Работодателю не нравиться что люди не хотят работать за идею, а их надо мотивировать и следить, вобщем как на обычных работах где не только энтузиасты работают. Массовость притащила таких людей в профессию, а вовсе не новые поколения с гаджетами. У меня например от молодых только позитивный опыт в отличие от старичков которых уже хрен чему новому научишь в принципе, зато старичёк не проспит :D Вообще ответственность обусловлена не заработком работодателя или довольностью клиентов, а важностью проекта как такогого и вовлечённостью работника, а таких не так уж много. Компания может денег просрать много, но тогда и плата за ответственность должна быть соответствующая, либо процесс со стороны работодателя построен так чтоб минимизировать риски. А если всё может сломаться из-за одного зумера, ну тут не в зумере дело.
Большинство зумеров: Дискретно-трафаретное мышление. Отсутствие чувства ответственности Не способны генерить бизнесс полезности для других, потому что слышат только себя. Гипертрофированый эгоизм. Они не зрелы, и инфантильны. --- В целом, выше, описаны субьекты, которых всех скоро заменит AI. Эпоха смузи-разрабов уйдет, как недоразумение.
у меня молодые ребята как раз из этого поколения. толи мне повезло, толи среди них действительно бывают очень классные. а это значит, что не всё так мрачно
Жванецкий от айти
Работодателю не нравиться что люди не хотят работать за идею, а их надо мотивировать и следить, вобщем как на обычных работах где не только энтузиасты работают. Массовость притащила таких людей в профессию, а вовсе не новые поколения с гаджетами.
У меня например от молодых только позитивный опыт в отличие от старичков которых уже хрен чему новому научишь в принципе, зато старичёк не проспит :D
Вообще ответственность обусловлена не заработком работодателя или довольностью клиентов, а важностью проекта как такогого и вовлечённостью работника, а таких не так уж много. Компания может денег просрать много, но тогда и плата за ответственность должна быть соответствующая, либо процесс со стороны работодателя построен так чтоб минимизировать риски. А если всё может сломаться из-за одного зумера, ну тут не в зумере дело.
Большинство зумеров:
Дискретно-трафаретное мышление.
Отсутствие чувства ответственности
Не способны генерить бизнесс полезности для других, потому что слышат только себя.
Гипертрофированый эгоизм.
Они не зрелы, и инфантильны.
---
В целом, выше, описаны субьекты, которых всех скоро заменит AI.
Эпоха смузи-разрабов уйдет, как недоразумение.
Среди зумеров 1-5% толковых. Нужны ли все остальные? И что с этим делать?
Каждому нужно дать шанс. Все разные.
у меня молодые ребята как раз из этого поколения. толи мне повезло, толи среди них действительно бывают очень классные. а это значит, что не всё так мрачно
Какой жесткий токсик :) Всех так Р-раз и одной расческой расчесал. Один он в белом свитере красивый стоит.
Все бесполезное вымрет естественным путем
ну, мне кажется, это был типичный вброс как раз в стиле нового поколения :)
Явно наболело :)
да, да, путаются под ногами))