宇宙飛行士・野口聡一さん「日本のジェンダー問題は道徳みたい」日本の“男女格差”解消の課題とは【Nスタ解説】

[@YK-dr1uw]

最近は、「私は別に管理職になりたい訳ではないんですけど…」的論調をやけに見ます

[@supermoon8267]

男性優位な面も当然あるけど日常の消費社会では女性の方が圧倒的に恩恵を受けてると思いますよ。

[@りょう-x5y6n]

消費社会で男性が不利になる場面ってなんですか？

[@origamieraumavez...5113]

女性半額とかじゃないですか? 私はブラジルに住んでますが、そんな割引みたことないですよ😳

[@動画を楽しもう]

その事実は、TBSやテレビ朝日では通用しません。
ガラスの下駄という真実の実態を映し出したくないようです。

[@MazilessMan]

@一般人 はいはい君は賢いんだね😅

[@croy7517]

男女格差の議論で毎回管理職に関する話が出てくるんだが、若者を中心に男女ともになりたがらない人が多いってことを毎回無視してるんだよな。
そんなんだから中間管理職の残業や賃金に関する問題がいつまでたっても解決されない。

[@emeraldbreeze5204]

女性が、男性の稼いだ収入で扶養してもらおう、と言う意識を捨てなければならない。男も女も自分の稼いだ収入で自分を養う、子どもは夫婦の稼いだ収入で夫婦で養う、そういう意識が必要。

[@燃えるコメント]

それ

[@MM-zs7vd]

そのためには出産子育てのハンデを完璧に無くす必要がありそうですね。

[@a4b6c9]

こんな事言いながら、女性はほぼ上昇婚がメインじゃん
一般男性よりも稼ぐアナウンサーでも、自分よりも稼ぐ男と結婚してる訳で
女性が自分よりも稼ぐ男性、稼ぐ男性と結婚すれば良いやと思ってる限りは
この格差というか、認識が変わる訳が無いぞ

[@松本林檎]

結局他力本願な女性が日本には多いですから。この前話題になってた男性が奢れ論争もそれ。
平等と優遇の違いを理解できてない。

[@a4b6c9]

@@松本林檎 女性の男女は不平等だ、というなら職場だけじゃなく社会福祉の面での
助成金や扶養手当等の補助のされ方の部分も同様に話すべきだと思うわ
一昔前は専業主婦が多いからこそ、そこに対する税金や年金の補助や手当も手厚くしてた訳だし
男性が一方的に有利な状況で生活してる、女性を蔑ろにし続けたなんて国じゃないはずなのよね

[@ぼぼぼぼぼぼ-j3u]

男性が、ブスだけど自分より稼ぐ女の人と結婚するように後押ししていくって方法もあるんじゃない？

[@MM-zs7vd]

男性も自分より稼ぐパートナーを疎んじる傾向があるようなので、そう言ったプライドを捨て去るための教育も必要そうですね。

[@milky_carrot]

日本国憲法で差別を禁じてるんだけど

[@TinFoil_Head]

皆よく考えてるね、野口さんエンジニアとは思えないほど堂々とした振る舞いかっこいいね

[@動画を楽しもう]

思想家の風貌もありますね。
30年くらい前のＴＢＳの宇宙飛行士の秋山さんも同じでした。

[@RomanianEmpire]

男女格差の根幹が給与、及び福利厚生が伴っていないからだと後何十年、議論するんだ。

[@鈴木一郎-y1y]

日本では、性別による賃金格差を禁止しています。が
日本の男女間賃金格差は、ＯＥＣＤの調査で７５％で２５％の差があります。なぜなのか？
e-Statの毎月勤労統計調査の年間総実労働時間で女性は男性に比べて７７．８％しか働いていません。
男女共同参加白書の週間就業時間６０時間以上割合では、男性が女性に比べて４倍残業しています。
これでも男女格差は格差おかしいでしょうか？

[@ガメウミ]

男女平等にするために男性は残業なしでいいですよね。

[@テスタ-s5n]

​​@@ガメウミが残業しない＝給料減る＝奢らない＝女さんギャオーン(笑)

[@りょう-x5y6n]

​@@ガメウミ いいと思います

[@Kate-ro5mi]

@@ガメウミ いいと思いますよ。なんで残業するんですか？
ある日一斉にストライキみたいに日本中で残業止めて真剣に組織と交渉してみたらいいと思います。労働環境の改善につながりますよ。早く帰って家事と育児をやろう。

[@松本林檎]

@@Kate-ro5mi 　働いたことのない奴の意見。aho丸出し感。

[@クチビルに化けていた魔物]

自由恋愛は未だに酷い男女格差がありますね…。男性だけ有料なサービスが多かったり、車の有無や低身長低学歴低収入な方が不利で足切りされたりと、それでどんどん性格が歪み女嫌いになっていくのは勿体無いので、早く男女格差が無くなる事を切実に願っています。性特権を許さない男女公平な社会を目指しましょう。

[@りょう-x5y6n]

男性だけ有料なサービスというのは、、男性の方が賃金を多くもらってるからで、、その構造を作ったのはほかでもない男性の諸先輩方なのではないですか、、？？（笑）男性たちの作り上げた男性優位の制度のせいで自由恋愛市場において非モテの男性が割を食うのですね。稼げない、もてない男性が一番の弱者か

[@まさ-c4s]

恋愛が女の売り手市場なのはしょうがないですよ。
子供を作るという観点で見れば女は基本的に10ヵ月で1人ですが、
男は子種のサイクルは３日と言われてますので、それで言うと3日にひとり別々のの女に出せば10ヵ月で100人の子供を理論上は作れる訳です。
そうなれば当然女性は男を選ぶ立場になり、逆に男は女に選ばれる立場になるのです。
私もジェンダーやらフェミやらは嫌いですが、恋愛市場における男女格差は文句のつけようがないですね、子作りのリスクが男女全く同じに出来れば良いのですが

[@ぼぼぼぼぼぼ-j3u]

ちなみに自分は男性なので誤解しないでください。特にジェンダー問題の活動もしたことないです。

[@玉城大樹]

ジェンダーに限らず、日本が海外より遅れていると考える思想を変えるべきだと思う。海外の進んでいる所は取り入れるが、逆に日本が進んでいる部分を海外が取り入れるというように、相互性の関係を構築する考えになってほしい。

[@この顔にピンときたら-g8l]

でもこれ外人が勝手に決めた指標だよね？

[@りょう-x5y6n]

日本人が調査するとギャップなんてありませんって言われそうね

[@takachantakataka5945]

国費、無駄使いの久地よ、いい加減にしろ。

[@松本林檎]

ブルーカラーやgomi収集、自衛隊、警察官、消防士。ビョウドウを言ってる割には女性の数が圧倒的に少ないですね。

[@まさ-c4s]

そこら辺の職業って雇う側が女性を断るからね、女に力仕事は無理だといって

[@松本林檎]

@@まさ-c4s 　ソースは？女性がやりたがらないだけでしょ。男性に押し付けて。

[@0anonymous810]

野口さんは凄い人と思うけど、sdgsキャンペーン大使とか胡散臭いのを纏ってるせいで残念な人に見える。
失われた30年を打破するのにギャップを取り払うべき？理想とされる30年前は多様性に溢れていて男女差別賃金格差が無かったってことか？
それはいくら何でも違うでしょ。

[@certifiedspeculator]

ジェンダーギャップを解消すると国の発展につながるなら、1位のアイスランドが世界で1番発展していないとおかしいのでは。
GDP世界ランク2位、3位の中国と日本が102位、116位と共に下位にいるので、ファクトベースでみれば国の発展につながるとは言えないですね。
欧米が言い出したことなので、欧米がランク高いだけでしょ。

[@ぼぼぼぼぼぼ-j3u]

さすがに暴論過ぎない？アイスランドの人口って３６万人しかいないよ？それをファクトベースなんて言い方しない方がいい。
自分は男性だしこれまで特にジェンダー問題のかつどうしたこともないけど、おかしいものはおかしいと言わせてもらいます。

[@certifiedspeculator]

@@ぼぼぼぼぼぼ-j3u 人口を持ち出すならジェンダーギャップ指数のランキングもあやしくなるけど（人口少ないほど上位になりやすいランキング）。このランキングの下位であることを批判するのに意味はあるのか。

[@GGG.2828]

ぶっちゃけ男女平等って現状極一部の女しか求めてない印象だわ。そしてその極一部の女と、それ以外の女との間に凄い溝がある気がする。もちろんバラつきは常にあるから完全に統一なんてできるわけもないけど、大まかにも纏まってない感じがある。
本当に男女平等にしたいなら、切り崩すべきは実は女性側の方で、そっちをある程度統一(意識を変える)してから男側を切り崩した方がいいんじゃなかろうか。男女平等問題ってぶっちゃけ男側は切羽詰まってないから、一応表では色々言うけど、普通にわりとどうでもいいと思ってるだろうし。

[@tonnywhite7489]

それでいうなら年齢のギャップ無くせよ、そこだけ全然議論されないし分断が起きない

[@松本林檎]

ジサツ率やホームレスの数が男性の方が圧倒的に多いのはどういう事？

[@Kate-ro5mi]

自殺未遂は女性の方が多いよ。女性の方が力が無かったりして、実現しないだけの可能性ある。
女性にホームレスが少ないのは、路頭に迷うような女性を性産業が吸収するから。それが良いこととは思わない。

[@松本林檎]

@@Kate-ro5mi 　ジサツに力関係ないだろ。言い訳いらないよ。
年取ったら性産業の需要ないだろ。性産業＝男女のホームレスの差にはならない。返信が的外れ。

[@abakan07]

それだけ、弱い男性は誰にも支援されないと言う事でしょう。弱い女性に対する支援金は充実してるのに、男性に対しては中々そうしたお金は降りないし、そもそも法制度がない。
つまり、女はギリギリのところで保護されてるけど、男はされてないんですよ。男が貧困で苦しもうが、国も世間も知らんぷり。いないものとして扱うわけです。こんな国にいたくないという男性が増えるのも仕方ないでしょう。

[@Kate-ro5mi]

@@松本林檎 関係あると思うよ、方法にもよるが。
あとは、男性の方が人との繋がりが少ないことが多いから、相談できる相手がいないんだろ。コミュ障も男性の方が多いし。
そうだよ、年取ったら性産業の需要は無くなる。だからそういう年齢の女性ホームレスは結構いるだろ。よく見ろ。

[@石田雨竜-m4p]

責任と義務と賃金は比例すると思う。

[@88yusuzumi31]

ニュースでジェンダー問題について論じながらも、進行役はいつも男性、酷い時は出演者全員男性、という番組が多い中ですばらしい

[@gaiaAR03]

不当な差別は云々言ってる政治家何とかして。女性だけ事務服着ないといけないとか、お茶は女性が入れた方が美味しいとか言ってお茶入れさせられるのおかしいと感じます。

[@kazuuuuuuuu]

男が力仕事、危険な仕事、汚れ仕事をやるから女は子を産み子供の面倒をみる。そうやって人類は種として拡大してきたんだよ。差別では無くて性差による役割があるんだ。男は戦争に行き、たくさん命を散らしてきただろう。今もウクライナ、ロシアではそうやって多くの男が中心となり民族間で戦ってる。事務職のお茶くみ云々とかそんな各論で不平等論持ち出しても何の解決にもならん。
まあいいや。
むしろそれに文句を言っても平気な世の中になってきたろ。少しずつお前らにとってマシな時代になってるじゃないか。平和で豊かな国に生まれてきて良かったな。

[@bluedestiny3736]

ジェンダー云々喚いてる奴等は根本的に勘違いしてるから無理だぞ。
ギャップも何も、身体的特徴から違うんだから役割も変わるのは当たり前。
女性に平気で力仕事やってくれる人達がどれくらい居るよ？
男と同じだけの仕事量と責任を担ってから言え。

[@ああ-y7s4m]

なら、新しいジェンダーギャップのない企業を作って、そこが勝ち上がっていくしか無い。
ジェンダーギャップがマイナスなら競争相手を出し抜ける好機だということにもなる。

[@いぬうえ-e7s]

男性ですが、結婚したら事務一般職か派遣になりたいって彼女が言ってたなあ

[@hermitcrab6923]

はい、感じています。女性のレディースデイばかりで、男性優遇の特別日がない。
昇進については、男性の方が昇進しやすくて当たり前でしょ？
女性が結婚相手に望む“高収入男性”を増やそうと思えば、男性を昇進しやすくするしかない。当たり前じゃん。
女性の“高収入男性と結婚したい”という願望対象の男性を増やしてやってるんだから、ありがたく思え。

[@user-gund3ki9m]

レディースデイは女性客が多くなると男性客も釣られて入るからやってるらしいですね。品位ある殿方がそんな低俗な店に行かなければ勝手に廃れますよ

[@ダラダラ-z4q]

ほんとに平等というなら法整備や補助金なんかやめて市場にまかせるべき。

[@bluedog8154]

私はＬＧＢＴ法反対です。

[@selen1775]

日本のは管理職風だから(経営者に都合が良い)皆やりたがらない

[@ななし名無しの-r7k]

日本が後100年たっても企業や社会がジェンダー平等にするのは無理だと思う。
本当にそれができるなら全国の最低賃金も統一化できる事になる。
それができたとしても誰かが苦労するだけ

[@OuseSakura]

女性のが優遇されてるような気がするのだが

[@しおのちから]

こういう考えのやつが多いから日本はいつまで経ってもジェンダー問題が解消されないんだろうね

[@Kate-ro5mi]

そりゃ今まで下駄履かされていてそれが当たり前だったグループに属する人から見ればそう見えるだろう。

[@松本林檎]

@@Kate-ro5mi 　下駄を履かせてもらわないと平等に近づけないのが女性のノウリョクだけどね。

[@Kate-ro5mi]

@@松本林檎 男性のノウリョクが高いなら下駄を脱がされても気にならないはずだけどね。
実際男性の中にも格差があって、上の方の男性は男女格差是正措置にも影響を受けない。以前より損するって騒いでるのは、欧米でも日本でも、下駄を脱がされると勝てなくなってくるような層の男性。
研究でも、高学歴高収入の男性ほどジェンダーギャップ是正には肯定的という結果が出ている。

[@kotteri6342]

女性全体の意見として統一されてるならスムーズに進むと思うよ。実際は万人がいれば万人の考え方が有るのですよね。
現にデート代や食事代金は男性が払うべきって発信が有って賛否両論があるのは女性全体の一貫性のある意見で揃わない現実がある訳さ。
これって男女のアンチテーゼ、レゾンデートルが全員が完全に一致した見解にならないと解決は無理でしょ。

[@tomoyuki_yanagi]

欧州も欧州で「結果の平等」を重視した結果、男性側が不利になる可能性についても、
是か非か客観的に述べてくれないと理解は得られないだろうな
言わば最も重要な脳味噌がゴッソリ抜けている

[@awajianimation]

女性しか出ないニュース番組をやってみればいいのに。毎日とは言わないが、週に1.2回でも

[@utyuukeisatu]

さすが、衰退国ニッポン　防衛費よりジェンダー平等を

[@takachantakataka5945]

実力が有ればだれでも成れる、

[@同amni]

くだらなすぎる。茶番。

[@松本林檎]

女性達がどんどん起業して女性が働きやすい社会にしていけば？ノウリョクの問題で無理な事はわかるけど。

[@みょんみょん-b5r]

日本では男性であることは生まれながらの利権ですから、手放したくない人が多いのです。
また、多様な従業員や取引先を上手に使うのは経営者に大きな負荷がかかりますが、多くの経営者がその負荷に対応する能力を持っていません。
野口さんのような優秀な方はごく少数なのです。
最近、放漫経営が原因で倒産する企業が増えているそうですが、経営能力のなさを物語っていますね。

[@多幸輝]

でたでた勝手にランキング　これで法律作らなきゃ～と騒ぐ面白い事お喋いますなTBSさん😂

[@MORBOL_TENTACLE]

数だけの話じゃなく、女性の実績ベースで話をしてもらえませんかね？
数ありきがないと、実績もろくに残せないってのは違うと思う。望んでそっち行って実績残せばいいだけでしょ？

[@saitamapose]

男女平等言うなら女性の平均寿命下げなきゃね

[@りょう-x5y6n]

悪い方向に持っていこうとするあたり僻み根性がすごいね。男の寿命を伸ばそうって言わないんだ。俺らが苦労したんだから後輩のお前らも苦労しろっていう意地悪な理不尽なセンパイみたいな発想やね

[@Kate-ro5mi]

男性の平均寿命を女性と同じところまで伸ばそうよ。喫煙率、メタボ率、生活習慣、一日当たりの飲酒量、平均塩分接種量、いろいろな値で男性についてはまだまだ女性より多い改善の余地があるよ。

[@たまねぎさん-g9p]

ジェンダーギャップの解消は結局のところ、あっちを立てればこっちが立たずなんですよ

[@たか-n8s8e]

機会平等いいかも