Очень плохо, что между работником и работодателем возникает много посредников. Можно много преукрашать функции HR, но это современная мафиозно-коррупционная составляющая.
@@honchar_yuliia Дякую :) Особливо подобаються автоматичні програми з підбору кандидатів для HR де, наприклад, у Ейнштейна не буде ні яких шансів, навіть попасти на співбесіду :)
Не зовсім зрозуміло про яку саме ланку йде мова, але я зрозуміла що про останню звільнення. Окремо процесс звільнення - Offboarding Process.
Мала на увазі як саме називаються всі процеси разом.
Як знайти HR manager якого ви описали у відео?)
Правильно шукати=) Якщо потрібен класний спеціаліст - можу порадити, напишіть мені в інстаграм @yulia.chernobai
Офбординг 🤘🏻
@@ИринаИрина-т1з не зовсім, саме як називається весь процес
Employee life cycle :)
ого як швидко🥰 напишіть мені будь-ласка в instagram @yulia.chernobai щоб отримати подарунок
Очень плохо, что между работником и работодателем возникает много посредников. Можно много преукрашать функции HR, но это современная мафиозно-коррупционная составляющая.
співчуваю вашому досвіду
@@honchar_yuliia Дякую :) Особливо подобаються автоматичні програми з підбору кандидатів для HR де, наприклад, у Ейнштейна не буде ні яких шансів, навіть попасти на співбесіду :)