Видео

Як вчасно мені трапилося це відео! Якраз перед важливою співбесідою ) Дякуюююююю!!!

Дуже інформативне і корисне відео , дякую Вам за поради !

Відео супер заряжене! Сподіваюсь я зможу гідно скористатися твоїми порадами і пройти співбесіду ❤

Є вакансія на палтос

а,про,ворога,нашого,ви,думаете,чи,діти,будуть,гинути,а,ви,богатіти,чи,ви,будете,постачати,зброю,

Відео корисне однозначно, вдячна за такий контент. Лише музика капець заважає концентруватися) Але це особисто мої враження.

Дякую за відео. Дуже потрібно було саме зараз це почути (про визнання праці) ❤

Класне інформація для починаючих спеціалістів. Дуже дякую за роботу, справді цінно❤

дякую за інформацію! а що порадите для тих, хто шукає перше місце роботи?

Круте і змістовне інтерв‘ю👏🏼👏🏼

Дякую за таке круте інтервю.

Ржу. Ніяких ,,команд" на роботі нема. Всі готові тебе зжерти, але дужеделікатно і з посмішкою і обов'язково фразою ,,нічого особистого, тільки бізнес". Всі сео брехуни. А кар'єру легше построїти пригаючи з одної компанії в другу з підвищенням кожні три роки. Топ менеджер агрохолдінгу.

Класне інтерв'ю! Дуже відгукується все, про що спілкувались!

Супер, дуже цікаво!

Дуже цікаво! Дякую!

Треба просто казати не англізмами,а своєю мовою, що НR -це людський ресурс, тобто відділ кадрів. І все людям стане зрозуміло.

Пж подписку😢

🔥

коли ви зрозумієте, що цей канал мертвий?

Дякую! Чудова подача інформації 👍

Як завжди корисно)

Дякую за корисну інформацію.

Злодії настоящий волонтер не бігає по телепрограмах

Шелтер + який пригадала гостя дуже крута ініціатива :)я ще років 10 тому дитиною туди ходила😅 Дякую за випуск, дуже цікавий 🤍

Shelter+

А ще і втома від очікування. Цей ефект вже в голові сто раз пережитий. Цікаво) Дякую!

Мира счастья любви и крепкого здоровья❤❤❤❤❤❤❤🎉🎉

Юлія, дякую за корисні поради)

Слава Богу , ❤❤❤❤

Інфо корисне. Якість аудіо можна краще зробити, але це не обовʼязково. Дякую!

дяка, токсікі в коментарях жесть

Стільки теплої енергії через відео я ще не оримував. Дякую за інформацію!

Цей ж тренд інфоциганства про ефективні команди і тд вже пройшов ніби?

скільки тобі років, який кар'єрний розвиток, що ти про це можеш взагалі знати? Тебе ніхто не дивится, нащо ти продовжуєш???Це як в оголошені на роботу: "Нам потрібний спеціалісти з 15 річним стажем роботи не старше 22 років"

Юлія, дякую. Дещо додам: ідеальна команда - всі розуміють і приймають ролі, відповідальність і кордони. Тімплей та колаборація не підпорядковуються особистим цілям лідерів впливу, але цілям бізнесу. Іділія. ❤. Всім подобається. Всі цього прагнуть. Принаймі вербально 😊

"Що було зроблено заради моєї мети?" - дуже корисна щоденна вправа, особливо коли є певне підтримуюче коло - то має бути потужний ефект синергії! Моя помилка: віддавати максимум енергії терміновим, але не таким важливим питанням. Дякую за відео, уходжу з інсайтом!

Я оцінюю свій рівень як лідл, але мій НR сказала дуже дивну фразу - я не хочу з вами працювати... Співбесіди на підвищення, де ця людина є головою, я не проходжу. Ци це ок?

Дякую, за корисне відео.

Це з області: нам потрібен спеціаліст віком до 25 років зі стажем 35 років, чи це щось нове?

Ви така розумна

Без здатності змінюватися нема що робити в бізнесі, стосунках і житті 😊

Юлія, дякую за ролік, спокійну подачу та відверте пояснення принципів відбору. Ви молодчинка