【超絶ブラック?】元システムエンジニアがSESの実態をぶっちゃけます(SIer/プログラミングスクール/未経験転職)

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  • Опубликовано: 7 фев 2025

Комментарии • 12

  • @topsyu_tenshoku
    @topsyu_tenshoku  Год назад

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  • @エイミク
    @エイミク Год назад +3

    コーキさんは話を纏めるの上手いなぁ

    • @nic-rv3yz
      @nic-rv3yz Год назад +1

      ファシ()ができなきゃアクセンチュアで働けない😂

  • @TBT-tb
    @TBT-tb 4 месяца назад

    スクール卒業後、SES案件をchatGPTにふってもらって、AIメンターとしてつけたらSES技術学べそうな気がする。
    プログラミングって基本自己解決能力必須なところあるし昔より独学でも学べるのでわざわざSES職業に入ってしんどい思いしなくても良いのでは?

  • @kositoto3663
    @kositoto3663 Год назад +5

    うっすーい話を永遠としてて森

    • @サメ-x7x
      @サメ-x7x 7 месяцев назад

      「延々と」な。

  • @Seiya_laugh
    @Seiya_laugh Год назад +9

    今回の動画の内容は「SESがブラックか」というより「SESは成長ややりがいを感じられるか」にフォーカスしているように感じました
    SESがブラックと言われる原因はビジネスモデルが大きく関係しています
    SESは案件単価×人数×稼働率で売上が決まります
    高単価の案件は当然獲得する難易度が高いため、低単価の案件に大量に人をアサインするやり方のSESだとブラックになります
    さらにSESは派遣契約のため派遣先に指揮命令権があります
    下請けの立場であるSESは無茶な指示をされやすくブラックになりやすい傾向にあります
    また、多重下請になればなるほど中間マージンを抜かれ、業務内容は元請と変わらなくても給与が大きく違うのもブラックと言われる原因ですね

  • @nonnon1998
    @nonnon1998 Год назад +5

    外注は外注なんだし、しょせんコンサルもsesも対して変わんないと思うけど。。

    • @Seiya_laugh
      @Seiya_laugh Год назад +3

      高級派遣って揶揄されることもあるしコンサルはコンサルでブラックって言われるけど、元々低単価な上に二次請・三次請で中間マージン取られまくるSESと高給激務のコンサルはブラックの種類がちょっと違うと思う

  • @archive402
    @archive402 Год назад +1

    客先常駐かsesかの見分け方を教えてください

    • @Seiya_laugh
      @Seiya_laugh Год назад

      コンサル・SIerの大手と自社開発企業以外は全部SESと思った方がいいですよ

  • @tomohiroyamaguchi9807
    @tomohiroyamaguchi9807 Год назад +3

    偽装請負じゃなくてホントの派遣じゃないならブラックでしょ