CÓMO FUNCIONA EL REPARTO DE DIVIDENDOS EN UNA SOCIEDAD LIMITADA

Uno de los asuntos que más problemas crea durante la vida de una sociedad es el tema del Reparto de Dividendos, sobre todo entre los socios minoritarios.
Obviamente, el fin último de participar en una sociedad es obtener una ganancia, sea vía dividendos o vía venta de la participación.
🚨🚨 Por ello, este es uno de los puntos más importantes a incluir dentro del Pacto de Socios, a fin de así dejar claro desde el principio cómo, cuánto y cuándo se van a repartir dividendos, y así evitar conflictos futuros.
👉🏼 Sin embargo, cuando no se ha firmado ese Pacto de Socios, habrá que recurrir a la ley y la jurisprudencia.
➡️ Centrándonos en las sociedades limitadas, la decisión de cuándo y cuántos dividendos repartir corresponde a la Junta de Socios, por lo que queda en manos de la mayoría.
➡️ Si esa mayoría, habiendo beneficios, decide no repartir dividendos y no hay una causa razonable que justifique ese no reparto, los socios perjudicados podrían impugnar el acuerdo por lesionar el interés social, solicitando al Juez que obligue a la sociedad a repartir una parte de los beneficios.
➡️ Y la otra vía que tienen los socios perjudicados frente a esa decisión de no repartir dividendos es ejercer el Derecho de Separación, es decir, solicitar salir de la sociedad a cambio de recibir el valor de sus participaciones.
Si no hay acuerdo sobre cuánto valen las participaciones, se podrá solicitar que sea un experto independiente el que las valore.
⚠️ Por tanto, este derecho de separación debe ejercitarse cumpliendo una serie de plazos y requisitos concretos, lo que hace indispensable contar con el adecuado asesoramiento mercantil especializado.
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