Яка в нас цікава країна, замість того, щоб скорочувати кількість захребетників, які малюють собі мільйонні та кількасот тисячні зарплати, ми будемо постійно оновлювати перелік штрафів, щоб ту армію нероб прогодувати. Слава Україні, більше додати нічого....
Рассказывает и умиляется от сумм потенциальных штрафов. Сами работаем до изнурения, даем работу людям, платим налоги, и еще быть готовым в штрафам. Кто у предпринимателей ведет графики отпусков, карточки? Задолбали уже, сволочи.
@@zoyanovikova8850 мы все тут переживаем и Татьяна в том числе, режиссёр ошибочно сказал: "улыбка, камера, мотор!", а должен был: "слезы, камера, мотор!" :)
@@atlantam9343 чтобы карточку заполнить - особые технологии не нужны. А вот чтобы взять подпись у работника на приказе, в карточке, вручить уведомление об отпуске - нужен физически работник. А если это многофилиальное предприятие - то каким образом, используя современные технологии, взять дистанционно подпись? Лихую тройку лошадей завести? Думайте, прежде чем советы раздавать. Мы ругаем совдепию, а штрафы у нас - за бюрократию. Почему не внести в закон о возможности дистанционного уведомления? тогда штрафов не будет?
@@atlantam9343 чтобы карточку заполнить никакие технологии не нужны. А вот, чтобы ознакомить с приказом, поставить подпись в карточку, расписаться за уведомление об отпуске - нужен физически сотрудник. А как быть многофилиальному предприятию? Так может надо было подумать о применении технологий при ознакомлении? Думайте, прежде чем раздавать советы...
@@atlantam9343 Вы провокатор? При переводе нужны три живые подписи синими чернилами - 2 шт. в приказе + 1 шт. в карточке, при оформлении отпуска - за 2 недели в уведомлении оригинал подписи + 2 подписи на 2шт. приказах на отпуск и так далее. Любой чих подтверждается оригиналом подписи сотрудника и только синей ручкой. Отправлять чем - почтой? расценки знаете на почте? И если карточка будут по 10 раз гулять по всей Украине? При приеме и увольнении - отдельная песня. Мы говорим о стране в смартфоне, при этом законодательно закрепляем только живую подпись без вариантов и еще назначаем штрафы за каждый момент в размере мин.зпл. Вот о чем я пыталась Вам донести. Вы, возможно, не занимаетесь кадровым документооборотом, поэтому Вам слабо увидеть узкие места...
Ну и что??? Бизнес не будет давать взятки проверяющим, чтобы они "закрыли" глаза??? Или проверяющие не будут брать этих денег??? Это очередная схема незаконного обогащения, с которой всё равно не будут платиться налоги. Це чергове покрашчення????
Всё перечисленное, внедрённое в действие, приведёт к тому, что проверять и штрафовать скоро будет некого((( Все эти требования никоим образом не отстаивают интересы нанятых работников, применение штрафов от инспекций по труду лишит работы тысячи людей, что подтверждает практика этих проверок за последние четыре года... Так что трудовых мигрантов из нашей страны станет ещё больше
Зараз бізнес тримається на власній ініціативі, у всіх настільки все погано, що з такими діями "помічників" працювати буде нікому, вони не поїхали піднімати панів Польші і Німечини, залишитесь самі і стригти буде нікого!!!!
Татьяна, Вы уважаемій єксперт, не нервируйте людей, за отсутствие какой-то подписи, стягивать минималку...,ну это слишком...,у себя пусть проверят, в таком случае пусть приведут закон в соответствии со здравым смыслом, а кормить таких инспекторов...на фик с пляжа, кто за чей счет живет?
Татьяна, закон мы читать умеем. Вы посоветуйте, как минимизировать риски при невозможности выполнения требований - например, о наличии подписей об ознакомлении сотрудником при наличии филиалов по всей Украине? Заводить штат суперкурьеров с наличием ковров-самолетов? или лучше заводить коней?
@@atlantam9343 ви впевнені? Зробив помилку у відпускних, не зробив коригування з якоїсь причини,' - штраф, не правильний коеф.до зарплати застосував -штраф, в картці з якихось причин не стоїть підпис працівника про підвищення заплати - штраф і багато інших нюансів. Видно з вашого посту, що ви з цим мало стикаєтесь, тому у вас таке поверхневе зображення картини , а люди які працюють кожен день, завжди якусь маленьку помилку, десь і зроблять.
@@atlantam9343 в мене з зором все гаразд, це ви заливаєте. В мене також 22 роки з перевірок, і перевіряючий перевіряючому є різниця. Один буде сидіти рити, а інший пропустить. Так, що не судіть людей не знаючи їх, та їх досвід.
@@atlantam9343 я то не боюсь, в мене якраз все з документами гаразд, але є випадки , від яких ніхто не застрахований . Бо професія бухгалтера, так це прям універсал, який повинен все знати, але бувають моменти, що десь і упустив
ось поясніть мені дурню", навіщо я реєструвався фопом? як простому фопу оформити працівника немаючи бугалтера і адвоката, так щоб не залишитись без власного майна,,, як??? КОЛИ ЛЮБА ПОМИЛКА ЦЕ ШТРАФ! як?????? з ким мені порадитися, від кого навчитися ту всю дрянь писати правильно????? як?? як таку дурню можна приймати??? чому я маю платити податки та ще й боятися??? чому? У мене освіта не юридична!, невже ви цього не розумієте!? А таких як тисячі!
Все в таком же положении! Кто-то покупает консультации, кто-то советуется с опытным знакомым предпринимателем, кто-то читает много информации и смотрит подобные видео и все боятся проверок. Неплохой лайхак, открыть ФОП по месту прописки, а работать в другом регионе) тогда вы будете меньше интересовать органы, таккак штрафная "норма" уйдет в другой регион и им интерес возится пропадёт.
Да, я понимаю, также рою нет)) и советуюсь с кем только можно, просто хочется чтоб человек не боялся своего государства а доверял ему, хочется чтобы можно было обратится и получить консультацию, чтобы не было столько штрафов за все что только можно, так как это тормозит процес розвития, они же думают что напугав человека будет результат, а все наоборот, все прячутся из-за не понимания всех тонкостей, нужно облегчать жызнь человеку а не заганять в угол, и все будут работать честно
@@РулянСпортс это точно. Но в совке все органы были карательные и на взятках, переделать сложно. Столько тонкостей, что я за много лет узнаю все новое, такое что даже бухгалтера не знают все это..
а если работодатель не указал номер трудового номера о приёме работы и увольнении плюс написал в трудовой липовую дату о приёме а работу что в этом случаи?
Мені цікаво, в випадку, якщо власник вводить штрафну систему для працівників( коли законом це заборонено) які мають бути наслідки? Впевнена, що в Україні взагалі 90% роботодавців працюють з порушеннями і мало кого ці "наслідки" достають, як ви кажете. 11:19
А кто-то из "слуг народа" спросил у предпринимателей как у них на сегодняшний день идёт бизнес?!!! Мелкий бизнес в Украине "умирает"!(... Так, как на каждую заработанную гривну, расходов на 2 гривны!!! Вот вам и результаты улучшений (...
Нет подписи, разве трудно организовать это? Если работодатель не организовал этого значит он тупо не хотел этого делать, так почему же его за это не штрафовать. Пусть платят
Какой "умник" выдумал эту ХРЕНЬ?! Уже "дiстало"!!! Придется увольнять всех до минимума! Пусть безработные расскажут этим умникам,что они тоже хотят кушать!
декілька років тому працювала як ФОП і надавала послуги ательє з ремонту та пошиття одягу... коли стан здоров'я через сидячу роботу став недозволяти працювати 14-16 годин безперервно, щоб відбити оренду, податки і хоча б щось заробити ... припиняти роботу не хотілось, так як в ательє було вкладено дуже багато сил, здоров'я та коштів, та потрібно було годувати та одягати двох дітей молодшого шкільного віку, а також хотілось і надалі забезпечувати замовників якісними послугами і допомогати рятувати їхні улюблені речі, тому просила знайому, що працювала на дому, виходити підміняти мене хоча б на декілька годин, щоб я могла перепочити.. і як в такому випадку я могла оформити працівника? коли із загального доходу 200-700 грн в день ( а іноді бували періоди тижнями і без доходу взагалі, а 700 - був практично максимум і був щасливим випадком), потрібно було віддати видатків лише на оренду майже 200 грн/в день, податки близько 100 грн в день, та якщо працювала помічниця- 40% від повної суми замовлення їй? якщо вона виконала замовлень на 300 грн, то отримувала 120 грн... якщо якісно виконувати роботу, а не халтурити, за день фізично можна було виконати лише 10-15 замовлень вартістю 20-40 грн... загалом це близько 200-600 грн ... більше- лише через втому та біль в спині, шиї... а іноді доводилось возитися з річчю, вартість робіт за яку не перевищував і 100 грн, по 4-6 годин, через складність роботи чи через неякісні матеріали одягу, що був зданий в ремонт... коли збільшили суму типу "єдиного" соціального внеску, адже він все одно не єдиний, а є ще пенсійний, як мінімум... а потім ще й штрафи ввели... який сенс ризикувати, якщо не те що штрафи, а навіть податки нічим було платити... довелося припинити діяльність і на 2 безробітних в країні стало більше... замовники теж залишились без послуг, так як вдома теж неможливо було надавати послуги з ремонту одягу- проживаючи вчотирьох в одній кімнаті, просто фізично неможливо було встановити промислову швейну машину, оверлок та розпошивальну машину, щоб надавати саме якісні послуги... до того ж і батьки чоловіка були проти, щоб в дім приходили замовники, та і самі замовники не дуже в захваті носити ремонти додому... і який тоді сенс в усіх штрафах і ускладненні бухгалтерського обліку для підприємців, які намагаються забезпечити себе роботою (чого, на жаль, не може забезпечити держава...) і хоча б якось прогодувати сім'ю... таке відчуття, що держава взагалі хоче знищити можливість, щоб люди могли забезпечувати себе самі і не мали можливості займатися тим, що подобається і виходить найкраще... щоб люди не відчували себе щасливими, і мали лише змогу працювати за копійки обслуговуючим персоналом для олігархів та депутатів, більшість яких збагатилася, як мінімум нечесним, а як максимум - злочинним шляхом, та тому що їм тоді не буде за що літати на літаках і їздити на дорогих авто, відпочивати на Мальдівах і робити вигляд, що вони працюють... якщо б ці податки та штрафи ще йшли дійсно на розвиток держави, дійсно на підтримку тих, хто цієї допомоги потребує реально (особи, чий дохід менше двох тисяч, наприклад, пенсіонери на лікування в санаторіях, діти що потребують оздоровлення і т.п.), а не депутати і типу "керівники" державних структур і підрозділів, які мають десятки тисяч і сотні тисяч заробітні плати, і ще купу доплат, і ще й пишуть заяви на отримання коштів на оздоровлення, та ще й не зовсім розуміють ( а іноді і взагалі не мають розуміння) сферу, в якій працюють, то тоді було б ще не так боляче та сумно...
Що робити якщо роботодавець видає зп в конверті куди звернутись,нехоче добавляти мінімалку переводить нібито працівників напівставки щоб не добавляти мінімальну зарплату а остальне виплачує в конверті.
Надо штраф наложить на государство , которое не может обеспечить граждан работой а работодателей которые создали и создают рабочие места званием героя Украины.
У меня нет графика отпусков по причине того что сотрудники не просили отпуск и я не начал их фиксировать! Такой вариант прокатит чтоб не получить штраф? 😬👍
Не прокатит😜 в таком случае нужно начислять компенсацию за неиспользованный отпуск. За весь период работы, выплачивают даже если сотрудник уволился (кроме есв), срока давности не имеет. Отпускные приравниваются к зп. Смотрим штрафы за не выплату зп.
Я уже десять лет работаю неофициально ,просил взять официально ,да нет не берут ,вот где мой стаж пропал ,кто виноват ?- правительство. Почему работодавец знает заранее что будет проверка?. А,если ловят , накрывается поляна и уходят проверяющие с полными карманами денег. Вот так ,чхать они хотели на закон .
Получается так. Если брать человека официально на работу за него нужно будет отдать, приблизительно 2000 грн. в месяц. А, если не брать, - эти деньги мы ежемесячно экономим + на его "справедливой" зарплате с переработками. У нас это расценка, - 30 коп. за пришивание 1000 пуговиц. И если вдруг проверка такая произойдёт, а их несанкционированных от Держпраці много, - за своей данью, то в худшем случае мы заплатим штраф, - 50% от двойной минималки. Это те же 2000 грн, но только за полгода, год и т.д. То есть. Теперь можно держать "РАБОВ" пачками и "РЖАТЬ ЛОШАДИНЫМ РЭГОТОМ". Опыт в официальном предпринимательстве - более 15 лет. ПОДДЕРЖИВАЮ такие нововведения. Теперь можно будет "РАБОВ" продавать как семечки. Они уже ничего не стоят. Так?
Не треба манюпулювати змінами до статті трудового кодексу. Фінансові санкції по не належному оформлені трудових віносин зменшено в 3 рази, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження. ШИКАРНО. НЕОФОРМЛЕНІ ПРАЦІВНИКИ, А ТАК І НЕ СПЛАЧЕНІ ПОДАТКИ - А ЙОМУ ПОПЕРЕДЖЕННЯ. Ідемо далі: недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні, при проведенні перевірки з питань виявлення порушень зменшено більше ніж у 6 разів.ВСІ ШТРАФИ ЗМЕНШЕНІ СУТТЕВО. Ну і пробиваємо дно:У разі сплати юридичною особою або фізичною особою - підприємцем, яка використовує найману працю, 50 відсотків розміру штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу за порушення вимог законодавства про працю, передбаченого цією статтею, така постанова вважається виконаною. А РЕШТУ 50% КОЛИ СПЛАЧУВАТИ ПОРУШНИКУ НЕ ПРОПИСАНО. НЕ ТРЕБА РОЗПОВІДАТИ ПРО ГРАФІКИ ВІДПУСТОК - ЦЯ РІЧ АЖ НІЯК НЕ ВПЛИВАЄ НА ВИПЛАТУ ЗАРПЛАТИ. БІЛЬШ ТОГО В КОЖНОМУ ТЕРИТОРИАЛЬНОМУ ВІДДІЛЕНІ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ І КОЖНОМУ ОРГАНІ КОНТРОЛЮ РОЗУМІЮТЬ, ЩО ПІД ЧАС ВІДПУСТКИ МОЖЕ БУТИ ФАКТ НЕДТРИМАННЯ МІНІМАЛЬНИХ ГАРАНТІЙ, АЛЕ ЦЕ ВИКЛЮЧНО РІЧ МАТЕМАТИЧНА ТА ТИМЧАСОВА. А ДОПИСУВАЧАМ ТИПА ЕКАТИРИНІ ВИНОГРАДОВОЙ СКАЖУ ТАК: НА МОЇЙ ТЕРРИТОРІЇ ЩЕ НЕ ОДИН ФОП НЕ ЗАКРИВСЯ, НІ ОДНО ПП НЕ ЛІКВІДУВАЛОСЬ.(В НАШІЙ ОТГ БІЛЬШЕ 10 ТІСЯЧ МЕШКАНЦІВ). НЕ МОЖЕТЕ ПЛАТИТИ ЗАРПЛАТУ НАЙМАНИМ ПРАЦІВНИКАМ - ПРАЦЮЙТЕ САМІ. НЕ МОЖЕТЕ ПРАЦЮВАТИ САМІ - ЗАКРИВАЙТЕСЬ І НА БІРЖУ. АБО У ПОЛЬШУ. КОНКУРС КАЖЕТЕ - ТАК РИНОК І Є ДЛЯ ВАС КОНКУРС. НЕ ВИТРИМУЄТИ - ДОПОБАЧЕННЯ.
Ну що можу сказать так як знущаються роботодавці Над робочими в Україні дак це великий жах . Люди понаднормово працюють , тягають тонажи такі за день що перевищують тижневу і двох тижневу норму кругом штрафи а доплат за перероблені години нема і за перероблений тонажи теж . Але це вина в більшості держави чому коли я іду на лікарняний близько трьох днів я отримую зарплату на 50% меншу це неправильно і чому я повинен протягом місяця їздить по різним інстанціям щоб отримати мізерний лікарняний на,що я ще пів цієї суми потрачу або іто ,ще більше
Задолбали народ самозанятый штрафами.Люди не беря у государства ничего,а наоборот выплачивают налоги .Штрафы превышают доходы ФОП.Людям что закрываться ? Шаг влево,шаг вправо штрафы.Дебильное государство , давящее свое население.
ЩЕ ДОБАВЛЮ: З ТРАВНЯ 2019 РОКУ ПО ТЕПЕРІШНІЙ ЧАС РОБОТА ПО КОНТРОЛЮ ЗА ДОТРИМАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ ПРАКТИЧНО ПАРАЛІЗОВАНА. СПОЧАТКУ ЦЕ БУЛО РІШЕННЯ 6 АПЕЛЯЦІЙНОГО СУДУ, ЩО СКАСУВАВ 295 ПОСТАНОВУ.ЗАРАЗ ЦЕ ЗМІНИ ДО ПОСТАНОВИ 823( ПОСТАНОВА 1132). ТАК ОТ З ТРАВНЯ 2019 РОКУ КОНТРОЛЬНІ ЗАХОДИ НЕ ПРОВОДЯТЬСЯ. І ХТОСЬ ПОЧАВ ВІДВЕРТО БОРЗЕТЬ. ВІДСУТНІСТЬ ПОКАРАННЯ ПОРОДЖУЕ ВСЕДОЗВОЛЕННОСТЬ. ЛЕГАЛІЗАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ РІЗКО ВПАЛА.
Как счастлива ведущая, что может своими словами топить ФОПив. Делаешь вывод, как в анекдоте - ехать надо из этой страны, где с каждым днем в законодательном порядке давят предпринимательство. Господа, подумайте, а кто вас будет содержать. Мы уедем в другие страны работать и детей заберем.
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
Яка в нас цікава країна, замість того, щоб скорочувати кількість захребетників, які малюють собі мільйонні та кількасот тисячні зарплати, ми будемо постійно оновлювати перелік штрафів, щоб ту армію нероб прогодувати. Слава Україні, більше додати нічого....
Гениально. Обанкротят всех через штрафы, убьют бизнес и не надо оккупационный войск.
Пусть эти инспектора по труду поищут себе работу в бизнесе, на конкурсной основе, и заработают себе на жизнь хотя бы минималку
Они "как сыр в масле" живут. Думаю им будет нелишним такой опыт - поискать работу на конкурсной основе.
Рассказывает и умиляется от сумм потенциальных штрафов. Сами работаем до изнурения, даем работу людям, платим налоги, и еще быть готовым в штрафам. Кто у предпринимателей ведет графики отпусков, карточки? Задолбали уже, сволочи.
100% вижимають людей по повній
Счастливая, радостная улыбка не покидает эту светлую женщину в предверии часа "Х". На 20 листах перечень "Інші порушуння"!!!!
@@zoyanovikova8850 мы все тут переживаем и Татьяна в том числе, режиссёр ошибочно сказал: "улыбка, камера, мотор!", а должен был: "слезы, камера, мотор!" :)
Цель - убить малый и средний бизнес. Все по указке хозяев.
Как они любят все усложнить настолько, чтоб у людей отпало последнее желание что-то делать
Это развал страны изнутри! Мечта Путлера!
Интересно а где брать деньги на эти штрафы, когда еле концы с концами сводим!
@@atlantam9343 Честно платить я согласна. А получать штраф за неправильно заполненную карточку, это слишком чьи права нарушила этим?
Тот же вопрос
@@atlantam9343 чтобы карточку заполнить - особые технологии не нужны. А вот чтобы взять подпись у работника на приказе, в карточке, вручить уведомление об отпуске - нужен физически работник. А если это многофилиальное предприятие - то каким образом, используя современные технологии, взять дистанционно подпись? Лихую тройку лошадей завести? Думайте, прежде чем советы раздавать. Мы ругаем совдепию, а штрафы у нас - за бюрократию. Почему не внести в закон о возможности дистанционного уведомления? тогда штрафов не будет?
@@atlantam9343 чтобы карточку заполнить никакие технологии не нужны. А вот, чтобы ознакомить с приказом, поставить подпись в карточку, расписаться за уведомление об отпуске - нужен физически сотрудник. А как быть многофилиальному предприятию? Так может надо было подумать о применении технологий при ознакомлении? Думайте, прежде чем раздавать советы...
@@atlantam9343 Вы провокатор? При переводе нужны три живые подписи синими чернилами - 2 шт. в приказе + 1 шт. в карточке, при оформлении отпуска - за 2 недели в уведомлении оригинал подписи + 2 подписи на 2шт. приказах на отпуск и так далее. Любой чих подтверждается оригиналом подписи сотрудника и только синей ручкой. Отправлять чем - почтой? расценки знаете на почте? И если карточка будут по 10 раз гулять по всей Украине? При приеме и увольнении - отдельная песня. Мы говорим о стране в смартфоне, при этом законодательно закрепляем только живую подпись без вариантов и еще назначаем штрафы за каждый момент в размере мин.зпл. Вот о чем я пыталась Вам донести. Вы, возможно, не занимаетесь кадровым документооборотом, поэтому Вам слабо увидеть узкие места...
Ну и что??? Бизнес не будет давать взятки проверяющим, чтобы они "закрыли" глаза??? Или проверяющие не будут брать этих денег??? Это очередная схема незаконного обогащения, с которой всё равно не будут платиться налоги. Це чергове покрашчення????
Всё перечисленное, внедрённое в действие, приведёт к тому, что проверять и штрафовать скоро будет некого((( Все эти требования никоим образом не отстаивают интересы нанятых работников, применение штрафов от инспекций по труду лишит работы тысячи людей, что подтверждает практика этих проверок за последние четыре года... Так что трудовых мигрантов из нашей страны станет ещё больше
Люди не просят у государства ни субсидий ни дотаций как олигархи и бюджетники а их все сильнее и сильнее давит это самое государство
Ведучій дуже весело!!!! Дуже дивний виклад!!! Склалося враження, що штрафи , ну це так собі щось звичайне!!!
Якщо плакати від всіх законодавчих дурниць, то життя буде все в сльозах! І не таке переживали, прорвемося!
Зараз бізнес тримається на власній ініціативі, у всіх настільки все погано, що з такими діями "помічників" працювати буде нікому, вони не поїхали піднімати панів Польші і Німечини, залишитесь самі і стригти буде нікого!!!!
Скоро оставшееся меньшинство адекватных людей свалит минимум на Польшу.Страшно и стыдно за нашу Незалежну
Це не закони, це легалізований рекет!
Татьяна, Вы уважаемій єксперт, не нервируйте людей, за отсутствие какой-то подписи, стягивать минималку...,ну это слишком...,у себя пусть проверят, в таком случае пусть приведут закон в соответствии со здравым смыслом, а кормить таких инспекторов...на фик с пляжа, кто за чей счет живет?
Цель загнать всех на огороды в Польшу !
У нас с мужем не большой магазин,он платит налоги,я его подменяю буквально на 3 часа,так мне что тоже оформляться? Бред какой то.....
Якщо "інші"-в законі чіткого не розписано,то юрист відіб'ється,головне більше прецедентів
Татьяна, закон мы читать умеем. Вы посоветуйте, как минимизировать риски при невозможности выполнения требований - например, о наличии подписей об ознакомлении сотрудником при наличии филиалов по всей Украине? Заводить штат суперкурьеров с наличием ковров-самолетов? или лучше заводить коней?
Як вони задовбали з цими штрафами
мягко сказано
@@atlantam9343 так люди оформлені, але тут за малейше порушення - штраф, зовсім не хочеться в такому режимі працювати
@@atlantam9343 ви впевнені? Зробив помилку у відпускних, не зробив коригування з якоїсь причини,' - штраф, не правильний коеф.до зарплати застосував -штраф, в картці з якихось причин не стоїть підпис працівника про підвищення заплати - штраф і багато інших нюансів. Видно з вашого посту, що ви з цим мало стикаєтесь, тому у вас таке поверхневе зображення картини , а люди які працюють кожен день, завжди якусь маленьку помилку, десь і зроблять.
@@atlantam9343 в мене з зором все гаразд, це ви заливаєте. В мене також 22 роки з перевірок, і перевіряючий перевіряючому є різниця. Один буде сидіти рити, а інший пропустить. Так, що не судіть людей не знаючи їх, та їх досвід.
@@atlantam9343 я то не боюсь, в мене якраз все з документами гаразд, але є випадки , від яких ніхто не застрахований . Бо професія бухгалтера, так це прям універсал, який повинен все знати, але бувають моменти, що десь і упустив
Я если на первой группе единого и родственники и знакомые торгуют какие предупреждения и какой штраф?
Оооо, новий бізнис, закриваюсь, і йду працювати в Держпраці!!
Дякую, ччудове відео.
Сппсибо. Видео - супер. Очень помогли
Большое спасибо за консультацию!!!
Я не понимаю , Татьяна, что вас так радует и улыбка не сходит с вашего лица? Вы, может , помогаете нашим законодателям писать всю эту ересь?
Это нервная улыбка или даже нервный переживательный смех:) Тейкит изи и не такое проходили!
Дякую! Даже цікаво! У вас талант викладача👍🚀
ось поясніть мені дурню", навіщо я реєструвався фопом? як простому фопу оформити працівника немаючи бугалтера і адвоката, так щоб не залишитись без власного майна,,, як??? КОЛИ ЛЮБА ПОМИЛКА ЦЕ ШТРАФ! як?????? з ким мені порадитися, від кого навчитися ту всю дрянь писати правильно????? як?? як таку дурню можна приймати??? чому я маю платити податки та ще й боятися??? чому?
У мене освіта не юридична!, невже ви цього не розумієте!? А таких як тисячі!
Все в таком же положении! Кто-то покупает консультации, кто-то советуется с опытным знакомым предпринимателем, кто-то читает много информации и смотрит подобные видео и все боятся проверок. Неплохой лайхак, открыть ФОП по месту прописки, а работать в другом регионе) тогда вы будете меньше интересовать органы, таккак штрафная "норма" уйдет в другой регион и им интерес возится пропадёт.
Да, я понимаю, также рою нет)) и советуюсь с кем только можно, просто хочется чтоб человек не боялся своего государства а доверял ему, хочется чтобы можно было обратится и получить консультацию, чтобы не было столько штрафов за все что только можно, так как это тормозит процес розвития, они же думают что напугав человека будет результат, а все наоборот, все прячутся из-за не понимания всех тонкостей, нужно облегчать жызнь человеку а не заганять в угол, и все будут работать честно
@@РулянСпортс это точно. Но в совке все органы были карательные и на взятках, переделать сложно. Столько тонкостей, что я за много лет узнаю все новое, такое что даже бухгалтера не знают все это..
А їм, м'яко кажучи, БАЙДУЖЕ проблеми народу. Чим краще закрутять, тим більше назгрібають. Що ж це за напасть на цю країну???
а если работодатель не указал номер трудового номера о приёме работы и увольнении плюс написал в трудовой липовую дату о приёме а работу что в этом случаи?
так "не указал" чи "указал липовую дату"?
Мені цікаво, в випадку, якщо власник вводить штрафну систему для працівників( коли законом це заборонено) які мають бути наслідки? Впевнена, що в Україні взагалі 90% роботодавців працюють з порушеннями і мало кого ці "наслідки" достають, як ви кажете. 11:19
А кто-то из "слуг народа" спросил у предпринимателей как у них на сегодняшний день идёт бизнес?!!! Мелкий бизнес в Украине "умирает"!(... Так, как на каждую заработанную гривну, расходов на 2 гривны!!! Вот вам и результаты улучшений (...
Нет подписи, разве трудно организовать это? Если работодатель не организовал этого значит он тупо не хотел этого делать, так почему же его за это не штрафовать. Пусть платят
Какой "умник" выдумал эту ХРЕНЬ?! Уже "дiстало"!!! Придется увольнять всех до минимума! Пусть безработные расскажут этим умникам,что они тоже хотят кушать!
декілька років тому працювала як ФОП і надавала послуги ательє з ремонту та пошиття одягу... коли стан здоров'я через сидячу роботу став недозволяти працювати 14-16 годин безперервно, щоб відбити оренду, податки і хоча б щось заробити ... припиняти роботу не хотілось, так як в ательє було вкладено дуже багато сил, здоров'я та коштів, та потрібно було годувати та одягати двох дітей молодшого шкільного віку, а також хотілось і надалі забезпечувати замовників якісними послугами і допомогати рятувати їхні улюблені речі, тому просила знайому, що працювала на дому, виходити підміняти мене хоча б на декілька годин, щоб я могла перепочити.. і як в такому випадку я могла оформити працівника? коли із загального доходу 200-700 грн в день ( а іноді бували періоди тижнями і без доходу взагалі, а 700 - був практично максимум і був щасливим випадком), потрібно було віддати видатків лише на оренду майже 200 грн/в день, податки близько 100 грн в день, та якщо працювала помічниця- 40% від повної суми замовлення їй? якщо вона виконала замовлень на 300 грн, то отримувала 120 грн... якщо якісно виконувати роботу, а не халтурити, за день фізично можна було виконати лише 10-15 замовлень вартістю 20-40 грн... загалом це близько 200-600 грн ... більше- лише через втому та біль в спині, шиї... а іноді доводилось возитися з річчю, вартість робіт за яку не перевищував і 100 грн, по 4-6 годин, через складність роботи чи через неякісні матеріали одягу, що був зданий в ремонт... коли збільшили суму типу "єдиного" соціального внеску, адже він все одно не єдиний, а є ще пенсійний, як мінімум... а потім ще й штрафи ввели... який сенс ризикувати, якщо не те що штрафи, а навіть податки нічим було платити... довелося припинити діяльність і на 2 безробітних в країні стало більше... замовники теж залишились без послуг, так як вдома теж неможливо було надавати послуги з ремонту одягу- проживаючи вчотирьох в одній кімнаті, просто фізично неможливо було встановити промислову швейну машину, оверлок та розпошивальну машину, щоб надавати саме якісні послуги... до того ж і батьки чоловіка були проти, щоб в дім приходили замовники, та і самі замовники не дуже в захваті носити ремонти додому... і який тоді сенс в усіх штрафах і ускладненні бухгалтерського обліку для підприємців, які намагаються забезпечити себе роботою (чого, на жаль, не може забезпечити держава...) і хоча б якось прогодувати сім'ю... таке відчуття, що держава взагалі хоче знищити можливість, щоб люди могли забезпечувати себе самі і не мали можливості займатися тим, що подобається і виходить найкраще... щоб люди не відчували себе щасливими, і мали лише змогу працювати за копійки обслуговуючим персоналом для олігархів та депутатів, більшість яких збагатилася, як мінімум нечесним, а як максимум - злочинним шляхом, та тому що їм тоді не буде за що літати на літаках і їздити на дорогих авто, відпочивати на Мальдівах і робити вигляд, що вони працюють... якщо б ці податки та штрафи ще йшли дійсно на розвиток держави, дійсно на підтримку тих, хто цієї допомоги потребує реально (особи, чий дохід менше двох тисяч, наприклад, пенсіонери на лікування в санаторіях, діти що потребують оздоровлення і т.п.), а не депутати і типу "керівники" державних структур і підрозділів, які мають десятки тисяч і сотні тисяч заробітні плати, і ще купу доплат, і ще й пишуть заяви на отримання коштів на оздоровлення, та ще й не зовсім розуміють ( а іноді і взагалі не мають розуміння) сферу, в якій працюють, то тоді було б ще не так боляче та сумно...
Що робити якщо роботодавець видає зп в конверті куди звернутись,нехоче добавляти мінімалку переводить нібито працівників напівставки щоб не добавляти мінімальну зарплату а остальне виплачує в конверті.
Як крайній спосіб - скарга до Держпраці або до ДПС.
Путано расповідає
Це тому, що законодавство дуже плутане.
Всё покрыто " зеленью", абсолютно всё...
Трудовые книжки отменили?
не отменили, а вводят электронный аналог.
Зачем же тогда создавать предприятия, создавать рабочие места? А чтобы штрафами кормить трутней и надсмотрщиков ничего не умеющих создавать
Надо штраф наложить на государство , которое не может обеспечить граждан работой а работодателей которые создали и создают рабочие места званием героя Украины.
Такое впечатление, что вам очень приятно, что кто то заплатит очень очень много.
наоборот, но вспоминая Азарова, тут можно и смеяться. Не такое проходили, улыбка - продлевает жизнь бухгалтеру :)
@@7eminar пусть лучше " такое" проходило бы мимо...
У меня нет графика отпусков по причине того что сотрудники не просили отпуск и я не начал их фиксировать! Такой вариант прокатит чтоб не получить штраф? 😬👍
Не прокатит😜 в таком случае нужно начислять компенсацию за неиспользованный отпуск. За весь период работы, выплачивают даже если сотрудник уволился (кроме есв), срока давности не имеет. Отпускные приравниваются к зп. Смотрим штрафы за не выплату зп.
@@marinafedo3043 так "на бумаге" потом и выплачу компенсацию.
Ну і що з цього?
Видно готовлять опять чорні сотні, будуть обдирать людей. мвф видно грошей не дає.
Стратегия Зе понятна! Ободранная,нищая страна быстрее станет на колени перед Россией!
ще тих пару дуже нечесних підприємців уїбе заграницю і нехаї зе команда платить зарплати
Я уже десять лет работаю неофициально ,просил взять официально ,да нет не берут ,вот где мой стаж пропал ,кто виноват ?- правительство.
Почему работодавец знает заранее что будет проверка?.
А,если ловят , накрывается поляна и уходят проверяющие с полными карманами денег.
Вот так ,чхать они хотели на закон .
Получается так. Если брать человека официально на работу за него нужно будет отдать, приблизительно 2000 грн. в месяц. А, если не брать, - эти деньги мы ежемесячно экономим + на его "справедливой" зарплате с переработками. У нас это расценка, - 30 коп. за пришивание 1000 пуговиц. И если вдруг проверка такая произойдёт, а их несанкционированных от Держпраці много, - за своей данью, то в худшем случае мы заплатим штраф, - 50% от двойной минималки. Это те же 2000 грн, но только за полгода, год и т.д. То есть. Теперь можно держать "РАБОВ" пачками и "РЖАТЬ ЛОШАДИНЫМ РЭГОТОМ". Опыт в официальном предпринимательстве - более 15 лет. ПОДДЕРЖИВАЮ такие нововведения. Теперь можно будет "РАБОВ" продавать как семечки. Они уже ничего не стоят. Так?
Не треба манюпулювати змінами до статті трудового кодексу. Фінансові санкції по не належному оформлені трудових віносин зменшено в 3 рази, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження. ШИКАРНО. НЕОФОРМЛЕНІ ПРАЦІВНИКИ, А ТАК І НЕ СПЛАЧЕНІ ПОДАТКИ - А ЙОМУ ПОПЕРЕДЖЕННЯ. Ідемо далі: недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні, при проведенні перевірки з питань виявлення порушень зменшено більше ніж у 6 разів.ВСІ ШТРАФИ ЗМЕНШЕНІ СУТТЕВО. Ну і пробиваємо дно:У разі сплати юридичною особою або фізичною особою - підприємцем, яка використовує найману працю, 50 відсотків розміру штрафу протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови про накладення штрафу за порушення вимог законодавства про працю, передбаченого цією статтею, така постанова вважається виконаною. А РЕШТУ 50% КОЛИ СПЛАЧУВАТИ ПОРУШНИКУ НЕ ПРОПИСАНО. НЕ ТРЕБА РОЗПОВІДАТИ ПРО ГРАФІКИ ВІДПУСТОК - ЦЯ РІЧ АЖ НІЯК НЕ ВПЛИВАЄ НА ВИПЛАТУ ЗАРПЛАТИ. БІЛЬШ ТОГО В КОЖНОМУ ТЕРИТОРИАЛЬНОМУ ВІДДІЛЕНІ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ І КОЖНОМУ ОРГАНІ КОНТРОЛЮ РОЗУМІЮТЬ, ЩО ПІД ЧАС ВІДПУСТКИ МОЖЕ БУТИ ФАКТ НЕДТРИМАННЯ МІНІМАЛЬНИХ ГАРАНТІЙ, АЛЕ ЦЕ ВИКЛЮЧНО РІЧ МАТЕМАТИЧНА ТА ТИМЧАСОВА.
А ДОПИСУВАЧАМ ТИПА ЕКАТИРИНІ ВИНОГРАДОВОЙ СКАЖУ ТАК: НА МОЇЙ ТЕРРИТОРІЇ ЩЕ НЕ ОДИН ФОП НЕ ЗАКРИВСЯ, НІ ОДНО ПП НЕ ЛІКВІДУВАЛОСЬ.(В НАШІЙ ОТГ БІЛЬШЕ 10 ТІСЯЧ МЕШКАНЦІВ). НЕ МОЖЕТЕ ПЛАТИТИ ЗАРПЛАТУ НАЙМАНИМ ПРАЦІВНИКАМ - ПРАЦЮЙТЕ САМІ. НЕ МОЖЕТЕ ПРАЦЮВАТИ САМІ - ЗАКРИВАЙТЕСЬ І НА БІРЖУ. АБО У ПОЛЬШУ. КОНКУРС КАЖЕТЕ - ТАК РИНОК І Є ДЛЯ ВАС КОНКУРС. НЕ ВИТРИМУЄТИ - ДОПОБАЧЕННЯ.
Мабуть " спiвак хору Зе"-- гарно настрочив!
Ну що можу сказать так як знущаються роботодавці Над робочими в Україні дак це великий жах . Люди понаднормово працюють , тягають тонажи такі за день що перевищують тижневу і двох тижневу норму кругом штрафи а доплат за перероблені години нема і за перероблений тонажи теж . Але це вина в більшості держави чому коли я іду на лікарняний близько трьох днів я отримую зарплату на 50% меншу це неправильно і чому я повинен протягом місяця їздить по різним інстанціям щоб отримати мізерний лікарняний на,що я ще пів цієї суми потрачу або іто ,ще більше
Задолбали народ самозанятый штрафами.Люди не беря у государства ничего,а наоборот выплачивают налоги .Штрафы превышают доходы ФОП.Людям что закрываться ? Шаг влево,шаг вправо штрафы.Дебильное государство , давящее свое население.
ЩЕ ДОБАВЛЮ: З ТРАВНЯ 2019 РОКУ ПО ТЕПЕРІШНІЙ ЧАС РОБОТА ПО КОНТРОЛЮ ЗА ДОТРИМАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ ПРАКТИЧНО ПАРАЛІЗОВАНА. СПОЧАТКУ ЦЕ БУЛО РІШЕННЯ 6 АПЕЛЯЦІЙНОГО СУДУ, ЩО СКАСУВАВ 295 ПОСТАНОВУ.ЗАРАЗ ЦЕ ЗМІНИ ДО ПОСТАНОВИ 823( ПОСТАНОВА 1132). ТАК ОТ З ТРАВНЯ 2019 РОКУ КОНТРОЛЬНІ ЗАХОДИ НЕ ПРОВОДЯТЬСЯ. І ХТОСЬ ПОЧАВ ВІДВЕРТО БОРЗЕТЬ. ВІДСУТНІСТЬ ПОКАРАННЯ ПОРОДЖУЕ ВСЕДОЗВОЛЕННОСТЬ. ЛЕГАЛІЗАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ РІЗКО ВПАЛА.
Как счастлива ведущая, что может своими словами топить ФОПив. Делаешь вывод, как в анекдоте - ехать надо из этой страны, где с каждым днем в законодательном порядке давят предпринимательство. Господа, подумайте, а кто вас будет содержать. Мы уедем в другие страны работать и детей заберем.
Противно слушать никак не нажруться
🤦🤦🤦😂😂
Каждый год,одно и тоже!!
Уже от макарон срачка,вы там придерживайте макароны!
Достали
ЗЕ КОМАНДА ВПЕРЕД!!!! *
бух