キンコン西野の脳内。リーダーに必須な要素まとめ。【字幕付き】
HTML-код
- Опубликовано: 14 окт 2024
- 西野亮廣RUclipsチャンネル登録はこちら☟
西野亮廣著書「夢と金」☟
amzn.asia/d/eJ...
オンラインサロン『西野亮廣エンタメ研究所』入会はこちら☟
salon.jp/nishino
チムニータウンのオンライン配信チケットはこちら☟
chimneytown.pe...
毎月1冊子供たちに絵本を贈ることが出来る「えんとつ町の
プペル『こどもギフト』」入会はこちら☟
salon.jp/child...
西野亮廣公式ブログ兼株式会社CHIMNEYTOW公ホ
ムページはこちら☟
chimney.town/
西野の絵本が全ページ無料で読めます☟
...
西野亮廣のサイン本の購入はこちら☟
nishino.thebas...
西野亮廣の『Voicy」はこちら☟
voicy.jp/chann...
そうそう、頭（決定）は１つでいいんですよ そのための役割・肩書き（リーダー）なんですから
ただ、そのリーダーがアイデアや意見・行動を求めるのであればそこにコミットすればいい
その内容に不満があったり、コミットしきれない時は自身で辞すればいい
組織である以上、それだけだと思います。
本当に仰るとおりで、自分のリーダーを信頼して言葉を鵜呑みにできるか本当に大切だと思います。
リーダーにされてしまう事が多かったですが、自由でいたかったので、ある程度成果を出したらつまらなくなりました。そんな時期を経て、今は個人事業者です。肩に背負う社員はいませんが、委託業者に感謝しつつも、もの足りず、自分でやる事が増えて来ました。得意でない事は、外注に任せます。西野さんのお話しは納得のいく事ばかりです😊
ちょうど個人でやってたチームを法人化するタイミングで毎日不安に襲われていました。自分より優秀な人達が何人もついてきてくれるから。仲間のみんなをリスペクトしすぎて、自分の意としない方向に組織が進まないかめちゃ怖いです。上手く仲間と分業して最終決定権をしっかり握れるように頑張ります。ナイス動画ありがとうございます。
最近読んだ本に「経営者の人柄が企業の業績に大きく影響する」という文章があり、とても納得しました😮
本当にその通りだと思います！🥹
なんて本？
今度、社長職に就きます。とても勉強になりました。
頑張って下さい🔥
リーダーにもとめられる２つのこと。
とてもわかりやすかったです。
ありがとうございます！
勉強になります。その通りですね。同感です。
リーダーは悪者にならなくちゃ行けないんですね、怖いですが頑張ります！
頑張ってください！
最高っすね
最高。
めちゃくちゃ分かりやすかったです。
分業反対してた頃はプペルではなく西野さんを見たかった。という感情だったんだろうなと思う。
好きな役者さんが歌うシーンだけ別の人になるの嫌だなーみたいな感覚でした。
自分では違うんじゃないかなーと思ったときは、とりあえず上司に相談し、その話を聞いた上司がどう思うか意見を聞いています。
上司があなたの意見は違うと言えば、それを受け入れるし、そうだよねと共感が得られれば業務の方向修正に取り掛かります。
1番やっちゃいけない事は多数決って。めっっっっっちゃわかります。
日本って多数決やりがちですよね。
はい。腹落ちしました！
繰り返し聞きます。
ありがとうございます！
西野さんの頭の中を絵にすると地図になってるのだろうか、それとも間取り図になってるのだろうか…🤔
西野さんの考え方や活動を聞いていると頭の中凄い事になってそう…
ほんとにすごい。
是非ノート等も見ていってください😂
惚れさせる！簡単ではないですね。
難易度はかなり高いですね🥲
美女イケメン最強✌️
3:33 二つ目
6:15 結論
7:39 条件
11:35 従業員と社長
ありがとうございます！
かっこいい
ほんとに！
本当に勉強になりました全て正解ですごもっともと思いました
ありがとうございます！
全部にコメント返してる！これも惚れられるリーダーになるためにやってるんかな
研究なのかな？
忙しいのにすごいことです
ありがとうございます😊
研究等の意図は無くてですね笑、単にお礼としてコメント返ししております✨
今から実施しよう。
頑張りましょう!
天才すぎる。。。
🫠
いつもありがとうございます
おっしゃるとおり きく 事を
誤って理解している 多数
だと 思います
皆の意見に耳を傾けるけれど、独裁で決める。リーダーの姿勢として襟元が正されます。
動画有難うございます
コメントありがとうございます😭
納得😊
良かったです🔥
00:00 強いチームを作るためにリーダーがするべきこと
06:11 リーダーなら部下の尻尾を振らせろ
11:34 従業員の話を聞かない自己中な社長の考え方を変えるには
熱いですね😂
熱い🔥
なるほど！
実践しましょう！
結婚もそうですね
なんというかすごい，
あ、二垢目です。とても真面目な話で、良いと思いました
笑いました😂ありがとうございます！
そう、言えてる（わがままに）あなたが羨ましい
選べる人間なのを自覚して、もっと選べない人たちに寄り添って欲しかったな〜
サラリーマンやってみ。
そんな事を思ってる。
で、想って、（今日も）やってるって。
あなたはリーダーになった事あるのかい❓憧れの模倣で少し成り上がっただけ😅
大事な事だけど。
あなたのオリジナルを見てみたい😊
今まで見たことないから😅
セミナー講師の人にしか聞こえない。この人は話の技術なのよ。それが上手い人に尽きる。
小学生の頃に知りたかった
ほんとですね。笑
@@nishino_akihiro サロンに入っていらっしゃいますか？
間違いない
間違い無いです！
きついようで優しい
⚪︎
ヤバイ、ドンピシャ！！！！
よかったです！！
当たり前の内容なのに、タメになったと反応する人がいるってことは、当たり前の内容を、貴重な話かのように話すことが上手いんだろうな。それもそれで才能であることに、変わりはない。
そんな一歩を踏んでるのかあ
そうです。。
かぁ〜なるほど！
はい！
森保監督が浮かんだ
言われてみれば森保監督ですね！😂
🎉
✨
厳しいようで現実だと思います
本当ですね。
根底に知っておいて欲しいものです。
リーダーについて考えないとですね。
そうですね〜！
うちの会社は悪い独裁なので社員が辞めていきます。自分も辞めます。でも会社が続いているってのは正しい独裁なんでしょうね。
舵を切るのは合っていても、指導方法は合っていない事は多いです。
おそらくそれに該当していて、なんの疑問も持たず、変化を求めない平凡に時間が進めば良いと思う方がそういう悪い独裁について行きやすいんだと思います。
勿論、独裁をしてる側からすれば、それが間違っている事に気付く事は出来ません。
優秀な人材が辞めていって、会社が傾いたときに初めて気付く物です。
ゆうさんが勇気のある決断をした事は何も間違ってありません。
お金は勿論必要ですが、何より一番大切にしたいのは、『一度きりの人生の幸福度を上げる』事です。
この先の人生が彩り豊かな物になる事を願っております。🙇🏻♂️
この方ってメソッドを語るほど実績や権威のある人だったっけ？
因果関係が逆で、語ることそのもので自分の権威を大きく見せようという意図を感じるんだけど…。
権威やブランドに陶酔しやすい人達がこぞってこの人に賛同し、自らも何かを成し遂げたような幻想を得てるように思える。
成長（=劣等感）にとらわれた人達を表層だけでも救済してるという意味なら意義のある存在なのかもね。
本当同意。 まるで成功した経営者みたいな語りをするけど実際そうじゃない。
確かに才はあって今の成功があるんだろうけど。
メモメモ📝
📝
西野はなんかのリーダーだったのか
現実だよな。
現実です。。
将来は特別支援学校を廃止にして特別支援学校を継続して
俺は社長になる
廃止にして継続するってどういうことですか？😂
とにかく応援してます！！❤️🔥
特別支援学級を廃止して欲しい
改め直します
はい！
分業制に反対した人に、
ハケンアニメ観てほしい
ハケンアニメ😳
私も見てみます！
社長見直しました。
見直しますよね
蟻😂
😊
リーダーはそういうこと考えてんのね
そうなんです！
捺さるなあ。
はい、、、🫣
主婦をディスってはだめだと思いますが💦
芸人が何言ってるの？w
キリがない意見ですね
@@よる-e4x そんなコメントに返信してるんやからキリが良いようにしてくれるんちゃうんか？w
@@gelmheart9122 無理だろwww
@@よる-e4x 無理なんかぁ～いw
@@gelmheart9122 キリがない話題なんだから
関東弁のイントネーションに統一したら、より一層そういう人物として化けそうな気がするのがすごくもったいない。
本質ではない話、でも魅せ方の要素の一つではある気がする。
🎉
💖