💵 Поддержать канал от 50 рублей (МИР, СБП, Visa, MC и т.д.) - clck.ru/3Dp6dP ⚠ Почему я (Да Винчи) зажрался? Отвечаю - ruclips.net/video/-44rmD2nHa4/видео.html --- 🔥 Мой Boosty (Бусти) - boosty.to/davincirus 💎 Цена месячной подписки всего 99 рублей! 😱 Токсичный босс и атмосфера на работе разрушили вас ментально, у вас выгорание и полное недоверие к людям... 👉 Что делать в такой ситуации? - ruclips.net/video/Km0K3Hsc4C4/видео.html --- 💲 Реклама Вашего бизнеса в этом блоке 💲 Ссылка + Ваш текст, в каждом описании каждого видео на канале - более 60 в данный момент (в 1 руки) Суммарный трафик - 30 - 40 тысяч просмотров в сутки Цена - 3000 рублей сутки, скидки за длительное размещение! 📬 Заказать - Телеграмм - clck.ru/3EbATF (сообщения не по делу - ИГНОР!) --- 🏅 Скачать в PDF Шпаргалку по манипуляциям (Бусти Бесплатно) - clck.ru/3EPseT Подписывайтесь! --- 📱 Телеграмм - t.me/davincirus 💳 Яндекс Дзен - clck.ru/3EPt69
Говоришь Нет на предложение задержаться или поработать в субботу - можно сразу увольняться, потому что начальника разорвет от того, что ты подаешь плохой пример безропотному коллективу. И нанет делать пакости, выживать. Проверено. Им проще проститься с одним опытным, но строптивым, нежели потерять рабов вечернего и выходного дня.
И плевать! Здоровье всегда превыше!Меня тоже уволили сразу же,как отказалась пахать круглосуточно.А именно,на 3й день после устройства на работу.Но мне и самой там не понравилось и я и так бы уволилась 😂 Всегда на первое место надо ставить здоровье и комфорт,а не чужие хотелки
@таняяковлева-ь8в меня не уволили, а стали заваливать невероятным объемом работы и заданиями по типу "никто не знает как это сделать". А поскольку я и это выполняла, через несколько месяцев вызвали и сказали, что не могут мне больше платить, мол нам другие дешевле обходятся и они более "лояльны к компании". И предложили зп ниже чем была - что бы до меня дошло уже.
Наглый человек без уважения к другим - это просто хам. Не считаю наглость достоинством. Предпочитаю людей целеустремленных и с достоинством, а не наглых. Если я отказываюсь делать не свою работу или что-то требую, то это не наглость
@Г-х2ч да и народ подстать, который терпит такое начальство. Хорошо, что это поколение постепенно уходит с рынка труда со своими терпильными установками. На смену им приходят те, для кого начальник - это не бог
@@highlylikely-py1by вода камень точит. Согласна что прошлые поколения избаловали работодателей сильно. Нынешние не хотят этого терпеть. Постепенно исчезнет в нашей стране трудовая дискриминация.
Для того чтобы позволить себе быть наглым и в крайнем случае слать на..ер начальничков и всякого рода беспонтовых клерков нужно: а) Быть крепким профессионалом своего дела. б) Иметь редкую специальность. в) Не иметь долгов от слова "совсем".
А может быть и наоборот. Чтобы иметь т.н. наглость, нужно просто быть таким. А профессионализм, долги и т.д. это скорее всего лишь отговорки. Сколько вокруг работает старых редких профессионалов без долгов, среди них всё равно полно покладистых работников. И сколько успешных карьеристов при этом выбивается из грязи в князи за счёт вертлявости.
@@msu716 Если человек редкий, проффессиональный и независимый от ростовщиков, это не говорит о том, что он наглый, это говорит о наличии условий для того, чтобы при желании таким быть. Что касается хитрожепых беспредельщиков - успех их это ошибка выжившего. Как в 90-е - видно только тех, кто стал губерами и миллионерами, но на одного такого 1000 зарыта на кладбищах и в лесополосах.
Вот что нереально бесит так это хладнокровие. Вот казалось бы, думаешь что есть какой-то предел у людей. Они орут, а ты стоишь с каменным лицом и своими делами занимаешься. Так они настолько от этого выбешиваются, что в драку лезут. И это я не о каких-то гопарях, а о работе. Если им в обратку орешь, так не бывает, а вот если ты спокоен как удав, от этого людей просто разрывает. Ну не могут они терпеть когда кому-то покласть на их мнение слоновью кучу.
Мне приходилось быть наглым в работе,большую часть жизни для выживания. Так вот что я понял 1. Наглеть можно когда ты достиг определённого уровня профессионализма и тебя сложно заменить. Иначе это за самодурство принимают и недостаток ума. 2. Забудь про какой либо карьерный рост. Ты будешь ценным «прапорщиком» до скончания лет. Ну или пока здоровье не кончиться. 3. Твою наглость будут терпеть до тех пор, пока ты без ошибок выполняешь свои обязанности. Только спокнёшься, либо в жизни события твой дух поколебят, ты теряешь положение и все ополчаться против. Даже те коллеги которые были на твоей стороне вчера. 4. Ближе к 40.После десятка другого смены места работы, твой потенциал иссякает. Воевать, доказывать, бороться становиться попросту неинтересно.Понимаешь, что один в поле не воин и у системы больше ресурсов, чтоб сломать тебя.
Почему забыть про карьерный рост? Люди же приходят рядовыми спецами, а потом становятся начальниками отдела. Может у работ типа кассир, уборщик, упаковщик нет карьерного роста.
Поведение коллеги терпение самодурство привелок дефицита кадров и что выгоднее не работать, чем терпеть самодурство начальства. Я так понимаю поколение хомо советикус.
@@mrbrong Потому что слишком наглые "неудобные", договориться трудно, двигать по карьерной лестнице опасно, будет наглеть и требовать всё больше и больше. Во всём нужен баланс, всё хорошо в меру.
@@mrbrongв большинстве случаев "карьерный рост"- это " морковка", т е нематериальная мотивация для сотрудников, чтобы они больше старались и меньше требовали. На более выгодные должности берут "своих", на управление - менеджеров за ту же зп с " бонусами " за Вашу нематериальную мотивацию.
Вот именно, что пользуются порядочностью работников. Так что наглость - второе счастье. Будьте наглыми, остаивайте своё и свои права, и собирайте компромат на всякий случай.
Не достаточно просто быть наглым, но и надо быть внутренне сильным морально, иначе вас сразу на место поставят более сильные и долго в таком режиме находится вы ее сможете
Лично я такое засилье наглости всегда называл другим словом - бардак. Когда вместо того, чтобы системно работать самому и другим не мешать жить, все начинают только хапать под себя и ходить по головам так что после них хоть трава не расти, бардак это ещё мягко сказано. В общем, наглость это не пример того как надо жить. Есть жизненные стратегии и философии куда выше и осмысленнее. Но про курьерские компании всё правильно сказано. Особенно когда они недоплачивают обещанное (ну в смысле штрафы свои берут) после того, как курьер всего лишь соблюдал ПДД а не гнал как умалишенный ради соблюдения поставленных невесть кем сроков доставки, за это вообще надо смело слать таких агрегаторов.
@@Krovogorпредставь себе да, в нормальных отношениях мужло должно не только о себе думать, но и о девушке. Если не готов, то не надо с девушками взаимодействовать, думай только о себе и живи со своим кулачком
@@Bride0fViolence а ты о своём парне много подумала, машину. квартиру ему купила?! Нет. Ну тогда живи только с резиновым другом или найди себе такую же эгоистку и с ней развлекайся.
Почему вы называете это наглостью? Рынок труда это такой же рынок где продают и покупают. Работадатель таким образом торгуется с вами за ваше время. Вы имеете полное право ему отказать. Проблема возникает когда заменить вас ему абсолютно ничего не стоит (или он так думает). Если так то либо он идиот либо вы занимаетесь не тем
На работе будет всегда 1 работник из 100 остальных работников,который не понравится чем либо другим,поэтому ему не дадут по тем или иным причинам работать нормально,выживут. Раньше хоть какая то справедливость была,теперь её нет вовсе,все люди стали хуже волков позорных,вроде бы с тобой и общаются,и тут же за спиной обсуждают с другими какой ты негодяй.
Еще можно классную тему, на мой взгляд, поднять. Заметили, что чем дальше, тем становится меньше окружение? С тобой дружат, ровно пока можно с тебя что то поиметь, использовать, взять...как только взяли, все, могут даже исчезнуть...а так очень милые люди. Даже коллеги, которым дофига помогал, после увольнения сливаются и встают на сторону начальника, хотя он их чморит и гнобит...парадокс какой то
Для наглости как раз ничего этого не обязательно, весь этот профессионализм и тыл - дело посредственное, приходящее со временем. Хотя есть мнение, что с пресловутой наглостью хороший тыл можно быстрее заработать.
@@msu716 Странный вывод, иметь свои опоры и ценность - дело посредственное... Ну разинешь ты клюв на чужое, ничего из себя не представляя, тебе щелкнут по твоему клюву, и правильно сделают.
👍Ах, молодцы, как всегда только радуете своими роликами! А мне всё-таки удалось найти работу на дому, о которой я так давно мечтала сейчас стабильно получаю зарплату 3-6 тыс. рублей за один день без особых усилий а помогли мне выйти на такой уровень в команде Мирсокод, за что хочу выразить им огромную благодарность
Попахивает криминалом через подставных лиц в виде операторов этих смс кодов. Куда и с какой целью эти кода уходят видимо знать не нужно - главное платят.
Господи, какое счастье, что я уже пенсионерка. У нас не орут только на тех, на кого орать нельзя. Муж, допустим, старший следователь. Или мама в администрации города. Или еще кто то при власти. Или любовник. Что за скотская жизнь в нашей стране? Только в Италии и работала спокойно в одном месте 8 лет, но до этого штук 25 работ поменяла, пока не нашла что надо. А у нас сколько ни ищи, хрен найдешь при такой безработице.
6 пальцев это признак сатанизма. Придёшь вот так вот на работу воплощать всё сказаное а вечером уже придёт полный расчёт на карту и завтра уже никуда идти не надо...
Работала в этом году полгода в офисе, работать 1, 9 мая, 12 июня бесплатно это норм, просто рассылка в почте от собственника. Когда заканчивается официальный рабочий день, то ты либо остаешься либо берешь ноут домой на вечер, ночь, выходные. Хватило меня на полгода сейчас не работаю, восстанавливаюсь.
Ну я вот не знаю ,что вместо мозгов должно быть в голове, чтобы безропотно соглашаться на любую ахинею Вы трусливые такие или такие тупые? Почему вы никогда не спрашиваете сколько вам заплатят за работу в праздники? А потом сидите тут скулить и что вы работаете бесплатно Ну разумеется это логичное следствие ваших действий
Я считаю что "корпоративный дух" и "работа за идею" это не советское наследие а вполне капиталистическая тема. Раньше люди работали как раз за плюшки, и причем нефиговые - раньше от предприятия и государства можно было машину или квартиру получить, место в детсаду. Декреты до 3-х лет и "молоко за вредность" это тоже все из социалистического прошлого. А то что мы "одна семья, денег не проси" это как-раз типичная манипуляция жадного капиталиста-рабовладельца. Хватит жить американской жизнью, пора строить государство для людей...
@@WinchesterD да, многим нравятся. Даже не сомневаюсь. К примеру, скромным можно меньше платить на работе. Окружающим это очень нравится, а вот сам человек страдает.
@@milag9425 Я думаю ты путаешь скромность с неуверенностью в себе. Если девушка не уверенна в себе, потенциальный работодатель не уверен в ней, это может служить причиной занижения ЗП, а может и вовсе отказа. Часто бывает так что девушка пытается скрыть свою неуверенность за наглостью и токсичностью. Например бывало так что жируха с кривым лицом начинает ни с того ни с сего разговаривать со мной какой-то не хорошей интонацией, а выражением своего лица прям выражает то что я ей противен, хотя я с нею вообще дел никаких не имел и не имел бы дальше. Скромная она? Да нет, а вот не уверенная в себе - да. Она уже поняла что я ей понравился, сама за меня себе отказала при том максимально токсично, так как я бы не сделал, а теперь меня ненавидит. 😄 Скромность заключается в том что ты можешь быть в чём-то лучше других, но даже осознавая своё превосходство, не выпендриваешься, не разговариваешь с людьми высокомерно, в общем остаёшься приятным человеком, так чтобы не вызывать у людей чувства неполноценности и не заставлять их себя ненавидеть. Тем не менее, в переговорах о зарплате никто не мешает просить больше и обосновывать что твои услуги и опыт стоят столько. Вот так я вижу истинную скромность.
Синдром хорошей девочки или хорошего мальчика. Никто не хочет о самом себе думать, что он плохой( не удобный) люди живут в таком состоянии целые жизни, даже не зная самого себя. Очень печально
А это что за синдром такой? Ах да есть люди не очень одарённые, но они с детства заметили что если строить из себя хорошую девочку, ты становишься похожим чем-то на отличник и тебе будут оценки повыше ставить. И пофиг ,что ты тупенький
Самого себя 😂. Это форма сознания сформированная специально,для того что-бы у субъекта восприятия была линия действий. Эта линия действий,лишь вымышлено созданные специальные шаблоны для того,что-бы картина происходящего шла по сценарию. Этот сценарий внедряют. Те кто его внедряет,у них нет в сознании что у так называемого "населения" с придуманными из вне интересами. Вся эта искусственная картина про общество,развитие,индивидуальность и прочее,лишь круговой ход событий перемещения субъектов(людей).
Получился ролик полиндром, если поменять местами слова работник и работодатель получится такая же складная инструкция для работдателей, "всем на всех плевать главное выживание" Самое интересное, что все это уже когда-то было) Прям ньюкаменный век какой то получается, едим попкорн, наблюдаем и наслаждаемся закатом цивилизации🌽🔥
10:18 ты будешь уважаемым…только все тебе на спину будут плевать…Наглость будешь считать нормальной пока с такой не встретишься…И войти в положение могут и тебе..Если тебя послушать то думается две мысли… 1)тоесть ты предлагаешь что сейчас нужно выживать… 2)Как только человек принявший твои правила станет в классе руководящих должностей:то какой это будет начальник?
Проще говоря, работодатели часто перекладывают на сотрудников обязанности, изначально им не делегированные, не входящие в компетенцию таких сотрудников
@@АнастасияНораева-л3ь я ещё помню времена когда у нас в отделе сократили разработчиков отчётов и печатных форм и сказали что теперь ВЫ будете закрывать эти вопросы на своих складах за 5к в месяц "ну вы же хотите развиваться, вот компания даёт вам возможность")))...какая зп у 1 кодера думаю объяснять не надо, сократили четырех...нас было 7 по 1 на склад...
Чёт зря нигде не упоминал про "мёртвые души" в организациях, когда директриса оформила дедушку, получает прибавку за него, организация вывозит, штат заполнен, а пятеро пашут за семерых. ))))
У меня нет наглости, но я все-таки посчитала - на сколько должны поднять зп. Об этом я сказала начальству. Они были в возмущении! Сказали "мы возьмем нищих из Тульской и Орловской области - они за счастье примут за три тысячи на нас работать!". В общем, я уволилась, а за мной еще два человека. Людей до сих пор ищут - не могут и копейки уступить.
Так им и надо. Куча таких историй не хотят немного поднять зарплаты сотруднику, который долго работает, тот уходит, а на его место нанимают троих и платят по 40,так как очереди за забором не оказалось😂😂😂😂😂.
@@АлексейКисилев-д3ч я уволилась в никуда. меня поддержала семья. потом я встала на биржу. сейчас стою на ней. с января выкидывают в принудительном порядке
Простите, автор, но почему вы называете такое поведение сотрудника наглостью? Это совершенно нормальное отстаивание своих прав, которые написаны в трудовом кодексе, уважение к себе, своему труду и своему нерабочему времени. Я считаю, что наглость тут только со стороны работодателя, который плюёт на законы РФ, годами не повышает зп и делает вид что инфляции не существует, экономит на рабочих местах загружая сотрудников обязанностями не входящими в трудовой договор. Вот что называется наглостью. А наглость со стороны сотрудника только если он постоянно опаздывает, спихивает работу на других, хамит всем вокруг без повода.
Вчера вот написали мне как соискателю по поводу работы с вакансии в WhatsApp, вели себя надменно сразу с порога начали выпытывать возраст. На мои вопросы по поводу работы и зарплаты сразу включали заднюю игнор. На вопрос про какая зарплата, сразу начали хамить и посылать😄 и как потом выяснилось платить они не хотят сотрудникам и им нужны сотрудники до 25 лет и с их слов что старше 25 лет это уже старые на пенсию пора!!!!!! Возмутительно!!!!! В общем если хотите убить свою самооценку в хлам и почувствовать себя пожилым дрябным стариком, то вэлком на собеседования в подобные компании, они то уж точно постараются)))))
Сегодня понаглее вёл себя, спросил где моя зарплата за вчерашний день работ. ЗП пришла через 30 минут.Вежливо попросил но стеснятся не стану спрашивать, потому что таких вакансий много по городу это в деревнях, посёлках работодатель ведёт себя как рабовладелец, вся молодёжь уехала и теперь не вернётся в эти деревня и посёлки, разве что со своим производством, станками, газелями, магазинами, продавать пенсионерам вещи, хотя в посёлках и деревнях уже всё поделяно давно между местными чинушами и силовиками.В городе для семьи и себя заработки,в деревню подыхать поеду, там красиво.
Пусть сначала работодатели будут порядочные,так сказать пример подают. Соблюдают тк и увеличивают зарплату и дают премии. И продвигают только толковых. Как они с нами так и мы с ними. Сами посеяли дефицит кадров.
Ну тут один из тех моментов когда я не соглашусь с автором. Точнее соглашусь, но отчасти. Руководству нужны максимально забитые и лояльные люди. Я тот самый наглец, который был когда то удобным и тихим и т д. А потом устал что мне катаются. Я не сижу переработки. Я не делаю не свою работу, и т д и т п. В итоге надолго нигде не задерживаюсь. Реалии таковы что таких людей будут изживать тем или иным способом. Потому что это " дурной" пример для остальных рабов. Если прокатит у тебя, то и те, другие поднимут голову, мол " а чем я хуже?". Ты угроза. А если коллектив, например небольшой компании, и там мало людей, уже " заразился" " наглыми" идеями или изначально как то так получилось что собрались такие ребята которые внезапно не будут себя давать в обиду - то руководству проще вообще заменить всех. Не проще конечно, но оно пойдет на такой шаг. Либо найдет более слабого, подмажет его, что бы он других сливал. Либо со стороны наймут жополиза - раба, который будет делать все и за меньшие деньги а после смены идти и сливать все слухи начальнику. Либо просто начнут по 1 вызывать и увольнять либо делать так что бы спми стали уходить. До тех пор пока не будет полная ротация коллектива. Да пусть они будут тупее. Да не такие интересные личности и профессионалы. Но! Им можно платить меньше. И у них большая лояльность. Желательно что бы они все были в семьях и кредитах. Что бы точно сидели до " талого". А на всякие предложения по увеличению зп и прочего, тебе действительно скажут - среднее по рынку. Не нравится - вон дверь. Это капитализм. Не согласен ты - согласиться другой биокарлик на твоем месте " терпеть". Только если ты узкопрофильный специалист и на твое место хер найдешь замену, и направление у тебя специфичное, вот тогда ты будешь наглецом и диктовать условия. В ином случае ( в 90%) ты диктовать особо ничего не сможешь. За опыт и года работы в компании ты можешь выбить какие то плюшки, немного увеличить зп но не не более. В капитализме живем. И редко щас увидишь руководителец бизнеса кто реально за людей держиться. Готов платить сколько того заслуживают люди. Скорее уж он всех поменяет или скорее люди, старый коллектив разбежится сам. А новичкам будут затирать что - стариков уволили. Такое уже было и не раз. И никогда не ждите что вас в коллективе кто то поддержит если вы решите выбить лучшие условия, причем не только для себя но и для других. Вам может и покивают коллеги. А когда дойдет до дела - сольются. Потому что терпильность у нашего народа это основной навык. В чем сила брат? В терпени. Кто перетерпел больше тот и сильнее. Выход какой? А нет его. Основа гос строя - это база. Которая влечет за собой все остальные проблемы. Капитализм это мертвая система которая пожирает саму себя. И у нее нет будущего. Все вопросы капитализм решает с помощью вооруженных конфликтов и эконом кризисов. А уж что касаемо трудовых отношений то там вообще полный провал. На себя надо работать пытаться. Либо пытаться найти адекватное место. Что архисложно.
Спасибо за умный и развёрнутый коммент. Про терпил на раб. согласен. Но терпильность у всех народов. Везде работают и не поддерживают друг друга. В сканд. странах капитализм, но живут хорошо без войн и кризисов.
Я так понимаю поколение хомо советикус. Молодое поколение насмотрелось на вас и теперь стало бунтовать пусть и пассивно. Терпилка к оборезвшим работодателя в нынешнего поколения нету. Насмотрелась как их родители и дедушки с бабушкой мыкались.
От безысходности соглашаются, потому что думают а что жрать, а как жить, а квартплата, а как существовать, а чем отдавать кредиты, займы, на этом рабовладельцы и ездят, чтобы на них пахали ввиду безысходности.
@ОлегКорчагин-й4ю никто их не заставлял брать ипотеки и рожать детей при финансовой нестабильности.У меня тоже нет нормального жилья и я плохо живу.Но я же осознаю,что ипотека - это р а б с т в о ,а семьи только люди небольшого ума создают, когда и самому не на что жить.
@@таняяковлева-ь8в А с такими днищами и рабствами не может быть никакой стабильности, потому что они обманывают, не платят, штрафуют, вешают материальную ответственность, лишь бы себе сделать хорошо, а на любое недовольство один и тот же шаблонный ответ по типу твои проблемы, живи как хочешь. Если мы говорим за ипотеку, то опять-таки, люди её берут от безысходности, потому что нуждаются в жилье, а с учётом того, что Центробанк поднял ключевую ставку, то и ставки по ипотеке бешенно вырасли в банках, а люди в жилье нуждаются, с такими днищами и рабствами заработать и нереально на своё жильё, пока будешь копить, то опять цены подскочат, ну а те же днища будут копейки платить, которых ни на что не хватит и будут говорить "твои проблемы, живи как хочешь "
@@таняяковлева-ь8в Так если детей можно и не заводить,ту же ипотеку не брать, то как, к примеру, оплачивать коммунальные счета, они ведь стабильно приходят, каждый месяц, потому что человек нуждается в личной гигиене, в электроэнергии, плюс ещё платит за саму квартиру ежемесячно, за воду по счетчикам. Днище оно и ловит на этом, что человек имеет потребности в еде той же, в оплате счетов по типу квартплата, связь, элементарно в интернет зайти, позвонить кому-то, и сует свои рабские условия, чтобы самим нажиться и не заплатить за труд, либо заплатить, но копейки, а остальное твои проблемы живи как хочешь.
@@ОлегКорчагин-й4ю ну тут не такие громадные расходы, чтобы идти и упахиваться за копейки по 12ч.Можно и выбирать работу, которая нравится.Не все же пашут в д н и щ а х.А вот когда дети и ипотека,то тут не до выбора.Нелюди-начальники на таких и наживаются больше всего.
А зритель спросит не без интереса, О чем же повествует эта пьеса? Да все о том же, зритель, все о том, Как доброе сражается со злом. А зритель скажет: нас не убеждает, Что, мол, добро повсюду побеждает В обычной жизни. Да! Что - да, то - да: Добро не побеждает никогда. Но в сказках вот уже который век Добро всегда одерживает верх Поэтому доверьтесь без опаски Наивной и дурацкой этой сказке, Где, хоть вопрос и ставится ребром, Но все всегда кончается добром!(с) Почему-то вспомнила..)) Научите, как стать наглой, если всегда была порядочным и скромным человеком?
Это сложно, но возможно. добиться эффекта можно тренировкой, т.е. регулярными действиями. Тут только загвоздка: как со спортзалом не получится ходить пару раз в неделю. Ваша тренировка это жизненные ситуации в которых вы делаете выбор. Ваш выбор должен отвечать вашим интересам. Важно заметить что нужно быть в меру наглым, а не просто хамом) некоторые не видят этой границы) В общем первое и главное: научиться видеть свой интерес и тогда возможно научитесь чуить когда вам пытаются втюхать какую-то дрянь. Второе не бояться его преследовать и отстаивать
Приходит "условный Вася" на должность грузчика и что то там заявляет))) и сразу же идет на следующее собеседование там позаявлять. А так то это актуально но только для профессионалов и очень хороших специалистов.
В нынешних условиях да. Но если каждый работник начнëт требовать, работодателю негде будет найти тюфяков и придëтся идти на уступки. Ну это из разряда сказки.
Ну да,привыкли эксплуатировать за копейки, наживаться за счёт честных людей.Уважающий себя грузчик тоже не станет работать где попало,а будет искать лучшие для себя условия и с достойной оплатой.Счета сами себя не оплатят.И все хотят жить нормально,а не выживать.А кто так рассуждает,как комментатор выше,те вечно в поисках сотрудников и все оттуда сбегают,от этих алчных людишек
@mexanikvkomi ну если этот "условный Вася" - спортсмен богатырского телосложения, он будет вдвое эффективней работать своих коллег-алкашей с их перекурами каждые 5 минут. Поэтому такой кандидат вполне резонно может что-то заявлять.
Боже мой! Кто? Кто тебя сказал эту ересь - про то, что человек при сэсэсэсре, якобы "получал(!) бесплатную(!) квартиру ...в качестве...ПООЩРЕНИЯ!!!"???? Так вот, маленькая зайка, НИКТО при совке людям квартиры НЕ раздавал - в общем случае (т.е. таким , как мы с вами, обычным людям). То, что ты описал, бывало только со спортсменами- победителями Олимпиад. С космонавтами. Со Стахановым, например (погугли, кто это). С балериной Улановой еще и им подобным выдающимся деятелям. А простые люди могли только претендовать на "улучшение жилищных условий"(так это тогда называлось), и только если они были признаны "Нуждающимися в улучшениее жилищных условий"!! То есть, если ты с родителями втроем живете в одной(!) комнате вы коммуналке не более 15 кв. м. Или в деревянном бараке без удобств имеете "угол". Или в общаге живете. Понял принцип? Если вы живете в Чудовищных условиях! Все! Больше причин дать вам квартиру не было. Должно быть меньше 4..потом 5..потом увеличили до 7..9.. и сейчас вроде меньше 12 кв м на человека. И да. Эта система..есть и сегодня! Та-даам! Ну и? Почему люди не бегут дружно получать "бесплатное жилье от государства"?? Не потому ли, что у них квадратных метров больше нормы - и им государство ничего не даст? Так оно и есть! Поэтому вопрос. Почему вы все решили, что вам кто-то что-то даст , если наступит совок:?? А он УЖЕ енаступил, только никто не заметил. И квартиры никто не раздает. Впрочем, и тогда не раздавали направо-налево.Получали все, что хотели исключительно партийные начальники- да воры и спекулянты, за огромные взятки. Чем это отличается от наших дней? Да ничем.
Плевать на порядочность и всё остальное. Всё очень просто - сначала МОИ хотелки и интересы, а потом уже всё остальное, и плевать что там другие подумают. Я точно не наглый, но общительность прокачал. Был когда-то зажатым тихоней, но поработал в кАлл центре в молодости, потом в торговле, в такси, в пассажирских перевозках людей. Наглости не прибавилось, но заговорить с незнакомым человеком и побеседовать, вообще нет проблем. Сейчас устраиваюсь на работу, кадровики естественно толком ничего не рассказывают, а кормят обещаниями золотых гор. Пошёл на медкомиссию, пришёл в дурку за справкой, в очереди выяснил, что два стоящих человека уже много лет работают там, куда я устраиваюсь. Поболтал, поспрашивал. Даже общие знакомые оказалось у нас есть. Справки получил и поехал в контору, но не к кадровикам, а к будущим коллегам. Познакомился, поспрашивал что к чему. Выяснил кто сколько получает, узнал, что с отпусками проблема. Узнал, что я попал на самую сложную работу, и оттуда сложно будет перейти к другому начальнику, где намного легче работать. Завтра еще одну справку возьму в ГАИ, и пойду оформляться на работу. Планирую поработать до лета, денег подкоплю и летом буду отдыхать.
@@F_youtube_rassist_cencure Мне было 19 лет (сейчас 40). Ночью работал, днём учился в ВУЗе. На год меня там хватило. Адская работа.Это был калл центр Мегафона. И мне еще повезло, я был типа инженером (бубнильщиком GPRS настроек), диктовал настройки и объяснял куда потыкать. Это во времена 2G, и кнопочных телефонов.
Насчет протухших вакансий и описаний. Я периодически проверяю вакансии на HH, с кторых уходил или отказывался после первого дня. Зарплаты там становятся все выше каждый раз. За пару месяцев ЗП вырастает в 2 раза, прям дикий рофл
@@ОлегКорчагин-й4ю и благоприятная атмосфера и соблюдение тк. На деньги все не купишь. Если начальник энергетический вампир никакие деньги радовать не будут.
@@Г-х2ч Они все такие рабовладельцы, мало того, что высасывают энергию, они ещё здоровье забирают, время, даже время на сон забирают лишь бы нажиться, всё больше и больше денег и ничего больше не заботит, кроме денег.
3:25 нууу. Это слишком натянуто. Если тебе нечего предложить и ты в общем-то не являешься суперредким специалистом, ну или вакансия не горит - скорее всего тебе сначала предложат немного попуститься, а в случае непонимания - укажут на дверь. Вот уже в ходе рабочих процессов - зп поднять можно. Дружбой с начальство и вот такими вот вещами. Причём именно подлизыванием, а не усердной работой. Но реальность такова, что вакансия, где можно просить 150к и дмс - обычно обрастает очередью из кандидатов. И таких наглых там как орехи щелкают. Не надо перебарщивать с этим. Одно дело отстаивать свои права, максимально не стесняться указывать зп побольше и торговаться. Другое дело - с ходу выдвигать условия, которые не соответствуют рынку и даже не предполагают торга(если они не соответвуют конечно). Ну а если ты пойдёшь в пятёрочку и попросишь даже 50к (про 150 молчу. Это смешно. Тебя не то, что пошлют. Про тебя ещё полгода будут все рассказывать и ржать там) - то ты сразу пойдёшь нахрен. Твоя наглость тебе ничем не поможет.
Неудивительно.Пятёрочка в состоянии только цены бешеные делать на всё.А как платить за работу, чтобы покупать по их же заоблачным ценам продукты,так сразу нет,ржать,как ты пишешь.Вот у них точно наглость и хамство.И поэтому набирают гостей из других стран,что русские никто не идёт за эти копейки пахать по 15ч.А скоро и эти из других стран откажутся на них работать.
@@mrbrong иди дальше верь обещалкинам на hh ру. Может с дикими переработками там столько и платят. Но при стандартных 40 часах биба там будет, а не 55к
Всё хорошо, всё правильно! Вот только перепутаны, на мой взгляд, причины и следствия. А причина, как мне видится, как раз в воспитании. Большенство людей сейчас весьма плохо воспитаны. Если человека с детства не научили уважению, то он ни когда этого уже не освоит. Уважение начинается с себя. Если человек не способен уважать себя, он не сможет уважать других, только бояться. Быть скромным это хорошо. Это значит не кичиться мелкими успехами, не казаться чем-то большем, чем ты есть на самом деле. А вот быть бесхребетной скотиной - плохо. И это совершенно разные состояния. Не надо их путать. Наглость это идти против базовых нравственных устоев. Требовать своё и относиться к себе с уважением это не наглость, это нормальное поведение воспитанного человека. Неуверенное в себе создание, которое не может от страха и двух слов связать это не скромный человек. Это человек, который так и не научился уважать себя и окружающих. Он может только бояться и мелко гадить за спиной. Человек, который на собеседовании чётко и ясно определяет свою переговорную позицию это не наглый человек. Это воспитанный человек уверенный в себе, и он способен относиться к окружающим с уважением.
Не совсем согласен с автором. Здесь речь скорее всего идет не о наглости, а об отстаивании своих границ. Отстаивание своих границ, далеко не всегда равно наглость!
Автор путает наглость и смелость. Наглость это хамство, это дерзость, за которую нужно будет ответить. А смелость это когда ты не отдаешь или берешь то, что твое по праву. Трусость и наглость никого не красит. Разберись в терминах и понятиях, автор.
Хех, я раньше на работе боялся наглеть, но как у меня родилась дочка, тогда я начал наглеть по полной,начал уходить иногда на больничный(изза ребенка), перестал выходить воообще по субботам, начал требовать повышения зп, отстаивать свои права по поводу "помоги перенести", выходи в субботу все же выходят, а там праздники а мы работает, как ты смеешь не выйти, хах, а когда я понял что за забором никого, у меня просто сорвало башню, госпади, такой свободы я никогда не ощущал, а когда заметил что они на работу зазывают старых уволившихся работников, ухх, тогда уже меня семеро бы не удержали от того порыва, который начался, я начал ругаться, начал наглеть еще с большей силой, а все почему? Потомучто я делаю планы во время, на работе никогда не был пьяным, брака у меня мало, и в целом, я считаю себя хорошим работником, вот и наглею но в меру,ох как у моего мастера от этого бомбит
Ставя себя на первое место и требовать соблюдения своих границ, всегда стоит помнить , что твои права и границы заканчиваются там, где начинаются права и границы другого человека. Всегда интересно наблюдать, когда в коллективе появляется два наглеца. . Выигрывает тот, кто из них быстрее становится «скромным» и лояльным
@@NoName-v9c8s увы многие работодателям в России пофиг. Кстати случай читала, когда от остановки сердца на рабочем месте довела самодурша начальница свою подчинённую на рабочем месте. Хотя подчинённая там тоже терпила раз позволяла собой такое.
Что - то этим,кто нанимает на работу,плевать на чужие границы и ставят исключительно свои интересы на первое место.Так долго ищу работу.Знаю ,о чём говорю.Думают только о собственной наживе и выгоде.К таким надо относиться точно так же,как и они относятся!
@@Г-х2чсейчас это не редкость.Людей воспринимают исключительно как инструмент собственной наживы,а не личность, которую надо уважать,ценить и платить достойно.
Наглые должны объединиться с порядочными и отстаивать права. С системой можно бороться только вместе. Один ты добьёшься только слесь и сейчас, система загонит и выбьет. Постоянно менять работы можно и даже полезно, но ничего особо не поменяет. На одной работе начальники каждые 6-12 месяцев порой меняется. Получается ты всегда должен держать оборону в одиночку от всех ?
Я ещë в 22 году в армии понял, что наглость это благо для индивида. Был сослуживец у меня очень наглый, нарцисичный и горделивый, чсв и прочее. Он меня сильно раздражал и отталкивал. Чуть позже я понял, что он всë делает правильно. Ему удобно и збс. Надо быть таким же.
Не согласен с автором в интерпретации наглости. Запрос о зп нужно рассматривать нк как наглость а нормальный процесс обсуждения. Никто уже так не думает. Нормальное начальство тем более
@@АлексейКисилев-д3ч про хорошее начальство ооочень мало рассказывают. Если вас хорошее, то это не значит,что везде такое. Иначе не было бы дефицита кадров
3:25 начальство будет думать иначе и увидит уверенного кандидата ну да чувачок у нас вот таких наглых требующих сократили при случае и указали на дверь! причем работа с хорошими условиями относительно рынка.
Быть наглым не плохо, но говорить что продавец достоен зп в 100к за то что может сделать каждый после 3 дневного обучения.... Немного грубо по отношению к менеджеру. Главный навык в мире это менеджерство.
Не было в совке никаких бесплатных квартир. Ты за нее работал больше, чем ипотеку сейчас платишь, и стоила она намного меньше, чем ты производил труда)
@@ЯрославКривич-ч4эи ничего смешного не вижу в том,что кому-то здоровье испортил.Тебе,дядя,это вернётся.Поверь,что ты не вечен на этом свете и тебе так же прилетит.Здоровым точно не помрёшь😂😂😂😂
@@таняяковлева-ь8в а тебе дядя уже походу прилетело, ментальное здоровье подорвано 😂😂😂 Я там вообще не причем, он сам себе здоровье подорвал по собственной глупости
Так а чтобы позволить продукты в пятёрочке по тем ценам,что они сейчас продают,и нужно, чтобы платили 150.000.А то привыкли всё продавать с бешеной наценкой,а платить копейки.
Эти советы имеют смысл только для неквалифицированных и низкоквалифицированных работников. У профессионалов всё наоборот - просьбы о переработках очень редки, это скорее исключение. И если быть наглым работником, то можно очень быстро стать уволенным работником, потому что начальник относится к людям по-человечески и требует в ответ того же. Насчёт требований высокой зарплаты - это работает в небольших пределах. Можно запросить на 20-30% выше, но если переборщить с запросами, то можно не получить работу. А для профессионалов не так много вакансий, лишний раз ими разбрасываться не стоит и приходится держаться за свою работу.
Автор играет на инфантильных работниках которым все с трашно, конечно после такого видео можно найти в себе кучу оправданий почему я не сделал того что долден
если на собеседование придет хз кто с требованием 150к и всяких плюшек, то он очень расстроенный пойдет нахер, не солоно хлебавши. по крайней мере из моей конторы. :) кроме наглости еще должны быть компетенции, блогер, ты наш.
В твою компанию за сухари ни один адекватный и уважающий себя человек и не пойдёт пахать.С тобой - то всё ясно.Человечности в тебе 0 и ты только паразитировать умеешь за счёт чужого труда,а платить достойно кишка тонка
💵 Поддержать канал от 50 рублей (МИР, СБП, Visa, MC и т.д.) - clck.ru/3Dp6dP
⚠ Почему я (Да Винчи) зажрался? Отвечаю - ruclips.net/video/-44rmD2nHa4/видео.html
---
🔥 Мой Boosty (Бусти) - boosty.to/davincirus
💎 Цена месячной подписки всего 99 рублей!
😱 Токсичный босс и атмосфера на работе разрушили вас ментально, у вас выгорание и полное недоверие к людям...
👉 Что делать в такой ситуации? - ruclips.net/video/Km0K3Hsc4C4/видео.html
---
💲 Реклама Вашего бизнеса в этом блоке 💲
Ссылка + Ваш текст, в каждом описании каждого видео на канале - более 60 в данный момент (в 1 руки)
Суммарный трафик - 30 - 40 тысяч просмотров в сутки
Цена - 3000 рублей сутки, скидки за длительное размещение!
📬 Заказать - Телеграмм - clck.ru/3EbATF (сообщения не по делу - ИГНОР!)
---
🏅 Скачать в PDF Шпаргалку по манипуляциям (Бусти Бесплатно) - clck.ru/3EPseT
Подписывайтесь!
---
📱 Телеграмм - t.me/davincirus
💳 Яндекс Дзен - clck.ru/3EPt69
Говоришь Нет на предложение задержаться или поработать в субботу - можно сразу увольняться, потому что начальника разорвет от того, что ты подаешь плохой пример безропотному коллективу. И нанет делать пакости, выживать. Проверено. Им проще проститься с одним опытным, но строптивым, нежели потерять рабов вечернего и выходного дня.
И плевать! Здоровье всегда превыше!Меня тоже уволили сразу же,как отказалась пахать круглосуточно.А именно,на 3й день после устройства на работу.Но мне и самой там не понравилось и я и так бы уволилась 😂 Всегда на первое место надо ставить здоровье и комфорт,а не чужие хотелки
@таняяковлева-ь8в меня не уволили, а стали заваливать невероятным объемом работы и заданиями по типу "никто не знает как это сделать". А поскольку я и это выполняла, через несколько месяцев вызвали и сказали, что не могут мне больше платить, мол нам другие дешевле обходятся и они более "лояльны к компании". И предложили зп ниже чем была - что бы до меня дошло уже.
@@madamParmesan43 такую работу и ни жалко потерять,где не ценят.Вы у себя одни,а компаний море.
@@таняяковлева-ь8в да, вы правы.
То есть, потом ты безропотно пойдёшь писать заявление по собственному?
Наглый человек без уважения к другим - это просто хам. Не считаю наглость достоинством. Предпочитаю людей целеустремленных и с достоинством, а не наглых. Если я отказываюсь делать не свою работу или что-то требую, то это не наглость
Увы такие в России начальники.
@Г-х2ч да и народ подстать, который терпит такое начальство. Хорошо, что это поколение постепенно уходит с рынка труда со своими терпильными установками. На смену им приходят те, для кого начальник - это не бог
@@highlylikely-py1by вода камень точит. Согласна что прошлые поколения избаловали работодателей сильно. Нынешние не хотят этого терпеть. Постепенно исчезнет в нашей стране трудовая дискриминация.
Для того чтобы позволить себе быть наглым и в крайнем случае слать на..ер начальничков и всякого рода беспонтовых клерков нужно:
а) Быть крепким профессионалом своего дела.
б) Иметь редкую специальность.
в) Не иметь долгов от слова "совсем".
А может быть и наоборот. Чтобы иметь т.н. наглость, нужно просто быть таким. А профессионализм, долги и т.д. это скорее всего лишь отговорки. Сколько вокруг работает старых редких профессионалов без долгов, среди них всё равно полно покладистых работников. И сколько успешных карьеристов при этом выбивается из грязи в князи за счёт вертлявости.
@@msu716всё верно Вы написали
@@msu716 Если человек редкий, проффессиональный и независимый от ростовщиков, это не говорит о том, что он наглый, это говорит о наличии условий для того, чтобы при желании таким быть. Что касается хитрожепых беспредельщиков - успех их это ошибка выжившего. Как в 90-е - видно только тех, кто стал губерами и миллионерами, но на одного такого 1000 зарыта на кладбищах и в лесополосах.
Своё жильё
Вот что нереально бесит так это хладнокровие. Вот казалось бы, думаешь что есть какой-то предел у людей. Они орут, а ты стоишь с каменным лицом и своими делами занимаешься. Так они настолько от этого выбешиваются, что в драку лезут. И это я не о каких-то гопарях, а о работе. Если им в обратку орешь, так не бывает, а вот если ты спокоен как удав, от этого людей просто разрывает. Ну не могут они терпеть когда кому-то покласть на их мнение слоновью кучу.
Это где такое?
Это альтернатива наглости, стоик сигма нынче ещё модное
Я сигма крутой Я сигма сигма сигма
Бакланы тоже бесяца когда не поддается на провокации , позже кидаюца в настоящую драку ....
Это где такое? Пятёрочка, Вайлдберриз,озон?😂😂😂😂😂😂
Перечисленное автором не попадает под определение "наглость". Это умение держаться уверенно, отстаивая свои интересы.
Для нынешнего начальства это оборзевший сотрудник, если требует соблюдения тк и повышения зарплаты.
Мне приходилось быть наглым в работе,большую часть жизни для выживания.
Так вот что я понял
1. Наглеть можно когда ты достиг определённого уровня профессионализма и тебя сложно заменить. Иначе это за самодурство принимают и недостаток ума.
2. Забудь про какой либо карьерный рост. Ты будешь ценным «прапорщиком» до скончания лет. Ну или пока здоровье не кончиться.
3. Твою наглость будут терпеть до тех пор, пока ты без ошибок выполняешь свои обязанности. Только спокнёшься, либо в жизни события твой дух поколебят, ты теряешь положение и все ополчаться против. Даже те коллеги которые были на твоей стороне вчера.
4. Ближе к 40.После десятка другого смены места работы, твой потенциал иссякает. Воевать, доказывать, бороться становиться попросту неинтересно.Понимаешь, что один в поле не воин и у системы больше ресурсов, чтоб сломать тебя.
Почему забыть про карьерный рост? Люди же приходят рядовыми спецами, а потом становятся начальниками отдела. Может у работ типа кассир, уборщик, упаковщик нет карьерного роста.
Поведение коллеги терпение самодурство привелок дефицита кадров и что выгоднее не работать, чем терпеть самодурство начальства. Я так понимаю поколение хомо советикус.
@@mrbrong
Потому что слишком наглые "неудобные", договориться трудно, двигать по карьерной лестнице опасно, будет наглеть и требовать всё больше и больше. Во всём нужен баланс, всё хорошо в меру.
@@mrbrongв большинстве случаев "карьерный рост"- это " морковка", т е нематериальная мотивация для сотрудников, чтобы они больше старались и меньше требовали. На более выгодные должности берут "своих", на управление - менеджеров за ту же зп с " бонусами " за Вашу нематериальную мотивацию.
Вот именно, что пользуются порядочностью работников. Так что наглость - второе счастье. Будьте наглыми, остаивайте своё и свои права, и собирайте компромат на всякий случай.
Это не наглость, а просто внутренний стержень и самоуважение, способность не дать сесть себе на шею и сверху срать.
Всегда надо платить обидчикам их же монетой.
С волками жить по волчи выть
Наглость не порок, а стратегия выживания золотые слова
Не достаточно просто быть наглым, но и надо быть внутренне сильным морально, иначе вас сразу на место поставят более сильные и долго в таком режиме находится вы ее сможете
Лично я такое засилье наглости всегда называл другим словом - бардак. Когда вместо того, чтобы системно работать самому и другим не мешать жить, все начинают только хапать под себя и ходить по головам так что после них хоть трава не расти, бардак это ещё мягко сказано. В общем, наглость это не пример того как надо жить. Есть жизненные стратегии и философии куда выше и осмысленнее.
Но про курьерские компании всё правильно сказано. Особенно когда они недоплачивают обещанное (ну в смысле штрафы свои берут) после того, как курьер всего лишь соблюдал ПДД а не гнал как умалишенный ради соблюдения поставленных невесть кем сроков доставки, за это вообще надо смело слать таких агрегаторов.
Какая отличная тема.
В приоритете всегда мои интересы, и только потом все остальные люди. Люди злятся но это их проблемы.
а ещё говорят, особенно бабы, ты только о себе думаешь. Ну здрастье, а чё мне о тебе что ли думать!?)
@@Krovogorпредставь себе да, в нормальных отношениях мужло должно не только о себе думать, но и о девушке. Если не готов, то не надо с девушками взаимодействовать, думай только о себе и живи со своим кулачком
@@Bride0fViolence а ты о своём парне много подумала, машину. квартиру ему купила?! Нет. Ну тогда живи только с резиновым другом или найди себе такую же эгоистку и с ней развлекайся.
@@Bride0fViolence с резиновым другом, тебе и этого много. пальчиков хватит.
@@Bride0fViolence А чё. в нормальных отношениях бывает мужло? Ты мужененавистница! В огонь ведьму!
Почему вы называете это наглостью? Рынок труда это такой же рынок где продают и покупают. Работадатель таким образом торгуется с вами за ваше время. Вы имеете полное право ему отказать. Проблема возникает когда заменить вас ему абсолютно ничего не стоит (или он так думает). Если так то либо он идиот либо вы занимаетесь не тем
Наглость это второе счастье:)
Ну это не наглость а уверенность.
Наглость это чуть другое
Но посыл понятен согласен.
Нужно быть сплочённым и наглым ,чтоб коллективом показать средний палец начальству и начальство сразу тебе все выплатит и условия создаст
На работе будет всегда 1 работник из 100 остальных работников,который не понравится чем либо другим,поэтому ему не дадут по тем или иным причинам работать нормально,выживут.
Раньше хоть какая то справедливость была,теперь её нет вовсе,все люди стали хуже волков позорных,вроде бы с тобой и общаются,и тут же за спиной обсуждают с другими какой ты негодяй.
Потому, что люди аскотинились все и стали животными .
Нас нагло ражают в этот грязный мир а потом требуют чтобы мы работали, казлы!
Согласен.
Привет Тень
@@lovethyneibor22736 привет✋👋
нагло ражают🤣
а что разве не так?
Еще можно классную тему, на мой взгляд, поднять. Заметили, что чем дальше, тем становится меньше окружение? С тобой дружат, ровно пока можно с тебя что то поиметь, использовать, взять...как только взяли, все, могут даже исчезнуть...а так очень милые люди. Даже коллеги, которым дофига помогал, после увольнения сливаются и встают на сторону начальника, хотя он их чморит и гнобит...парадокс какой то
@@alexandrlitvinenko3114 Начальство зачастую настраивает коллег против такого сотрудника
АнастасияНораева-л3ь@@АнастасияНораева-л3ьразделяй и властвуй? Поговорка звучит?
Мазохисты с отсутствием чувство собственного достоинства. Потом может в старости и будут жалеть.
Ну за наглостью нужна база , типа силенки , профессионализма , тыл хороший , а наглость и останеца наглостью ...
Для наглости как раз ничего этого не обязательно, весь этот профессионализм и тыл - дело посредственное, приходящее со временем. Хотя есть мнение, что с пресловутой наглостью хороший тыл можно быстрее заработать.
@msu716 ну выбросят из кормушки вместе с наглостью и все делов то ....
@@msu716 Странный вывод, иметь свои опоры и ценность - дело посредственное... Ну разинешь ты клюв на чужое, ничего из себя не представляя, тебе щелкнут по твоему клюву, и правильно сделают.
@@va555ful ну конечно щелкнут ага ахах)) если только сопли утирать и ныть:)
👍Ах, молодцы, как всегда только радуете своими роликами! А мне всё-таки удалось найти работу на дому, о которой я так давно мечтала сейчас стабильно получаю зарплату 3-6 тыс. рублей за один день без особых усилий а помогли мне выйти на такой уровень в команде Мирсокод, за что хочу выразить им огромную благодарность
И что это реально правда?
И как попасть туда?
Анне огромное спасибо! Вывожу каждый день уже месяц, без проблем.
Я Мирсокод набрал, там отзывы и инструкция.
Попахивает криминалом через подставных лиц в виде операторов этих смс кодов. Куда и с какой целью эти кода уходят видимо знать не нужно - главное платят.
@@interfacethebestgamer что то странно, этот коммент я вижу второй раз на этом канале) че то там мирсокод, я смотрел про этот сайт
Господи, какое счастье, что я уже пенсионерка. У нас не орут только на тех, на кого орать нельзя. Муж, допустим, старший следователь. Или мама в администрации города. Или еще кто то при власти. Или любовник. Что за скотская жизнь в нашей стране? Только в Италии и работала спокойно в одном месте 8 лет, но до этого штук 25 работ поменяла, пока не нашла что надо. А у нас сколько ни ищи, хрен найдешь при такой безработице.
Трудовая дискриминация в России сплошная. Тк редко кто соблюдает.
Полностью согласна с автором !! ❤
Только я не могла оторваться от шести пальцев на руке?
Хах, а я и не заметил сразу, ничего себе ты внимательная, дай шесть ✋
Потому что человек наглый и может себе это позволить!)
6 пальцев это признак сатанизма. Придёшь вот так вот на работу воплощать всё сказаное а вечером уже придёт полный расчёт на карту и завтра уже никуда идти не надо...
Ты внимательная🤔
У кого шесть пальцев? Мужик в синем костюме имеет пять
Работала в этом году полгода в офисе, работать 1, 9 мая, 12 июня бесплатно это норм, просто рассылка в почте от собственника. Когда заканчивается официальный рабочий день, то ты либо остаешься либо берешь ноут домой на вечер, ночь, выходные. Хватило меня на полгода сейчас не работаю, восстанавливаюсь.
Ну я вот не знаю ,что вместо мозгов должно быть в голове, чтобы безропотно соглашаться на любую ахинею
Вы трусливые такие или такие тупые? Почему вы никогда не спрашиваете сколько вам заплатят за работу в праздники? А потом сидите тут скулить и что вы работаете бесплатно Ну разумеется это логичное следствие ваших действий
@@ШумелКаМыш-н8ж избаловали работодателей.
Я считаю что "корпоративный дух" и "работа за идею" это не советское наследие а вполне капиталистическая тема. Раньше люди работали как раз за плюшки, и причем нефиговые - раньше от предприятия и государства можно было машину или квартиру получить, место в детсаду. Декреты до 3-х лет и "молоко за вредность" это тоже все из социалистического прошлого. А то что мы "одна семья, денег не проси" это как-раз типичная манипуляция жадного капиталиста-рабовладельца.
Хватит жить американской жизнью, пора строить государство для людей...
Видео супер, и по делу. Важное для жизни.
Кто везет, на том и едут....
"Девочка должна быть скромной, чем скромнее, тем лучше". И хз как теперь выбить это из головы.
К психотерапевту ходить, он поможет выбить из головы
А мне нравятся скромные девочки :)
@@WinchesterDну да из же удобно подмять под себя
@@WinchesterD да, многим нравятся. Даже не сомневаюсь. К примеру, скромным можно меньше платить на работе. Окружающим это очень нравится, а вот сам человек страдает.
@@milag9425 Я думаю ты путаешь скромность с неуверенностью в себе. Если девушка не уверенна в себе, потенциальный работодатель не уверен в ней, это может служить причиной занижения ЗП, а может и вовсе отказа. Часто бывает так что девушка пытается скрыть свою неуверенность за наглостью и токсичностью. Например бывало так что жируха с кривым лицом начинает ни с того ни с сего разговаривать со мной какой-то не хорошей интонацией, а выражением своего лица прям выражает то что я ей противен, хотя я с нею вообще дел никаких не имел и не имел бы дальше. Скромная она? Да нет, а вот не уверенная в себе - да. Она уже поняла что я ей понравился, сама за меня себе отказала при том максимально токсично, так как я бы не сделал, а теперь меня ненавидит. 😄 Скромность заключается в том что ты можешь быть в чём-то лучше других, но даже осознавая своё превосходство, не выпендриваешься, не разговариваешь с людьми высокомерно, в общем остаёшься приятным человеком, так чтобы не вызывать у людей чувства неполноценности и не заставлять их себя ненавидеть. Тем не менее, в переговорах о зарплате никто не мешает просить больше и обосновывать что твои услуги и опыт стоят столько. Вот так я вижу истинную скромность.
Синдром хорошей девочки или хорошего мальчика. Никто не хочет о самом себе думать, что он плохой( не удобный) люди живут в таком состоянии целые жизни, даже не зная самого себя. Очень печально
А это что за синдром такой? Ах да есть люди не очень одарённые, но они с детства заметили что если строить из себя хорошую девочку, ты становишься похожим чем-то на отличник и тебе будут оценки повыше ставить. И пофиг ,что ты тупенький
Самого себя 😂.
Это форма сознания сформированная специально,для того что-бы у субъекта восприятия была линия действий.
Эта линия действий,лишь вымышлено созданные специальные шаблоны для того,что-бы картина происходящего шла по сценарию.
Этот сценарий внедряют.
Те кто его внедряет,у них нет в сознании что у так называемого "населения" с придуманными из вне интересами.
Вся эта искусственная картина про общество,развитие,индивидуальность и прочее,лишь круговой ход событий перемещения субъектов(людей).
Получился ролик полиндром, если поменять местами слова работник и работодатель получится такая же складная инструкция для работдателей, "всем на всех плевать главное выживание" Самое интересное, что все это уже когда-то было) Прям ньюкаменный век какой то получается, едим попкорн, наблюдаем и наслаждаемся закатом цивилизации🌽🔥
10:18 ты будешь уважаемым…только все тебе на спину будут плевать…Наглость будешь считать нормальной пока с такой не встретишься…И войти в положение могут и тебе..Если тебя послушать то думается две мысли…
1)тоесть ты предлагаешь что сейчас нужно выживать…
2)Как только человек принявший твои правила станет в классе руководящих должностей:то какой это будет начальник?
Да, страх потерять работу очень сильно держит
... и развязывает руки работодателям. Вот почему повторюсь неоднократно: великое дело - иметь пассивный доход
@@robotchicken7237 Панические атаки как побочный эффект от таких вот работ
С высоким градусом ответственности, причем, исходя из своего опыта, могу сказать, что сия ответственность порой навязывается
Проще говоря, работодатели часто перекладывают на сотрудников обязанности, изначально им не делегированные, не входящие в компетенцию таких сотрудников
@@АнастасияНораева-л3ь я ещё помню времена когда у нас в отделе сократили разработчиков отчётов и печатных форм и сказали что теперь ВЫ будете закрывать эти вопросы на своих складах за 5к в месяц "ну вы же хотите развиваться, вот компания даёт вам возможность")))...какая зп у 1 кодера думаю объяснять не надо, сократили четырех...нас было 7 по 1 на склад...
Чёт зря нигде не упоминал про "мёртвые души" в организациях, когда директриса оформила дедушку, получает прибавку за него, организация вывозит, штат заполнен, а пятеро пашут за семерых. ))))
Скромность для девицы была раньше большим плюсом
Чем скромнее и воспитанные тем больше шансов что ее выдадут за хорошего человека
У меня нет наглости, но я все-таки посчитала - на сколько должны поднять зп. Об этом я сказала начальству. Они были в возмущении! Сказали "мы возьмем нищих из Тульской и Орловской области - они за счастье примут за три тысячи на нас работать!". В общем, я уволилась, а за мной еще два человека. Людей до сих пор ищут - не могут и копейки уступить.
Так им и надо. Куча таких историй не хотят немного поднять зарплаты сотруднику, который долго работает, тот уходит, а на его место нанимают троих и платят по 40,так как очереди за забором не оказалось😂😂😂😂😂.
Главное не уволится в никуда а сначала найти место
@@АлексейКисилев-д3ч если соврем плохо, то лучше в никуда. Вас послушать так везде хорошее начальство, а работники плохие.
@@Г-х2ч меня послушать значит надо слушать ушами
@@АлексейКисилев-д3ч я уволилась в никуда. меня поддержала семья. потом я встала на биржу. сейчас стою на ней. с января выкидывают в принудительном порядке
Полностью поддерживаю 😢😢😢 на своём опыте пришла к этим выводам
Это как в трансёрфинге, решимость иметь и действовать 😅
Так и не понял этот сёрфинг по воображению
@discohouse9746 не твоё значит
@@Vadim.X не чьё. Надо быть волевым и крепким для успеха. Воображение не поможет.
Простите, автор, но почему вы называете такое поведение сотрудника наглостью? Это совершенно нормальное отстаивание своих прав, которые написаны в трудовом кодексе, уважение к себе, своему труду и своему нерабочему времени.
Я считаю, что наглость тут только со стороны работодателя, который плюёт на законы РФ, годами не повышает зп и делает вид что инфляции не существует, экономит на рабочих местах загружая сотрудников обязанностями не входящими в трудовой договор. Вот что называется наглостью.
А наглость со стороны сотрудника только если он постоянно опаздывает, спихивает работу на других, хамит всем вокруг без повода.
Вчера вот написали мне как соискателю по поводу работы с вакансии в WhatsApp, вели себя надменно сразу с порога начали выпытывать возраст. На мои вопросы по поводу работы и зарплаты сразу включали заднюю игнор. На вопрос про какая зарплата, сразу начали хамить и посылать😄 и как потом выяснилось платить они не хотят сотрудникам и им нужны сотрудники до 25 лет и с их слов что старше 25 лет это уже старые на пенсию пора!!!!!! Возмутительно!!!!! В общем если хотите убить свою самооценку в хлам и почувствовать себя пожилым дрябным стариком, то вэлком на собеседования в подобные компании, они то уж точно постараются)))))
Ой явно такие не нашли или на ютубе ноют о дефиците и молодёжь такая-сякая не хочет терпеть их самодурство и пахать за копейки.
Это классический капитализм:). Ждём повторение истории?
Сегодня понаглее вёл себя, спросил где моя зарплата за вчерашний день работ. ЗП пришла через 30 минут.Вежливо попросил но стеснятся не стану спрашивать, потому что таких вакансий много по городу это в деревнях, посёлках работодатель ведёт себя как рабовладелец, вся молодёжь уехала и теперь не вернётся в эти деревня и посёлки, разве что со своим производством, станками, газелями, магазинами, продавать пенсионерам вещи, хотя в посёлках и деревнях уже всё поделяно давно между местными чинушами и силовиками.В городе для семьи и себя заработки,в деревню подыхать поеду, там красиво.
Мне чел в комментах писал, что в деревне, наоборот, жить круто и надо туда ехать.
Если вы порядочный и играете по правилам, к бабке не ходи, проиграете.
Отличный выпуск!!! Спасибо!
Пусть сначала работодатели будут порядочные,так сказать пример подают. Соблюдают тк и увеличивают зарплату и дают премии. И продвигают только толковых. Как они с нами так и мы с ними. Сами посеяли дефицит кадров.
Красавчик👍🏻🤝🏻
Ну тут один из тех моментов когда я не соглашусь с автором. Точнее соглашусь, но отчасти.
Руководству нужны максимально забитые и лояльные люди. Я тот самый наглец, который был когда то удобным и тихим и т д. А потом устал что мне катаются. Я не сижу переработки. Я не делаю не свою работу, и т д и т п. В итоге надолго нигде не задерживаюсь. Реалии таковы что таких людей будут изживать тем или иным способом. Потому что это " дурной" пример для остальных рабов. Если прокатит у тебя, то и те, другие поднимут голову, мол " а чем я хуже?". Ты угроза. А если коллектив, например небольшой компании, и там мало людей, уже " заразился" " наглыми" идеями или изначально как то так получилось что собрались такие ребята которые внезапно не будут себя давать в обиду - то руководству проще вообще заменить всех. Не проще конечно, но оно пойдет на такой шаг. Либо найдет более слабого, подмажет его, что бы он других сливал. Либо со стороны наймут жополиза - раба, который будет делать все и за меньшие деньги а после смены идти и сливать все слухи начальнику. Либо просто начнут по 1 вызывать и увольнять либо делать так что бы спми стали уходить. До тех пор пока не будет полная ротация коллектива. Да пусть они будут тупее. Да не такие интересные личности и профессионалы. Но! Им можно платить меньше. И у них большая лояльность. Желательно что бы они все были в семьях и кредитах. Что бы точно сидели до " талого". А на всякие предложения по увеличению зп и прочего, тебе действительно скажут - среднее по рынку. Не нравится - вон дверь. Это капитализм. Не согласен ты - согласиться другой биокарлик на твоем месте " терпеть". Только если ты узкопрофильный специалист и на твое место хер найдешь замену, и направление у тебя специфичное, вот тогда ты будешь наглецом и диктовать условия. В ином случае ( в 90%) ты диктовать особо ничего не сможешь. За опыт и года работы в компании ты можешь выбить какие то плюшки, немного увеличить зп но не не более. В капитализме живем. И редко щас увидишь руководителец бизнеса кто реально за людей держиться. Готов платить сколько того заслуживают люди. Скорее уж он всех поменяет или скорее люди, старый коллектив разбежится сам. А новичкам будут затирать что - стариков уволили. Такое уже было и не раз. И никогда не ждите что вас в коллективе кто то поддержит если вы решите выбить лучшие условия, причем не только для себя но и для других. Вам может и покивают коллеги. А когда дойдет до дела - сольются. Потому что терпильность у нашего народа это основной навык. В чем сила брат? В терпени. Кто перетерпел больше тот и сильнее. Выход какой? А нет его. Основа гос строя - это база. Которая влечет за собой все остальные проблемы. Капитализм это мертвая система которая пожирает саму себя. И у нее нет будущего. Все вопросы капитализм решает с помощью вооруженных конфликтов и эконом кризисов. А уж что касаемо трудовых отношений то там вообще полный провал. На себя надо работать пытаться. Либо пытаться найти адекватное место. Что архисложно.
У нашего это у какого?) неудобные фразы пишешь товарищ)) тебя в этой локации не поймут ой как не поймут..
Спасибо за умный и развёрнутый коммент. Про терпил на раб. согласен. Но терпильность у всех народов. Везде работают и не поддерживают друг друга. В сканд. странах капитализм, но живут хорошо без войн и кризисов.
Я так понимаю поколение хомо советикус. Молодое поколение насмотрелось на вас и теперь стало бунтовать пусть и пассивно. Терпилка к оборезвшим работодателя в нынешнего поколения нету. Насмотрелась как их родители и дедушки с бабушкой мыкались.
@@Г-х2ч скорее уж бумер. Т к. 33 года.
@@pandawhitenoob вас и ваших коллег все равно вложил эту идеологию прошлые поколения.
Да уж. Об меня постоянно ноги вытирают .
Как я Вам сочувствую... Слава Богу, я сейчас не работаю..
Кто везёт,на том и едут.Всегда говорю,что люди сами виноваты ,что соглашаются работать на таких условиях и за такие копейки.
От безысходности соглашаются, потому что думают а что жрать, а как жить, а квартплата, а как существовать, а чем отдавать кредиты, займы, на этом рабовладельцы и ездят, чтобы на них пахали ввиду безысходности.
@ОлегКорчагин-й4ю никто их не заставлял брать ипотеки и рожать детей при финансовой нестабильности.У меня тоже нет нормального жилья и я плохо живу.Но я же осознаю,что ипотека - это р а б с т в о ,а семьи только люди небольшого ума создают, когда и самому не на что жить.
@@таняяковлева-ь8в А с такими днищами и рабствами не может быть никакой стабильности, потому что они обманывают, не платят, штрафуют, вешают материальную ответственность, лишь бы себе сделать хорошо, а на любое недовольство один и тот же шаблонный ответ по типу твои проблемы, живи как хочешь. Если мы говорим за ипотеку, то опять-таки, люди её берут от безысходности, потому что нуждаются в жилье, а с учётом того, что Центробанк поднял ключевую ставку, то и ставки по ипотеке бешенно вырасли в банках, а люди в жилье нуждаются, с такими днищами и рабствами заработать и нереально на своё жильё, пока будешь копить, то опять цены подскочат, ну а те же днища будут копейки платить, которых ни на что не хватит и будут говорить "твои проблемы, живи как хочешь "
@@таняяковлева-ь8в Так если детей можно и не заводить,ту же ипотеку не брать, то как, к примеру, оплачивать коммунальные счета, они ведь стабильно приходят, каждый месяц, потому что человек нуждается в личной гигиене, в электроэнергии, плюс ещё платит за саму квартиру ежемесячно, за воду по счетчикам. Днище оно и ловит на этом, что человек имеет потребности в еде той же, в оплате счетов по типу квартплата, связь, элементарно в интернет зайти, позвонить кому-то, и сует свои рабские условия, чтобы самим нажиться и не заплатить за труд, либо заплатить, но копейки, а остальное твои проблемы живи как хочешь.
@@ОлегКорчагин-й4ю ну тут не такие громадные расходы, чтобы идти и упахиваться за копейки по 12ч.Можно и выбирать работу, которая нравится.Не все же пашут в д н и щ а х.А вот когда дети и ипотека,то тут не до выбора.Нелюди-начальники на таких и наживаются больше всего.
Золотые слова!👍
А этмм понятно спасибо, в если сосед наглый приходит что то спросит постоянно?
Ну да , будешь наглым в итоге вообще не возьмут на работу и придётся свой бизнес делать.
А терпеть самодурство начальство это по вашему выход и пахать за копейки.
А зритель спросит не без интереса,
О чем же повествует эта пьеса?
Да все о том же, зритель, все о том,
Как доброе сражается со злом.
А зритель скажет: нас не убеждает,
Что, мол, добро повсюду побеждает
В обычной жизни. Да! Что - да, то - да:
Добро не побеждает никогда.
Но в сказках вот уже который век
Добро всегда одерживает верх
Поэтому доверьтесь без опаски
Наивной и дурацкой этой сказке,
Где, хоть вопрос и ставится ребром,
Но все всегда кончается добром!(с)
Почему-то вспомнила..))
Научите, как стать наглой, если всегда была порядочным и скромным человеком?
Это сложно, но возможно. добиться эффекта можно тренировкой, т.е. регулярными действиями. Тут только загвоздка: как со спортзалом не получится ходить пару раз в неделю. Ваша тренировка это жизненные ситуации в которых вы делаете выбор. Ваш выбор должен отвечать вашим интересам. Важно заметить что нужно быть в меру наглым, а не просто хамом) некоторые не видят этой границы) В общем первое и главное: научиться видеть свой интерес и тогда возможно научитесь чуить когда вам пытаются втюхать какую-то дрянь. Второе не бояться его преследовать и отстаивать
Только через боль, лишения, обращееия как со скотом. Через осознание того, что вас растопчат будь вы слабы.
Приходит "условный Вася" на должность грузчика и что то там заявляет))) и сразу же идет на следующее собеседование там позаявлять. А так то это актуально но только для профессионалов и очень хороших специалистов.
В нынешних условиях да. Но если каждый работник начнëт требовать, работодателю негде будет найти тюфяков и придëтся идти на уступки. Ну это из разряда сказки.
Ну да,привыкли эксплуатировать за копейки, наживаться за счёт честных людей.Уважающий себя грузчик тоже не станет работать где попало,а будет искать лучшие для себя условия и с достойной оплатой.Счета сами себя не оплатят.И все хотят жить нормально,а не выживать.А кто так рассуждает,как комментатор выше,те вечно в поисках сотрудников и все оттуда сбегают,от этих алчных людишек
@@таняяковлева-ь8вумные мысли, поддерживаю
@mexanikvkomi ну если этот "условный Вася" - спортсмен богатырского телосложения, он будет вдвое эффективней работать своих коллег-алкашей с их перекурами каждые 5 минут. Поэтому такой кандидат вполне резонно может что-то заявлять.
Боже мой! Кто? Кто тебя сказал эту ересь - про то, что человек при сэсэсэсре, якобы "получал(!) бесплатную(!) квартиру ...в качестве...ПООЩРЕНИЯ!!!"???? Так вот, маленькая зайка, НИКТО при совке людям квартиры НЕ раздавал - в общем случае (т.е. таким , как мы с вами, обычным людям). То, что ты описал, бывало только со спортсменами- победителями Олимпиад. С космонавтами. Со Стахановым, например (погугли, кто это). С балериной Улановой еще и им подобным выдающимся деятелям. А простые люди могли только претендовать на "улучшение жилищных условий"(так это тогда называлось), и только если они были признаны "Нуждающимися в улучшениее жилищных условий"!! То есть, если ты с родителями втроем живете в одной(!) комнате вы коммуналке не более 15 кв. м. Или в деревянном бараке без удобств имеете "угол". Или в общаге живете. Понял принцип? Если вы живете в Чудовищных условиях! Все! Больше причин дать вам квартиру не было. Должно быть меньше 4..потом 5..потом увеличили до 7..9.. и сейчас вроде меньше 12 кв м на человека. И да. Эта система..есть и сегодня! Та-даам! Ну и? Почему люди не бегут дружно получать "бесплатное жилье от государства"?? Не потому ли, что у них квадратных метров больше нормы - и им государство ничего не даст? Так оно и есть! Поэтому вопрос. Почему вы все решили, что вам кто-то что-то даст , если наступит совок:?? А он УЖЕ енаступил, только никто не заметил. И квартиры никто не раздает. Впрочем, и тогда не раздавали направо-налево.Получали все, что хотели исключительно партийные начальники- да воры и спекулянты, за огромные взятки. Чем это отличается от наших дней? Да ничем.
Плевать на порядочность и всё остальное. Всё очень просто - сначала МОИ хотелки и интересы, а потом уже всё остальное, и плевать что там другие подумают.
Я точно не наглый, но общительность прокачал. Был когда-то зажатым тихоней, но поработал в кАлл центре в молодости, потом в торговле, в такси, в пассажирских перевозках людей. Наглости не прибавилось, но заговорить с незнакомым человеком и побеседовать, вообще нет проблем.
Сейчас устраиваюсь на работу, кадровики естественно толком ничего не рассказывают, а кормят обещаниями золотых гор. Пошёл на медкомиссию, пришёл в дурку за справкой, в очереди выяснил, что два стоящих человека уже много лет работают там, куда я устраиваюсь. Поболтал, поспрашивал. Даже общие знакомые оказалось у нас есть. Справки получил и поехал в контору, но не к кадровикам, а к будущим коллегам. Познакомился, поспрашивал что к чему. Выяснил кто сколько получает, узнал, что с отпусками проблема. Узнал, что я попал на самую сложную работу, и оттуда сложно будет перейти к другому начальнику, где намного легче работать.
Завтра еще одну справку возьму в ГАИ, и пойду оформляться на работу. Планирую поработать до лета, денег подкоплю и летом буду отдыхать.
в калл центре зашквар работать.
@@F_youtube_rassist_cencure Мне было 19 лет (сейчас 40). Ночью работал, днём учился в ВУЗе. На год меня там хватило. Адская работа.Это был калл центр Мегафона. И мне еще повезло, я был типа инженером (бубнильщиком GPRS настроек), диктовал настройки и объяснял куда потыкать. Это во времена 2G, и кнопочных телефонов.
Тихим быть тоже нормально, а общаться можно только по делу
Работать не зашквар, зашквар воровать и убивать.@@F_youtube_rassist_cencure
Это потому что у нас нет профсоюзов
Насчет протухших вакансий и описаний. Я периодически проверяю вакансии на HH, с кторых уходил или отказывался после первого дня. Зарплаты там становятся все выше каждый раз. За пару месяцев ЗП вырастает в 2 раза, прям дикий рофл
Очереди за забором не оказалось😂
Это замануха.Никто не платит столько, сколько обещают.
Если бы были больше зарплаты, то в таком случае мошенников было бы меньше, меньше брали кредиты, займы, ипотеки
@@ОлегКорчагин-й4ю и благоприятная атмосфера и соблюдение тк. На деньги все не купишь. Если начальник энергетический вампир никакие деньги радовать не будут.
@@Г-х2ч Они все такие рабовладельцы, мало того, что высасывают энергию, они ещё здоровье забирают, время, даже время на сон забирают лишь бы нажиться, всё больше и больше денег и ничего больше не заботит, кроме денег.
Который раз годнота.
Пришлось плдписаться
3:25 нууу. Это слишком натянуто. Если тебе нечего предложить и ты в общем-то не являешься суперредким специалистом, ну или вакансия не горит - скорее всего тебе сначала предложат немного попуститься, а в случае непонимания - укажут на дверь.
Вот уже в ходе рабочих процессов - зп поднять можно. Дружбой с начальство и вот такими вот вещами. Причём именно подлизыванием, а не усердной работой.
Но реальность такова, что вакансия, где можно просить 150к и дмс - обычно обрастает очередью из кандидатов. И таких наглых там как орехи щелкают.
Не надо перебарщивать с этим. Одно дело отстаивать свои права, максимально не стесняться указывать зп побольше и торговаться. Другое дело - с ходу выдвигать условия, которые не соответствуют рынку и даже не предполагают торга(если они не соответвуют конечно).
Ну а если ты пойдёшь в пятёрочку и попросишь даже 50к (про 150 молчу. Это смешно. Тебя не то, что пошлют. Про тебя ещё полгода будут все рассказывать и ржать там) - то ты сразу пойдёшь нахрен. Твоя наглость тебе ничем не поможет.
Неудивительно.Пятёрочка в состоянии только цены бешеные делать на всё.А как платить за работу, чтобы покупать по их же заоблачным ценам продукты,так сразу нет,ржать,как ты пишешь.Вот у них точно наглость и хамство.И поэтому набирают гостей из других стран,что русские никто не идёт за эти копейки пахать по 15ч.А скоро и эти из других стран откажутся на них работать.
И да, дядя,50 .000 это смешно сейчас с такими ценами.50.000 я в 2014 году получала и то это мало было.
В Пятёрочке платят 55 тыс. руб. в мес.
@@mrbrong я думаю,тысяч 40.Там же штрафы всякие ещё.А вообще я не понимаю,как они могут по 15ч пахать.Даже на сон времени не остаётся.Это не жизнь!
@@mrbrong иди дальше верь обещалкинам на hh ру. Может с дикими переработками там столько и платят. Но при стандартных 40 часах биба там будет, а не 55к
Почему на первой картинке направой руке 6 пальцев?😂
Всё хорошо, всё правильно! Вот только перепутаны, на мой взгляд, причины и следствия. А причина, как мне видится, как раз в воспитании. Большенство людей сейчас весьма плохо воспитаны. Если человека с детства не научили уважению, то он ни когда этого уже не освоит. Уважение начинается с себя. Если человек не способен уважать себя, он не сможет уважать других, только бояться.
Быть скромным это хорошо. Это значит не кичиться мелкими успехами, не казаться чем-то большем, чем ты есть на самом деле. А вот быть бесхребетной скотиной - плохо. И это совершенно разные состояния. Не надо их путать.
Наглость это идти против базовых нравственных устоев. Требовать своё и относиться к себе с уважением это не наглость, это нормальное поведение воспитанного человека.
Неуверенное в себе создание, которое не может от страха и двух слов связать это не скромный человек. Это человек, который так и не научился уважать себя и окружающих. Он может только бояться и мелко гадить за спиной.
Человек, который на собеседовании чётко и ясно определяет свою переговорную позицию это не наглый человек. Это воспитанный человек уверенный в себе, и он способен относиться к окружающим с уважением.
Невоспитанные и хамы это начальник в россии чаще всего.
Не совсем согласен с автором.
Здесь речь скорее всего идет не о наглости, а об отстаивании своих границ.
Отстаивание своих границ, далеко не всегда равно наглость!
Наглость там в кавычках. Для российских работодателей наглость, если не работаешь про принципу я начальник ты дурак.
Автор путает наглость и смелость. Наглость это хамство, это дерзость, за которую нужно будет ответить. А смелость это когда ты не отдаешь или берешь то, что твое по праву. Трусость и наглость никого не красит. Разберись в терминах и понятиях, автор.
Для российских работодателей требовать соблюдение тк и повышения зарплаты это наглость.
А кто вам сказал что за наглость надо отвечать?) откуда вообще такие мысли в голове сидят))
@@Joni-US а с чего вы решили, что кто-то будет делать то, что наглец решил требовать, не имея на то оснований?
Запомни, наглость - второе счастье)
Хех, я раньше на работе боялся наглеть, но как у меня родилась дочка, тогда я начал наглеть по полной,начал уходить иногда на больничный(изза ребенка), перестал выходить воообще по субботам, начал требовать повышения зп, отстаивать свои права по поводу "помоги перенести", выходи в субботу все же выходят, а там праздники а мы работает, как ты смеешь не выйти, хах, а когда я понял что за забором никого, у меня просто сорвало башню, госпади, такой свободы я никогда не ощущал, а когда заметил что они на работу зазывают старых уволившихся работников, ухх, тогда уже меня семеро бы не удержали от того порыва, который начался, я начал ругаться, начал наглеть еще с большей силой, а все почему? Потомучто я делаю планы во время, на работе никогда не был пьяным, брака у меня мало, и в целом, я считаю себя хорошим работником, вот и наглею но в меру,ох как у моего мастера от этого бомбит
Ставя себя на первое место и требовать соблюдения своих границ, всегда стоит помнить
, что твои права и границы заканчиваются там, где начинаются права и границы другого человека.
Всегда интересно наблюдать, когда в коллективе появляется два наглеца. . Выигрывает тот, кто из них быстрее становится «скромным» и лояльным
Вы это работодателям скажите. Это они не соблюдают чужие границы.
Границы соблюдать нормально
@@NoName-v9c8s увы многие работодателям в России пофиг. Кстати случай читала, когда от остановки сердца на рабочем месте довела самодурша начальница свою подчинённую на рабочем месте. Хотя подчинённая там тоже терпила раз позволяла собой такое.
Что - то этим,кто нанимает на работу,плевать на чужие границы и ставят исключительно свои интересы на первое место.Так долго ищу работу.Знаю ,о чём говорю.Думают только о собственной наживе и выгоде.К таким надо относиться точно так же,как и они относятся!
@@Г-х2чсейчас это не редкость.Людей воспринимают исключительно как инструмент собственной наживы,а не личность, которую надо уважать,ценить и платить достойно.
Капитализм. Наглость. Зашибись!
Быть наглым это совсем не круто! Это всегда получать по наглой рыжей морде! Быть битым тем кого ты предал и продал обобрав их до нитки.
Че
наглых нужно в один загон согнать и начальников и подчиненых чтобы они друг на друга бычили как змеи в банке
Шестипалый на Роналду чем то похож😊
СССР уже нет 33 года
Наглые должны объединиться с порядочными и отстаивать права. С системой можно бороться только вместе. Один ты добьёшься только слесь и сейчас, система загонит и выбьет. Постоянно менять работы можно и даже полезно, но ничего особо не поменяет. На одной работе начальники каждые 6-12 месяцев порой меняется. Получается ты всегда должен держать оборону в одиночку от всех ?
Каждый сам по себе или хата с краю ничего не знаю так учат же верно?)
Полностью согласна с автором . С детства тебя нарочно учат быть слабым .
Я ещë в 22 году в армии понял, что наглость это благо для индивида. Был сослуживец у меня очень наглый, нарцисичный и горделивый, чсв и прочее. Он меня сильно раздражал и отталкивал. Чуть позже я понял, что он всë делает правильно. Ему удобно и збс. Надо быть таким же.
Надо знать с кем и когда быть таким, а то можно очень быстро и плохо закончить.😢
Не согласен с автором в интерпретации наглости. Запрос о зп нужно рассматривать нк как наглость а нормальный процесс обсуждения. Никто уже так не думает. Нормальное начальство тем более
Нормальное начальство в россии 1%.
@Г-х2ч статистику никто не подводил, и ваша цифра не достоверная
@Г-х2ч вообще автор раздувает их мухи и играет на инфантилизме тех кто боиться подойти к начальству с запросом зп
@@АлексейКисилев-д3ч про хорошее начальство ооочень мало рассказывают. Если вас хорошее, то это не значит,что везде такое. Иначе не было бы дефицита кадров
@@Г-х2ч в т.ч. и наоборот, т.к. правильно вы говорите про хорошее молчат. поэтому нельзя утверждать что все плохо
3:25 начальство будет думать иначе и увидит уверенного кандидата
ну да чувачок у нас вот таких наглых требующих сократили при случае и указали на дверь! причем работа с хорошими условиями относительно рынка.
Быть наглым не плохо, но говорить что продавец достоен зп в 100к за то что может сделать каждый после 3 дневного обучения.... Немного грубо по отношению к менеджеру. Главный навык в мире это менеджерство.
Я наглый гы это прикольно идешь до конца ставишь себя выше других. Навязываешь себя. Отстаиваешь интересы. И да ноги никто не вытирает )
Не было в совке никаких бесплатных квартир. Ты за нее работал больше, чем ипотеку сейчас платишь, и стоила она намного меньше, чем ты производил труда)
За взятку можно был получить. К примеру за ящик водки или другой дефицитный товар.
Был у нас такой наглый на работе. Отправили с волчьим билетом в трудовухе и подорванным здоровьем😂😂😂
Конфликтный сотрудник то есть?
@АнастасияНораева-л3ь ну так решило начальство
@@ЯрославКривич-ч4эвы только и умеете что людям здоровье портить.Вампиры!!!
@@ЯрославКривич-ч4эи ничего смешного не вижу в том,что кому-то здоровье испортил.Тебе,дядя,это вернётся.Поверь,что ты не вечен на этом свете и тебе так же прилетит.Здоровым точно не помрёшь😂😂😂😂
@@таняяковлева-ь8в а тебе дядя уже походу прилетело, ментальное здоровье подорвано 😂😂😂 Я там вообще не причем, он сам себе здоровье подорвал по собственной глупости
Ну был у меня совковый менталитет , я в 90 х и убежал с работы платили 100 долларов выхлопотал себе пенсию по инвалидности ...
Приходить на продавца пятёрочки и просить 150тр и дмс это не наглость, это тупость.
современные зумерки такие. большинство! и самое смешное что некоторые блогеры прям кайфуют с этого типа свободные и независимые не рабы
@@F_youtube_rassist_cencure ок, бумер
Придётся иначе самому владельцу придётся у кассы стоять.
@@F_youtube_rassist_cencureа ты им завидуешь,р а б?
Так а чтобы позволить продукты в пятёрочке по тем ценам,что они сейчас продают,и нужно, чтобы платили 150.000.А то привыкли всё продавать с бешеной наценкой,а платить копейки.
Про квартиру при СССРани посмешил. Чувак еслиб эта ссрань не распалась(пришел бы капитализм) , то люди не получили бы эти хаты в собственность.
В какую собственность?😮
В свидетельство загляните.
Эти советы имеют смысл только для неквалифицированных и низкоквалифицированных работников. У профессионалов всё наоборот - просьбы о переработках очень редки, это скорее исключение. И если быть наглым работником, то можно очень быстро стать уволенным работником, потому что начальник относится к людям по-человечески и требует в ответ того же. Насчёт требований высокой зарплаты - это работает в небольших пределах. Можно запросить на 20-30% выше, но если переборщить с запросами, то можно не получить работу. А для профессионалов не так много вакансий, лишний раз ими разбрасываться не стоит и приходится держаться за свою работу.
чувак я тоже буду тут наглым и не поставлю тебе лайк! старайся лучше и заслужи мой интерес
Вот эт правильно. Все кто наглый, лайки не ставим.
Автор играет на инфантильных работниках которым все с трашно, конечно после такого видео можно найти в себе кучу оправданий почему я не сделал того что долден
если на собеседование придет хз кто с требованием 150к и всяких плюшек, то он очень расстроенный пойдет нахер, не солоно хлебавши. по крайней мере из моей конторы. :) кроме наглости еще должны быть компетенции, блогер, ты наш.
Работодавалка, 150к это какие-то великие деньги?
Как жаль,что запятые ты так и не научилась расставлять,гыгы
@@laeron8169т е 150 надо теперь за красивые глаза платить?
В твою компанию за сухари ни один адекватный и уважающий себя человек и не пойдёт пахать.С тобой - то всё ясно.Человечности в тебе 0 и ты только паразитировать умеешь за счёт чужого труда,а платить достойно кишка тонка
Поэтому ты и со своей загибающейся компанией пришёл на этот канал,что никто работать не хочет за тарелку борща в твоём д н и щ е
Нытик и бездельник советы даёт.
Корпоративный БЗДЮХ!))
Jopa
Вот это ты набрался наглости, мне кажется это перебор
Член