Olá Doutora, estou migrando para área trabalhista, fazendo uma pós graduação no momento. Estou "maratonando" seus vídeos, passando para parabenizar e agradecer por esse conteúdo brilhante! Forte abraço e muito sucesso!
Isso e uma vergonha vai se preucupar com tanta coisa errada que tem em nossa politica com isso está beneficiando os empresarios e machucando o pobre do funcionario, não faz sentido o funcionário sair de férias sem o seu salário de férias e a ser pago quando quiser pelo patrão tranzendo assim um desconforto muito grande para o funcionário se alexandre está derubando o partido dos trabalhadores.
Eu trabalho a 3 anos numa empresa sem carteira assinada , nunca tirei nem recebi as férias , tenho direito de receber as férias em dobro caso eles me botem pra fora ?
Meu Deus. Eu fui demitido depois de 2 anos e 10 messes depois de trabalhar sem registro, e agora essa maldita alteração ainda vai reduzir meus Direitos? Misericórdia.
Você é excepcional! O melhor canal de informações jurídicas do RUclips. Você poderia trazer alguns vídeos voltados pros estudantes de Direito que te acompanham, sei que você tem um vídeo bem completo sobre o exame da Ordem, mas acharia muito válido se você mostrasse um pouco mais da rotina do advogado e afins. No mais, apenas agradecer por tanto conhecimento adquirido aqui 💛
Boa tarde, completei 2 anos de carteira assinada em junho e ainda nao recebi férias e nem o pagamento das férias, ja seria o caso de recebelas em dobro?
Olá Karina! Tenho 2 férias vencidas, uma que deveria ser paga em dobro por já ter passado o período de concessão, mas patrão falou que não vai pagar em dobro, vai pagar o valor normal, e quando houver demissão ou pedido de demissão, ele paga esse valor que seria o dobro, na rescisão. Isso é permitido?
Boa noite tenho uma dúvida ! Tirei férias em dezembro para janeiro, só que empresa conversou comigo para pagar depois , aí chegou data de pagar e me pagaram com mais de 15 dias de atraso, e não pagaram a multa , não me avisaram com antecedência, e desconto do adiantamento de salário do dia 20 isso tá certo ?
Esse vídeo tem um conteúdo bem técnico mesmo, o público alvo são os operadores do direito, mas o canal tem outros vídeos destinados ao público em geral. Fique à vontade para assistir 😉
Olá Doutora, estou migrando para área trabalhista, fazendo uma pós graduação no momento. Estou "maratonando" seus vídeos, passando para parabenizar e agradecer por esse conteúdo brilhante! Forte abraço e muito sucesso!
Olá, Doutor! Muito obrigada pelo reconhecimento. Desejo sucesso na sua jornada na advocacia trabalhista! ☺️
O like pela sua explicação, mas uma negativa a decisão de inconstitucionalidade... prejuízo declarado aos direitos do trabalhador.
O STF, também está legislando e criando suas próprias leis e multas como pode falar que o TST está criando leis
Tinha que ser Ele.
Isso e uma vergonha vai se preucupar com tanta coisa errada que tem em nossa politica com isso está beneficiando os empresarios e machucando o pobre do funcionario, não faz sentido o funcionário sair de férias sem o seu salário de férias e a ser pago quando quiser pelo patrão tranzendo assim um desconforto muito grande para o funcionário se alexandre está derubando o partido dos trabalhadores.
Eu trabalho a 3 anos numa empresa sem carteira assinada , nunca tirei nem recebi as férias , tenho direito de receber as férias em dobro caso eles me botem pra fora ?
Meu Deus. Eu fui demitido depois de 2 anos e 10 messes depois de trabalhar sem registro, e agora essa maldita alteração ainda vai reduzir meus Direitos? Misericórdia.
Eu sai de ferias dia 3/5/23,porém só recebi 15 dias depois,tem algum tipo de multa?
Você é excepcional! O melhor canal de informações jurídicas do RUclips. Você poderia trazer alguns vídeos voltados pros estudantes de Direito que te acompanham, sei que você tem um vídeo bem completo sobre o exame da Ordem, mas acharia muito válido se você mostrasse um pouco mais da rotina do advogado e afins. No mais, apenas agradecer por tanto conhecimento adquirido aqui 💛
Oii Juliana!
Obrigada pelo carinho e por acompanhar o canal 😍
Assim que possível gravarei um vídeo sobre minha rotina de trabalho 😘
O que fazer se a empresa se recusar pagar férias em dobro ? Onde devo ir ?
Dr. Tenho um processo trabalhista que já tem cinco anos e até o dia de hoje não peguei nem um centavo, é eu fui mandado embora da empresa.
Boa tarde, completei 2 anos de carteira assinada em junho e ainda nao recebi férias e nem o pagamento das férias, ja seria o caso de recebelas em dobro?
Sim, você já tem direito de receber férias em dobro.
@@karinaabreuadvogada obgd pela atenção, ganhou um novo seguidor ☺️
Olá Karina!
Tenho 2 férias vencidas, uma que deveria ser paga em dobro por já ter passado o período de concessão, mas patrão falou que não vai pagar em dobro, vai pagar o valor normal, e quando houver demissão ou pedido de demissão, ele paga esse valor que seria o dobro, na rescisão. Isso é permitido?
Olá!
Não é permitido.
Boa noite tenho uma dúvida !
Tirei férias em dezembro para janeiro, só que empresa conversou comigo para pagar depois , aí chegou data de pagar e me pagaram com mais de 15 dias de atraso, e não pagaram a multa , não me avisaram com antecedência, e desconto do adiantamento de salário do dia 20 isso tá certo ?
Comecou a explicar ja misturou com aula de direito e ai ja era
Esse vídeo tem um conteúdo bem técnico mesmo, o público alvo são os operadores do direito, mas o canal tem outros vídeos destinados ao público em geral. Fique à vontade para assistir 😉
ℹ️
Começou o governo Lula
Essa decisão do STF é de agosto de 2022 😉