Умей постоять за себя / Всё про самые кринжовые увольнения
HTML-код
- Опубликовано: 26 июн 2024
- Анонсы и эксклюзивный контент: t.me/m0rtymerr_channel
Доклад подлодки про юридические вопросы: • Доклад: Правовые нюанс...
Ужасающие истории про харассмент и абьюз на работе, увольнение из-за декрета. Предупрежден - значит вооружен, смотри видео, знай свои права и не дай работодателю отнять твое время бесплатно.
Телеграмм канал Александры: t.me/ITmom
Вступай в сообщество для входа и роста в IT: boosty.to/m0rtymerr
Найди/Стань ментором в один клик: t.me/find_it_mentor_bot
Узнай про день ITшника: t.me/one_IT_day
Таймкоды:
00:00 - В этом видео:
01:09 - Первый кейс - увольнение за беременность
12:40 - Второй кейс - увольнение на последнем дне испытательного срока
19:14 - Работодателю сложно тебя уволить
20:59 - Манипуляции от работодателя
25:34 - "как мне вежливао уволиться с работы"
26:50 - Юридическая грамотность
29:46 - Третий кейс - Харрасмент
35:57 - Почему женщин расстраивает предложение секса за деньги?
39:21 - Советы девушкам в таких ситуациях
43:41 - "Женщины в РФ часто сталкиваются с харассментом"
47:50 - Манипуляция любовью и отношениями в работе
51:56 - Карьерные успехи Александры
55:52 - Советы Александры подписчикам
#антонназаров #айтишник #увольнение 
Игры
Подпишись на телеграмм канал и узнавай все первый: bit.ly/3ztzy9i
Доклад подлодки про юридические вопросы: ruclips.net/video/IYFpAVFHXH0/видео.htmlsi=HFKf1ifXvILC8MjX
Таймкоды:
00:00 - В этом видео:
01:09 - Первый кейс - увольнение за беременность
12:40 - Второй кейс - увольнение на последнем дне испытательного срока
19:14 - Работодателю сложно тебя уволить
20:59 - Манипуляции от работодателя
25:34 - "как мне вежливао уволиться с работы"
26:50 - Юридическая грамотность
29:46 - Третий кейс - Харрасмент
35:57 - Почему женщин расстраивает предложение секса за деньги?
39:21 - Советы девушкам в таких ситуациях
43:41 - "Женщины в РФ часто сталкиваются с харассментом"
47:50 - Манипуляция любовью и отношениями в работе
51:56 - Карьерные успехи Александры
55:52 - Советы Александры подписчикам
Я желаю таким "работодателям" всю жизнь ходить по собеседованиям и никогда не устроиться на работу
Вот поэтому стоит: записывать разговоры, фотографировать что можно, записывать созвоны 1-1 где у вас "замесы"
Вопрос: «переспишь ты со мной за бабки?» от начальника уже является насилием. Так как ответ «нет» может повлечь последствия по работе. А они обязательно будут, потому что если человек в роли начальник-подчиненный хочет близости любой ценой, то у него нет эмпатии. Поэтому пример с бомжом - он вообще нерелевантен, так как там за «нет» не следует последствий.
Я один прочитал это сообщение с интонацией и подачей информации от Саши Ильина?
Ты не один🤝@@sanyaNGlazov
>они обязательно будут
ну тоесть вы предлагаете осуждать людей, не на основе преступных действий, а на основании вашей уверенности, в том, что этот гавнюк обязательно сделает что-нибудь плохое))))?????
Ну главное чтоб такие стремления не привели к тому,что у нас тоже за каждый пук в сторону Женщины,мужчины будут получать иск в суд за домогательства и насилие))
По этой логике любой вопрос от более сильного/властного человека является насилием.
«Ты доделаешь эту таску к пятнице?» От тимлида - насилие, так как ответ «нет» может повлечь последствия на работе
Работодатель тоже вступил в сообщество осознанных и меркантильных))
Они всегда такими были
@@user-ld6qt7ev8v А теперь недовольны, что сотрудники делают также.
Кринж какой-то. Это те самые невыдумаенные истории, о которых невозможно молчать?
на работе мы не девочки- мы сотрудники, поэтому у меня ситуаций критичных не было
Антон прав, когда тебя хотят увольнять и у них есть юридические мощности под это, тебя увольняют, а не запугивают.
Там не так просто уволить если человек не хочет. Но платить 3 оклада никто не хочет. Поэтому первый шаг - это взять на понт. Вдруг прокатит.
Не, всё сложней. Это гемор кого-то уволить, если договор по ТК. Процесс увольнения может быть очень долгим.
@@user-gw6df6ns7e Нужно показать со своей стороны что ты будешь биться за эти 3 оклада, чтобы противоположной стороне было проще их выплатить чем рисковать судами или потерей репутации или оттоком сотрудников
Интересный гость, спасибо. Чем больше будет таких историй, тем проще будет справиться, когда сам попадешь в подобное. Хотелось бы послушать еще истории, где гость накуканил бы организации
Я конечно понимаю, что харассмент в любом сцениариии - это плохо и нет оправданий. Но блин, девушка решила устроиться в компанию "хакеров", которые пытались взломать ее страничку. Т.е. уже заранее общество людей с заниженными моральными принципами.
Отношения с работодателем "на равных" возможно начиная с условного миллиона рублей на вашем резервном счету(или любой другой суммы, с которой вы сможете выжить год без работы). Как, собственно и применение волчьих практик. Важный дисклеймер, который Антон не всегда упоминает.
Ну про год ты загнул. Месяца три четыре.
@@user-gw6df6ns7e не, я серьезно, за три-четыре рискованно. Я в геймдеве - тут вариантов меньше сильно, больше риски.
Ну и попадешь в неудачный период или будет рынок перегрет и придется идти лишь бы куда, вероятно и на понижение. А года хватит даже чтобы экстренно подтянуться на смежную сферу, если в твоей совсем жесть начинается.
У неё супчик в голове, такой рассольник 🎉
Спасибо бро, все верно, как обычно 😎
то есть вот этой героине предложили от 600 000 до 1 000 000 за разовый перепихон? мы в одной реальности находимся, я не понимаю..!?
Антоха походу всегда за, чтобы под хвост принять, если сумма его устроит. Лол
Если разговор за деньги, то и надо решать деньгами. Конфликт ради конфликта - это тупость.
Так осознанный и меркантильный.
Сумма за ночь несуразная. Даже элитная эскортница и десятой части этой суммы не стоит. Если нормальный оклад даже мидла брать. А вот связываться с мудаком не стоит ни за какие деньги.
Работодатели увольнять по статье ссут почти всегда, это геморой и нужно оооочень охрененно накосячить чтобы у работодателя появились законные основания уволить по статье которые вы потом не оспорите через суд. Уволить по проф. непригодности? Да вы ТК почитайте, там квест на пол. года. Ребята, читайте ТК, очень полезно если вы работаете по трудовому договору.
Какая девочка "проблемная", так и хочется ей верить
Как же я предвосхитил..., комментарий написал, пока смотрел второй кейс, но самый сок начинается с 35 минуты и до конца. Храни вас господь от таких коллег, как эта дамочка
как же палится вранье по мимике и невербальным жестам)
@@alexlightweight ага_)), особенно когда ей за годовой оклад предложили переспать)), где же они такие женские руководители которые мне бы предложили переспать да еще и за годовой оклад)), бл.. да заверните мне два таких))
Это что за ИТ-компания, где на людей орут. Не работал ни разу в такой ИТ.
Судя по всему у нее опыт только в таких говно-конторках
Я работал в компании где начальник матом орал
Ну и кейс про подружка, где начальник ей манипулировал, что за бред ты несешь, я просто в ахуе. Твоя подруга сама на это повелась, сама осталась, сама разговаривала с ним, сама ходила на работу. Сама влюбилась. Сама хавала это. У девушек таких привычка все скидывать на других, чтобы к ним не было лишних вопросов.
И в случае успеха она - красотка (какого мужика подцепила), а в случае неуспеха он для неё козел, абьюзер и манипулятор. )). Каждый использует доступные ему методы для получения профита от жизни.
90 - это копейки ? - ээээмммм......ну хз ....регионы тебя проклянут сейчас
Так еще и речь про 2019 год
Так это и есть копейки при текущем уровне инфляции
Девушка влюбляется в начальника и спит с ним. Почему мы сразу рассматриваем вариант, что это он её «влюбил», а не ей захотелось высокорангового самца с пусть и локальной, но властью и высокой ЗП, как это обычно бывает? 🤔
Сучка не захочет - кабель не вскочит
Название компании и фио не озвучено, это из невыдуманных историй?
Очень хорошо, если бы такие выпуски выходили в виде подкастов. На площадке, наподобие Яндекса(просто пример).
Раньше декретные сотрудницам выплачивали работодатели, а СФР затем компенсировал эти расходы. С 2021 года используют систему прямых выплат: будущая мама заполняет у работодателя заявления на пособие и отпуск, а также сообщает ему номер больничного листа. Работодатель передаёт документы в СФР, и тот начисляет пособие.
Такой же порядок, только без предоставления больничного, действует при оформлении отпуска и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.
Интересно, зачем в комнате без окон закрывали?
Бонкротство ИП это вообще Бред, ИП отвечает личными активами, так что у них всё имущество отнимать будут.
Вежливо уволиться с работы - это значит уйти без скандала и ругани.
зачем ходить работать в стартап, тем более с зп ниже рынка - не очень понятно, что-то не договаривает
Да первая работа за опыт. Вполне себе нормальная ситуация.
Антоха красава про момент с девушками и постановкой себя как жертв, абсолютно так же думаю
Ухты, показать бы рожи этих ушлых работодателей, которые просили 30 страниц.
48:40 многие девушки так делают постоянно
Я так делаю с девушками сам ;)
Вот многие осуждают меркантильных женщин, но если бы ко мне пришел директор с предложением переспать за годовой оклад (сеньерный) - я бы возможно согласился... Как говорится "я не гей, но 20 баксов это 20 баксов"
Не начальник, а начальница, которая на 2 года старше, с которой мило обедали почти каждый день.
@@user-xy2jm7zt5u ну тут вряд ли, жена точно будет против
@@kawa5727ну хз, перепихон за 3-6 мультов...
Да его жена сама за смазкой сбегает 😂
А жене начальника вообще до фени раз "разрешила"
Если это всё конечно же "не выдуманные истории"
Антон, привет! Можешь пожалуйста поделиться контактом чувака с Бали? Который выиграл суды за такое увольнение? У меня просто один в один ситуация, очень бы помогло
Меня уволили за беременность в Москве в 2007 году, только прошла испытательный, меня похвалили, что много работы разгребла, а потом заметили животик 😂и вызвал начальник к себе и типа нам такой сотрудник не нужен, который скоро уйдет в декрет . Ну я тогда молодая гордая была, плюнула и ушла, потом подумала- надо было вызвать труд инструкцию и доработать. В итоге у меня минус 3 года опыта, а в 26 лет с нуля и с ребенком было ооочень сложно устроиться. Начинала с 16 тыс в госкомпании со старушками. Сейчас 300-спасибо Антону, поторговалась первый раз в жизни
Даже если этот начальник и применит власть для последствий, до конца стойте на своем. Получить 3 оклада в этой ситуации можно. И вообще подальше надо от начальства держаться на работе... сами станьте начальником :)
33:08 «Я вообще делаю, что хочу (А)
Хочу импланты - звоню врачу (Аллё)
Кто меня не любит - я вас не слышу (Чё?)
Вы просто мне завидуете, я молчу
Я не молчу, когда я хочу
Я не продаюсь, но за деньги - да (Да)»
Расскажу свою историю. Не связана с айти, но дело было в универе, где я училась на бюджете. На третьем курсе поняла, что теплоэнергетика-не моя история. Начинаю много прогуливать из-за работы. В итоге меня приглашают в кабинет, где зам кафедры и еще какая-то дура стояли и орали на меня, угрожали, заставляли писать бумажку, мол, если я еще один раз пропущу пары, то они имеют права меня отчислить. Тут-то я все и поняла, наорав на них, если бы могли просто взять отчислить, давно бы так сделали, а не запугивали ордой. Тут главное в себе стержень найти и в ответ их прихлопнуть.
P.S. Я все-таки отчислилась по своему желанию и та дура еще извинилась передо мной за свой концерт. Такие дела
Насколько я помню,у нас испытательный так называемый срок отменил медведев.
А что за компания, что за люди?
Большое спасибо Александре за то, что искренне поделилась своими историями. Особенно историей про домогательство на работе, несмотря на то, что об этом тяжело говорить.
Антон контраргументирует как мужлан и правда с нулевой эмпатией, совсем не стремясь услышать, о чем говорит Александра. Газлайтинг от грамотных манипуляторов и психологический абьюз творят и правда ужасные вещи с психикой человека, заставляя делать разные вещи.
Ну да, круто, если мы все вдруг станем психологически зрелыми, стабильными, без всяких insecurities в голове, но пока мы ещё не там, то надо в первую очередь говорить вслух и осуждать поведение абьюзеров, которые злоупотребляют своим положением на работе. То, что человек не смог отбиться от такого и за себя постоять, это уже второстепенный вопрос.
Не могу понять мотивацию рассказчика про устройство в ноунейм компанию, которая пыталась тебя взломать.
О, эти ребята признались, что хотели меня взломать 🤔… этим ребятам можно доверить!
Если же это ход HR я все равно не оценила.
Какая-то шляпа.
1. Беременную вообще уволить практически нереально
2. Все эти декретные не платит работодатель, а ФСС
3. Испытательный срок это вообще такое. Очень грубо говоря с него уволить не легче, чем если вы работаете в этой компании уже 10 лет.
21 минута видоса - я на той недели был в такой ситуации - они всегда собираются толпой и психологическиеи на тебя давят ибо так проще так легче им и какой бы ты сильный не был тебя психологически обязательно завалят и изничтожат - прием старый как мир я хз где их этому приему старому и топорному учат и что я понял - надо сразу вставать говорить разговор окончен и уходить и встречаться где нить в офисе на рабочем месте на улице в кафешке итд тоесть не на территории босса
женщина лукавит жестко. высокого мнения о своих компетенциях. прям все ее хотят и норовят выдавить с проекта, такую весьма посредственную внешне
43:36 - "могут посчитать шантажом" - и что из этого? Шантаж понятие растяжимое и само по себе не противозаконное.
из-за недостатка образования и общего кругозора не знают такого понятия, как вымогательство. УК РФ.
Про разучиться говорить- это прям про меня) бе ме, бе ме, собес сложно было пройти, учила фразы и проговаривала😂
За такую женщину вряд ли бы дали годовой оклад. Можно снять эксортниц дешевле лучше.
как же меня от этого коммента и токсичности разъебало, модеры плиз не удаляйте, хоть я и осуждаю
@@JoelDenson это твой коммент удалить надо, аленёнок-матершинник.
@@user-ie1dz8qv7r чел, спок, у тебя белок изо рта стекает
@@JoelDenson не, у меня со ртом всё в порядке. Это у тебя еще молоко на губах не обсохло ))
Так с экскортницей не поговорить о программировании
Антон, привет! У меня очень интересный кейс! И, в целом, ребята с канала, рассудите, пожалуйста, как считаете - это я дурак или работодатель обнаглел?
Вкратце, ситуация следующая:
- работа через аутстаф на проекте
- компания обещала загрузку на несколько лет, а в итоге заморозила проект на паузу через 8 месяцев, но не закрыла, поэтому уволить не могут и давят на увольнение по собственному
- я предложил мирный уход с двумя окладами - отказ
- пугают теперь отправкой в командировку под Белгород на цементный завод. Мне кажется, мир айтишников такого еще не видел
- конечно, это просто орудие давления, но все-таки, ставки повышаются и дальше игра приобретает уже острый оборот
Что думаете об этом кейсе? Я должен был уйти, так как проект заморозили и это всем понятный аутстаф? Или работодатель беспределит и такого быть не должно?
Может даже этот случай стоит подробнее освятить, что думаете?
Аплодирую стоя
Но не спикеру, а тому, как Антон намонтажил базу в самый конец)
Но спикеру тоже аплодирую, норм "гриндит"
Я не до конца раскрыл свою позицию в интервью.
Сексизм, расизм, эйджизм, лукизм и другие притеснения - очень печальны. Мне жаль, что они существуют, я бы хотел, чтобы их не было. Когда я могу исправить подобную несправедливость, я это делаю. НО!
Майндсет "у меня не получается, потому что сексизм/эйджизм/расизм" не должен существовать в сообществе. Это всего лишь удобная отмазка от того, чтобы что-то делать. Да, я это сказал и я имею это в виду. Я не буду спорить, какое из притеснений хуже. Я сам сталкивался с эйджизмом, у меня есть про это давнее видео. Я воспринимал это как всего лишь очередную проблему в списке входящих задач, которую надо любым способом решить. Такое же мышление я собираюсь безапеляционно насаждать в сообществе.
"Антон, это же виктимблейминг" - окей, я готов признать, что жизнь несправедлива к тебе, что все могло бы сложиться по-другому, начни ты в других условиях. Мне не сложно признать, что ты жертва. Но к чему эти мечтательные рассуждения о том, что могло бы быть? Сможешь ли ты оплатить ипотеку фразой "Вы не понимаете, меня притесняли"?
"Важно говорить об этом, надо бороться!" - да, важно. Но давай посмотрим правде в глаза, любые социальные изменения происходят постепенно. Я не знаю, когда в России целиком исчезнет сексзим, давай предположим, что через 8 лет. Означает ли это, что нужно глотать обиды и позволять собой помыкать, но обсуждать это в чатах, писать петиции и ходить на подкасты, придавая проблему огласке? Сможешь ли ты удалить зубы мудрости в хорошей клинике, оплатив операцию фразой "Денег нет, но зато я много говорил про харассмент"?
"Ты вообще видел статистику изнасилований?" - я просто не понимаю, что мне делать с этой информацией. Допустим, там сказано, что насилуют 99% девушек. И что, всем девушкам следует просто сесть и ждать неизбежной судьбы? Разве я недостаточно объяснял, почему не стоит ассоциировать себя со статистикой и как ее нужно правильно принимать? Окей, я понял, женскому полу приходится тяжело. Как и всем. У кого-то бедные родители, врожденная болезнь, последствия ковида повлияли на память, ебучий сосед затеял капитальный ремонт. Многие люди думают, что конкретно их проблема достаточно серьезна, чтобы обелить их неудачи. Люди ошибаются. Ты действительно думаешь, что принадлежность к какой либо социальной группе является достаточной причиной, чтобы сложить лапки и сказать "просто, у меня были очень тяжелые стартовые условия"? На авиасейлс нет поля "введите причины отсутствия у вас денег для скидки 100%". Его там нет.
Короче, поддержка, обсуждения, огласка - это хорошо. Но пойми, действительно подумай над этим, что все это никак не изменит твою жизнь прямо сейчас. Поменять ее можешь только ты, научившись преодолевать внешние обстоятельства, а не использовать их в качестве отмазки.
Выбирай быть жертвой или волком.
ты говоришь о психологически здоровых людях с адекватной самооценкой. большинство людей не такие, им ещё поработать над собой надо
Антон, твоя позиция была понятна из видео. Все комментарии и уточнения данные в видео в самую точку. Это пожалуй самое адекватное освещение проблемы на подобную тему. Это прекрасно, что ты, в отличие от однотипных интервью, поправляешь собеседников и задаешь уточняющие вопросы. Иногда от некоторых высказываний гостя начинает подгорать))
Антон, твоя позиция была понятна из видео. Все комментарии и уточнения данные в видео в самую точку. Это пожалуй самое адекватное освещение проблемы на подобную тему. Прекрасно, что ты, в отличие от многих других однотипных интервьюеров, поправляешь собеседников и задаешь уточняющие вопросы. Иногда от некоторых высказываний гостя начинает подгорать))
ты говоришь что пацаны красавчики что манипулируют девушками, провоцируют их, угрожают, а те ведутся. в животном мире ты бы сдохла, ничтожество - вот так я восприняла твой посыл. но мы не животные. к сожалению, это правда что при отсутствии отца в семье, девушки не разбираются в мужчинах, не знают о своей ценности, как постоять за себя, нет человека который защитит и порвет за тебя. по итогу девушки получают отвратительный опыт изнасилования и унижения от опасного и сильного физически мужика и годами не могут переварить такую травму, думая что это со мной что-то не так, а когда они рассказывают об этом, чтобы получить поддержку и восстановиться, то получают осуждение от сообщества таких как ты. может поговорим с тобой про виктим блейминг, когда тебя изнасилуют? быстро ли ты вынешь свою голову из жопы страданий и осмотришься по сторонам в поисках возможностей? пошел ты нахуй короче, промоутер психопатов
Когда девушка в конце видео рассказывает свой зарплатный путь, её язык тела, и особенно руки, выдают синдром самозванца. Она до сих пор считает, что не заслуживает этих ЗП, ей «неудобно» их получать. Предже чем начинать менторить, стоит разобраться с этой проблемой
49:27 - "красавчик"? Ну ё моё, Антон.
глядя на всё это, думается, что если Антон Назаров откроет канал с советами для работодателей,
он будет рекомендовать соблазнять и кидать сотрудников, подписывать с ними самые неудобные договоры, ставить трекеры мыши на АРМы сотрудников и т.д.,
короче будет самым страшным воплощением капиталиста-вампира - тем, с чем он, как будто бы, призывает бороться в своём сообществе.
я решила сменить профессию, так как устала от таких работодателей, думала, что в айти все не так :D не тут-то было. Антон просто лучший, очень полезные истории. как девушка я скажу, когда коллеги или начальник домогаются, неприятно, потому что это переходит личные границы, в случае героини это был газлайтинг, нет тебе показалось, тебе кажется я так не делал. лично у меня ощущения как от физического домагательства остаются, я уверена, что у женщин так. мужчины могут по-другому рассуждать. но я как девушка ощущаю физически это домагательство, мне одинаково неприятно и блевотно противно как и от физического насилия.
кстати, добавлю, я потеряла ребенка, долгожданная беременность, работодатель погоревал со мной неделю, потому через неделю сказал: "я решил с семьей в европу переехать, так что прощай". все выплатили, но факт фактом. и я не представляю как беременной женщине отстаивать свои права, это очень тяжело, потому что постоянные мысли о жизни ребенка, любой стресс влияет на твое самочувствие. кстати мой работодатель был турок и работала я в Стамбуле, уже 10 лет здесь. планировала от долб-бов турецких уехать и перевести семью в РФ, потому что там по-другому)) а у нас тоже оказывается весело, но в РОссию все равно хочу. вот у нас какие ребята классные как Антон и героиня
Час времени потеряно, ох уж эти сказочницы.
Хитрая дама.
Если у девушки больше проблем чем у тебя - беги!
антон , пожалуйста , перечитай трудовой кодекс еще раз , у тебя ну краине устаревшее понятие от ТК РФ - каждый год госдума втихую меняет трудовой кодекс в пользу РАБОТОДАТЕЛЯ! и там сейчас гораздо сильнее защищен именно работодатель:
ты в курсе например что там есть статья по которой работодатель имеет полное право изменить тебе условия труда после чего ты соглашаешься и подписывается доп соглашение или не соглашаешься и тогда через 2 месяца трудовой договор с тобой автоматически!!!! анулируется и причем без выходного пособия !
про должностные инструкции вот как раз было сказано - все именно так - сегодня я хочу что б ты сеньор разработчик с окладом в 200к мыл полы а завтра что б мне кофе принес - потмоу что я так хочу - что? нет в должностной инструкции и ты не обязан? - да не вопрос - завтра тебе должностную инструкцию поменяют и без проблем .... итд итп
когда надо тебе - тебе обещают и не торопятся делать либо не делают вообще но вот когда ты возьмешь своего работодателя за яйца и начнешь качать права - они молниеносно действуют!
Мужик который баб окучивал, сволочь конечно но в принципе красавец. 😂😂😂. Самое главное в итоге все довольны. Ну первое время.
По поводу вопроса на 35:57, вставлю свои пять копеек. Это частая реакция на домогательства - страх, шок, непонимание, омерзение. Особенно, если ты этому человеку доверял или симпатизировал, или как-то от него зависишь. Вообще , для любого человека очень важно чувствовать себя в безопасности, а телесная автономия, неприкосновенность - это КАПЕЦ какая важная часть. Чтобы нормально жить, ты должен быть банально уверен, что никто в твое тело без разрешения не влезет. Я сейчас про женщин; как там у мужчин , хз.
Если девушка молодая, наивная, и с подобным прогибанием границ раньше не сталкивалась, то дать отпор ей будет капец как трудно. И она перестанет чувствовать себя в безопасности, будет ощущать угрозу от этого человека. Даже если потом нахер пошлет и разобьёт о его голову горшок с фикусом - он УЖЕ влез слишком глубоко, УЖЕ сделал ей мерзко и страшно. Конечно, все реагируют по разному, и все такое. Но можно же было сказать что-то менее тошнотворное? типа "ты очень красивая/ты мне нравишься/я хотел бы узнать тебя поближе", вместо "я заплачу тебе за секс". Плюс прежнее его неадекватное поведение. Если сложно понять, а чо такого страшного, он же просто предложил ? то попробуй представить себе такую сцену: ты в тюрьме, и максимально стремный огромный мужик с заточкой сначала неадекватно тебя ревнует, агрессирует, заставляет пересесть на другую шконку поближе к нему, и вообще ни с кем другим не разговаривать, а потом выдает: "хочу тебя трахнуть. типа, подстилкой моей будешь. зато денег дам. чё скажешь, да или да?" Вот по ощущениям будет ОЧЕНЬ похоже. И гадай, насколько он на самом деле отбитый, и чё он с тобой сделает за отказ, отстанет или нет, или попытается прогнуть как-то иначе, или со злости лицом в парашу макнет, или ночью печень потрогает заточкой, или что-то ещё.
P.S. я раньше тоже реагировала на подобные поползновения ужасом и истерикой. Со времением научилась по-другому - посылать нахер. И потом увольняться, конечно, потому что с такими резиновыми изделиями работать - себя не уважать. Есть нормальное начальство, и люди нормальные есть. Просто иногда надо немного поискать 🤷
бред
Согласна) Я еще бы добавила в ответ на непонимание Антона, почему девушки «сразу начинают плакать» в таких ситуациях - причина этому модель воспитания девочек с детства (мне кажется именно это хотела сказать Александра, говоря аналогии про изнасилование и тд)
С детства в ответ на неподобающее поведение мальчиков/мужчин девочкам говорят «сама виновата, накрасилась ярко», «ты же умная, он дурак, веди себя умнее» и другие фразы, перекладывающие ответственность за поведение мужчины на женщину.
Собственно, когда на постоянной основе тебе это вдалбливается в мозг, ты и вырастая всегда видишь только свою вину и не чувствуешь поддержки из вне, потому что если расскажешь хоть кому-то, велик риск реакции «сама виновата», общественного неодобрения и давления. Выдержать такое морально очень тяжело, поэтому в основном женщины неосознанно выбирают вариант поверить в свою вину
@@user-pu8oc7fd7qне бред
28:40 ты в своем примере рассказываешь о челе с Бали, сначала говоришь про то, что он работал по ИП, не по ТК, а после уточняющих вопросов девушки сразу говоришь, что он работал по ТК. Так где правда? Случай то показательный, но ты мог бы не путаться в своих показаниях минуту назад?))
37:21 Получается, она его настолько зафрендзонила, что и годового оклада мало.😌
44:44 И тут у неё мужчины виноваты. Женщинки же долдонят "отец не кто родил, а кто воспитал", "семья - женщина и её дети". Наслаждайтесь плодами женского воспитания.
48:00 Рассказ похож на проекции её поведения. Особенно после этого 49:32 вранья.🤔
51:25 Опять лжёт. Не знают женщинки, ага. Когда разводятся и алиментируют мужчин, то "беззащитненькие" делят даже ложки. Посмотрите фильм "Исчезнувшая", про таких "жертв".
Существуют ли женщинки, способные признать свою неправоту и извиниться, без расчёта на выгоду?
52:55 За 3 года и сразу сеньор? Из-за того, что она "разучилась разговаривать"?🤭
Антон все больше становится похож на взрослого Микки Рурка
А почему девушку не представители никак? Нихуя не понятно без контекста)
Мне на самом деле её жалко. Короче один денерат шантажировал одной девушке, она обратилась ко мне, короче на шантаже нюдсах хотел бабок заработать. Склейку получил он, а вечером его бабки получили мы. (Это не было территории РФ, и данное лицо не является гражданином РФ)
UPD: За эту услугу она еще платила отдельно.
Она нарушила УК РФ, создание и распространение порнографии
@@user-ld6qt7ev8vкайф
Александра, спасибо за освещение дискриминации и харасмента по отношению к женщинам в айти.
Поддерживаю и полностью на вашей стороне.
Меня каждый раз удивляет: почему человек с дохулионными доходами не исправляет свой дефект речи?
эт какой
Антон, зачем ты так страшно смотришь в камеру?
Я хочу вселить в тебя волчистость
В этих женских сказочках всегда (!) нужно слушать вторую сторону. В 95% случаев со стороны женщины будет ложь либо полностью, либо частично.
В чем кринж увольнений, кроме 3го кейса?
@@alexlightweightеё мужу "сказочно повезёт".🤣
Кахтавая 😂
Нет, Антон, это всё равно абьюз.
Опять девушки - жертвы...
Антоха, люблю твоё творчество и много полезных видосов, но от себя тут фидбек хочу выдать, что как-то жестко ты тут ведешь беседу. Будто бы на допросе и с сухой позиции логики. Это я это, конечно, как программист понимаю, но иногда неприятно прям слушать такой бесчеловечный/роботизированный подход. Плюс иногда ощущается некое снисхождение. Без негатива, просто фидбек, вдруг будет полезно.
это было не интервью, а ПРЕПАРИРОВАНИЕ очень интересного пациента в реальном времени и Антон весьма неплохо с этим справился)
тут всё как на рентгене видно.
Лучше бесчеловечно давать дельные советы, чем человечно поощрять инфантилизм. В данном видео он обрубал её, когда она скатывалась в позицию "жертвы" и уходила от реальности.
А почему такая несправедливость чтo дикретные выплачивают только женской части? Только потому что она готовится стать матерью? А если я готовлюсь стать отцом?
не только по женской
Мужчина тоже может уйти в декретный отпуск, это кстати имеет больший смысл если мужчина больше зарабатывает. Но это редко кто делает.
не имеет. если ты из айти и зарабатываешь 200к, то тебе всё равно порежут выплаты по минимуму. а заработок сильно просядет@@green.616
@@green.616 в чем смысл идти мужчине в декрет если он зарабатывает больше? Там максимум в месяц платят 49к.
Почему тебе не выплачивают декретные, если ты "готовишься стать отцом"? А что именно входит в твою "подготовку"? Может ты выращиваешь ребёнка внутри своего тела 9 месяцев (читай страдаешь от токсикоза, слабости итд)? может ты его рожаешь, травмируя своё тело? Может ты кормишь его грудью? Может тебе нужно восстанавливать своё тело и здоровье после беременности и родов? Может это ты проседаешь в карьере в итоге всего этого? В чём именно заключается твоя роль в производстве ребенка кроме как кончить один разок?
..."только потому что она готовится стать матерью"🤡 действительно, очень несправедливо, что декретные платят женщинам, конечно же декретные должны платить именно мужчинам, они этого заслуживают
Серьезно, за эту тушку годовой оклад за 1 перепихон? Хорошо стелет)
Мы не знаем какая "тушка" захотела её.
Вот некрасиво рассуждать о недостаточной привлекательности дамы и годовой оклад ради близости с ней. Мы же не знаем кто там это захотел, может такое страшенное чудо что упаси и сохрани. А всякие экскортници это же не одно и тоже что любовь с не экскортницей
Телеграмм канал Александры: t.me/ITmom
к логопеду!
Когда говоришь человеку "нет", а он продолжает тебя задалбывать (и особенно с позиции силы - в данном случае начальник), это эмоциональное насилие и это реально существующая вещь. Если вы не понимаете суть движения #metoo и сопутствующие вещи, рекомендую глянуть первый сезон сериала the Morning Show. Мне когда-то помогло понять.
как сказал наш патриарх -место женщины в роддоме :))))))))))))
Дизлайк, хотя выпуск норм. Обесценивание эмоций и фразы в стиле "ну просто надо было защитить себя". Да неужели, а в депрессии наверное надо просто не грустить.
Проблема фундаментальна, в результате детских травм может быть много страхов. И защитить себя не так просто. Это сложно понять пока не столкнешься с этим, например буллинг в школе тоже вроде как "просто не обращай внимания", но даже взрослые учителя не могут это пресечь.
Хорошо осознать свои приколы, пойти к психотерапевту/психологу и проработать их. А вот газлайтить за это как в выпуске - дизлайк.
Так я про дамочку и не писал. Ее история не звучит убедительно, и это как раз можно было обсудить. А так получился виктимблейминг и отсутствие эмпатии в видео. Такой подход в лоб не особо продуктивен, иначе все бы уже давно ушли с нелюбимых работ и с лёгкостью посылали начальников куда подальше. Фактически, дела обстоят по другому (at least пока), и это правильно повышать информированность и просто проговаривать очевидные истины, в этом Антон большой молодец. Однако особенности личности это важный, если не ключевой элемент подобных ситуаций, и его нельзя игнорировать.
Да идите вы уже все нафиг с детскими травмами, надоели. Сейчас ты уже вырос и бери себя в руки, а не ной по детству, все это проходили, если у тебя фигово- значит слабак, работай над собой
Антоха, ну если ты разок согласился на перепих с начальником за оклад, не стоит других агитировать на это дело.
какая проблемная женщина)