💵 Поддержать канал от 50 рублей (МИР, СБП, Visa, MC и т.д.) - clck.ru/3Dp6dP --- 🔥 Мой Boosty (Бусти) - boosty.to/davincirus Острые темы видео "на грани фола", тесты, лайфхаки и многое другое, что может пригодиться в рабочей, личной и повседневной жизни! --- 💳 Яндекс Дзен - clck.ru/3EPt69 🚗 Rutube - clck.ru/3EPsxn 🆓 Вконтакте - clck.ru/3EPt8z --- 🏅 Скачать в PDF шпаргалку по манипуляциям на собеседовании (теперь на Бусти) - clck.ru/3EPseT 💲Заказать рекламу на канале - clck.ru/3EPtGX --- Подписывайтесь! 📱 Телеграмм - t.me/davincirus
Да, все верно сказано. Я работала в компании, где собраны все пункты. Я ещё успела попасть в момент, когда все было не так плохо, но потом текучка вошла в темп минус 2 сотрудника в неделю, + 2 новых сотрудника. И у них до сих пор вакансии открыты. Много обещаний, потом что-то придумывают, чтобы не повышать до суммы, обещанной на собеседовании. Как правило говорят, что человек не достаточно старается, хотя работа в режиме нон стоп, включая дёргания в выходные. В нормальной компании не бывает текучки. Люди не хотят уходить из хороших компаний )))
В некоторых компаниях и вправду по CRM можно подумать что в подвале колбасный цех работает, и основной бизнес - производство колбасы из сотрудников, а остальное это прикрытие. Настолько часто люди меняются
Я давно уже не удивляюсь, что кругом обман - я до сих пор не понимаю, как эта система ещё не рухнула, если представляет из себя лишь жалкий карточный домик. Неужели всё ещё так много доверчивых лохов???
Очень много. Сначало загоняют себя в безвыходное положение связавшист с паразиткой в юбке, набрав кредитов , наклепав личинок человека не имея капитала- проффесии и тд. А потом как оголтелые идут на любые условия за копейки
Как бы проблема в том, что людям таки надо кушац. А других вакансий не то чтобы совсем нет, но их на всех ФИЗИЧЕСКИ не хватит. В итоге вот и получается то, что видим. Люди мечутся между плохими и очень плохими вариантами, ушатывая здоровье и психику.
@@Occultist_людям пора включить мозг и меньше плодиться, чтобы было что кушац. В основном те отчаянные что соглашаются на всё подряд лишь бы было что пожрать это нищие родители, поуши в кредитах, с ипотекой >10% и нулевой финансовой грамотностью
Под каждым сказанным Вами словом подписываюсь, мне всегда попадались именно такие работадатели, и на собеседованиях одни обещания, одна вода лилась, а на деле, когда я устраивалась, в надежде на их чесность, оказывалось так как Вы говорите! Ни один начальник по факту не был правдив и ни одного своего обещания не исполнил под разными, порой абсурдными предлогами!
Ещё обман часто начинается в приемной комиссии Вуза. Люди устраиваются в ВУЗ, как кони там пашут несколько лет. А работать им куда? Там уже всё готово. Низкие зп по специальности, где их обирают. Как правило после вуза это терпят. Потому что уже в вузе вложились в это направление. Неохота всё менять. Короче выбор либо использовать обучение в вузе и тогда будут использовать вас, вашу зп. Либо идти не по специальности, но тогда вы не будете использовать годы в вузе, тоже в минус. Тут приемная комиссия вас надула... Знали ли бы вы как будете работать
Такое в основном у специалистов бывает. По своей специальности они могут устроиться только в крупные организации. Этих организаций по пальцам перечесть, и там давно деньги персонала осваивают ... Короче, специалист учиться, чтобы получать копейки. Надо кидать вуз
ВУЗ кинуть проще всего. Иначе будете со специальностью на руках. Рынка вакансий нет. В вашем городе будут одна-две организации, где вас возьмут. Это монопольный рынок. Вы пойдете на все условия. Либо забыть про специальность, работать по другой. Но у вас там специального образования нет, будет конкуренция от тех, у кого именно та специальность, либо туда где специальность не важна. Это уже разнорабочий у них зарплаты низкие и условия труда не очень. Такие перспективы после вуза, которому было все равно на то сколько вы будете получать
Под конкретным вузом как правило есть несколько контор паразитов, где просто деньги крадут. Это видно по уровню зп. А пофиг. Потому что вуз обеспечивает приток кадров. Их обворовывают. Без вуза эти конторы загнулись бы
я как то ходил на такую вакансию. должность предлагали Коммерческого диоектора. С зп 30 тр. 😅 основная задача была создать новый курс. набрать роп и отдел продаж. я работал везде менеджером и получал от 120 тр. Спросил почему такая зп 30 тр? Мне ответили , что жтотновве возможности😅😅😅 шаражмонтаж конторка была😅
Я тоже видел как в компании выполнили план и устроили корпоратив+премии, правда, про рабочих мастеров участков "забыли". В какойто момент пьяное тело ввалилось в цех из офиса и начало "поздравлять" рабочих слюнявя и обнимаясь. Представляю что на душе было у людей в цеху.
Да, сейчас лучше на работу устраиваться в качестве партнера через открытие собственного ИП. Тогда уже никак не могут кинуть тебя на зп, а еще можно заключать индивидуальный договор с компанией. У нас со следующего года всех сотрудников переведут на ИП договора, так как ввели 10% подоходный налог, если не докажешь, откуда поступают деньги на счет. То есть, многие наемные работники могут открыть ИП и заключать договор, там налог 2-4% маленькая. Еще компаниям уступки делают если все сотрудники будут на ИП или официалке.
Про гибкий график еще добавлю: он же гибкий. Он не установлен. Обычно гибкий график сопряжен с неофициальным трудоустройством. А значит никакие нормы ТК РФ уже не действительны. Сам не заметишь как можешь отработать и 70 часов и без выходных остаться под предлогом босса "работать больше не кому. Не нравится - уходи". А уволить такого работника - в 2 щелчка мыши. С завистью смотришь на тех, у кого завтра 2 выходных, их права как работников защищены законом и больше 40 часов в неделю работать они не будут. Чаще всего, когда и насколько выходить тебе работать - решает только босс. Те, кто работает официально и в установленном графике выходят только по своему графику, в остальное время они могут со спокойной душой посылать всех куда подальше. А с гибким графиком начальник может тебе написать хоть выйди в 6 утра, хоть выйди в 20:00, тебе придется это сделать, ибо начнутся манипуляции увольнением
Я такое в продажах видел очень часто. Приходишь, садишься, включаешь CRM, а там 20+ сотрудников за 2 последние недели. Ленятся даже удалить эти мертвые учетные записи. Один раз у меня было даже так: Пришел на собеседование, поговорили, и сходу дали список документов, которые нужно собрать для оформления. Ничего не видел, ничего не знаю, зато сразу оформляют. Спросил: А почему сразу оформляете? А если я приду, пару деньков посижу и не понравится? Сказали, что это регламент компании
Работа есть подменный смысл в жизни людей и если разобраться людям нужны деньги а не работа ....Можно даже провести эксперимент перестать платить зарплату и посмотреть через сколько люди потеряют интерес к работе .....
А я так устроился на пару работ, суммарно на которых работаю что-то около 20-30ч в неделю. Первая это вообще абсолютно свободный график.. Но если не работаешь, то конечно тебе никто и не платит. Вторая - график не очень свободный, но всего около 16ч в неделю. И мне кажется, что без работ, получал бы я те же деньги просто так - мне было бы хуже. В том плане, что жизнь вообще не интересная была бы, не развивался особо. Работа людям нужна, но она нужна в не большом количестве. Она как и например многие вещества для человека - хорошо в меру. + Например каким-нибудь кассиром мне было бы не в кайф вообще, но есть работы в которых есть доля приятного для меня - их я и выбираю.
Бывает сидишь на работе 😢и резко хочется пукнуть 😩и не знаешь как быть... Терпишь, терпишь а потом ужас как живот болит...и идёшь в туалет и начинается...
Я работая в ПФР где в кабинете 12 метров 4 человека таких шептунов пускал, что аж глаза у всех слезились. Они фуукали, а я ржал как конь всегда 😂 мне плевать было и есть на них и многих других. 1,5 года там просидел. Убедился, что офисная РАБота не моë. Поработал в торговле пол годика и уже после созрел до работы на себя, по профильному образованию. Я изначально знал, что так будет, нужно было просто небольшой период посмотреть на весь этот наëмый бред.
Надо понимать, что на хорошие должности устраиваются или по знакомству или (редко), когда предыдущий обладатель должности вышел на пенсию или отправился в мир иной. Опять же, вот моя контора. Есть места, где вполне всё стабильно, откуда люди не уходят. А есть поганое КСО, где вечно нехватка людей. И начальник ещё такой: "Вот никто не жалуется, кроме КСО". А ты подумать не хочешь - а почему так? А ничего, что самая тяжёлая работа с самой низкой оплатой? При этом есть там парочка таких вот кадров, которые типа за начальство - подозреваю, им отдельно доплачивают. Потому что иначе было бы достаточно легко подбить всех написать заявления об увольнении прямо в 1 день. Пусть шеф и старший смены вдвоём остаются на всё КСО и стоят там за 1900 за 14 часов. Вот я бы на это посмотрел, да.
Рабочие не солидарный, каждый из нас индивидуалист, агоисты. А нужно понимать только рабочие должный править в стране через совет рабочих, выберая открыто себе кандидатов для председатльства, первым секретарем или президент рабочих
Работа, где я работаю , когда была в вакансии выглядела привлекательно, причем написано все правда, ни слова вранья, кроме того хороший коллектив, доброе руководство , просто не указали несколько моментов, что пахать надо за двоих, еще и придирки слушать, а через месяц тебя сольют, типа плохо работаешь.
Да Винчи, многим компаниям требуются амбициозные люди, в основном это компании, где сам директор ничего не придумал кроме идеи компании, но имеет стартовый капитал. Просто приходишь в компанию, доводишь её до уровня работы в прибыль, потом директор начинает выёбываться что он сам всё это придумал, а ты просто был сотрудником и увольняешься... Ты получил опыт, директор понял что амбициозные сотрудники всё же иногда нужны для продвижения бизнеса дальше... Ну это просто мой путь воспитания начинающих работодателей... Думаю рынок в общем считает совсем по другому...
Горячая вакансия - это обычно на шлак типа втюхивания всякой хрени, ходя по офисам и квартиркам. Ну сейчас с развитием курьерского бизнеса - это набор курьеров, вернее, подключение их через партнера, который на тебе просто деньги сделает. В общем, "горячие" вакансии должны быть красным флагом. Не знаю. кто уже в 2024 году ведется на подобное, это еще 10 лет назад можно было лохов набирать. Но врет поговорка - лохи вымирают вслед за мамонтами, так что наебизнесу придется скоро тяжко.
Вот моя сестра окончила институт с красным дипломом и три года мыкалась и не могла найти работу пока тетя по связям не пристроила её на работу.Все требуют опыт,а где взять опыт если никто не хочет обучить
@@alexgromov2833если возникает какая-то критика,бросаться в крайности-это что?Глупость?Или вам просто почему-то удобно так считать?Или хотите самоутвердиться на пустом месте?Если она закончила с красным дипломом вуз,а ей предлагали в городе-миллионнике з.п. 40-50 тысяч-это нормально?Просто смысла в такой работе вообще нет.Но вы же не рассматриваете этот вариант,вы сразу считаете,что она 200 запрашивала.А может 80 или 90?В большом городе это уже не такая большая зарплата (с учетом цен на всё).
Искать работу надо непосредственно у работодателя. Не через hh, не через hr, потому что этим прослойкам тоже хочется поиметь с вас что нибудь. Нужна работа - иди своими ногами в контору или пиши в отдел кадров. Или непосредственно начальнику.
Hh это Лас Вегас. Обещаний много, а толку мало. Весело проведёте время, рассылая резюме. А работы не будет. Потому что многие вакансии фейки, или набор не ведётся
И вы мне кажется немного однобоко воспринимаете работадателей, я понимаю что это фишка вашего канала, именно на этом вы берёте свой хайп, но вообщем прекрасный канал, отражающий современные тенденции на рынке труда...
Ой как все четенько разложил, все так и есть и тема с ненормативным рабочем днем подразумевает 24х7 в прямом смысле и ты плохой не работал все выходные и не важно, что такие выходы надо согласовывать даже по ТК, нет, нет, ты раб! Пока!
@@Злая-х4х Там всё компенсируется высокими ценами. Когда рассказывают про зарплаты в Европе, мы это автоматически в рубли переводим и оцениваем с позиций наших реалий. А у нас связь стоит копейки (в сравнении), за квартиры платим копейки (в сравнении), электричество, газ - всё это В РАЗЫ дешевле. Продукты питания опять же - тоже дешевле. Что самое смешное - как бы у нас и в законах (в том же Трудовом Кодексе) прописано всё довольно-таки неплохо. Беда как и с другими законами - что на их исполнение власти забили болт. То есть вот в идеальном мире я мог бы просто пойти в трудовую инспекцию и рассказать все факты о том месте, где я работаю, чему был непосредственным свидетелем и участником событий. На следующий день туда приезжает оперативная группа, деятельность компании приостанавливают, всю документацию, все цифровые носители изымают, всех сотрудников вызывают по-отдельности на опрос. А потом всем, кто пострадал от деятельности таких работодателей ГОСУДАРСТВО выплачивает компенсации, а потом уже разбирается с виновными, конфискует их имущество, а самих сажает лет на 10. И если бы такое было на постоянной основе и везде - то все быстро начали бы строго соблюдать нормы ТК.
Я в банківській установі працював, мій час закінчився, я вимкнув пк, закрив кабінет і пішов, прощавайте, так і було, зрідка коли мене людина особисто просила виручити, то теж мене прикрила перед керівництвом і навіть захист надала
Поки ви самі не окреслите свої кордони, будуть їздити усюди, так само їздити на керівництві, якщо прокатили з з/п, то спаліть ту установу до тла, або підсуньте усюди тухлі яйця
💵 Поддержать канал от 50 рублей (МИР, СБП, Visa, MC и т.д.) - clck.ru/3Dp6dP
---
🔥 Мой Boosty (Бусти) - boosty.to/davincirus
Острые темы видео "на грани фола", тесты, лайфхаки и многое другое,
что может пригодиться в рабочей, личной и повседневной жизни!
---
💳 Яндекс Дзен - clck.ru/3EPt69
🚗 Rutube - clck.ru/3EPsxn
🆓 Вконтакте - clck.ru/3EPt8z
---
🏅 Скачать в PDF шпаргалку по манипуляциям на собеседовании (теперь на Бусти) - clck.ru/3EPseT
💲Заказать рекламу на канале - clck.ru/3EPtGX
---
Подписывайтесь!
📱 Телеграмм - t.me/davincirus
Под вашими видео закрыты комментарии? Не могу прокомментировать 🤷
- че, прям очень сильно горит?
- ну да, срочно иди на 70.
- как нафиг дотла сгорит наберите меня, так уж и быть, выйду за 250😂
Да, все верно сказано. Я работала в компании, где собраны все пункты. Я ещё успела попасть в момент, когда все было не так плохо, но потом текучка вошла в темп минус 2 сотрудника в неделю, + 2 новых сотрудника. И у них до сих пор вакансии открыты. Много обещаний, потом что-то придумывают, чтобы не повышать до суммы, обещанной на собеседовании. Как правило говорят, что человек не достаточно старается, хотя работа в режиме нон стоп, включая дёргания в выходные. В нормальной компании не бывает текучки. Люди не хотят уходить из хороших компаний )))
В моей компании на определенных должностях бегут люди.Причем пачками.Все зависит еще и от должности и условий.
В некоторых компаниях и вправду по CRM можно подумать что в подвале колбасный цех работает, и основной бизнес - производство колбасы из сотрудников, а остальное это прикрытие. Настолько часто люди меняются
Я давно уже не удивляюсь, что кругом обман - я до сих пор не понимаю, как эта система ещё не рухнула, если представляет из себя лишь жалкий карточный домик. Неужели всё ещё так много доверчивых лохов???
Отчаянных, а не доверчивых.
Очень много. Сначало загоняют себя в безвыходное положение связавшист с паразиткой в юбке, набрав кредитов , наклепав личинок человека не имея капитала- проффесии и тд. А потом как оголтелые идут на любые условия за копейки
Как бы проблема в том, что людям таки надо кушац. А других вакансий не то чтобы совсем нет, но их на всех ФИЗИЧЕСКИ не хватит. В итоге вот и получается то, что видим. Люди мечутся между плохими и очень плохими вариантами, ушатывая здоровье и психику.
@@Occultist_людям пора включить мозг и меньше плодиться, чтобы было что кушац. В основном те отчаянные что соглашаются на всё подряд лишь бы было что пожрать это нищие родители, поуши в кредитах, с ипотекой >10% и нулевой финансовой грамотностью
@@Occultist_👌👍🤝 в точку.
Очень полезный канал, вопросы поднимаются важные👍
Под каждым сказанным Вами словом подписываюсь, мне всегда попадались именно такие работадатели, и на собеседованиях одни обещания, одна вода лилась, а на деле, когда я устраивалась, в надежде на их чесность, оказывалось так как Вы говорите! Ни один начальник по факту не был правдив и ни одного своего обещания не исполнил под разными, порой абсурдными предлогами!
У компании настолько дружный коллектив, что компания предоставляет раскладушку и ЗАГС не отрываясь от работы))).
Кстати в Китае это уже поощряется)))
Ещё обман часто начинается в приемной комиссии Вуза. Люди устраиваются в ВУЗ, как кони там пашут несколько лет. А работать им куда? Там уже всё готово. Низкие зп по специальности, где их обирают. Как правило после вуза это терпят. Потому что уже в вузе вложились в это направление. Неохота всё менять. Короче выбор либо использовать обучение в вузе и тогда будут использовать вас, вашу зп. Либо идти не по специальности, но тогда вы не будете использовать годы в вузе, тоже в минус. Тут приемная комиссия вас надула... Знали ли бы вы как будете работать
Такое в основном у специалистов бывает. По своей специальности они могут устроиться только в крупные организации. Этих организаций по пальцам перечесть, и там давно деньги персонала осваивают ... Короче, специалист учиться, чтобы получать копейки. Надо кидать вуз
ВУЗ кинуть проще всего. Иначе будете со специальностью на руках. Рынка вакансий нет. В вашем городе будут одна-две организации, где вас возьмут. Это монопольный рынок. Вы пойдете на все условия. Либо забыть про специальность, работать по другой. Но у вас там специального образования нет, будет конкуренция от тех, у кого именно та специальность, либо туда где специальность не важна. Это уже разнорабочий у них зарплаты низкие и условия труда не очень. Такие перспективы после вуза, которому было все равно на то сколько вы будете получать
Под конкретным вузом как правило есть несколько контор паразитов, где просто деньги крадут. Это видно по уровню зп. А пофиг. Потому что вуз обеспечивает приток кадров. Их обворовывают. Без вуза эти конторы загнулись бы
@@evgenseverov7132 у меня так друг с двумя вышками работает в ресторане)))
я как то ходил на такую вакансию. должность предлагали Коммерческого диоектора. С зп 30 тр. 😅 основная задача была создать новый курс. набрать роп и отдел продаж.
я работал везде менеджером и получал от 120 тр. Спросил почему такая зп 30 тр? Мне ответили , что жтотновве возможности😅😅😅
шаражмонтаж конторка была😅
Горячая вакансия - это значит не нашли лохов , кто работал бы как раб за 3 копейки
Ну как ООО "Студио Модерна"
Я тоже видел как в компании выполнили план и устроили корпоратив+премии, правда, про рабочих мастеров участков "забыли". В какойто момент пьяное тело ввалилось в цех из офиса и начало "поздравлять" рабочих слюнявя и обнимаясь. Представляю что на душе было у людей в цеху.
Каждый день новое видео на этом канале, невероятная продуктивность. Бизмо даже обещать такого не может.
А наверху, так и не хотят принимать закон "о почасовой оплате труда".😡
Кому же выгоден этот геноцид РАБотников?
Фашистскому государству.
Да, сейчас лучше на работу устраиваться в качестве партнера через открытие собственного ИП. Тогда уже никак не могут кинуть тебя на зп, а еще можно заключать индивидуальный договор с компанией. У нас со следующего года всех сотрудников переведут на ИП договора, так как ввели 10% подоходный налог, если не докажешь, откуда поступают деньги на счет. То есть, многие наемные работники могут открыть ИП и заключать договор, там налог 2-4% маленькая. Еще компаниям уступки делают если все сотрудники будут на ИП или официалке.
Про гибкий график еще добавлю: он же гибкий. Он не установлен. Обычно гибкий график сопряжен с неофициальным трудоустройством. А значит никакие нормы ТК РФ уже не действительны. Сам не заметишь как можешь отработать и 70 часов и без выходных остаться под предлогом босса "работать больше не кому. Не нравится - уходи". А уволить такого работника - в 2 щелчка мыши. С завистью смотришь на тех, у кого завтра 2 выходных, их права как работников защищены законом и больше 40 часов в неделю работать они не будут. Чаще всего, когда и насколько выходить тебе работать - решает только босс. Те, кто работает официально и в установленном графике выходят только по своему графику, в остальное время они могут со спокойной душой посылать всех куда подальше. А с гибким графиком начальник может тебе написать хоть выйди в 6 утра, хоть выйди в 20:00, тебе придется это сделать, ибо начнутся манипуляции увольнением
Вчера на магните видела объявление где написано, что в нашу дружную семью требуются продавцы
Дружная семья в магните😅
Я такое в продажах видел очень часто. Приходишь, садишься, включаешь CRM, а там 20+ сотрудников за 2 последние недели. Ленятся даже удалить эти мертвые учетные записи. Один раз у меня было даже так: Пришел на собеседование, поговорили, и сходу дали список документов, которые нужно собрать для оформления. Ничего не видел, ничего не знаю, зато сразу оформляют. Спросил: А почему сразу оформляете? А если я приду, пару деньков посижу и не понравится? Сказали, что это регламент компании
Работа есть подменный смысл в жизни людей и если разобраться людям нужны деньги а не работа ....Можно даже провести эксперимент перестать платить зарплату и посмотреть через сколько люди потеряют интерес к работе .....
А я так устроился на пару работ, суммарно на которых работаю что-то около 20-30ч в неделю.
Первая это вообще абсолютно свободный график.. Но если не работаешь, то конечно тебе никто и не платит. Вторая - график не очень свободный, но всего около 16ч в неделю.
И мне кажется, что без работ, получал бы я те же деньги просто так - мне было бы хуже. В том плане, что жизнь вообще не интересная была бы, не развивался особо. Работа людям нужна, но она нужна в не большом количестве. Она как и например многие вещества для человека - хорошо в меру. + Например каким-нибудь кассиром мне было бы не в кайф вообще, но есть работы в которых есть доля приятного для меня - их я и выбираю.
людям нужны ресурсы. работа и деньги в этой системе - посредники между тобой и удовлетворением твоих потребностей
Бывает сидишь на работе 😢и резко хочется пукнуть 😩и не знаешь как быть... Терпишь, терпишь а потом ужас как живот болит...и идёшь в туалет и начинается...
Я работая в ПФР где в кабинете 12 метров 4 человека таких шептунов пускал, что аж глаза у всех слезились. Они фуукали, а я ржал как конь всегда 😂 мне плевать было и есть на них и многих других. 1,5 года там просидел. Убедился, что офисная РАБота не моë. Поработал в торговле пол годика и уже после созрел до работы на себя, по профильному образованию. Я изначально знал, что так будет, нужно было просто небольшой период посмотреть на весь этот наëмый бред.
@@51плюс1 друг давай общаться
@@51плюс1 "они фуукали..", а ты дышал всем этим метаном на равне? 😂 🤣😆 1.5 года нюхал всё это? 🤣🤣🤣
Ля это ор выше гор, нах!
Мог газ на Украину пускать 😂@@Jeganello
@@51плюс1 ты просидел 1.5 года в газовой камере, где все "фуукали"?? 🤣🤣🤣 Что же ты свалил оттуда?! 😆😆😆
Жду разбор вакансий
Надо понимать, что на хорошие должности устраиваются или по знакомству или (редко), когда предыдущий обладатель должности вышел на пенсию или отправился в мир иной. Опять же, вот моя контора. Есть места, где вполне всё стабильно, откуда люди не уходят. А есть поганое КСО, где вечно нехватка людей. И начальник ещё такой: "Вот никто не жалуется, кроме КСО". А ты подумать не хочешь - а почему так? А ничего, что самая тяжёлая работа с самой низкой оплатой? При этом есть там парочка таких вот кадров, которые типа за начальство - подозреваю, им отдельно доплачивают. Потому что иначе было бы достаточно легко подбить всех написать заявления об увольнении прямо в 1 день. Пусть шеф и старший смены вдвоём остаются на всё КСО и стоят там за 1900 за 14 часов. Вот я бы на это посмотрел, да.
Есть такая тенденция
Почти везде куда не плюнь такая ситуация.. Есть дятлы подлизы есть сливки на сладких местах...
У меня только один вопрос,как переломить эту систему? 🤔
Пролетарии всех стран соединяйтесь
Профсоюзы и забастовки
При виде слов "вебинар" или "тренинг" хочется блевать.
😂😂😂😂😂😊👍👏
Потому что эти слова уже наподсознательном уровне ассоциируются с разводняком.
Всё это умещается в одном слове:КАПИТАЛИЗЬМ!😊
Рабочие не солидарный, каждый из нас индивидуалист, агоисты. А нужно понимать только рабочие должный править в стране через совет рабочих, выберая открыто себе кандидатов для председатльства, первым секретарем или президент рабочих
Феодализм
что-то ты разошелся, не спеши все сразу выкладывать.
а то передоз будет)))
Да
Да так же точно как есть токсичные компании на гражданке есть и токсичная служба и там тоже много схожего как и на обычной работе!).
Работа, где я работаю , когда была в вакансии выглядела привлекательно, причем написано все правда, ни слова вранья, кроме того хороший коллектив, доброе руководство , просто не указали несколько моментов, что пахать надо за двоих, еще и придирки слушать, а через месяц тебя сольют, типа плохо работаешь.
всё правда!!!!!!!!!!!!!!!!!! 100%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Да Винчи, многим компаниям требуются амбициозные люди, в основном это компании, где сам директор ничего не придумал кроме идеи компании, но имеет стартовый капитал.
Просто приходишь в компанию, доводишь её до уровня работы в прибыль, потом директор начинает выёбываться что он сам всё это придумал, а ты просто был сотрудником и увольняешься...
Ты получил опыт, директор понял что амбициозные сотрудники всё же иногда нужны для продвижения бизнеса дальше...
Ну это просто мой путь воспитания начинающих работодателей...
Думаю рынок в общем считает совсем по другому...
а еще приведи друга!
Горячая вакансия - это обычно на шлак типа втюхивания всякой хрени, ходя по офисам и квартиркам. Ну сейчас с развитием курьерского бизнеса - это набор курьеров, вернее, подключение их через партнера, который на тебе просто деньги сделает. В общем, "горячие" вакансии должны быть красным флагом. Не знаю. кто уже в 2024 году ведется на подобное, это еще 10 лет назад можно было лохов набирать. Но врет поговорка - лохи вымирают вслед за мамонтами, так что наебизнесу придется скоро тяжко.
Вот моя сестра окончила институт с красным дипломом и три года мыкалась и не могла найти работу пока тетя по связям не пристроила её на работу.Все требуют опыт,а где взять опыт если никто не хочет обучить
Ее три года родители кормили?
@@ekaterinaamakhina3861 да
Плоха искала видимо или надеялась что если закончила бесполезный вуз, то будут платить по 200к просто за то, что пришёл😂
@@alexgromov2833если возникает какая-то критика,бросаться в крайности-это что?Глупость?Или вам просто почему-то удобно так считать?Или хотите самоутвердиться на пустом месте?Если она закончила с красным дипломом вуз,а ей предлагали в городе-миллионнике з.п. 40-50 тысяч-это нормально?Просто смысла в такой работе вообще нет.Но вы же не рассматриваете этот вариант,вы сразу считаете,что она 200 запрашивала.А может 80 или 90?В большом городе это уже не такая большая зарплата (с учетом цен на всё).
@@ekaterinaamakhina3861да хоть дядя Петя,вам какое до этого дело?За собой следите.
Искать работу надо непосредственно у работодателя. Не через hh, не через hr, потому что этим прослойкам тоже хочется поиметь с вас что нибудь. Нужна работа - иди своими ногами в контору или пиши в отдел кадров. Или непосредственно начальнику.
Я вряд ли бы смог узнать о существовании 3 из 4 моих работодателей, если бы не ХХ
Hh это Лас Вегас. Обещаний много, а толку мало. Весело проведёте время, рассылая резюме. А работы не будет. Потому что многие вакансии фейки, или набор не ведётся
@@CrossikIson, вот кстати да! Есть много классных мест, которые могут быть даже у тебя под носом, и ты о них просто тупо не знаешь!
@@ОльгаГаранжа-л5эЕсть такое...
Со всем согласен. Даже добавить нечего
И вы мне кажется немного однобоко воспринимаете работадателей, я понимаю что это фишка вашего канала, именно на этом вы берёте свой хайп, но вообщем прекрасный канал, отражающий современные тенденции на рынке труда...
Я не работодатель, я не считаю нужным тратить столько энергии и времени на получение прибыли, в современном мире есть более простые пути..
Комметы если напрягают, дай знать, я удалю, я за тебя...
💯
Ой как все четенько разложил, все так и есть и тема с ненормативным рабочем днем подразумевает 24х7 в прямом смысле и ты плохой не работал все выходные и не важно, что такие выходы надо согласовывать даже по ТК, нет, нет, ты раб! Пока!
Горящие вакансии лел потуши мейби, шарите
... так горящая или горячая ............ ?
гремучая
1
А в Европе так же????
Там немного другая схема. Хотя в целом капитализм везде одинаков в базе.
Нет , там реально работающие профсоюзы и там такого не допустили бы
А ты сам как думаешь? Конечно нет
@@Злая-х4х Там всё компенсируется высокими ценами. Когда рассказывают про зарплаты в Европе, мы это автоматически в рубли переводим и оцениваем с позиций наших реалий. А у нас связь стоит копейки (в сравнении), за квартиры платим копейки (в сравнении), электричество, газ - всё это В РАЗЫ дешевле. Продукты питания опять же - тоже дешевле.
Что самое смешное - как бы у нас и в законах (в том же Трудовом Кодексе) прописано всё довольно-таки неплохо. Беда как и с другими законами - что на их исполнение власти забили болт. То есть вот в идеальном мире я мог бы просто пойти в трудовую инспекцию и рассказать все факты о том месте, где я работаю, чему был непосредственным свидетелем и участником событий. На следующий день туда приезжает оперативная группа, деятельность компании приостанавливают, всю документацию, все цифровые носители изымают, всех сотрудников вызывают по-отдельности на опрос. А потом всем, кто пострадал от деятельности таких работодателей ГОСУДАРСТВО выплачивает компенсации, а потом уже разбирается с виновными, конфискует их имущество, а самих сажает лет на 10. И если бы такое было на постоянной основе и везде - то все быстро начали бы строго соблюдать нормы ТК.
Анар вот сам на пенсию в 35 вышел, кайфуешь и людей погуешь работой))))) 😂
Анар людей кинул в своё время на крипте на много десятков миллионов.Весь его секрет
Ну по-любому не в хомяка тапал)
@@РыбалканаДону-щ2ъ 😆
О да, очередная порция сладкого нытья😊
Я в банківській установі працював, мій час закінчився, я вимкнув пк, закрив кабінет і пішов, прощавайте, так і було, зрідка коли мене людина особисто просила виручити, то теж мене прикрила перед керівництвом і навіть захист надала
Ваканії у яких задачі прострочені на день, місяць, квартал, рік
Хаміть у відповідь керівництву, щоб вони завили, не будьте зручними, я не брав слухавку коли був у відпустці
Поки ви самі не окреслите свої кордони, будуть їздити усюди, так само їздити на керівництві, якщо прокатили з з/п, то спаліть ту установу до тла, або підсуньте усюди тухлі яйця