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SIEMACO-Rio
Бразилия
Добавлен 22 авг 2014
SIEMACO-RIO - TV
Somos uma Entidade Sindical, fundada em 10 de Outubro de 1952, registrados e reconhecidos pelo Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. Somos os legítimos representantes dos Trabalhadores da Limpeza Urbana do Município do Rio de Janeiro (COMLURB) - Empresas terceirizadas de limpeza e coleta urbana de lixo e Empresas Particulares Prestadoras de Serviço de Asseio e Conservação.
Somos uma Entidade Sindical, fundada em 10 de Outubro de 1952, registrados e reconhecidos pelo Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. Somos os legítimos representantes dos Trabalhadores da Limpeza Urbana do Município do Rio de Janeiro (COMLURB) - Empresas terceirizadas de limpeza e coleta urbana de lixo e Empresas Particulares Prestadoras de Serviço de Asseio e Conservação.
BPCS#124 -SIEMACO-RIO AGUARDA PROSPOSTA DA COMLURB COM REAJUSTE DA CRECHE E DO AUXÍLIO POR FILHO PCD
O Bate-papo com o Sindicato desta semana traz o parecer do presidente Gilberto César de Alencar em conversa com os diretores Jefferson e Yuri sobre as propostas da Comlurb para o Acordo Coletivo deste ano. Gilberto ressalta que todas as cláusulas econômicas, como o auxílio creche e o auxílio para quem tem filho PCD, precisam ter reajuste, pois os gastos das famílias aumentaram e a empresa precisa reconhecer essa necessidade. Até o presente momento, a Companhia restringiu o aumento ao salário e ao tiquete, com o índice de inflação, que foi de 4,47%. Saiba mais neste vídeo.
Acompanhe as notícias e assuntos importantes da categoria: siemaco-rio.com
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Comlurb apresenta 4ª proposta: 4,47% no salário e no tíquete
Просмотров 1,6 тыс.23 часа назад
Comlurb apresenta 4ª proposta: 4,47% no salário e no tíquete
BPCS #123 - ENTENDA EM QUE PÉ ESTÃO AS NEGOCIAÇÕES SALARIAIS NA COMLURB
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Nesta edição do "Bate-papo com o Sindicato", o presidente do Siemaco-Rio, Gilberto Cesar de Alencar, explica o que aconteceu até o momento nas negociações com a Comlurb para o Acordo Coletivo 2024-2025. Ao lado da funcionária do Sindicato Renata, o presidente Gilberto destaca que a direção da Companhia precisa estender o reajuste, não só ao salário, mas também a todos os benefícios, como o tíqu...
Comlurb passa de 4% para 4,47%, mas só no salário. Sindicato rejeita proposta!
Просмотров 58114 дней назад
Comlurb passa de 4% para 4,47%, mas só no salário. Sindicato rejeita proposta!
BPCS#122 - SINDICATO REJEITA PROPOSTA DA COMLURB. VEJA OS DESDOBRAMENTOS DA CAMPANHA SALARIAL
Просмотров 1,1 тыс.14 дней назад
Nesta edição do "Bate-papo com o Sindicato", os diretores Francisco Carvalho e Antonio Carlos conversam sobre vários aspectos da atual Campanha Salarial na Comlurb. Quando teremos uma assembleia? A estratégia de reuniões de trabalhadores, por função, com a diretoria da Companhia vai dar certo? O Sindicato vai às gerências conversar com a categoria? Assista ao vídeo e saiba as respostas. Acompan...
Sindicato responde à proposta da Comlurb.
Просмотров 54314 дней назад
Sindicato responde à proposta da Comlurb.
DIRETORIA DO SINDICATO REJEITA PROPOSTA INDECENTE DA COMLURB
Просмотров 3,9 тыс.21 день назад
Nesse vídeo, a diretoria do Siemaco-Rio mostra sua indignação com a direção da Comlurb, que apresentou uma contraproposta de reajuste salarial muito abaixo da inflação do período. Os diretores do Sindicato se reuniram e rejeitaram por unanimidade o percentual de 2% de reajuste oferecido pela Companhia. Esse percentual não chega nem à metade da inflação do período e foi chamado de indecente pelo...
BPCS #121 - SINDICATO APOIA CAMPANHA CONTRA A JORNADA 6X1
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Tomou conta das redes sociais uma campanha dos trabalhadores e das Centrais Sindicais contra a jornada 6x1, ou seja, seis dias trabalhados e um dia de folga na semana, como ainda existe em nosso país. Dois projetos no Congresso Nacional tentam reduzir essa jornada, sem redução de salários, para 5x2 ou mesmo para 4x3. No "Bate-papo com o Sindicato" desta semana, o presidente do Siemaco-Rio Gilbe...
BPCS #120 - PROJETO 'SINDICATO NAS BASES' VOLTA E JÁ APRESENTA RESULTADOS
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O "Bate-papo com o Sindicato" desta semana é especial. Trazemos para o programa a equipe responsável pela reformulação e retorno do Projeto Sindicato nas Bases, agora sob a coordenação de Carol Mendes, experiente colaboradora do Siemaco São Paulo. De acordo com o presidente do Sindicato Gilberto César de Alencar e com o diretor Francisco Carvalho, nossa equipe já está colhendo frutos por sua at...
BPCS #119 - NEGOCIAÇÃO COLETIVA NA COMLURB: SINDICATO FAZ PRIMEIRA REUNIÃO COM A COMPANHIA
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Nossa pauta de reivindicações foi entregue e o Sindicato já realizou a primeira reunião de negociação com a direção da Comlurb, visando o Acordo Coletivo deste ano. Nesta edição do "Bate-papo com o Sindicato", o presidente do Sindicato Gilberto Cesar de Alencar e o Secretário-geral Antônio Carlos conversam sobre algumas reivindicações, a campanha salarial e outros assuntos em pauta na Companhia...
BPCS #118 - ACORDO DE RESULTADOS NA COMLURB: SINDICATO ORIENTA COMO CONTESTAR
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A Prefeitura do Rio pagou a Participação nos Resultados (o chamado 14º Salário) em 28 de outubro, Dia do Servidor Público. O trabalhador da Comlurb que não concordar e julgar que deixou de receber o que merece, pode fazer a contestação até 27 de novembro. Nesta edição do "Bate-papo com o Sindicato", o presidente do Sindicato Gilberto Cesar de Alencar e o diretor Francisco Carvalho orientam como...
BPCS #117 - CONHEÇA OS DESDOBRAMENTOS DA CAMPANHA SALARIAL QUE ESTÁ COMEÇANDO NA COMLURB
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Após a assembleia que definiu a Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo na Companhia, começa pra valer a Campanha Salarial deste ano na Comlurb. Nesta edição do "Bate-papo com o Sindicato", o diretor Francisco Carvalho conversa com o secretário-geral Antônio Carlos sobre os desdobramentos da Campanha. Saiba quais serão os próximos passos da negociação com a empresa. Assista ao vídeo. Aco...
BPCS#116 - ASSEMBLEIA 4ª FEIRA, 23/10: COMEÇA A CAMPANHA SALARIAL 2024/2025!
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Nesta 4ª feira, 23 de outubro, o Sindicato realiza assembleia para a definição da Pauta de Reivindicações visando o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2025 na Comlurb. A reunião está marcada para as 17 horas no Club Municipal, na Tijuca. No "Bate-papo com o Sindicato" desta semana, o presidente Gilberto Cesar de Alencar e o diretor Francisco Carvalho conversam sobre este primeiro evento da ...
MAIS UM ANO DE ÊXITO DA CAMPANHA OUTUBRO ROSA DO SIEMACO-RIO
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Sob a coordenação do Siemaco-Rio e apoio da Facop, a Campanha Outubro Rosa deste ano começou com êxito e comparecimento em massa de mulheres trabalhadoras, que queriam ficar mais informadas sobre o câncer de mama. Num evento realizado na sede da Facop, no Centro do Rio, o Sindicato realizou palestra com profissional da Saúde, sorteio de brindes e outras atividades. O câncer de mama é a doença q...
BPCS#115 - ELEIÇÕES, ANIVERSÁRIO DO SINDICATO, RECLAMAÇÕES E CONQUISTAS DA CATEGORIA
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Na última 5ª feira, dia 10 de outubro, o Sindicato completou 72 anos. No "Bate-papo com o Sindicato" desta semana, o presidente Gilberto Cesar de Alencar e o diretor Francisco Carvalho comentam sobre a data, problemas que ainda existem na Comlurb e conquistas importantes conseguidas desde a fundação do Sindicato. E enviam uma mensagem para os trabalhadores que se lançaram candidatos a vereador ...
BPCS#114 - APÓS REINTEGRAR MAIS UMA TRABALHADORA DEMITIDA, SINDICATO APONTA FALHAS NA COMLURB
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BPCS#113 - SINDICATO COLETA SUGESTÕES PARA A PAUTA DA COMLURB DESTE ANO
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BPCS #112 - POLÊMICAS NA IMPLANTAÇÃO DA NR38 NA COMLURB
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SIEMACO-RIO PARTICIPA DE REUNIÃO NO MINISTÉRIO DO TRABALHO SOBRE A NR38
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BPCS #111 - PROJETO SINDICATO NAS BASES VAI RETORNAR COM FORÇA TOTAL
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BPCS #110 - COMLURB: BOATO SOBRE PAGAMENTO DA PLR (14º SALÁRIO) É DESMORALIZADO
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BPCS #109 - BOAS NOTÍCIAS PARA O TRABALHADOR DA COMLURB
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BPCS#108 - SIEMACO-RIO SE REÚNE COM COMLURB PARA TRATAR DE REENQUADRAMENTO E REPESCAGEM NO PCCS
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BPCS #107 - SINDICATO DESMONTA FAKE NEWS SOBRE TRABALHADOR REINTEGRADO NA COMLURB
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BPCS #106 - SIEMACO-RIO LEVA À COMLURB QUEIXAS DO TRABALHADOR SOBRE SAÚDE E SEGURANÇA
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BPCS #105 - SINDICATO NAS BASES ESCLARECE TRABALHADORES
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BPCS #104 - COMLURB CAPACITA APAS EM PARCERIA COM FACOP E SIEMACO-RIO
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BPCS #103 - SIEMACO-RIO COMBATE EMPRESAS QUE ADOTAM CONVENÇÃO DE SINDICATO FAJUTO
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BPCS #102 - SIEMACO-RIO COMBATE ATRASO DE SALÁRIO E OUTRAS IRREGULARIDADES NAS EMPRESAS DE ASSEIO
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BPCS #101 - PRESIDENTE DO SIEMACO-RIO FALA SOBRE ÊXITO DE INFORMAÇÕES NAS MÍDIAS DO SINDICATO
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BPCS #101 - PRESIDENTE DO SIEMACO-RIO FALA SOBRE ÊXITO DE INFORMAÇÕES NAS MÍDIAS DO SINDICATO
Mesmo que não queiram dar reajuste filho excepcional,pelo menos o necessário é manter para os filhos com laudo definitivo ,pois o laudo é comprovante da deficiência
PARA COM ESSA FARSA DE SETORIAL. TEM QUE FAZER ASSEMBLEIA GERAL ALI OS GARIS TEM VOZ .SÓ SEU PESSOAL NO SETORIAL. REVOLTANTE.
FALA AÍ QUEM CONCORDOU COM O VALOR ABAIXO DA INFLAÇÃO .SÓ OS MANIPULADOS PELO SINDICATO MESMO OU OS SEM NOÇÃO.
Peço a vcs do sindicato q volte o q era no acordo de 2020 no caso do filho excepcional pois do jeito q tá eles a Comlurb tão fazendo de tudo pra tira pois volto a falar tem filhos de funcionários q tem doença q não adianta fazer terapias. Sendo assim se não apresentar as terapias o benefício e cortado. Volte o q era no acordo de 2020 por favor fica melhor pra todo mundo
Eu tem filho excepcional vou fala quase perdi meu benefício q a Comlurb quase tiro sendo q meu laudo do meu filho era definitivo eles me cobraram o laudo de novo
Voltei só os critérios q era antes pois vcs sindicato no acordo passado mudou sem avisa nesse acordo corvade q vcs assinaram pois eles Comlurb cobra de quem tem filho excepcional laudo de terapias e laudo médicos.
E foi cobrado isso nosso acordo q vcs estão ignorando pós vcs não falaram pois vcs "sindicato" assinaram o acordo passado e a Comlurb mudou os critérios no filho expiciona pois não tinha q apresentar nada de terapias pois tem colegas q os filhos não vão acrescenta nada eles fazer então tem q volta a regra do acordo do ano de 2020 pois esse não precisa apresentar consulta de terapias coisa q vcs sindicato deixo colocar no acordo passado
E o auxílio filho especial eu nem falo no valor pois como e um ajuda já tá bom mas os critérios pois mudaram e a Comlurb não tá aceitando briguei e consegui ficar com meu benefício pois eles tava alegando q tinha q leva o laudo sendo q no acordo tá quem tinha laudo definitivo não precisava leva mas tinha q apresentar as terapias sendo q nem todos hj fazem terapia pós não tem como acrescentar
Detalhes a assembleia e no clube seus caras de pau,covardes.
A base de vocês e a onde na Itália, porque delcastilho nem vi vocês para de k.o
Enquanto isso o IPCA está 4,91% dados do BC
IPCA também tem que abranger os benefícios sociais, haja visto que o gasto aumenta com a inflação.
Corretíssimo, bem colocado as questões das pautas.
4.47 no tickets chega ser humilhação!
Só esqueceu de falar da cesta natalina 200 . 1 ano sem reajuste 😭
Olha !!! Todo ano é essa dificuldade para a valorização do GARI !!!!! Orçamento da comlurb mada mais mada menos , que mais de 2 bilhões!!!
Fora da realidade. Abre os olhos sindicato!
MAS UMA DAS PIORES GESTÃO DO SINDICATO COMO SEMPRE NUNCA BATE DE FRENTE COM A COMLURB NUNCA .
QUE MERDA É DEIXA SINDICATO DE FRENTE. SEM OPOSIÇÃO NÃO DAR OS GARIS TEM QUE TOMA A FRENTE SEMPRE.
NÃO ASSINAR NADA DO SINDICATO E COMLURB. APOIO TOTAL PARA 31,1,2 GERAL SE NÃO PARA VAI SER ISSO QUE O SINDICATO JÁ CONCORDO COM A COMLURB.
VAMOS PARA 3DIAS 31,1,2 NÃO TEM SINDICATO CORRUPTO PRA NOS IMPEDI MESMO SE ELES JÁ ASSINARAM ACORDO.
TODOS DO SINDICATO TEM CARGO COM SUPER SALÁRIO NA COMLURB AGORA VOCÊS ENTENDE PORQUE ELES NUNCA LUTA POR NÓS.
ATENÇÃO NÃO ASSINAR NADA DO SINDICATO E COMLURB. ISSO É ABSURDO TEM QUE DAR NO MÍNIMO 10% NO SALÁRIO E NO TICKET
QUE FALTA FAZ A OPOSIÇÃO NA LUTA ,SEM ELES OLHAR A MERDA QUE SINDICATO CORRUPTO FAZ .
TODOS DO SINDICATO TEM CARGO COM SUPER SALÁRIO NA COMLURB TODOS. APOIO GREVE OU PARALISAÇÃO GERAL 31,1,2 .
ATENÇÃO ELE TEM CARGO COM SUPER SALÁRIO NA COMLURB. GREVE GERAL DIA 31,1,2.NÃO ASSINA NADA DO SINDICATO E COMLURB OK.
200 reais da sexta natalina e ninguém fala nada ão contrário uma vergonha
200 reais de cesta natalina sem nenhum reajuste uma pura sacanagem com a categoria ou seja uma vergonha😢
COMLURB a passo lento
Pra mim Vocês estão sendo covarde,que aumento é esse,Vocês não falam nem em fazer greve,esse aumento é uma vergonha.
Proposta vergonhosa , a resposta é : Não , não estamos de acordo com esse teatro das tesouras articulado pe Comlurb
Uma vergonha aqui em Tailândia Pará o.sidicanto e uma vergonha
Pouca vergonha! A inflação galopante em que vivemos, o Sr prefeito gastando os tubos e eles querem dar 4,47% de reajuste no salário e no ticket! Esse percentual está abaixo da inflação e o poder aquisitivo do nosso ticket já não é o mesmo!!!!
Não aceito. O prefeito gasta 300.000000 de reais com máquinas e com quem passa sol é chuva na rua fora tiroteio e muito mais, o cara só quer dar isso de aumento? Vergonhoso, humilhante atitude ridículo com quem tenta cuidar da cidade, se não fazemos mais é porq ele não nós possibilita recursos nem nós valoriza!!
Não minha opinião e não
Presidente bom dia, acho que pode melhorar esse percentual, vamos buscar a valorização da classe que tanto se fala nas redes sociais, que o gari é muito importante para o Rio de Janeiro. Trabalhamos de sol a sol 7 dias por semana e em alguns lugares 24 horas por dia. Vou citar alguns: Rock in Rio dentro e fora do evento, um evento com bilheteria. Carnaval dentro e fora do Sambódromo, evento esse com bilheteria. Serviço de colocação e retiradas de urnas para eleições municipais. Serviço de logradouros. Serviços de praia Serviços de poda. Serviços de escolas, dentro e fora. Serviços de coletas. Serviços manutenções de praças. Serviços pós enchentes. Serviços no Show da Madonna e etc. Eu acho que tem motivos de sobra para pedir um aumento considerável, no mínimo 10% em tudo.
TEM QUE HAVER, DE IMEDIATO, UMA ASSEMBLEIA GERAL. NADA DESSE NEGÓCIO DE IR ÀS BASES, POIS NEM TODOS OS GARIS SE ENCONTRAM EM GERÊNCIAS.
Com o papo de assembleia setorial, esse sindicato safado já deve ter assinado esse acordo com medo dos garis se revoltarem por esse descaso e não compareça ao trabalho no réveillon
absurdo, tem que corrigir todos os beneficios e a inflaçao correta ou +.
ta abixo da inflaçao e ao menos contempla o filhos especias pos nao sao nem 10% dos funcionarios
Ideal no mínimo 10por cento no salário, ensalubridade, tícket, aux.creche e 20 por cento filho(a) excep.!.
Qual seria a inflação real do período, qual o índice oficial do IPCA? O salário mínimo parece que terá 5,25%, contudo o que está sendo apresentado como proposta, de 4,47% deveria estar em cima de todos os vencimentos e não apenas no vencimento básico e ticket.
Eeta tudo muito ruim ainda,não aceita
Não vale a pé a
A inflação acumulada é 4,87 Vamos tentar chegar a 4,87!
Fazer acordo no período de novembro a folha de custeio vai estar toda ocupada não terá margem a nós trabalhadores, que volte a março logo. 😅
4,47 % não cobre prejuízos da inflação atual. 😢
Ache o que quem deve tomar as decisões próprio sindicato
4,47 IPCA apenas, apenas não tem perca. Reajuste real não. A busca mais eficaz e eficiente seria pela melhora dos benefícios. Ticket de 1600 reais igual dos correios e plano de saúde assim.
Gilberto, boa noite! O que acontece caso a resposta da categoria, nas assembleia nas bases, seja NÃO, quais serão os próximos passos? 1. Convocação da Assembleia Geral? 2. Continuar com as Assembleias nas Bases?