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昔私に注意してくれる人は愛があるって思ってたから、私のことを否定してくる上司の言うことを素直に聞いてたらメンタルボロボロなりました笑ただのパワハラでした笑やっぱり、そこに愛があるかどうかは重要ですね！
社会人一年目の先輩を思い出して聞いていました。先輩は本当に仕事が出来る方で常に全体を見渡して仕事をされていたと思い、熱くなります。私が嫌やなって思うのは人格否定してくる人です。仕事上の注意＋本当にお前はグズでバカみたいな事を平気で言う感じは無理。仕事ならきちんとしなかった自分が悪いけど、人格否定までされたくはない。
女子に嫌われることが「めんどくさい」「怖い」というだけで、本音を伝えることを避けてきました。これからは相手のためにも自分のためにも疑問に思うことや気になったことは伝えていこうと思います。ありがとうございました。
然るべき時に然れるのはほんとに素晴らしい上司だと思いますね。本当の優しさは言葉だけじゃないと、気付かされました。
確かに私の人生でも本音言ってた頃の方が人間関係は豊かでした。オブラート使いすぎて気づいたら進歩のない世界に・・勝さん、現世に呼び戻してくれて、ありがとう。
私が高校で剣道部の時、先生が厳しすぎて厳しすぎて辛かったです。しかし４０歳になった今も４０歳になるまでも先生みたいにしっかり向き合って私を、叱ってくれる人はいません。。。。今思うことは、私を思って沢山叱って向き合ってくれた先生が！一番愛があって優しかったなと思います
褒める→でも→叱るだと、「褒め」が取ってつけたようなっちゃうから褒める→だからこそ→叱るあなたに期待しているんよ!!だからこそ、ここあかんよ!!ちゃんと出来るようになって欲しい!!我が子に怒って落ち込んてばかりだったけど。接続詞変えたらちゃんと愛情も伝えられて、少し冷静に叱れるようになって来ました。つい、グチグチ言っちゃう母ちゃんですが😅優しくて怖くてあったかい母ちゃんになりたいです。
色々舐められる人と言う動画を見てきましたが、貴女の話が一番納得しました。結局私は好かれたくて何でも相手の要求に応えていたのだとわかりました。愛情を持って真実を知らせる事が一番大事とわかりました。
そもそも売り上げが上がらないっていう状態になってしまってる時点で指導者の問題でそこで何かを言ってあげるとかその時点で遅いんですよ。自分自身は色々あって仕事場で暴力等受けてきたけど僕は暴力で受けた傷は言えたけど言葉で言われたことは長い間引きずりました。言葉って凄い大事で大切な物やのに言い方悪いけど相手の事を落とす為に使うのはもったいないですよ。僕自身はそうならないためにスタートの時点から相手を良く見て躓く前に助けます。それじゃ相手の成長が無いって思うかも知れませんが仕事は結果論なんでその人が売り上げ上がればいいんで言葉で何かいう前にするべきことがあるんじゃないかと思いました。本当に長々すいません。
京セラの稲森さんの言葉で、小善は大悪に似たり、大善は非情に似たりという言葉があったのを思い出しました
はい。稲森さんの本好きです。
本当の愛がある言葉を相手を先に信頼して言う、素晴らしいと思います。
勝さんの動画で人生変わった人は数多くいらっしゃると思います。自分もこれまで見てきた中でかてこれ程良いお話をされた方は知りません。勝さんありがとうございます！
言いづらいことを言って機会を与える、それを飲むも飲まないもう本人次第。師匠と呼べる人、師匠ってのはよく向き合って自分をみてくれる人。過去の栄光ばかり言ってる人、他の企業の悪いところしか言わない人は無理です。逆に良いところが見えてる人はすごく共感できます。
嫌なこと言われてもニコニコしすぎて、後輩や同級生に舐められてました。言った事をやってくれない、無視は当たり前。同級生も私の悪口を後輩に吹き込んだり。泣きたいけど、泣いては駄目というルールがあり、辛かった日々でした。
叱る時に、私利私欲が見える人、支離滅裂な人、決めつけて人を下げる人はそれが分かりやすくするための例え話だったとしても舐めてしまうというか、軽蔑してしまいます。
昔の先輩でいました。一見厳しくて愛のある言葉をかけているようですがお金は借りるは人を仕事に巻き込んでお金は払わないだお金を借りて全く返さない人がいましたが最終的に縁を切る事になりました。
ほんと分かります。伝わるんですよね。
大抵、あなたのためにユッテルンダヨ！！って言うタイプ
納得、腑に落ちます上辺だけのやさしさは無関心と一緒です愛のムチは、愛がこもっている証拠です。相手が成長して欲しいからこそキビシイ事をいうのですそれが愛です。
初めまして、勝さんch登録まだまだ新米の12年前に20数年務めた会社を自主退職し、個人事業から1人社員1人代表の起業をし、間もなく8期目を迎える来年には遂に還暦を迎えるオッサン？軽く爺さん？が入って来た者です😭最近ショート動画で勝さんを知り、お若い非常に素敵な女性ながらも確固たる信念をお持ちでその揺るぎない気持と努力が現在の結果に繋がられているのだろうと、非常に共感、感心させて頂きまだ25歳の娘と家内にも「勝さんch」の登録を勧め、家族3人で共有させて頂いています🤗特に幼稚園教員からありがちな若干の先輩からのパワハラで半年ほど前に全く異なる企業体に転職した娘には、勝さんの様な女性の成功者からの言葉が非常に伝わり易い様です。今後とも新たな動画配信を楽しみにしています😊ありがとうございました！🙇
言うべきことをいっていただける人が今の社会では激減していると感じています。デジタル化により便利性が先行し、深い人間関係や安心できる人間関係はだんだん薄れてきています。僕は未熟者ですが、信念や覚悟を持って本気で自分自身と人と仕事に向き合い、想いを体現できる自分になりたいと思います。また人や社会に多くのものを与えられるような自分と事業を完成させたいと思います。
涙でました接客が最近おもうようにいかず、悩んでいましたが、本当に接客とは人と人との関わり、愛なのだと、あらためて思い知らされました🙇嘘偽りのない、相手の立場にたつ姿勢、想いの大切さに気づかせていただき、本当にありがとうございます🙇まだまだ未熟ですが頑張ります
チームマネジメントを学んでいる中で、「言う方も心が痛い、でも我慢する」このお言葉はグッとくるものがありました。迷った時はこの動画を何度も見直します！
社員さんと視聴者さんのこと考えていらっしゃるからこんなに分かりやすくてちゃんと言いたいことが伝わる。だから勝さんについていこうと思える。
まわりに1人くらいはなんでも受け入れてくれて優しく応援してくれる人がいても良いんじゃないかと思ってしまいます
同期や同僚でいてくれたら心強いですね。上司はまた別なのかな、と勝さんの話を聞いて思いました。
結果的にそういう立場になりがちな者です。率先して“やります！”と言ってくる子であれば特に問題ないと思いますが、その気も無いのに、返す言い訳も出来ず、結局色んな人のお願いを掛け持ちしがちになると、いずれ耐えきれずに壊れます。
最初はなんでも受け入れる人、本音をゆわずに優しい人は必要。何もわからない状態やのに本音をゆってるばかりやったら続かんよ。みんな自分も最初はそうやった事忘れてグチグチいいすぎなんよ。自分は本音もゆわんと受け入れるタイプやけどみんなに舐められていないし尊敬してくれてる。ちゃんと育ってるし。人によるんやない。この人の意見がすべてやないし、参考にもならん
本当に共感出来ます‼️本当の優しさ、愛について信念あります。しかし、邪魔が入りぶれそうになることを繰り返しの日々です。勝さんに会いたいです🌟
入社前からお取引先としてお付き合いがあり、入社後も何度も飲みに連れて行ってくれた上司がいました。不満などを聞き出してくれて「迷惑かけて悪いね、申し訳ない、もう少し一緒に頑張ろう」といつも言ってくれる上司でした。入社当初は20代前半で自分も若くて無知だったと思うのですが、その方は“いい上司”ではなかったと今は分かります。愚痴を聞いて、わかったフリをして、ただ共感してご飯をご馳走してくれる。最初はこんな上司が奢ってまで話を聞いてくれてるから頑張らなきゃ、と思っていました。でも今は、話を聞いて共感する“だけ”がいい上司ではないと気付けたので離れました。改善策や、時には正してくれるのが本当のいい上司だと。上司が愚痴を聞き出して共感してしまうと、従業員はいい方向には進めないと、気付きました。退職したいという人が出ればまた飲みに誘って話を聞いて考え直してもらったり、それは本人のためなのか？会社のために思い留まらせているだけでした。もっと早く気付けていればとも思いますが、気付いた今は、これから自分が後輩や部下達にとっていい上司になれるように頑張ろうと思っています。
今日もためになります‼️
今の自分にとって必要な言葉で、ぐさっと刺さり、またとっても参考になりました！ありがとうございます。
人や状況によって態度や意見が違うような人に対してはなめてます。あと、狭い視野でしか人や物事を見てないのにわかったようなこと言う人。そういう人はよく知りもしないで悪口を言ったりするし、本質を見ようともしてないと感じるから。
共感するのも楽じゃない
分かり易く、熱く語る勝さん。私も同感です。
会社で、私がまぁまぁ下っ端なんですが…書類回したりするときに、見たよ！のはんこがみーんな押してあるのに、その書類の話するとみんな知らないっていうんですよね。はんこ押してるだけ？？めっちゃ不安になります。。こんなときは上司がなめられても仕方ないのでは？と思ってしまいます。
自分に甘くて被害者意識が強い人はあんな事こんな事言われたって言って共感してくれる人を求めるんだよね愛があるからこそ言われてるの気づいてないなんなら見放されたと思ってるお叱り頂いた場合は自分を変えるチャンス
わかります。そういう人は”他人に優しく、自分に厳しく”のつもりで居る人ですね。でもそういう人ほど”他人に厳しく、自分に甘く”なっていますね。斎藤一人さんの教えですが、これからの時代は「自分に優しく、他人にも優しく」これが良いのだと思います。そして、他人を変えることは出来ないから、自分が変わっちゃうのが簡単で楽で面白いんだと思います。これが人生の学びなんでしょうね。
ある会社の社是に、自ら機会を創り出し、自らを変えよ。という言葉があります。本当の優しさは、そのことに気付かせることでしょう。その意味では、社長の言うべきタイミングというのが、大切ですし、信頼や愛がないといえませんね。
説教や注意、ダメ出しは小さな事でもしてくる上司先輩多いけど、「褒め」「良いとこを挙げる」が出来る上司先輩少ないと思う前者は気付いたらすぐ言わなきゃ駄目だって思ってるけど、後者は「心では思ってるけどいちいち本人に言う事もない」と結構思ってるんだよな俺的には良い関係を築くには前者は言いにくくても言うのは勿論の事、後者も口に出して言う事が同じくらい大事だと思うこれが出来ないほぼ前者だけの人が日本人物凄く多いちょっと動画の趣旨とズレたかもだけど
勝さん本当に考え方が一流ですね！見習います！
優しいとか厳しいとかでなく、まさに、学びがあるかないか、ですね。。それは後輩にも言えることです。
勝社長の意見は素敵です！
ほんと、勉強になります。ありがとうございました
すごく良い動画でした！
愛のある勝さんの元で働く方々は幸せですね☺️
ある程度、歳を重ねた私に対しては職場では叱るとか褒めるとか無くなります。だからこそ、昔からの友達のキツイ言葉は刺さるし考えます。基本的には自分で自分を叱り、自分で自分を愛でてあげてます。
さすが。めっちゃ説得力ある👍大好き❤😘
勉強になります！
今年初めて部下が出来ました。私が新人の時、言われて傷ついたことや、人生どん底で仕事を辞めたい時期がありました。自分にとっては何気ない一言でも本人を深く傷つけ、人生を変えてしまうこともあると思うと恐ろしくて何も言えません。自分もまだまだ下っぱのペーペーです。今回の勝さんのお話や、自分が憧れている上司を思い出し、考えを深めたいと思います。
その通りだと思います。結果その上司は自分の事しか考えてない人だと思ってしまいます。
気弱な人は本能的に強い人に服従して平和を保っている。一匹狼でも、嫌な奴には嫌なやつだなお前って態度に出して距離をとってる人は舐められないかと思いきややっぱり敵対視されてる。結局人間は弱いから強い人に服従して平和を保っています。強い人は自分が本当は弱いからしたがってくれない人を脅威に感じて排除しようとして嫌がらせや周りを固めて嫌がらせをしてくる。本当に強い人は、一匹狼でも強い人にも立ち向かえる人ですね。成功した人は何をいっても結果論ですが、説得力があると思います。
勝さんの考え方はよく分かりました！
クッソ共感する内容でした。こういう事を言える上司って多分そんなにいない気がします。自分が考えていたことそのままでした。厳しさは優しさでもある。
サラリーマン生活22年で、上司は10人以上いましたが、部下のことを思ってアドバイスする上司に当たったことないです。
まさに今部下側の状況にあったのでありがたいです。。勉強しなおします。
自分は後輩に舐められてしまって、会社に居づらくなって3社辞めてしまっています。毎回その繰り返しなのでそろそろ自分にうんざりしています。私からいうのもあれですが、課長、マネージャークラスには色々な仕事を任せてもらいます。でも、頑張って優しく指導しても、嫌な態度をされたり、反抗されたりすると、愛を持って対応はできなくなります。どうやったら後輩に愛を持ちつづけられるのか教えていただきたいです。
支離滅裂な人は、なめてしまいます。まず、私がそうならないよう日々気をつけています。
ビジネスではないのですが今パートナーと喧嘩になっていて、言い辛いけれど、この先も信頼して付き合って行くために逃げずに、私が伝えたいことも私に言いたかった事も話合いをきちんとしようと思います。そうだね、と相手の言い分だけ丸呑みしてこちらが折れるのは楽なんだけどそれじゃダメですね。仕事にしても人間関係にしても何に置いても相手を思う気持ちを大前提に考えて行かないと、と気づきました。ありがとうございます🙇
カッコイイ😆‼️勝さん❤️❤️❤️とても分かりやすく、私もそんな本気で向き合える人になりたいと思いました‼️
言っても怒られたとか言われると言いたくなくなっちゃうな💦離れていく人もいる😣
相手によって態度を変える人ですかね。現場で強気な上司が、社内ではヘコヘコしててだっさと思ってしまいました。
舐められる人は過剰サービスする人。
自分の欲しい言葉以外シャットアウトしてしまう人とはどう接したらいいですか？地雷原が多すぎて何て言葉かけたらいいかわからないんです😅話題も仕事関係の質問全NG、趣味も好きなことも本人がわからない状態だから話が続かなくて…関わらないようにしように避けられない場合、どう接していけばいいでしょうか？
めちゃくちゃ共感できました！
めちゃくそ勉強になりすぎてびっくり！！(笑)
まったくもって同感です。頷きすぎて、首が痛いです。笑
いつもタイムリーなメッセージになります 全くの同感です 愛の浅さと保身を感じるのです いい人はいくらでもいますが、本当に相手の心に刺さるいい人❤️ が、成功に向かうと想ってます
勝さんいつも楽しく見させていただいています❣️自分のこと棚にあげている上司は尊敬出来ないから、お前のこと思ってと言いながら罵倒されても。。反感が湧くだけって思ってしまいます。きつい事言われても、そもそも勝さん見たいに筋が一本通っていて、尊敬出来る上司だったら全然嬉しい。
言い方の問題もあると思います。向き不向き等もあるし、そう言ったら上手くいくかどうかは不明ですけど
ありがとうございます。愛ですね！大事なことに気付きました。
仕事ではその通りだと思う。研修で色々言われるの本当ありがたかった。が、背水の陣。がんばろう！
内容はわかりました。少し思ったのは、自分にプラスにならないとナメてかかっても良いと聞こえてしまいました。
はじめましてですm(__)mなめてしまう人は、自分の意見なく人に迎合して、コロコロ変わる人。まず、信じられないです。
動画、観ました❗私も若かったから、勝さんの下で働きたかったです❗びしばしと厳しくされてても、勝さんには就いて行きたいと思います😃
言わなければ波風立たなかったから言わなきゃ良かったのかなって思ってたから元気もらいました。
説明は丁寧で毎度分かりやすいですがすいません、1と2の違いがよく分からなかったです。
自分のやりたいこと、雇われだは無理って思いました。トライ＆エラーですね！
良く舐められてしまって、ちょーいじられキャラやか凄く参考になりました
結局自分のケツは自分で叩けるようにならないといけない🥲
勝さん、分かりやすい説明ありがとうございます！ちょうど仕事で色々悩んでる時期なので、めっちゃためになりました(^^)
本当の優しさは、厳しさの中にある。ですね^_^
ある人から聞いた話。話が中身がいかに良くてもさ誰が言ったかで違う。それが愛があるかないかってことかな。信頼関係がないと意味ないと思うけど見捨てないのが愛かと思います。
言ってることがブレる人は 薄っぺらい人だと思い 舐めてしまいます。
言ってることがブレる人だとしても見た目が強そうなら舐めないやろ
うちの職場はなにか注意するとすぐにパワハラだと騒ぐ人たちばかりで下手に相手のためにいってあげることもできないです…理解してくれる職員をそだてていかないとだめなんですかね( ノД`)…
伝え方も多少あるのかもしれません…私のとっても尊敬している先輩は、「○○してくれてありがとう！あ、でもここだけこうしてくれる？このままだとこうだからさ！他はかんぺき！ありがとう！」みたいな声掛けをしてくれます！どんなに忙しくても笑顔でこんな感じで対応してくれるので、全く悪い気はしないです！なんでもかんでもパワハラと言われてしまうのは嫌な時代ですよね💧
相手のために学びを与える気はないし、舐められたくもない。
仕事でここおかしいよ‼️と言ったら根に持たれてますず～っと思ってます相手の取り方つまり人間性ですね❗
ちょっと極論ですが、分かりやすいことって嘘くさい本当の優しさってちょっと分かりづらい、というか分かりづらくしなければ真意が伝わらない謎謎は理解できたときに、その意味の重みが増すしかし本来は分かりやすいものも同じなのだけど結局受け手の想像力にかかっている想像力がないから、痛みを伴わないと成長できないある意味では、想像力を取り戻すために痛みを必要としている
上司や部下、新人という枠を超えてそれぞれの当事者意識をどう高めていくか。という事を学べました。ありがとうございます^_^。
何でも受け入れてくれて、ハイハイ…ばかりも、舐められる原因でしょうけど…チクチク噂話とか…その方が、ギスギスした場所になりそうで嫌ですね🤔色々とバランスって難しいなと思います。
会社のリーダーは部下を褒めることは進んで言うけど、注意してほしいことは絶対に言わない人です。嫌われ役は私に押し付けます。
指導するには自分がそれなりじゃないとできないですよね。
いや、もう社長のファンです😍
僭越ですが、勝社長のおっしゃる言葉は、すべてこの方はわかってらっしゃるな。成功しない訳がない。と思いながら見ています。人を育てるのは、はっきり叱り、誉める時は大げさ位に誉める。バランスかな。と思います。相手の性質を良く見て接していかなければ、学ばないと思います。
叱るとは期待をしているとゆうこと。
舐められるやつは基本周りを舐めてるし、舐めてる奴らも人を舐める態度を取ってる時点で大したことない。時間の無駄遣いの何ものでもない。
まさに悩んでいた
勝社長毎回楽しみにして見てます✨ちなみに勝社長はスキンケアはどこの奴使ってますか？もし良ければボタニカルファクトリーと言う会社の商品ピックアップして貰えると嬉しいです✨
動画で言われてるような理由があって敢えていうのとストレス解消のためのサンドバッグにしてるだけなのは違うってことです」。
いい方を考えて伝えればいいかと思います。
人の言うことを八方美人的にホイホイ聞く人は舐められやすいと思う。逆の場合も問題はあるが。嫌われるし。適度に断ることは大事だと思う。
黙認すると言うことは、容認することと捉えました。
勉強✐になります。
可愛い💘💘💘
そんな甘い言葉を言ってくれる上司いる？笑
前髪がある最近と雰囲気違いますね
いい名字ですねー⁉️
友美社長好きです。
昔私に注意してくれる人は愛があるって思ってたから、私のことを否定してくる上司の言うことを素直に聞いてたらメンタルボロボロなりました笑
ただのパワハラでした笑
やっぱり、そこに愛があるかどうかは重要ですね！
社会人一年目の先輩を思い出して聞いていました。先輩は本当に仕事が出来る方で常に全体を見渡して仕事をされていたと思い、熱くなります。
私が嫌やなって思うのは人格否定してくる人です。仕事上の注意＋本当にお前はグズでバカみたいな事を平気で言う感じは無理。仕事ならきちんとしなかった自分が悪いけど、人格否定までされたくはない。
女子に嫌われることが「めんどくさい」「怖い」というだけで、本音を伝えることを避けてきました。
これからは相手のためにも自分のためにも疑問に思うことや気になったことは伝えていこうと思います。
ありがとうございました。
然るべき時に然れるのはほんとに素晴らしい上司だと思いますね。
本当の優しさは言葉だけじゃないと、気付かされました。
確かに私の人生でも本音言ってた頃の方が人間関係は豊かでした。オブラート使いすぎて気づいたら進歩のない世界に・・勝さん、現世に呼び戻してくれて、ありがとう。
私が高校で剣道部の時、先生が厳しすぎて厳しすぎて辛かったです。しかし４０歳になった今も
４０歳になるまでも先生みたいにしっかり向き合って私を、叱ってくれる人はいません。。。。今思うことは、私を思って沢山叱って向き合ってくれた先生が！一番愛があって優しかったなと思います
褒める→でも→叱る
だと、「褒め」が取ってつけたようなっちゃうから
褒める→だからこそ→叱る
あなたに期待しているんよ!!だからこそ、ここあかんよ!!ちゃんと出来るようになって欲しい!!
我が子に怒って落ち込んてばかりだったけど。接続詞変えたらちゃんと愛情も伝えられて、少し冷静に叱れるようになって来ました。
つい、グチグチ言っちゃう母ちゃんですが😅優しくて怖くてあったかい母ちゃんになりたいです。
色々舐められる人と言う動画を見てきましたが、貴女の話が一番納得しました。結局私は好かれたくて何でも相手の要求に応えていたのだとわかりました。愛情を持って真実を知らせる事が一番大事とわかりました。
そもそも売り上げが上がらないっていう状態になってしまってる時点で指導者の問題でそこで何かを言ってあげるとかその時点で遅いんですよ。
自分自身は色々あって仕事場で暴力等受けてきたけど僕は暴力で受けた傷は言えたけど言葉で言われたことは長い間引きずりました。
言葉って凄い大事で大切な物やのに言い方悪いけど相手の事を落とす為に使うのはもったいないですよ。
僕自身はそうならないためにスタートの時点から相手を良く見て躓く前に助けます。
それじゃ相手の成長が無いって思うかも知れませんが仕事は結果論なんでその人が売り上げ上がればいいんで言葉で何かいう前にするべきことがあるんじゃないかと思いました。
本当に長々すいません。
京セラの稲森さんの言葉で、小善は大悪に似たり、大善は非情に似たりという言葉があったのを思い出しました
はい。稲森さんの本好きです。
本当の愛がある言葉を相手を先に信頼して言う、素晴らしいと思います。
勝さんの動画で人生変わった人は数多くいらっしゃると思います。自分もこれまで見てきた中でかてこれ程良いお話をされた方は知りません。勝さんありがとうございます！
言いづらいことを言って機会を与える、それを飲むも飲まないもう本人次第。師匠と呼べる人、師匠ってのはよく向き合って自分をみてくれる人。
過去の栄光ばかり言ってる人、他の企業の悪いところしか言わない人は無理です。
逆に良いところが見えてる人はすごく共感できます。
嫌なこと言われてもニコニコしすぎて、後輩や同級生に舐められてました。言った事をやってくれない、無視は当たり前。同級生も私の悪口を後輩に吹き込んだり。泣きたいけど、泣いては駄目というルールがあり、辛かった日々でした。
叱る時に、私利私欲が見える人、支離滅裂な人、決めつけて人を下げる人はそれが分かりやすくするための例え話だったとしても舐めてしまうというか、軽蔑してしまいます。
昔の先輩でいました。一見厳しくて愛のある言葉をかけているようですがお金は借りるは人を仕事に巻き込んでお金は払わないだお金を借りて全く返さない人がいましたが最終的に縁を切る事になりました。
ほんと分かります。伝わるんですよね。
大抵、あなたのためにユッテルンダヨ！！って言うタイプ
納得、腑に落ちます
上辺だけのやさしさは
無関心と一緒です
愛のムチは、愛がこもっている
証拠です。
相手が成長して欲しいからこそ
キビシイ事をいうのです
それが愛です。
初めまして、勝さんch登録まだまだ新米の12年前に20数年務めた会社を自主退職し、個人事業から1人社員1人代表の起業をし、間もなく8期目を迎える来年には遂に還暦を迎えるオッサン？軽く爺さん？が入って来た者です😭
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言うべきことをいっていただける人が今の社会では激減していると感じています。
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また人や社会に多くのものを与えられるような自分と事業を完成させたいと思います。
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本当にありがとうございます🙇
まだまだ未熟ですが頑張ります
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結果的にそういう立場になりがちな者です。
率先して“やります！”と言ってくる子であれば特に問題ないと思いますが、その気も無いのに、返す言い訳も出来ず、結局色んな人のお願いを掛け持ちしがちになると、いずれ耐えきれずに壊れます。
最初はなんでも受け入れる人、本音をゆわずに優しい人は必要。何もわからない状態やのに本音をゆってるばかりやったら続かんよ。みんな自分も最初はそうやった事忘れてグチグチいいすぎなんよ。自分は本音もゆわんと受け入れるタイプやけどみんなに舐められていないし尊敬してくれてる。ちゃんと育ってるし。人によるんやない。この人の意見がすべてやないし、参考にもならん
本当に共感出来ます‼️
本当の優しさ、愛について
信念あります。しかし、邪魔が入りぶれそうになることを繰り返しの日々です。勝さんに会いたいです🌟
入社前からお取引先としてお付き合いがあり、入社後も何度も飲みに連れて行ってくれた上司がいました。
不満などを聞き出してくれて「迷惑かけて悪いね、申し訳ない、もう少し一緒に頑張ろう」といつも言ってくれる上司でした。
入社当初は20代前半で自分も若くて無知だったと思うのですが、
その方は“いい上司”ではなかったと今は分かります。
愚痴を聞いて、わかったフリをして、ただ共感してご飯をご馳走してくれる。最初はこんな上司が奢ってまで話を聞いてくれてるから頑張らなきゃ、と思っていました。
でも今は、話を聞いて共感する“だけ”がいい上司ではないと気付けたので離れました。
改善策や、時には正してくれるのが本当のいい上司だと。
上司が愚痴を聞き出して共感してしまうと、従業員はいい方向には進めないと、気付きました。
退職したいという人が出ればまた飲みに誘って話を聞いて考え直してもらったり、それは本人のためなのか？会社のために思い留まらせているだけでした。
もっと早く気付けていればとも思いますが、気付いた今は、これから自分が後輩や部下達にとっていい上司になれるように頑張ろうと思っています。
今日もためになります‼️
今の自分にとって必要な言葉で、ぐさっと刺さり、またとっても参考になりました！ありがとうございます。
人や状況によって態度や意見が違うような人に対してはなめてます。
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そういう人はよく知りもしないで悪口を言ったりするし、本質を見ようともしてないと感じるから。
共感するのも楽じゃない
分かり易く、熱く語る勝さん。
私も同感です。
会社で、私がまぁまぁ下っ端なんですが…
書類回したりするときに、見たよ！のはんこがみーんな押してあるのに、その書類の話するとみんな知らないっていうんですよね。はんこ押してるだけ？？
めっちゃ不安になります。。
こんなときは上司がなめられても仕方ないのでは？と思ってしまいます。
自分に甘くて被害者意識が強い人はあんな事こんな事言われたって言って共感してくれる人を求めるんだよね
愛があるからこそ言われてるの気づいてない
なんなら見放されたと思ってる
お叱り頂いた場合は自分を変えるチャンス
わかります。
そういう人は”他人に優しく、自分に厳しく”のつもりで居る人ですね。でもそういう人ほど”他人に厳しく、自分に甘く”なっていますね。
斎藤一人さんの教えですが、これからの時代は「自分に優しく、他人にも優しく」これが良いのだと思います。
そして、他人を変えることは出来ないから、自分が変わっちゃうのが簡単で楽で面白いんだと思います。これが人生の学びなんでしょうね。
ある会社の社是に、自ら機会を創り出し、自らを変えよ。という言葉があります。本当の優しさは、そのことに気付かせることでしょう。
その意味では、社長の言うべきタイミングというのが、大切ですし、信頼や愛がないといえませんね。
説教や注意、ダメ出しは小さな事でもしてくる上司先輩多いけど、「褒め」「良いとこを挙げる」が出来る上司先輩少ないと思う
前者は気付いたらすぐ言わなきゃ駄目だって思ってるけど、後者は「心では思ってるけどいちいち本人に言う事もない」と結構思ってるんだよな
俺的には良い関係を築くには前者は言いにくくても言うのは勿論の事、後者も口に出して言う事が同じくらい大事だと思う
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ちょっと動画の趣旨とズレたかもだけど
勝さん本当に考え方が一流ですね！
見習います！
優しいとか厳しいとかでなく、まさに、学びがあるかないか、ですね。。
それは後輩にも言えることです。
勝社長の意見は素敵です！
ほんと、勉強になります。ありがとうございました
すごく良い動画でした！
愛のある勝さんの元で働く方々は幸せですね☺️
ある程度、歳を重ねた私に対しては職場では叱るとか褒めるとか無くなります。だからこそ、昔からの友達のキツイ言葉は刺さるし考えます。基本的には自分で自分を叱り、
自分で自分を愛でてあげてます。
さすが。めっちゃ説得力ある👍大好き❤😘
勉強になります！
今年初めて部下が出来ました。
私が新人の時、言われて傷ついたことや、人生どん底で仕事を辞めたい時期がありました。
自分にとっては何気ない一言でも本人を深く傷つけ、人生を変えてしまうこともあると思うと恐ろしくて何も言えません。
自分もまだまだ下っぱのペーペーです。今回の勝さんのお話や、自分が憧れている上司を思い出し、考えを深めたいと思います。
その通りだと思います。
結果その上司は自分の事しか考えてない人だと思ってしまいます。
気弱な人は本能的に強い人に服従して平和を保っている。
一匹狼でも、嫌な奴には嫌なやつだなお前って態度に出して距離をとってる人は舐められないかと
思いきややっぱり敵対視されてる。
結局人間は弱いから強い人に服従して平和を保っています。
強い人は自分が本当は弱いからしたがってくれない人を脅威に感じて排除しようとして
嫌がらせや周りを固めて嫌がらせをしてくる。
本当に強い人は、一匹狼でも強い人にも立ち向かえる人ですね。
成功した人は何をいっても結果論ですが、説得力があると思います。
勝さんの考え方はよく分かりました！
クッソ共感する内容でした。
こういう事を言える上司って多分そんなにいない気がします。
自分が考えていたことそのままでした。
厳しさは優しさでもある。
サラリーマン生活22年で、上司は10人以上いましたが、部下のことを思ってアドバイスする上司に当たったことないです。
まさに今部下側の状況にあったのでありがたいです。。勉強しなおします。
自分は後輩に舐められてしまって、会社に居づらくなって3社辞めてしまっています。毎回その繰り返しなのでそろそろ自分にうんざりしています。私からいうのもあれですが、課長、マネージャークラスには色々な仕事を任せてもらいます。でも、頑張って優しく指導しても、嫌な態度をされたり、反抗されたりすると、愛を持って対応はできなくなります。どうやったら後輩に愛を持ちつづけられるのか教えていただきたいです。
支離滅裂な人は、なめてしまいます。まず、私がそうならないよう日々気をつけています。
ビジネスではないのですが今パートナーと喧嘩になっていて、言い辛いけれど、この先も信頼して付き合って行くために逃げずに、私が伝えたいことも私に言いたかった事も話合いをきちんとしようと思います。
そうだね、と相手の言い分だけ丸呑みしてこちらが折れるのは楽なんだけどそれじゃダメですね。仕事にしても人間関係にしても何に置いても相手を思う気持ちを大前提に考えて行かないと、と気づきました。ありがとうございます🙇
カッコイイ😆‼️勝さん❤️❤️❤️
とても分かりやすく、私もそんな本気で向き合える人になりたいと思いました‼️
言っても怒られたとか言われると言いたくなくなっちゃうな💦
離れていく人もいる😣
相手によって態度を変える人ですかね。現場で強気な上司が、社内ではヘコヘコしててだっさと思ってしまいました。
舐められる人は過剰サービスする人。
自分の欲しい言葉以外シャットアウトしてしまう人とはどう接したらいいですか？
地雷原が多すぎて何て言葉かけたらいいかわからないんです😅
話題も仕事関係の質問全NG、趣味も好きなことも本人がわからない状態だから
話が続かなくて…
関わらないようにしように避けられない場合、どう接していけばいいでしょうか？
めちゃくちゃ共感できました！
めちゃくそ勉強になりすぎてびっくり！！(笑)
まったくもって同感です。
頷きすぎて、首が痛いです。笑
いつもタイムリーなメッセージになります 全くの同感です 愛の浅さと保身を感じるのです いい人はいくらでもいますが、本当に相手の心に刺さるいい人❤️ が、成功に向かうと想ってます
勝さんいつも楽しく見させていただいています❣️自分のこと棚にあげている上司は尊敬出来ないから、お前のこと思ってと言いながら罵倒されても。。反感が湧くだけって思ってしまいます。
きつい事言われても、そもそも勝さん見たいに筋が一本通っていて、尊敬出来る上司だったら全然嬉しい。
言い方の問題もあると思います。向き不向き等もあるし、そう言ったら上手くいくかどうかは不明ですけど
ありがとうございます。愛ですね！大事なことに気付きました。
仕事ではその通りだと思う。研修で色々言われるの本当ありがたかった。が、背水の陣。がんばろう！
内容はわかりました。
少し思ったのは、自分にプラスにならないとナメてかかっても良いと聞こえてしまいました。
はじめましてですm(__)m
なめてしまう人は、自分の意見なく人に迎合して、コロコロ変わる人。まず、信じられないです。
動画、観ました❗
私も若かったから、勝さんの下で働きたかったです❗
びしばしと厳しくされてても、勝さんには就いて行きたいと思います😃
言わなければ波風立たなかったから言わなきゃ良かったのかなって思ってたから元気もらいました。
説明は丁寧で毎度分かりやすいですが
すいません、1と2の違いがよく分からなかったです。
自分のやりたいこと、雇われだは無理って思いました。トライ＆エラーですね！
良く舐められてしまって、ちょーいじられキャラやか凄く参考になりました
結局自分のケツは自分で叩けるようにならないといけない🥲
勝さん、分かりやすい説明ありがとうございます！ちょうど仕事で色々悩んでる時期なので、めっちゃためになりました(^^)
本当の優しさは、厳しさの中にある。ですね^_^
ある人から聞いた話。
話が中身がいかに良くてもさ
誰が言ったかで違う。
それが愛があるかないかってことかな。信頼関係がないと意味ないと思うけど
見捨てないのが愛かと思います。
言ってることがブレる人は 薄っぺらい人だと思い 舐めてしまいます。
言ってることがブレる人だとしても見た目が強そうなら舐めないやろ
うちの職場はなにか注意するとすぐにパワハラだと騒ぐ人たちばかりで下手に相手のためにいってあげることもできないです…理解してくれる職員をそだてていかないとだめなんですかね( ノД`)…
伝え方も多少あるのかもしれません…
私のとっても尊敬している先輩は、「○○してくれてありがとう！あ、でもここだけこうしてくれる？このままだとこうだからさ！他はかんぺき！ありがとう！」
みたいな声掛けをしてくれます！
どんなに忙しくても笑顔でこんな感じで対応してくれるので、全く悪い気はしないです！
なんでもかんでもパワハラと言われてしまうのは嫌な時代ですよね💧
相手のために学びを与える気はないし、舐められたくもない。
仕事でここおかしいよ‼️と言ったら根に持たれてます
ず～っと思ってます
相手の取り方つまり人間性ですね❗
ちょっと極論ですが、分かりやすいことって嘘くさい
本当の優しさってちょっと分かりづらい、というか分かりづらくしなければ真意が伝わらない
謎謎は理解できたときに、その意味の重みが増す
しかし本来は分かりやすいものも同じなのだけど
結局受け手の想像力にかかっている
想像力がないから、痛みを伴わないと成長できない
ある意味では、想像力を取り戻すために痛みを必要としている
上司や部下、新人という枠を超えてそれぞれの当事者意識をどう高めていくか。という事を学べました。
ありがとうございます^_^。
何でも受け入れてくれて、ハイハイ…ばかりも、舐められる原因でしょうけど…チクチク噂話とか…その方が、ギスギスした場所になりそうで嫌ですね🤔色々とバランスって難しいなと思います。
会社のリーダーは部下を褒めることは進んで言うけど、注意してほしいことは絶対に言わない人です。
嫌われ役は私に押し付けます。
指導するには自分がそれなりじゃないとできないですよね。
いや、もう社長のファンです😍
僭越ですが、勝社長のおっしゃる言葉は、すべてこの方はわかってらっしゃるな。成功しない訳がない。と思いながら見ています。
人を育てるのは、はっきり叱り、誉める時は大げさ位に誉める。バランスかな。と思います。相手の性質を良く見て接していかなければ、学ばないと思います。
叱るとは期待をしているとゆうこと。
舐められるやつは基本周りを舐めてるし、舐めてる奴らも人を舐める態度を取ってる時点で大したことない。時間の無駄遣いの何ものでもない。
まさに悩んでいた
勝社長毎回楽しみにして見てます✨
ちなみに勝社長はスキンケアはどこの奴
使ってますか？
もし良ければボタニカルファクトリーと言う会社の商品ピックアップして貰えると嬉しいです✨
動画で言われてるような理由があって敢えていうのとストレス解消のためのサンドバッグにしてるだけなのは違うってことです」。
いい方を考えて伝えればいいかと思います。
人の言うことを八方美人的にホイホイ聞く人は舐められやすいと思う。
逆の場合も問題はあるが。嫌われるし。
適度に断ることは大事だと思う。
黙認すると言うことは、容認することと捉えました。
勉強✐になります。
可愛い💘💘💘
そんな甘い言葉を言ってくれる上司いる？笑
前髪がある最近と雰囲気違いますね
いい名字ですねー⁉️
友美社長好きです。