Minha filha fez um estágio não obrigatório por 8 meses, no final a empresa fez promessa de ficar com ela no quadro efetivo da empresa. Trabalhou um mês sem qualquer documento, depois pediu pra ela fazer um teste de 3 meses, e hoje disse que não vai ficar com ela, e ainda ameaçou ela caso ela procure os direitos dela que tem apenas 17 anos que fez mês passado, sendo ameaçada por um homem de 50 anos. Quarta feira eu vou lá pra ver esse contrato. Sem falar que horas extras não foi pago tbm.
Como estagiar, trabalhar, fazer a faculdade ao mesmo tempo. Sendo que você é arrimo de familia? É possível fazer estágio apenas aos finais de semana? Exemplo curso de direito fazer estágio em delegacia que funciona sobre plantão aos finais de semana. Sem remuneração apenas por serviço voluntário pode? Porque cara é foda você quer fazer uma faculdade mas não pode deixar de sustentar a família muito menos deixar de querer dar um futuro melhor a família. E aí como fazer essa mágica?
Trabalhei por 12 meses no estágio e meu contrato foi encerrado. Logo, cumpri todo o período aquisitivo do direito ao recesso remunerado, mas não pude gozá-lo. Neste caso, tenho o direito de exigir do contratante ("empregador") a remuneração equivalente a um mês de bolsa auxílio, mesmo com o contrato já estando encerrado?
Olá, Felipe! Sim, você deve por direito receber o valor da sua bolsa proporcional aos dias trabalhados no último mês + o valor proporcional às suas férias, como você disse que não usufruiu de nenhum dia do seu recesso, logo terá que ser pago a você o valor integral!
Dúvida: O estagiário formou em 18/02/19 e portanto o contrato de rescisão teve que ser feito nesta data, no entanto ele entrou em recesso remunerado de 10 dias no dia 20/02/19 à 01/03 , foram descontados os 20 dias restante nas férias coletivas da empresa de 12/2018. Quando ele recebeu a rescisão para assinar, na parte de descontos estavam sendo descontados o recesso "remunerado" de 30 dias. Pergunta : Se é recesso remunerado por que estava sendo descontado? Outra pergunta : Ao invés deles pagarem a bolsa integral do mês de fevereiro descontaram o recesso remunerado da bolsa. Esta prática é legal?
Olá, Jean! Se o estagiário teve seu contrato rescindido e não gozou das suas férias, a empresa tem por obrigação pagar o valor proporcional das férias referente ao período trabalhado. Como você disse que o estagiário tirou apenas 10 dias de férias, logo, na sua quebra de contrato terá que ser pago ao estagiário o proporcional aos 20 dias não gozados, e não descontar, pois não tem o que descontar, já que o estagiário não se enquadra em regime CLT!
Cara então me responde uma coisa... eu sou do ensino superior e meu estágio é de 36 horas semanais está errado? eu trabalho de segunda a sábado... o máximo que eu posso estagiar é de 30 horas semanais?
Olá, Maxwelqd! Por lei, o estagiário só pode estagiar 30 horas semanais, mas há uma excessão! É possível estágio de até 40 horas semanais, quando realizado em cursos que alteram entre teoria e prática e nos períodos em que não houver aulas presenciais, quando essa situação estiver prevista no projeto pedagógico e da instituição de ensino!
Trabalho numa empresa de cursos profissionalizantes, trabalho 8 horas por dia. Com contrato de estágio, eu estava recebendo 900,00 como se fosse horas extras. Mas, começou a pandemia, a situação ficou difícil, reduziram meu salário pra 600$, e trabalho 8 horas por dia. Totalmente ilegal né?
Olá, Luiza! Sim! Por lei, o estagiário só pode estagiar 30 horas semanais, mas há uma excessão! É possível estágio de até 40 horas semanais, quando realizado em cursos que alteram entre teoria e prática e nos períodos em que não houver aulas presenciais, quando essa situação estiver prevista no projeto pedagógico e da instituição de ensino!
O estagiário só pode trabalhar NO MAXIMO 6 horas diárias que totalizem 30 horas semanais. A excessão é quando seu horário é flexível e a empresa trabalha por banco de horas. Por exemplo num dia você trabalha 8 horas, mas no outro trabalha 4 horas. Mas não pode exceder 30 horas semanais. Tbm é proibido por lei fazer e receber hora extra como estagiário, nesse caso a empresa deve efetivar sua contratação como funcionário regular em regime CLT
Iniciei estagio dia 5-08 a empresa paga os funcionários dia 15 Meu contrato diz que recebo todo dia 15 do mês subsequente. Terei que trabalhar mais de 1 mês pra receber o salário e sem a ajuda custo do transporte? Acredito que o correto seria o valor proporcional referente aos dias trabalhados. Poderia me esclarecer essa dúvida.
Mydyenne Rocha do Nascimento. Poder pode, mas você aceita se você quiser, eu não aceitaria até por ser não obrigatório a empresa tem que dar pelo menos o salário.
Ola, Mydyenne! O estágio não obrigatório diferente do obrigatório, tem que oferecer algum auxílio ao estudante, seja em transporte, alimentação etc. Não necessariamente tem que ter uma valor de remuneração, mas fica a critério do candidato se vai aceitar ou não a vaga!
Trabalhei como estagiário numa empresa aonde o contrato era de 1 ano, mais nessa semana com 7 meses e uns dias minha chefe pediu rescisão do meu contrato, eu recebo algum acerto? Recebo só os dias que eu trabalhei até ser mandando embora ou recebo o salário por completo?
Oiii, eu trabalhava como estagiário numa empresa onde o contrato era de 1 ano, porém com 6 meses pedi pra encerrar o contrato pois tive uma oportunidade melhor, porém essa oportunidade acabou CMG e AGR tô sem ND, meu pai falou q eu poderia tentar pedir meu estágio de volta na empresa, será q seria possível pra empresa me aceitar de volta caso ela queira? msm dps de eu ter quebrado o contrato?
Eu to estagiando numa escola,curso pedagogia e estou no 3 período, cheguei essa semana e me colocaram pra substituir uma professora, vou assumir a turma do 4 ano e 5 ano. Ta errado né?
Estou tentando fazer estágio de Gestao Escolar naa escolas Estaduais, ja fui em cinco escolas e todas dão desculpas... de troca de diretor que nao vai poder assinar queja tem estagiários etc... Gostaria de saber se a escola estadual pode dizer nao pra estagiario, detalhe tenho todos os documentos exigidos termo de compromisso, seguro de vida, plano de estágio etc...
O estagiário de delegacia, pode usar carteira de Polícia civil com o cargo de estágio? Me falaram que não, mas acredito que sim, pois o estagiário de delegacia faz serviço de escrivão, delegado etc, E na carteira estaria escrito estagiário, não infligiria o art.46 do lcp.
A formalização da atividade de estágio é feita a partir da Lei do Estágio, que prevê normas e obrigações para a empresa contratante e para o estudante, como carga horária de trabalho, bolsa-estágio, entre outros aspectos. No ramo de Direito, ainda há outras regulamentações para a atividade. O Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei nº 8.906/1994) prevê que o estagiário regularmente inscrito no órgão pode praticar atos privativos da advocacia acompanhado de um advogado responsável. Assim, é possível que ele participe mais da rotina do escritório. Um estudante inscrito na OAB fica livre para assumir atribuições como: postular em órgãos do Poder Judiciário e Juizados especiais; retirar ou devolver autos em cartórios; obter certidões ou autos de processos em curso ou findos; assinar petições de juntada de documentos; atuar como correspondente jurídico supervisionado; realizar atividades de consultoria, direção jurídica e assessoria.
Olá tudo bem, será que vc poderia me ajudar com essa dúvida Estou no último mês do curso técnico em segurança do trabalho e infelizmente não consegui nenhum estágio porém para entrar no mercado de trabalho as empresas solicitam experiência.Posso estagiar após estar formada?
Gostaria de saber se o estágiario durante a pandemia fica na linha frente fui acometida pelo corona virus fiqei muito mau , Hje com alguma pesquisa , a Assistente social não poderia me deixar na linha de frente do CRAS .
Sim, os relatórios muitas das vezes são disponibilizados pela própria instituição de ensino e devem ser encaminhadas a ela. E também a uma Agência de Integração, caso o seu contrato tenha sido feito por uma dessas agências!
Olá, Adriano! Pode sim, mas não é o recomendado, pois o indivíduo consequentemente irá se sobrecarregar, o que poderá ocasionar um rendimento negativo na faculdade, já que o estágio é um complemento do que é aprendido em sala de aula!
Na verdade não pode não, pois o estagiário não pode somar mais de 30 horas semanais de estágio. Para ter vinculo em dois estágios você teria que trabalhar no máximo 15 horas em uma, e 15 horas em outra empresa concedente
Depende de quem ta contratando. Tem empresa que exige algumas habilidade, como por exemplo saber mexer no excel, word, etc. Outras empresas não exigem.
Olá, João Pedro! Varia muito de empresa para empresa! Mas, geralmente quando anunciada uma vaga em determinada empresa, eles divulgam os requisitos que o candidato deve ter!
Olá, Patrícia! Tem uma porcentagem em cima disso. Para a empresa ter um estagiário, é necessário que tenha de um a cinco funcionários registrados, de seis a dez funcionários, a organização pode ter até dois estagiários, de onze a vinte e cinco funcionários, a instituição pode ter até cinco estagiários e de 25 ou mais funcionários, a empresa pode ter até 20% dos seus colaborares sendo estagiários!
BOM DIA, NO MEU CASO CURSO LICENCIATURA EM PEDAGOGIA ( EAD ) E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (EAD), MEU PLANEJAMENTO ESTA EM 3 MATERIAS POR SEMESTRE, PARA AMBOS OS CURSOS, NESSE CASO POSSO ESTAGIAR NUMA EMPRESA PARA ADMINISTRAÇÃO E EM UMA ESCOLA POR CONTA DA LICENCIATURA?
Olá, Elton! Pode sim, mas não é o recomendado, já que o aluno consequentemente ficará sobrecarregado e o estágio tem como objetivo primordial a complementação do que é aprendido em sala de aula e não por questões financeiras do indivíduo!
Olá, Bruno! Varia muito de empresa para empresa, mas vale ressaltar que o estagiário só pode exercer suas funções na empresa depois que o contrato for assinado por ambas as partes e encaminhas para o RH ou Agência de Integração!
Estou em uma situação meio confusa, terminei meus estudos do ensino médio em 2020, porém continuo como estagiária. E aí a empresa está cometendo alguma inflação contra a lei?
Sim! Para caracterizar vínculo de estágio o estagiário deve necessariamente estar matriculado numa instituição de ensino. Em caso de formatura, o estágio deve ser imediatamente desligado ou para continuar trabalhando na empresa, a contratação deve ser efetivada!
@@Kally. mas eles demoraram pelo o jeito, então quando você sair da empresa busque seus direitos,provavelmente fazem isso com muitos estagiários, onde pagam menos e sem direito trabalhistas para uma pessoa que já passou do período de estágio.
Olá, Leila! Não entendi muito bem a sua pergunta, mas acredito que deva ter perguntado se sua empresa precisa ter estagiário ou se você tem uma empresa, mesmo assim é preciso estagiar?! Tem uma porcentagem em cima disso. Para a empresa ter um estagiário, é necessário que tenha de um a cinco funcionários registrados, de seis a dez funcionários, a organização pode ter até dois estagiários, de onze a vinte e cinco funcionários, a instituição pode ter até cinco estagiários e de 25 ou mais funcionários, a empresa pode ter até 20% dos seus colaborares sendo estagiários. E se você tem uma empresa e faz curso superior, em uma fase do seu curso terá que ser feito o estágio obrigatório, já que faz parte da grade curricular do acadêmico!
Diretora pode barrar o estagiario de fazer estagio Tipo assim ela achar ruim a sua presenca ali? Aqui tem uma professora que nao gosta de estagiario isso pode?
Olá! Se ela for a responsável/ supervisora do estágio, infelizmente pode sim, já que o estágio não se enquadra como regime CLT, portanto, o contrato pode ser quebrado a qualquer momento por ambas as partes!
Eu tou fzd estágio das 9h as 2 da tarde trabalhando 6 horas pow dia mais no meu contrato tá dizendo que são 5horas diárias totalizando 25horas semanais eu tô trabalhando uma hora a mais ?? Só que ta no contrato horário das 9h as 14h será ser eles errou ??
ótimo video parabéns. Se você puder me responder eu agradeço estou cursando o último semestre da faculdade graduação. de um curso bacharelado, porém ainda não consegui o estágio e para q as impressas me peguem teria que estar cursando ainda porque a carga o horário de algumas impressa são de 1 a 2 anos sendo que eu vou terminar este ano todas as matéria só vai faltar o estágio para minha graduação . se VC ou alguém poder me dar uma solução estaria muito agradecido.
@@SerdalGamer 😂😂😂 me perdoem, mas eu iria perguntar a mesma coisa.. Depois pensei "melhor não" ... Mas quando vi seu comentário..Acho que ele sabe escrever direito, deve ser pq digitou muito rápido e teclado não ajudou
Em caso da faculdade ser em período integral, como faço o estágio ? Sendo que poucas empresas do Ramo de seguimento da construção não trabalha à noite ?
Olá, Matheuzeras! Não, pois o estágio não se enquadra em regime CLT. Mas, o estagiário tem direito a férias remuneradas e ao valor proporcional dos dias trabalhados e das férias, caso o contrato seja quebrado e o indivíduo não tenha gozado das suas férias!
Minha filha fez um estágio não obrigatório por 8 meses, no final a empresa fez promessa de ficar com ela no quadro efetivo da empresa.
Trabalhou um mês sem qualquer documento, depois pediu pra ela fazer um teste de 3 meses, e hoje disse que não vai ficar com ela, e ainda ameaçou ela caso ela procure os direitos dela que tem apenas 17 anos que fez mês passado, sendo ameaçada por um homem de 50 anos.
Quarta feira eu vou lá pra ver esse contrato.
Sem falar que horas extras não foi pago tbm.
Como estagiar, trabalhar, fazer a faculdade ao mesmo tempo. Sendo que você é arrimo de familia? É possível fazer estágio apenas aos finais de semana? Exemplo curso de direito fazer estágio em delegacia que funciona sobre plantão aos finais de semana. Sem remuneração apenas por serviço voluntário pode?
Porque cara é foda você quer fazer uma faculdade mas não pode deixar de sustentar a família muito menos deixar de querer dar um futuro melhor a família. E aí como fazer essa mágica?
Jonathan Vieira
Estou me perguntando muita coisa
Muito obrigado, eu não sabia nada sobre estádio
Trabalhei por 12 meses no estágio e meu contrato foi encerrado. Logo, cumpri todo o período aquisitivo do direito ao recesso remunerado, mas não pude gozá-lo. Neste caso, tenho o direito de exigir do contratante ("empregador") a remuneração equivalente a um mês de bolsa auxílio, mesmo com o contrato já estando encerrado?
Olá, Felipe! Sim, você deve por direito receber o valor da sua bolsa proporcional aos dias trabalhados no último mês + o valor proporcional às suas férias, como você disse que não usufruiu de nenhum dia do seu recesso, logo terá que ser pago a você o valor integral!
Tenho uma dúvida ...Estou estagiando(estágio obrigatório)na área da saúde,na repartição pública n somos remunerados. Quais são nossos direitos ?
Presta atenção no video MACONHEIRO
Dúvida: O estagiário formou em 18/02/19 e portanto o contrato de rescisão teve que ser feito nesta data, no entanto ele entrou em recesso remunerado de 10 dias no dia 20/02/19 à 01/03 , foram descontados os 20 dias restante nas férias coletivas da empresa de 12/2018. Quando ele recebeu a rescisão para assinar, na parte de descontos estavam sendo descontados o recesso "remunerado" de 30 dias. Pergunta : Se é recesso remunerado por que estava sendo descontado? Outra pergunta : Ao invés deles pagarem a bolsa integral do mês de fevereiro descontaram o recesso remunerado da bolsa. Esta prática é legal?
Olá, Jean! Se o estagiário teve seu contrato rescindido e não gozou das suas férias, a empresa tem por obrigação pagar o valor proporcional das férias referente ao período trabalhado. Como você disse que o estagiário tirou apenas 10 dias de férias, logo, na sua quebra de contrato terá que ser pago ao estagiário o proporcional aos 20 dias não gozados, e não descontar, pois não tem o que descontar, já que o estagiário não se enquadra em regime CLT!
O estágio no ensino fundamental os estagiários tem que saber todas as matérias da disciplina do aluno pra ajudar ele principalmente em dias de prova ?
Cara então me responde uma coisa... eu sou do ensino superior e meu estágio é de 36 horas semanais está errado? eu trabalho de segunda a sábado... o máximo que eu posso estagiar é de 30 horas semanais?
Maxwelqd Paladins Sim, o MÁXIMO é 30 horas semanais!
sim, 30 horas no máximo! seu estágio está errado e é contra a lei
Olá, Maxwelqd! Por lei, o estagiário só pode estagiar 30 horas semanais, mas há uma excessão! É possível estágio de até 40 horas semanais, quando realizado em cursos que alteram entre teoria e prática e nos períodos em que não houver aulas presenciais, quando essa situação estiver prevista no projeto pedagógico e da instituição de ensino!
Posso exgir da empresa minhas férias remuneradas durante as férias escolares? Pois a empresa não quer me dar férias no período de férias escolares.
Trabalho numa empresa de cursos profissionalizantes, trabalho 8 horas por dia. Com contrato de estágio, eu estava recebendo 900,00 como se fosse horas extras. Mas, começou a pandemia, a situação ficou difícil, reduziram meu salário pra 600$, e trabalho 8 horas por dia. Totalmente ilegal né?
Vc trabalha sábado e domingo ? Vc tem folga ?
Wellington Silva trabalho no sábado até 12:00
Olá, Luiza! Sim! Por lei, o estagiário só pode estagiar 30 horas semanais, mas há uma excessão! É possível estágio de até 40 horas semanais, quando realizado em cursos que alteram entre teoria e prática e nos períodos em que não houver aulas presenciais, quando essa situação estiver prevista no projeto pedagógico e da instituição de ensino!
@@yurifroes8693 O curso que eu faço e técnico em administração
O estagiário só pode trabalhar NO MAXIMO 6 horas diárias que totalizem 30 horas semanais. A excessão é quando seu horário é flexível e a empresa trabalha por banco de horas. Por exemplo num dia você trabalha 8 horas, mas no outro trabalha 4 horas. Mas não pode exceder 30 horas semanais. Tbm é proibido por lei fazer e receber hora extra como estagiário, nesse caso a empresa deve efetivar sua contratação como funcionário regular em regime CLT
Posso exigir da empresa a redução da carga horária em dias de prova?
No caso das férias remunerada, tem algum dia específico/previsão que a empresa tem que pagar o funcionário?
pelo q eu vi é no mesmo dia em que seria se vc n tivesse de ferias
Muito bom,bem explicado e didático, mais Vídeos Assim
Iniciei estagio dia 5-08 a empresa paga os funcionários dia 15
Meu contrato diz que recebo todo dia 15 do mês subsequente.
Terei que trabalhar mais de 1 mês pra receber o salário e sem a ajuda custo do transporte? Acredito que o correto seria o valor proporcional referente aos dias trabalhados. Poderia me esclarecer essa dúvida.
Já vou estagiar, ele não é remunerado mas oferece o vale transporte e uma cesta básica. Pode isso?
Obs: esse estágio não é obrigatório.
Caraca
Mydyenne Rocha do Nascimento. Poder pode, mas você aceita se você quiser, eu não aceitaria até por ser não obrigatório a empresa tem que dar pelo menos o salário.
Ola, Mydyenne! O estágio não obrigatório diferente do obrigatório, tem que oferecer algum auxílio ao estudante, seja em transporte, alimentação etc. Não necessariamente tem que ter uma valor de remuneração, mas fica a critério do candidato se vai aceitar ou não a vaga!
Faltou falar sobre mudanças de locais. Prazo pra transição.
Trabalhei como estagiário numa empresa aonde o contrato era de 1 ano, mais nessa semana com 7 meses e uns dias minha chefe pediu rescisão do meu contrato, eu recebo algum acerto?
Recebo só os dias que eu trabalhei até ser mandando embora ou recebo o salário por completo?
up
Oiii, eu trabalhava como estagiário numa empresa onde o contrato era de 1 ano, porém com 6 meses pedi pra encerrar o contrato pois tive uma oportunidade melhor, porém essa oportunidade acabou CMG e AGR tô sem ND, meu pai falou q eu poderia tentar pedir meu estágio de volta na empresa, será q seria possível pra empresa me aceitar de volta caso ela queira? msm dps de eu ter quebrado o contrato?
pode
Eu to estagiando numa escola,curso pedagogia e estou no 3 período, cheguei essa semana e me colocaram pra substituir uma professora, vou assumir a turma do 4 ano e 5 ano. Ta errado né?
Estou tentando fazer estágio de Gestao Escolar naa escolas Estaduais, ja fui em cinco escolas e todas dão desculpas... de troca de diretor que nao vai poder assinar queja tem estagiários etc...
Gostaria de saber se a escola estadual pode dizer nao pra estagiario, detalhe tenho todos os documentos exigidos termo de compromisso, seguro de vida, plano de estágio etc...
E os EPISs é obrigatório o aluno levar?
Nos estágios não remunerado obrigatórios.
Eu amo tanto esse canal!!!
aiai ele não tem defeitos
Qual os descontos no sálario igual CLT ?
Posso ter estágio remunerado sendo servidor público efetivo, havendo compatibilidade de horários?
Gostei das dicas
E se a empresa paga só uma parte do valor transporte? R$ 100,00 de vale transporte. É permitido?
Obrigado pelas dicas.
Posso estagiar em 2 locais diferentes, 6h em um e depois mais 6h em outro no mesmo dia?
Não. Pode fazer 2 estágios, mas o tempo total (registrado) não pode passar de 30 horas.
O estagiário de delegacia, pode usar carteira de Polícia civil com o cargo de estágio? Me falaram que não, mas acredito que sim, pois o estagiário de delegacia faz serviço de escrivão, delegado etc, E na carteira estaria escrito estagiário, não infligiria o art.46 do lcp.
A formalização da atividade de estágio é feita a partir da Lei do Estágio, que prevê normas e obrigações para a empresa contratante e para o estudante, como carga horária de trabalho, bolsa-estágio, entre outros aspectos.
No ramo de Direito, ainda há outras regulamentações para a atividade. O Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei nº 8.906/1994) prevê que o estagiário regularmente inscrito no órgão pode praticar atos privativos da advocacia acompanhado de um advogado responsável. Assim, é possível que ele participe mais da rotina do escritório.
Um estudante inscrito na OAB fica livre para assumir atribuições como:
postular em órgãos do Poder Judiciário e Juizados especiais;
retirar ou devolver autos em cartórios;
obter certidões ou autos de processos em curso ou findos;
assinar petições de juntada de documentos;
atuar como correspondente jurídico supervisionado;
realizar atividades de consultoria, direção jurídica e assessoria.
Nunca sai mais cedo pra fazer prova
Olá tudo bem, será que vc poderia me ajudar com essa dúvida
Estou no último mês do curso técnico em segurança do trabalho e infelizmente não consegui nenhum estágio porém para entrar no mercado de trabalho as empresas solicitam experiência.Posso estagiar após estar formada?
depende!
Vídeo muito bacana e esclarecedor!
Ah gostei
Gostaria de saber se o estágiario durante a pandemia fica na linha frente fui acometida pelo corona virus fiqei muito mau ,
Hje com alguma pesquisa , a Assistente social não poderia me deixar na linha de frente do CRAS .
Nas época das férias escolares também e férias no estágio?
Muito bom!
Muito bem explicado!
Amei o vídeo! Parabéns.
Nos temos direitos a “café” tipo 15 ou 20 minutos de descanso?
M V Só se a empresa quiser
Se os estágio tiver duração de superior a mais de 06h por dia vc tem direito a 1 hora de descanso
Olá, LJ! O estagiário tem direito a 15 minutos de intervalo intrajornada, quando a duração do seu estágio é de 4 a 6 horas diárias!
Quem supervisiona o estágio não obrigatório, é necessário a realização de relatórios e pra quem encaminhar ?
Sim, os relatórios muitas das vezes são disponibilizados pela própria instituição de ensino e devem ser encaminhadas a ela. E também a uma Agência de Integração, caso o seu contrato tenha sido feito por uma dessas agências!
O que vc acha da super Estágios????
Bom,vídeo parabéns gostei mim ajudou muito
Posso fazer dois estágios ao mesmo tempo? Um com 25 horas semanais e outro com 15 horas.
Olá, Adriano! Pode sim, mas não é o recomendado, pois o indivíduo consequentemente irá se sobrecarregar, o que poderá ocasionar um rendimento negativo na faculdade, já que o estágio é um complemento do que é aprendido em sala de aula!
Na verdade não pode não, pois o estagiário não pode somar mais de 30 horas semanais de estágio. Para ter vinculo em dois estágios você teria que trabalhar no máximo 15 horas em uma, e 15 horas em outra empresa concedente
A instituição que faço o curso pode cobrar do estudante uma taxa para fazer o estágio obrigatório?
Não!
eu quero muito trabalhar como eu devo começar primeiro
pelo fato de eu não vinculo com a empresa, posso procurar estágio em outro lugar a qualquer hora?
Sim
É necessário ter habilidades para iniciar o estágio?
Depende de quem ta contratando. Tem empresa que exige algumas habilidade, como por exemplo saber mexer no excel, word, etc. Outras empresas não exigem.
Olá, João Pedro! Varia muito de empresa para empresa! Mas, geralmente quando anunciada uma vaga em determinada empresa, eles divulgam os requisitos que o candidato deve ter!
Se uma empresa não tem nenhum funcionário em seu quadro, ela pode contratar um estagiário?
Olá, Patrícia! Tem uma porcentagem em cima disso. Para a empresa ter um estagiário, é necessário que tenha de um a cinco funcionários registrados, de seis a dez funcionários, a organização pode ter até dois estagiários, de onze a vinte e cinco funcionários, a instituição pode ter até cinco estagiários e de 25 ou mais funcionários, a empresa pode ter até 20% dos seus colaborares sendo estagiários!
@@yurifroes8693 mas isso depende. Há esse limite apenas se os estagiários forem do ensino médio. Se for técnico ou superior não tem limite.
BOM DIA, NO MEU CASO CURSO LICENCIATURA EM PEDAGOGIA ( EAD ) E ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (EAD), MEU PLANEJAMENTO ESTA EM 3 MATERIAS POR SEMESTRE, PARA AMBOS OS CURSOS, NESSE CASO POSSO ESTAGIAR NUMA EMPRESA PARA ADMINISTRAÇÃO E EM UMA ESCOLA POR CONTA DA LICENCIATURA?
Olá, Elton! Pode sim, mas não é o recomendado, já que o aluno consequentemente ficará sobrecarregado e o estágio tem como objetivo primordial a complementação do que é aprendido em sala de aula e não por questões financeiras do indivíduo!
Boa noite mano como está de saùde junto com a familia
Meu patrão tirou a foto do meus documentos para fazer meu contrato, quanto tempo demora mais ou menos pra ele ficar pronto?
Olá, Bruno! Varia muito de empresa para empresa, mas vale ressaltar que o estagiário só pode exercer suas funções na empresa depois que o contrato for assinado por ambas as partes e encaminhas para o RH ou Agência de Integração!
O estagiário pode ser operador de caixa?
Podemos mudar de escola ?
*_Para ser estagiário é obrigatório ter a a carteira de trabalho?_*
Não.
Não, pois o estágio não se enquadra em regime CLT!
Muito bom
Eu tendo uma falta de atenção enorme indo fazer estágio na FUNAI 😭
Perfeito!!
Olá, eu sou estudante de Direito estou na 3 fase, eu posso fazer 2 estágios não obrigatórios ao mesmo tempo? Grata
Não pode. Apenas um.
@@rayanacarvalho4408 Por que não?
Estou em uma situação meio confusa, terminei meus estudos do ensino médio em 2020, porém continuo como estagiária. E aí a empresa está cometendo alguma inflação contra a lei?
Sim! Para caracterizar vínculo de estágio o estagiário deve necessariamente estar matriculado numa instituição de ensino. Em caso de formatura, o estágio deve ser imediatamente desligado ou para continuar trabalhando na empresa, a contratação deve ser efetivada!
Eles estão cometendo uma inflamação, seus direitos vale o mesmo que um efetivo CLT agora
@@rayanacarvalho4408 Graças a Deus, já fui efetivada. Em Maio/05!
@@Kally. mas eles demoraram pelo o jeito, então quando você sair da empresa busque seus direitos,provavelmente fazem isso com muitos estagiários, onde pagam menos e sem direito trabalhistas para uma pessoa que já passou do período de estágio.
Ano 2022 gostei muito 👏👏👏👏
Se você tem uma empresa precisa de estagio??
Olá, Leila! Não entendi muito bem a sua pergunta, mas acredito que deva ter perguntado se sua empresa precisa ter estagiário ou se você tem uma empresa, mesmo assim é preciso estagiar?! Tem uma porcentagem em cima disso. Para a empresa ter um estagiário, é necessário que tenha de um a cinco funcionários registrados, de seis a dez funcionários, a organização pode ter até dois estagiários, de onze a vinte e cinco funcionários, a instituição pode ter até cinco estagiários e de 25 ou mais funcionários, a empresa pode ter até 20% dos seus colaborares sendo estagiários. E se você tem uma empresa e faz curso superior, em uma fase do seu curso terá que ser feito o estágio obrigatório, já que faz parte da grade curricular do acadêmico!
Gostei 👍
Diretora pode barrar o estagiario de fazer estagio
Tipo assim ela achar ruim a sua presenca ali?
Aqui tem uma professora que nao gosta de estagiario isso pode?
Não sou ele mas , não pode não :)
Olá! Se ela for a responsável/ supervisora do estágio, infelizmente pode sim, já que o estágio não se enquadra como regime CLT, portanto, o contrato pode ser quebrado a qualquer momento por ambas as partes!
Eu tou fzd estágio das 9h as 2 da tarde trabalhando 6 horas pow dia mais no meu contrato tá dizendo que são 5horas diárias totalizando 25horas semanais eu tô trabalhando uma hora a mais ?? Só que ta no contrato horário das 9h as 14h será ser eles errou ??
Sim, está trabalhando 1 hora a mais do que o registro.
@@meusimchegou-recolocacaoec1238 tá certo e pq 1 hora de trabalho só começa a conta Aparti das 10h
ótimo video parabéns.
Se você puder me responder eu agradeço estou cursando o último semestre da faculdade graduação. de um curso bacharelado, porém ainda não consegui o estágio e para q as impressas me peguem teria que estar cursando ainda porque a carga o horário de algumas impressa são de 1 a 2 anos sendo que eu vou terminar este ano todas as matéria só vai faltar o estágio para minha graduação . se VC ou alguém poder me dar uma solução estaria muito agradecido.
Olá, Kelvin! Para você se formar, é necessário que tenha concluído as horas obrigatórias de estágio, sem ela você não consegue o seu diploma!
tu se formou com esse português aí?
@@SerdalGamer 😂😂😂 me perdoem, mas eu iria perguntar a mesma coisa.. Depois pensei "melhor não" ... Mas quando vi seu comentário..Acho que ele sabe escrever direito, deve ser pq digitou muito rápido e teclado não ajudou
No estágio obrigatório de cursos de graduação pode haver reprovação?
Boa pergunta, Nadia. Vou averiguar e te respondo em breve.
Sim, pois o Estágio Obrigatório é uma matéria da graduação e que deve ser entregue o seu relatório semestralmente!
Em caso da faculdade ser em período integral, como faço o estágio ? Sendo que poucas empresas do Ramo de seguimento da construção não trabalha à noite ?
Mudando de turno da faculdade?
Pode fazer estágio mesmo depois de ja ter concluído o curso?
Para fazer estágio, é preciso estar devidamente matriculado na escola, faculdade ou curso técnico.
Escraviário kkkkkkkkkkk😭
Pode crer kkkkk
É obrigatório fazer o que Kkkkk
Qkkkkkk sim
Kkkkkkk que onda
K
qual a idade mínima para estagiar?
16 anos se não me engano
Quer dizer que se o meu estágio for obrigatório eu não ganho nada ? Nem 1 real ? Kkkkkk
Sim e geralmente e so uma semana!
E so algumas horas..
Trabalhar de graça, até remunerado trabalha praticamente de graça.
Estagiário ganha décimo terceiro ?
Não recebe.
não, mas tem empresa que dá
Olá, Matheuzeras! Não, pois o estágio não se enquadra em regime CLT. Mas, o estagiário tem direito a férias remuneradas e ao valor proporcional dos dias trabalhados e das férias, caso o contrato seja quebrado e o indivíduo não tenha gozado das suas férias!
O primeiro a comentar
Vdd escravisrio mesmo