Αλλαγή Καριέρας στα 40? Γίνεται?!?!?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 17 янв 2021
  • Πάντα υπήρχε μια τάση στους εργαζόμενους ν’ αποφεύγουν επαγγελματικές αλλαγές, η τάση αυτή εντάθηκε τα χρόνια της κρίσης. Χρειάζεται ιδιαίτερη τόλμη - μερικοί μου το ονοματίζουν ως θάρρος και θράσος - για να κάνεις αυτό το βήμα. Ωστόσο σε καλώ να διαβάσεις τα σημάδια, ν’ αποκωδικοποιήσεις τα μηνύματα που στέλνει το σώμα σου και το συναίσθημά σου:
    - Το πρωί κλείνεις το ξυπνητήρι κι αλλάζεις πλευρό - και βέβαια αυτό δεν οφείλεται στο χθεσινοβραδινό ξενύχτι ή σε συσσωρευμένη σωματική κούραση
    - Ξεκινάς για τη δουλειά και νοιώθεις ότι θα μπεις σε ένα τούνελ σκοτεινό όπου μέσα θα χαθείς και θα σου ρουφήξει όλη σου την ενέργεια
    - Έχεις αρχίσει ν’ αμελείς την εμφάνισή σου - δεν διαλέγεις «συνολάκια» για τη δουλειά με την ίδια χαρά και δημιουργικότητα που το έκανες παλιά
    - Αναζητάς με ιδιαίτερο ενδιαφέρον δραστηριότητες εκτός δουλειάς (πχ. Γυμναστήριο) αλλά ενώ ξεκινάς, δεν ακολουθείς με συνέπεια το πρόγραμμά σου
    - Το θέμα συζήτησης σε κάθε κοινωνική παρέα μονοπωλεί η δουλειά, το περιεχόμενό της, οι προκλήσεις της και η διάχυτη δυσαρέσκεια που αυτή δημιουργεί
    Αν αντιληφθείς κάποια ή όλα από τα παραπάνω η αλλαγή είναι απαραίτητη, είναι η μόνη πρόταση διαφυγής, είναι η μόνη λύση. Μην φοβάσαι! τα εμπόδια του μυαλού είναι κυρίως αυτά που πρέπει ν’ αντιμετωπίσεις - ο φόβος και η συνήθεια - όλα τα άλλα θα έρθουν εύκολα καθώς θα τροφοδοτούνται από θετικά όνειρα και πάθος! Ένας έμπειρος σύμβουλος σταδιοδρομίας - Life Coach = Συνοδοιπόρος ζωής - θα σε καθοδηγήσει. Η Ειρήνη Ανδριώτη, πιστοποιημένη σύμβουλος σταδιοδρομίας με περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας στο χώρο των επιχειρήσεων αξιοποιώντας εργαλεία του mentoring, coaching, training θα οδηγήσει σταθερά τα βήματά σου μέσα από τα δικά σου βιώσιμα πλάνα δράσης.
    Η Ειρήνη Ανδριώτη, ως Coach θα σε ενθαρρύνει να εστιάσεις στο παρόν και στα δυνατά σου χαρακτηριστικά. Είναι βέβαιο, άλλο αν το αναγνωρίζεις με την πρώτη ματιά, ότι όλα τα χρόνια της επαγγελματικής σου εμπειρίας έχουν διαμορφώσει δεξιότητες ξεχωριστές και μοναδικές που αφενός στην αρχή της σταδιοδρομίας σου δεν είχες κι αφετέρου εμπλουτίζουν τα τυπικά σου προσόντα και σε διαφοροποιούν από τους «ανταγωνιστές σου». Το Coaching θα οδηγήσει σε
    - μια ουσιαστική επίγνωση του «εγώ»,
    - προσδιορισμό των δυνατοτήτων εκ νέου σε μια νέα βάση,
    - αποσαφήνιση στόχων και διαμόρφωση πλάνου δράσης
    - ενδυνάμωση για την ικανοποίηση αυτών.
    Ένα πλάνο δράσης προσαρμοσμένο στα νέα δεδομένα της επαγγελματικής σου προσωπικότητας ενδέχεται να περιλαμβάνει training. Επιμέρους δράσεις δηλαδή προσωπικής ανάπτυξης, βελτίωσης και εμπλουτισμού δεξιοτήτων, προσαρμογής στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς. Δες το θετικά κι όχι ως αγγαρεία! Έτσι εργασιακά ανανεώνεσαι, αναγεννιέσαι, δεν αφήνεσαι να βαλτώσεις, γίνεσαι και πάλι μάχιμη κι ανταγωνίσιμη. Η Ειρήνη Ανδριώτη, ως Εκπαιδεύτρια Ενηλίκων ειδικευμένη σε θέματα soft skills (επαγγελματικές και κοινωνικές δεξιότητες) μπορεί να σε βοηθήσει στη διαμόρφωση και παρακολούθηση του κατάλληλου για εσένα εκπαιδευτικού πλάνου.
    Κατά την ολοκλήρωση της διαδικασίας της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, η σύμβουλός σου θα λειτουργήσει ως Mentor. Ο Μέντορας (Ομηρικός σοφός που επωμίστηκε το ρόλο της ανατροφής του γιού του Οδυσσέα κατά την απουσία του) θα λειτουργήσει ταυτόχρονα ως πρότυπο, καθοδηγητής και προστάτης. Πρότυπο γιατί η Ειρήνη Ανδριώτη σε αντίθεση με άλλους συμβούλους σταδιοδρομίας δεν είναι ψυχολόγος αλλά προέρχεται και συνεχίζει να μετέχει στο χώρο των επιχειρήσεων, οπότε θα μοιραστεί μαζί σου επίκαιρη γνώση κι εμπειρία. Ως καθοδηγητής θα παρακολουθήσει την πιστότητα υλοποίησης του πλάνου δράσης που διαμορφώσατε κι ως προστάτης θα σε ενδυναμώνει όταν θα κουράζεσαι, θα σου θυμίζει το στόχο σου, θα σε τραβήξει λίγο πριν λυγίσεις.
    Προετοιμάσου για την αλλαγή και μην της αποφεύγεις. Μόνο όποιο αλλάζει εξελίσσεται. Άλλωστε, μην παραγνωρίζεις το γεγονός ότι συχνά, λόγω των τρεχουσών συνθηκών, η αλλαγή δεν αποτελεί επιλογή, αλλά είναι επιβεβλημένη:
    - Επιχειρήσεις κλείνουν
    - Ολόκληροι επαγγελματικοί κλάδοι πλήττονται και αλλάζουν προφίλ
    - Δεξιότητες απαρχαιώνονται και απαιτούν προσαρμογή
    Ξέρω τι θα μου πεις:
    - Είμαι πολύ μεγάλη για επαγγελματικές αλλαγές
    - Μια επαγγελματική αλλαγή σημαίνει ήττα
    - Θα πρέπει να ξεκινήσω από την αρχή, άρα χάνω όσα επένδυσα όλα τα χρόνια
    - Δυσκολεύομαι να μάθω καινούργια πράγματα
    Η απάντηση στις προηγούμενες και σε ακόμα άλλες τόσες «προφάσεις είναι «Ποτέ δεν είναι αργά για να κάνεις το όνειρό σου πραγματικότητα! Άλλωστε, μόνο εσύ μπορείς. Ίσως βέβαια δεν μπορείς μόνη. Αλλά σίγουρα απαιτείται αυτό το όνειρο να σε θρέφει κι όχι να σε τρώει…»

Комментарии • 4

  • @eg1409
    @eg1409 2 года назад

    που τα βρισκουμε ολα αυτα;; πλήροφορίες;; που σας βρισκουμε;

  • @Juliankostandini1975
    @Juliankostandini1975 8 месяцев назад

    Kai pou ta vriskoume ola ayta.

  • @onemanshow3180
    @onemanshow3180 3 года назад

    Ένα καλό θέμα θα ήταν και το πώς αντιμετωπίζεται το μπουλιγκ σε εργασιακό χώρο.... Και η αντιμετώπιση των νταιδων....

    • @andrioticoaching
      @andrioticoaching  3 года назад +1

      Σας ευχαριστώ, τα σχόλια σας αποτελούν έμπνευση για τη συνέχεια