Nebuďte tak HRrr - Michal Batelka, PENNY Market

„Zrychluji. Každá nová práce je rychlejší,“ říká Michal Batelka, HR ředitel PENNY Market v dalším díle mého podcastu. Michalova kariéra je zajímavá mozaika HR zkušeností. Byl u budování TPCA v Kolíně na zelené louce, vyzkoušel si neomezené možnosti v Eurotelu, v GE Money zažil větší komplexicitu a odvahu firmy dát lidem velkou příležitost, supportoval sloučení Eurotelu s Českým Telecomem a pak rozdělení 02 a Cetin. Následovala velká reorganizace HR ve Foxconnu a zdvojapůlnásobení počtu zaměstnanců z 19 zemí světa. Vysoká flexibilita výrobce elektroniky není nic ve srovnání s retailem. Co ho přitáhlo do PENNY a jaké tam řeší největší výzvy? Michal chce být vždy v první linii, myslí si, že HR nemá suplovat práci manažera a že ingredience HR jsou ve všech firmách stejné, jen typ businessu tomu dává jiné koření. Inspirujte se a poslechněte si mnohem více v našem rozhovoru.