キンコン西野の脳内。リーダーに必須な要素まとめ。【字幕付き】

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  • Опубликовано: 19 май 2023
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Комментарии • 111

  • @user-fx2mp7yk8h
    @user-fx2mp7yk8h 2 месяца назад +4

    勉強になります。その通りですね。同感です。

  • @user-pn6jc2gs7t
    @user-pn6jc2gs7t 11 месяцев назад +7

    リーダーにされてしまう事が多かったですが、自由でいたかったので、ある程度成果を出したらつまらなくなりました。そんな時期を経て、今は個人事業者です。肩に背負う社員はいませんが、委託業者に感謝しつつも、もの足りず、自分でやる事が増えて来ました。得意でない事は、外注に任せます。西野さんのお話しは納得のいく事ばかりです😊

  • @user-mt9vr8nm7b
    @user-mt9vr8nm7b Год назад +8

    めちゃくちゃ分かりやすかったです。

  • @dragonhosoilove
    @dragonhosoilove Год назад +3

    3:33 二つ目
    6:15 結論
    7:39 条件
    11:35 従業員と社長

  • @johnbooooo11
    @johnbooooo11 Месяц назад

    ちょうど個人でやってたチームを法人化するタイミングで毎日不安に襲われていました。自分より優秀な人達が何人もついてきてくれるから。仲間のみんなをリスペクトしすぎて、自分の意としない方向に組織が進まないかめちゃ怖いです。上手く仲間と分業して最終決定権をしっかり握れるように頑張ります。ナイス動画ありがとうございます。

  • @user-hs2my7pd1w
    @user-hs2my7pd1w Год назад +11

    リーダーにもとめられる2つのこと。
    とてもわかりやすかったです。

  • @eri8545
    @eri8545 Год назад +38

    最近読んだ本に「経営者の人柄が企業の業績に大きく影響する」という文章があり、とても納得しました😮

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад +7

      本当にその通りだと思います!🥹

    • @VansV3125
      @VansV3125 3 месяца назад

      なんて本?

  • @user-dr7us5lm8r
    @user-dr7us5lm8r Год назад +1

    納得😊

  • @jint44p
    @jint44p Год назад +7

    そうそう、頭(決定)は1つでいいんですよ  そのための役割・肩書き(リーダー)なんですから
    ただ、そのリーダーがアイデアや意見・行動を求めるのであればそこにコミットすればいい
    その内容に不満があったり、コミットしきれない時は自身で辞すればいい
    組織である以上、それだけだと思います。

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад

      本当に仰るとおりで、自分のリーダーを信頼して言葉を鵜呑みにできるか本当に大切だと思います。

  • @user-hs1he2um5d
    @user-hs1he2um5d Год назад +3

    今度、社長職に就きます。とても勉強になりました。

  • @user-md9vb5xd4i
    @user-md9vb5xd4i Год назад +4

    はい。腹落ちしました!
    繰り返し聞きます。

  • @user-pc8hc4nq5r
    @user-pc8hc4nq5r Год назад +4

    最高っすね

  • @46natsumikoba
    @46natsumikoba Год назад +5

    惚れさせる!簡単ではないですね。

  • @user-xz2wz9qw6f
    @user-xz2wz9qw6f Год назад +1

    今から実施しよう。

  • @ch6816
    @ch6816 11 месяцев назад +4

    リーダーは悪者にならなくちゃ行けないんですね、怖いですが頑張ります!

  • @user-qk3ve3lb2j
    @user-qk3ve3lb2j Месяц назад +1

    1番やっちゃいけない事は多数決って。めっっっっっちゃわかります。
    日本って多数決やりがちですよね。

  • @reiahime7994
    @reiahime7994 Год назад +4

    天才すぎる。。。

  • @user-cy3gi2ds7v
    @user-cy3gi2ds7v Год назад +3

    かっこいい

  • @user-qk3ve3lb2j
    @user-qk3ve3lb2j Месяц назад

    自分では違うんじゃないかなーと思ったときは、とりあえず上司に相談し、その話を聞いた上司がどう思うか意見を聞いています。
    上司があなたの意見は違うと言えば、それを受け入れるし、そうだよねと共感が得られれば業務の方向修正に取り掛かります。

  • @user-ut5ge7nl6z
    @user-ut5ge7nl6z Месяц назад +1

    皆の意見に耳を傾けるけれど、独裁で決める。リーダーの姿勢として襟元が正されます。

  • @ka2from
    @ka2from Год назад +1

    動画有難うございます

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад +1

      コメントありがとうございます😭

  • @user-ol5im2sp1c
    @user-ol5im2sp1c 9 месяцев назад

    00:00 強いチームを作るためにリーダーがするべきこと
    06:11 リーダーなら部下の尻尾を振らせろ
    11:34 従業員の話を聞かない自己中な社長の考え方を変えるには

  • @user-ts1wf5qn5s
    @user-ts1wf5qn5s Год назад +6

    全部にコメント返してる!これも惚れられるリーダーになるためにやってるんかな
    研究なのかな?
    忙しいのにすごいことです

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад +3

      ありがとうございます😊
      研究等の意図は無くてですね笑、単にお礼としてコメント返ししております✨

  • @user-ld8ud7ey7v
    @user-ld8ud7ey7v Год назад +1

    分業反対してた頃はプペルではなく西野さんを見たかった。という感情だったんだろうなと思う。
    好きな役者さんが歌うシーンだけ別の人になるの嫌だなーみたいな感覚でした。

  • @user-eq5yq1yx9x
    @user-eq5yq1yx9x Год назад +1

    熱いですね😂

  • @user-zq1go6es4h
    @user-zq1go6es4h Год назад +4

    本当に勉強になりました全て正解ですごもっともと思いました

  • @Livvy-gj3wi
    @Livvy-gj3wi Год назад

    🎉

  • @user-ln2dg8cv8y
    @user-ln2dg8cv8y Год назад +5

    きついようで優しい

  • @user-of1xw8sy6r
    @user-of1xw8sy6r Год назад +1

    なるほど!

  • @user-bi8be4zy6j
    @user-bi8be4zy6j Год назад +5

    西野さんの頭の中を絵にすると地図になってるのだろうか、それとも間取り図になってるのだろうか…🤔
    西野さんの考え方や活動を聞いていると頭の中凄い事になってそう…
    ほんとにすごい。

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад

      是非ノート等も見ていってください😂

  • @yi2532
    @yi2532 Месяц назад

    結婚もそうですね

  • @user-fo6zz5xb5h
    @user-fo6zz5xb5h Год назад +1

    なんというかすごい,

    • @sino6517
      @sino6517 Год назад

      あ、二垢目です。とても真面目な話で、良いと思いました

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад

      笑いました😂ありがとうございます!

  • @user-tm3fs1na7
    @user-tm3fs1na7 Год назад +1

    小学生の頃に知りたかった

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  11 месяцев назад +1

      ほんとですね。笑

    • @user-tm3fs1na7
      @user-tm3fs1na7 11 месяцев назад

      @@nishino_akihiro サロンに入っていらっしゃいますか?

  • @user-gs1bt7xo1l
    @user-gs1bt7xo1l Год назад +3

    そんな一歩を踏んでるのかあ

  • @ryujikoshihara1887
    @ryujikoshihara1887 Год назад +2

    ヤバイ、ドンピシャ!!!!

  • @user-nz1sw1dr7l
    @user-nz1sw1dr7l Год назад +1

    森保監督が浮かんだ

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад

      言われてみれば森保監督ですね!😂

  • @user-dn6we4cr2s
    @user-dn6we4cr2s Год назад

    かぁ〜なるほど!

  • @user-lf3ui8qi2y
    @user-lf3ui8qi2y Год назад

    メモメモ📝

  • @user-hn1pd6oc8t
    @user-hn1pd6oc8t Год назад +2

    リーダーについて考えないとですね。

  • @user-fy1ig1lv5c
    @user-fy1ig1lv5c Месяц назад

    いつもありがとうございます
    おっしゃるとおり きく 事を
    誤って理解している 多数
    だと 思います

  • @smokinsmokin2716
    @smokinsmokin2716 Месяц назад

    そう、言えてる(わがままに)あなたが羨ましい
    選べる人間なのを自覚して、もっと選べない人たちに寄り添って欲しかったな〜
    サラリーマンやってみ。
    そんな事を思ってる。
    で、想って、(今日も)やってるって。

  • @user-vz3ff4lh2h
    @user-vz3ff4lh2h Год назад +1

    間違いない

  • @aoa3316
    @aoa3316 Год назад +4

    厳しいようで現実だと思います

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад

      本当ですね。
      根底に知っておいて欲しいものです。

  • @user-dp4op8ry8b
    @user-dp4op8ry8b 9 месяцев назад +2

    西野はなんかのリーダーだったのか

  • @user-ke6kf7jn2c
    @user-ke6kf7jn2c Год назад +1

    捺さるなあ。

  • @user-zs2zs2pw6s
    @user-zs2zs2pw6s Год назад +2

    改め直します

  • @user-fv6zy5hv5w
    @user-fv6zy5hv5w Год назад +3

    現実だよな。

  • @taka586336
    @taka586336 Год назад +1

    うちの会社は悪い独裁なので社員が辞めていきます。自分も辞めます。でも会社が続いているってのは正しい独裁なんでしょうね。

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад +6

      舵を切るのは合っていても、指導方法は合っていない事は多いです。
      おそらくそれに該当していて、なんの疑問も持たず、変化を求めない平凡に時間が進めば良いと思う方がそういう悪い独裁について行きやすいんだと思います。
      勿論、独裁をしてる側からすれば、それが間違っている事に気付く事は出来ません。
      優秀な人材が辞めていって、会社が傾いたときに初めて気付く物です。
      ゆうさんが勇気のある決断をした事は何も間違ってありません。
      お金は勿論必要ですが、何より一番大切にしたいのは、『一度きりの人生の幸福度を上げる』事です。
      この先の人生が彩り豊かな物になる事を願っております。🙇🏻‍♂️

  • @user-rw9tn1fc4b
    @user-rw9tn1fc4b 2 месяца назад

    セミナー講師の人にしか聞こえない。この人は話の技術なのよ。それが上手い人に尽きる。

  • @RK-qz3py
    @RK-qz3py Год назад +2

    この方ってメソッドを語るほど実績や権威のある人だったっけ?
    因果関係が逆で、語ることそのもので自分の権威を大きく見せようという意図を感じるんだけど…。
    権威やブランドに陶酔しやすい人達がこぞってこの人に賛同し、自らも何かを成し遂げたような幻想を得てるように思える。
    成長(=劣等感)にとらわれた人達を表層だけでも救済してるという意味なら意義のある存在なのかもね。

  • @user-hi5xr4tm2z
    @user-hi5xr4tm2z Год назад +1

    蟻😂

  • @user-kf9er5vz7l
    @user-kf9er5vz7l Год назад +1

    分業制に反対した人に、
    ハケンアニメ観てほしい

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад +1

      ハケンアニメ😳
      私も見てみます!

  • @user-qh4eu4vk6k
    @user-qh4eu4vk6k Год назад +2

    リーダーはそういうこと考えてんのね

  • @user-gv9mz1wb7m
    @user-gv9mz1wb7m Год назад +2

    将来は特別支援学校を廃止にして特別支援学校を継続して
    俺は社長になる

    • @nishino_akihiro
      @nishino_akihiro  Год назад

      廃止にして継続するってどういうことですか?😂
      とにかく応援してます!!❤️‍🔥

    • @user-gv9mz1wb7m
      @user-gv9mz1wb7m Год назад +1

      特別支援学級を廃止して欲しい

  • @user-op5ct6zw2s
    @user-op5ct6zw2s Месяц назад

    当たり前の内容なのに、タメになったと反応する人がいるってことは、当たり前の内容を、貴重な話かのように話すことが上手いんだろうな。それもそれで才能であることに、変わりはない。

  • @user-wf5zg3mh9n
    @user-wf5zg3mh9n Год назад +1

    社長見直しました。

  • @gelmheart9122
    @gelmheart9122 Год назад +3

    芸人が何言ってるの?w

    • @user-hp8mw9nm8u
      @user-hp8mw9nm8u Год назад

      キリがない意見ですね

    • @gelmheart9122
      @gelmheart9122 Год назад

      @@user-hp8mw9nm8u そんなコメントに返信してるんやからキリが良いようにしてくれるんちゃうんか?w

    • @user-hp8mw9nm8u
      @user-hp8mw9nm8u Год назад

      @@gelmheart9122 無理だろwww

    • @gelmheart9122
      @gelmheart9122 Год назад

      @@user-hp8mw9nm8u 無理なんかぁ~いw

    • @user-hp8mw9nm8u
      @user-hp8mw9nm8u Год назад

      @@gelmheart9122 キリがない話題なんだから

  • @okinu4044
    @okinu4044 9 месяцев назад

    関東弁のイントネーションに統一したら、より一層そういう人物として化けそうな気がするのがすごくもったいない。
    本質ではない話、でも魅せ方の要素の一つではある気がする。

  • @user-mh2bn3pp1l
    @user-mh2bn3pp1l Год назад +1

    🎉