【完全崩壊#1】零也不在のDuoでとんでもない事件発生/中堅層幹部3人から「この店辞めます」/虎白の涙の訳とは？

[@user-ni9kn7qh1f]

琥珀さんは以前から部下に対する対応が昭和チックな感じだと感じてましたが、短期間でこうなるとは。。。
本当に難しいですね。

[@chieko1219]

移籍されたい3人は、零也さんやニアさんには厳しさだけじゃなくて、優しさもあって、それを感じてるから、管轄を離れたくない、ブルーローズに行きたいという思いがあるの、分かりますね。

[@hirunekosan]

やっぱり れいやさんが不在の時に色々トラブルが出ちゃったね。こはくさんが1人で頑張り過ぎちゃってる気がする。
中堅3人の本音はれいやさんにはついて行きたいけど こはくさんにはついていきたくないってことでしょ

[@frtvchm]

ニアさんはキャストさんからも信頼されてて尊敬されてて素敵なホストですね、

[@タバスコ-i8f]

良かれと思って言ったことでも受け取る側の気持ちまで考えないと上手くいかんのよね。虎白くんはめっちゃ合理性なんだろうけど下の子の感情まで考えられるようになると最強です。

[@syow3360]

零也さんって、相手を呼ぶ時に「名前」か「きみ」
虎白くんは、相手を呼ぶ時に「おまえ」か「あいつ」か「名前」
やっぱり、おまえやあいつ呼びされると良い気持ちはしないよね…
…虎白くん、勿体無いよ
相手の呼び方を変えるだけでも、印象はだいぶ変わってくる

[@imymemime2441]

虎白くんは新人マネージャーにありがちな、気合い入りすぎて圧がつよすぎるパターンじゃない？
優秀だから今回みたいに揉まれてるうちに学習していきそう。

[@Ryoukennohaha]

虎白さんは、瞬さんと零也さんに昭和の体育会系のやり方じゃ今の子はついてこないよって言われてたのがそのまま形になった感じですね。虎白さんだって売り上げで幹部やけどホスト人生まだまだ3年目？どちらもこれから成長して行く通過儀礼なのかも

[@rika-usa4010]

あの日、突然ブルロに行くって言ってためいめい…こんなことがあったのか…いろんなことがこの動画で線になった…3人とも楽しいヘルプくんだったから寂しいな…😢

[@みろ-g8k]

こはくさんあんまり知らないけど
Twitterで変な尖り方してるツイートは度々見かけてて、炎上狙ってわざとなのかと思ってたけど、結構地であのままの感じなのかなと思いました😂
幹部3人が合わなくて辞めてしまうのは、どちらが悪いとか関係なくこはくさん自身の対応に問題はあるんだと思います

[@hg-jg6wt]

ソフトな言い方してたけどパワハラが原因やろ

[@第1空挺団-f1q]

3人辞めるは異常なほどこはくがやばい

[@MO-fn3vf]

虎白くんが原因で三人も辞めるってなるとやはり、誰が悪いとかそういうのはおいておいて、虎白くんが何かを変えないといけない気がします。
話をしたくないレベルとなると、もう、結構いくところまでいってる気がするし、話をしたところでもう無理なのかなと。。
厳しい人は絶対に組織に必要なんだけど、やはり難しいなって思う。
厳しさが原因なら、厳しさはそのままでもその中身を変えたりとか、うまく伝わらないんだろうね…虎白くんのよさはいくらでもあるから折れないでいてほしい。

[@孫炒飯]

ブルーローズへの移籍を希望している人って話しを聞いてるとニアさんの事尊敬しているから移籍したいんじゃなくて琥珀さんと合わないから消去法でブルーローズ移籍を希望してるのがなんだかなー。　楽な方を選ばれてるだけで結局琥珀さんだけじゃなくニアさんも中堅層からそこまで支持されてるように見えないな。

[@銀魂-q8s]

人間関係っ難しいよな。
琥珀さんもこんなこともあったよなと苦笑いしながら言える未来になるといいな。
ニアさんとこに行っても同じようなことは起こらないかな。
大丈夫かな。
ニアさんのお店に行った後のことはニアさんのチャンネルでやるのかな。
どうなるか気になる。

[@my-ze2zz]

琥珀さんは零也さんに期待してもらってる以上の結果だしたいのは伝わってくる。気負いすぎだね。若さ溢れてていいね

[@nq385]

私がキャストなら虎珀について行こうと思わない

[@かるあすのう]

結構大変な状況なのに割とおちついてるれいやさん、流石ですね。今まで色々紆余曲折があったんだろうな。冬月の他の店のチャンネルを観てて思うのは優秀なプレイヤーが優秀な管理職になるとは限らないんじゃないなかなぁと。まだまだコハク君は若いし、若いゆえにっていうのもあるんだろうなと思います、お互い。あと、ニアさん、そしてヒロムさんがいたことで緩衝材になってたのかもしれないですね。ニアさんが僕がいるより店にはヒロムがいた方がいいっておっしゃってたのが印象的でした。辞めてしまった人たちも店自体は最高で好きって言ってたのも少し切ないね。今回も面白かったです！

[@まま家総本家]

難しいね
零也さんがいて
ニアくんがいて
虎白くんがいて
緩急が上手く回ってたのが…
辛いとこだね、虎白くん
なんとか気持ち上げてほしいなあ

[@denbo0801]

昔に美緒さんがTOP層に対して店側がリソース割きすぎなんじゃ無いか？店に売らせてもらっているみたいな事を言っていてそれがそのまま来てしまってプレイヤーとしては個人思考が強いのはいいけど零也さんも抜けた中でトップとして個人思考が強すぎてしまったのかな…下を売らせる事は出来ても店を継続させる事は難しいんだろうなまだ若いし

[@user-vp7ie1il9i]

ここ最近の動画で琥珀のきつい発言が目立つなと気にはなっていた。少なくともブルロオープン前はこんな感じではなかった。零也ポジの人が必要だよ。

[@柴犬ルカ]

若い男の人ばかりじゃ…揉めるわね😂
虎白さん、デキる男の必須過程だよ～
総スカンくらって、皆離れて行って
虎白さんが、零也さんの様に思いやりを持って、人と関わっていくのよ❤
零也さんへの道は…遠いわぁ😂

[@minegamech]

Blueローズにめいってキャストはいないみたいだけど
ねる・しゅうとはブルーローズにいるのね

[@さかな-o5y]

すごいわかる😢
良い時と悪い時の波がある人ってずっとは一緒にいられない

[@hanamaruday]

若いから尖ってるのか、元来の性格がキツいのか…
Twitterも炎上商法だって言って(保険かけて)どぎつい発言度々してるけど、インプレッションこそ稼げてもブランディングとしてプラスに働くことってあるやり方なのかなーと思いながら見てました💦
自分より上だと認識してる立場の人がいるときは大人しいけど、いなくなった途端態度悪くなる人っているけど、典型的なそのルート辿ってる気がして、ホストだからとかではなく人として何か変えないといけない時期なんじゃないかなあと見てて思いました。

[@けらしーちゃん]

まぁいつかこうなるタイプだろうなと思ってた😂プレイヤーのままのが良い人ほどなぜか周りをまとめるっていう圧倒的余裕感だったり立ち回りが必要な立場になりたがるよね。
そもそも向いてないよ😂

[@クウラメタル-m3g]

Xでの発言が全てだろ
痛すぎる

[@椿姫乃]

男の子同士も難しいネ💦
ただ上から目線で押し付けられて自分の意見が言えない状況に追い込まれちゃうと
やる気はなくなると思う。
自分のやり方に賛同してくれる言い方しないと誰もついてこないよ、虎白くん。

[@usedlilmtptjmwt]

たしかにどの職場にも嫌いな人はいますよね。難しい

[@Ruru-rq7xk]

いおりさんの頭の良さが滲み出でるのすごい

[@正1-n8j]

こはくはボスとリーダーの
違いをわかっていない。
あとマネジメント能力が
ないんやろなぁ。
冬月も代表、支配人クラス
の合同勉強会開いてみては
どうか思う。
一般企業なら管理職に
つく時に全社で合同会議
大手はある

[@みどりたぬ]

結局は言葉の選び方と使い方ができてなかったって事ですよね。全てが見えてるわけではないので言い切れませんが虎白さんが上になるには少し早かったのかな？って思う。

[@ねりねり-d2s]

まぁトップがガツンといくって決めたんなら、合わないなって人は抜けていくよね。
その覚悟があってやったんだろうからしょうがないと思うな。

[@芹澤るか]

まぁ女の子の店でも上と揉めてとか、キャスト同士のトラブルでどちらか一方が系列店に異動するみたいな事はたまにあるから、零也さん管轄の他店舗に移って心機一転また働いてくれるのなら良いんじゃないかと思います。
ブルロに行った二人は気持ちを新たに頑張って欲しいですね✨

[@寺西精肉]

揉めるエンタメ(笑)

[@미와美和]

めいはヴァルハラですね。
ちゃんと話し合わないで移籍するのはちょっと違うんじゃないかな。
話し合った上での移籍なら仕方ないと思いますが…。

[@長島久恵-l9m]

転職はご自由にですよね

[@青山慧]

人望なさすぎないか？こはくさん若いのに昭和のパワハラおっさんみたい…当たりがきついんよ

[@Ruru-rq7xk]

上の人間に対して、まだ余裕がないから不安って何様なんだと思っちゃった🥺

[@munyazzz]

嫌いな人と付き合うのも仕事←真理すぎる

[@長島久恵-l9m]

まあ、嫌なら辞めたら良いよね、
人生偉い人の所有物じゃないし

[@osa7520]

運営側としてやろうとしてることは間違ってないけどやり方ですね。
一般企業でもよくある光景ですが悪い例の典型。
このままでは辞めるループになりますよ。
この手の専門ですので力貸しますよ。

[@長島久恵-l9m]

結果主義といえば聞こえが良いが、多数の人間にとってよくない職場だったんだな

[@noahoric]

上に立つ人間は自身のアンガーマネジメント、部下のモチベ上げるためのコーチングが出来ないとダメやろ

[@candy0ribbon]

れいやさんの咳払い気になる😂

[@一条-w9k]

ちゃんとお互い話をしてないのに辞めるってどういう事？

[@chisako1204]

えーー、今回のディレクション、虎白くんの落ち度100%みたいな見せ方でちょっとがっかり。虎白と合わない、虎白からの圧が、、ってどうなん？次回があるならいいけど、結局、零也さんの器のでかさとか人を見る目はやっぱり敵わないなっていう感想になる気がしている。

[@田中-r5y]

ヘイトが出るのは伝え方と人間性だろ口ゴボ君

[@ぶたこさん-k8g]

いや、しゅうととやら甘いでしょ。
ブルーローズに行っても、れいやさん程のプロデューサー居なくなった時に男性陣束ねてニアさんだけで何処まで廻せるか。本人の気分で好き嫌い出てる段で店を支える度量も無いだろうから、逆にまた新しい上司が来たら逃げる未来しか見えないかな、と話し聞いてると感じます。

[@monochrome7578]

なにこの動画？吊し上げ？😅
カメラマンが虎白さんが悪いんでしょー？って感じで誘導してるし😇
編集に悪意を感じるぞ！😂

[@白川久美-b2w]

「思ったら突き進みたい」（笑）
自分の道を突き進みたいなら、色々な考えの人とキチンと話し合って移籍ならわかるけどなぁ
話しやすい人とは話すけど、話にくい人はとは話さないで移籍は違うかな、、、、逃げでしかないと思います😅
未熟な自分を人のせいにするな❗と思いました。
虎白さん、確かに言葉がキツくなりましたね立場的に仕方がないのかと思いますが、、、、ニアさんやレイヤさんの穴を埋める必死なのを、理解して受け止めてハッキリ指摘してくれる部下に恵まれませんでしたね。

[@ぴょまる-g9c]

美緒さんに介入して欲しいな

[@1219camel]

辞めるのは構わんが、せめてその前に腹割って話ぐらいしようよ
世話になったと思ってるんでしょ？
筋は通さないと

[@j6h2w]

わかります
個人的に話そうとしても拒否されたってのがね…
でもそういうの面倒くさがる人いますからね
で、そういう不義理を繰り返す内に、どんどん味方がいなくなっていく

[@magj56]

話したくないくらい生理的に無理なんやろ
それくらい琥珀はひどいよ

[@hanamaruday]

言って分かる相手じゃない(伝わらないと諦めた)からこうなってるんじゃないですかね…
100:0でどちらかだけが悪いってことはないにしても他からも声が挙がってるなら問題は彼側にあるのは明らかだと思いますが…