【漫才解説】ずんだもんと学ぶ「ブラック企業」
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- Опубликовано: 17 окт 2024
- そう、本当に仕事に『向き合って』いれば給料なんて要らないんだ
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ゆっくりしていくのだ
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作者：hiho様▶ / hiho_karuta
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ずんだもんの「できないってのはねぇ、嘘つきの言葉なのだ。」言い方スキ
7:14
そこまでスキップした瞬間広告流れた。
死にたい。
@@pmangairy7290広告への拒否感強すぎやろ
結局戻ってきてくれる茜ちゃん優しい
ｸｿﾏﾒ…ｳｯ頭が…
ぷゆゆ(威嚇)が好きすぎる
半殺しへの「もう半分はうちがやったろか」はキレキレすぎる
半殺しってあたりもセンスある
ずんだだけに
労働法についてすごくちゃんと教えてて好感持てる
めっちゃ働かせて給料は払いたくないって、冷静に考えると犯罪者より悪質だよな
なお残業は労働時間に含まれるとは言ってない
@ネテロ 残業を労働時間に含めずに残業代払わないのが正しいやり方だと言いたいのかな？
というかまず、誰も残業が悪とか言ってないと思うが
普通に犯罪定期
犯罪者より悪質ではなく犯罪者そのものな
働かせたいけど金払いたくないブラック企業
VS
働きたくないけど遊ぶ金は欲しい犯罪者
生き残るのはどっちだ
万引きの犯罪者はすぐ通報されるのに、ブラック企業の犯罪社は通報されないの日本人の闇
ほめほめカードシステムやったことあるぞw
感謝された数じゃなくて感謝した数で表彰だったからずんだもん以下だった。
そのせいでうちの支店は「お猿さん学級」って呼ばれてたよ。
草
とりあえずだれか社員と組んで毎月6枚ずつ交換するわ
これ自体アメリカのエンロンが同じような事をして汚職や会社の質が落ちて倒産したからね。
成果上げようとしてエンロン事件起こしたんだよ。
名前からして舐めてるよね、なんだよ『ほめほめ』って笑
感謝「した」数だったら仕事できなくて手伝ってもらってばかりの人が最強じゃんｗ
新作きてたー！！毎度のことながらずんだもんのクズっぷりと掛け合いのテンポの良さがたまらなく好きｗ
ずんだもんが独り二役やってんの最高すぎる
ぷゆゆっ！(威嚇)←これすき。
茜ちゃん消えてから
猛虎弁で喋るずんだもんウケる
解説役と聞き手一人二役だし
文字色変えてるし
過労死は逃げなかった奴が悪い
死なないかもしれないから無理してみれば良い
これ聞いた時に縁を切ろうと思った
その理論なら、車の事故も逃げなかったから死んだ
テキーラとか醤油もイッキしても死なないかもしれないからやってみればいいってことか？
過労死は(逃げる手段があるのに)逃げなかったやつが悪い
死なないかもしれないが(転職の活動に)無理してみれば良い
ならまだわかる
@@藤田智則-s3f 逃げる手段なんてないのだ
過労死になる人は極限まで睡眠を削られ思考も精神もおかしくなった生きる屍になるのだ
逃げようなんて思えなくなるのだ
@@kisarg まあ同情は出来ないがな
@@AppLE--pi-n お、おう😅
経験則としてやばいと思ったら即座に辞めるのが一番 耐え続けると体や精神が壊れて修復まで10年単位で壊れて最悪自殺や事故で死ぬ羽目になる骨折数ヶ月で位の完治する重傷ならまだいい精神壊れるのは治らないから残りの人生が喜びを感じられない地獄になるだけで生きるのが辛くなる金がないと生きられないがその程度の金で命を無くすリスクを負うメリットはまじでないその内客も巻き込んで事故おこすかもしれんしその時には今度は自分まで加害者にされる傷が浅いうちに逃げるのは一番
豆クズがよぉ のタイミング気持ち良すぎる
ずんだもんの一人二役かわいい
琴葉茜の立ち絵が変わったけど、この立ち絵だと優し過ぎて、ずんだもんに負けそう...
この回好きすぎて月720時間は見てる
特定した
それずっと見てるよね？睡眠時間もないとか哺乳類じゃないやろ？
年間の残業時間やん笑笑
労基に怒られそう
@@AppLE--pi-n 36協定超えてて草
最近このチャンネル知ったけどビビるほど面白いな
かなりの頻度で出てくる犯罪オジサン。結構楽しみにしてる節がある自分に驚いたんだよね。
ずんだもんは刃物出されたら過呼吸する生き物じゃなかったの！？
刃物との距離があるのでまだ余裕があるのです
興奮する
@@あもとっと メンタルが強すぎる
前働いていたところと完全一致して笑っちゃった
研修医だけど、若手の医者(特に内科、外科系)はほぼ全員超勤80時間を平気で超えてるんだよな…
80時間超えると病院に怒られるから自己研鑽扱いで超勤簿に書けなくなる
医者なのに…
「大声で社訓を叫ばせる」とか「ほめほめカードの提出ノルマ」とか…まんま株〇会社K〇Kじゃんこれ…
いつまで経ってもアルミホイル被ってるの草
ガッkoyaさんのネタ出てきた瞬間死ぬほど笑った
神様！神様！時間を巻き戻して！
???「ｲｷﾃﾙ…ｲｷﾃﾙﾖｵﾈｴﾁｬﾝ…」
次のゲームでは葵を笑顔にしてみせるで！待っとってや葵ー！！
10:27
見覚えのある葵ちゃんと爆弾
ここで紹介されてる「ほめほめカード」に限りなく近い「ありがとうカード」「ありがとうボーナス」は前職であったなww
ありがとうボーナスは、予算5万くらいを好きな人に分配する中々のやつ
ギスギスエピソード１つ欲しいです。
@@ろくtv
普通は一緒に働いてるメンバーにありがとうの気持ちを込めてお金分配するんだけど、とある先輩が4年くらい休職してる人にほぼ全額分配しててギスギスしてたチームがあったよ
ありがと言うからずんだもんに24時間無給で働いて欲しいわ
退職が多い会社がやるトリック
月の給料20万、ボーナス2か月分、ボーナス払い2か月で16万
→ボーナスは「基本給の」で月の払いは『基本給ちょっと＋職能給いっぱい』で求人票上のボーナス月を高くしても払いは少なくなるトリック。まあこういうセコイことするのも十分ブラック入りやね
全体的に内容が面白いwwww
パタ↑パタ↓好きすぎる
こ↑こ↓みたい
豆クズ呼び草
7:14 好き過ぎる
ぷゆゆ(威嚇)おぢさん好き もっと登場機会増やしてほしい
公務員は完全なブラック企業だよね
豆クズがよぉ好きすぎる
7:14 ここすげえ
うぽつ
と思ったらEXボイスだった
4:34
過労死ラインがスタートラインとかいうパワーフレーズ
日本政府毛嫌いする極左アルミロイドたち好き
十分な睡眠を基本的人権に盛り込むべきだと思う
社風のとこ、インターン行った企業にバッチリ当てはまっててﾋｴｯなった
とある語録で「人間は感謝を食べれば生きていける」ってあってさ。しかし最近は過剰サービスが当たり前になって、給料低い上にお客からも「ありがとう」がないから普通に餓死する(´・ω・｀)
1:30 ぷゆゆゆっ！（威嚇）ぷゆっ！（葛藤）好きすぎる
正直すまんかったはかわ良すぎ
テンポが良くて面白いですね！自分もこれからゆっくり解説系の動画を作ろうと思っているので、参考にさせていただきます☺️
ずんだもんのドス利いた低い声すき
ブラック企業「ウチ労働基準法採用してないのでｗ」
従業員「俺らも刑法民法採用してないので全員56して帰ります」
ほめほめカードみたいなのが会社にあるww
ほめほめカードが限定じゃんけんに見えて仕方がない…。
誰が裏切らないか探りあったり、切り捨てたり、足りないカードは給与で買い取ったりしそう
このずんだもん邪悪すぎて土に返して肥料にしよう
誇り高き民族、和の民wwwwwwww
きゅうべぇの生まれ変わりかこの豆
ほめほめカードシステム、マジで職場で実装されて草や
ちなみに機械の監視など簡易的な業務だと所轄労基署に認定されたら労働時間に含まれないから病院が医師に対してそれを悪用してるよ
すんだもんの頭が初期のヒューマン●グ大学の動画の最後に出てくる外人みたいになってて草
小学校の頃、ほめほめカードみたいなシステムあったけど、あれほんとにガチのマジでクッソ意味分からんかった。
なぜか怒られたし。シバくぞ。
分かるゾ…自分が空気的な立ち位置だったから年間数えるほどしか渡されなかった
何だよ「優しそう」とか「理系科目得意そう」って
身体壊しても自己責任言っていた前の会社の上司
辞める時に仕事回らんだろとキレてたけど、辞められたくらいで仕事回らないのは自己責任ですねと返したな
1:18 『前が見えねぇ』
テンポよくてすげー面白いなぁ、、、
一番のブラック体験は出先で倒れて救急搬送された後、会社の人間に奪還されて職場に連れて行かれた事😁
もうブラック企業なくするためには古代にあった「王の目、王の耳」みたいな監督官を会社に一人入れるみたいな義務でもつけなきゃ無理じゃないか？って気すらしてくる
癒着というのがあってだな
実は若手社員の1人が監視官とかがいいんじゃないか
@@illegal_immigration さん、潜入捜査官
サトラップやんw
@@illegal_immigration
へーきへーき
その王の目、耳を抱き抱えればいいだけだから😊
7:13 めっちゃ可愛い
本当に労働基準法を採用しなければいいと思ってる人いるから怖いわ
たしかどこぞのステーキチェーンの元社長も労働基準法がそもそもおかしいとかほざいてたな それに対して「お前みたいな奴がいるから必要なんだよ」って返しがあったのを今でも覚えています
経営厳しいから法律守らなくていいは聞いたことある
だったら強盗もOKってことになるんですがそれは
ほめほめカードシステム、ゲーム理論みたいですき
動画面白かったです
従業員にそんな働き方させないと経営出来ない会社なんてどの道先はない。というかそれ経営出来てるうちに入らないよね
フリーター時代にひどいブラックバイトに当たったこともあるし
短期や日雇いであっちこっち行ってた頃もスムーズでテキパキ仕事が進んでるとこやら
仕事はグダグダで指示もグチャグチャで些細なことを怒鳴ったり長々と責めたり嫌味の言い合いや責任のなすりつけ合いばかりやっててギスギスしまくってるとこやらあって
組織全体の体質って全然違うんだっていう良い勉強になった
私の知っているブラック企業は、３６協定全無視したような労働させるのでおかしいと調べたら、裏道法律利用して残業無視できるようにしていました。
細かく書くと業種とかバレるので書きませんが、底辺と言われる仕事は結構そうしてます。
大きなブラック企業は、すでに結構学習していますので、そのへんすでに対策済みかと。
@@ガータ 詳しくはかけませんが、残業そのものが認められません。
なので、月３００時間近く働いても、残業とは認められないので、そもそも３６協定にかかりません。
労基にも確認済みです。
青い宅急便で勤めていたけど、給料以外全部当てはまっている
自分は週45時間でした
知り合いにもあそこはやめとけって後々言われた。
ちなみにカンガルーではない
アルミホイルから電気出てて草
動画としては面白かったけど、ブラックに勤めてた頃を思い出してしまったのでとても悲しいです。
ずんだもんのパンツなら買います！！
帰れ‼️
6:02 自分、親睦会費を天引きされてる…
なるほど
最後の問題は当てはまらないものを選べばよかったのか（）
こんなことを考えるのは日本人ぐらいしかいないこれで仕事できるのは日本人ぐらいしかいない
だからタイ人ベトナム人が逃げていくんだよ。
2:54 劇 団 ひ と り
おもしろかった。クサクサクサクサクサーー！
6:49 そうだよ(便乗)
公務員に救いは無いのかぁぁぁ‼︎（迫真）
日本だと先進的に見られてるアメリカのスタートアップ企業とかでもブラック企業の特徴にあてはまる会社があったりするから笑えない。
そういう企業の経営者にとって「適度に働いてあとは余暇を楽しむ」っていう働き方は「会社に依存する個人主義的な小さい人間の働き方」で、
ここにきて「死ぬ気で働いてバリバリ稼ぐ、やりがいを感じる」ような働き方が若い起業家の間で流行りつつある。
(「ハッスルカルチャー」で調べてみるとどんなもんかわかる)
もう辞めた(強制自主退職)けど某ローカルハンバーグレストランで働いたときはありがとうカード(毎週)、社訓・理念毎朝読み上げ、密告、強制謎研修(実費)とかブラックすれすれなイベントいっぱいあったな
すげぇわ、昔働いてたブラック企業これオールコンプだわ
7:05
驕り高き民族
研究室もなかなか…
サンクスカード制度自体は悪くないんだけど、これにノルマやマイナス要素を付加しちゃいけない
相変わらずクズでいいなあ、ずんだもん！
楽しいですー。
同じ部署の先輩二人で月残業時間5時間の人と80時間の人が居て驚いたわ
どっちも案件は一つしかないのに
片方は進捗なしばかりで上司がキレて
片方は残業しすぎで上司がキレてMTGは常に地獄や
転職したばかりだけど、もう転職したいw
自分の進捗を相談したいのにMTGで出来なくて何の意味もない時間が過ぎる🥺
なんだこのTOPPOみたいな地獄
デスゲーム並の褒め褒めカード
ちいかわ！ちいかわ！ぅぅわぁ！！
おじさんの下着は黒い…つまり茜ちゃん黒い下着履いてるのか
ｱｯ，ｴｯｯｯ
ずんだもんと学ぶブラック企業の作り方はNG
P.S Fランさんみたいなのすこ
7:37 草
ブラック企業にしないように休日の飲み会や運動会（強制）も取り入れるべき
ブラック企業に休日…？
7:14でけものフレンズを思い出した。
ずんだもん会社 10分＝1時間
これ、労働者にとってとてもおいしい。最低賃金で8時間働いて、その報酬を受け取っても、外の世界で言えば1時間20分しか経ってないのだから、外の世界的に時給8000円近くなる。
ホメホメカードよりハメハメカードの方が良い
あくまでイベントごとみたいな扱いだけど、うちには「ほめほめカード」みたいなことやる期間ある。貰った数多い人は表彰とかされる。
4:15
児童労働反対派「民法６条を滅ぼせ。さもなくば賛成派の手先である政府転覆だ」