут косо посмотреть и слить меня.
@@sdbzrv8741 добрый вечер! Да, франч действительно закрепит за собой ваш сертификат, если оплатит его получение.
Не давать франчу это делать - значит, портить свои отношения с франчом, потому что в том числе ради этого франч принял вас на работу.
Все эти истории с выкупом сертификатов - это дела, которые по идее к вам не должны иметь отношение, это разборки франчей.
Конкретно вы получаете сертификат для того, чтобы подтвердить ваши знания, и этого у вас никто отнять не сможет, это с вами останется навсегда.
Вот, кстати, сервис для проверки ваших сертификатов: uc1.1c.ru/check-certificate/
Вне зависимости от того, за каким франчем будет закреплен ваш сертификат, он будет считаться прежде всего вашим.
Насчет того, палит ли франч. Сомневаюсь, что в УЦ 1С каким-то образом раскапывать, где вы работаете и кем. Так что вы можете по-тихому сдать экзамен и ни на кого его не оформлять.
Здравствуйте. подскажите пожалуйста. я понимаю что 1с специалист это универсальный солдат. но всё таки. какая область задач менее геморойная и более прибыльная. то есть на каких задачах, навыках сконцентрироаться что бы избежать низкой оплаты, сильного стресса и суеты.
надеюсь смог донести мысль.
буду очень благодарен за ответ
@@IlyaLeontyev Спасибо за ответ!
@@sdbzrv8741 Добрый день. Хотелось-бы немного уточнить. Ситуация с закреплением сертификатов действительно не однозначная. Главное, что необходимо понимать - это то что сертификат получаете именно Вы и это Ваша заслуга. Вы всегда можете обратиться в учебный центр и получить дубликат своего сертификата, но это не бесплатно. Также Вы можете оповестить фирму 1С о том, что вы прекратили свое сотрудничество с фирмой франчайзи в которой ранее работали. Т.к. в ином случает в базе 1С вы продолжите числиться в той фирме от которой вы получали сертификаты. Вообще не стесняйтесь с подобными вопросами обращаться в учебный центр 1С там вы получите исчерпывающий ответ на вопросы, связанные с вашим профессиональным ростом.
Большое спасибо за содержательный контент. 5 месяцев назад решил попробовать себя в 1С, не понимал ваще ничего. Воспользовался Вашими рекомендациями, получил Профессионал по УТ, начали приглашать на собеседования, на четвёртом взяли. В прошлом месяце сдал спец - конса по УТ. На з/п пока не отразилось, но за это не переживаю, есть понимание куда двигаться и что делать.
И кого слушать конечно. Спасибо.
сколько платят новичку?
@@user-wg1cq9zi7nне много , но даже б не платили все равно готов был 2-3 месяца бесплатно поучиться. Это не тот вопрос на котором стоит заострять внимание.
Какой вы умничка! Какой вы молодец!
Уже рефлекс вырабатывается что ли? Открываю ролик Ильи, ставлю лайк, а потом уже смотрю что к чему.
Было бы интересно узнать какие именно курсы лучше проходить. от официального 1с или других компаний? потому что как показала практика презентация и что получаешь по факту разные вещи и часто разочаровывают.
Лучшими считаются курсы от проекта "Курсы-по-1С.рф".
У УЦ3 хороши курсы А.Габца (там их всего 2: по доработке типовых конфигураций и по настройке прав доступа).
УчетБезЗабот.рф - лучше курсы по 1С:Бухгалтерии.
Профбух8 - лучшие курсы по ЗУП (но оооооочень дорогие).
У УЦ1 тоже, наверно, встречается что-нибудь хорошее...
Илья расскажи а ты участвовал в проектах? Т.е. к примеру если я получил 3 спец конс и 1 по платформе, а опыта в реальных задач нет, то, есть ли какой то наставник? или просто кинут на проект, и дальше как хочешь так и вертись? да и распыляться сложно, по всем конфигурациям одновременно, все ж быстро меняется, и как писалось в курсе от УЦ3 "Период полураспада ваших знаний равен ровно 2 недели", т.е. не важно что вы изучили, и если вы не начали с этим работать, то быстро забудете. Вот и хочу спросить, как у тебя было во франче, реальный опыт. спасибо.
Знаю я одного парня, который прежде чем устроиться на работу, наполучал спецов, в том числе спеца по платформу.
Его действительно сразу же кинули на проект.
И такое заставили делать - просто караул. Там минимум нужен был опыт в 2 года.
Он оттуда сразу же ушел...
Увлекаться не стоит, короче. Получили одного спец-конса или спеца по платформе - и пошли на работу. Все остальное уже в процессе.
Наставник где-то есть, где-то нет ) Тут зависит от конкретной компании и принятых в ней порядков.
Я стал заходить в IT и 1С уже после 30. Сделал две вещи: поступил в универ на высшее IT образование и сдал несколько профок и одного спеца.
Так вот, меня вообще воспринимать стали только после того, как сдал на спеца. Почти на каждом собеседовании (а уж особенно во франчи) тема сертификатов затрагивалась так или иначе. Высшее образование работодателя не особо интересует, ну будет и будет, неплохо, а вот сертификат - очень даже интересовал.
Во франчах от количества сертификатов может зависеть ставка часа (аж в 2 раза). В некоторые конторы не франчи (и, как правило, с неплохими зарплатами) в требованиях указывается обязательное наличие сертификата по какому-то типовому решению.
Илья, а почему "Бывший"? 1С уже не катит?
У меня вопрос по тестированию, порядок ответов может меняться в вопросе, но как обстоит дело с вопросами где правильный ответ например 1. Верно 2 и 3, неужели они тоже тусуются и в итоге в тестировании может отказаться в том же самом вопросе верны могут быть уже совершенно другие цифры так как ответы снова перемешались.
Вряд ли они тасуются. Но вы на всякий случай запоминайте не цифры, а смысл ответов.
@@IlyaLeontyev , для некоторых будет полезная информация спросил у представителей 1С лично кто занимается курсами, если вопрос сдержит номер ответа, то ответы не перемешиваются они имеют фиксированную позицию
Подскажите пожалуйста, а где найти вопросы и ответы для сдачи экзаменов в электронном виде? Вроде какая то конфигурация была... если кто знает подскажите
Вы про базу ответов для подготовки к 1С:профессионал?
Я бы брал мобильный тренажер от 1С.
Готовые базы гуляют по интернету, но это против правил, и у меня таких баз нет.
@@IlyaLeontyev я думал есть какая то конфигурация, где есть все вопросы и ответы по всем вариациям: от 1с проф до 1с эксперт. Может подскажите наименование конф-ии?
@@user-ee4jq9rs4f мне о существовании такой конфигурации ничего не известно.
Может ли получить сертификат 1С простой программист не от какой-то фирмы? Статус франчайзи фирма получает при наличии сертифицированного специалиста. Можно быть в фирме не на проектах, но получать з/п за сертификат?
Получить сертификат 1С может кто угодно. Платишь за сдачу экзамена - и сдаешь.
Прибавку за сертификат получать можно, но это не регламентированно. То есть кто-то будет платить, кто-то нет. Размер прибавки также строго индивидуален. Это могут быть смешные 2 тысячи рублей (в комментариях под этим видео об этом кто-то уже писал).
Может
У меня 1с был только на практике
А часть 3 будет?
Будет еще много частей...
@@IlyaLeontyev Не так быстро, учиться не успеваем и работу поменять, особенно не программисты
Здравствуйте. подскажите пожалуйста. я понимаю что 1с специалист это универсальный солдат. но всё таки. какая область задач менее геморойная и более прибыльная. то есть на каких задачах, навыках сконцентрироаться что бы избежать низкой оплаты, сильного стресса и суеты.
надеюсь смог донести мысль.
буду очень благодарен за ответ
Здравствуйте. Вам придется решать все задачи, которые будут возникать. Вы редко можете выбирать.
Самый классный тип задач для меня - обновление типовых / нетиповых конфигураций.
Также мне нравятся печатные формы, например.
Плохой тип задач - ответы на вопросы, решение мелких проблем клиентов (потому что ковыряться приходиться долго, а платят за это не очень).
Вообще же вам лучше думать над выбором направления, а не над выбором типов задач. Решать нужно уметь практически все задачи.
А вот направление вы можете знать одно / два.
Самое простое - "Управление торговлей".
Еще хорошо бы к нему добавить "Бухгалтерию предприятия".
Чисто по опыту могу сказать, что много стресса и суеты на торговых конфигурациях типа УТ, Розница, УНФ. Как правило, клиенты хотят много за минимум затрат. Я работу с 1С начинал именно с Розницы и скажу что геммороя с ней больше всего. Дело даже не столько в самих конфигурациях, сколько в пользователях подобных систем. Там придётся очень много консультировать, донастраивать. Причём сегодня они хотят определённую настройку, а завтра уже она им не нужна.
И конечно же, там где требуется настройка торгового оборудования - бегите оттуда. Я сам проработал 2,5 года совмещая специалиста по 1с и инженера по ТО и это была жесть. При том что, кроме меня в фирме больше не было не 1с-ников, ни специалистов по обслуживанию оборудования. И эта фирма занимается обслуживанием 1с и ТО. Сейчас работаю удалённо и только с 1С. Интереснее, конечно же, работать с проектами. Когда надо разработать целый блок со своими модулями, справочниками, документами для учёта чего-либо. ВПФ разрабатывать не сложно, но порой довольно рутинно. Отчеты (они как правило на СКД) разрабатывать тоже интересно и не очень сложно, но иногда можно завязнуть. Обновления - пожалуй самый простой тип задач, главное быть аккуратным и последовательным.
@@egormisharin7214 мой самый лучший клиент работает на связке "БП - УТ". И это просто мечта, а не клиент.
Объем доработок и обращений большой, задачи интересные, оценивать ничего не надо, сколько скажу - столько и заплатят. Доверие полное. И очень уважительное ко мне отношение. Я их на руках готов носить - такие они классные )
Оборудование - это правда жопа, лучше держаться от него подальше.
Что касается моего любимого клиента, то пришлось в какой-то момент внедрить там ТСД, и это было то еще приключение, но в конечном итоге принесло весьма хорошие деньги.
Понятно, что это всего лишь частный случай )
"Плохих" клиентов, работающих с такой связкой, также хватает.
Среди пользователей ERP экономных ребят, считающих каждую копейку и требующих предварительную оценку за каждый пук, значительно меньше.
@@egormisharin7214 спасибо!
@@IlyaLeontyev спасибо!
Илья, Вам в 1-м бите пришлось потрудиться?
Да, я там 3 года работал.
@@IlyaLeontyev Сейчас тружусь в этой компании. Наличие сертификатов существенно влияет и на зарплату и на получение серьёзных задач.
@@AnatoliyFedorenko77 Нравится ли работа? Про первый бит читал много всякой жути, насколько понимаю все зависит от конкретного региона, 1-битовской ооо-шки в которую попадешь...
@@sdbzrv8741 все зависит от региона и от человека ) Кому-то такой формат подходит, кому-то нет.
@@sdbzrv8741 Я пришел в компанию стажером практически без опыта и для освоения специальности работа более чем приемлимая. Задачи поступают в большинстве своём новые и редко повторяющиеся, поэтому приходиться одновременно и работать и изучать предметную область, чтобы эти задачи выполнить. Еще многое зависит от непосредственного руководителя, будет ли он поддрживать в сложных ситуациях, мне с таким руководителем повезло. Поработав в компании продолжительное время действительно становишься универсальным солдатом 1С, это факт. Плюс возможность пройти аттестацию и получить сертификаты за счёт компании. Это даже обязанность такая. За 9 месяцев работы у меня уже 2 сертификата Спецконса, сейчас готовлюсь к сдаче Специалиста. Но чтобы успеть и задачи выполнять и разбираться в них и к сертификации готовиться времени приходиться тратить значительно больше чем с 9 до 6. Но в общем работой на данном этапе доволен.
Я прогер во франче, получил спец-конса по БП. Мне зп всего лишь на 2к подняли. Народ, кому, на сколько и за какие сертификаты подняли?
Обычно ставку часа поднимают.
В бите стажер получает 25% от стоимости часа.
После предоставления 4 сертификатов и выполнения еще ряда условий ставка часа вырастает до 40%. Это существенное увеличение доходов.
Плюс к этому значительно увеличивается количество заявок и вероятность попасть на проект.
@@IlyaLeontyev, у меня оклад
@@IlyaLeontyev что значит "попасть на проект"?
@@user-wg1cq9zi7n посмотрите предыдущие видео автора
@@user-wg1cq9zi7n я довольно подробно рассказал вот здесь: ruclips.net/video/r2ENz8kX7Es/видео.html
Какие возможности есть сертификата С1 по русскому языку
У тебя же вроде нет спеца по платформе?
Да, сертификата у меня действительно нет.
Но я проходил курсы по подготовке и примерно представляю, какие знания можно в процессе такой подготовки получить )
@@IlyaLeontyev Я в космос не летал, но приблизительно представляю, каково там работать. Я даже тюбик с борщем специально покупал на ВДНХ.
@@b0y4uk не вся информация, которую я здесь озвучиваю, основана на моем личном опыте. Что-то является результатом исследований, опросов в соцсетях и т.д.
Ты со мной в чем-то не согласен по поводу этого сертификата?
Подготовка к спец. по платформе как минимум научит одним запросом получать данные для проведения и при этом проверять отрицательный остаток.
В одной книге по 1С от автора я прочитал, что если вас спросят про сертификат, то надо отвечать "Вам шашечки или ехать?"
Умения, несомненно, важнее бумаг, которые должны их подтверждать (и далеко не всегда это делают)
@@IlyaLeontyev я почему-то сначала подумал про интерфейс "такси" и обычные формы) Полностью согласен с видео, спроси HR про шашечки или ехать, и в 90% поедешь САМ в известном направлении. 20 лет назад, я решил что вместо высшего образования я получу опыт, и преуспею раньше сверстников, так и вышло. Сегодня учусь дистанционно в колледже. Думаю мысль понятна))
Чтобы водить такси, много ума не надо. В особо тяжких случаях у таксистов даже прав нет. Да кстати, Вы поедите на такси, если выясниться что у таксиста нет прав?
А вот для внедрения учетной системы 1С, я доверю работу в первую очередь человеку с подтверждающими "шашечками". Выводы делайте сами!
@@lavrrr2005 я не спорю. Так было написано в неофициальной книге по 1с
А спрашивающим был Боря Нуралиев.
Зачем видео про 1с? Надо про эмиграцию и про джаву!!!)))))))
Надо снимать о том, в чем разбираешься )
Зачем вам видео? Купите билет за 500$ и ехайте. Лучшее изучение вопроса - погружение в него.
@@nomatter2546 все, что нужно для эмиграции - билет в 1 конец? Или ты предлагаешь человеку погрузиться в бомжевание?
@@IlyaLeontyev - Язык лучше и быстрее всего учится в среде носителей.
- Он что, умнее других? Пройти через мувинг и убер по любому придется, как любому эмигранту.
- Если не сам, так хоть дети поживут.
@@nomatter2546 а жить-то он на что там будет?
Вот и кончились темы про 1С. Потому что 1С - это скучно, уныло и ведет к деградации.
Ну да, сертификация 1С - это ж не про 1С ни разу )
@@IlyaLeontyev Ну это же последнее видео про 1С, дальше Java и NY?
@@nomatter2546 да нет же. Будет много видосов про сертификацию.
@@IlyaLeontyev ОК, подписываюсь опять.
Я первый?
Yup )
Я второй, надо сдать значит выучить сдать и можно забыть, но все равно что то запомню.
@@LeXX_009 да, многое в итоге забывается, но что-то остается на всю жизнь, и этого хватает для работы )