CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN LABORAL - Lic. Omar Francisco Garnica Enríquez
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- Опубликовано: 27 сен 2024
- Muchas personas cuando son despedidas de sus empleos, desconocen a ciencia cierta cuanto es el monto a recibir en concepto de indemnización por el despido... Razón por la cual hice este video para esclarecer la duda que esto genera... Mira el increíble análisis del Lic. Omar Garnica, con su frase: DILE NO AL EGOÍSMO!!!
Lic. Bendiciones mil gracias hoy aprendí algo nuevo para apollar a otros compañeros Dios lo bendiga
El mejor Lic. Que he visto en RUclips !!!!
Exelente.Me Alludo Muchisimo Gracias
Cada día aprendo más con el lic garnica.
Gracias su explicación es muy clara así aprendemos muy bien
Gracis lic muy amable por compartir es de beneficio para nosotros.
Excelente Cálculo ❤
Excelente! Gracias por compartir.
Gracias
que buen profesor, ojala el Ecuador tuviera ingenieros asi...
Es un abogado
Cómo se hace una pero con un aumento de salario
Muy claro!!
Excelente la explicacion
Muchas gracias Lic. de mucha ayuda.
Estimado Lic. con que base se utiliza el bono 14 y aguinaldo para el calculo del promedio para el sueldo? He leido el codigo de trabajo pero no lo encuentro y necesito respaldo para realizar las indemnizaciones correctamente.
Gracias!
No he podido entender esta forma de explicación para las Indemnización, a mi parecer esas formulas no aplican para cuando se entra a trabajar , por ejemplo, el 20/Dic/2015 y se retira el 10/Ene/2016. ¿Se estaría diciendo que por 1 año, 2016 - 2015=1 se va a pagar los 360 dias?
Muy buen video mi hermano, nuevo sub. Like y sigue así, 👏👏👏👏👏
Tarde el comentario Lic., pero considero que el mes comercial de 360 días; y los 365 o 366 depende si es año bisiesto, considero que debe aplicarse la norma mas favorable al trabajador o sea el cálculo más favorable al trabajador.
Totalmente de acuerdo ya que el derecho laboral en su máxima esencia es garantista al trabajador.
Licenciado ase poco me sespidieron y trabaje 5años en una empresa cuanto me coresponde por año yo tennia un salario base de 3200 y nunca gose vacaciones sino que me los quitaban por dias feriados
Buen día Lic. La verdad esta bien explicada l a forma como usted lo da a conocer, muchas gracias. Mi pregunta es si dentro de las mensualidades recibidas se incluye horas extras, bono por producción, y si al hacer el calculo para obtener la indemnización, tomando en cuenta los 6 meses últimos se puede considerar incluir el bono catorce y el aguinaldo, porque entra de julio a diciembre los meses para hacet el promedio, espero a haberme dado a entender, muchas gracias.
Me gustó mucho la fIrma como explico pero podría ayudarme como saco lo de las vacaciones y bonificacion anual gracias.
si es muy cierto; yo tengo la misma duda...
Gracias Lic... No al egoísmos
Hoy en día hay varias formas de realizar el calculo de indemización, en lo personal me he topado con formulas en las que toman en cuenta el 1/12 cada vez he escuchado que es la más certera porque los resultados varían por los factores de año bisiesto y años normales de 365 días. me gustaría ver su respuesta en cuento a la aplicación de la formula 1/12 que es 1 un mes y 12 los meses del año para este calculo.
Hola Lic muchas gracias por la información, Cúanto tiempo se lleva un proceso laboral comúnmente yo llevo uno y llevamos 1 año y aun estamos por la notificación por que nombramos Notario notificado.
De que país es?
Disculpe pero de donde saco esos 14 sueldos
Del aguinaldo y del conocido bono 14
Son corruptos los juzgados
disculpe esos 6 meses de promedio de donde los saco
Zakura Lee :3 la ley establece que se toma como base el salario de los últimos 6 meses de trabajo realizado, supongo que a eso se refiere 🤔🤔
¿Que le paso en la cabeza?
despues de tantos años disculpen alguien sabe porque gozamos de 14 sueldos esque estoy perdida :(
Porque se le suma bono 14 y aguinaldo
De enero a diciembre 12
+ bono 14
+ aguinaldo
=14
Y como se saca si apenas voy para 2 meses ?
facil papa, hace tus cuentas te sale a 9.75 el dia multiplica
pues si yo pienso q no hay que oponerse a los cálculos que haga el juzgado de trabajo sobre los 360 días calendario, una porque combiene más al trabajador ya q lo beneficia y dos porque el juez es el juez y es quien resuelve la controversia. :)
En parte si y en parte no, porque que tal si a usted lo mandan a trabajar sin descaso ni vacaciones y ni días de feriado... Y lo hace de corrido.... Entonces que será que le va parecer que le descuenten 5 días???? 5 días para mí es mucho... Porque me ha sudado hasta los cojotes... Perdón por la expresión...
Y con lo relacionado al art. 110 de LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA.
Lic. Podría ayudarme a sacar mi liquidación?
Varon una pregunta puedo o no puedo exigur mi tiempo en la empresa para la cual laboro ya que ellos se cierran de no dar dicho dinero
El lic. Omar Garnica genial como siempre :-)
oiga lic es lo mismo liquidación y indemnización
Gracias licenciado, saludos.
oiga lic es lo mismo liquidación y indemnización
Excelente video Lic. Muchas gracias. 😁👍
Imdemizacion de 5 mrse
Excelente, gracias por compartir