¿Cómo funciona el Autodespido? Tramitalo en 4 pasos
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- Опубликовано: 2 апр 2019
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¿Qué es el Autodespido o despido indirecto?
El autodespido o despido indirecto es una situación que se produce cuando el empleador deja de cumplir con sus obligaciones emanadas de un contrato de trabajo vigente.
¿Donde se regula?
No existe una ley de autodespido en Chile, lo que no quiere decir que no esté regulado. La regulación la encontramos en el artículo 171 del Código de Trabajo.
Las causales del Autodespido se encuentran en el artículo 171 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 160 del mismo cuerpo legal.
Se detallaran a continuación.
1. Conductas indebidas de carácter grave:
- Falta de probidad del empleador en el desempeño de sus funciones. La falta de probidad entendida como falta de honradez, de integridad y de rectitud en su actuar.
- Conductas de acoso sexual.
- Injurias realizadas por el empleador al trabajador.
- Conducta inmoral realizada por el empleador que afecte a la empresa.
- Conductas de acoso laboral
- Vías de hecho ejercidas por el empleador en contra del trabajador
2. Los actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de éstos.
3. Incumplimiento grave de las obligaciones que impone un contrato.
Ejemplos de autodespido.
Algunos casos típicos de aplicación del autodespido:
- Rebaja unilateral del sueldo del trabajador.“La rebaja unilateral y arbitraria de parte del empleador de la remuneración acordada en el contrato de trabajo excedió no sólo las facultades otorgadas por la ley, vulnerando el artículo 12 del Código del Trabajo, sino que también infringió gravemente las obligaciones que imponía el contrato, lo que autoriza al trabajador a ponerle término de acuerdo con lo prevenido en el 160 N° 7 en relación con el 171 del mismo cuerpo legal” (Corte Suprema, 14.09.2006. Rol 884-2005. Cita de Código del Trabajo interpretado, Punto Lex, tomo I. 2007, pág. 386).
- Negativa a otorgar los medios para desarrollar el trabajo convenido es incumplimiento grave de las obligaciones contractuales. “Si el empleador no otorga los medios para que el trabajador desarrolle sus servicios porque le niega el trabajo convenido incurre en incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales”. (Corte Suprema, 16.03.2000 Rol 2769-99. Lizama P.; Derecho del Trabajo, pág. 171).
- Menoscabo laboral por cambio de funciones. “Es dable concluir que la terminación del contrato de trabajo realizada por el actor (trabajador) se ha ajustado a derecho, desde que el empleador incurrió en incumplimiento grave de las obligaciones que le imponía el contrato que lo ligaba al demandante, por cuanto modificó sustancialmente las funciones para las cuales el dependiente había sido contratado, ocasionándole un menoscabo de tal entidad que justifica la decisión adoptada por el trabajador” (Corte Suprema, 31.07.2001 Rol 1530-2001 de Código del Trabajo interpretado. Punto Lex, tomo I. 2007, pág. 386).
- No pago de cotizaciones previsionales y ley bustos.
- Violación a los derechos fundamentales de los trabajadores, sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada. Casos comunes son los ligados discriminación y poner en peligro al seguridad de los trabajadores, sin que sea necesario que ocurra un accidente laboral para caer en esta última causal.
Es muy difícil, retirarse! una vez que hay acoso laboral, no trabajas tranquilo! no renuevan contrato, simplemente; es como decir, andate, ya no te necesitamos! y nos dejan sin argumento! y miedo de tener mala reputación, para presentarte en otro lugar de trabajo!
Que magnífico canal, creo que ahora mismo me pondré a ver todos sus videos
Buenísimo!!! Realmente útil toda la información brindada
Exelente video, se agradece, ojalá pudieras subir un video sobre el artículo 22 del código del trabajo, ojalá relacionado a lo que es telecomunicaciones (insico 3 creo que es) ya que somos muchos en el país, y x lo general abusan los empleadores al no tener mucho conocimiento como empleados. Gracias.
Excelente iniciativa colega. Te acabas de ganar un nuevo suscriptor.
Te felicito todo claro de lo k necesitz un trabajador
BUENAS TARDES EXCELENTE VIDEO RECIÉN DESCUBRI SU CANAL REVISARÉ SUS NUEVOS TUTORIALES..SI ME HA TOCADO VER CASOS.
DESDE REGION DEL BIO BIO.
VAMOS QUE SE PUEDE.
AHORA MUCHOS CAMBIOS EN EL ÁMBITO LABORAL.
Hola,puedo autodespedirme por no ser compatible a mi puesto de trabajo por ser enfermedad invalidante, no puedo estar de pie ni hacer nada que el puesto me exije..no quieren llegar acuerdo, quieren que renuncie voluntariamente, uso muletas , y me dan el mismo cargo con ciertos arreglos que son irrisorios y falta de etica , que debo hacer?
Te pasaste mas claro el agua gracias por ayudar a personas como yo que no tienen ni idea de que hacer gtacias
excelente video viejito, muy claro y preciso y muy instructivo, realmente un gran aporte muchas gracias sigue así ayudas a muchas personas, saludos.
Buen vídeo estimado,,, gracias
Excelente Dn Juan Pablo.Tengo un nieto novato en lo laboral y por eso abusan con él. Trabaja en calama.Le pasaré esta información.Gracias
Le agradezco, por su Iniciativa, con este canal nos ayuda a esclarecer todas las dudas y pasos a ejecutar.
Tengo barios libros de leyes e igual me surgen dudas al respecto.
Estoy muy feliz de haber dado con su canal. Gracias
Muchas gracias
muy interesante saber de este modelo de autodespido .excelente video.gracias por la informacion-
Exelente abogado
Excelente cátedra de ayuda y que lo empleadores no siempre se rían de nosotros te felicito y ahora te recomiendo y te seguiré tu canal
Muchas gracias Luis. Un abrazo
saludos buenos dias muy buenos sus consejos, me gustaría que nos hablara de los derechos adquiridos de un trabajador
¡Excelente video. Muy ágil y fácil de seguir. ¡Felicitaciones.
Muy muy bueno simple mente eso
¡Excelente video muchas gracias!
Felicito este canal es mucha ayuda
Muchas gracias
Buenísimo gracias..!!
Gracias explicas muy bien ,es de mucha ayuda tu video
Muchas gracias por tu orientación,,, eres de gran ayuda,,,, que tengas un excelente año 2020.
Muchas gracias :D
Gracias Juan Pablo, muy interesante la información, además de clara y precisa.
Gracias Nelson!
Genial!! Gracias, gracias, gracias. 💛🙌
Gracias cumpita , genial su info
Te felicito muy buen video
Excelente video muchas gracias.....
Es lo k necesitamos gracias por tu canal
Gracias a ti
Que útil herramienta muchas gracias por hacer el vídeo
Gracias Sebastian
super bien explicado señor
Super bueno el vídeo y gracias por aclarar dudas y suscrito ya
Muchas gracias Jose!
Excelente video muchas gracias
Buenos tus videos, puedes subir un video donde expliques como pedir el reajuste de pensión a traves de la pagina web del poder judicial.
Buenas tardes. te felicito por tu canal es muy bueno
Excelente 👌!!!!!!
Hola. Muchas gracias por la informacion.
Trabajo como guardia de seguridad y la empresa para evitar mi finiquitacion me obliga a un cambio de instalacion a otra ciudad donde no cuento con alojamiento ni movilizacion.
Puede ser una causal para el auto despido?.
En mi contrato sale que la empresa puede modificar mi traslado si esta lo requiere .
Me puede ayudar?.
Muchas gracias.
Gracias por ayudar
Articulo 22
Super buenísimo
Es muy importante su programa le felicito Licenciado la ley de Guatemala será igual gracias
Te pasaste! Súper buen video
Muchas gracias!
Hola bkn, puro conocimiento y experiencia!!!
Gracias 🙏
Gracias super útil.
Eres seco amigo gracias por enseñarme este tema
Muchas gracias!!!!
Excelente Juan Pablo muchas gracias por tus videos.... saludos cordiales.
Muchas gracias!!!
@@JuanPabloCollao hola las propinas me deben 200 es motivo de auto despido
@@JuanPabloCollao
Hola
Hola muy bueno que exista un canal de youtube así, te felicito.
Una duda? Pará que entiendas te explico brevemente mi caso, en la empresa donde trabajo están investigando a mis jefes por malversación de fondos y abuso de poder, nos interrogaron y dijimos nuestras versiones. Yo conté lo que Sabía y lo que me había pasado con mi jefe, desde eso momento todos mis compañeros me han aislado del grupo de trabajo, no me hablan la empresa le arrienda los vehículos para que nos transporte al trabajo pero a mi no me pasan a busca y el abuso de poder se hace cada día mas constante. ¿Eso es suficiente para tramitar mi autodespido?
muy buena su información,exelente
Gracias Victor!
Hola como estas genial tu ayuda en temas q no siempre son aclarados por inspección o menos por una empresa, quería aprovechar para Consultarte si se puede realizar un autodespido y cambiarse se trabajo al mismo tiempo ya que cuento con una semana para ver esto, entonces tendría q esperar a que se solucione por completo el tema del auto despido? O podría ya ingresar a mi nuevo trabajo.
De antemano gracias por su tiempo
Saludos
Hola. Diferente la pregunta que te haré, respecto al tema que estabas hablando.
Puedo renunciar al artículo 22 inciso 2 de mi contrato de trabajo?
Estimado Juan Pablo gracias por compartir tus conocimientos, tengo una consulta ahora con esto de la pandemia si la empresa no te otorga los implementos acordes es decir mascarillas que no te protegen realmente o no están certificadas y que pasa con que debes trabajar presencial arriesgando a contagiarte yendo todos los días etc. puedo auto despedir a la empresa? se corre el riesgo de perder el juicio en auto despido?
Hola Juan Pablo, ante todo felicitaciones y gracias por tu excelente canal y temas que tratas... Agradeceré me puedas indicar como te puefo contactar. Gracias. Riccardo.
Buen video
Hola buenas tardes. Muy buen video.. consulta mi mama lleva 40 años en la misma empres y nunca la quisieron despedir por los años que llavaba. Ahora recibe su jubilacion pero aun sigue trabajando en la misma empresa.. demando a la empresa por acoso laborar hace varios años pero quedo en nada..
Podra autodespedirse sin tener una causal
¿Estimado estuve con licencia médica y mi empleador no pago 3 meses de mis cotizaciones obligatorias que debo hacer?
buenas tardes estimado, te cuento: mis empleadores me hostigaron y me canse, por unica ves me dieron vacaciones y en la 2a semana de vacaciones encontre otro trabajo en donde estoy ahora con contrato. puedo aun demandar si estoy trabajando en otro lugar? Datos: 2 años 8 meses sin contrato.
Estupendo!!! 1:48 am. Haciendo mi tarea de Legislación laboral,quedé super con la explicación puntual y sencilla😘
Gracias,gracias,gracias.
🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Muchas gracias! Y animo con las tareas 💪
Yo ostigamiento laboral
Muy buen video Juan Pablo me gustaria hacer una pregunta en mi caso vengo saliendo de una licencia medica . I me encuentro con q la empresa esta casi en quiebra cual causal deberia de tomar en consideración para poder tramitar mi autodespido gracias i muy buen video
Hola Juan Pablo mi consulta es la siguiente llevo más de 8 meses con licencia y ahora a fin de mes se me termina yo puedo auto despedirme por no tener seguridad en el trabajo ya que soy chófer de reparto y manejamos efectivo y no tenemos ninguna caja de seguridad en la camioneta por ende nos asaltan
Hola juan pablo tengo una consulta, yo trabajo como encargado de bodega e inventarios en una empresa x, hace 5 años , en dicho cargo debo mantener un orden logístico de bodega, rotación de producto por fecha de fabricación y además llevar el inventario general, como veras es harto trabajo para una sola persona ya que los productos que manipulo son de grandes cantidades y mucho peso, obviamente trabajo con un equipo de carga (grúa horquilla) también realizo descarga de camiones con stock para la bodega, dichas operaciones las realizaba con un ayudante, quien se ocupaba de realizar los movimientos en la bodega y yo gestionar inventario y recepción de produccion, a todo esto le sumamos que apoyaba en funciones de despacho las cuales me pagaban como bono de producción aparte del bono por gestión q recibo, todo bien hasta que, me quitaron al ayudante, desde entonces hago todo lo que se hacia de a dos yo solo, lo que hace que me falte tiempo para realizar al 100% mis funciones, en ocasiones seguia apoyando a despacho con las cargas, pero me di cuenta que esas cargas no me las estaban pagando y decidí hablar con el gerente quien no quiso pagar dichas cargas aludiendo que no era mi función y que si quería que me pagara esos kilos debía descontarme el tiempo utilizado en despacho para sumarme los a mi gestión, quede muy mal animicamente ya que por ayudar en la gestion de la misma empresa me quitaron ese bono sin aviso y genere trabajo que no se me pago por no pertenecer a mis funciones, bueno aqui va la consulta, puedo realizar un auto despido aludiendo a toda esta información que te di?? Muy bueno el video y me llamo la atencion, a ver si puedes ayudarme
Saludos
Mauricio.
Buen video, consulta llevo 4 años trabajando en una empresa de transportes de carga por carretera, empezé trabajando en la segunda región pero luego fui trasladado a la 3ra región, resulta que cuando empezé a trabajar en la 3ra región la me hizo firmar un anexo de contrato por la vinculación a la empresa mandante en este caso CMP.Aquel anexo dice claramente que la empresa modifica el lugar de trabajo al trabajador con rut tanto conductor de la empresa tanto prestará servicios para el transporte de concentrado de hierro como subcontrato a empresa tanto,además el anexo específica claramente el lugar donde se transporta el material a hasta donde se descarga, pero hace un par de días el empleador me ha cambiado mi lugar de trabajo esto me ha causado menoscabo laboral ya las condiciones de trabajo donde me mandaron a cargar ni siquiera hay baños además las horas de esperas aumentaron limitándome así poder realizar más viajes en el mes ya que mi sueldo es variable y depende de la cantidad de vueltas que realizó. La pregunta es; podré realizar un auto despido?considerando abuso abuso de el artículo 12 del código del trabajo por parte del empleador, ya que me visto perjudicado y la disminución de mi sueldo.. tengo pruebas qué me respalda con las guías de transportes y peajes que se contradicen totalmente con el último anexo antes mencionado. Saludos estimado abogado y estaré atento a una respuesta.✍️🤝
Hola, acabo de ver tu canal, me inscribí y le di like, está buena la información que das.
Quería preguntarte si tienes algún vídeo donde hables de la jornada laboral que deben cumplir legalmente los guardias de seguridad privada.
Hola Daniel, no tengo video sobre ello, pero pronto subiré uno relacionado y que dice mención al articulo 22 del Código del Trabajo, el que usualmente es utilizado para los guardias de seguridad privada. Pronto. Un abrazo
Hola Juan, mi siguiente consulta va relacionada a que en mi empleo, me cambiaron de funciones al mes de marzo, en las cuales yo solicite que se me evaluara un aumento de sueldo y además me realizaran un anexo de contrato, (hasta la fecha de este comentario sin efecto alguno) en un momento me comentaron que realizarían una evaluación y que en caso de ser positivo se haría efectivo en un año mas , sin embargo al mismo departamento al cual me habían asignado al pasar 4 meses incluyeron una persona mas con un sueldo 60% mas alto que el mío (cumpliendo las mismas funciones que yo)y obligándome a realizarle el contrato de trabajo.. este puede ser causal para auto despido?( existen otros atenuantes)
Hola Juan Pablo, cómo estás? consulta me puedo autodespedir por causal de derechos fundamentales, en este caso falta a la hora hacia mi persona? Te explico, por ejemplo por levantar la voz a un subordinado y tratar con improperios, enviar correos electrónicos con directrices a mí correo electrónico personal fuera de los horarios de trabajo?
Saludos y buen video.
Hola qué tal !
Puedo hacer un auto despido por no tener crecimiento laboral en más de 5 años que llevo en la empresa ?
O puede ser por discriminación a mi persona? , ya que he visto drásticamente como como gente nueva o con menos tiempo que llevo yo, le dan un acenso.
Espero me puedas ayudar muchas gracias.
saludos
Éxito gracias
Hola tienes algún video explicando el menoscabo ?? Lo que pasa es que se va a terminar la licitación para la empresa a la cual prestó servicio ase 7 años y me quieren trasladar para otra que no me gusta que debo hacer ????
Hola una consulta, tengo un contrato con condiciones de Home Office, pero la realidad es que me obligan a cumplir un horario, y como profesional residente en una obra de construcción. Entonces quiero saber si es legal y además quien cubre mi salud en el trayecto o en la misma obra, si las condiciones de mi contrato son otras. Gracias por la ayuda
Una consulta llevo 4 años en una empresa de transportes y nunca me an dado libreta de horario de condición que puedo hacer en ese caso.muchas gracias
Y si por muchos d estos artículos yo no pude seguir y me encuentro d baja y quiero irme debo hacerlo del mismo modo q tú aquí dices…?
Hola, Juan Pablo, muchas gracias, tengo una consulta, hablé con mis jefes sobre terminar la relación laboral porque quiero estudiar, llevo casi 4 años en esta empresa, me bajaron las horas y el sueldo, pues me hicieron firmar voluntariamente esto, en fin, quiero que me hechen y mi jefa me dice que no hay presupuesto, que la empresa donde trabajo hay trabajo seguro y no me van a hechar, ahora tengo licencia por un mes por estress laboral, ahora, estoy negociando mi salida, porque mi jefa fué bien explicita me dijo que si estaba aburrido que renunciara, pero no quiero perder los años de servicio... Que puedo hacer? Me sirve el auto despido. Gracias.
Muy buena información
Gracias 🙌
Hola buenos días Juan Pablo tengo una consulta, llevo casi 8 años trabajando en una ferretería de chófer y me han aumentado el trabajo, pero no el sueldo y cuando les he pedido un aumento me dicen que no están bien las venta pero los despachos no dicen lo mismo y también se despachan a empresas. Otra cosa que desde hace tiempo eh tenido problema con los permisos ya que me dijeron que debo pedir permiso con anticipación se puede hacer eso mi idea es que no quiero seguir trabajando ahí, ya que no me siento cómodo y quiero que me paguen todo. Gracias por leer mi consulta
Muy bjen video, me encantó, yo tengo una duda, en mi empresa siento yo que "no tengo realmemte dias de descanso", digo xk siempre k se descansa es al.dia siguiente cubrir todo el día, esto es válido?? Xk favor si puedes despejarme la duda, te agradecería mucho.
Gracias
hola felicitaciones por el canal, mira yo llevo diez años trabajando pero no hay ningún motivo por el cual me puedan despedir asi que, estoy viendo si renuncio o no y lo otro, cuales son las cosas que me tienen que pagar. de ante mano gracias
Gracias por el video, pero que sucede con el teletrabajo si se te echa a perder el computador y te dicen que debes comprar otro o renunciar? que debería hacer?
Hola que tal, te comento quiero autodespedirme en mi actual trabajo por que mis liquidaciones vienen por provida, y yo estoy afiliado a la afp "plan vital" por lo cual me cobran un porcentaje mas hace ya varios meses, mi duda se podra? llevo trabajando en la empresa 2 años y medio, espero su respuesta abogado, muchas gracias
Gracias me ayudaste para mi certamen
trabaje 2 añ0s y 2meses,mi pago mensual es de 1,025 soles ,,el motivo fue que tube una discusion con mi conpañero,y nos peleamos dentro de la empresa de trabajo,por la cual gerencia nos hiso firmar nuestra renuncia voluntaria,y me liquidaron fue de 2,160 soles ,perdi CTS,bono de gratificasion,y vacasiones ,es correcto a mi liquidasion
Hola Juan Pablo mira te cuento salí del lugar donde trabajo en el trayecto me asaltaron me apuñalaron me llevaron a la posta central y después tuve que todos los gastos médicos tuve que hacerlos yo… la empresa no izo los papeles para que me atendiera en la mutual qué hay es donde estamos inscritos … que puedo hacer en este caso?
Hola Juan Pablo buenas noches me cambiaron de lugar de trabajo mucho mas lejos y también los horarios en mi contrato esta especificado de lunes a viernes de 7am A 17:00 ahora tra😢hasta sabados de lunes a viernes de 7 a 16 horas y sabado de 8: a 13 horas
No estoy firmando el cuaderno de control porque no me han tomado en cuenta todos firman menos yo
Fui a la inspección pero no hay ningún resultado mi pregunta es con las causales puedo aitodespexirme?
Hola abogado quiciera pedir un consejo que hago si me avisan que me cambiaran de orario un día antes de mi descanso para que me presente la seguiemte en el nuevo orario que me quieren imponer y que me afecta para mis otros labores
Buenas noche estimando muy bueno tu vídeo !!! Una consulta estimando tengo dos años en una empresa y no me han dado vacaciones !!! Eso puede causal para yo hacer un autodespido ?? Para no perder mis años de servicio y causado a eso me causo extres y estado de licencia por eso …
Espero su Respuesta ...
Muchas Gracias
mi compañera de trabajo duro 5 años en el colegio y la hicieron firmar como si estuviese renunciando y no le tomaron en cuenta sus años antigüedad y le dieron solamente finiquito, diciéndole que el colegio esta en crisis por la pandemia ¿que se puede hacer para que le paguen lo correspondiente a la ley?
Que bien gracias yo tengo ganas de autodespedirme, me cambian de turnos cada semana no respetan mis descansos.
Buenas tardes abogado muy bueno e interesante su programa. Se merece mas que un like bueno le presento mi caso llevo 10 años en una Empresa de Seguridad perdimos la instalacion y quede sin una osea no tengo algo fijo y me mandan a sacar vacaciones colaciones osea estoy de aya para aca y vice versa ademas el Supervisor y el jefe me dicen que tengo que cambiar de rol osea que tienen mas instaciones de lunes a viernes y que en mi turno 4x4 dia ya no hay instalacion para este turno . Tengo anexo de contrato 4x4 solo dia llevo trabajando en este turno cerca de 2 años estoy en un Sindicato y lo tengo por Derecho Adquirido mi consulta es al no tener un lugar fijo puedo hacerme un auto despido el anexo.que firmamos varios dice Disponible
hola buenas tardes, tengo una situación en mi trabajo que es de mi incomodidad y quiero aplicar el auto despido, se me esta forzando a realizar labores de las cuáles no estan reflejadas en mi contrato y se me esta imponiendo por un sueldo mas bajo al estipulado en mi contrato, que se debe hacer? agradecería mucho tu respuesta
Hola me encanto su canal ....resulta que la pareja de mi madre esta pasando por esto mis consultas son
El calculo de finiquito actualmente se sigue calculando igual por la causal numero 7 ? Desde ya muchas grasias
Hola juan Pablo. Muy buen video.
Pregunta. Trabajo en una corporación municipal que le inyecta dinero cada 6 meses por parte de la municipalidad.
Este último tiempo los concejales han inyectado dinero a regañadientes de hecho querían darle dinero solo por 3 meses.
La pregunta es la siguiente:
Puedo auto despedirme por inestabilidad laboral causando un estrés al trabajador?
Gracias de ante mano Juan Pablo!
Hola consulta si yo trabajo de cuidador me facilitan un recinto y ay peligro de un árbol que se caiga en la casa puedo demandar
Muy buen video, le envié un correo para ver si es factible el autodespido en mi caso. Desde ya muchas gracias.
Ecxelente presentación llevo 4 años con la empresa empecé a sufrir de la columna y mi jefe lo sabe .hace 2 años me cambio de actividad solo por unos días luego me fue aumentando. El trabajo sin tener en.. cuenta mi condicion. la salud a desmejorado y he tenido varias licencias medica . Esto es causal de auto despido tengo 60 años.
Más informes a mi correo.
Si estas afecciones a tu columna fueron provocadas por el trabajo es importante que esto se lo represente formalmente a su empleador y con esto me refiero a una representación por escrito, por correo electronico por ejemplo (para que deje registro). Una vez en conocimiento del empleador este debe tomar las medidas necesarias para que no se siga afectando su integridad fisica. Si el empleador no hace nada, puede autodespedirse invocando este incumplimiento en el deber de cuidado del empleador.
Hola Juan PAblo mi hermana esta casi 3 años con licencia medica por un tema a la columna solicito su autodespido y no lo aceptaron ya qye segun ellos no despiden a su gente ose quierren q renuncei la gente ella ya lleva casi 10 años en la empresa Walmart favor su ayuda
una consulta, que pasa si trabajo a honorarios para una municipalidad, y de esto ya se estan por cumplir 4 años, en los que no percibo salud, afp, no pagan un diferencial por horas nocturnas o fines de semana, y no nos da vacaciones?
puedo demandar? con un sueldo de 500 mil aproximado cual seria el monto de mi reclamo?
Yo quiero saber trabaje en una empresa por 2 meses,acabei mi quedando enfermo e no consigui justificar las 3 faltas,pero la empresa mi finiquito,e pagou mi,pero yo firme lo finiquito,yo quiero demandar yo puedo,mismo despues de firmar?
Hola me puedes ayudar con una consulta respecto una pregunta qué quiero aserle yaq me tiene muy inquietó
Hola buenas tardes Juan Pablo tengo una duda me quiero retirar de donde estoy trabajando y quiero saber cuánto sería mi liquidación había empezado a trabajar el 13 de noviembre de 2018 y queriendo retirarme el 17 de diciembre de 2021 por favor quiero estar bien informada
Saludo. Si me despiden por falta no me toca finiquito por favor necesito saber. Además si tengo falta tampoco puedo poner un pre aviso.
Buenas noches.como se puede hacer si cuando llega la inspección de trabajo a la empresa el dueño los sobornan y se van sin cursar ningúna multa.ya tiene gente conocida en la inspección de la comuna q pertenece la empresa
Orienteme porfavor: estoy con licencia hace varios meses necesito cirugía para una prótesis de cadera, y el costo es muy alto. Por lo tanto creo que no podré volver a trabajar en muuuucho tiempo. No quiero renunciar llevo 4 años que puedo hacer?
Muy buenas tardes querido JP donde encuentro el Link de la carta, espero tu respuesta y muchas gracias.