E o auxílio filho especial eu nem falo no valor pois como e um ajuda já tá bom mas os critérios pois mudaram e a Comlurb não tá aceitando briguei e consegui ficar com meu benefício pois eles tava alegando q tinha q leva o laudo sendo q no acordo tá quem tinha laudo definitivo não precisava leva mas tinha q apresentar as terapias sendo q nem todos hj fazem terapia pós não tem como acrescentar
Peço a vcs do sindicato q volte o q era no acordo de 2020 no caso do filho excepcional pois do jeito q tá eles a Comlurb tão fazendo de tudo pra tira pois volto a falar tem filhos de funcionários q tem doença q não adianta fazer terapias. Sendo assim se não apresentar as terapias o benefício e cortado. Volte o q era no acordo de 2020 por favor fica melhor pra todo mundo
Mesmo que não queiram dar reajuste filho excepcional,pelo menos o necessário é manter para os filhos com laudo definitivo ,pois o laudo é comprovante da deficiência
Voltei só os critérios q era antes pois vcs sindicato no acordo passado mudou sem avisa nesse acordo corvade q vcs assinaram pois eles Comlurb cobra de quem tem filho excepcional laudo de terapias e laudo médicos.
Eu tem filho excepcional vou fala quase perdi meu benefício q a Comlurb quase tiro sendo q meu laudo do meu filho era definitivo eles me cobraram o laudo de novo
E foi cobrado isso nosso acordo q vcs estão ignorando pós vcs não falaram pois vcs "sindicato" assinaram o acordo passado e a Comlurb mudou os critérios no filho expiciona pois não tinha q apresentar nada de terapias pois tem colegas q os filhos não vão acrescenta nada eles fazer então tem q volta a regra do acordo do ano de 2020 pois esse não precisa apresentar consulta de terapias coisa q vcs sindicato deixo colocar no acordo passado
Corretíssimo, bem colocado as questões das pautas.
IPCA também tem que abranger os benefícios sociais, haja visto que o gasto aumenta com a inflação.
E o auxílio filho especial eu nem falo no valor pois como e um ajuda já tá bom mas os critérios pois mudaram e a Comlurb não tá aceitando briguei e consegui ficar com meu benefício pois eles tava alegando q tinha q leva o laudo sendo q no acordo tá quem tinha laudo definitivo não precisava leva mas tinha q apresentar as terapias sendo q nem todos hj fazem terapia pós não tem como acrescentar
A base de vocês e a onde na Itália, porque delcastilho nem vi vocês para de k.o
Qualquer aumento abaixo de 5%tem que incluir o ANUÊNIO.
Cadê os benefícios de uma folga mensal e o repouso dos garis hospitalares?
FALA AÍ QUEM CONCORDOU COM O VALOR ABAIXO DA INFLAÇÃO .SÓ OS MANIPULADOS PELO SINDICATO MESMO OU OS SEM NOÇÃO.
PARA COM ESSA FARSA DE SETORIAL. TEM QUE FAZER ASSEMBLEIA GERAL ALI OS GARIS TEM VOZ .SÓ SEU PESSOAL NO SETORIAL. REVOLTANTE.
Peço a vcs do sindicato q volte o q era no acordo de 2020 no caso do filho excepcional pois do jeito q tá eles a Comlurb tão fazendo de tudo pra tira pois volto a falar tem filhos de funcionários q tem doença q não adianta fazer terapias. Sendo assim se não apresentar as terapias o benefício e cortado. Volte o q era no acordo de 2020 por favor fica melhor pra todo mundo
Mesmo que não queiram dar reajuste filho excepcional,pelo menos o necessário é manter para os filhos com laudo definitivo ,pois o laudo é comprovante da deficiência
Voltei só os critérios q era antes pois vcs sindicato no acordo passado mudou sem avisa nesse acordo corvade q vcs assinaram pois eles Comlurb cobra de quem tem filho excepcional laudo de terapias e laudo médicos.
Enquanto isso o IPCA está 4,91% dados do BC
Detalhes a assembleia e no clube seus caras de pau,covardes.
Eu tem filho excepcional vou fala quase perdi meu benefício q a Comlurb quase tiro sendo q meu laudo do meu filho era definitivo eles me cobraram o laudo de novo
E foi cobrado isso nosso acordo q vcs estão ignorando pós vcs não falaram pois vcs "sindicato" assinaram o acordo passado e a Comlurb mudou os critérios no filho expiciona pois não tinha q apresentar nada de terapias pois tem colegas q os filhos não vão acrescenta nada eles fazer então tem q volta a regra do acordo do ano de 2020 pois esse não precisa apresentar consulta de terapias coisa q vcs sindicato deixo colocar no acordo passado