임금채무 면책적 인수의 효력

시설관리나 운영 등에 대한 업무는 보통 외부에 위탁용역을 맡기는 경우가 많습니다.
그런데, 그런 업무를 전문으로 하는 업체가 많다보니 가격비교 등을 위해서 1년이나 2년주기로 입찰을 반복하게 되고, 그때마다 운영하는 업체는 바뀌면서 기존에 일하던 사람들에 대해서는 고용승계를 하는게 일반적인데, 그 과정에서 계약이 사전에 이루어지지 않아 관리업체가 나중에 관리를 시작하게 되었을 때, 그 공백기의 임금지급 책임에 대해 살펴보겠습니다.