061 | Petr Pouchlý | Co je na řízení změny ve firmě nejtěžší

Znáte Jezevce? Jeho video „Nenech sebou vydrbávat! Kolik stojí doopravdy hodina práce freelancera?“ je v komunitě volnoběžců legendární. Protože jim konečně někdo natvrdo, ale jednoduše říká, jak si říct o peníze.
Petr Pouchlý je Jezevec už od skauta, především pod tímto nickem ho zná celá komunita. Petr je designér organizačního rozvoje a business strategií.
Je zakladatel Court of Moravia, svobodné firmy, která rozvíjí leadership v ostatních společnostech. Dávají změnám ve firmách tvář, řídí jejich změny. Nejde o klasický change management, ale o behavior change. Změnu chování. Protože co si budeme, ke změnám se z naší lidské podstaty stavíme vždycky s jakýmsi odporem. Proč by se to mělo měnit, když to funguje? Změny bolí a když jim nevěříme, tak je neděláme, anebo děláme ale s odporem.
Petr je nejen herní designér, ale hlavně teamleader a neskutečně zábavný a neotřelý prezentátor a školitel. Přednáší leadership na Masarykově univerzitě a zvou si ho na konference i do firem. Na tenhle rozhovor jsem čekal rok, je delší než jindy, ale vyplatí se poslechnout, protože jsme probrali:
🔸 Jak na řízení změny v organizaci?
🔸 Co je na řízení změny nejtěžší?
🔸 Proč musí mít změna tvář? A jak na to, když neumím mluvit?
🔸 Co je metodika Whale hunting?
🔸 Jaké jsou základních principy Whale huntingu?
A jako bonus si stáhněte 9 principů Whale huntingu, které pro vás Petr zpracoval.
Mrkněte na www.martinhurych.com/zazeh. Tamtéž najdete i další epizody, rovněž včetně bonusů.
----------------------------------------------
Důležité odkazy epizody
----------------------------------------------
www.martinhurych.com/post/061...
/ petrpouchly
courtofmoravia.com/
Další odkazy na www.martinhurych.com/zazeh
----------------------------------------------
⏰ Kapitoly
----------------------------------------------
0:00 Znělka
0:52 Kde se vzal Jezevec? A co má společného s Petrem?
3:05 Jak vznikla Court of Moravia? Čím se zabývá?
6:50 Jak na řízení změny v organizaci?
10:30 Co je na řízení změny nejtěžší?
15:08 Měla by se změna plánovat a komunikovat předem?
21:54 Proč musí mít změna tvář? A jak na to, když neumím mluvit?
26:33 Co je metodika Whale hunting?
35:30 Co je metoda Challanger sale?
38:34 Doporučení metody Selling above and bellow the line
38:50 9 základních principů Whale hunting
49:04 Jak se daří Whale hunting v Court of Moravia?
57:32 Kde Jezevce najít?
----------------------------------------------
Akcelerace
----------------------------------------------
Pokud jste se právě zažehli pro vlastní akceleraci, mám tu pro vás 4 možnosti, kde začít...
🔸Přihlaste se k odběru newsletteru Můj notes www.martinhurych.com/muj-notes
🔸Připojte se do jedné z mých uzavřených skupin - B2B byznys start (pro začínající malé firmy a start-upy) a B2B byznys sféra (pro majitele a ředitele fungujících MSP). Sdílejte s ostatními svoje zkušenosti a získejte nové pohledy a know-how. / b2bbyznysstart / 12225657
🔸Přihlaste se na nejbližší B2B byznys networking, poznejte nové klienty, dodavatele či strategické partnery a rozšiřte si svoji sféru vlivu. www.martinhurych.com/b2b-byzn...
🔸Mrkněte na akcelerační nástroje zdarma. Pro začínající i pokročilé. www.martinhurych.com/nastroje
🔸Domluvte si hovor, kde společně probereme, jaká je pro vás nejlepší cesta vpřed. www.martinhurych.com/kontakt
----------------------------------------------
🔗 Spojme se na sockách
----------------------------------------------
LinkedIn
/ martinhurych
Facebook
/ martinhurychcom
Instagram
/ martinhurychcom
Twitter
/ martinhurychcom
----------------------------------------------
#martinhurychcom #zazeh
#b2b #obchod #inovace #lide #byznyskouc #byznysmentor #byznysakcelerator
#sales #innovation #people #businesscoach #businessmentor #businessaccelerator