每年走1500人 鐵飯碗留不住年輕人! 學者:分發制度出問題 ｜十點不一樣 20210317

[@Sunyes365]

全台老闆都覺得
人再找就有，不缺你一個
所以不要怪現在年輕人認為
工作再找就有，不一定要是你這老闆
互相的

[@yoorana1302]

一年365個老闆真的很不缺。

[@廖義-c3y]

但是工作不是那麼容易能換來換去的東西

[@walievans6499]

年輕的時候還可以這樣拽，到了中高年齡增長速度的歲月老化就沒有辦法可以再365行換老闆了更怕自己老了找不到工作沒有人要聘雇你，老闆不是請你來領退休基金的。除非你家能留給你退休生活基金生活費的話或是你有房子或有店面可收租金，那你一輩子就有本錢可以拽隨你開心地換老闆。

[@Sunyes365]

@@walievans6499 那你就錯了
我自己也過三十 自己創業之後
反而不太喜歡使用年輕人
大部分大企業喜歡使用年輕人
原因出在
1.工作內容簡單
2.薪水不用給太高，離家近，年輕人就會來了
3.流動性高沒差，年輕人一堆
但是大部分求穩定的工作，或技術性工作
幾乎都還是傾向於請有社會歷練的
1.好溝通，出過社會容易融洽於新同事與舊同事
2.穩定性夠
3.比較能夠獨立處理事情，不用上面派人一直顧著
我自己創業過，我跟幾個朋友也是都是小生意人，也都是傾向於喜歡有社會歷練，有結婚的更好
僱請年輕人，真的只是便宜行事
但是會面臨很多問題
包括偷錢，做假帳，偷公司財務等
最後突然離職還找不到人，才突然發現出事了，很多問題

[@walievans6499]

@@Sunyes365 果然還是創過業見過市面的人，武市，文市，你說的有同感，我說的是指大部份的企業大公司行號還有3人以下小公司愛請便宜外勞的老闆也是很喜歡便宜行事的老闆，喜愛俗又好用的員工，這樣的老闆真的很愛用年輕人與外勞，但是有歷練過的有結過婚的大齡員工，薪資福利低也是不會來應徵的，但也不一定有的大齡員工是退休後再找工作的有個穩定收入不計較薪資的人也是有的，有的老闆就很愛聘僱退休後的大齡員工這些人有退休金做後盾不計較薪資又有非常長的工作歷練，穩定性也夠，溝通協調互相合作也是挺好的又不愛請假，休假，責任感比年輕人好非常多，我親友就超愛聘雇退休後的熟齡員工。

[@鍾帥師-w7n]

我認為政府要立一個規定的公務人員在外面混的不好終身不能再入公職😮

[@user_bbk9457]

上頭一堆老屁股 和一堆走後門進來納涼的 會走一堆人很正常

[@jerrychen5977]

假設你有40000會花1w以上在上級身上，根本存不到錢

[@AAa-y6i7b]

@@adouble2563 居然直接罵對方廢物！？如錄音起來可以告對方欸

[@Bill-eq3ek]

中肯

[@sisi9266]

大陆考公务员比高考还难。你以为可以走后门？

[@xin6581]

一堆酸葡萄，正式考上的都有實力，走後面都是臨時的，不叫公務員。

[@MrKatinging]

看到退休有保障，這一句我笑了… 今年112/7/1合格公務員，月退金戶頭，領完就沒有了，剩公保可以領～

[@chung-enlee4087]

真正的原因是官僚太嚴重,每換一個地方首長,就要換一種做法,還有一堆官說,官比法規還大,誰想要留?

[@sanmonji29]

你說對了.....!!!其他什麼福利的根本就還好，主要是應付這些民意代表還有地方首長，什麼都要趕，壓力之大，然後老鳥都把這些推給菜鳥做，不離職才怪

[@小睿張-c2n]

選出來的往往比考進去的官階還大。很尷尬。+1

[@無盡-k9f]

真的很搞笑，照前一任做的事，到新任的眼裡就都是做錯
然後照現任做的，到下任又變成錯的
同樣的規定，每一任來的解讀都不一樣
有能力的做到死，常出包的整天納涼
只要臉皮夠厚，出個幾次包，之後遇到工作主管都會叫其他有能力的接手做
領一樣的錢，無能的人爽爽過，有能的人做兩三倍的量
時間久了除了無能者之外，誰還想留下來?

[@LST216]

以前年輕有從軍的考慮，當兵期間發現軍中太官僚就放棄

[@kingsammi0105]

Indeed

[@kuso851230]

當公務員還要被中年主管性騷擾😢

[@鍾胖-x6n]

留的住的考不上，考的上的留不住～千年不變的問題～

[@ghostsearcher74]

7/1之後的退撫制度都不一樣了

[@dmsassassin]

當兵就是公務員啦！門檻低輕鬆錄取

[@林XX-p9i]

兩年後～
現在年輕的都跑去混黑道或詐騙集團，車手了⋯⋯
台灣悲歌⋯⋯⋯

[@noooayellow8889]

2:49
入出

[@jimmyhuang1953]

到底為什麼tvbs在youtube上會有這麼嚴重的交錯畫面 這麼大的電視台 畫面這麼爛

[@2寶爸生活日記]

這樣才容易中啊😂😂😂😂
你想多一半怎麼擠啊

[@pups1108]

公務員有不成文規定，最麻煩最難的工作都丟給新人"訓練" ，然後例行公事也要丟給新人"熟悉"。
所以其實沒事的人一大堆，但新人幾乎包辦了所有事

[@yehrandy4097]

就跟公家機構有些字打不出來的或是常常打錯的現在都換年輕的或較幹練的上！那些包王可是沒退休...

[@pups1108]

哈~ 所以裡面的風氣有時候真的會是裝不會，其實不太好

[@w4088]

確實是如此，有出缺時會先工作調整，把最難的工作挪到出缺職位

[@顏鳳眉]

這是公家機關陋習
坐後面大桌子的都沒事做
ㄧ天到晚往外跑 到下午六點才回辦公室領加班費
一點都不覺的臉紅！

[@aeric123]

沒錯 最年輕的職等最低薪資最低，事情還最多
有空去合作金庫看看就知道
有些年紀大的連文書軟體用不太順

[@中川圭一-s5s]

不是鼓勵民間企業使用高齡員工嗎？政府不帶頭只想用年輕人嗎？

[@sakula1123]

相信我只要把各單位老的遣散～一定會有很多人願意往公務員發展的！

[@j336396]

一堆公家機關都外包了
福利什麼的都嘛沒有 還一年一約的咧......

[@j336396]

@@郭芷彤 我有說爽缺??

[@j336396]

@@郭芷彤 哪是你自己的想法吧~!
我的意思是 發包一大堆 但是卻不像真的公務人員福利這麼好 工作量跟正常的公務人員沒兩樣
我朋友就是有待過 破壞他想像中的公務人員形象
真正的公務人員招考 少之又少....

[@wendy553011]

他是來打廣告的啦 笑死 可憐的廣告XX 檢舉吧

[@郭芷彤]

@@wendy553011 生病了，你笑死。沒拿廣告費，你說打廣告。檢舉你了。

[@mayinhun286]

我就是在研究機關當外包，公職員薪水起薪就五萬，又有年終跟加班費，但研究跟雜事都叫我們做，自己在辦公室納涼吹冷氣，還一副自己是老闆的跩樣，外包的缺真的不是能做一輩子的工作

[@97cXg69]

年輕人早看透了，那些最好的缺不是用考的。

[@QQ-cw6pl]

時代不同
老的過太爽又不能得罪
菜的做到死

[@黃大餅-k5k]

爛的還不能解雇只能調動才是這國家公務體系最腐敗的原因

[@凰秉玟]

@@黃大餅-k5k 真的！！！！！擺爛第一，都叫菜鳥做！！！！

[@Red_bean985]

爛人走不了，只能等他死
爛人如果當主管，嘿嘿，考績在他手，靠山比大小霸凌你我有

[@黃大餅-k5k]

@@Red_bean985 我岳父在台銀當經理，就有說爛的在爛也沒辦法解雇，只能調到不重要的職務去，而我之前也在台電包商過，做辦公室正職的都晃來晃去不然就是閒聊泡茶等到下午4：30就在等下班，做的事都幾乎是年度聘雇員在做！根本就是在等退休

[@ChrissySlora01]

@@bca3286 這種人在民營職場上也一堆常態，
明明自己無能還要雞蛋裡挑骨頭。
台灣年輕人真的很可憐，
最可怕的是我們這群年輕人有一堆人不用10年，
工作幾年升主管後就跟他們一樣。

[@來發-z8z]

十幾年前考公家的個個擠破頭，郵局要招二十個名額卻有兩萬多人來考，就為了鐵飯碗😂😂

[@freya9030]

忙的單位真的是會讓人身心俱疲～每天都9.10點下班，假日也有活動，陳情接不完、 民意代表關心就要立即處理……幾乎都晚上才能安靜辦公，公務員可以向誰發聲 快過勞死？
大家都覺得我們很閒……🥺

[@kking-t4u]

慘

[@yehrandy4097]

就靠新一代的人去戳破這不公平的局面

[@娜扣憐]

越老越爽

[@Marxliao]

你說到我心坎裡，民眾都只會覺得公務員很爽很閒，真的來做看看，不要嘴…至少我身邊的朋友在新北做過職代的每一個都乖乖認錯，公務員一點都不閒

[@硬幫幫非洲分會幫員]

@@yehrandy4097 在台灣 政治圈所謂的新一代普遍五十歲
戳破這層窗戶紙沒有任何意義omo 因為誰都知道基層很忙阿 但我只找的到基層 台灣又不是一個罷工盛行的國家
只可惜當初幫忙台灣的是美國 不是法國 或者德國

[@鍾帥師-w7n]

裏面的想走外面的想出去

[@kuan-tinechen2603]

說真的，老闆也要多聽聽年輕人的想法，人家好不容易錄取了，卻講個理由合理化，就馬上分發至不在居住縣市的地方待數年，然後住宿部分補助薪水又不變，然後契約年限到了是不是又調到哪裡更遠更偏僻地區了，長期這樣我看根本沒人想去吧！就算單身的人也一樣有尊嚴，所以不是新人不願吃苦，是老鳥們要懂分寸，讓人家失去這份工作的興趣就是要互相檢討和溝通，不是怪人爛草莓、躺平族

[@_______b]

哈哈離職原因當然是個人因素 幾個人敢直接寫

[@william2603]

我曾經在某公家機管實習一年過，實習完真的不會想考進去... 裡面的辦公室文化、不成文的規定、與人與人之間以利益為主的虛偽關係，真的不會是你想待一輩子的地方。

[@阿良-j8q]

公家給老人及沒有一技之長的人待的，你看考試的科目就知道了。

[@Taiwan987]

因利而聚,不是社會正常現象嗎?
親情也很勢利的
課業差事業差顏質差,在家族會被孤立排擠邊緣化

[@JasonChen19]

很好奇你印象最深刻的事情是甚麼，是甚麼文化跟不成文規定?

[@阿良-j8q]

@@JasonChen19 階級觀念非常嚴重

[@SuperMan-d8y]

​@@阿良-j8q真的

[@陳士淵-u9d]

待不住又怎樣，確實你不待，有一堆人搶著進來，有差嗎？先佔缺再不斷刷榜就好，直到刷到爽或好單位再說！

[@阿良-j8q]

確實很多人一邊做公職一邊考試，工作都扔給約聘僱 臨時員做，非正式只要上班讀書就會被正式人員罵。

[@兆璇林]

非正式人員對正式的公務員態度很差，非正式人員不工作，認為薪水，抱怨多，說話很不客氣，自以是為數不

[@華離風]

正常來說，全部年輕人擠公務員本來就不好吧😂

[@何振邦-q9d]

公家機關優點大概就只有穩定了吧，官僚會磨耗你的熱情，如果EQ不夠好，學不會偶而擺爛，遇到不正常的事，不是職權範圍的，如果做不到視而不見，就很難做得下去。

[@劉文福-o7u]

-

[@顏鳳眉]

勞保退休福利也不差

[@cheongbenggoh7767]

政局不穩，誰要當公務員。

[@shengfeng985]

以前就是在公家機關當替代役，真的滿多老屁股又雷又廢，又要尊敬他們，導致年輕職員都得身兼多職，做到死，升牽與其表現得能力好，還不如那些搞內鬥派系的順利晉升，雖然一般公司都會有的情節，但公職就是因為太“保障“，導致又爛又廢的人都下不來

[@walievans6499]

這種官員民代沒人敢惹也不敢惹的，部門機關主管也要禮讓八分
ruclips.net/video/tj7r-Xghefo/видео.html

[@MrFreezebook21]

升遷真的太黑箱了

[@butters7342]

剛畢業時因為跟專業證照科目幾乎重疊於是一起考(3等)有上，當10個月左右就離職了，想想真是浪費自己生命一年，除非你是沒專業，不然外面待遇好多了也自由，工作也不輕鬆責任又重，做的又沒尊嚴，在外面根本不敢跟人家說是公務員，別人就主觀覺得你是肥貓，然後長輩最推的退休保障更不敢想，現在要65歲退休才有，誰知那時會不會破產啊，我覺得勞保政府比較會救，已經離開4年完全不後悔，但想想也是要試過才知道自己一點都不喜歡，那一年就當旅行吧。

[@jastin68]

哥現在在哪方面發展?

[@frankchen5266]

好羨慕喔 真的 有實力才能這樣選 否則 我真的覺得公務人員的福利好多了 中小企業根本很多是老闆說了算 也不管合不合理

[@陳士淵-u9d]

考了好幾個都覺得爛到不行！好單位真的不多⋯爛爆⋯

[@123roy4]

誰說輕鬆的~~~自己來做就知道，爽的都是現在40~60歲那一梯，累的就是我們剛進去的，阿現在那一梯很多都當主管了

[@凰秉玟]

(點頭如搗蒜)

[@jerrychen5977]

一天工作14個小時，如果你薪資40000還沒週休，每月還要花5000出來打關係，超商都比較好

[@郭聰明-p5m]

爽的幾乎都是韓粉年紀？

[@owl4003]

我男友剛進去
一直加班有加班費上限
等於一直加班不一定有錢...

[@陳威任-v5x]

新聞報的公務員都爽領肥貓一堆，結果考進去才發現新人跟狗一樣

[@陳玉斌-p1q]

噓 不要說實話 小心進去公家機關 被人背後捅一刀.......都不知道

[@李明偉-s1b]

什麼跟狗一樣！？簡直就好像他老闆一樣！

[@陳玉斌-p1q]

@@李明偉-s1b 老闆? 只有老屁股趁上面不在....才會這樣做~~新人當老闆癡人說夢....

[@陳玉斌-p1q]

@@李明偉-s1b 老闆 ?這不是老屁股才有的特權?....耍耍嘴皮 事情出包下面底下人的事 然後各種閒... 對自己上班聊天講話隻字不提 .......這話我也會說....只要請他們做事 很委屈.....然後丟給底下的人處理 做不好 責任底下的人揹......

[@陳玉斌-p1q]

@@李明偉-s1b 老闆.....?..責任難到不是新人強制揹鍋??? 沒揹鍋 不解決問題 還擺出自己當老闆氣魄才是要不得的心態!!

[@gausschiu8120]

空降的領九萬，有沒有幹事不知道；考上的領一半，做到吃飯都不知道。

[@0523]

有些年輕人跟我說
不想當公務員其中有一個考量原因
就是擔心退休後生活沒有保障
細問為何這麼認為
年輕人也提到之前政府對於軍公教的“追殺”，取消公務員的退休保障等等，也讓年輕人對於擔任公務員的保障沒有信心。
簡單來說，其實就是政府在公務員保障這個塊來說，是失信於民的。
回頭看看之前每到選舉，或是政府財政困難時，第一個開刀的對象就是軍公教，我相信這都是因果關係。

[@hojucan]

老一輩公務人員信賴沒得到保護，政府違背信賴保護原則。

[@Taiwan987]

月退俸只是少領一點,又不是取消月退俸
我舅媽是小學退休老師
年改前月退俸5萬多,年改後4萬多,只是少領1萬多而已

[@2007wedding0923]

我覺得跟年輕人的就業屬性改變也有很大關係，新的世代不再像老一輩的思考，當你入職的第一天就可以預見你退休的樣子。這一輩的人普遍不想吧。外面不穩定但是有機會拼得高一點

[@Red_bean985]

以前穩穩做，就算是工廠工人也能買房成家
現在穩穩做，穩穩當奴隸下等人
這就跟一堆老頭在罵年輕人買蘋果機、出國一樣可笑
事實是那些錢存下來，也改變不了生活

[@2007wedding0923]

@@Red_bean985 我認同你的說法，我們都要做好心理準備永遠沒有退休的那一天。可能到了65歲那天還是存不了多少錢，但即便是這樣依然要拼，眼前的難關依然要過，一起加油吧！

[@langlilin4083]

@@2007wedding0923 沒錯。 可能就是沒有真正退休的一天。 所以要讓自己有到年老還有辦法工作的能力和技術。比如純勞力的工作就沒辦法做到老。 最差最差有一個小工作室或顧問的工作

[@快使用魔法小卡]

公務人員報考是年年減少不是年年增加耶
代表現在年輕人大多不想進入公職體系
你真的有看懂嗎？

[@tako-uo4rr]

年輕人已經覺得穩定不是重點
因為也不受教的關係
爸媽新生代也不會聽老人家的話
跟家庭教育有關係

[@vincentw3346]

低薪 過勞 汙名化 保障不再 被當奴僕的次等公民 怎麼留人留才?

[@陳鑫宏-d3s]

台灣沒有六萬以上別跟我說你過的很民主自由

[@高弘杰]

做一輩子，房子買不起。

[@LiveAgorgeousLife]

1.考試科目與實際工作內容不符
2.老人留的久影響年輕人晉升
3.內部派系鬥爭比一般職場精彩
4.工作內容一成不變
5.薪資待遇不一定比一般職場好
6.有些工作有業績壓力卻沒業績獎金
7.人員輪轉率太高，留下的得一直教新人
8.辦公室新人多，事情就會一直壓在你身上

[@xin6581]

這十點聽了就知道不是公務員

[@nicolecheng8686]

只有第5點認同

[@walievans6499]

哈哈哈哈哈

[@WAVE_MONSTA]

@@xin6581 除了第四點其他都講的對啊

[@吳彤-t1c]

第三點認同

[@josong310]

公務員如果不索賄 拿錢 真的不好混
辛苦我們的公僕了

[@hanghan1161]

先把那些職場老鳥整頓一下，就知道問題在哪了

[@framepetal]

我一直想考，但我的專業的職位卻考一半都不是我大學有學的專業，所以我這領域的公務人員都不是讀我這個專業的人去考，導致明明非常冷門的領域卻一堆其他專業來搶.....本來就已經職缺沒幾個了，搞得根本沒有我們這專業的人想去考。

[@cch3217]

一樣壓榨工時常常加班，加班費折損全給付，只能補休，但也休完。

[@Pig_9487]

會考試代表會工作?蘇貞昌讓誰誰誰去哪個位子也不是考試進去的阿?!然後貪汙貪的一蹋糊塗?然後解決了什麼?幫助了什麼?

[@張震宇-z8i]

很多都是 約僱 ，臨時人員居多
正式 就是 書記 ，辦事員 … 簡任 薦任 委任 那些

[@Poou111]

重點是長官都不用考試就可以當。阿你考個半天只是被使喚的小弟。。。

[@a0919221568]

當一個國家鼓勵報考公務員時，代表這個國家競爭力下降

[@一隻老狐狸]

一堆高福利國家的公務員工作跟賽坑差不多 進去是真的在當公僕“不像東方社會國家、進去以為自己是在當官 政府都在大力招募人員 所以哪些國家是沒競爭力的國家嗎？

[@weichaingu7200]

當一個國家沒有人才願意報考公務員時，代表這個國家要毀了

[@websterchen3212]

@@一隻老狐狸 +1

[@sanlin1890]

是相反吧 代表這年頭私人企業的薪資福利 比 公家機關還更有吸引力

[@T_T629]

十年前大家爭考公務員>>台灣經濟沒救了
十年後公務員離職率高>>台灣競爭力下降
？

[@markyaya123]

爽缺考進去？拜託，靠關係進去才有爽缺好嗎～

[@summer7737]

不是靠自己拼的，沒啥好炫耀ㄉ

[@黃鴻恩-s7y]

真的,現在是靠關係的時代了

[@陳玉斌-p1q]

齁 說實話....把人家底牌掀開 小心他們會背後 丟小球給外面企業抹黑你 讓你沒工作可以找........

[@jiayusun9135]

完全戳破盲點

[@阿鐵哥]

我自己考進去的就很爽啊⋯⋯五年年薪就破90了

[@taisiangwang7030]

1/3很高阿

[@GODBBQ]

很多年紀大的公務員處理速度像樹懶一樣慢
又站著缺不退休，辦事沒效率浪費民眾的時間

[@user-prince-cheetah]

公務員現在很難做啦，
本來工作就一大堆，而且還一直新增業務，加班也做不完(也沒加班費，或頂多20小時)，休假也休不完，
然後刁民一大堆，合法的退休金不但被砍，還被民進黨羞辱為不公不義，誰會想做？
年資淺的直接離職，年資25年的就提前退休，最不得以的只好撐到領月退。

[@yin1702]

這個補教業者不敢講說是公務員福利沒有像以前那麼好，怕影響補習班的業績？

[@小巴莊]

只占民間流動一半，證明公務員還是相對穩定，撐不住只能說承載壓力能力不足，到哪都會一樣

[@李明偉-s1b]

大家可能都忘記了！前一陣子水利局的兩點多就四人摸回家不知道是不是湊一桌了

[@林志宏-p3e]

資深有背景業務輕鬆考績優等，資淺新人承接單位最沒人想要的業務且考績最差，明白了。

[@whocares9426]

年輕人都去跑外送了啊
不會被罵不會有考績想跑就跑平均月入4_5萬

[@周品毅]

是傻了，以前沒實地訓練，離職率反而少，這不是就表示出在實地訓練嗎，怎麼變是工作認知，還要增加面試，那還要考試做什麼，有主觀面試就無法公平。應該是要檢討福利制度缺失吧。

[@ironchipper6653]

增加面試的公職考試，那我還不如去國營

[@阿良-j8q]

@@ironchipper6653 國營行政錄取率爆低

[@派大星-x5p]

看誰速度快：小華：我爸爸是公務員他五點下班，四點半就到家了！

[@吳仲皓]

公務員跟國軍某些方面很像，都要做表面功夫來應付上面的長官

[@David-jx5jk]

基本職員 相當於 國軍的 中尉上尉，基本職員的辦公室的老大（ 主任，科長）相當於 少校中校，該機構上層的長官，相當於 上校少將，大官 則相當於 中將以上

[@123-i9p8k]

難考得要命福利又被砍，怎想去

[@xin6581]

福利再少都比大多數公司好，如果你實力考得上一定去。實力不足，考不上的人才酸葡萄

[@jokr1174]

去看看台鐵太魯閣號的情況就知道
腐敗的體制　貪污與包庇　受害的永遠是基層與百姓

[@楊宗霖-g1e]

阿彌陀佛🙏😑‼️

[@之羽弒]

就是要退休金

[@ingridxaio135]

外面約聘屌打正職……，因為有山😢

[@胡竹旻]

能忍受官僚制度氣息的才能待的久！

[@阿良-j8q]

我們機關很多約聘僱 臨時都待10年以上，問他們為何不走可能是有家庭要養 沒把握考到正式 去外面找不到工作。

[@有可能-p5w]

爽缺根本就不用考呀 一堆皇親國戚直接約聘僱開後門爽爽待。講話都比考試正取的還大聲。

[@林靜芬-p9x]

真的!

[@xin6581]

坐等媒體爆料

[@tomhuang8635]

你一定待過，而且還做很久！太了解了

[@JT-su5zl]

公務員薪水太少事情又多 還規定不能兼職

[@xin6581]

看幾等，越講實力與難度的薪水越高，跟外面一樣

[@湯翌昇]

現在可以兼職了

[@zhang9508]

郵局薪水超可憐

[@destiny77021]

太棒了，民智已開，這年頭待在公家機關搞不好跟待在國軍裡一樣，一卡車食古不化的高層，待太久腦袋會壞
薪水穩定+砍完之後的退休金留不住人才好像也很正常

[@itsmylife0421]

看過太多一堆老公務人員
就是等著退休混吃等死
有事情就推給新來的年輕公務人員
在私人企業跟公家單位做事的態度天差地別

[@陳士淵-u9d]

有關係的整個橫著走，真的是有夠不公平的米蟲養成所！

[@鵝肝醬-x8o]

現在考公務員不吃香了，跟林九萬一樣比較好，抱緊民進黨或民眾黨大腿比較重要，這兩黨都同一體系的可以考慮。

[@KC43420]

領民進黨的薪水跟公務員有什麼關係？這就叫做偷換概念，怎麼不敢說國民黨黨國時代一堆老人還在吃國家讓國家養？國家花了多少錢養這群廢物敢說嗎？

[@陳玉斌-p1q]

鐵飯碗不是不好.......是要跟一堆愛做表面功夫的人共事 然後玩 推拖拉 責任丟皮球 丟來丟去 .....基本上不會有人相信這種公司可以給自己未來有更好發展...........

[@反叛之翼]

要是你們沒有把履歷已讀不回，也許我就過去了呢

[@hankwhite50318]

就應該徹底徹查重新考試 給有能力的更多的薪水 一堆老冗員不肯學習

[@WuDa-ok6rx]

國營領你多工時比你少比你早下班,公職補休休不到薪水低加班沒加班費國旅卡限制還一堆,狗才考公務員

[@凃皓升-i2h]

以我以前做工程時看到的來講 最常聽主辦說 要出去公務車永遠都被借滿 不請廠商載 就要自己開車 請廠商載又有可能包庇的嫌疑 搞到都要開自己的車 開自己的車就算了 出差費少得可憐也算了 還不一定會給你 廠商遇到問題 不出去看也不行 為數不多的薪水又要支出一部分油錢 認真的公務員是真的做不下去 反而擺爛的公務員只丟一句 你自己解決~就跑出某地方納涼了 然後我偶爾晚上經過晚上八九點 辦公室燈還是亮的 加班加成這樣 誰想做呢 我看到我連想考的意願都沒有

[@成成-k8y]

離職很好,明年都改成確定提撥制
確定提撥制新公務員不繳退撫,繳到個人帳戶[不是繳到政府財政],同時政府還要幫忙每月提撥錢到個人帳戶裡面
提撥制還要看未來的[績效操盤],可能虧都有可能
舊制確定給付的公務員焦慮沒有退休金了,因為沒人幫忙繳錢,加上老鳥要陸續退休,導致越來越少人繳錢,但政府支出越來越多,會怕導致再度年改

[@finbh4050]

應該有很多屎缺，
加上公務員不得兼職，
又遇上了連年的通膨

[@辛福來了]

那就找老人阿，其實我這一生去找公務員次數用手指都數的出來

[@user-zj9gt1by4z]

老屁股：你去做
新人：事情多

[@code_guy5067]

上面再撈錢，只有基層被判刑
月領三四萬，你再說它是穩定的工作？

[@阿良-j8q]

所以在公家要學會怎麼推卸責任。

[@code_guy5067]

@@阿良-j8q 對，有些地方都有教學。
不能主管說什麼都馬上回好。

[@阿良-j8q]

@@code_guy5067 不用影片教，我是已經在公家做四年臨時員的人

[@code_guy5067]

@@阿良-j8q 嘿嘿，我多你兩年。
我準備再待半年就登出了。

[@阿良-j8q]

@@code_guy5067 你是自行離職還是被資遣？

[@bevis3950]

我贊同公務員被 AI 解放人生，跑公文程序會變超快，就知道有多少繁文縟節

[@easonlu4605]

正常啦 沒進去過就想進去 裡面的人做不住又想趕快出來

[@雙槍俠]

單位不好就會弄死你

[@曾昱華-p1c]

二度就業、職場沒好出路、想請育嬰假養小孩的很適合考公職，有能力的年輕人不要進來浪費青春。
公家單位就是一個擺老單位，年紀夠大再進來就算菜逼吧都可以檢討年輕人的說話態度，老人再進來不香嗎？

[@_______b]

這麼辛苦才考進去 這樣還離職 跟一般勞工的離職怎能相提並論 拜託一下~

[@牧羊人-d3j]

還不如加入民X黨，領九萬

[@user-itsmehukgdsy]

民進黨

[@yeemartin6525]

我也是8字頭的公務員，扛公所好幾億預算的主辦，領那麼一點錢。想想也是頗呵。

[@chinpingy9575]

領一樣的錢，無能爽過，有能人做三倍.....這就是差距

[@阿風-x4o]

我還聽過正取的郵差說，很喜歡送信會做到退休，我很想看看到底能撐多久!!!

[@LiuJarCheing]

老實說，以前大約15~20年前去政府機關辦理業務那些公務人員一副跩的不可一世，態度很差、作業效率差、回覆民眾態度也差、跑去摸魚沒上班的、出言恐嚇要來申請相關業務的民眾不勝枚舉，直到近十年整頓這些公務人員的確素質、效率、態度都有提升！所以支持政府一樣要求公務人員的操守。

[@Red_bean985]

民主化監督有差，但也有原因是因為當初那些擺爛的米蟲上去當官了，現在不欺負民眾改欺負菜鳥........

[@linlinmonkeylin3864]

當年那些態度差的還在啊😂只是變老了

[@hilarious7382]

老鳥+有背景，才是待的下去的主因

[@andrewyeh0811]

改變制度讓有背景的進來，只能說沒背景的才考試....

[@2kikioro]

2010年左右是7年級生剛出社會幾年，那時候景氣差當然報考人數多。現在這幾年是8年級當家，景氣相對2008年是比較好一點。所以對比景氣和人口變化，現在報考人數少也不奇怪。

[@廈方蘭]

好的職位，都被裡面做官的，介紹自己親戚進去占了，剩下很辛苦的，沒福利的，誰還考公務員！

[@阿林-z4v]

我有10個朋友千辛萬苦考上警後，不到三年全部辭職，都說外面工作輕鬆多了，薪水沒差很多

[@虐菜-e4o]

應該是特考班的 警專生畢業離職率不高

[@池之心]

警察薪水比外面好很多吧！

[@yin1702]

不厲害的裝厲害，不懂的裝懂，不尊重專業，錢少責任大，有事也不是上頭扛。

[@嘴砲狐狸狗]

國外的公務人員是最沒有人想當職業，為什麼？有理想有抱負的年輕人，根本不會想當公務員，這可能跟國情有關係吧！

[@weichaingu7200]

國外消防員、軍人、調查員等等都是非常優秀地位崇高的職業，你哪裡會覺得公務員是最沒人想當的？？

[@allen6887]

全世界公務員都一堆人要當，你是活在哪個世界??
日本公務員更是菁英中的菁英在當，中國就更不用說了，韓國公務員也是不錯，搞到破產的幾個歐洲國家公務員也是如此。
公務員也有高低位階之分，高階的公務員可是會影響國家政策，沒人要去當都是爛咖在決策國家才沒救好嗎??

[@linlinmonkeylin3864]

中國大陸連捲煙草都碩士😂😂😂😂