Bonjour, la semaine prochaine j'ai un second entretien avec une personne fraîchement arrivée dans l'équipe RH, elle doit prendre son poste début septembre mais elle est venue donner un coup de main pour les recrutements car ils en ont plusieurs en parallèle. Mon premier entretien ne s'est pas hyper bien passé, j'ai été déstabilisée par une remarque d'une personne et je n'ai pas été capable de rebondir, j'ai perdu mon sang froid et pour le reste de l'entretien je me suis pas mal dénigrée. Je sais que ce qui a fait que j'ai été sélectionnée pour ce deuxième entretien c'est un appel qu'ils ont eu avec une de mes collègues actuelles. Mais du coup, je me demandais comment faire un résumé de mon premier entretien ? (En dehors de peut-être reparler de la remarque et y répondre avec ce que j'aurai dû dire ?) Je vous remercie d'avance pour votre retour
Bonjour , déjà merci de cette vidéo , c'était assez enrichissante en effet , j'ai passé un premier entretien pour un poste de contrôleur de gestion dans une association , le tout premier a duré 1h 1h15 avec responsable RH et responsable controle de gestion Le second sera avec le secretaire général de l'association , selon vous , est ce que ça suivra le meme schéma décrit dans votre vidéo et c'est plus des questions techniques vu que ses deriniers ont été largement abordés durant le 1er entretien? Merci de votre reponse
Merci Amine pour votre com Oui les questions techniques sont passées; le 2nd entretien aura pour but de cerner votre projet professionnel, de vous connaître (cerner votre personnalité). Soyez capable de bien résumer le 1er entretien, dire ce que vous en avez retenu et expliquer en quoi vous êtes intéressé. Pensez également à préparer des questions pour remontrer votre motivation. Good luck et tenez nous au courant !
@@registherecruiterentretien6148 je vous remercie de votre retour assez rapide J'espére que ça soit juste ses aspects là et surtout qu'on m'avais dit au début que le 2eme sera plus question de formalité vu que le premier qui comptait le plus ( selon eux) et que ça va durer beaucoup moins de temps ( 30 min alors que le premier a duré 1h 1h15) Je vous tiendrais au courant
Bonjour, je vous remercie pour vos vidéos très explicites. Je souhaiterais savoir en moyenne combien de temps doit durer un second entretien svp? Le temps minimum est-il le même que pour un premier entretien ? Je me pose cette question car dans quelques jours je vais passer un second entretien avec la même personne en l’occurrence le Drh, par conséquent la partie qui concerne la présentation de moi même et de mon CV ont déjà été fait étant donné que je lui en ai déjà fait part lors du premier entretien.
Bjr Soumia un 2 nd entretien peut être bcp plus rapide (autour de 30mn) ce sera surtout sur tes motivations, te présenter l’équipe, le fonctionnement, répondre à tes questions aussi (donc prépare des questions pertinentes qui montrent ton intérêt pour le poste) et valider les points « administratifs » : date d’arrivée, salaire… good luck et tiens nous au courant la semaine prochaine. Et toujours si tu peux partager qques conseils avec la communauté sous cette vidéo, des choses à faire ou à ne pas faire, n’hésite pas 😉 à la semaine prochaine donc
J´AI MON DEUXIEME ENTRETIEN CE JEUDI 3 FEVRIER CE QUI M´ESTRESSE UN TEST DE RECEPTION DU PUBLIC MAIS ILS M´ONT PAS PRECISER, SI C´EST A L´ESCRIT OU L´ORALE C´EST DANS LE DOMAINE DE L´ACCUEIL
Bonjour, j’ai effectué mon premier entretien il y’a 3 jours avec le chef du secteur et là je vais passer un autre entretien avec une rh et j’avais déjà reçu la date de cet entretien avant le premier entretien donc je sais pas si je dois stresser ou pas
Hello logiquement pas de stress… lorsque tu vois les rh après un opérationnel c’est que ce dernier t’a validé mais l’entretien rh n’est pas une formalité pour autant. Si tu dis n’importe quoi elle peut faire no go. Il faut juste bien savoir expliquer ta motivation pour ce poste, cette entreprise et en gros ton plan de carrière (si t’as déjà une idée…) voilà
Salut moi j’ai déjà vue le boss en premier il m’a dit ok et à envoyer le mail de ma potentiel embauche mais dans le procès je doit quand même voir un RH je sais pas si je stress ou pas !! Réponse mercredi !!!
Ça devrait être une formalité mais faut qu’en même rester très pro, ne pas arriver en terrain conquis et montrer ton intérêt pour le poste et pour la société... good luck!c un poste de quoi?
@@registherecruiterentretien6148 oui voila j’ai peur de sécher devant la rh ou quel me piège pour me recaler mais bon c’est en visio donc je serais à domicile !! Un poste dans le transport de fond :)
Hello ! Merci pour ces super vidéos, elles sont toujours au top !!! J'avais une question. Je vais bientôt passer un 2nd entretien, et je me suis creusée la tête pour trouver une question (car je n'en ai pas vraiment, tout à été très clair et dit lors du premier entretien). Je voulais savoir si les questions types "avez-vous déjà eu d'autres CDD ou poste en MER en lien avec la Mission Locale ?" pouvaient être posées ? Certains me disent que ce n'est pas une question à poser, et d'autres proches me disent qu'au contraire c'est pertinent. Je suis un peu perdue !😅 Aurais-tu un avis ?
Hello Sasha, Pour moi les questions à poser lors du 2nd entretien sont tjs des questions qui vont servir à montrer ta motivation, que tu te projettes déjà sur le poste. Demander s’il y a déjà eu d’autres cdd en lien avec la mission locale, je ne pense pas que ce soit la priorité...pose des questions sur l’organisation de l’équipe, les futurs projets clés liés à ton poste, les attentes particulières de ton futur responsable et si t’as vraiment tout abordé au 1er entretien, t’as plus qu’à dire et que t’es super motivé et c tout 😉 Good luck mate!
Cc merci our ta vidéo j’ai u un 3 eme et final entretien et effectivement sa c’est passer comme ça ! Parcontre le 3 eme étais DR et il étais infect c normal?
Cool Francois! Content pour toi! Qqun d’infecte non c pas trop normal dans le recrutement faut plutôt donner envie aux gens de venir bosser dans ta boîte...bon tant que toi t’as pas à bosser avec lui/elle plus tard, c déjà ça... est ce que t’as un conseil à partager avec la comu pour bien réussir un truc à toi ?
Régis the Recruiter Entretiens et Oraux écoute c’était le 3 eme entretiens délégué pharmacie il m’a demandé un briefing des 2 premiers entretiens jai pas été très top j’avoue après il ma demandez c quoi un bon commercial j’ai dit c’est quelqu’un qui connaît bien son produit qui est à l’écoute des clients qui a de l’emphatie et la il me balance l emphathie sa fais perdre des contrat! Bref pas d’accord sur ce point alors je lui est dit ne vv méprenez pas je reste un commercial avant tt ;) bref il étais Provo je suis rester calme et serein j’ai fais de mon mieux ! On verras
@@francoisperez4046 l’empathie ne fait pas perdre de contrats de quoi il parle? Par contre c’est pas une qualité à mettre en avant! C’est pas assez pertinent/ exemple mal choisi mais bon c’est une maladresse
un truc: faut retenir la chose suiv&ante; la bienveillance est une qualité en entreprise car il y a moins de risques psychosociaux et de décrochage des employés et collaborateurs qui évitent de se battre entre eux c'est essentiel. Donc ils testent le degré de bienveillance pour éviter qu'un employé mal veillant mette le cirque dans l'entreprise du PDG et oui c'est du bon sens
Bonsoir Patrice, Les questions fréquentes: Qu’avez vous compris du poste? Pourquoi êtes vous le bon candidat ? Quelle serait votre valeur ajoutée? Quelles seraient vos premières actions suite à votre prise de fonction? Qu’avez-vous retenu du précédent entretien? Ce sont les plus classiques Bon courage pour tes entretiens !
Alors si tout est clair ne te force pas mais en général il reste toujours un point dont on a pas parlé ... ça peut être sûr de l’organisation par exemple
![Les questions à la fin de l'entretien [5 exemples]](http://i.ytimg.com/vi/S_uw92wNJNA/mqdefault.jpg)
Bonjour Régis,
Merci beaucoup pour cette vidéo ! Grâce à vos conseils j'ai réussi mon 3e entretien ! J'ai eu mon CDI !!!! Merci :D
Top! Ravi pour toi Flavia 👍🍾🥂
Merci beaucoup, après demain j'ai un deuxième entretien pour le poste testeur logiciel , je vais faire le update :)
De rien mate
Merci beaucoup, demain j'ai un deuxième entretien, je vais faire le update 😁
Cool c dans quel domaine?
@@registherecruiterentretien6148 représentante du service client (bilingue) , secteur des assurances
Ok good luck! Let us know 😉
Merci beaucoup, je une troisième entretien la semaine prochain et ton vidéo ma aide à comprendre le formate des entretien français.
De rien mate! Et good luck pour le 3ème entretien alors 😉
Merci pour cette vidéo intéressante
Merci mate!
Merci à vous ...
De rien Fouad
Bonjour, la semaine prochaine j'ai un second entretien avec une personne fraîchement arrivée dans l'équipe RH, elle doit prendre son poste début septembre mais elle est venue donner un coup de main pour les recrutements car ils en ont plusieurs en parallèle.
Mon premier entretien ne s'est pas hyper bien passé, j'ai été déstabilisée par une remarque d'une personne et je n'ai pas été capable de rebondir, j'ai perdu mon sang froid et pour le reste de l'entretien je me suis pas mal dénigrée. Je sais que ce qui a fait que j'ai été sélectionnée pour ce deuxième entretien c'est un appel qu'ils ont eu avec une de mes collègues actuelles. Mais du coup, je me demandais comment faire un résumé de mon premier entretien ? (En dehors de peut-être reparler de la remarque et y répondre avec ce que j'aurai dû dire ?)
Je vous remercie d'avance pour votre retour
Ah oui et c'est un poste où je suis toute seule, il n'y a pas d'équipe directe
Bonjour , déjà merci de cette vidéo , c'était assez enrichissante
en effet , j'ai passé un premier entretien pour un poste de contrôleur de gestion dans une association , le tout premier a duré 1h 1h15 avec responsable RH et responsable controle de gestion
Le second sera avec le secretaire général de l'association , selon vous , est ce que ça suivra le meme schéma décrit dans votre vidéo et c'est plus des questions techniques vu que ses deriniers ont été largement abordés durant le 1er entretien?
Merci de votre reponse
Merci Amine pour votre com
Oui les questions techniques sont passées; le 2nd entretien aura pour but de cerner votre projet professionnel, de vous connaître (cerner votre personnalité). Soyez capable de bien résumer le 1er entretien, dire ce que vous en avez retenu et expliquer en quoi vous êtes intéressé. Pensez également à préparer des questions pour remontrer votre motivation. Good luck et tenez nous au courant !
@@registherecruiterentretien6148 je vous remercie de votre retour assez rapide
J'espére que ça soit juste ses aspects là et surtout qu'on m'avais dit au début que le 2eme sera plus question de formalité vu que le premier qui comptait le plus ( selon eux) et que ça va durer beaucoup moins de temps ( 30 min alors que le premier a duré 1h 1h15)
Je vous tiendrais au courant
Bonjour, je vous remercie pour vos vidéos très explicites.
Je souhaiterais savoir en moyenne combien de temps doit durer un second entretien svp? Le temps minimum est-il le même que pour un premier entretien ? Je me pose cette question car dans quelques jours je vais passer un second entretien avec la même personne en l’occurrence le Drh, par conséquent la partie qui concerne la présentation de moi même et de mon CV ont déjà été fait étant donné que je lui en ai déjà fait part lors du premier entretien.
Bjr Soumia un 2 nd entretien peut être bcp plus rapide (autour de 30mn) ce sera surtout sur tes motivations, te présenter l’équipe, le fonctionnement, répondre à tes questions aussi (donc prépare des questions pertinentes qui montrent ton intérêt pour le poste) et valider les points « administratifs » : date d’arrivée, salaire… good luck et tiens nous au courant la semaine prochaine.
Et toujours si tu peux partager qques conseils avec la communauté sous cette vidéo, des choses à faire ou à ne pas faire, n’hésite pas 😉 à la semaine prochaine donc
J’en prend note merci beaucoup pour votre réponse. Une fois que mon entretien sera passé je n’hésiterai pas à venir donner des conseils :)
Merci Soumia!
Merci beaucoup
De rien mate!
@@registherecruiterentretien6148 j'ai un second entretiens dans cette semaine ca tombe bien 😇
Alors good luck mate! J’ai fait une autre vidéo sur le second entretien... elle est plus récente (dans les dernières) tu peux y jeter un coup d’œil 😉
@@registherecruiterentretien6148 ah oui okey merci 😊
merci
De rien mate 😉
Est ce que tu pourras dire 5 min avant dans la communauté ?stp
Qui a gagné ?
J´AI MON DEUXIEME ENTRETIEN CE JEUDI 3 FEVRIER CE QUI M´ESTRESSE UN TEST DE RECEPTION DU PUBLIC MAIS ILS M´ONT PAS PRECISER, SI C´EST A L´ESCRIT OU L´ORALE C´EST DANS LE DOMAINE DE L´ACCUEIL
Alors?
So where is the PSN codes going to be at with in the video
Bonjour, j’ai effectué mon premier entretien il y’a 3 jours avec le chef du secteur et là je vais passer un autre entretien avec une rh et j’avais déjà reçu la date de cet entretien avant le premier entretien donc je sais pas si je dois stresser ou pas
Hello logiquement pas de stress… lorsque tu vois les rh après un opérationnel c’est que ce dernier t’a validé mais l’entretien rh n’est pas une formalité pour autant. Si tu dis n’importe quoi elle peut faire no go. Il faut juste bien savoir expliquer ta motivation pour ce poste, cette entreprise et en gros ton plan de carrière (si t’as déjà une idée…) voilà
@@registherecruiterentretien6148 ok merci je viens de recevoir ma réponse et j’ai été accepté merci encore pour les vidéos qui m’ont énormément aidé
Cool mate ça fait plaisir!
Peut on faire un entretien viso dehor ?
Je ne te le conseille mate sauf s’il y a 0 bruit, pas de vent et que tu as un micro… rien que le bruit du vent ça pas être très gênant
Slt regis a quel heure la video ?
Hello
Vers 19h
Donnez des exemples pratiques de reponses
C’est sur la chaîne mate
Salut moi j’ai déjà vue le boss en premier il m’a dit ok et à envoyer le mail de ma potentiel embauche mais dans le procès je doit quand même voir un RH je sais pas si je stress ou pas !! Réponse mercredi !!!
Ça devrait être une formalité mais faut qu’en même rester très pro, ne pas arriver en terrain conquis et montrer ton intérêt pour le poste et pour la société... good luck!c un poste de quoi?
@@registherecruiterentretien6148 oui voila j’ai peur de sécher devant la rh ou quel me piège pour me recaler mais bon c’est en visio donc je serais à domicile !! Un poste dans le transport de fond :)
Hello ! Merci pour ces super vidéos, elles sont toujours au top !!!
J'avais une question. Je vais bientôt passer un 2nd entretien, et je me suis creusée la tête pour trouver une question (car je n'en ai pas vraiment, tout à été très clair et dit lors du premier entretien). Je voulais savoir si les questions types "avez-vous déjà eu d'autres CDD ou poste en MER en lien avec la Mission Locale ?" pouvaient être posées ?
Certains me disent que ce n'est pas une question à poser, et d'autres proches me disent qu'au contraire c'est pertinent. Je suis un peu perdue !😅 Aurais-tu un avis ?
Hello Sasha,
Pour moi les questions à poser lors du 2nd entretien sont tjs des questions qui vont servir à montrer ta motivation, que tu te projettes déjà sur le poste. Demander s’il y a déjà eu d’autres cdd en lien avec la mission locale, je ne pense pas que ce soit la priorité...pose des questions sur l’organisation de l’équipe, les futurs projets clés liés à ton poste, les attentes particulières de ton futur responsable et si t’as vraiment tout abordé au 1er entretien, t’as plus qu’à dire et que t’es super motivé et c tout 😉
Good luck mate!
@@registherecruiterentretien6148
D'accord !! Merci beaucoup de ces précieux conseils !!! 💪
It's saying that the code is in valid
Cc merci our ta vidéo j’ai u un 3 eme et final entretien et effectivement sa c’est passer comme ça ! Parcontre le 3 eme étais DR et il étais infect c normal?
Cool Francois! Content pour toi! Qqun d’infecte non c pas trop normal dans le recrutement faut plutôt donner envie aux gens de venir bosser dans ta boîte...bon tant que toi t’as pas à bosser avec lui/elle plus tard, c déjà ça... est ce que t’as un conseil à partager avec la comu pour bien réussir un truc à toi ?
Régis the Recruiter Entretiens et Oraux écoute c’était le 3 eme entretiens délégué pharmacie il m’a demandé un briefing des 2 premiers entretiens jai pas été très top j’avoue après il ma demandez c quoi un bon commercial j’ai dit c’est quelqu’un qui connaît bien son produit qui est à l’écoute des clients qui a de l’emphatie et la il me balance l emphathie sa fais perdre des contrat! Bref pas d’accord sur ce point alors je lui est dit ne vv méprenez pas je reste un commercial avant tt ;) bref il étais Provo je suis rester calme et serein j’ai fais de mon mieux ! On verras
Ok mate merci pour le partage!
@@francoisperez4046 l’empathie ne fait pas perdre de contrats de quoi il parle? Par contre c’est pas une qualité à mettre en avant! C’est pas assez pertinent/ exemple mal choisi mais bon c’est une maladresse
un truc: faut retenir la chose suiv&ante; la bienveillance est une qualité en entreprise car il y a moins de risques psychosociaux et de décrochage des employés et collaborateurs qui évitent de se battre entre eux c'est essentiel. Donc ils testent le degré de bienveillance pour éviter qu'un employé mal veillant mette le cirque dans l'entreprise du PDG et oui c'est du bon sens
Quelles sont les questions récurrentes lors d'un second entretien
Bonsoir Patrice,
Les questions fréquentes:
Qu’avez vous compris du poste?
Pourquoi êtes vous le bon candidat ?
Quelle serait votre valeur ajoutée?
Quelles seraient vos premières actions suite à votre prise de fonction?
Qu’avez-vous retenu du précédent entretien?
Ce sont les plus classiques
Bon courage pour tes entretiens !
@@registherecruiterentretien6148 merci
Mais si on a pas de questions et que tout est clair ???
Alors si tout est clair ne te force pas mais en général il reste toujours un point dont on a pas parlé ... ça peut être sûr de l’organisation par exemple
@@registherecruiterentretien6148 merci :) ça tombe à pic, j'ai un second entretien avec la même entreprise dans 1h30
Alors good luck mate!
@@registherecruiterentretien6148 merci 😁 je viens d'apprendre que j'ai eu le poste
Well done! Si tu peux faire de la pub pour la chaîne à ton entourage... ce serait cool 😎
Slt regis le code est incorrecte
Bon bien dslé les mates c encore la Fnac qui va prendre cher
@@registherecruiterentretien6148 tu peut en donner une dans la communauté
Incorrect
Sa marche pas
Y’a marqué quoi ?
Incorrect ou expire
Tu peux pas en donne une autre stp
Ouai incorrecte
Arrêtez de demander de liker alors qu on a pas encore vu la vidéo
Faut encourager les artistes mate...
Partagez vos expériences de 2nd entretien dans les commentaires svp, ça aidera les autres :)
Donnez des exemples pratiques de reponses
Ok mate
Bsr...2nd entretien la semaine prochaine...ils vont me faire un test de connaissance du français dois je paniquer?😅😅😅