Fragt mal Menschen auf der straße was sie wirklich von Zeitarbeit halten. Dann bekommt ihr ehrliche antworten, dieser Beitrag kommt vor wie eine bezahlte Produkplatzierung !
Mit Zeitarbeitsfirmen kann man genauso Glück oder Pech haben wie mit jedem anderen Arbeitgeber auch. Für mich persöhnlich war es die beste Entscheidung die ich treffen konnte :)
Zeitarbeit macht nur ca 2% unserer Wirtschaft aus. Menschen auf der Straße fragen wäre wie Intelligenz bei unseren Politikern suchen. Also ziemlich sinnlos, da die meisten keine Ahnung haben, über was sie reden. Du solltest dir übrigens mal Nachhilfe in Rechtschreibung überlegen. Würde auch helfen.
Ich bin Leiharbeiter bin 23 Jahre und bekomme 14,75 und bin zufrieden. Währenddessen besuche ich das Abendgymnasium und studiere nächstes Jahr. Dabei habe ich keine Ausbildung, nur war ich schon vielen zeitarbeitsfirmen und hab vieles gelernt bei bestimmt 10 verschiedenen Firmen bei denen ich dann im Einsatz war. Mit allen Zeitarbeitsfirma kann man 1.verhandeln und 2. muss man nicht den erstbesten Scheißjob machen sondern kann einfach ablehnen und man bekommt einen anderen. Auch wenn man 3 Tage bei nem Job war kann man einfach nach einem anderen fragen wenn einem das nicht gefällt. Ich habe so viel gelernt, wie zb. Schweißen, Löten, Gabelstaplerschein haben die mir gezahlt, Bohren, Schleifen, kommissionieren, und mehr. Mir wurde schon 4 mal eine Ausbildung angeboten und 5mal wollten sie mich übernehmen, ich habe aber dankend abgelehnt. Mir sind die Erfahrungen wichtiger und ich kann meine Skills verbessern und sehe viele neue Firmen. Da ich währenddessen das Abendgymnasium besuche, haben die mir immer eine Arbeit gesucht, bei der ich keine Überstunden machen musste und kein Schichtarbeit. Wenn ich abgezockt werdet sein ihr bisschen dämlich 😅
genau so ist es meistens aber auch bei Neuanstellungen in reguläre Arbeit oder was ist der Sinn dabei einen Lohn mit dem Arbeitgeber aushandeln das sollte doch durch Tarife oder gleiche Arbeit gleicher Lohn regelt sein!
@@RFB1907 "t oder was ist der Sinn dabei einen Lohn mit dem Arbeitgeber aushandeln " Der Sinn daran ist, seine Marktwert zu entsprechend zu seinen realistischen Gehaltsvorstellungen verkaufen. Bei Tarifen kann es sein, dass man sich unter dem Wert verkauft und die sind nie entsprechend der Qualifikationen. Das ist Preisdiktatur und Gängelei. Und gleiche Arbeit gibt es nicht, Jeder hat eine andere Aufgabe in einer Firma.
Tipps für den Umgang mit Zeitarbeitsfirmen: 1. So ungepflegt wie möglich aussehen. 2. Eine Knoblauch-oder Alkoholfahne tragen 3. Mindestens 75 Minuten zu spät kommen 4. Schauen, dass dass ein Handywecker nach höchstens 10 Minuten klingelt und dann lauthals " WAAAAS!!!! WARTE!!! ICH KOMME SOFORT!!!!" ins Handy schreien 5. Einen Stundenlohn von mindestens 10000€ pro Stunde verlangen 6. Überstunden, Schichtarbeit und Wochenendarbeit strikt verweigern
Krass wie stark diese "Reportage" die Zeitarbeit beschönigt. War selber während meiner Überbrückungszeit zum Studium bei einer und kann es absolut niemandem empfehlen. Hatte einen Stundenlohn von 12,42 trotz guter Qualifikationen und habe bis jetzt noch nie jemand gesehen der auch nur ansatzweise einen Stundenlohn von 16 Euro bekommen hat. Zu dem gibt es zahlreiche kleinere und größere Nachteile die das ganze mit sich bringt; Urlaub und Krankmeldungen müssen immer mit der Zeitarbeitsfirma und dem aktuellen Arbeitgeber abgesprochen werden, man muss monatlich einen Stundenbeleg der Zeitarbeitsfirma übermitteln ohne diesen bekommt man kein Geld und natürlich die größten Nachteile man hat absolut keine Sicherheit und verdient für die gleiche Arbeit weniger Geld und das in einem Land was mich andauernd damit zulabbert wie wichtig doch Fairness und Gleichheit ist, einfach nur lächerlich
Ich Arbeite seit kurzen für ne Zeitarbeitsfirma und bekomme 15,20 und nach der probezeit etwas mehr. Bei der ganzen geschichte gibt es genauso schwarze schaffe wie in allen anderen branchen.Randstad wollte mir auch nur 12 zahlen
Du hast es sehr gut auf den Punkt gebracht. Ich war auch schon bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt, und habe eine gute abgeschlossene Ausbildung und in einer Großstadt in 'nem "reichen Bundesland" gearbeitet, dennoch wollten die mir nicht mehr als 10,50 € + 1,25 € Zulage geben. Und als die Abrechnungen kamen haben dir mir einfach die vertraglich zugesicherten Zulagen und die Fahrtkosten nicht bezahlt.
bei 26% Ungelernten ist es auch unlogisch und unwirtschaftlich, einen Stundenlohn von 16 zu zahlen für solche einfachen Arbeiten. Wo gibt es bitte gleiche Arbeit? Meine Kolleginnen machen völlig andere Aufgaben als ich in der Firma. Und Gehälter sind zum Glück noch Verhandlungssache. Noch leben wir in keiner grünfaschistischen DDR-Diktatur, wo Gehälter vorgeschrieben werden.
@@mashahanson5693 Also ist es normal nach deinen Angaben, das man die 26% Ungelernten wie Dreck behandelt und die es verdient haben schlecht bezahlt zu werden? Fließband z.B.. Trotzdem sitzen die meisten nur vorm PC. Wer das niedrigste Gehalt abgibt bekommt meist den Arbeitsplatz. Und bei deinem letzten Satz merkt man, wie wenig Ahnung du von Politik hast. Die BRD hat nach dem Mauerfall einiges aus der DDR übernommen. Besonders aus dem Arbeitsbereichen. Aber wer viel studiert hat muss ja auch mehr verdienen. Die Titelträger sollten dann auch alle 5 Jahre nochmal staatlich getestet werden, ob deren Wissensstand noch aktuell ist. Und da würde man dann merken das viele sich nur ins gemachte Nest setzen und Ihr Gehalt nicht mal Wert sind.
@@braack4859 ich bin direkt nach der ausbildung zum leiharbeit gegangen arbeite mittlerweile 4 Monate und das war mein größter Fehler ich werd schauen das ich da so schnell wie möglich raus komme
@UCUp0SEdz3EOmAxCmFmZCq_w haben die doch in dem video erklärt, das trifft es ganz gut, nur war es wenn bei mir nicht einmal die hälfte und von den gut 16€ brutto mal abgesehen, würde man solch einen lohn bekommen, wäre leiharbeit auch nicht sooo unatraktiv
@@Bjoern020184 ich habe selber in zeitarbeit gearbeitet ( glücklicherweise habe ich jetzt was festes gefunden), da habe ich den beruf schlosser ausgeübt und hatte eine passende ausbildung dazu, mein lohn war zu beginn 11,51€ und einen branchenzuschlag von 0.46€, also noch unter 12€ und in dem video wird gezeigt das jmd mit keiner ausbildung mit 12.42€ anfängt und dann noch einen branchenzuschlag von mehr als 4€ bekommt. Ich meine ich selber konnte mich mit dem ja noch glücklich schätzen was ich bekommen hatte, da andere weit weniger bekommen, bis auf gaaaanz wenige ausnahmen ist das einfach moderne sklaverei was rein den Lohn betrifft
Das ist komplett an der Realität vorbei für mich sah es sehr gestellt aus von den Unternehmen und der Zeitarbeitsfirma so nach dem Motto Ruf bissch aufbessern
Bin gerade neu in einem Unternehmen als fester Mitarbeiter eingestellt worden und sehe tagtäglich den schlechten Umgang mit Kollegen aus der Zeitarbeit. Heute wurde einer gefragt ob er denn wirklich lesen könne…
Geniale Image Kampagne für Zeitarbeit, Zeitarbeit ist extrem AN feindlich. Nie würde ich auch nur darüber nachdenken solche Stellen zu akzeptieren, davor gibt es andere Wege wie man an Geld kommt.
Das stimmt bin auch schon 1 jahr lang bei einer leihfirma und suche mir mittlerweile was anderes ...die arbeiten sind einfach zu anstrengend für viel zu wenig geld
@@dd-vn2fn so kaltherzig kann nur jemand reden, der noch nie in solch einer Situation war. Bete dafür, dass du niemals als Leiharbeiter arbeiten musst.
12€ das zählt in meiner Gegend keine Zeitarbeitsfirma, hier bekommt man nur maximal 10€ und in vielen Firmen wird man nicht als Mitarbeiter behandelt sondern nur als Sklave.
Ich wurde von Studitemps bei einer Leiharbeitsfirma beschäftigt und habe 12 € die Stunde bekommen. Jedoch auch nur, da ich durch Studitemps dort war. Personen, die direkt über die Leiharbeitsfirma beschäftigt waren, haben nur 9.50 € bekommen. Der Rest stimmt aber definitiv. Man wird wie ein Sklave behandelt und wird zudem andauernd überwacht.
@@bogeydope3022 Bewerbungen schick ich schon seit Mitte der 2000er nicht mehr als Papier raus? E-mail oder Karriereplattformen. Bekomme jeden Monat darüber sogar Anfragen von Firmen mit utopischen Gehältern bis zu 92.000 Euro im Monat je nach Skills. SAP etc. intern ist es ja noch einfacher, da musste nur zum Chef gehen. Wer nicht fragt wird erst gar nicht angenommen und hat kein Recht hinterher über eine Ablehnung zu heulen. Punkt.
Mein Appell an alle jungen Menschen dort draußen und das mein ich vollkommen ernst Seid lieber arbeitslos und kriegt geld vom amt als verarscht zu werden bei der leihfirma Ihr macht denn größten Fehler eures leben's wenn ihr zu eine leihfirma geht Bloss die finger weg von zeitarbeit.
kannst du mir erklären warum dass nicht gut ist, ich dachte es ist eine hilfe als arbeitsloser eine arbeit zu bekommen und eine schnelle lösung sich ein standbein aufzubauen oder hab ich da was falsch verstanden?
@@dass6558 Ist doch nicht dein ernst dass du leute korrigierst musst, du musst ja so ein langweiliges leben haben, mir ist egal wie ich schreibe, hauptsache es wird verstanden
@@dass6558 ich achte hier nicht auf rechtschreibung weil es nmd bewertet und keinen interessiert, aper duh kanstt misch gerné ferbbesern wen eß dier spas mahcht
Zeitarbeit und Verkverträge sind zwangsprostitution und Neo-Zwangsarbeit. die pure Barbarei. Und das in einem Export Weltmeister!! Wohl gesagt.! der einfach nie aus der Geschichte lernt. Einfach erbärmlich und beschämend. Und er sogar ungeniert damit Protz weniger Arbeitslose zu haben wow !!
Leiharbeit: Die Zeitarbeiter Firma schickte mich für einen Facharbeiter Job im Bereich Tischler zu einer Adresse. Dort ging ich hin und erwartete noch einen Zeitarbeiter Kollegen. Wir zwei trafen noch 2 weitere aus dem Unternehmen was die Zeitarbeiter bestellte. Unsere Aufgabe war es Möbel in ein Dachgeschoss zu transportieren, über die Treppe und 5 Etagen. Wir zwei legten los und trugen etwa 60 Minuten die Teile nach oben. Als wir fertig waren und die Mögel oben standen kamen die andren zwei Kollegen und montierten die Türen dran. Auf meine Frage hin was ihre Arbeit wäre und was sie sind, meinten sie, dass sie Tischler wären und aus ihrer Tischlerei geschickt worden sind. 2 Facharbeiter die offiziellen Tariflohn erhalten machten die leichtere Arbeit und fpür die schwere Arbeit wurden 2 Leiharbeiter geordert die einfach 3 Euro biliger die Stunde waren. Die schraubten echt nur die Türen dran und glauben sie wären qualifizierter. Zeitarbeiter Firmen vermitteln gerne an Subunternehmen und wer weiß wie Sub-Unternehmen funktioniert der weiß auch was für einen Sinn die Leiharbeit hat. Man schaue einfach mal nach Lüdenscheid in den Persona-Tempel ...Ohne Worte ... Leiharbeit ist Feudalherrschaft nur im 20./21. Jahrhundert ... Zweiklassengesellschaft des Arbeitnehmers, weil noch ein dritter Idiot, der angeblich den Job schwer organisierte, gut mitverdienen will und dabei leistet er nichts! ... Was früher das Arbeitsamt erledigte macht nun die Leiharbeiter Firma. Leiharbeiterfirmen bezahlen auch meist unter dem Tarif, beschäftigen ungelernte die dann arbeiten ausführen müssen, die einheimische Unternhemen (Firmen) nicht mehr ausführen wollen. Meist handelt es sich um verschäfte Sicherheitsvorkehrungen.
Hab halbes Jahr dort gearbeitet, an sich ganz in Ordnung wenn man eine gescheite Zeitarbeitsfirma findet, die meisten sind Abzocker. Auf Dauer wenn man nicht übernommen wird, ist es der größte scheiß.
Ich habe vor 3 Jahren meine Ausbildung abgeschlossen, wollte mit diesen Beruf nichts mehr zutun haben und ging in die Leiharbeit. In diesen 3 Jahren habe ich so manches erlebt, aber noch nie ein Einstiegsgehalt von 16€. In den Firmen wird meistens hoher druck erzeugt und es wird immer eine Übernahme angedeutet, um die Motivation zu erhöhen. Man hat vielleicht mal glück das man eine Firma erwischt wo man gut verdient, aber das kann von heute auf Morgen beendet werden, man kann nichts Planen, man Lebt die ganze Zeit unsicher. Man muss sich selber Arbeitskleidung/Schutzausrüstung kaufen, weil was einen von den Zeitfirmen gestellt wird, mehr als Minderwertig ist. Man wird in vielen Firmen auch als Arbeiter 2ter Klasse behandelt, man bekommt von Banken keinen Kredit. Leihfirmen sind für Firmen/Wirtschaft gut, aber ganz sicher nicht für die Menschen, die auf Leiharbeit angewiesen sind.
Bin auch nach der Ausbildung in die zeitarbeit weil mir der Beruf nicht gefällt hab 2 und halb Monate lang Mindestlohn und Schichtzulagen bekommen was echt nicht viel war wurde dann abgemeldet und zu Opel geschickt da bekomme ich 20 Euro die Stunde was besser ist aber die Fließbandarbeit ist hart
Hab 6 Monate als Leiharbeiter gearbeitet. Warum nur 6 Monate. Weil nur solange die Probezeit geht. Wenn man glück hat bekommt man nochmal nen Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit. Also 1 Jahr Probezeit in der man nie weiß wann es schluss ist. Und wer es wissen will. Hatte nen Stundenlohn von 9,23 die Stunde. Dann 11,83 wegen einer Erworbenen Zusatzqualifikation.
Aus Eigenerfahrung kann ich nur sagen, **Finger weg von Zeitarbeit/Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung** oder wie auch immer ihr das Ding nennen möchtet. Das wird längst nicht mehr für den eigentlichen Zweck verwendet (den Arbeitnehmer mit Arbeitgeber zu verbinden), sondern das wird überwiegend gezielt genutzt um befristete Verträge und schlechtere Bedingungen (insbesondere niedriger Lohn und weniger Kündigungsschutz!) für die gleiche Arbeit zu bieten. Wer erst einmal in dieser Schleife angekommen ist und von den finanziellen Mitteln abhängig ist, hat es dann sehr schwer wieder in einem ordentlichen Beschäftigungsverhältnis mit besseren Lohn hereinzukommen. Ich selber habe 2 Jobs über ZA gehabt und ein weiteren angeboten bekommen (welches ich dann aufgrund der sehr schlechten Bedingungen selber ablehnte). Bei der ersten Stelle verdiente ich nach Abitur und 2-jähriger Ausbildung 1700 Brutto, für eine Arbeitsstelle mit Schichtdienst zwischen Montag - Samstag 7:00 - 22:00. Der Kunde (in diesem Fall, das Unternehmen wo ich arbeite) war dann ein weiterer Zwischenkonzern für Personaldienstleistungen (zusätzlich zu der eigentlichen Personaldienstleistungsfirma wo ich angestellt war) und die wiederum sourcten die Jobs aus für die Tochtergesellschaft von der Endfirma (eine Airline). Ich selber sollte mich als Mitarbeiter dieses letzten Unternehmens identifizieren, es lagen aber 3-4 Unternehmen dazwischen bei der Einstellung. Ich arbeitete in Nürnberg, wurde aber angewiesen ich solle recherchieren wie das Wetter in Frankfurt ist, weil die Kunden und andere Mitarbeiter des Konzerns nicht erfahren sollten, dass wir über ZA eingestellt waren. Und ja, auch den Mitarbeitern in Frankfurt sollten wir vorgaugeln wir lägen ebenfalls in Frankfurt, damit sie nicht erfahren sollten, dass wir über ZA eingestellt waren. Wer selber sagen wollte, er säße in Nürnberg, wurde prompt von der Unternehmensleitung verwarnt, man sollte wirklich lügend angeben man sei in Frankfurt, was eigentlich gar nicht rechtens sein dürfte (ob da einer mit seinen 1700 Brutto dagegen klagen möchte ist wohl die nächste Frage). Dann kam noch dazu, dass das Gehalt 4 Wochen im Nachhinein ausbezahlt wurde. In der Zwischenzeit steht es gerichtlich fest, das es gar nicht zumutbar ist den Lohn später als den 15. des Folgemonats auszuzahlen. War aber eben meine Erfahrung bei Zeitarbeitsfirmen, weil dies in 2015 oder 2016 als ich dort angestellt war noch munter gemacht wurde, bevor es von den Gerichten selbst als unzulässig erklärt wurde. Wir wurden ebenfalls angewiesen wir sollten knapp 8 - 9 Minuten vor dem Arbeitsbeginn anwesend sein, diese Zeit durften wir aber nicht als Arbeitszeit abrechnen lassen ansonsten drohte uns Ärger (Angestellte über ZA mussten jede Woche Ihre Arbeitsstunden bei einer Excel Tabelle eintragen). In einem 30 Kopf Büro hatten wir sage und schreibe 4 Führungskräfte, die mit Mercedes-SUV und Porsches zur Arbeit fuhren während fast die gesamte Belegschaft mit der Bahn für deren Lohn ankommen durfte. Ein Begriff, den man in Zeitarbeit oft hört ist "Rotation", weil so viele Leute im ständigen Lauf eingestellt, entlassen werden oder selbst gehen, dass dies bereits zum Tagesgeschäft gehörte. Bei dem 30 Kopf Büro lag die Rotation bei knapp 20% im Monat. Übernommen wurden die wenigsten, und diese wurden dann auch nur von der einen Zeitarbeitsfirma in die nächste Zeitarbeitsfirma übernommen (kein Witz!). Niemand im Büro wurde letzten Endes für den Endkonzern oder für die Tochterfirma des Endkonzern eingestellt. Schlechter Einzelfall? Ich glaube nicht wirklich. In meinem 2 Job über ZA ging es zwar etwas besser, dieses Mal wurde ich über einer Zeitarbeitsfirma aus Hamburg (wo ich noch nie in meinem Leben gewesen bin) bei einem Marktforschungsunternehmen in Nürnberg eingestellt. Fairerweise, waren die Bedingungen hier wesentlich besser und mit Überstunden kam das Gehalt dann auf knapp 2050 Euro im Monat. Im Team selbst aber, wurde niemand der einen befristeten Vertrag hatte übernommen. Innerhalb der Abteilung gab es knapp 10 Leute, von denen 4 ältere (mit unbefristeten Verträgen) und 6 jüngere in deren 20-er (alle befristet). Das Team war schon sehr nett, allerdings wurde danach kein einziger der jüngeren nach 2 Jahren übernommen. Also blieben nur die unkündbaren mit den befristeten Verträgen. Alle 6 die unbefristet arbeiteten wurden nicht übernommen und mussten sich danach wieder auf Arbeitssuche machen. Meine letzte Erfahrung war dann bei einer ZA Firma, die mich für den Kundendienst einer Krankenversicherung einstellen wollte, und mir dafür gnädige 1800 Euro (200 zu 300 Euro weniger als meine letzte Stelle!) anbieten wollten, um bei Schichtarbeit in einer der Städte im Umkreis zu pendeln. Nachdem ich den Betrag hörte, beendete ich selber das Gespräch. So, das ist doch ein recht langer Text geworden. Aber überlegt euch wirklich sehr stark, ob das mit ZA wirklich für euren spezifischen Fall sinnvoll ist. Ich rate nach diesen Erfahrungen jedenfalls sehr stark davon ab. Einige der Praxen waren zum Teil auch rechtswidrig (wie die Zahlung 4 Wochen im Nachhinein, was glaube ich erst seit 2018 oder 2019 auch von den Gerichten verboten wurde) oder die Anweisung wir sollten Lügen und so tun als ob wir direkte Angestellte in einer anderen Stadt wären. Dazu kommt sehr miese Bezahlung und kaum Kündigungschutz (die oben angegebenen Gehälter sind alle für den Wohnraum Nürnberg und Umgebung 2015-2017).
Die Zeit dass Leiharbeiter nur kurz bei einem Kunden sind oder Tätigkeiten ausüben bei denen keine Ausbildung nötig ist, ist lange vorbei. Siemens, HP, Vodafone, Telekom, nur vier Unternehmen die extrem viele Leiher beschäftigen, einfach nur weils richtig geil billig ist. Siemens und Vodafone z.b. sind bei den Gehältern IG Metall gebunden. Müssen also Personal fair entlohnen, der Ausbildung und der Tätigkeit entsprechend. Da ist es viel besser, sich Leiher zu holen. Leihbuden sind, wenn sie denn überhaupt tarifgebunden sind, bei der IG Zeit. Der Tarifvertrag ist für Arbeitgeber besser, weil günstiger. Ein IT Systemelektroniker z.b. hätte bei der IG Metall umgerechnet 20 € die Stunde, bei einer Leihbude mit IG Zeit Tarifvertrag um die 14 € /h +- je nach Tätigkeit. Und man darf nicht vergessen: Leiher haben keine Rechte. Null. Auf dem Papier zwar schon, aber in der Realität haben Leiher einfach gar keine Rechte. Denn der Kunde kann den Leiharbeiter jederzeit und grundlos abbestellen. Sprich pochst Du auf Deine Rechte, kannst Du gehen. Handhaben die vier o.g. Unternehmen übrigens gerne so. Zwar ist man dann noch nicht arbeitslos, aber die Leihbuden kündigen dann gerne mal schnell und fristgerecht zum nächst möglichen Termin. Mittlerweile ist Leiharbeit eine gute Möglichkeit, billige Fachkräfte ohne Rechte und mit maximaler Flexibilität zu bekommen und so festes, teures Person zu sparen. Daran ändert übrigens auch dieses neue Gesetz vom letzten Jahr nichts, denn die meisten Unternehmen haben sogenannte Werkverträge abgeschlossen mit den Leihbuden, wodurch man das Gesetz umgehen kann. Zeitarbeit ist moderne Sklaverei und gehört konsequent verboten. Gute Mitarbeiter, die loyal zum Unternehmen stehen und sich voll ins Zeug legen, bekommt man nur durch soziale Absicherung und faire Löhne. Wie sag ich immer gerne zu meinem Chef: " Wer mit Bananen bezahlt, bekommt halt auch nur Affen!" Und Pro 7 sollte mal die Leiher am Hafen oder in anderen Unternehmen fragen, was die so verdienen, anstatt sich blind auf die Werbeaussagen von dem Dicklingertony zu verlassen. 16 € für eine ungelernte Kraft als Zeitarbeit.....NEVER! DAs bekommen laut Tarifvertrag nicht mal ausgelernte Fachkräfte
Zwischen März 2008 und August 2022 war ich Zeitarbeiter. Meine Qualifikationen: Magister der Sprachwissenschaft, Technischer Redakteur, inzwischen auch Lehrkraft für Deutsch als Zweitsprache in Integrationskursen, bald auch Diakon mit Hochschulabschluss. Hilfskraft hieß für mich zuletzt als Check-In-Agent am Flughafen: EG 2a. Persönliche Schutzausrüstung wurde mir nur ungern vom Einsatzbetrieb gestellt, der offenbar kein Bewusstsein für Arbeitsschutz hatte. Jeder Einsatz bedeutete für mich: Neu anfangen, neu einarbeiten, wieder anpassen ... um wieder nach ein paar Tagen, Wochen oder Monaten arbeitslos zu werden. Dequalifizierung musste ich wiederholt in Kauf nehmen. Die Benachteiligung war greifbar: Die Beteiligung an den Verkaufserlösen, die direkt Angestellten zusteht, wurde mir bislang vorenthalten. Von Übernahme sprach nur die Zeitarbeitsfirma, der Einsatzbetrieb jedoch niemals. Nach mehr als drei Monaten Einsatz schadet Zeitarbeit dem Einsatzbetrieb, weil die Lohnstückkosten die einer direkt angestellten Kraft übersteigen. Equal Pay nach neun Monaten ist unsinnig, weil es der Verpflichtung zur Wirtschaftlichkeit eklatant zuwiderläuft. Der allergrößte Unsinn ist die Verzögerung des Equal Pay auf 15 Monate per Branchenzuschlagstarifvertrag, der im § 8 AÜG festgelegt ist. Er verhindert die Gleichstellung für den Großteil der Zeitarbeitskräfte. Es gibt kein Equal-Pay-Gesetz. Es gibt nur § 8 AÜG. Und der gibt im Wesentlichen das wieder, was die DGB-Tarifgemeinschaft an Möglichkeiten geschaffen hat, um die Gleichzustellung zu verhindern. Jetzt, wo ich endlich in meinem erlernten Beruf qualifikationsgerecht in Direktanstellung arbeiten darf, merke ich nach all den Jahren ganz bewusst, wie gut Arbeit sein kann, wenn man bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber beschäftigt ist. Heute bin ich entschieden gegen Zeitarbeit, so wie die meisten Berufskolleg:innen auch.
zeitarbeit 16 euro stunde....galileo das ist soooo vernab der realität, ich habe trotz ausbildung eiskalt immer nur mindestlohn bekommen egal welche zeitarbeitsfirma ich mich bewarb.....
Bei mir genauso, 9.96 Dank dem Tarif 😑 bin vor einem Jahr nach Niedersachsen gezogen, seitdem nur Zeitarbeit gehabt.. es ist furchtbar und verlangt einem alles ab, was man an Arbeitsmotivation und Lebensfreude besaß. Bei dem Niedriglohn kann man sich ja nix leisten..
@@mashahanson5693 ach ja? XD seh ich nix von, in der Gegend in der ich seit nem jahr wohne, bekommt man nix ohne Beziehungen. Da bleibt dir nix anderes übrig als Zeitarbeit, wenn du Vollzeit arbeiten musst. Aber danke für den hilfreichen Kommentar :)
Also hätte ich so viel Geld bei der Zeit arbeit bekommen, dann hätte ich mit Sicherheit nicht zum festen Job gewechselt. Die schlimmste leihfirma war hww, in einem Monat 3 mal gekündigt und wollten mich 4 mal wieder einstellen. Nach jeder Kündigung wieder zum Job Center rennen. Beim vierten Mal als mich hww wieder einstellen wollte, hab ich Nein gesagt. Und das Job center wollte mich deswegen kürzen wegen Arbeits Verweigerung. Dieses Video ist doch mehr als gestellt. Das höchste was ich verdient hatte waren 10 Euro.
Als ob die Leihbuden was zahlen im Falle von Krankheit etc :D ... Wer zu oft fehlt, fliegt sofort und achtkantig raus. Im Video kommen die Zeitarbeitsfirmen ja rüber wie soziale karikative Einrichtungen die einen Beitrag zur Stabilität der Gesellschaft leisten. Als ob .... bester kritischer Journalismus ever *hust*
Vorteil von Zeitarbeit: es gibt nicht so viele blöde Fragen wie bei einem 'normalen' Job, die wissen dass du einfach arbeiten willst und fertig. Ich hasse die ganzen Formalitäten
Ich habe auch mal für eine Leasingfirma Gearbeitet, in einem Schenker - Lager, da gings drunter und drüber, keinen eigenen Spind für Leiharbeiter, keine Urlaubs und Weihnachtsgeldansprüche, da sitzen die LKW-Fahrer im Pausenraum herum, Jacken, Handys etc wurde einfach Geklaut - weil kein Spind zum abschliessen für uns "Vorgesehen" war/ist!! 1.200Brutto - bei einer Offiziellen!! 40Stundenwoche, - ja - eh klar, NIE WIEDER!!!
🤣🤣🤣🤣 12 Euro dann 16 Euro brutto hahahahahhahaha ohne Ausbildung über Zeitarbeit 🤣🤣🤣🤣🤣 bitte Leute... Zeig wirklich wie das läuft.. 9,50 euro das was 1100 netto Hunger Lohn so läuft das in echten Leben
Genauso ist es....1100 Euro bekommt ein hart arbeitender Mensch...und Harz sind 940 Euro...die haben mehr als wir Arbeiter....das ist doch Arm. Man sollte deutlich mehr kriegen damit es sich lohnt👍
Das ist wirklich ein Witz. Aber bestimmt extra fürs Fernsehen auf 16 € gepusht. Sonnst als Quereinsteiger kannste froh sein wenn du die 12 € bekommst. Nicht nur das es weniger geld gibt, hat man noch den gesetzlichen Mindesturlaub. Da sieht man wieder wie Galieo recherchiert. :-(
Bin echt kein Befürworter dieses Prinzips aber habs mal 2 Wochen probiert als Lückenfüller und muss sagen 16€ Brutto is jetzt auch keine Summe zumindest nicht in Österreich habe von Anfang an gut 18€ Brutto bekommen. Man muss nur die richtigen Unternehmen suchen und natürlich sollte auch die Ausbildung nicht fehlen ;)
Ich habe schon mein Studium fertig gemacht, aber leider keine Arbeit gefunden. Als Student habe damals an der Zeitarbeit gearbeitet. ich verdiente zu wenig Geld. Zeitarbeit finde ich als neue Kapitalismus.
Als jemand der selbst mehrmals auf Zeit gearbeitet hat, kommt mir das alles hier aber sehr nett für die Kamera hingestellt vor. Kein Meckern, schreien oder ignorieren in Sicht. Entweder die wollten nur einen guten Eindruck machen oder ich und tausend andere Menschen waren in einer anderen Dimension auf Zeit arbeiten.
Ja3farooo Libnani Gebe dir recht! Also bei denen ich war, war alles ganz anders hatte mal Fiber gehabt und Bauchschmerzen der Chef wollte unbedingt dass ich zur Arbeit gehe. Habe dann darauf gekündigt usw
@@florianbenschig8669 Da bist du nicht der einzige gewesen. Bei einer Firma würde ich von meinem Arbeitgeber entlassen als ich erkältet war. War dann beim Arzt und er meinte auf jeden Fall zuhause bleiben. Als ich dann meinen gelben Zettel abgegeben hat, kam einen zwei Tage später direkt die Kündigung von der zuständigen Leihfirma.
Die Reportage ist aber so was von schön geredet .... das Zauberwort gegen Lohn Dumping nennt sich Werkvertrag meine Kollegen in der Zeitarbeit haben netto 1200 weniger. Als ich selbst in der Zeitarbeit war wurde man beschissen ohne Ende war keine Arbeit da wurde es vom Überstunden Konto genommen. Eingruppierung nach E4 war nicht möglich trotz Ausbildung und gesammelter Erfahrung. Mit Branchenzuschlag war ich damals aber auch bei 18 € . Einen Kredit für ein Eigenheim gibt es nicht in der Zeitarbeit. Als Festangestelter war dies kein Problem .....
Beziehen sich die Entgeltgruppen auf die Qualifikation des Arbeitnehmers oder auf die Tätigkeit ? Es kann ja sein, dass du als Hochqualfizierter trotzdem in niedrigeren Entgeltgruppen bezahlt wirst (falls du natürlich eine "niedrige" Tätigkeit angenommen hast)
Hab meine Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau vor kurzem beendet. Mein Pflichtpraktikum war erst im Coaching vom Arbeitnehmern, dann in Personaldienstleistungsunternehmen (Zeitarbeit), wegen des schlechten Rufes habe ich mir insgesamt 7 Zeitarbeitsunternehmen, auch mit großen Namen herausgesucht für ein Vorstellungsgespräch. Nicht in einer dieser Firmen war ein gelernter oder studierter Personalfachmann, alles nur Laien selbst der Personalchef war Laie....Flair von Drückerkolonnen, den Leuten dort geht es nicht um die Menschen und auch nicht, um langfristigen Erfolg, der ja ohne Mitarbeiterbindung nicht umzusetzen ist, es geht nur ums schnelle Geld... Zeitarbeit gehört für mich verboten, da es nicht nur eine Stelle gibt mit der man die Gleichstellung des Lohnes aufbrechen kann.
Als Zeitarbeiter ist man idR. bundesweit verfügbar, also auch mal hunderte Kilometer entfernt. Wie Du da hinkommst oder da übernachtest, naja es wird sich an den Kosten ja "beteiligt". Das ist ein gutes Mittel, um Mitarbeiter schnell wieder loszuwerden. Warum bekommen Zeitarbeiter erst nach 9 Monaten Equal Pay? Feste Mitarbeiter bekommen doch auch ab dem ersten Tag ihr volles Gehalt. Nach 18 Monaten muss man übernommen werden oder gehen? NEIN! Wenn die IG-Metall als Tarifpartner dabei ist, kann jemand bis zu 48 Monate ausgeliehen werden, mit Begründung auch länger. Wenn man dann noch Elternzeit nimmt, dann bitte 3 Monate (+1Tag) , dann kann der Leiharbeiter wieder 48 Monate ausgeliehen werden. 48 Monate verliehen - 3 Monate + 1 Tag Elternzeit - 48 entliehen - 3 Monate + 1 Tag Elternzeit - 48 Monate entliehen Hatte auch schon mal nach 3 Wochen ohne Einsatz die Kündigung. Für ungelernte Kräfte ist Zeitarbeit eine Chance in den Arbeitsmarkt zu kommen und sich zu beweisen. Für alle anderen - außerhalb der Zeitarbeit weiter bewerben, jeden Tag sich weiter umschauen!
@Cruising Missile Du bist bei fast allen Dienstleistern bundesweit einsetzbar, da gibt es nichts anzukreuzen. Du musst so einen Arbeitsvertrag nicht unterschreiben. Es sieht ja nur so aus, Dienstleister, sehr nett, bietet dir einen Job an, bei Dir um die Ecke, 20 Minuten mit dem Bus entfernt, Bezahlung erstmal besser als nix. Wenn der Auftrag nach 3-18 Monate beendet ist, gibt es neue Aufträge deutlich weiter weg, statt 20 Minuten Bus, 3 Stunden Bahnfahrt. Falls Du die ablehnst, fällt auch mal das Wort "Arbeitsverweigerung - fristlose Kündigung", bestenfalls hast du dann wieder die Kündigung, wenn du Pech hast die fristlose Kündigung und ggf. eine Sperre durch die Arbeitsagentur. Hartz IV etc. interessiert mich bei dem Thema nicht, das ist eine andere Baustelle.
@@anatolijkunz5773 Wer sagt was von Helfer? Selbst Akademiker arbeiten für die Zeitarbeit. In der höchsten Entgeltstufe verdient msn über 20 Euro. Neben den EG 4 habe ich cs. 1,30 Euro Zulage erhalten und danach Equal Psy.
Ich und eine Kollegin arbeiten in einem gleichen Job in der gleichen Firma. Sie bei einer Leiharbeitsfirma und ich fest in der Firma. Sie arbeitet meistens genauso viele Stunden wie ich. Verdient aber trotzdem monatlich netto mind. 500€ weniger. Trotzdem muss ich sagen, dass es auch sehr oft auf die Leihfirma ankommt. Habe davor selbst in einer gearbeitet, die wesentlich besser gezahlt hatte, als die von meiner Kollegin.
realität: 10 euro brutto stundenlohn minus fahrtkosten von 6 euro pro tag falls man nicht selbst fahren kann. überstunden werden als gleitzeit berechnet und nie vernünftig ausbezahlt. im endeffekt arbeitet man meist für ca. 7 euro die stunde brutto, davon kann man dann sein platzt unter der brücke zahlen und hundescheiße zum mittag essen.
Leiharbeit ist wie russisches routet entweder hat man glück und kommt in einer guten Firma unter oder wird von einem schlechten Betrieb zum nächsten geschickt
Im Ausland bekommen, ausgebildete, Leiharbeiter ein weit höheres Gehalt als die Festangestellten. Die Ausbeutung ist somit typisch Deutschland. Und warum hat sie denn keinerlei Abschluß? Das zeigt doch jedem Arbeitgeber, dass man schon mal was geleistet und investiert hat, und somit einem völlig Ungelernten immer bevorzugt wird. Egal ob man sich Branchenfremd umschaut oder nicht.
Zeitarbeit/Leiharbeit Firmen sind nur abzocke, die meisten Arbeitsplätze gehen über solche Zeitarbeit Firmen, selbst eine Stelle zufinden in einem Betrieb ist heute sehr schwerig geworden.
Als ich in der Zeitarbeit gearbeitet habe im Flughafen München, gab es nicht mal ein Stundenlohn...sondern Gruppenleistungslohn, der lag zwischen 6 und 12 Euro die Stunde Brutto inklusive aller Zuschläge.
Genau wegen solchen "Zeitarbeitsfirmen" bekomme ich seit Jahren keinen Job mehr, für dessen Entlohnung es sich auch nur ansatzweise lohnen würde zu arbeiten. Aktuell bezahlen Zeitarbeitsfirmen einen durchschnittlichen Stundenlohn von 10,15 Brutto. Da geht ein unverheirateter Mann mit Steuerklasse 1 am Ende des Monats mit 1000€ Netto nach Hause. Zum Vergleich: Hartz 4 Empfänger bekommen Miete bezahlt und ca 400€ auf die Hand. Unterm Strich hat der Hartz4 Empfänger genau so viel, wie der Zeitarbeiter, der 40h die Woche schuftet. Bei krankheitsbedingten Ausfall muss er sich unangekündigte Hausbesuche der Zeitarbeitsfirma bieten lassen, tägliche Anrufe mit der Frage wann man wieder einsatzbereit seie. Kündigungsschutz genießt er ebenfalls keinen, er kam tagtäglich ohne Grund einfach "abgemeldet" werden. Oder es wird bewusst gelogen, um dem Arbeitnehmer Hoffnungen zu machen, damit er bei der Arbeit alles gibt. Die Firma Manpower hat mich als ausgebildeten Bürokaufmann 2 Wochen lang täglich 120km zur Arbeit fahren lassen, und hat mir einen vom Pferd erzählt, dass ich dort Chancen habe auf einen Festvertrag. Nach 2 Wochen sagte mir die Betriebsleitung der Firma in der ich eingesetzt war, dass mein Einsatz nun beendet wäre, und dass von Anfang an klar war, dass ich nur eine Urlaubsvertretung für 2 Wochen mache. So mies werden hier bedürftige Leute die dringend Arbeit suchen ausgenutzt und dazu noch dreist verarscht. Ich würde mich nie wieder von diesen Leuten knechten und ausnehmen lassen. Da bin ich lieber arbeitslos
Auf die Nummer von der Übernahmechance sollte man nicht reinfallen. KEINE Zeitarbeitsfirma hat ein echtes Interesse daran,dass der Leiharbeiter tatsächlich übernommen wird. Auch wenn eine Art "Übernahmeentschädigung" zwischen Einsatzfirma und ZA-Firma vereinbart wurde, verdient die Leihbude mit dem weiteren Verleih trotzdem besser. Als vor wenigen Jahren die Übernahmepflicht nach 18 Monaten beschlossen wurde, fingen manche ZAF an, plötzlich die Zeitarbeiter durch andere Zeitarbeiter zu ersetzen, damit diese nicht übernommen werden konnten.
War ich mal war nicht schlecht Pünktlich Feierabend und kein Wochenende arbeiten während das stamm Personal kommen muss . Wenn einer was sagte: Habe einen Vertrag mit der leih Firma und nicht mit euch. Weiterer Vorteil es kann einem egal sein ob Termine eingehalten werden oder nicht
Einen Tag krank, dann nächstes mal einfach in eine andere Firma und alles neu lernen. Urlaub, geschweige denn privatleben wegen schwankender Lohnhöhe kaum planbar. Eigenheim? Vergiss es! Nicht mal einige neue Vermieter wolle Leiharbeiter. Stress und magenschmerzen/Zukunftsängte an der Tagesordnung. Und kollegial kriegt man es zu spüren, dass man nur ein austauschbarer Leiharbeiter ist.
Spart euch das Video und schaut ab 13:15 da wisst ihr bescheid. Da rattert's bei dem alten aber ganz schön ^^ öh, öh... Friede, Freude, Eierkuchen der Lohnsklave ist teurer lohnt sich aber mehr, wo ist da denn die Logik? Das Interview mit dem Typen hättet Ihr ruhig mal ein bisschen länger machen können statt 14 min die Claire durch die rosige Zeitarbeitswelt zu schicken. Auf mich wirk die Zeitarbeit nach wie vor sehr dubios. Es wird so dargestellt als ob sich die Leihbuden um die Arbeitnehmer kümmern und sorgen. In Wahrheit saugen sie Ihnen aber das Mark aus den Knochen. Deutschland ist so geil ey, mir fehlen echt die Worte...
Habe meine Ausbildung 2018 als Anlagenmechaniker SHK abgeschlossen . Wollte dann aber in die Industrie ( Lohn , Arbeit und Arbeitsumstände besser). Habe mich per Leih Firma bei VW einstellen lassen . Habe dort 14 ,50 Netto bekommen ( also über Mindestlohn ) Nach 6 Monaten wurde ich dann fest eingestellt , und bin seither unbefristet bei VW angestellt. Und verdiene 18 Euro , und das mit 24. ich denke wer sich gut anstellt und ein Ziel hat , kann auch mit einer leih Firma etwas erreichen.
Du bist die Ausnahme, junger Mann, das soll dir bewusst sein. Es gibt auch gute Leihbuden aber die meisten sind echte Ausbeuter. Ich wurde auch so wie du fest eingestellt über eine Leihbude, aber die Jahre die ich bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen ausgenutzt würde vergesse ich nicht. Guck mal was neben dir passiert, und nimm nicht nur dich selbst als Beispiel.
Habe 2 Berufen gelernt und musste trotzdem bei der Zeitarbeit arbeiten. Von 2005 - 2013 ... damals gab es Mindestlohn und sowas noch nicht so wie heute ... Meine Erfahrung damit schreibe ich hier besser nicht nieder...
Joa und in den zwei Jahren hat die Zeitarbeitsfirma ordentlich Geld kassiert fürs Nichtstun... Außerdem merkt man das als Firma doch schon früher als erst nach zwei Jahren ob ein Mitarbeiter was taugt...
XoxxY das haben mir auch viele gesagt und hab 1 Jahr leiharbeit gemacht und in der Zeit eine Ausbildung gesucht. Und bin jetzt endlich in einem super Job in der Ausbildung. Hab echt krasse von Kollegen gehört, was die durch machen
Also die Zeitarbeiter bei uns (Werkzeughersteller) werden behandelt wie Müll und dürfen die Arbeiten erledigen, die sonst keiner machen will, was ich außerordentlich amüsant finde.
Leider braucht es für einen flexiblen Arbeitsmarkt auch Leiharbeit. Ohne diese, würde es auch Probleme hinsichtlich Mutterschaftsurlaub etc. geben. Die Bedingungen müssen wir aber selbstverständlich trotzdem verbessern, Leiharbeit ist nötig, ja, aber es darf keine Ausbeutung sein!
Ne dazu bräuchte es keine Leiharbeit über Zeitarbeitsfirmen. Man könnte die Arbeitnehmer auch befristet direkt bei den Unternehmen anstellen ohne dass die Zeitarbeitsfirma sich noch ein goldenes Näschen daran verdient, sondern ihnen wenigstens das gleiche Gehalt wie Festangestellte (oder besser noch mehr da sie durch die Befristung ein höheres Risiko haben) zahlen.
Ich , Zeitarbeitsfirma 6monate , danach befristeter Vertrag 1, dann noch 1jahr , unbefristet einige Jahre ! Vor 2jahren Ausbildung abgeschlossen, nun mach ich denn Meister .
16€ /h niemals als Leihkraft ,schon gar nicht als angelernte oder gar ungelernte Aushilfe Ausnahmen sind nur wenn es eine große Firma ist z.b BMW ,Siemens etc.die auch überduchschnittlich viele Leihkräfte beschäftigen aber auch dort ist der Basislohn bei max. um die 11€ während der Basislohn der Festen 30-50% höher liegt also bei 15-17€ ,mit Zuschläge der Metall/Elektrobranche kommt man vlt nach in etwa 6-9.Monaten auf 16€+ und vorher wird ausgewechselt um Equal Pay zu umgehen auch wenn du sehr gute Arbeiter geleistet hast interessiert es keinen. Gibt zwar auch Einsätze als Leihkraft in denen man ab dem ersten Tag schon fast Equal-Pay ausbezahlt bekommt ist aber sehr selten - schreibe aus eigener Erfahrung!!!
In Österreich bekommt ein zeitarbeiter nix, wenn er nicht vermittelt ist, war meine eigene Erfahrung, noch dazu wird man selbst als Facharbeiter, als ungelernter Hilfsarbeiter eingestellt. Also 8 € brutto.
Man muss alles können. Auch wenn man gelernter Handwerker in Holzbereich zum Beispiel ist und man ist in der Zeitarbeitsfirma, dann muss man auch in brancenfremden Betrieben arbeiten. Wenn man beim Vorstellungsgespräch in den Formularen reinschreibt, dass man nur in seinem Bereich arbeiten möchte was man gelernt hat, dann kann es sein dass sich die Zeitarbeitsfirma niemals wieder zurückmeldet.
Die sind immer noch bei ihre 720p und im Jahr 2005 stehen geblieben. Ich schaue RUclips auf einem Samsung Q9F. Da fällt einem erstmal auf die schlecht die Beiträge von Galileo aussehen.
Wenn Heime und Krankenhäuser nicht ordentlich bezahlen und ihre Mitarbeiter schlecht behandeln ist das der ganz normale Weg. Ich habe bis Dezember als Krankenpfleger (21 Euro + Zuschläge 3500 Brutto) bei einer Leiharbeitsfirma gearbeitet, mir wurde gekündigt, da ich auch weiter Impffrei sein möchte. Davon abgesehen habe ich gerne bei der Leiharbeitsfirma gearbeitet, hatte eine gute Bezahlung, verlässliche Dienstpläne und respektvollen Umgang mit meinen Vorgesetzten. bei Stammpersonal stoßen wir Leiharbeitskräfte nicht immer auf freundlichen Umgang, meistens wurden mir die schwersten und unangenehmsten Aufgaben übertragen - doch das macht mir nichts aus, denn meine Vorteile überwiegen. Ich mache übrigens immer 7 Nächte und dann 7 Tage frei, passt mir am besten. Liebe Leute, über den Pflegenotstand spricht man mindestens schon seit 30 Jahren, so lange bin ich als Examinierter Krankenpfleger in der BRD tätig. Die Bezahlung sowie die Personaldecke sind seit dem weit schlechter schlechter geworden, auch die Rahmenbedingungen (Monetarisierung, Arbeitszeiten, Personalplanung, Personalmanagement, , Stellenschlüssel, Fallpauschalen usw.) wurden immer Arbeitnehmer feindlicher. Gleichzeitig wurden Millionen ind die BRD gepumpte Zuwanderer von den Zwangsbeiträgen der autochthonen Deutschen alimentiert, was ebenfalls Veruntreuung im größten Stiel ist. Die generalisierte Ausbildung ist ebenfalls ein tiefer Griff ins Klo durch die Politik, wie die Zwangs Pflegekammern, die z.Teil wieder vom Tisch sind. Jetzt der Impfzwang ist der letzte Sargnagel der Politik um einen eigentlich schönen Beruf zu beerdigen! Die "Coronaprämie" siehe ich eher als eine Verhöhnung meines Berufsstandes, anstatt mit den exorbitant hohen Kassenbeiträgen für eine anständige Bezahlung zu sorgen! Nun will man Zehntausende Krankenschwestern aus einem Entwicklungsland mit Geld locken und dem dortigen Gesundheitssystem entziehen, um die nicht Impfwilligen zu ersetzen! Ich nenne das alles absolut Menschenverachtend und einen Generalangriff auf die Menschenrechte. Ich hoffe die dafür verantwortlichen BRD Volkszertreter bekommen bis hinunter zum kleinsten Bürgermeister bald ihre Quittung dafür! Als Ungeimpfter Krankenpfleger habe ich schon jetzt Berufsverbot, bekomme keine Einstellung mehr, da die Heime und Krankenhäuser nur noch geimpfte Einstellen. Daher bin ich seit Dezember arbeitslos, meine Zeitarbeitsfirma hat mir innerhalb der Probezeit gekündigt, da deren Kunden nur noch geimpftes Personal wünschen. Aber lieber Ungeimpft und gesund bleiben, als bald krank oder einen qualvollen Tod sterben. Mein Glaube an Jesus Christus macht es mir sowieso unmöglich, eine Substanz zu mir zu nehmen, welche embryonale Stammzellen enthält oder deren Forschung auf solchen Verbrechen beruht, denn diese Stammzellen müssen von Lebenden gewonnen werden. Als Christ hoffe und bete ich, das dieser Schwindel bald auffliegt! Und nun zur Wuhan-Grippe und dem Impfwahnsinn! Als Krankenpfleger in der Zeitarbeit bin ich 2021 in etliche Krankenhäuser und Pflegeheime gekommen. Die teils dramatischen gesundheitlichen Verschlechterungen von Patienten/Bewohnern, welche zeitnah zur Impfung von mir beobachtet wurden, haben mich jeden vor dieser Gen-basierten und mit embryonalen Stammzellen angereicherten Giftspritze warnen lassen. Ich beobachtete vielfach den plötzlichen Tod, Infarkt, Thrombosen, Aphasie, Hautirritation, Vaginalblutungen, Gürtelrose, massive Hauteinblutungen, Somnolenz, Apathie, Dysphagie, Faszialisparesen, Krampfanfälle, Erblindung, plötzliche Myositis, rezidiven Krebs, Turbo-Krebs usw. Das Schwinden von Alltagskompetenzen zeitnah zur Impfung bei vielen Bewohnern in Pflegeheimen ist erschreckend. Die alte Dame die vor ein paar Tagen sich noch selbstständig essen konnten, lag plötzlich sabbernd und apathisch nur noch im Bett, war ein Schwerstpflegefall. Die Krankenhäuser können die Zahlen noch so türken und dem Personal mit Schweigeverpflichtungen drohen, es ist nicht mehr lange unter dem Teppich zu halten, das es sich bei dieser so genannten Impfung um Massentötungen handelt! Alle geimpften sind betrogene, spielen Russisch Roulette mit ihrem Leben , sie werden es bald schmerzlich am eigenen Leib erfahren, es wird ein Massensterben geben! Möge Gott diesen ganzen Schwindel, dieses beispiellose Verbrechen an der Menschheit bald aufdecken! 🥰
Ich bin Zeitarbeiter habe einen Gesellenbrief, 35 Stunden Woche habe in 10 Monaten 150 Stunden + erarbeitet zudem kann ich alles besser und schneller als die festangestellten wer denkt ich mach ein Idioten job irrt, ich arbeite in er Reisemobli Produktion und da mach ich alles von Fugen bis komplexe KFZ Elektrik, Fehlersuche etc.
Zeitarbeit sollte nicht erlaubt sein entweder Probearbeiten was vom Amt bezahlt wird und dann ein Vertrag der 6 Monate Probezeit beinhaltet aber danach muss es einen Nachweisbaren Grund geben warum man nicht übernommen wird dem erneut Arbeitslosen darf aber dann kein Nachteil entstehen und Mindestlohn muss auch überprüft werden.
Habe für 9,80€ Brutto angefangen nie Krank gewesen oder ähnliches dann war ich Equal Pay 19,52€ Brutto Stunde 1 Woche für 19,52 gearbeitet und sofort abgemeldet worden sollte dann für 12€ bei einer anderen Firma arbeiten habe ich abgelehnt sofort kam die Kündigung und seit 2018 kann der Staat mich finanzieren extra Umschulung machen die zahlen seit 2 Jahren mit ALG 1 kriege 1374€ wieso soll ich arbeiten für 12€ ist genau das selbe was bei rumkommt
Ja das ist normal das man dort in der Phase von Equal-Pay sofort abgemeldet wird ,war bei mir nicht anders nur halt um die 3 Wochen vor Equal-Pay mit 17,50€.
Zeitarbeit ist die neue Sklaverei. Leider findet man nur das. Die Alternative ist Arbeitslosengeld. Aber mit dem Gehalt sind wir fast an dem gleichen Niveau zwischen Arbeitslosengeld und Zeitarbeiten. Echt traurig wie neine kostbare Zeit an diese Leute verschenken muss um zu überleben.
Ich kenn Hunderte Leute die Leiharbeiter sind oder waren ... die ersten Minuten sind fernab der Realität 😅 Hier wird in 90% der Fälle irgendein Job in der Produktion angeboten und das natürlich größtenteils (erstmal) zum Mindestlohn...
Fragt mal Menschen auf der straße was sie wirklich von Zeitarbeit halten. Dann bekommt ihr ehrliche antworten, dieser Beitrag kommt vor wie eine bezahlte Produkplatzierung !
Frag mal die Menschen auf der Straße, wo man als ungelernte Arbeitskraft sonst unterkommt. Es kann nicht jeder Superstar bei RTL werden!
Mit Zeitarbeitsfirmen kann man genauso Glück oder Pech haben wie mit jedem anderen Arbeitgeber auch. Für mich persöhnlich war es die beste Entscheidung die ich treffen konnte :)
Zeitarbeit macht nur ca 2% unserer Wirtschaft aus. Menschen auf der Straße fragen wäre wie Intelligenz bei unseren Politikern suchen. Also ziemlich sinnlos, da die meisten keine Ahnung haben, über was sie reden. Du solltest dir übrigens mal Nachhilfe in Rechtschreibung überlegen. Würde auch helfen.
Ich bin Leiharbeiter bin 23 Jahre und bekomme 14,75 und bin zufrieden. Währenddessen besuche ich das Abendgymnasium und studiere nächstes Jahr. Dabei habe ich keine Ausbildung, nur war ich schon vielen zeitarbeitsfirmen und hab vieles gelernt bei bestimmt 10 verschiedenen Firmen bei denen ich dann im Einsatz war.
Mit allen Zeitarbeitsfirma kann man 1.verhandeln und 2. muss man nicht den erstbesten Scheißjob machen sondern kann einfach ablehnen und man bekommt einen anderen. Auch wenn man 3 Tage bei nem Job war kann man einfach nach einem anderen fragen wenn einem das nicht gefällt. Ich habe so viel gelernt, wie zb. Schweißen, Löten, Gabelstaplerschein haben die mir gezahlt, Bohren, Schleifen, kommissionieren, und mehr.
Mir wurde schon 4 mal eine Ausbildung angeboten und 5mal wollten sie mich übernehmen, ich habe aber dankend abgelehnt. Mir sind die Erfahrungen wichtiger und ich kann meine Skills verbessern und sehe viele neue Firmen. Da ich währenddessen das Abendgymnasium besuche, haben die mir immer eine Arbeit gesucht, bei der ich keine Überstunden machen musste und kein Schichtarbeit. Wenn ich abgezockt werdet sein ihr bisschen dämlich 😅
Zeitarbeit ist für mich moderne sklaverei
Drecks zeitarbeit.... meine Freundin wurde von jetzt auf gleich gekündigt!!! Diese Maschinerie sollte verboten werden!!!!
und? gekündigt ist gekündigt.Ob sofort oder in 3 Wochen, macht keinen Unterschied. Außerdem gehen die Leute dort freiwillig hin.
Masha Hanson gibt ja sonst nix direkt über eine Firma irgendwo reinzukommen
@@i.b.oc.a3086 echt nicht? Wieso geht das dann bei mir und allen anderen?
Masha Hanson woher kommst du
@@i.b.oc.a3086 von der Erde, wie du.
3:00 - wie nett der zu Claire ist, als ob der jeden Tag so wäre... spätestens bei der Abrechnung ist schluss!!!
genau so ist es meistens aber auch bei Neuanstellungen in reguläre Arbeit oder was ist der Sinn dabei einen Lohn mit dem Arbeitgeber aushandeln das sollte doch durch Tarife oder gleiche Arbeit gleicher Lohn regelt sein!
@@RFB1907 "t oder was ist der Sinn dabei einen Lohn mit dem Arbeitgeber aushandeln " Der Sinn daran ist, seine Marktwert zu entsprechend zu seinen realistischen Gehaltsvorstellungen verkaufen. Bei Tarifen kann es sein, dass man sich unter dem Wert verkauft und die sind nie entsprechend der Qualifikationen. Das ist Preisdiktatur und Gängelei. Und gleiche Arbeit gibt es nicht, Jeder hat eine andere Aufgabe in einer Firma.
Ich finde das zeitarbeit verboten sein sollte. War schließlich selbst in einem gewesen.
stimm ich zu
Tipps für den Umgang mit Zeitarbeitsfirmen:
1. So ungepflegt wie möglich aussehen.
2. Eine Knoblauch-oder Alkoholfahne tragen
3. Mindestens 75 Minuten zu spät kommen
4. Schauen, dass dass ein Handywecker nach höchstens 10 Minuten klingelt und dann lauthals " WAAAAS!!!! WARTE!!! ICH KOMME SOFORT!!!!" ins Handy schreien
5. Einen Stundenlohn von mindestens 10000€ pro Stunde verlangen
6. Überstunden, Schichtarbeit und Wochenendarbeit strikt verweigern
@@rowdyvonderrampe559 melden die das dem amt nicht dann 75min zu spät kommen?
@@rowdyvonderrampe559
Lol es reicht schon wenn du einfach sagst für den Mindestlohn arbeite ich nicht. Der Rest ist ein nice to have 😂
@Menschgeblibener Müllhaufen
stimmt.
Krass wie stark diese "Reportage" die Zeitarbeit beschönigt. War selber während meiner Überbrückungszeit zum Studium bei einer und kann es absolut niemandem empfehlen. Hatte einen Stundenlohn von 12,42 trotz guter Qualifikationen und habe bis jetzt noch nie jemand gesehen der auch nur ansatzweise einen Stundenlohn von 16 Euro bekommen hat. Zu dem gibt es zahlreiche kleinere und größere Nachteile die das ganze mit sich bringt; Urlaub und Krankmeldungen müssen immer mit der Zeitarbeitsfirma und dem aktuellen Arbeitgeber abgesprochen werden, man muss monatlich einen Stundenbeleg der Zeitarbeitsfirma übermitteln ohne diesen bekommt man kein Geld und natürlich die größten Nachteile man hat absolut keine Sicherheit und verdient für die gleiche Arbeit weniger Geld und das in einem Land was mich andauernd damit zulabbert wie wichtig doch Fairness und Gleichheit ist, einfach nur lächerlich
Ich Arbeite seit kurzen für ne Zeitarbeitsfirma und bekomme 15,20 und nach der probezeit etwas mehr. Bei der ganzen geschichte gibt es genauso schwarze schaffe wie in allen anderen branchen.Randstad wollte mir auch nur 12 zahlen
Du hast es sehr gut auf den Punkt gebracht. Ich war auch schon bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt, und habe eine gute abgeschlossene Ausbildung und in einer Großstadt in 'nem "reichen Bundesland" gearbeitet, dennoch wollten die mir nicht mehr als 10,50 € + 1,25 € Zulage geben. Und als die Abrechnungen kamen haben dir mir einfach die vertraglich zugesicherten Zulagen und die Fahrtkosten nicht bezahlt.
Ganz deiner Meinung!
bei 26% Ungelernten ist es auch unlogisch und unwirtschaftlich, einen Stundenlohn von 16 zu zahlen für solche einfachen Arbeiten. Wo gibt es bitte gleiche Arbeit? Meine Kolleginnen machen völlig andere Aufgaben als ich in der Firma. Und Gehälter sind zum Glück noch Verhandlungssache. Noch leben wir in keiner grünfaschistischen DDR-Diktatur, wo Gehälter vorgeschrieben werden.
@@mashahanson5693 Also ist es normal nach deinen Angaben, das man die 26% Ungelernten wie Dreck behandelt und die es verdient haben schlecht bezahlt zu werden? Fließband z.B.. Trotzdem sitzen die meisten nur vorm PC. Wer das niedrigste Gehalt abgibt bekommt meist den Arbeitsplatz. Und bei deinem letzten Satz merkt man, wie wenig Ahnung du von Politik hast. Die BRD hat nach dem Mauerfall einiges aus der DDR übernommen. Besonders aus dem Arbeitsbereichen. Aber wer viel studiert hat muss ja auch mehr verdienen. Die Titelträger sollten dann auch alle 5 Jahre nochmal staatlich getestet werden, ob deren Wissensstand noch aktuell ist. Und da würde man dann merken das viele sich nur ins gemachte Nest setzen und Ihr Gehalt nicht mal Wert sind.
Leiharbeit sollte verboten werden das wird auch nur jemand verstehen der als leiharbeiter schonmal gearbeitet hat
Hab 3,5 Jahre Leiharbeit hinter mir, moderne Sklaverei ist das.
@@braack4859 ich bin direkt nach der ausbildung zum leiharbeit gegangen arbeite mittlerweile 4 Monate und das war mein größter Fehler ich werd schauen das ich da so schnell wie möglich raus komme
Keine Sorge, das verstehe auch ich als „Stammbeschäftigter“
@@MomoMomondo bei mir zurzeit genau so, direkt nach der Ausbildung bin ich zur leihe gewechselt, seid 4 Monaten arbeite ich in 3 schichten
und der Leiharbeiter wird es dir natürlich danken, stattdessen auf dem Amt zu hocken -.-
Einmal und nie wieder. Echt traurig das es aktuell nur noch über die Leiharbeit geht. Schade
Da hast du recht
Oder Vitamin B
@@joeheart5337 was meinst Du mit Vitamin B ?
@@ibraheemkassar6257 Vitamin B = Bekanntenbonus oder Verwandtenbonus um die Stelle zu bekommen
Oder einfach weiter bewerben und hoffen das man's vermeiden Jann, und direkt übernommen wird...
Ich wurde schon des öfteren von Zeitarbeitsfirmen abgezockt, aber so schlimm wie Schwabenpersonal gibt es kein zweites mal!
Ahmed Krasniqi !!!!! Richtig!!!!!!
Schwaben halt ...
Haha genau 12,42€
Da warten tausende die für Mindestlohn arbeiten würden.
Extra für die Kamera so hoch angesetzt
vergiss nicht den branchenzulaschlag von gut 4€.....
@UCUp0SEdz3EOmAxCmFmZCq_w haben die doch in dem video erklärt, das trifft es ganz gut, nur war es wenn bei mir nicht einmal die hälfte und von den gut 16€ brutto mal abgesehen, würde man solch einen lohn bekommen, wäre leiharbeit auch nicht sooo unatraktiv
Welcher Lohn ist deiner Meinung Realität?
@@Bjoern020184 ich habe selber in zeitarbeit gearbeitet ( glücklicherweise habe ich jetzt was festes gefunden), da habe ich den beruf schlosser ausgeübt und hatte eine passende ausbildung dazu, mein lohn war zu beginn 11,51€ und einen branchenzuschlag von 0.46€, also noch unter 12€ und in dem video wird gezeigt das jmd mit keiner ausbildung mit 12.42€ anfängt und dann noch einen branchenzuschlag von mehr als 4€ bekommt. Ich meine ich selber konnte mich mit dem ja noch glücklich schätzen was ich bekommen hatte, da andere weit weniger bekommen, bis auf gaaaanz wenige ausnahmen ist das einfach moderne sklaverei was rein den Lohn betrifft
@@Bjoern020184 Sagte ich doch schon. Mindestlohn.
Warum sollten die mehr zahlen als nötig, wenn es genug Leute gibt die für 9,xx€ arbeiten?
Das ist komplett an der Realität vorbei für mich sah es sehr gestellt aus von den Unternehmen und der Zeitarbeitsfirma so nach dem Motto Ruf bissch aufbessern
Bin gerade neu in einem Unternehmen als fester Mitarbeiter eingestellt worden und sehe tagtäglich den schlechten Umgang mit Kollegen aus der Zeitarbeit. Heute wurde einer gefragt ob er denn wirklich lesen könne…
Und? Konnte er lesen?
Schön wäre es wenn es so wäre wie die das da darstellen. Gibt nichts schlimmeres als bei einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten
Es bedeutet wenig Geld für scheiß Arbeit !
Wie viel hast Du verdient?
Und scheiße behandeln zu werden *
bester Slogan für Leiharbeit ever :)
Natascha Bartl
Wenn man keine Ausbildung hat dann vielleicht schon.
@@nataschabartl45 du stellst das ja sehr dramatisch da
Würde ich niemals jemanden empfehlen
Geniale Image Kampagne für Zeitarbeit, Zeitarbeit ist extrem AN feindlich. Nie würde ich auch nur darüber nachdenken solche Stellen zu akzeptieren, davor gibt es andere Wege wie man an Geld kommt.
Habe fast 2 Jahre für mehrere dieser Verbrecher geschuftet.. Und bin froh das nicht mehr zu müssen. Zu schwere Arbeit, für viel zu wenig Kohle.
Fearless 58 danke!!!
Das stimmt bin auch schon 1 jahr lang bei einer leihfirma und suche mir mittlerweile was anderes ...die arbeiten sind einfach zu anstrengend für viel zu wenig geld
@@nataschabartl45 niemand hat euch gezwungen als leiharbeiter zu arbeiten, deswegen urteilt nur euch selbst
@@dd-vn2fn "niemand hat euch gezwungen als leiharbeiter zu arbeiten...." - Ähm, doch, die Lebensumstände zwingen die Leute!
@@dd-vn2fn so kaltherzig kann nur jemand reden, der noch nie in solch einer Situation war. Bete dafür, dass du niemals als Leiharbeiter arbeiten musst.
12€ das zählt in meiner Gegend keine Zeitarbeitsfirma, hier bekommt man nur maximal 10€
und in vielen Firmen wird man nicht als Mitarbeiter behandelt sondern nur als Sklave.
Ich wurde von Studitemps bei einer Leiharbeitsfirma beschäftigt und habe 12 € die Stunde bekommen. Jedoch auch nur, da ich durch Studitemps dort war. Personen, die direkt über die Leiharbeitsfirma beschäftigt waren, haben nur 9.50 € bekommen. Der Rest stimmt aber definitiv. Man wird wie ein Sklave behandelt und wird zudem andauernd überwacht.
dann bewirb dich intern, wie die anderen.
@@mashahanson5693 Um abgelehnt zu werden? Ich dachte wir machen jetzt Umweltschutz und so und kein Papier mehr Schmutzig.
@@bogeydope3022 Bewerbungen schick ich schon seit Mitte der 2000er nicht mehr als Papier raus? E-mail oder Karriereplattformen. Bekomme jeden Monat darüber sogar Anfragen von Firmen mit utopischen Gehältern bis zu 92.000 Euro im Monat je nach Skills. SAP etc. intern ist es ja noch einfacher, da musste nur zum Chef gehen. Wer nicht fragt wird erst gar nicht angenommen und hat kein Recht hinterher über eine Ablehnung zu heulen. Punkt.
@@tarasa3335 9,50€ habe ich in der Lebensmittelindustrie nach der Ausbildung 2003 bekommen. Damals war das bereits wenig!
Gefühlter Werbefilm für Zeitarbeit
Zeitarbeit ist einer der schlimmsten Sachen in DE. Alle haben Vorteile ausser der die Arbeit ausübt.
Naja, der Entleiher zahlt halt für den Leiharbeiter schon ziemlich was an Jeld.
Mein Appell an alle jungen Menschen dort draußen und das mein ich vollkommen ernst
Seid lieber arbeitslos und kriegt geld vom amt als verarscht zu werden bei der leihfirma
Ihr macht denn größten Fehler eures leben's wenn ihr zu eine leihfirma geht
Bloss die finger weg von zeitarbeit.
kannst du mir erklären warum dass nicht gut ist, ich dachte es ist eine hilfe als arbeitsloser eine arbeit zu bekommen und eine schnelle lösung sich ein standbein aufzubauen oder hab ich da was falsch verstanden?
@@dass6558 Ist doch nicht dein ernst dass du leute korrigierst musst, du musst ja so ein langweiliges leben haben, mir ist egal wie ich schreibe, hauptsache es wird verstanden
@@dass6558 schreibst in deutsch sicher selber schlechte noten und willst hier jmd korrigieren
@@dass6558 ich achte hier nicht auf rechtschreibung weil es nmd bewertet und keinen interessiert, aper duh kanstt misch gerné ferbbesern wen eß dier spas mahcht
du wirst von vielen Firmen nie mehr in reguläre Arbeitsverträge eingestellt wenn Sie sehen das du selbst ein einziges Mal in Zeitarbeit warst!
0:47 Und trotzdem hat Sie eine Stelle als ProSieben Journalistin? Na dann bewerbe ich mich auch mal bei ProSieben, wenn das so einfach ist.
Leih- und Zeitarbeit gehören verboten! Im Fokus steht die Profitgier der Unternehmen.
Dann mach deine eigene Bude auf und stell von mir aus Langzeitarbeitslose für monatlich 10.000 Euro für Jeden ein.
Ist das nicht bei jedem Job so ? Das es nur um Profit geht ?
Zeitarbeit und Verkverträge sind zwangsprostitution und Neo-Zwangsarbeit. die pure Barbarei. Und das in einem Export Weltmeister!! Wohl gesagt.! der einfach nie aus der Geschichte lernt. Einfach erbärmlich und beschämend. Und er sogar ungeniert damit Protz weniger Arbeitslose zu haben wow !!
Leih und Zeitarbeit ist das selbe!
Hartz-IV und Nachbarschaftshilfe ist die beste Alternative zu dieser Sklaverei.
Ich trage einen Sicherheitshelm, um mich vor herabfallenden Containern zu schützen :D xDDD
Leiharbeit: Die Zeitarbeiter Firma schickte mich für einen Facharbeiter Job im Bereich Tischler zu einer Adresse. Dort ging ich hin und erwartete noch einen Zeitarbeiter Kollegen. Wir zwei trafen noch 2 weitere aus dem Unternehmen was die Zeitarbeiter bestellte. Unsere Aufgabe war es Möbel in ein Dachgeschoss zu transportieren, über die Treppe und 5 Etagen. Wir zwei legten los und trugen etwa 60 Minuten die Teile nach oben. Als wir fertig waren und die Mögel oben standen kamen die andren zwei Kollegen und montierten die Türen dran. Auf meine Frage hin was ihre Arbeit wäre und was sie sind, meinten sie, dass sie Tischler wären und aus ihrer Tischlerei geschickt worden sind. 2 Facharbeiter die offiziellen Tariflohn erhalten machten die leichtere Arbeit und fpür die schwere Arbeit wurden 2 Leiharbeiter geordert die einfach 3 Euro biliger die Stunde waren. Die schraubten echt nur die Türen dran und glauben sie wären qualifizierter.
Zeitarbeiter Firmen vermitteln gerne an Subunternehmen und wer weiß wie Sub-Unternehmen funktioniert der weiß auch was für einen Sinn die Leiharbeit hat. Man schaue einfach mal nach Lüdenscheid in den Persona-Tempel ...Ohne Worte ...
Leiharbeit ist Feudalherrschaft nur im 20./21. Jahrhundert ... Zweiklassengesellschaft des Arbeitnehmers, weil noch ein dritter Idiot, der angeblich den Job schwer organisierte, gut mitverdienen will und dabei leistet er nichts! ... Was früher das Arbeitsamt erledigte macht nun die Leiharbeiter Firma. Leiharbeiterfirmen bezahlen auch meist unter dem Tarif, beschäftigen ungelernte die dann arbeiten ausführen müssen, die einheimische Unternhemen (Firmen) nicht mehr ausführen wollen. Meist handelt es sich um verschäfte Sicherheitsvorkehrungen.
Möbel schleppen ist keine höhere Qualifikation als Türen festschrauben. Das mache ich beim Umzug auch ^^
Hab halbes Jahr dort gearbeitet, an sich ganz in Ordnung wenn man eine gescheite Zeitarbeitsfirma findet, die meisten sind Abzocker.
Auf Dauer wenn man nicht übernommen wird, ist es der größte scheiß.
Ich habe vor 3 Jahren meine Ausbildung abgeschlossen, wollte mit diesen Beruf nichts mehr zutun haben und ging in die Leiharbeit. In diesen 3 Jahren habe ich so manches erlebt, aber noch nie ein Einstiegsgehalt von 16€. In den Firmen wird meistens hoher druck erzeugt und es wird immer eine Übernahme angedeutet, um die Motivation zu erhöhen. Man hat vielleicht mal glück das man eine Firma erwischt wo man gut verdient, aber das kann von heute auf Morgen beendet werden, man kann nichts Planen, man Lebt die ganze Zeit unsicher.
Man muss sich selber Arbeitskleidung/Schutzausrüstung kaufen, weil was einen von den Zeitfirmen gestellt wird, mehr als Minderwertig ist.
Man wird in vielen Firmen auch als Arbeiter 2ter Klasse behandelt, man bekommt von Banken keinen Kredit.
Leihfirmen sind für Firmen/Wirtschaft gut, aber ganz sicher nicht für die Menschen, die auf Leiharbeit angewiesen sind.
Bin auch nach der Ausbildung in die zeitarbeit weil mir der Beruf nicht gefällt hab 2 und halb Monate lang Mindestlohn und Schichtzulagen bekommen was echt nicht viel war wurde dann abgemeldet und zu Opel geschickt da bekomme ich 20 Euro die Stunde was besser ist aber die Fließbandarbeit ist hart
*MIT DIESEM BERUF RECHTSCHREIBUNG LERNEN!!!!!!!!!!!!!!
Hab 6 Monate als Leiharbeiter gearbeitet. Warum nur 6 Monate. Weil nur solange die Probezeit geht. Wenn man glück hat bekommt man nochmal nen Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit. Also 1 Jahr Probezeit in der man nie weiß wann es schluss ist. Und wer es wissen will. Hatte nen Stundenlohn von 9,23 die Stunde. Dann 11,83 wegen einer Erworbenen Zusatzqualifikation.
Geil jetzt finanzier mal ein Smartphone und genau dann wirst du entlassen. Jetzt darfst du 20% deines harz iv für dein Smartphone blechen.
Aus Eigenerfahrung kann ich nur sagen, **Finger weg von Zeitarbeit/Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung** oder wie auch immer ihr das Ding nennen möchtet. Das wird längst nicht mehr für den eigentlichen Zweck verwendet (den Arbeitnehmer mit Arbeitgeber zu verbinden), sondern das wird überwiegend gezielt genutzt um befristete Verträge und schlechtere Bedingungen (insbesondere niedriger Lohn und weniger Kündigungsschutz!) für die gleiche Arbeit zu bieten. Wer erst einmal in dieser Schleife angekommen ist und von den finanziellen Mitteln abhängig ist, hat es dann sehr schwer wieder in einem ordentlichen Beschäftigungsverhältnis mit besseren Lohn hereinzukommen.
Ich selber habe 2 Jobs über ZA gehabt und ein weiteren angeboten bekommen (welches ich dann aufgrund der sehr schlechten Bedingungen selber ablehnte). Bei der ersten Stelle verdiente ich nach Abitur und 2-jähriger Ausbildung 1700 Brutto, für eine Arbeitsstelle mit Schichtdienst zwischen Montag - Samstag 7:00 - 22:00. Der Kunde (in diesem Fall, das Unternehmen wo ich arbeite) war dann ein weiterer Zwischenkonzern für Personaldienstleistungen (zusätzlich zu der eigentlichen Personaldienstleistungsfirma wo ich angestellt war) und die wiederum sourcten die Jobs aus für die Tochtergesellschaft von der Endfirma (eine Airline). Ich selber sollte mich als Mitarbeiter dieses letzten Unternehmens identifizieren, es lagen aber 3-4 Unternehmen dazwischen bei der Einstellung. Ich arbeitete in Nürnberg, wurde aber angewiesen ich solle recherchieren wie das Wetter in Frankfurt ist, weil die Kunden und andere Mitarbeiter des Konzerns nicht erfahren sollten, dass wir über ZA eingestellt waren. Und ja, auch den Mitarbeitern in Frankfurt sollten wir vorgaugeln wir lägen ebenfalls in Frankfurt, damit sie nicht erfahren sollten, dass wir über ZA eingestellt waren. Wer selber sagen wollte, er säße in Nürnberg, wurde prompt von der Unternehmensleitung verwarnt, man sollte wirklich lügend angeben man sei in Frankfurt, was eigentlich gar nicht rechtens sein dürfte (ob da einer mit seinen 1700 Brutto dagegen klagen möchte ist wohl die nächste Frage). Dann kam noch dazu, dass das Gehalt 4 Wochen im Nachhinein ausbezahlt wurde. In der Zwischenzeit steht es gerichtlich fest, das es gar nicht zumutbar ist den Lohn später als den 15. des Folgemonats auszuzahlen. War aber eben meine Erfahrung bei Zeitarbeitsfirmen, weil dies in 2015 oder 2016 als ich dort angestellt war noch munter gemacht wurde, bevor es von den Gerichten selbst als unzulässig erklärt wurde. Wir wurden ebenfalls angewiesen wir sollten knapp 8 - 9 Minuten vor dem Arbeitsbeginn anwesend sein, diese Zeit durften wir aber nicht als Arbeitszeit abrechnen lassen ansonsten drohte uns Ärger (Angestellte über ZA mussten jede Woche Ihre Arbeitsstunden bei einer Excel Tabelle eintragen). In einem 30 Kopf Büro hatten wir sage und schreibe 4 Führungskräfte, die mit Mercedes-SUV und Porsches zur Arbeit fuhren während fast die gesamte Belegschaft mit der Bahn für deren Lohn ankommen durfte. Ein Begriff, den man in Zeitarbeit oft hört ist "Rotation", weil so viele Leute im ständigen Lauf eingestellt, entlassen werden oder selbst gehen, dass dies bereits zum Tagesgeschäft gehörte. Bei dem 30 Kopf Büro lag die Rotation bei knapp 20% im Monat. Übernommen wurden die wenigsten, und diese wurden dann auch nur von der einen Zeitarbeitsfirma in die nächste Zeitarbeitsfirma übernommen (kein Witz!). Niemand im Büro wurde letzten Endes für den Endkonzern oder für die Tochterfirma des Endkonzern eingestellt.
Schlechter Einzelfall? Ich glaube nicht wirklich. In meinem 2 Job über ZA ging es zwar etwas besser, dieses Mal wurde ich über einer Zeitarbeitsfirma aus Hamburg (wo ich noch nie in meinem Leben gewesen bin) bei einem Marktforschungsunternehmen in Nürnberg eingestellt. Fairerweise, waren die Bedingungen hier wesentlich besser und mit Überstunden kam das Gehalt dann auf knapp 2050 Euro im Monat. Im Team selbst aber, wurde niemand der einen befristeten Vertrag hatte übernommen. Innerhalb der Abteilung gab es knapp 10 Leute, von denen 4 ältere (mit unbefristeten Verträgen) und 6 jüngere in deren 20-er (alle befristet). Das Team war schon sehr nett, allerdings wurde danach kein einziger der jüngeren nach 2 Jahren übernommen. Also blieben nur die unkündbaren mit den befristeten Verträgen. Alle 6 die unbefristet arbeiteten wurden nicht übernommen und mussten sich danach wieder auf Arbeitssuche machen.
Meine letzte Erfahrung war dann bei einer ZA Firma, die mich für den Kundendienst einer Krankenversicherung einstellen wollte, und mir dafür gnädige 1800 Euro (200 zu 300 Euro weniger als meine letzte Stelle!) anbieten wollten, um bei Schichtarbeit in einer der Städte im Umkreis zu pendeln. Nachdem ich den Betrag hörte, beendete ich selber das Gespräch.
So, das ist doch ein recht langer Text geworden. Aber überlegt euch wirklich sehr stark, ob das mit ZA wirklich für euren spezifischen Fall sinnvoll ist. Ich rate nach diesen Erfahrungen jedenfalls sehr stark davon ab. Einige der Praxen waren zum Teil auch rechtswidrig (wie die Zahlung 4 Wochen im Nachhinein, was glaube ich erst seit 2018 oder 2019 auch von den Gerichten verboten wurde) oder die Anweisung wir sollten Lügen und so tun als ob wir direkte Angestellte in einer anderen Stadt wären. Dazu kommt sehr miese Bezahlung und kaum Kündigungschutz (die oben angegebenen Gehälter sind alle für den Wohnraum Nürnberg und Umgebung 2015-2017).
Zeitarbeit=Moderne Sklaverei
Kurz und knackig
Die Zeit dass Leiharbeiter nur kurz bei einem Kunden sind oder Tätigkeiten ausüben bei denen keine Ausbildung nötig ist, ist lange vorbei. Siemens, HP, Vodafone, Telekom, nur vier Unternehmen die extrem viele Leiher beschäftigen, einfach nur weils richtig geil billig ist. Siemens und Vodafone z.b. sind bei den Gehältern IG Metall gebunden. Müssen also Personal fair entlohnen, der Ausbildung und der Tätigkeit entsprechend. Da ist es viel besser, sich Leiher zu holen. Leihbuden sind, wenn sie denn überhaupt tarifgebunden sind, bei der IG Zeit. Der Tarifvertrag ist für Arbeitgeber besser, weil günstiger. Ein IT Systemelektroniker z.b. hätte bei der IG Metall umgerechnet 20 € die Stunde, bei einer Leihbude mit IG Zeit Tarifvertrag um die 14 € /h +- je nach Tätigkeit.
Und man darf nicht vergessen: Leiher haben keine Rechte. Null. Auf dem Papier zwar schon, aber in der Realität haben Leiher einfach gar keine Rechte. Denn der Kunde kann den Leiharbeiter jederzeit und grundlos abbestellen. Sprich pochst Du auf Deine Rechte, kannst Du gehen. Handhaben die vier o.g. Unternehmen übrigens gerne so.
Zwar ist man dann noch nicht arbeitslos, aber die Leihbuden kündigen dann gerne mal schnell und fristgerecht zum nächst möglichen Termin.
Mittlerweile ist Leiharbeit eine gute Möglichkeit, billige Fachkräfte ohne Rechte und mit maximaler Flexibilität zu bekommen und so festes, teures Person zu sparen. Daran ändert übrigens auch dieses neue Gesetz vom letzten Jahr nichts, denn die meisten Unternehmen haben sogenannte Werkverträge abgeschlossen mit den Leihbuden, wodurch man das Gesetz umgehen kann.
Zeitarbeit ist moderne Sklaverei und gehört konsequent verboten.
Gute Mitarbeiter, die loyal zum Unternehmen stehen und sich voll ins Zeug legen, bekommt man nur durch soziale Absicherung und faire Löhne. Wie sag ich immer gerne zu meinem Chef: " Wer mit Bananen bezahlt, bekommt halt auch nur Affen!"
Und Pro 7 sollte mal die Leiher am Hafen oder in anderen Unternehmen fragen, was die so verdienen, anstatt sich blind auf die Werbeaussagen von dem Dicklingertony zu verlassen. 16 € für eine ungelernte Kraft als Zeitarbeit.....NEVER! DAs bekommen laut Tarifvertrag nicht mal ausgelernte Fachkräfte
Alles okay bei dir? Hattest woll nichts besseres zu tun hahaha
@@kero4848
Tja aber er hat Recht. Ganz klar "Fake News" was Galileo hier verbreitet.
@Phoenix Gut geschrieben. 👍
Also das man als Leiharbeiter Zukunftsangst haben muss sind die Smileys ab 1:53 sehr freundlich dargestellt !
Leiharbeit ist das allerletzte und Ausbeute pur
Zwischen März 2008 und August 2022 war ich Zeitarbeiter.
Meine Qualifikationen: Magister der Sprachwissenschaft, Technischer Redakteur, inzwischen auch Lehrkraft für Deutsch als Zweitsprache in Integrationskursen, bald auch Diakon mit Hochschulabschluss.
Hilfskraft hieß für mich zuletzt als Check-In-Agent am Flughafen: EG 2a.
Persönliche Schutzausrüstung wurde mir nur ungern vom Einsatzbetrieb gestellt, der offenbar kein Bewusstsein für Arbeitsschutz hatte.
Jeder Einsatz bedeutete für mich: Neu anfangen, neu einarbeiten, wieder anpassen ... um wieder nach ein paar Tagen, Wochen oder Monaten arbeitslos zu werden. Dequalifizierung musste ich wiederholt in Kauf nehmen.
Die Benachteiligung war greifbar: Die Beteiligung an den Verkaufserlösen, die direkt Angestellten zusteht, wurde mir bislang vorenthalten.
Von Übernahme sprach nur die Zeitarbeitsfirma, der Einsatzbetrieb jedoch niemals.
Nach mehr als drei Monaten Einsatz schadet Zeitarbeit dem Einsatzbetrieb, weil die Lohnstückkosten die einer direkt angestellten Kraft übersteigen. Equal Pay nach neun Monaten ist unsinnig, weil es der Verpflichtung zur Wirtschaftlichkeit eklatant zuwiderläuft. Der allergrößte Unsinn ist die Verzögerung des Equal Pay auf 15 Monate per Branchenzuschlagstarifvertrag, der im § 8 AÜG festgelegt ist. Er verhindert die Gleichstellung für den Großteil der Zeitarbeitskräfte.
Es gibt kein Equal-Pay-Gesetz. Es gibt nur § 8 AÜG. Und der gibt im Wesentlichen das wieder, was die DGB-Tarifgemeinschaft an Möglichkeiten geschaffen hat, um die Gleichzustellung zu verhindern.
Jetzt, wo ich endlich in meinem erlernten Beruf qualifikationsgerecht in Direktanstellung arbeiten darf, merke ich nach all den Jahren ganz bewusst, wie gut Arbeit sein kann, wenn man bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber beschäftigt ist. Heute bin ich entschieden gegen Zeitarbeit, so wie die meisten Berufskolleg:innen auch.
zeitarbeit 16 euro stunde....galileo das ist soooo vernab der realität, ich habe trotz ausbildung eiskalt immer nur mindestlohn bekommen egal welche zeitarbeitsfirma ich mich bewarb.....
Bei mir genauso, 9.96 Dank dem Tarif 😑 bin vor einem Jahr nach Niedersachsen gezogen, seitdem nur Zeitarbeit gehabt.. es ist furchtbar und verlangt einem alles ab, was man an Arbeitsmotivation und Lebensfreude besaß. Bei dem Niedriglohn kann man sich ja nix leisten..
wieso macht man das mit Ausbildung? Gibt genug Firmen die so suchen.
@@mashahanson5693 ach ja? XD seh ich nix von, in der Gegend in der ich seit nem jahr wohne, bekommt man nix ohne Beziehungen.
Da bleibt dir nix anderes übrig als Zeitarbeit, wenn du Vollzeit arbeiten musst.
Aber danke für den hilfreichen Kommentar :)
Also hätte ich so viel Geld bei der Zeit arbeit bekommen, dann hätte ich mit Sicherheit nicht zum festen Job gewechselt. Die schlimmste leihfirma war hww, in einem Monat 3 mal gekündigt und wollten mich 4 mal wieder einstellen. Nach jeder Kündigung wieder zum Job Center rennen. Beim vierten Mal als mich hww wieder einstellen wollte, hab ich Nein gesagt. Und das Job center wollte mich deswegen kürzen wegen Arbeits Verweigerung. Dieses Video ist doch mehr als gestellt. Das höchste was ich verdient hatte waren 10 Euro.
ist ja richtig so. Als Arbeitssuchender hast du alles zu tun, wieder in Arbeit zu kommen.
Als ob die Leihbuden was zahlen im Falle von Krankheit etc :D ... Wer zu oft fehlt, fliegt sofort und achtkantig raus. Im Video kommen die Zeitarbeitsfirmen ja rüber wie soziale karikative Einrichtungen die einen Beitrag zur Stabilität der Gesellschaft leisten. Als ob .... bester kritischer Journalismus ever *hust*
7:05 Er hofft nach 18 Monaten auf eine Übernahme, er wird schlecht sagen können „ich werde anders behandelt“ 😂
er gehört ja auch nicht zur Firma.
Lieber Arbeitslos anstatt zeitarbeit.
gäbs keine Alimente, wäre die Zeitarbeit dir näher am Arsch gebacken.
hast recht!!!
NEIN, denn zuviel Zeitarbeit im Lebenslauf kommt irgendwann nicht mehr gut an.
Hast du recht
@@vatuwenn man lange eingezahlt hat, darf man wohl auch die Zeit bis zur neuen Einstellung (keine Zeitarbeit) auf ALG 1 Basis nutzen.
Vorteil von Zeitarbeit: es gibt nicht so viele blöde Fragen wie bei einem 'normalen' Job, die wissen dass du einfach arbeiten willst und fertig. Ich hasse die ganzen Formalitäten
Da stimme 8ch dir zu
genau😀😀
Ich habe auch mal für eine Leasingfirma Gearbeitet, in einem Schenker - Lager, da gings drunter und drüber, keinen eigenen Spind für Leiharbeiter, keine Urlaubs und Weihnachtsgeldansprüche, da sitzen die LKW-Fahrer im Pausenraum herum, Jacken, Handys etc wurde einfach Geklaut - weil kein Spind zum abschliessen für uns "Vorgesehen" war/ist!!
1.200Brutto - bei einer Offiziellen!! 40Stundenwoche, - ja - eh klar, NIE WIEDER!!!
🤣🤣🤣🤣 12 Euro dann 16 Euro brutto hahahahahhahaha ohne Ausbildung über Zeitarbeit 🤣🤣🤣🤣🤣 bitte Leute... Zeig wirklich wie das läuft.. 9,50 euro das was 1100 netto Hunger Lohn so läuft das in echten Leben
Genauso ist es....1100 Euro bekommt ein hart arbeitender Mensch...und Harz sind 940 Euro...die haben mehr als wir Arbeiter....das ist doch Arm. Man sollte deutlich mehr kriegen damit es sich lohnt👍
Das ist wirklich ein Witz. Aber bestimmt extra fürs Fernsehen auf 16 € gepusht. Sonnst als Quereinsteiger kannste froh sein wenn du die 12 € bekommst. Nicht nur das es weniger geld gibt, hat man noch den gesetzlichen Mindesturlaub. Da sieht man wieder wie Galieo recherchiert. :-(
Sind es nicht grade 10,50€ die man die stunde bekommt als ungelernte Arbeitskraft
@@raymondclasen2150 10,45 nach bap tarif allerdings gehört nicht jede zeitarbeitsfirma bap oder igz an und sogar das ist noch ne schande
Ich bekomme sehr gut Geld :)
Wie wird man eigentlich ohne Ausbildung/Studium Galileo Mitarbeiter? Das passt zur Qualität eurer Videos...
Leiharbeit ist einfach Scheiße !!! Die einzigen die da verdiehen, ist die Zeitarbeitsfirma !!! 16€ Brutto hahahahahahaha selten so gelacht
bhkmax 😂 wie krampfhaft die das schön reden wollen 😂😂
@@denizyuksel8305 ja da gebe ich Dir Recht !
Bin echt kein Befürworter dieses Prinzips aber habs mal 2 Wochen probiert als Lückenfüller und muss sagen 16€ Brutto is jetzt auch keine Summe zumindest nicht in Österreich habe von Anfang an gut 18€ Brutto bekommen.
Man muss nur die richtigen Unternehmen suchen und natürlich sollte auch die Ausbildung nicht fehlen ;)
Zeitarbeit ist staatlich legitimierte und befürwortete Abzocke.
Einfach.!! Abschaffen.!!!
Ich habe schon mein Studium fertig gemacht, aber leider keine Arbeit gefunden.
Als Student habe damals an der Zeitarbeit gearbeitet.
ich verdiente zu wenig Geld.
Zeitarbeit finde ich als neue Kapitalismus.
Als jemand der selbst mehrmals auf Zeit gearbeitet hat, kommt mir das alles hier aber sehr nett für die Kamera hingestellt vor. Kein Meckern, schreien oder ignorieren in Sicht. Entweder die wollten nur einen guten Eindruck machen oder ich und tausend andere Menschen waren in einer anderen Dimension auf Zeit arbeiten.
Ja3farooo Libnani Gebe dir recht! Also bei denen ich war, war alles ganz anders hatte mal Fiber gehabt und Bauchschmerzen der Chef wollte unbedingt dass ich zur Arbeit gehe. Habe dann darauf gekündigt usw
@@florianbenschig8669 Da bist du nicht der einzige gewesen. Bei einer Firma würde ich von meinem Arbeitgeber entlassen als ich erkältet war. War dann beim Arzt und er meinte auf jeden Fall zuhause bleiben. Als ich dann meinen gelben Zettel abgegeben hat, kam einen zwei Tage später direkt die Kündigung von der zuständigen Leihfirma.
Ich habe das einmal gemacht weil ich keinen Job fand und dringend einen gebraucht habe.. nie wieder.
Die Reportage ist aber so was von schön geredet .... das Zauberwort gegen Lohn Dumping nennt sich Werkvertrag meine Kollegen in der Zeitarbeit haben netto 1200 weniger. Als ich selbst in der Zeitarbeit war wurde man beschissen ohne Ende war keine Arbeit da wurde es vom Überstunden Konto genommen. Eingruppierung nach E4 war nicht möglich trotz Ausbildung und gesammelter Erfahrung. Mit Branchenzuschlag war ich damals aber auch bei 18 € . Einen Kredit für ein Eigenheim gibt es nicht in der Zeitarbeit. Als Festangestelter war dies kein Problem .....
Beziehen sich die Entgeltgruppen auf die Qualifikation des Arbeitnehmers oder auf die Tätigkeit ? Es kann ja sein, dass du als Hochqualfizierter trotzdem in niedrigeren Entgeltgruppen bezahlt wirst (falls du natürlich eine "niedrige" Tätigkeit angenommen hast)
Hab meine Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau vor kurzem beendet. Mein Pflichtpraktikum war erst im Coaching vom Arbeitnehmern, dann in Personaldienstleistungsunternehmen (Zeitarbeit), wegen des schlechten Rufes habe ich mir insgesamt 7 Zeitarbeitsunternehmen, auch mit großen Namen herausgesucht für ein Vorstellungsgespräch. Nicht in einer dieser Firmen war ein gelernter oder studierter Personalfachmann, alles nur Laien selbst der Personalchef war Laie....Flair von Drückerkolonnen, den Leuten dort geht es nicht um die Menschen und auch nicht, um langfristigen Erfolg, der ja ohne Mitarbeiterbindung nicht umzusetzen ist, es geht nur ums schnelle Geld... Zeitarbeit gehört für mich verboten, da es nicht nur eine Stelle gibt mit der man die Gleichstellung des Lohnes aufbrechen kann.
Als Zeitarbeiter ist man idR. bundesweit verfügbar, also auch mal hunderte Kilometer entfernt. Wie Du da hinkommst oder da übernachtest, naja es wird sich an den Kosten ja "beteiligt".
Das ist ein gutes Mittel, um Mitarbeiter schnell wieder loszuwerden.
Warum bekommen Zeitarbeiter erst nach 9 Monaten Equal Pay? Feste Mitarbeiter bekommen doch auch ab dem ersten Tag ihr volles Gehalt.
Nach 18 Monaten muss man übernommen werden oder gehen? NEIN! Wenn die IG-Metall als Tarifpartner dabei ist, kann jemand bis zu 48 Monate ausgeliehen werden, mit Begründung auch länger.
Wenn man dann noch Elternzeit nimmt, dann bitte 3 Monate (+1Tag) , dann kann der Leiharbeiter wieder 48 Monate ausgeliehen werden.
48 Monate verliehen - 3 Monate + 1 Tag Elternzeit - 48 entliehen - 3 Monate + 1 Tag Elternzeit - 48 Monate entliehen
Hatte auch schon mal nach 3 Wochen ohne Einsatz die Kündigung.
Für ungelernte Kräfte ist Zeitarbeit eine Chance in den Arbeitsmarkt zu kommen und sich zu beweisen.
Für alle anderen - außerhalb der Zeitarbeit weiter bewerben, jeden Tag sich weiter umschauen!
@Cruising Missile Du bist bei fast allen Dienstleistern bundesweit einsetzbar, da gibt es nichts anzukreuzen. Du musst so einen Arbeitsvertrag nicht unterschreiben.
Es sieht ja nur so aus, Dienstleister, sehr nett, bietet dir einen Job an, bei Dir um die Ecke, 20 Minuten mit dem Bus entfernt, Bezahlung erstmal besser als nix.
Wenn der Auftrag nach 3-18 Monate beendet ist, gibt es neue Aufträge deutlich weiter weg, statt 20 Minuten Bus, 3 Stunden Bahnfahrt.
Falls Du die ablehnst, fällt auch mal das Wort "Arbeitsverweigerung - fristlose Kündigung", bestenfalls hast du dann wieder die Kündigung, wenn du Pech hast die fristlose Kündigung und ggf. eine Sperre durch die Arbeitsagentur.
Hartz IV etc. interessiert mich bei dem Thema nicht, das ist eine andere Baustelle.
16 € Brutto die Stunde ja klar 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
9,30 mehr nicht 😂😂
Ich bekomme 17.30€ die Stunde
Ich habe ca. 16,50 Euro bekommen.
@@Sunny82ddorf alls helfer für 16,50 erziele weiter .
@@anatolijkunz5773 Wer sagt was von Helfer? Selbst Akademiker arbeiten für die Zeitarbeit. In der höchsten Entgeltstufe verdient msn über 20 Euro. Neben den EG 4 habe ich cs. 1,30 Euro Zulage erhalten und danach Equal Psy.
Ich und eine Kollegin arbeiten in einem gleichen Job in der gleichen Firma. Sie bei einer Leiharbeitsfirma und ich fest in der Firma. Sie arbeitet meistens genauso viele Stunden wie ich. Verdient aber trotzdem monatlich netto mind. 500€ weniger. Trotzdem muss ich sagen, dass es auch sehr oft auf die Leihfirma ankommt. Habe davor selbst in einer gearbeitet, die wesentlich besser gezahlt hatte, als die von meiner Kollegin.
Joa aber selbst wenn du bei ner Leiharbeitsfirma arbeitest die besser bezahlt, so wirst du immer weniger verdienen als wenn du direkt angestellt bist.
Es bedeutet, dass man sich regelmäßig einen neuen Betrieb suchen darf, weil der bedarf sinkt und die Betriebe sich nicht an ihre Verträge halten.
realität: 10 euro brutto stundenlohn minus fahrtkosten von 6 euro pro tag falls man nicht selbst fahren kann. überstunden werden als gleitzeit berechnet und nie vernünftig ausbezahlt. im endeffekt arbeitet man meist für ca. 7 euro die stunde brutto, davon kann man dann sein platzt unter der brücke zahlen und hundescheiße zum mittag essen.
Wieso redet jeder immer über die Arbeit aber NIE über das Geld was man bekommt in diesen reportagen?
Leiharbeit ist wie russisches routet entweder hat man glück und kommt in einer guten Firma unter oder wird von einem schlechten Betrieb zum nächsten geschickt
Im Ausland bekommen, ausgebildete, Leiharbeiter ein weit höheres Gehalt als die Festangestellten. Die Ausbeutung ist somit typisch Deutschland. Und warum hat sie denn keinerlei Abschluß? Das zeigt doch jedem Arbeitgeber, dass man schon mal was geleistet und investiert hat, und somit einem völlig Ungelernten immer bevorzugt wird. Egal ob man sich Branchenfremd umschaut oder nicht.
Zeitarbeit/Leiharbeit Firmen sind nur abzocke, die meisten Arbeitsplätze gehen über solche Zeitarbeit Firmen, selbst eine Stelle zufinden in einem Betrieb ist heute sehr schwerig geworden.
Das ist die Zukunft unserer Kinder, egal ob mit Studium oder ohne!
Das kann leider wahr sein.
Leute ich raste gleich hier aus😠 geh da hin mit verstecktem Kamera dann sehen sie...
isso, scheiss zeitarbeit werbefilm ist das
Als ich in der Zeitarbeit gearbeitet habe im Flughafen München, gab es nicht mal ein Stundenlohn...sondern Gruppenleistungslohn, der lag zwischen 6 und 12 Euro die Stunde Brutto inklusive aller Zuschläge.
Genau wegen solchen "Zeitarbeitsfirmen" bekomme ich seit Jahren keinen Job mehr, für dessen Entlohnung es sich auch nur ansatzweise lohnen würde zu arbeiten. Aktuell bezahlen Zeitarbeitsfirmen einen durchschnittlichen Stundenlohn von 10,15 Brutto. Da geht ein unverheirateter Mann mit Steuerklasse 1 am Ende des Monats mit 1000€ Netto nach Hause.
Zum Vergleich: Hartz 4 Empfänger bekommen Miete bezahlt und ca 400€ auf die Hand. Unterm Strich hat der Hartz4 Empfänger genau so viel, wie der Zeitarbeiter, der 40h die Woche schuftet. Bei krankheitsbedingten Ausfall muss er sich unangekündigte Hausbesuche der Zeitarbeitsfirma bieten lassen, tägliche Anrufe mit der Frage wann man wieder einsatzbereit seie. Kündigungsschutz genießt er ebenfalls keinen, er kam tagtäglich ohne Grund einfach "abgemeldet" werden. Oder es wird bewusst gelogen, um dem Arbeitnehmer Hoffnungen zu machen, damit er bei der Arbeit alles gibt.
Die Firma Manpower hat mich als ausgebildeten Bürokaufmann 2 Wochen lang täglich 120km zur Arbeit fahren lassen, und hat mir einen vom Pferd erzählt, dass ich dort Chancen habe auf einen Festvertrag. Nach 2 Wochen sagte mir die Betriebsleitung der Firma in der ich eingesetzt war, dass mein Einsatz nun beendet wäre, und dass von Anfang an klar war, dass ich nur eine Urlaubsvertretung für 2 Wochen mache. So mies werden hier bedürftige Leute die dringend Arbeit suchen ausgenutzt und dazu noch dreist verarscht.
Ich würde mich nie wieder von diesen Leuten knechten und ausnehmen lassen. Da bin ich lieber arbeitslos
Auf die Nummer von der Übernahmechance sollte man nicht reinfallen. KEINE Zeitarbeitsfirma hat ein echtes Interesse daran,dass der Leiharbeiter tatsächlich übernommen wird. Auch wenn eine Art "Übernahmeentschädigung" zwischen Einsatzfirma und ZA-Firma vereinbart wurde, verdient die Leihbude mit dem weiteren Verleih trotzdem besser. Als vor wenigen Jahren die Übernahmepflicht nach 18 Monaten beschlossen wurde, fingen manche ZAF an, plötzlich die Zeitarbeiter durch andere Zeitarbeiter zu ersetzen, damit diese nicht übernommen werden konnten.
@@marcojahn2564 typisch für die falschen und verlogenen Vereine.
War ich mal war nicht schlecht
Pünktlich Feierabend und kein Wochenende arbeiten während das stamm Personal kommen muss .
Wenn einer was sagte:
Habe einen Vertrag mit der leih Firma und nicht mit euch.
Weiterer Vorteil es kann einem egal sein ob Termine eingehalten werden oder nicht
Einen Tag krank, dann nächstes mal einfach in eine andere Firma und alles neu lernen. Urlaub, geschweige denn privatleben wegen schwankender Lohnhöhe kaum planbar. Eigenheim? Vergiss es! Nicht mal einige neue Vermieter wolle Leiharbeiter. Stress und magenschmerzen/Zukunftsängte an der Tagesordnung. Und kollegial kriegt man es zu spüren, dass man nur ein austauschbarer Leiharbeiter ist.
Ich habe 2019 vier Monate bei einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet und kann kaum negatives sagen.
Spart euch das Video und schaut ab 13:15 da wisst ihr bescheid. Da rattert's bei dem alten aber ganz schön ^^ öh, öh... Friede, Freude, Eierkuchen der Lohnsklave ist teurer lohnt sich aber mehr, wo ist da denn die Logik? Das Interview mit dem Typen hättet Ihr ruhig mal ein bisschen länger machen können statt 14 min die Claire durch die rosige Zeitarbeitswelt zu schicken. Auf mich wirk die Zeitarbeit nach wie vor sehr dubios. Es wird so dargestellt als ob sich die Leihbuden um die Arbeitnehmer kümmern und sorgen. In Wahrheit saugen sie Ihnen aber das Mark aus den Knochen. Deutschland ist so geil ey, mir fehlen echt die Worte...
Habe meine Ausbildung 2018 als Anlagenmechaniker SHK abgeschlossen .
Wollte dann aber in die Industrie ( Lohn , Arbeit und Arbeitsumstände besser).
Habe mich per Leih Firma bei VW einstellen lassen . Habe dort 14 ,50 Netto bekommen ( also über Mindestlohn )
Nach 6 Monaten wurde ich dann fest eingestellt , und bin seither unbefristet bei VW angestellt. Und verdiene 18 Euro , und das mit 24.
ich denke wer sich gut anstellt und ein Ziel hat , kann auch mit einer leih Firma etwas erreichen.
Du bist die Ausnahme, junger Mann, das soll dir bewusst sein. Es gibt auch gute Leihbuden aber die meisten sind echte Ausbeuter. Ich wurde auch so wie du fest eingestellt über eine Leihbude, aber die Jahre die ich bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen ausgenutzt würde vergesse ich nicht. Guck mal was neben dir passiert, und nimm nicht nur dich selbst als Beispiel.
Habe 2 Berufen gelernt und musste trotzdem bei der Zeitarbeit arbeiten. Von 2005 - 2013 ... damals gab es Mindestlohn und sowas noch nicht so wie heute ... Meine Erfahrung damit schreibe ich hier besser nicht nieder...
Ich selbst war bei einer Zeitarbeitsfirma 2010 nach 2 jahren wurde ich übernommen wo ich jetzt immernoch arbeite und bin zufrieden.
Da hast du Glück gehabt, ist leider nicht oft so.
@@agulpa1 das stimmt
Joa und in den zwei Jahren hat die Zeitarbeitsfirma ordentlich Geld kassiert fürs Nichtstun... Außerdem merkt man das als Firma doch schon früher als erst nach zwei Jahren ob ein Mitarbeiter was taugt...
@@m.h.9994 ok
@@SimpleJohn17 wenn man keine argumente hat weil man weiß dass es stimmt
Macht bloß keine Zeitarbeit. Studiert oder macht eine Ausbildung
Auch Leute mit Ausbildung und sogar 2 Ausbildungen sind oft über Zeitarbeit eingestellt. Traurig aber wahr..
HearthstoneisLove so ist es
@@hearthstoneislove9475 Kommt ganz auf die Ausbildung und das Arbeitszeugnis darüber an.
@@rafael2886 2 Handwerkliche Ausbildungen.. Dennoch kaum vernünftige Arbeit gefunden also der Kollege damals. War so vor ca 5Jahren
XoxxY das haben mir auch viele gesagt und hab 1 Jahr leiharbeit gemacht und in der Zeit eine Ausbildung gesucht. Und bin jetzt endlich in einem super Job in der Ausbildung. Hab echt krasse von Kollegen gehört, was die durch machen
Also die Zeitarbeiter bei uns (Werkzeughersteller) werden behandelt wie Müll und dürfen die Arbeiten erledigen, die sonst keiner machen will, was ich außerordentlich amüsant finde.
Hier wird Zeitarbeit wie eine nette Alternative vorgestellt. Also Leute: Raus aus dem sicheren Job - rein in die Zeitarbeit!!!
Amüsant? Was ist daran gut?
@@chocolate_700 ...dass ich kein Zeitarbeiter bin.
@@dummekommentarefullhdvonka2359 Achso
Das ist eigentlich immer so.
Facility manager , da hat es bei mir aufgehört 💀
Dient das als werbung für Zeitarbeitsfirmen?
Leider braucht es für einen flexiblen Arbeitsmarkt auch Leiharbeit. Ohne diese, würde es auch Probleme hinsichtlich Mutterschaftsurlaub etc. geben. Die Bedingungen müssen wir aber selbstverständlich trotzdem verbessern, Leiharbeit ist nötig, ja, aber es darf keine Ausbeutung sein!
True
Ne dazu bräuchte es keine Leiharbeit über Zeitarbeitsfirmen. Man könnte die Arbeitnehmer auch befristet direkt bei den Unternehmen anstellen ohne dass die Zeitarbeitsfirma sich noch ein goldenes Näschen daran verdient, sondern ihnen wenigstens das gleiche Gehalt wie Festangestellte (oder besser noch mehr da sie durch die Befristung ein höheres Risiko haben) zahlen.
Bin gelehrnter Schreiner und bekommen EG Gruppe 2 und sie die nix gelehrnt hat und ihr Studium abgebrochen hat bekommt EG Gruppe 3 WAS EIN WITZ !!!
Während dem Studium war ich bei einer zeitarbeitsfirma beschäftigt. Mein Vertrag war unbefristet und ich habe 3 Jahre lang im selben Job gearbeitet
Leiharbeit muss abgeschafft werden, aber leider ist den ganzen unternehmen geld wichtiger als das menschliche wohl
Immer sehr interessante👍👍👍👍👍
Ich , Zeitarbeitsfirma 6monate , danach befristeter Vertrag 1, dann noch 1jahr , unbefristet einige Jahre ! Vor 2jahren Ausbildung abgeschlossen, nun mach ich denn Meister .
Ich selber bin Personaldisponent und muss sagen das ist eine Lüge ! Kein Helfer wird in E3 eingestuft ! Ein Helfer ist E1!
Hab mich auch gewundert als Helfer E 3 zubekommt wer bekommt Dan E 1 ???? Macht überhaupt kein sin.
3 min 12 Lüge Entgeltgruppe E1: betriebliche Einweisung erforderlich
Entgeltgruppe E2: Anlernzeit oder fachbezogene Berufserfahrung
Entgeltgruppe E3: abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Gibt es eigentl. noch etwas, wo der Bürger statt die Wirtschaft im Vordergrund steht?
Ich kenne nichts
16€ /h niemals als Leihkraft ,schon gar nicht als angelernte oder gar ungelernte Aushilfe
Ausnahmen sind nur wenn es eine große Firma ist z.b BMW ,Siemens etc.die auch überduchschnittlich viele Leihkräfte beschäftigen aber auch dort ist der Basislohn bei max. um die 11€ während der Basislohn der Festen 30-50% höher liegt also bei 15-17€ ,mit Zuschläge der Metall/Elektrobranche kommt man vlt nach in etwa 6-9.Monaten auf 16€+ und vorher wird ausgewechselt um Equal Pay zu umgehen auch wenn du sehr gute Arbeiter geleistet hast interessiert es keinen.
Gibt zwar auch Einsätze als Leihkraft in denen man ab dem ersten Tag schon fast Equal-Pay ausbezahlt bekommt ist aber sehr selten - schreibe aus eigener Erfahrung!!!
Ist mir neu das man bezahlt wird wenn man nicht verliehen wird.
In Österreich bekommt ein zeitarbeiter nix, wenn er nicht vermittelt ist, war meine eigene Erfahrung, noch dazu wird man selbst als Facharbeiter, als ungelernter Hilfsarbeiter eingestellt. Also 8 € brutto.
Bei 4:40 hab ich so krass an GTA denken müssen 😂😂
Ja man, wo ist Trevor? 😂🤣
Man muss alles können. Auch wenn man gelernter Handwerker in Holzbereich zum Beispiel ist und man ist in der Zeitarbeitsfirma, dann muss man auch in brancenfremden Betrieben arbeiten. Wenn man beim Vorstellungsgespräch in den Formularen reinschreibt, dass man nur in seinem Bereich arbeiten möchte was man gelernt hat, dann kann es sein dass sich die Zeitarbeitsfirma niemals wieder zurückmeldet.
Wie wäre es mal mit Galileo in 2k und 60 fps?
Die sind immer noch bei ihre 720p und im Jahr 2005 stehen geblieben. Ich schaue RUclips auf einem Samsung Q9F. Da fällt einem erstmal auf die schlecht die Beiträge von Galileo aussehen.
Wenn Heime und Krankenhäuser nicht ordentlich bezahlen und ihre Mitarbeiter schlecht behandeln ist das der ganz normale Weg. Ich habe bis Dezember als Krankenpfleger (21 Euro + Zuschläge 3500 Brutto) bei einer Leiharbeitsfirma gearbeitet, mir wurde gekündigt, da ich auch weiter Impffrei sein möchte. Davon abgesehen habe ich gerne bei der Leiharbeitsfirma gearbeitet, hatte eine gute Bezahlung, verlässliche Dienstpläne und respektvollen Umgang mit meinen Vorgesetzten. bei Stammpersonal stoßen wir Leiharbeitskräfte nicht immer auf freundlichen Umgang, meistens wurden mir die schwersten und unangenehmsten Aufgaben übertragen - doch das macht mir nichts aus, denn meine Vorteile überwiegen. Ich mache übrigens immer 7 Nächte und dann 7 Tage frei, passt mir am besten.
Liebe Leute, über den Pflegenotstand spricht man mindestens schon seit 30 Jahren, so lange bin ich als Examinierter Krankenpfleger in der BRD tätig. Die Bezahlung sowie die Personaldecke sind seit dem weit schlechter schlechter geworden, auch die Rahmenbedingungen (Monetarisierung, Arbeitszeiten, Personalplanung, Personalmanagement, , Stellenschlüssel, Fallpauschalen usw.) wurden immer Arbeitnehmer feindlicher. Gleichzeitig wurden Millionen ind die BRD gepumpte Zuwanderer von den Zwangsbeiträgen der autochthonen Deutschen alimentiert, was ebenfalls Veruntreuung im größten Stiel ist.
Die generalisierte Ausbildung ist ebenfalls ein tiefer Griff ins Klo durch die Politik, wie die Zwangs Pflegekammern, die z.Teil wieder vom Tisch sind. Jetzt der Impfzwang ist der letzte Sargnagel der Politik um einen eigentlich schönen Beruf zu beerdigen! Die "Coronaprämie" siehe ich eher als eine Verhöhnung meines Berufsstandes, anstatt mit den exorbitant hohen Kassenbeiträgen für eine anständige Bezahlung zu sorgen! Nun will man Zehntausende Krankenschwestern aus einem Entwicklungsland mit Geld locken und dem dortigen Gesundheitssystem entziehen, um die nicht Impfwilligen zu ersetzen! Ich nenne das alles absolut Menschenverachtend und einen Generalangriff auf die Menschenrechte. Ich hoffe die dafür verantwortlichen BRD Volkszertreter bekommen bis hinunter zum kleinsten Bürgermeister bald ihre Quittung dafür!
Als Ungeimpfter Krankenpfleger habe ich schon jetzt Berufsverbot, bekomme keine Einstellung mehr, da die Heime und Krankenhäuser nur noch geimpfte Einstellen. Daher bin ich seit Dezember arbeitslos, meine Zeitarbeitsfirma hat mir innerhalb der Probezeit gekündigt, da deren Kunden nur noch geimpftes Personal wünschen. Aber lieber Ungeimpft und gesund bleiben, als bald krank oder einen qualvollen Tod sterben. Mein Glaube an Jesus Christus macht es mir sowieso unmöglich, eine Substanz zu mir zu nehmen, welche embryonale Stammzellen enthält oder deren Forschung auf solchen Verbrechen beruht, denn diese Stammzellen müssen von Lebenden gewonnen werden. Als Christ hoffe und bete ich, das dieser Schwindel bald auffliegt!
Und nun zur Wuhan-Grippe und dem Impfwahnsinn! Als Krankenpfleger in der Zeitarbeit bin ich 2021 in etliche Krankenhäuser und Pflegeheime gekommen. Die teils dramatischen gesundheitlichen Verschlechterungen von Patienten/Bewohnern, welche zeitnah zur Impfung von mir beobachtet wurden, haben mich jeden vor dieser Gen-basierten und mit embryonalen Stammzellen angereicherten Giftspritze warnen lassen. Ich beobachtete vielfach den plötzlichen Tod, Infarkt, Thrombosen, Aphasie, Hautirritation, Vaginalblutungen, Gürtelrose, massive Hauteinblutungen, Somnolenz, Apathie, Dysphagie, Faszialisparesen, Krampfanfälle, Erblindung, plötzliche Myositis, rezidiven Krebs, Turbo-Krebs usw. Das Schwinden von Alltagskompetenzen zeitnah zur Impfung bei vielen Bewohnern in Pflegeheimen ist erschreckend. Die alte Dame die vor ein paar Tagen sich noch selbstständig essen konnten, lag plötzlich sabbernd und apathisch nur noch im Bett, war ein Schwerstpflegefall.
Die Krankenhäuser können die Zahlen noch so türken und dem Personal mit Schweigeverpflichtungen drohen, es ist nicht mehr lange unter dem Teppich zu halten, das es sich bei dieser so genannten Impfung um Massentötungen handelt! Alle geimpften sind betrogene, spielen Russisch Roulette mit ihrem Leben , sie werden es bald schmerzlich am eigenen Leib erfahren, es wird ein Massensterben geben! Möge Gott diesen ganzen Schwindel, dieses beispiellose Verbrechen an der Menschheit bald aufdecken! 🥰
mit versteckter kamera wäre es bestimmt anders gekommen..
Undercover Boss hahaha (ja ich weiß dass die Sendung Fake ist)
Ich bin Zeitarbeiter habe einen Gesellenbrief, 35 Stunden Woche habe in 10 Monaten 150 Stunden + erarbeitet zudem kann ich alles besser und schneller als die festangestellten wer denkt ich mach ein Idioten job irrt, ich arbeite in er Reisemobli Produktion und da mach ich alles von Fugen bis komplexe KFZ Elektrik, Fehlersuche etc.
Zeitarbeit sollte nicht erlaubt sein entweder Probearbeiten was vom Amt bezahlt wird und dann ein Vertrag der 6 Monate Probezeit beinhaltet aber danach muss es einen Nachweisbaren Grund geben warum man nicht übernommen wird dem erneut Arbeitslosen darf aber dann kein Nachteil entstehen und Mindestlohn muss auch überprüft werden.
Habe für 9,80€ Brutto angefangen nie Krank gewesen oder ähnliches dann war ich Equal Pay 19,52€ Brutto Stunde 1 Woche für 19,52 gearbeitet und sofort abgemeldet worden sollte dann für 12€ bei einer anderen Firma arbeiten habe ich abgelehnt sofort kam die Kündigung und seit 2018 kann der Staat mich finanzieren extra Umschulung machen die zahlen seit 2 Jahren mit ALG 1 kriege 1374€ wieso soll ich arbeiten für 12€ ist genau das selbe was bei rumkommt
Ja das ist normal das man dort in der Phase von Equal-Pay sofort abgemeldet wird ,war bei mir nicht anders nur halt um die 3 Wochen vor Equal-Pay mit 17,50€.
Besser wenn Firmen auf Zeit einstellen würden, als Lehifirmen
Zeitarbeit ist die neue Sklaverei. Leider findet man nur das. Die Alternative ist Arbeitslosengeld. Aber mit dem Gehalt sind wir fast an dem gleichen Niveau zwischen Arbeitslosengeld und Zeitarbeiten. Echt traurig wie neine kostbare Zeit an diese Leute verschenken muss um zu überleben.
Das wurde aber jetzt ein bisschen zu rosig dargestellt haha
Der Staat: Hier ist ein Gesetz um euch vor ausbeutung zu schützen!
Industrie: Ihr da oben seit nicht die hellsten oder?
16 € ohne Berufsausbildung bei zeitarbeit ? 😂
Ich kenn Hunderte Leute die Leiharbeiter sind oder waren ... die ersten Minuten sind fernab der Realität 😅 Hier wird in 90% der Fälle irgendein Job in der Produktion angeboten und das natürlich größtenteils (erstmal) zum Mindestlohn...