Egyéni vállalkozó vs. Cégépítő vállalkozó vs. Alkalmazott
HTML-код
- Опубликовано: 13 июл 2023
- Ez a személyes hangulatú videó készült Kulcsár Tiborral, a Kulcsár Akadémia Vállalkozói Egyetem megalkotójával.
Ebben a videóban Tibor bemutatja, hogy mik a főbb különbségek a küldönböző pénzszerzési módok között. Nevezetsen mik a küldönbségek az alkalmazotti munkaviszony, az egyéni vállalkozó és a cégépítő vállalkozók között.
A videóban elhangzó Kulcsár Akadémia segítségével egy teljes vállalkozói módszertant adunk át a tanulóknak. Tibor 35 év vállalkozói és 10 év oktatói tapasztalatát sűrítette bele a program magalkotásába.
A tanulók egy 52 részből álló tudástárat kapnak, mely lefedi a teljes tudásanyagot ahhoz, hogy ma valaki sikeres céget építsen.
A videósorozat mellett 12 csoportos találkozókon való részvételre lesznek jogosultak a tanulók, melynek keretében a vállalkozók kérdezni tudnak Tibortól és ellenőrizzük a videókban elmodott feladatok megoldását. A csoportos találkozókon személyre szabott instrukciókat kapnak a tanulók Tibortól!
Ha szeretnél többet megtudni, jelezd az érdeklődésedet az alábbi weboldalon🔽🔽🔽
www.kulcsarakademia.hu/youtube/
Köszönöm szépen nagyon tetszik a video amit el tetszett mondani meg fogadom a kedves tanácsait mert én nagyon fontosnak tartom azt amiből sok mindent tanulhatok még egyszer köszönöm szépen maradok tisztelettel 👍
Tibor a Gazdag papa, szegeny papa konyvbol a gazdag papa.
Iszom a szavait ✌🏻
👍👍👍 sokat segit.
Minden szava igaz! Ez a valóság.
Jól mondod én is így gondolom!
👌👌
👍
Üdvözlöm már több videóját megnéztem és nagyon tetszenek. Lenne egy kérdésem, hogy jó kereskedőt hogy lehet találni?
hát ez engem is érdekelne :) :)
Sziasztok!
Keresni kell! Hirdetést kell feladni különböző újságokban, ingyenes közösségi oldalakon. Meg kell fizetni. Egy kereskedő minimum 500e Ft felett szeretne keresni, de szigorúan jutalékos rendszerben. Jó terméket kell adni neki, amit élvezetes dolog eladni. A felvétel előtt ki kell dolgozni a munkaköri leírását, a folyamatait, a normáit és a jutalékos rendszerét. Ki kell dolgoznia betanítás menetét, és a vizsgáztatás rendszerét. Meg kell határozni az értékesítés folyamatát. Kell fölé egy vezető, aki napi szinten ellenőrzi, támogatja, segíti.
...amikor megjelennek az irigyeid,.... tudd, valamit jól csinálsz és foglalkoznak Veled. :D
Én nem haragszom/neheztelek rájuk. Ugyanúgy megdolgozhatnak az eredményért. Ja. Nehéz, le kell mondani erről-arról. De kérem.... ez csak kifogás. :D