Роль HR в поиске работы и как различить In-house HR и Vendor HR

Рекрутер, или HR (Human Resources) - специалист, который занимается поиском новых сотрудников для компании-нанимателя. На самом деле, понятие HR довольно широкое и охватывает все аспекты работы с ресурсами, от найма до сопровождения. Но мы сосредоточимся на рекрутинге (найме).
Типы HR:
In-house HR
Обычно такие сотрудники есть в крупных компаниях, где часто увольняются работники. Это считается естественным, так как в процентном соотношении с общей численностью штата показатели утечки кадров все равно незначительные. Тем не менее этим людям нужно найти замену, чем и занимаются in-house HR. Восстановление ресурсов - не единственная причина содержать в штате таких сотрудников. Они нужны, и если компания расширяется, запускает новые проекты.
Vendor HR
Это сторонние компании, которые нанимаются компанией-заказчиком для поиска сотрудников - зачастую в помощь In-house HR. У таких организаций много заказчиков, и они могут оказать помощь и в поиске работы - предложить выбор из потенциальных работодателей.
Куда присоединиться:
Всем привет, теперь вы сможете меня поддержать и получить эксклюзивные и закрытые видео смотреть тут - boosty.to/thes...
1.Наше сообщество в вк(более 6 + тыс) = theswif...
2.В телеграмме мы помогаем новичкам и всем желающим (нас больше 3 000 + тыс) - ​t.me/joinchat/...
3.Написать комент