Excellent explanation Question: Be kesara mekeneyat and dereget seratega sekenes/seyasenabet ke 5 amet betach le seru serategoch deregetu severance pay mekefel alebet wey???? Thank you
በስራ ላይ ላለ ሰራተኛ የ2 ወር notification period ሲሰጠው ena demoz eyebela 2 weru alko severance pay sewesed, does the 2 months notification pay added with severance pay or not???
@@JossaBen yes it should be added plus 2months salary should be given if the employer gives him a notice bcoz of permanently ceased it's operation or reduction of workforce
le contract seratena severance aykefelew. but anden sira lemesrat ke aseriw gar tewawelachu siraw sayalk or ye welu gize kemaleku befit aseriw be higewet menged (labor law article 26/2) kabarere compensation/ kasa yikefelale.
Batame takmogale enamasegnalene
አመሰግናለሁ
WOW በጣም ጠቃሚ ትምህርት ነው።።በጥሩ አገላለፅ።።❤❤❤❤🙏🙏🙏🙏
Thank u
እናመሰግናለን ለተሰጠን ትምህርት ነገር ግን ህጉ ሚለዉ ለመጀመሪያ አመት ሙሉ ደሞዝ ሳይሆን የመጨረሻ ሳምንት አማካይ የቀን ደሞዝ በ30 ተባዝቶ ነዉ ሌላ ትክክል ነዉ አንድ 3ኛ
ልክ ነህ usually የመጨረሻ ሳምንት የቀን ደመወዝ በ30 ሲባዛ ከወር ደመወዙ ጋር በአብዛኛው ተመሳሳይ ስለሚሆን በቀላሉ እንድትረዱት ስለፈለኩኝ ነው፡፡ ደመወዙ ላይ variance ካለው ግን ልዩነት ስለሚኖረው የመጨረሻ ሳምንት የቀን ደመወዝ በ30 ተባዝቶ ነው የመጣው ዋጋ ነው የሚሆ ነው፡፡
እግዚአብሔር ይስጥሽ ፤ ጥሩ አርገሽ ስለገልጸሽው
ክብረት ይስጥልኝ🙏
እናመሰግናለን ቀለል ያለ አቀራረብ ነወ።
ክብረት ይስጥልኝ
you explain VVV Clear ! Great !!
Thank u so much🙏
Excellent explanation
Question: Be kesara mekeneyat and dereget seratega sekenes/seyasenabet ke 5 amet betach le seru serategoch deregetu severance pay mekefel alebet wey???? Thank you
ruclips.net/video/IH0VM2bXytI/видео.html
Thank u so much!
ተመቸኘኝ
Thank u for watching
5 amet serchalew bagaza fekade sera belak Severance payment alagegnm?
ታገኛለ! በአሠሪና ሠራተኛ አዋጅ 1156/2011 በአንቀጽ 39 ንዕስ 1/ሸ መሰረት ታገኛለ! የስራ ውሉ በተቁአረጠ በ6 ወር ጊዜ ውስጥ ነው የመጠየቅ መብት ያለህ፤ ስለዚህ ቶሎ መብትህን አስከብር
እህት ምርት ሲቀንስ ማለት ለተማሪዎች ብቃት ማነስ ብለን መውሰድ እንችላለን? ሚኒስትሪ የሚያልፉት ተማሪዎች 0% ሲሆን በዚህ ምርት ቀነሰ ማለት አንችልም?
የምርት መቀነስ መጠን ከሆነ የቁጥር መቀነስ ነዉ። የምርት ጥራት ከሆነ ብቃት ነው።
በእናትሽ እህቴ መልሽልኝ በጦርነት ምክናየት መንገድ ተዘግቶብኝ በሰአቱ መገኘት አልቻልሁም 4አመት ከ8 ወር በመምህርነት ከግል ትምህርት ቤት ሰርቻለሁ ነገር ግን ደብዳቤ ባስገባም ምንም አይነት መልስ የለም የስራ ልምድ ስጡኝ ስላቸዉም ፈቃደኛ ሊሆኑ አልቻሉም አግዥኝ ከህግ አንፃር እንዴት ነዉ!
የስራ ልምድ የስራ ውል ከተቋረጠበት ቀን ቀጥሎ ካለው ቀን ጀምሮ እስከ 10 አመት ድረስ የመጠየቅ መብት አለህ፡፡
ደመወዝ እና ሌሎች ክፍያዎችን መጠየቅ የሚቻለው የስራ ውል ከተቋረጠበት ቀን ቀጥሎ ካለው ቀን ጀምሮ እስከ 6ወር ብቻ ነው መጠየቅ የሚቻለው ነገር ግን በጦርነት ምክንያት መብትህን የመጠየቂያ ጊዜ ካለፈብህ ከአቅም በላይ ስለመሆኑ ማስረዳት ያስፈልጋል (በአሰሪና ሰራተኛ ህግ አንቀጽ 167)፡፡ ስለዚህ በፅሑፍ የጠየቅህበትን ደብዳቤ እና ሌሎች ከስራ ቅጥር ጋር የተገናኙ ማናቸውም ማስረጃዎችህን ይዘ መክሰስ ትችላለ፡፡ እኔ ግን የህግ ባለሙያ አይደለውም ነገር ግን ከፋይናንስ ጋር ግንኙነት ያላቸውን ህጎች ስራው በህጉ መሰረት መሰራት ስላለበት ህጉንም አብሬ አቀርባለው፡፡
ruclips.net/video/IH0VM2bXytI/видео.html
thank you tru agelalets ena aserar nw gn tyakeye yeserategnaw demoz bileyayis malete esketewesene amet lela amount bemehal edget agignto demozu lewt binore endet nw yemiseraw? lemsale atekalay yagelegelew 6 mat bihon kezi wust yemejemeriawochu 4 ametatoch demozu 6000birr bihon ena yetekerutin 2 ametat edget agignto demozu 8000birr bihonina bisenabet endet nw lisera yemichlew?
ሰራተኛው ከመልቀቁ በፊት በነበረው የመጨረሻ ሳምንት አማካይ የቀን ደመወዙ በ30 ተባዝቶ የሚመጣው መጠን ለመጀመሪያ አንድ አመት አገልግሎቱ ይከፈለዋል፡፡ ለተቀሩት የአገልግሎት አመታት ደግሞ ለመጀመሪያ አንድ አመት አገልግሎት የሚከፈለውን በ1/3ኛ ተባዝቶ ይከፈለዋል፡፡
ስለዚህ ባንተ ምሳሌ መሰረት የሰራተኛው የመጨረሻ ደመወዙ 8000 ለሁሉም የአገልግሎት አመታት ስሌት መሰረት ይሆናል
ruclips.net/video/8ZSx0uO31Ao/видео.html በዚህ ቪዲዮ በደንብ አብራርቼዋለው
ደሞዝ ብለን የምናስበው ግሮስ ሳላሪ ነው ወይስ የተጣራ ደሞዝ መጠንን ነው ?
@@yosephbolanko8475 ደመወዝ የሚባለው ታክስ ሳይቆረጥ በፊት ያለዉ መጠን ሆኖ የትራንስፖርት እና ሌሎች ጥቅማጥቅሞች አይካተቱም የአሰሪና ሰራተኛ አዋጅ 1156/2011 አንቀጽ 53
@@yosephbolanko8475 ruclips.net/video/IH0VM2bXytI/видео.htmlsi=R-EE0o2BlYy_Vs4j
Question: be kisara mekeneyat dereget sesega ke 5 amet betach yeseru serategoch severance pay endekefel hegu yasegededal wey????
አዎን ያገኛሉ፡፡ የስራ ስንብት ክፍያ ለማግኘት ከ5 አመት በላይ አገልግሎት የሚጠበቅባቸው ሰራተኞቹ እራሳቸው በገዛ ፈቃዳቸው የስራ ውላቸውን ሲያፈርሱ ነው ከስልጠና ጋር የተገናኘ ግዴታ የሌለባቸው ከሆነ የስንብት ይከፈላቸዋል፡፡ በሞትና በህመም ምክንያት ከሆነ የስራ ውሉ የፈረሰው 5 አመት ካገለገለ የስልጠና ግዴታ ቢኖርበትም የስራ ስንብት ያገኛል፡፡ አንተ ባልከው ምክንያት ድርጅቱ በመክሰሩ ወይም በሌላ ምክንያት ለዘለቄታው ከተዘጋ የስራ ስንብት ሊከፈለው ይገባል ምክንያቱም ሰራተኛው በራሱ ፈቃድ አይደለም ስራውን የለቀቀው፡፡ ለተጨማሪ የአሰሪና ሰራተኛ አዋጅ አንቀጽ 39/1 በደንብ አንብብ
ruclips.net/video/2uzRWA--0Ew/видео.html
በስራ ላይ ላለ ሰራተኛ የ2 ወር notification period ሲሰጠው ena demoz eyebela 2 weru alko severance pay sewesed, does the 2 months notification pay added with severance pay or not???
@@JossaBen yes it should be added plus 2months salary should be given if the employer gives him a notice bcoz of permanently ceased it's operation or reduction of workforce
@@JossaBen ruclips.net/video/IH0VM2bXytI/видео.htmlsi=ZCuD5WZRgU61etgX
@@JossaBen ruclips.net/video/2uzRWA--0Ew/видео.htmlsi=Q4zoHswvCWu94gud
0.06 endate endamata gene algabageme 1month yans nawe belash nawe yalfshwe
Total severance ሲካፈል ለወር ደመወዙ(91,780.82/30,000 )= 3.06ወራት ይሆናል። ስለዚህ 3ሙሉ ወራት እና 0.06 ደግሞ ከአንድ ወር ያነሰ ጊዜ ነዉ
የካሳ ክፍያ እና ክፍያ የዘገየበት ክፍያ tax ይቆረጣል??
ካሳው የተከፈለው በሥራ ላይ በሚመጣ ጉዳት ለደረሰበት ሠራተኛ ከሆነ በአሰሪና ሰራተኛ አዋጁ አንቀጽ 112 መሰረት ታክስ አይቆረጥበትም::
በገቢ ግብር አዋጅ 979/2009 አንቀጽ 12 ከመቀጠር የሚገኝ ገቢ አይነቶች ውስጥ አንዱ የስራ ውል በሚቁአረጥበት ጊዜ ለሰራተኛው የሚከፈል ካሳ እንዲሁም በዳኝነት ውሳኔ መሰረት የተቀበለው ገንዘብ ነው፡፡ ስለዚህ እነዚህ ገቢዎች በአዋጁ አንቀጽ 65 ንዑስ አንቀጽ 1ሀ ከገቢግብር ነፃ የሆኑ የተቀጣሪ ገቢዎች ውስጥ ስላልተጠቀሱ እና ከግብር ነፃ የተደረጉ የተቀጣሪ ገቢዎች የአፈፃፀም መመሪያ ቁጥር 1/2011 ላይ አንተ ያልካቸው ገቢዎች ስላልተጠቀሱ ታክስ ሊከፈልባቸዋል ይገባል፡፡ practically ግን ብዙ ጊዜ ድርጅቶች አይከፍሉም
Ye contract seraregna siraw aliko ke site siweta yikefelewal?? Site yekoyew 2 amet new.
le contract seratena severance aykefelew. but anden sira lemesrat ke aseriw gar tewawelachu siraw sayalk or ye welu gize kemaleku befit aseriw be higewet menged (labor law article 26/2) kabarere compensation/ kasa yikefelale.
Add other
Okay