Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
Operations Research (OR) Qn/An and Keynotes በአማረኛ| Exit-Exam Model | 2024 ተፈታኞች እንዳያመልጣቹህ
HTML-код
- Опубликовано: 16 июн 2024
- As common, in this video, you may find important tips and questions with answers that may help you to prepare for the management exit exam. I provided a lot of questions and answer with a detailed explanations that related to OR course. Additionally, I have included practice scenarios and examples to further enhance your understanding of the material. By reviewing this video, you will be well-equipped to tackle the management exit exam with confidence.
The video discovers the following chapters:
1. Chapter 1: Introduction to OR
2. Liner Programming
3. Transportation Problem and Assignment Problem
4. Decision making
5. Network analysis
Furthermore, I have also included time-saving strategies and study techniques to help you effectively manage your exam preparation. This comprehensive video aims to cover all aspects of the management exit exam to ensure you are fully prepared for success.
Additionally, the video provides practice questions and solutions to further enhance your understanding of the topics covered. Make sure to join the MLC Channel 1 on Telegram for access to previous OR exit exam questions and additional resources.
MLC Telegram Channel: t.me/mlcchannel1
MLC Telegram Group: t.me/mlcgroup1
MLC Telegram Bot: t.me/Moareblea...
MLC Website: mlcbusinesscou...
MLC Gmail: Moareblearncast@gmail.com
Phone Number: +251914169975
ለእናንተ ብቻ ከዚህ በፊት የExit ላይ የመጡ የ OR 14ቱም ጥያቄወች ከነመልሳቸዉ። 👇👇👇
ዉድ የዚህ Channel ቤተሰብች ይህን video ለማዘጋጀት በጣም ጥንቃቄ የሚፈልግ ስለነበር ይለቀቃል በተባለበት ጊዜ ማድርስ አልቻሉኩም። ነገር ግን እናንት የሚመጥን ጥሩ ስራ ለማወጣት ነዉና በትዕግስት ለጠበቃቹሁኝ በጣም አመስግናለሁ🙏።
🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶
እናንትን ለመካስ ስል ከዚህ በፊት በነበሩ የ Exit ፈተናወች ላይ የመጡትን የ OR ጥየቄወች ከነ መልሳቸዉ ሰብሰብ አድርጌ በፁሁፍ መልክ አዘጋጄቸለቹኋለሁ።
🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶
በድንብ ስለሚጠቅማቹህ በዚህ Telegram Channel ገብታቹህ አግኙት።
t.me/mlcchannel1
🔶🔹🔶🔹🔶🔹🔶
በዚህ ከርስ አንድም X እንዳይገባባቹህ። በተጨማሪ እንድትሞኩርት በvideo ላይ የሰጣኋቺሁን ጥያቄ comment ላይ ሁላቹሁም አስቀምጥሉኝ እና የምታስተካክሉት ካለ እንዲሁም ማይት ያለባቹህን ሀሳቦች ካሉ ለእያንዳንዳቸውሁ አስተያየት እሰጣቹኋለሁ። አደራ ሁሉንም ሞክራቸዉ።
መልካም እድል!!!
harif new gn mnm conceptun alnegerkerm comment lay askemtu eyalk new yechereskew
@Tsegay ስራይ ስለወደድከዉ አመስግናለሁ። የሰጠህኝም አስተያዩት ልክ ነዉ። ነገር ግን እንደምታዉቀዉ የ OR እያንዳንዱ ቻብተሮች እንይ ብንል ከመስፋታቸዉ የተነስ ተመሳሳይ ያለዉን video ቆይታ ያስፈለግል።
በዚች በተወሰነ ደቂቃ ጥያቄዉን ከመልሱ ከነ ማብራሪያዉ በተጨማሪ አስፈላጊ ኖቶች ተካተዉበታል። ነገር ግን የበለጠ እንድታዉቋቸዉ የምፈልጋቸዉን ሀሳቦች በ comment box በኩል እንማራለን::
ስለዚህ በዚህ መሰረት ከተረዳኋኝ የሰራኋቸዉን ላክልኝ እና የበለጠ እንማራለን
በጣም ደግ ሰዉ ነህ እናመሰግናለን
አንደኛ ነዉ። ሌላም ስራልን
Betam des yilal duro bitsawik min ale
በመጨረሻም ቢሆን ደርሻለሁ። ስራዩን ስለወደድከዉ አመሰግናለሁ
በጣም ልዩ ነዉ እናመሰግናለን መምህር
እናመሰግናለን bro
ሌላም ስራልን መምህር
👍👍👍👍👍
Thanks Bisrat
in row 2 400 must be select b/c it is the highest number so project 1 is best
በትክክል አንድአንድ ስህተቶች አሉ። ይህንን መለየትህ በጣም ንቁ መሆንህን ያሳያል። መልካም ፈተና ይሁንልህ
enameseginalen bertalin endante aynet tiwid chemiro yabzalin wondime
ለመልካም ንግግርህ አመሰግናለሁ
እርማት
ወድ ተማረወች
Chapter 4 ላይ ያለዉ የ Mminmax Regret የሰራሁትን ጥያቄ የመጨረሻዉ ሂደት ላይ
300
400
800
ናቸዉ። ከዚህ ዉስጥም ዝቅተኛዉን 300 project 1 እንመርጣለን። በስህተት 180 የተባለዉን አስተካክሉት🙏
EML = 43.5
LEAST COSTUN SLEHONE YEMNWOSDEW
ch-5 lay yalew questionm yekutr shtet synorbet aykerm memhr
EV= (O+4M+P)/6
EV=(8+4(12)+16)/6
EV=72/6 =12
STANDARDIVATION = P-O/6
SD=16-8 = 8
YIHONAL MALET NEW
Sorry it is 18
8/6 =1.33
here is the right answer for SD
@@MoarebLearncast
which one?
Thanks🙏
You’re welcome 😊
minmax regeret lay glts btadergew
max valve emimetut
300
400
800 nachew.
then"" 300"'new emihonew melsu
ጥሩ እያታ ነዉ አመሰግናለሁ።
Thank you ❤❤
You're welcome 😊
Assignment problem lay row ena column reduction snsera highest sayon lowest merten aydel substract mnaregew? Be video lay highest nw milew
እናመግናለን መምህር በጣም ረድቶናል ግን ትናንስ የቁጥር ስህተቶች አሉት ግን ለመረዳት አያስቸግሩም።
የ liner programming specal cases እንዴት መለዩት እንዳለብን ብትነገረኝ
ere teacher mn chgr alew 1video lkekln benath
@@BiftHajer
ye mgt nebere
friday hunoal fetenaw
eshi gzaw ke terazm, stat-Ii ልስራ እችላለሁኝ
@@MoarebLearncast
lehuletegna gize yrazemal ende teacher?
yiheko honteblo yetakedebet neger new andigize.
beterefe sle kenu ante emtawkew neger kaleh malete ende info
ngeren