【揭秘中国工厂 第3集: 流水线上的战争】看看企业中老板、中层、员工之间的斗争!

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 апр 2019
  • 33岁的电器厂老板向安奎遇上了他创业以来形势最严峻的一年。这一年被称为中国制造业的寒冬,向安奎所代表的中小型企业老板成了“倒闭潮”首当其冲的群体。 向安奎改变专攻印度市场的策略,将目光投向了海外高端的市场。为此他对工厂的生产和管理进行了颠覆性的整顿。他要求车间采用流程卡来替换过往单凭主管记工的方式。车间因新制度的启动激发起一场混乱。一项来自美国的订单让生产线五次返工,向安奎承受着30万的罚款。 在工人情绪的爆发、辞职,主管的不解与背叛中,向安奎能否在这场生存战中幸存下来?

Комментарии • 61

  • @qidanny6144
    @qidanny6144 День назад

    谢谢你的纪录片

  • @ssdwang7338
    @ssdwang7338 3 года назад +8

    拍的太特么好了,怒赞!

  • @yourfrom7411
    @yourfrom7411 3 года назад +12

    多拍一点这种真实的,警醒下一辈年轻人,不错的

  • @ruthduan5171
    @ruthduan5171 2 года назад

    拍的好

  • @user-zi7gh2hy9i
    @user-zi7gh2hy9i 4 года назад +11

    中層幹部的苦
    上級想要更好
    下屬有脾氣,不爽就不幹了
    到時工作趕不出來,不是幹死下屬就是死中層
    吃力不討好,除非公司的薪資福利制度好,不然霸氣換個老闆

  • @user-vy2pp4ut9h
    @user-vy2pp4ut9h 3 года назад +11

    這個影片凸顯一個企業能不能轉型成功.管理層級的管理概念.製程改善的能力等等~~~這個影片很明顯出現.員工無向心力.因為動不動就拿員工薪水出來扣.甚至欠薪.被開除現場主管自己管理也有問題.自己與上層管理傳達有問題.傳達命令給下屬不夠清楚.公司改革要求.沒有徹底執行.管理時太多個人私心與情緒.連一個最簡單流程卡.都做不好.更不用談如果生產品質技術改善了.在這個影片完全看不到有任何提出.用最簡單舉例.材料會有壓傷刮花.這種只要在工作區域增加海綿或軟東西就可以避免作業刮傷.這樣簡單改善都沒有~~~~當一個人概念思想能力跟不上公司.當然只能被淘汰.但是對於現場基層人員要傳達很清楚.這是非常困難.但是管理階級與技術人員至少要懂.至於這位老闆我認為.他就只是一般老闆.思想與作為.開公司就是賺錢啊.不要講一些有的沒的.要知道方向在哪.公司要怎樣才能生存.這個影片凸顯他為什麼要改革.公司要前進.公司要生存.適者生存.公司經營就這樣.生意上競爭不會有人心軟

    • @hasumihashimoto716
      @hasumihashimoto716 2 года назад

      中国大陆是没有人权的,商人更是如此,员工都是消耗品,榨取剩余价值即可,呼之即来挥之即去,因为政府职能部门的不作为,欠薪这种违反劳动法的行为也可以当做榜样与楷模来宣传,遑论员工的个人利益,兼之管理层僵硬腐化,实在是人心叵测。一句话概括,中国的制造业不会没落,但是旧时代的畸形工厂注定会没落,乃至于消失。君不见,如今广东地区万元人民币的月薪都招不到工人了嘛,这就是因果循环,报应不爽。

  • @panda-qc9sp
    @panda-qc9sp 3 года назад

    貌似只有三集

  • @beamwoo
    @beamwoo 3 года назад

    最后给他爸妈直接买了个顶层样板间么?跟中介带他看的毛坯房不一样了

  • @ditrisan
    @ditrisan 2 года назад +4

    这工厂员工各个都是一身怨气。出问题就克扣工资。换谁都不乐意。老板不设身处地的思考怎么解决问题就知道掐员工的脖子。

  • @WeiGe-8888
    @WeiGe-8888 23 дня назад

    *你想要老板的钱,老板想要你的命。💓*

  • @user-rv4fn3xy5e
    @user-rv4fn3xy5e 3 года назад +4

    你拍得这么好,,为啥不接着拍,好遗憾了

  • @jingfengchen2161
    @jingfengchen2161 2 месяца назад

    都是管理问题, 这样的工作环境,怎样会招到人。 那个老板 34岁,像50岁一样

  • @harkshow9877
    @harkshow9877 Год назад

    缺乏的是对商品质量的意识教育。光砍工资没什么作用,这样只能让有经验的人才流失。

  • @frankgoal6552
    @frankgoal6552 2 года назад +3

    眼前的事情做不好,机会抓不住,总幻想换个环境会有更好的结果,这样的人最好先问问自己有什么本事,到底能干什么

  • @liangyuji762
    @liangyuji762 Год назад

    现在估计也不行了吧

  • @caniggiaclaudio9910
    @caniggiaclaudio9910 2 года назад +2

    做销售出生的老板缺乏理性思维,遇到问题很正常

  • @Jonathan-iq4hl
    @Jonathan-iq4hl Месяц назад

    老板不容易啊 34 岁看起来像是43岁

  • @user-vl8si7fs4i
    @user-vl8si7fs4i 3 года назад

    韩庚你也来组装了

  • @chimanhua779
    @chimanhua779 2 года назад

    你这个视频很多华裔看到👀

  • @user-ov6hp5kv6u
    @user-ov6hp5kv6u 4 года назад

    穷人生孩子!哎呀!

  • @user-rv4fn3xy5e
    @user-rv4fn3xy5e 3 года назад +4

    现在才是制造业的寒冬,先考虑一下怎么生存吧,,别学这个老板一样为了利益可以不管不顾,这样注定不长久

    • @jjzz260
      @jjzz260 3 года назад +10

      哈哈 你开过公司吗 站着说话不腰疼

    • @caniggiaclaudio9910
      @caniggiaclaudio9910 2 года назад +7

      你的智力有问题。问题已经这么清楚了,老板不能向客户交代,中层管理和底层员工不愿为自己的工作负责。还看不懂?

  • @motionleung
    @motionleung 3 года назад +2

    对白好真实哦,是抓拍还是演的?

  • @keeglis4247
    @keeglis4247 3 года назад +2

    这个老板也很好啦。我见过很多的老板凶的很。

  • @seasoninthesun9780
    @seasoninthesun9780 Год назад +1

    血汗工厂

  • @bigsun8451
    @bigsun8451 Месяц назад

    tmd印度都觉的人中国制造成本便宜

  • @user-jm8fm1qx9f
    @user-jm8fm1qx9f 3 года назад +1

    没人情味

  • @user-ow2ol3dt4d
    @user-ow2ol3dt4d 2 года назад

    说到底就是中国技术和良品率不高!工人也很无奈!

  • @user-qh1vy7es7f
    @user-qh1vy7es7f 3 года назад +8

    每个人都有长处和短处,车间主管毕竟跟了你那么多年,没有功劳也有苦劳,管理有问题可以去让他改变,就算犯错也可以去纠正,你换个人并没有太多意义。没有完美的人,

    • @junzhan8897
      @junzhan8897 3 года назад +11

      还看不出问题吗 周兵无法落实工卡程序,而且工作车间里都是他请来的关系户,员工之间早有反映他偏袒和不诚实的记录完工程序行为。但凡是个正常老板也会让他走人的

    • @user-vy2pp4ut9h
      @user-vy2pp4ut9h 3 года назад +2

      公司是要前進與進步.一個人當他完全跟不上.公司是無法給太多時間與機會.簡單說一張訂單你做毀了.那絕對沒有下一張訂單.當每張訂單都失敗.當公司不知道如何跟世界市場銜接.那就等著被淘汰~~所以你不行.那就換可以的人上來~~在工廠生產.分分秒秒全都是金錢.一家公司沒有那麼大本錢給現場主要管理在那邊慢慢來.慢慢改善

    • @tsaizheng1017
      @tsaizheng1017 3 года назад +4

      檫屁股的衛生紙還留著吧,它算有功勞還苦勞,

    • @user-ic4no1dz7v
      @user-ic4no1dz7v 2 года назад +3

      正常企业如果讲功劳苦劳这些,员工都会把老板当煞笔,不行就换人,讲功劳苦劳只有在这个人能力到位的情况下才行。现在员工都现实的很。

    • @112412421
      @112412421 Год назад

      就跟过去古代帝王一样,犯什么错都可能有给你机会,但是你敢造反那就肯定诛你九族。没有任何一个公司特别是老板能容忍员工营私舞弊,这是底线,是在从老板手里抢钱。

  • @chimanhua779
    @chimanhua779 3 года назад

    越南华裔言去越南开工厂

  • @user-qh1vy7es7f
    @user-qh1vy7es7f 3 года назад +9

    这个老板做的很失败,一点人情味都没有,赚再多钱有什么意义?

    • @tsaizheng1017
      @tsaizheng1017 3 года назад +8

      等你當上老闆了,賺大錢了,再帶給大家人情味,

    • @user-ye6gr1nn6x
      @user-ye6gr1nn6x 2 года назад

      当老板,能赚的,一分钱也要赚。

    • @eff7666
      @eff7666 4 месяца назад +1

      君子愛財,取之有道

  • @ALANALAN868
    @ALANALAN868 3 года назад +5

    這三集都是在2015、2016的時候拍的吧? 但是在2020的武漢肺炎大爆發之後應該都倒光了吧?

    • @jjzz260
      @jjzz260 3 года назад +2

      倒闭了 也比你台湾死穷屌有钱

    • @godamaranth
      @godamaranth 2 года назад

      现在中国出口可是爆发了,因为武汉肺炎在中国已经基本消灭了。反之台湾还是半死不活,连新闻主播都得戴口罩。

    • @ALANALAN868
      @ALANALAN868 2 года назад +3

      @@godamaranth 連電都沒有爆發個p🤣你該關心的是你的親友會淹死還是凍死吧? 沙雕韭菜🤣🤣

    • @tsaizheng1017
      @tsaizheng1017 2 года назад +3

      網路剛查過,還有丁普樂

    • @laopkpi
      @laopkpi 2 года назад +2

      据我所知是2014年佛山电视台拍的节目