Comment mener les enquêtes en cas de harcèlement sexuel ou harcèlement moral ?

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  • Опубликовано: 26 сен 2024

Комментарии • 24

  • @YRGestion
    @YRGestion 3 года назад +4

    Sujet très difficile. Merci

  • @miya9556
    @miya9556 2 года назад +2

    Ce rapel des lois me fait du bien!

  • @valeriebarnole9570
    @valeriebarnole9570 3 года назад +2

    Excellente webconférence, avec une très compétente avocate, qui est déjà intervenue avec bonheur sur le télétravail pour JT

    • @juritravail
      @juritravail  2 года назад +1

      Bonjour Valerie Barnole,
      Nous vous remercions pour votre retour positif ! 😀
      Bonne journée,
      Emma de Juritravail

  • @sylvielhortie6801
    @sylvielhortie6801 2 года назад

    Merci pour votre éclairage

  • @miya9556
    @miya9556 2 года назад

    Très pertinent de nos jours!

  • @gl9126
    @gl9126 2 года назад +2

    Quand on a appelé à l'aide officiellement son employeur pour des faits de violences et de harcèlement et qu'en retour, l'employeur harcèle ( intimidations , mise au placard, baisse de quotité horaire, menace de licenciement si refus de changement de poste avec baisse de quotité, rétention financière par non envoi des attestations employeur pour le paiement des IJ pendant 4 mois à 2 reprises en 1 an et demi ) la personne qui a demandé de l'aide ?

    • @Nono3112.
      @Nono3112. Год назад +2

      Je vis la même chose. La fonction publique en vérité : une zone de non droit.

  • @sylvielhortie6801
    @sylvielhortie6801 2 года назад

    Relation d'aide opposée à ma situation professionnelle

  • @ribeyroljacky2907
    @ribeyroljacky2907 5 месяцев назад

    Merci pour cette vidéo, je suis référent harcèlement et cette vidéo va beaucoup m'aider pour ma première affaire.
    Merci.
    Est-ce que vous avez un sujet sur la discrimination sexuelle ?

  • @josephpastroneil9441
    @josephpastroneil9441 2 года назад

    🤔 la question ou point nr 4 reste sans doute des plus derengeantes...

  • @culturevan5816
    @culturevan5816 4 месяца назад +1

    Malheureusement le harcèlement est beaucoup plus insidieux. Quel malade ferait le truc de la clochette

  • @josephpastroneil9441
    @josephpastroneil9441 2 года назад

    Et sAAaaaa tout l'monde le dit...
    😇

  • @patendrick
    @patendrick 2 года назад

    Concernant le délai de 2 mois à partir duquel l'employeur a eu connaissance des faits, ce délai lorsqu'il y a eu une enquête part à compter de la fin de l'enquête.

  • @josephpastroneil9441
    @josephpastroneil9441 2 года назад

    Alors on n'a:
    Kadjars, 5008, 3008, 2008, etc, etc, etc...
    Ensuite on n'a:
    Institutions et fonctions et enseignes divers...
    Ensuite on n'a:
    Degats occasioner aux victimes
    Ensuite on n'a:
    Statuer juridiquement au cas par cas et en fonction des degres de gravités occasionner aux victimes
    Et:
    Indemnisations des victimes (au cas par cas)
    😇

  • @miya9556
    @miya9556 2 года назад

    A bonne entendeur.....!

  • @alexissmadja556
    @alexissmadja556 Год назад

    J'ai vu un jour une fem plante un ciseau dans les yeux a cose du arcellemen 😮

  • @josephpastroneil9441
    @josephpastroneil9441 2 года назад

    🤔Pas facile de passer aux avoeux pour les coupables et de s'expliquer precisement et clairement sur les methodes utiliser et ce meme si les victimes le font bien volontiers à leurs place c'est à se faire fondre la téte toutes ces questions, de ma position mieux vaud se laisser dissoudre la pensée à un eventuel recourd en justice...
    ruclips.net/video/-mCdP8ISlHc/видео.html

  • @miya9556
    @miya9556 2 года назад

    Ces criminel

  • @Djelkhit
    @Djelkhit 2 года назад

    Victime d'un harcèlement moral perpétrer par des fonctionnaires de police civils à Perpignan en France, voici mon histoire : ruclips.net/video/IIwktkRl-xY/видео.html