위성 팔아먹고 공규식 기술자님이 외국에서 배워서 국내에 최초로 도입한게 adsl인데 전봇대나 찍으라고 하는곳이고 사용자 몰래 악성 앱 업데이트 하는곳이고 망을 새로 설치하는건 몰라도 adsl시절에 세금으로 설치한 망 유지 보수하면서 속도는 제한걸고 우리한테 돈 받는곳임 ㅋㅋ
세월이 가도 변하지 않는 kt의 구조조정방식 한마디로 치가 떨린다. 나가지 않으면 이리저리 내몰고 결국은 나올수밖에 없다. 자회사로 간들 얼마나 버틸지 간부라는 사람이 이런식의 설명회 누가봐도 협박이다. 나가지않는다고 여직원을 울릉도로 보내서 전산주에 보내는 회사 kt 화이팅
입에서 나는 냄새가 아니라 말에서 악취가 나네요 당신은 지금 그자리 천년 만년 보장된 자리 아니다 당신도 악역을 끝내고 나면 다음은 당신이 제물로 올려질것 같은데 악하게 살지마라 어쩔수 없이 전달할 말이 있다면 간단 명료하게 해라 꼭 그렇게 말에 칼날을 담아서 해야겠냐 당신도 쓰임새가 다하면 지금 행위 그대로 돌려 받는다
자회사 가면 을이 된다. 모기업 직원들이 자회사 가서 갑질 많이함. 무조건 모회사에 남아있는게 이득이다. 연봉이고 복지고 다 낮아지고 을이된다. TF 저런거 몇년 하다가 없어짐 해봐야 손해거든... 기존 하던 업무와 다른거 시켜서 적응하는 사람은 소수고 나머지는 그냥 월급루팡이거든 ㅋㅋ 승진 포기하고 그냥 월급 루팡 작정한 직원 상대로 뭘하던 의미없다...
1966년생인 안 부사장은 강남네트워크운용본부장을 거쳐 최근 대구·경북광역본부장을 역임한 네트워크 전문가다. 안 부사장은 엔터프라이즈(Enterprise)부문장으로 보임됐다. 안 부사장은 광역본부장 재임 시 B2C-B2B-네트워크 조직을 한 방향으로 결집하는 조직운영 리더십이 탁월했다는 평을 받았으며 네트워크 운용 전문성을 토대로 B2B사업의 창의적인 디지털 혁신 방안을 제시할 것으로 기대된다.
kt 구조개편한다고 자회사 만들어서 나간다는 말은 그만큼 우리나라에서 좋은 일자리가 사라진다는 말입니다 우리 자녀들이나 이웃들이 그만큼 좋은 직장에 가지 못한다는 말입니다 대기업들 구조개혁한다고 직원 쫗아내고 한다는 거 그만큼 헐값에 자회사 직원 부려먹겠다는 것 그만큼 좋은 일자리 사라진다는 거 아시길 바랍니다 자회사로 넘어가면 3년 보장한다는 말 믿지 마세요 그전에 짤립니다 kt에서 버텨 있는것이 백배 낫습니다 자회사에서는 모르는 사이에 짤리고 실직자가 될 가능성이 많아요 kt 지금까지 구조조정 역사를 보면 압니다 자회사로 넘어간 직원들 어디 있나요 3년 못버티고 거의 모두 실직자 되었어요 kt 회장 한마디로 쓰레기입니다 lg에서도 한 짓을 kt에서도 하고 있는 쓰레기 역시 쓰레기 기술은 모르는 꽝 쓰레기 회장
인공지능이 쓰나미처럼 휩쓸고 가는 형국인것은 KT의 생각일 뿐 아닐까 싶네요. 현재 미국 빅테크 기업들도 기업간 거래로만 인공지능 매출 나오고 소비자들에게 파는 제품으로는 매출이 늘지 않는 상태인 것은 재무제표 보면 그대로 확인할 수 있고요. KT IPTV 보는데 대놓고 안면 인식 하고 있다고 광고해서 현재 인터넷 IPTV 다 바꿀까 고민중이에요. 그 광고보고 셋톱박스 신형으로 안바꾸었는데, 셋톱박스 고장나면 옮기려고요. 소비자의 권리도 마음대로 데이터 수집해서 쓰겠다는 것인데, 역시 KT 직원들에 대해서도 제대로 직원으로써 존중하겠다는 생각은 안하는 것 같아서 씁쓸하네요.
기업의 비젼, 방향성및 목표설정은 고위임원이하고 거기에 맞추기위해 평사원 부터 과장급은 몸갈아넣고 기업매출 및 목표달성 안되면 정작 의사결정했던 고위임원은 아무런책임을 지지않음. 결국 모든 책임과 불합리한 결과물은 평사원과 과장급이 떠안음. 이 사이클은 어떤기업이나 똑같음. 한국의 구조적인 문제임.
kt 는 10년 전에도 저런식으로 대규모 물갈이했었죠. 보면 사람 짜르는 방식이 항상 같음. 본사 사무직, 기술직 -> 영업직 -> 무한 전출 (몇달마다 계속 전출보냄 나갈때까지) 이 과정에서 당연히 월급 삭감되고 지쳐서 나가게 만듦. 진짜 평생직장 시대 지나간지 오래됐음. 아직도 대기업을 평생직장이라고 생각하는 사람이 종종 있더라.
Kt자회사 kt링커스라는 회사랑 일을 같이 한 적이 있는 사람입니다. Kt링커스가 공중전화를 관리하는 업무를 하다보니 다른 자회사랑 합병되는걸 걱정하더군요. 여기서 웃긴게 뭔 줄 아십니까? 두 회사가 합쳐지면 월급은 같은 호봉 대비 연봉이 낮은 회사로 맞춰진다 하더군요. ㅋㅋㅋ 그런 식으로 인건비를 낮춰서 과연 누가 좋을까요? 아마 저기 나온 임원이 성과금으로 가져가지 않을까요? ㅋㅋ 전 결과가 어떨지 잘 모르겠습니다. 국가의 소중한 인공위성을 kt가 팔아서 나온 돈이 어디로 갔는지, 소비자들한테 5g 깐다고 비싼 요금제 받아놓고 안깔아서 남긴 돈이 어디로 간 것인지... 멍청한 저로써는 모르겠네요. 국회는 뭐 하나 모르겠습니다. 이걸 왜 국감 안하는지...
가장 좋은 수는 모든 회사의 임직원들과 사장,회장들이 먼저 솔선수범 하면 됨. 즉 사장,회장 들이 월급 전액 3 년 간 삭감 이후 퇴사를 한다면 순차적으로 직원들 따라 감. 니들이 안 하는 것을 남들에게 시키면 하겠냐?. 회장, 사장, 임직원들과 그 가족들 모두 10 년 치 월급을 포기하면 회사 바로 일어난다. 즉시 실행해라.
사촌형이 외국대학 나와서 kt 연구원으로 입사했었는데 소속팀장을 짤라내면서 나머지 연구원들을 전부 통신선 까는 자회사로 이동시킴 웃기는게 대리로 갔는데 팀장보다 월급이 훨씬 많음 그래서 1년하다가 다시 들어왔는데 진짜 그만둘려다가 애들때문에 다녔다고 함... 지금은 이적해서 구글로 갔는데 외국기업이 훨씬 급여나 근무시간이 좋다고 함
![[MBC 탐사기획 스트레이트 273회] 수렁에 빠진 자영업자 - 스트레이트 273회 (24.11.10)](http://i.ytimg.com/vi/tTl8Hebsu60/mqdefault.jpg)
![1심 징역형 집행유예‥"수긍 못 해‥항소" - [LIVE] MBC 뉴스데스크 2024년 11월 15일](http://i.ytimg.com/vi/o0KcirB4z_s/mqdefault.jpg)
썪은 송장들이 나와서... AI 드립을 치는거 보니... 웃프네~~
Kt 10년 넘게 쓰고있는데 바꿔야되나~~~~!,
@@l9야뎡-보관소-Qd 바꾸소
위성 팔아먹고 공규식 기술자님이 외국에서 배워서 국내에 최초로 도입한게 adsl인데 전봇대나 찍으라고 하는곳이고 사용자 몰래 악성 앱 업데이트 하는곳이고 망을 새로 설치하는건 몰라도 adsl시절에 세금으로 설치한 망 유지 보수하면서 속도는 제한걸고 우리한테 돈 받는곳임 ㅋㅋ
대표이사 부문장 모두 혁신이랑 제일 거리가 멀어보이는데??
저런것들 자리부터 Ai로 채워야 될듯
사무직원들 전봇대 타라고 내몰턴 그 때 그 KT 어디 안 갔네..
그것도 중년 여직원에게 전봇대 타는 곳으로 발령을 내던.... 김은혜가 청와대에서 낙하산 타고 KT 임원으로 와서 벌이던 .... TV 카메라 들이대니 도망가던 장면이 떠오릅니다.
옛날에 쓰던짓을 반복하고 결국은 보잉회사처럼 사건사고 터지고 기업나락 가야 정신차릴지 독과점 지휘믿고 저런짓을 반복하는게 진짜
타라면 타라
그 밥에 그 나물...5G에 근무지 마련했다...갈매기 날아다니는...까악소리나는 곳으로
이십년 사무직을 전봇대 타라던 ㅡㅡ
남편은 아프고 본인이 아니면 수입원이 없었던 분을 전국을 뺑뺑이 까지 시켜 사표받을려하였으나 실패하니
울릉도 가서 전봇대 까지 타라고 하였지. 나는 그분에게 경의를 표한다. 정년까지 다녔다.
노동자의 표본이다.
통신3사중 kt가 진짜 양아치임
미국처럼 해고를 못하게 하니까 이런일이 일어나지ㅠ 이건 한국제도의 문제임
@@heartshakefitnessdance5233 해고만 미국미국 거리네.. 그럼 미국처럼 실업급여 기간, 대상과 기준도 대폭 완화하고 이직도 쉬워야 하겠네요?
@@heartshakefitnessdance5233사업에 대한 책임이 없는 것을 해고의 자유 운운하네.
어설프게 아는 놈이 신념만 있어가지고. 쯧쯧
@@heartshakefitnessdance5233먼저 사회안전망을 강화하고 나서 채용해고 유동성을 증가시켜야지 해고만 쉽게 만들어놓으면 한국 경제 붕괴된다
@@jwh1568 상식적으로 해고가 자유로우면 당연히 재취업도 쉬워집니다.
세월이 가도 변하지 않는 kt의 구조조정방식
한마디로 치가 떨린다. 나가지 않으면 이리저리 내몰고 결국은 나올수밖에 없다.
자회사로 간들 얼마나 버틸지
간부라는 사람이 이런식의 설명회 누가봐도 협박이다.
나가지않는다고 여직원을 울릉도로 보내서 전산주에 보내는 회사
kt 화이팅
22년 전 통신시장 개방에 대응해야 한다고
명예퇴직을 강요, 1만명을 퇴직하게 하더니,
아직도 못 된 짓거리를 계속하고 있구만...
20년이 넘었지만, 외국계 통신회사는 아마 전혀 없지 않나?
저게 우리나라 대기업이라는 데다...참 한심하다 한심해
정말 저거 밖에 못하나..
창용아...니가 영업부서 가서 영업 3개월만 먼저 뛰어바롸
정권의 낙하산이 와서
윤석열 측근 검사가 대부분 임원
임원 임금만 600억
회자은 수십억
회장은 70대 인데 직원은 40 50대라고 구조조정 한다는데
이게 대한민국?
윤석열이 원하는게 이런건가?
안그래도 세금이 부족한데
뭐하는 짓거리인가?
안창용 니가가라 울릉도
유니 아닌 실세 집단 횡포?
슈퍼컴 인공지능개발!?
지옥에 집단으로 갈 확률?
퇴직하면 kt에서 8업 줌
@@li0v2y0u 4억임. 그리고 그마저도 세금 떼면 줄어듦.
@@Jun-wx8sn 위로금만 4억임
입에서 나는 냄새가 아니라 말에서 악취가 나네요 당신은 지금 그자리 천년 만년 보장된 자리 아니다 당신도 악역을 끝내고 나면 다음은 당신이 제물로 올려질것 같은데 악하게 살지마라 어쩔수 없이 전달할 말이 있다면 간단 명료하게 해라 꼭 그렇게 말에 칼날을 담아서 해야겠냐 당신도 쓰임새가 다하면 지금 행위 그대로 돌려 받는다
구조조정 당해야할 대상이 구조조정을 집행하는 아이러니가 없어지지 않으면 kt는 조만간 사라질겁니다..
임원들부터 너무 늙은거 아니가 저것들부터 바꿔야 되겟는데
자회사 가면 을이 된다. 모기업 직원들이 자회사 가서 갑질 많이함.
무조건 모회사에 남아있는게 이득이다. 연봉이고 복지고 다 낮아지고 을이된다.
TF 저런거 몇년 하다가 없어짐 해봐야 손해거든...
기존 하던 업무와 다른거 시켜서 적응하는 사람은 소수고 나머지는 그냥 월급루팡이거든 ㅋㅋ
승진 포기하고 그냥 월급 루팡 작정한 직원 상대로 뭘하던 의미없다...
역사는 반복된다. 전봇대 타라고 지시 받았던 114안내원 생각 나네.
주인없는회사가 낙하산이 오기 시작해서 망하는 구조.
임원 왜그리도 많은지 ㅋㅋㅋ
주인이 없는 회사 kt 정말 혁신은 임원진 부터 모조리 갈아 치워야 한다
최근에 온 낙하산이 현대자동차에 KT 팔았어요...1대주주가 현대자동차인 주인 있는 회사입니다.
kt는 예전부터 꾸준이 관련 내용들이 보도 되었는데도 불구하고 여전함.
항상 외부에서 낙하산이 내려왔을때와 일치한다고 들었네요
어휴... 저 위성팔고 고객들한테 악성코드 심고... 쓰레기회사 진짜...
저건 그냥 대놓고 협박 아니냐??
엔터프라이즈부문장 겁박하네
압박하는 윗대가리부터 그만두면 잘 돌아갈 회사 누가 누굴보고 나가라고 하는지
김은혜 국짐의원이 여기 부사장이었다. 완전 낙하산 집합소로 운영하니 뭔 경쟁력이 있겠나
님이 좀 부사장좀 해서 바꿔주세요
근로감독관은 직장내괴롭힘법으로 이런것 확인안하고뭐하냐?
저런 기업의 상품을 쓰고싶지않다!!!!....인터넷과 모바일 갈아타야겠다. 약정도 다 끝났는데...그냥 써줬더니....저런 마인드로 기업을 운영하고 있다니...
부문장 저사람도 같이 가면 되겠네 지는 안가면서 왜 남보고 가라해 저도 같이 가야지 주둥이가 아주 쉽네 저런 말을 그냥 쉽게쉽게 협박하네
1966년생인 안 부사장은 강남네트워크운용본부장을 거쳐 최근 대구·경북광역본부장을 역임한 네트워크 전문가다. 안 부사장은 엔터프라이즈(Enterprise)부문장으로 보임됐다.
안 부사장은 광역본부장 재임 시 B2C-B2B-네트워크 조직을 한 방향으로 결집하는 조직운영 리더십이 탁월했다는 평을 받았으며 네트워크 운용 전문성을 토대로 B2B사업의 창의적인 디지털 혁신 방안을 제시할 것으로 기대된다.
@홍익인간-z2t 리더십이 탁월한 이유가 ㅎㅎ
문제가 나이많은 인사들이 자리하고있는게 가장 큰 문제라면 문제
대단하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저사람부터 제발 부서이동좀
이러니 영재들이 국내에서 이민신청을 ㅈㄴ게 하지…. 이런걸보니
끝끝내 정권 낙하산 떨어뜨리더니 말아드시는 중인듯
햔양무용공대 교수님은 다 KT책임이다 떠넘기고, 아주 그냥 공수부대 훈련장 되었네
kt 구조개편한다고 자회사 만들어서 나간다는 말은 그만큼 우리나라에서 좋은 일자리가 사라진다는 말입니다
우리 자녀들이나 이웃들이 그만큼 좋은 직장에 가지 못한다는 말입니다
대기업들 구조개혁한다고 직원 쫗아내고 한다는 거 그만큼 헐값에 자회사 직원 부려먹겠다는 것
그만큼 좋은 일자리 사라진다는 거 아시길 바랍니다
자회사로 넘어가면 3년 보장한다는 말 믿지 마세요 그전에 짤립니다
kt에서 버텨 있는것이 백배 낫습니다 자회사에서는 모르는 사이에 짤리고 실직자가 될 가능성이 많아요
kt 지금까지 구조조정 역사를 보면 압니다
자회사로 넘어간 직원들 어디 있나요
3년 못버티고 거의 모두 실직자 되었어요
kt 회장 한마디로 쓰레기입니다 lg에서도 한 짓을 kt에서도 하고 있는 쓰레기 역시 쓰레기
기술은 모르는 꽝 쓰레기 회장
경악하네 진짜…
KT 현대한테 넘기고 하는 짓거리가…
그래도 전 국토에 광케이블 깔고 다니는 기업인데…
답답하다. 윤섯열이 정부 ….
KT에서 오랜 기간 근무해 온 전문 기술을 장착한 직원들 없이 AI는 누가 구현합니까?
사람이 먼저입니다. 본인의 안위만 생각하지 마시고, 강제적 구조조정이 아닌 직원들과 함께 살아갈 수 있는 방법을 생각해 보시길 바랍니다!!
인공지능이 쓰나미처럼 휩쓸고 가는 형국인것은 KT의 생각일 뿐 아닐까 싶네요. 현재 미국 빅테크 기업들도 기업간 거래로만 인공지능 매출 나오고 소비자들에게 파는 제품으로는 매출이 늘지 않는 상태인 것은 재무제표 보면 그대로 확인할 수 있고요. KT IPTV 보는데 대놓고 안면 인식 하고 있다고 광고해서 현재 인터넷 IPTV 다 바꿀까 고민중이에요. 그 광고보고 셋톱박스 신형으로 안바꾸었는데, 셋톱박스 고장나면 옮기려고요. 소비자의 권리도 마음대로 데이터 수집해서 쓰겠다는 것인데, 역시 KT 직원들에 대해서도 제대로 직원으로써 존중하겠다는 생각은 안하는 것 같아서 씁쓸하네요.
기업의 비젼, 방향성및 목표설정은 고위임원이하고 거기에 맞추기위해 평사원 부터 과장급은 몸갈아넣고
기업매출 및 목표달성 안되면 정작 의사결정했던 고위임원은 아무런책임을 지지않음.
결국 모든 책임과 불합리한 결과물은 평사원과 과장급이 떠안음.
이 사이클은 어떤기업이나 똑같음. 한국의 구조적인 문제임.
저거 대놓고 직장내괴롭힘과 그 이상을 하겠다는거 아닌가요??
Kt 10년 넘게 쓰고있는데
바꿔야되나...
절대로 본체에서 빠져나가면 안됨.
김영섭은 국감위증에 직장내괴롭힘에 직무강요에 사법처리 해야하지 않나요?
한국통신에서 KT로 바뀔 때도 엄청난 정리해고 했던 걸로 기억하는데 또 이러네..
4050대에 쫒겨나면 어찌하나요? 처음부터 직원을 뽑질 말든가. 한창 자녀들에게 들어가는 돈이 만만치 않은 나이인데요... 운영방침이 심성이 아주 나쁘네요
Kt 가입취소 합시다 😢
어용노조 막는 노력 하지 않는 KT. 제발 각성하길 바란다.
2024년 맞나요? ㅋㅋㅋ
대표이사부터 나가야 혁신이 된다!!
kt 는 10년 전에도 저런식으로 대규모 물갈이했었죠. 보면 사람 짜르는 방식이 항상 같음.
본사 사무직, 기술직 -> 영업직 -> 무한 전출 (몇달마다 계속 전출보냄 나갈때까지)
이 과정에서 당연히 월급 삭감되고 지쳐서 나가게 만듦.
진짜 평생직장 시대 지나간지 오래됐음. 아직도 대기업을 평생직장이라고 생각하는 사람이 종종 있더라.
그 인사발령자들이 꼭 10년뒤에 다시 똑같이 당할꺼임
자회사로 사람들 떠넘기면 인건비 아껴서 좋아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자회사 팔아먹으면 돈벌어서 좋아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 완전 럭키비키잖아????????????? 좋아 빠르게가 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
압박이 아니라 협박이네
대놓고 겁주냐!
Kt자회사 kt링커스라는 회사랑 일을 같이 한 적이 있는 사람입니다.
Kt링커스가 공중전화를 관리하는 업무를 하다보니 다른 자회사랑 합병되는걸 걱정하더군요.
여기서 웃긴게 뭔 줄 아십니까? 두 회사가 합쳐지면 월급은 같은 호봉 대비 연봉이 낮은 회사로 맞춰진다 하더군요. ㅋㅋㅋ
그런 식으로 인건비를 낮춰서 과연 누가 좋을까요? 아마 저기 나온 임원이 성과금으로 가져가지 않을까요? ㅋㅋ 전 결과가 어떨지 잘 모르겠습니다.
국가의 소중한 인공위성을 kt가 팔아서 나온 돈이 어디로 갔는지,
소비자들한테 5g 깐다고 비싼 요금제 받아놓고 안깔아서 남긴 돈이 어디로 간 것인지...
멍청한 저로써는 모르겠네요. 국회는 뭐 하나 모르겠습니다. 이걸 왜 국감 안하는지...
너는 뭔데 버티고 있냐? 너도 나이 많이 묵었잖아 너 부터 그만둬라 이래서 하루빨리 통신개방 해야한다!
윤석열 낙하산 김영섭사장 전임사장 두명 검사들 시켜 압수수색 하고 사회이사 겁박해서 바꾸고
만든게 지방에 그나마 남아있는 괜찬은 일자리
모두 자회사 노예 만드는거냐?뜰탁이 무슨 AI를 ㅋㅋㅋ
후속요청
아주 대놓고 협박을 하시네.
오래는 사실 것 같네여.
조승우 라이프 보면 회사원은 지방발령나면 집부터 알아본다던데... 아닌가 보네요??
ㅋㅋ 사바사죠 조승우 배역이야 다시 올라오거나 다른곳에 스카웃될 능력있으니 LG에서도 안나가는 사람 창원으로 발령내서 90프로 인가 사직했다고 함
옛날에도 연구개발자들 죄다 현장직 보내사건 있었는대 이제 또저런짓을 하네 진짜 적자보는 사업 오지게 밀다 힘들면 인력감축하네 이러면서 무슨 인터넷 통신강국인지 결국 저런짓 하면 결국은 온갓 사건사고 속출 기업이미지 없을건대 진짝 정부 시장개방좀 하자 독과점 시장 징하다
사무식 이상한 현장직으로 발령내고
저런식으로 그만두게 하는게 반복되네
"자회사 안 가면 모멸감에 자괴감" 전출 압박하는 KT (2024.10.30/뉴스데스크/MBC)
녹취 떠서 소송 하시길
부문장이라는 사람이 저렇게 얘기한다고?본인먼저 가야되는거 아닌가요?
노비질도 대감집에서 해야됨 수백년동안 검증된 진리
자회사에 떠넘기고 자회사 직원들은 넘어온 고문관이 간부라서 갑질에 미치겠음
모회사에서 자회사 넘어오는거 막아야함.
2024년 인데 ..무지 인가 멍청한건가...저 얘기를 당당하게 하네
이 회사는 십년몇 전이나 지금이나 달라진게 없네.
뭐 예전부터 이런 기업이었는데 뭘
아무리 일 잘해도 사내 정치가가 임원으로 올라기고 일 잘하는 사람 짤라내는 기업이었음.
저 경영진들 부터 갈아야겠다
가장 좋은 수는 모든 회사의 임직원들과 사장,회장들이 먼저 솔선수범 하면 됨.
즉 사장,회장 들이 월급 전액 3 년 간 삭감 이후 퇴사를 한다면 순차적으로 직원들 따라 감.
니들이 안 하는 것을 남들에게 시키면 하겠냐?. 회장, 사장, 임직원들과 그 가족들 모두 10 년 치 월급을 포기하면 회사 바로 일어난다. 즉시 실행해라.
예전엔 통신사중에 유더하기가 양아취같았으면.. 지금은 저곳이 유더하기보다 더함.. ㅉㅉ
LG 사장이어떤 사람이. KT에 사장으로 와서. KT 말아 먹네 !!!
저걸 이야기하는 저 임원부터 자회사 tf에 보내라
역시 윤석열의 낙하산
할아버지뻘 되시는 분이 AI한다니 정말 신기합니다..
능력은 없고 실적은 만들어야하니 밑에 쥐어짜기지;;; 무능력 경영의 첫번째 신호가 흑자 구조조정임
안창용이부터 계열사로보내라
.와 AI한다는 회사에 저런 관리자면 보나마나 다 글렀음
역시 전통있는 회사라 클라스가 다르네요 ㄷ ㄷ
티빙이랑 웨이브 합병도 kt가 반대해서 못하고 있다는 기사를 봤는데.. 위성 팔아먹고 뭔가 혁신을 거부하는 느낌. kt라면 해외망도 설치하고.. 좀 그런 것해야 멋지지 않겠냐? 밑에 직원들 겁박하고 그러니까 실적도 안나오지.
진짜 kt안써야됨 알면알수록 더러운회사
통신사 이동 해야지
명태균 "내가 사모님, 그래 갖고 김진태 살린 거야
웃긴게 인터넷 처음 도입할때 기술인재들 전부다 전봇대 검사로 보냈는데 이짓 아직도 하네
KT 하루빨리 민간기업으로 넘겨라 아직도 주인없이 정부에서 사장 임명하나??
5G개통되면 천지개벽할거처럼 광고하며 소비자들 요금 뜯어가놓고
5G는 개뿔 맨날 LTE로 통신잡히고 속도도 버벅거림
통신요금 뱉어내라 ㅅㅂ
사촌형이 외국대학 나와서 kt 연구원으로 입사했었는데 소속팀장을 짤라내면서 나머지 연구원들을 전부 통신선 까는 자회사로 이동시킴 웃기는게 대리로 갔는데 팀장보다 월급이 훨씬 많음 그래서 1년하다가 다시 들어왔는데 진짜 그만둘려다가 애들때문에 다녔다고 함... 지금은 이적해서 구글로 갔는데 외국기업이 훨씬 급여나 근무시간이 좋다고 함
그냥 자회사는 경력직을 새로 뽑으면되자나
그냥 연봉 깎겠다는 말을 거창하게 하네요.
표정이 축협 그놈 표정인데 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ영감들이 저런 이야기를 하는구나. 세상 참
증거 확보했으니 고소 들어가야지?
남들 직장에서 억울한 일 당해도 가만히 보고있으면 결국 나도 저렇게 된다.
전문가가 경영을 하는게 아니라 망하지
니들은 안하냐????
삼성 봐라. 뭐도 모르는 인간이 회사를 주물럭 거리고 직원들 소중하지 않게 생각하는 회사는 결국 망한다. 얼른 SKT로 옮겨야겠다.
구조조정 전문가는 아무나 하는 거 아님?
희망퇴직 낭낭하게 준다고 다 좋다고 하더니 내부는 다른가..?🤔
전문 ceo를 쓰고싶어도 미국처럼 강대국이나 잘돌아가지 한국처럼 애국심 없는 나라는 전문인 써도 주머니만 채우고 튈 확률이 너무커서
이병폐는 어떻게 뜯어고쳐야하냐
여기만 그러냐 우리나라 기업이 다 그렇치 ㅎㅎㅎㅎ 마음에 안들면 괴롭히고 말잘듣게 만들고 ㅎㅎㅎㅎ 새삼스럽게 왜 이래 ㅎㅎㅎㅎ 모르게 다 그렇게 하는데 ㅎㅎㅎㅎ
공기업이었던 한국통신 민영화 하니깐 이꼴이지~
내가 이래서 kt 안 써잉
역시 케이티 클라스 보소 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ