Bonjour, vous trouverez la réponse à votre question directement dans notre article 👇 www.juritravail.com/Actualite/duree-renouvellemnt-cdd/Id/121671? A bientôt !
@@juritravail desolé jai pas trouvé reponse a ma question. Et jai oublié de preciser. Au fait je parle de rompre le cdd signé avant de le commencer. Parce qu il ya eu une proposition cdi.
Oui, en principe, vous pouvez rompre votre contrat à durée déterminée (CDD) si vous avez obtenu une proposition d'emploi en contrat à durée indéterminée (CDI). Cette possibilité est prévue par la loi française pour permettre aux salariés en CDD de saisir des opportunités d'emploi plus stables. Voici les conditions essentielles à respecter : Justification de l'embauche en CDI : Vous devrez être en mesure de prouver que vous avez reçu une proposition d'emploi en CDI. Cela peut se faire par une lettre d'offre, un contrat de travail, ou tout autre document officiel. Durée du préavis : La durée du préavis à respecter est limitée à 2 semaines au maximum. Comment procéder ? Rédiger une lettre de démission : Dans cette lettre, vous indiquerez clairement votre souhait de rompre votre CDD en invoquant l'obtention d'un CDI. Vous joindrez les justificatifs nécessaires. Remettre la lettre à votre employeur : Vous remettrez cette lettre en recommandé avec accusé de réception, afin de conserver une preuve de votre démarche. Important : Période d'essai : Si vous êtes encore en période d'essai, les conditions de rupture peuvent être différentes. Il est conseillé de consulter votre contrat de travail ou de vous renseigner auprès de votre employeur ou d'un conseiller juridique. Indemnités : En règle générale, vous n'aurez pas droit à des indemnités de rupture en cas de démission pour obtenir un CDI.
HELP ME PLEASE, Bonjour, je suis en CDD cela fait 1 semaine que j’y suis je n’en peut déjà plu je suis traiter comme un moins que rien et le taff est très dure, je suis sensé travailler jusqu’au 31juillet mais j’aimerais y mettre un terme fin de semaine prochaine. Comment puis-je faire SVP sachant que mon employeur ne m’apprécie pas
Bonjour, je ne peux malheureusement pas vous répondre directement mais je vous propose d'expliquer votre cas sur notre forum juridique 👉 www.juritravail.com/forum-juridique. Notre communauté de juristes se fera un plaisir de répondre à votre question. 📞Vous pouvez également appeler le 01.75.75.42.33 pour poser votre question à un avocat. Bonne journée !
Merci Nathalie pour votre retour. Voici notre article à ce sujet : www.juritravail.com/Actualite/duree-renouvellemnt-cdd/Id/121671. Et pour toute question, voici notre forum 👉 www.juritravail.com/forum-juridique. Notre communauté de juristes se fera un plaisir de répondre à votre question.📞 Vous pouvez également appeler le 01.75.75.42.33 pour demander à un avocat. Bonne journée !
Bonjour et merci pour les renseignements 🙏🏼☺️ j ai une question svp ma fille qui est étudiante a démarré un CDD dans une grosse structure, lors de l’entretien ma fille ne connaissait pas sa date de rentrée elle l’a évoqué lors de cet entretien a sa responsable qui lui a bien dit qu’elle s’arrangerait a ce moment là sauf que ma fille lui en a fait part avant hier que celle-ci est prévue le 03/09 et son contrat ce termine le 09/09 or la responsable ne lui laisse pas le choix et l’oblige à rester alors que ma fille fait ses études hors département elle est dépitée car elle pensait que cela ne poserait aucun souci vu qu’elle le lui avait bien dit mais malheureusement se retrouve dans une impasse. Nous avons évoqué un arrangement sa responsable refuse et n’entend rien pire lui a demandé de remonter pour faire son week-end vu qu’elle n’a pas cours alors qu’en plus elle est dépendante de ses parents n’a pas son permis 😟 merci pour votre réponse 🙏🏼🙏🏼
@@mariah7017 bonjour je n’ai jamais obtenu de réponse ici mais pour vous expliquer ma fille n’est pas venue travailler elle a pu en discuter avec quelqu’un d’autre et a pu finir sinon pas le choix abandon de poste
Bonjour - je suis en ccd ( 2 fois 6 mois) et le 14 mars 2024 j’arrive au bout du deuxième - mais la on me propose un cdi , que puis-je faire pour ne pas perdre mes fin de missions et meme refuser le cdi en sachant que je travaille du week-end et que je fais 300 km pour mi rendre
Bonjour, pour vous aider je vous invite à découvrir notre article sur le sujet : www.juritravail.com/Actualite/refus-dun-cdi-apres-un-cdd-une-prochaine-obligation-de-signalement-a-france-travail-pour-les-employeurs/Id/376917. N'hésitez pas si vous avez d'autres questions. Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com Emma de Juritravail
Bonjour, je vous invite à télécharger sans plus attendre notre dossier dédié au CDD pour en savoir plus sur votre question : www.juritravail.com/Dossier/cdd-quels-sont-vos-droits-tout-savoir-pour-vous-defendre/64. N'hésitez pas si vous avez besoin, Bonne journée et à bientôt sur Juritravail.com
Est ce que je peux rompre un cdd parce que jai eu une proposition en cdi
Bonjour, vous trouverez la réponse à votre question directement dans notre article 👇 www.juritravail.com/Actualite/duree-renouvellemnt-cdd/Id/121671?
A bientôt !
@@juritravail desolé jai pas trouvé reponse a ma question. Et jai oublié de preciser.
Au fait je parle de rompre le cdd signé avant de le commencer. Parce qu il ya eu une proposition cdi.
Oui, en principe, vous pouvez rompre votre contrat à durée déterminée (CDD) si vous avez obtenu une proposition d'emploi en contrat à durée indéterminée (CDI).
Cette possibilité est prévue par la loi française pour permettre aux salariés en CDD de saisir des opportunités d'emploi plus stables.
Voici les conditions essentielles à respecter :
Justification de l'embauche en CDI : Vous devrez être en mesure de prouver que vous avez reçu une proposition d'emploi en CDI. Cela peut se faire par une lettre d'offre, un contrat de travail, ou tout autre document officiel.
Durée du préavis : La durée du préavis à respecter est limitée à 2 semaines au maximum.
Comment procéder ?
Rédiger une lettre de démission : Dans cette lettre, vous indiquerez clairement votre souhait de rompre votre CDD en invoquant l'obtention d'un CDI. Vous joindrez les justificatifs nécessaires.
Remettre la lettre à votre employeur : Vous remettrez cette lettre en recommandé avec accusé de réception, afin de conserver une preuve de votre démarche.
Important :
Période d'essai : Si vous êtes encore en période d'essai, les conditions de rupture peuvent être différentes. Il est conseillé de consulter votre contrat de travail ou de vous renseigner auprès de votre employeur ou d'un conseiller juridique.
Indemnités : En règle générale, vous n'aurez pas droit à des indemnités de rupture en cas de démission pour obtenir un CDI.
Merci infiniment ça peut toujours servir 😅👍🏾
Merci beaucoup professeur
Peut-on rompre le CDD lors de la période d'essai ?
HELP ME PLEASE, Bonjour, je suis en CDD cela fait 1 semaine que j’y suis je n’en peut déjà plu je suis traiter comme un moins que rien et le taff est très dure, je suis sensé travailler jusqu’au 31juillet mais j’aimerais y mettre un terme fin de semaine prochaine. Comment puis-je faire SVP sachant que mon employeur ne m’apprécie pas
Bonjour, je ne peux malheureusement pas vous répondre directement mais je vous propose d'expliquer votre cas sur notre forum juridique 👉 www.juritravail.com/forum-juridique. Notre communauté de juristes se fera un plaisir de répondre à votre question. 📞Vous pouvez également appeler le 01.75.75.42.33 pour poser votre question à un avocat. Bonne journée !
Ca va m'être très utile.
Merci Nathalie pour votre retour. Voici notre article à ce sujet : www.juritravail.com/Actualite/duree-renouvellemnt-cdd/Id/121671.
Et pour toute question, voici notre forum 👉 www.juritravail.com/forum-juridique.
Notre communauté de juristes se fera un plaisir de répondre à votre question.📞
Vous pouvez également appeler le 01.75.75.42.33 pour demander à un avocat.
Bonne journée !
@@juritravail Merci infiniment.
Bonjour et merci pour les renseignements 🙏🏼☺️ j ai une question svp ma fille qui est étudiante a démarré un CDD dans une grosse structure, lors de l’entretien ma fille ne connaissait pas sa date de rentrée elle l’a évoqué lors de cet entretien a sa responsable qui lui a bien dit qu’elle s’arrangerait a ce moment là sauf que ma fille lui en a fait part avant hier que celle-ci est prévue le 03/09 et son contrat ce termine le 09/09 or la responsable ne lui laisse pas le choix et l’oblige à rester alors que ma fille fait ses études hors département elle est dépitée car elle pensait que cela ne poserait aucun souci vu qu’elle le lui avait bien dit mais malheureusement se retrouve dans une impasse. Nous avons évoqué un arrangement sa responsable refuse et n’entend rien pire lui a demandé de remonter pour faire son week-end vu qu’elle n’a pas cours alors qu’en plus elle est dépendante de ses parents n’a pas son permis 😟 merci pour votre réponse 🙏🏼🙏🏼
Je suis dans la même situation je cherche une réponse
@@mariah7017 bonjour je n’ai jamais obtenu de réponse ici mais pour vous expliquer ma fille n’est pas venue travailler elle a pu en discuter avec quelqu’un d’autre et a pu finir sinon pas le choix abandon de poste
Merci
Bonjour - je suis en ccd ( 2 fois 6 mois) et le 14 mars 2024 j’arrive au bout du deuxième - mais la on me propose un cdi , que puis-je faire pour ne pas perdre mes fin de missions et meme refuser le cdi en sachant que je travaille du week-end et que je fais 300 km pour mi rendre
Bonjour, pour vous aider je vous invite à découvrir notre article sur le sujet : www.juritravail.com/Actualite/refus-dun-cdi-apres-un-cdd-une-prochaine-obligation-de-signalement-a-france-travail-pour-les-employeurs/Id/376917.
N'hésitez pas si vous avez d'autres questions.
Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com
Emma de Juritravail
Un cdi comme femme de ménage est accepté pour rempre un cdd vendeuse?
Bonjour, je vous invite à télécharger sans plus attendre notre dossier dédié au CDD pour en savoir plus sur votre question : www.juritravail.com/Dossier/cdd-quels-sont-vos-droits-tout-savoir-pour-vous-defendre/64.
N'hésitez pas si vous avez besoin,
Bonne journée et à bientôt sur Juritravail.com