Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.

Основной минимум охраны труда в организации

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 2 апр 2020
  • На вебинаре Руководитель учебного центра Центра охраны труда ООО «НСС Консалт» , Наталья Моржакова рассказала:
    1. Распределение ответственных в системе управления охраны труда
    2. Как безопасно организовать работу удаленных сотрудников при чрезвычайных происшествиях и ситуациях
    3. Какие локально-нормативные акты по охране труда должны быть в организации, независимо от специфики деятельности
    4. Обучение по охране труда руководителей и специалистов. Самые частые ошибки и заблуждения в организации обучения.
    5. Проведение инструктажей и стажировок. Для кого можно не проводить инструктаж/стажировку.
    6. Журналы по охране труда. Самые частые ошибки по ведению и заполнению журналов.
    8. Штрафы за нарушение требований охраны труда. За что можно наказать должностных и юридических лиц, размер штрафов.
    7. Правильная организация и подготовка к проведению медицинских осмотров и специальной оценки условий труда

Комментарии • 12

  • @mr.skittles1006
    @mr.skittles1006 4 года назад +1

    Я кака Ваш коллега, слежу за каналом. Желаю искренне процветания. Очень грамотно. По факту, нет воды и по умному отвечаете на вопросы. Охрана труда должна процветать! Спасибо НСС

  • @user-iz5hb1xl1e
    @user-iz5hb1xl1e 3 года назад +2

    Почему должен быть отдельный журнал выходного инструктажа для работников сторонних организаций? На основании чего?

  • @kareliya9765
    @kareliya9765 3 года назад

    Я уже подумала, что мне повезло и я на онлайн вебинаре)

  • @admirallissabonius1804
    @admirallissabonius1804 2 года назад

    Красава!

  • @vatnikxxi7717
    @vatnikxxi7717 10 месяцев назад

    А где в законе прямо сказано, что запрещается проводить инструктаж по инструкциям и обязательно по программам? Для целевых инструктажей нужен отдельный журнал.

  • @user-iz5hb1xl1e
    @user-iz5hb1xl1e 3 года назад

    Где указано НЕЧЁТНОЕ число членов пдэк по ОТ?

  • @VK-bh5xb
    @VK-bh5xb Год назад

    Подскажите пожалуйста- обязана ли организация выдавать спецодежду истопнику если он не в штате, а просто по договору?

    • @ohranatrud
      @ohranatrud  Год назад +1

      Нет, не обязана, если только в условиях самого гражданско-правового договора не предусмотрено условие о выдаче СИЗ.
      Организация обязана обеспечивать средствами индивидуальной защиты своих работников в рамках трудового законодательства (в соответствии со ст. 221 ТК РФ).

  • @galina990
    @galina990 3 года назад

    ТБ это составная часть ОТ

    • @vatnikxxi7717
      @vatnikxxi7717 10 месяцев назад

      Понятия ТБ сейчас не существует.

  • @user-xe3bb9uq7n
    @user-xe3bb9uq7n 3 года назад

    Прошиваете журналы инструктажей?
    Лучше вышивайте крестиком.

    • @vatnikxxi7717
      @vatnikxxi7717 10 месяцев назад

      Никогда не понимал что это означает.