¿De que trata la Reforma LABORAL de Milei aprobada en diputados? Ley Bases
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- Опубликовано: 4 дек 2024
- La ley bases alcanzó media sanción en diputados, y con ella, lo que quedó de la reforma laboral de Javier Milei. Que para mi sorpresa, no esta nada mal. Asi que, en este video les explico los artículos con mas impacto de la reforma.
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Un grupo de gobernadores se han unido para confrontar la politica de milei sobre la coparticipacion, las transferencias discrecionales y los fondos fiduciarios.
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Hola!
Soy un Argentino con origen Taiwanes,
Son excelentes tus videos! ❤
Ojalá que tenga versión con audio en inglés o en otro idiomas.
Ya que lo quiero compartir a mis pariente en Taiwan, para que entiendan más sobre la política, economía y la geopolitica.
Por eso, quería ofrecerme para hacer los subtitulo y el audio en Chino/inglés, para que se expanda el público de tus videos.
Ad honorem.
Si quieres contactarme, háblame por mail o otros medios!
Saludos y Viva la Libertad Carajo!!! 🇹🇼🇹🇼🇦🇷🇦🇷🗽🗽🗽🗽🦁🦁
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@@TipitoEnojado listo ✅️
Que genioo
Mandanos un VIVA LA LIBERTAD CARAJO en chino
Que Copado
Mi viejo cuando tenia una pymes de transporte, trabaja 24/7 y salía a auxiliar y reparar el camión sea donde sea que se quedara. llego a tener entre 6 y ~27 empleados.
JAMAS logro ganar ni un juicio laboral por mas de tener todo en regla.
El colmo fue cuando despidió por robo a uno que tenían filmado y sonriendo en la cámara de la logística como robaba; La justificación fue "le diste mucha confianza y se sintió tentado a delinquir, entonces no es su culpa si no tuya por darle confianza y tentarlo", y si, esa justificación fue suficiente para que no ganara ese despido con causa y perdiera el juicio penal.
Que horror!
QUE FEO ES LEER ESTO...Que uno les de laburo a alguien y se te aprovechen asi, pero bueno espero que poco a poco todo vaya cambiando. Por una Argentina Correcta y Justa 💪
Víctima de la sociedad in a nutshell esa justificación del que choreo 😂
Olvidate si 4 o 5 empleados juntos hacen un juicio podrian fundir una pyme, un comercio grande seguro lo funden! Asi son las leyes actuales.
Tremendo. Hace 1 semana me llegó la habilitación PUPAA y ya estoy organizando todo para despegar con mi emprendimiento, y creéme que esto de contratar a alguien es lo que más me preocupa.
Excelente video, soy brasileño y me custo mucho entender que pasa en Argentina; un país con muchos recursos naturales pasando una crisis a años
Creo que no le agradecemos a Tipito lo suficiente por lo que hace. Literalmente un tipazo.
¿Agradecer qué?, explicar algo que lo dijeron hasta el cansancio.
Tipazo enojado
@@inugamy5599 Nadie lo explicó de esta manera.
Un tipitazo
Tipazo colérico
EXCELENTE VIDEO!!! Después lo veo.
Justo me cuestionaron las leyes laborales y gracias a ver esto pude defenderme con tu orden de idea. Por que, yo lo entiendo pero me costaba explicar de manera que me entiendan. Gracias por estos videos. Son la honestidad intelectual que le falta a mucha gente
Jajaajajjaja eso por no saber filosofar te robas la idea de otro y te sentís un crack sin saber si este video es verdad o mentira....pero como te gustó lo que dijo le das para adelante
la ley es abusiva con los empleadores pero durante mucho tiempo los empleadores abuusaban de sus empleados, lo mejor es enconytrar un lugar en medio.
Sindicatos vs empresas, lados extremos
@@jav1141no hay lados extremo con el sindicalismo.
Estás comparando sindicatos vs empresas? Los sindicatos en términos de empresa no existen, son cosas completamente distintas. Y quien decide cuanto de abusivo es? Te cuento que los favorcitos de los sindicatos no eran pocos y no eran ligeros. Si se busca igualdad hay que poner mucha carga del otro lado de la balanza.
Qué bien explicás chabón, recién te conozco y me sorprendió lo sencillo que resumiste todo esto que quería saber, a la vez que defendés tu postura de manera coherente, realista y hasta graciosa. Gracias chabón.
No se si reir o llorar !!!!!te agradesco tu explicacion !pero me aclaradte el camino !!!vamos directo al abismo de la nada misma !!!!tengo 58 años trabajo en una fabrica textil .y no me podre jubilar ..nadie me conto lo vivo diariamente la vida del empleado y el empleador !!!!!respetuosamente .naciste en un año equivocado !!!!!y yo morire en una fabrica hasta mis 65 años !!!y no me digas q sacaron esa ley !!!!xq ya esta escrita y agregada de nuevo al siguiente paso !!!!si esto es libertad ,quiero mi dictadura de nuevo !!!!ya !!!!😢
De que hablas siempre se trabajo hasta los 65 años.
Se podía jubilar Ants, de que hablasM?@@danielnoriega2532
Por fin un nuevo video del canal principal.
Apa ni se vió el video
@@santocjs Y?
~ Empleo Público ~
0:30 Jubilaciones Anticipadas
1:25 Prohibida la Política
1:55 Menos Inasistencias
~ Empleo Privado ~
4:25 Deudas Perdonadas
5:15 Registro Modernizado
6:15 Contratación Solidaria
7:20 Período de Prueba
8:50 Licencia por Embarazo
9:50 Colaboradores
10:40 Bolsa de Trabajo
11:15 Indemnizaciones
~
17:55 Falacia del Nirvana
19:45 Una Cosita +
Quien sostiene el empleo público?
@@jorgesoto1214 El privado con impuestos bro
Muchas gracias
Que agradable sujeto
@@leonidaswuji sentido comun
Un genio... ahora me quedó clarísimo....
La diferencia entre un trabajo en negro y uno registrado no es únicamente los costos laborales. También al estar en blanco el empleador esta obligado a darte una obra social/prepaga, lo cual considerando la calidad de la salud pública en el país, es una ventaja. Además los aportes provisionales se cuentan a la hora de jubilarse, cosa que en negro no se tienen aportes
@@lucas_74372 ¿Hay alguna manera para que esa plata que no se paga para aportes jubilatorios (que lo obtiene el empleado directamente) se pueda convertir en plata para jubilación en el futuro de una forma legal, sencilla y sin mucho riesgo en la Argentina de hoy?
Es cierto. Según yo lo veo, es justamente eso lo que va a impulsar el empleo registrado. Si a vos te ofrecen dos trabajos que te dan la misma plata en mano pero en uno te incluye la OS y los aportes, y el otro no, y para el empleador no le resulta un problemón contratarte y despedirte si te tiene en blanco, los dos ganan, lo que incentivaría el trabajo registrado (no sé si me explico)
Lo dice tipito en el video, a partir de ahora al estado no le importa si el trabajo es en blanco o negro lo que importa es dejar la legislación favorable a la generacion de trabajo sea precario o no tan precario o de calidad y con buenas prestaciones, osea a arreglarse
@@LucasCastro-rt3ih HOLA AMIGO, PRESTA ATENCION CUANDO MILEI DICE Q NECESITA Q LA GENTE ESTE EN BLANCO PARA ASI TENER UNA MAYOR CAJA EN LA PARTE PREVISIONAL, PQ HAY MUCHOS Q SE JUBILARON SIN APORTAR Y CUESTA SOSTENERLO, EL GOBIERNO ANTERIOR LO FINANCIABA CON EMISION MONETARIA, Y MILEI NO EMITE Y ESTA ARMANDO ESTA TORTA TBM PARA ARREGLAR ESE PROBLEMA, PIENSO Q TIPITO NO TUVO EN CUENTA ESO, SALUDOS
@@brendamaricel OS + Jubliacion + Seguros equivale a medio sueldo extra a pagar
Se agradece más contenido de calidad en el canal principal
Primera vez que veo un video tuyo, me salió en recomendados.
Buena edición, buen video informativo, chistoso y sincero. Banco
Que tipito explique todo ésto de manera tan sencilla es oro puro 🙌
Hay un pro y un contra, todo bien que se regule todo eso, pero quién regula al empleador? Porque hay muchísimos casos que abusan del empleado y de eso no se está hablando. Lo que vengo escuchando acá es que todos estas regulaciones benefician al empleador pero desprotegen al laburantes y ojo con esto no estoy diciéndo que apoye o este de acuerdo que estén en el medio los sindicatos. Como se resuelve eso? Para que no haya abuso de ninguna parte?
Trabaje en el hipermercado libertad y después de 8 años no me dejaron ingresar de un dia al otro, pase por problemas de salud por el trato que recibia, cuando me rajaron ellos inventaron que habia adulterado un certificado médico cuando durante esos dias me internaron durante tres dias pasandome medicamentos via endovenosa al regresar a trabajar me como dije entes no me permitieron ingresar a trabajará luego me desvincularon con la excusa que habia adulterado un certificado, no el sindicato intervino a hacer algo al respecto, y luego durante el juicio se comprobó que no adultere nada que ademas eso la empresa ya lo sabia, pasaron 10 años y me pagaron dos mangos, por eso concluyo que no en todos los casos el empleado es el simio chanta y abusivo.
Pero eso te pasó con la ley anterior.
@@analiarodriguez2857con la ley anterior, con la reforma de los 90, con la polémica modificación (que no peospero) de MM con Mc...
Siempre quedan huecos legales y malos controles de contratación.
No debería existir trabajadores en negro...
Ni abusos patronales...
Pero siempre hay quienes, de ambos lados, generan todo esto...
Cómo? No entiendo la intención de la pregunta diría un vocero
Fácil esas leyes apoyan a los explotadores que piensan que el único sentido de la vida es producir dinero sin tener tiempo para tu familia, sin poder enfermarte o tener situaciones personales en las que es más importante hacer otra cosa que ser un engranaje en un sistema productivo de cosas materiales que consumis solo porque el mismo sistema te crea la necesidad y así ocupan el tiempo de tu vida al máximo dándote el menor rédito posible para que la necesidad te empuje al día siguiente a seguir sacrificando tu vida y tu salud por un sueldo que es miserable por eso nadie regula al empleador y por eso es mala idea tener a un títere del sistema capitalista sin un mínimo de conciencia de lo que es valiosos en la vida realmente porque a una persona así es más fácil ponerle un precio ya que considera más valioso un dólar que una vida humana
Esto es para que el trabajador siga siendo pobre y el rico rico más pobreza genera esto es lo mismo de siempre todos los gobiernos hacen lo mismo menos derechos al trabajador y más derechos al empleador pero si sigue Haci en realidad yo como trabajador de toda mi vida voy a salir a la calle es así asta cuando esto es más de lo mismo
A lo largo de los años he trabajado en distintas empresas y con la ex ley vigente , he visto infinidad de injusticias por parte del empleador. Esto lo que va a traer es mas injusticia.
Que calidad que manejas para explicar las cosas.
20:58 el tema es todo lo que conlleva a que haya mas trabajo en negro. Eso de la libertad, es un poco una ilusión cuando hay mucho desempleo, y no tenes la libertad de elegir otros trabajos. Tu libertad se reduce a aceptar lo que te ofrecen a pesar de que no sea conveniente
Pero podés capacitarte y buscar otros empleos, y en blanco o pagarte el monotributo, o sea. Siempre hay una nueva posibilidad, no hay que dejarla pasar. Suerte
@@nellygonzalez5187 es facil decirlo, pero lo que no te cuentan de la meritocracia es que por mas que te capacites, eso no quiere decir obligatoriamente que puedas conseguir fácilmente otra cosa, volviendo al punto de inicio donde tus libertades quedan limitadas
pero en teoría hay mas, no se te reduce la libertad, todavía podes renunciar y buscar otro trabajo, no todos los trabajos en negro son "negreros"
@@ferfario pero ahi esta el punto, que la libertad no sea elegir de entre un amplio abanico, al que menos te cague de manera voluntaria o involuntaria. Y es un escenario posible si el que abunda es el trabajo en negro
falacia del nirvana
Muy buena explicación !!! Vamos Argentina 💪🏼
Ya lo estaba esperando, al fin un video en el canal principal!
Nunca me canso de decirlo, los jucios laborales no son tan fáciles como los pintan, tardan años en salir y se necesita plata para llevarlos y por lo general no salen con suerte se llega a un acuerdo y el empleado recibe un tercio de lo que dice la ley. Es muy poco comun que la empresa pague todo, sobre todo en el interior que no existen las inpecciones por parte del ministerio o sindicatos. Esto lo digo desde mi experiencia con trabajos en relacion de dependencia, tengo ya 17 años laburando y he conocido a cientos personas y por eso se como funciona realmente las cosas.
Ojalá genere mas trabajo pero la verdad lo dudo.
Esa es la realidad del laburante comun.. el que muestra en el video es el que tiene un sindicato atras que tiene sus abogados y que se lleva la mayor parte . Y lo va a seguir haciendo. Mi viejo tardo 9 años en cobrar $3000 pesos de indemnización cuando le correspondian por ley 21.000 dólares ( obviamente paso una devaluacion en el medio )
@@emilianofiorio299 así es tardan una eternidad en salir. mi primo quedo ciego y perdio una de sus manos, trabajaba eb una cantera y lo mandron a colocar un explosivo y el no era el encargado de eso era un obrero comun después de eso tardo casi 7 años en salir el jucio. En mi caso me despidieron durante la pandemia cuando estuve enfermo de covid y no pude seguir el juicio, cada vez que iba a ver al abogado era plata y plata al final deje de ir y la demanda prescribió.
si tardan un montón. así mismo el empleador paga un montón y el empleado no recibe nada. porque? porque en la industria del juicio el abogado es el que siempre gana. donde muchas veces terminas arreglando (abogado-abogado) y pagas los dos abogados + algo para el empleado.
Coincido plenamente, soy abogado y defiendo indistintamente a trabajadores y empresas. La realidad es que las multas en el 90% de los casos no se cobran porque el trabajador quiere arreglar antes porque no tiene para vivir, en la justicia laboral el 70% de las causas que tramitan son por accidentes y no por despidos. Sumado a que el 40% de los trabajadores esta en negro, y esto sucede porque casi ningún trabajador reclama y el riesgo de juicio es tan bajo que al empleador le conviene tener a todos en negro y si tiene la mala suerte que le reclamen sabe que puede arreglar por una suma 5 o 6 veces mas bajas que la que le corresponde por ley porque llegado ese momento el trabajador va estar sin trabajo desesperado por agarrar cualquier arreglo para comer.
Con la reforma laboral no hace falta esperar años por una indemnización como comentas, termina tu relación laboral y cobras tu dinero así de simple !!!!
Las empresas se generam por inversion ,y por los empleados que generan la produccion, sin inversion y empleados no hay riquezas
Cuando protesta no hubo libertad de xircuñar por las calles , la.libertad es lo para lo que wl cree
estaba a la espera de un video tuyo sobre la ley bases, que linda sorpresa este video
Que capo que sos hermano. Sabes que sos mi modelo a seguir en temas se preparación intelectual? Un dia lo lograré, ya estoy en camino.
Exelente tu explicacion.
Hola tipito sos lo máximo, te mando un abrazo enorme, saludos desde Honduras! ♡ un besito para Mises!
Acabo de ver solo 46 segundos y ya puedo decir que es el mejor video de todos los tiempos.
Extrañaba estos videos
Hermoso fondo, iluminado, vivo, lleno de luz, así se ve mejor.
Simp
a mi me gustaba mas el otro:(
La primera vez que lo escucho, muy buena información, precisa e imparcial. Muchas gracias
Este formato donde estas , para mí es entretenido, deberías hacer esto más seguido, feliz vacaciones Tipito y si le entra, al editor
TIPITO QUERIDO!!. TUS VIVOS ESTAN BUENOS, PERO LOS VIDEOS EDITADOS SON MUY MUY MUY BUENOS. ME HACES REIR Y SE APRENDE A LA VEZ!!!.......................................................VLLC!!!............................. Y QLFDCA!!!
MUY BUENO!!!!!!!! GRACIAS!!!! POR LA EXPLICACION.GRANDE MILEI!!!!! SOY EMPRENDEDOR.
.".. y que lo podamos hacer, SI QUEREMOS, HASTA LEGALMENTE".
Sin palabras
TU MARCA PERSONAL TAMBIEN INCLUYE EL BOTÓN DEL CUELLO ABROCHADO, TE QUEDA GENIAL, SALUDOS DESDE MAR DEL PLATA.
Esto es lo importante. Explicar verazmente las reformas o sea las nuevas leyes aprobadas. gracias Tipito!!!
Despidos: preaviso, 1 salario por año trabajado, licencia y aguinaldo proporcional. El doble si es un despido injusto (te echan porque te enfermaste/embarazada, porque te afiliaste a un sindicato, razones politicas, etc) y seguro de desempleo como en uruguay. Super proteje al empleado y al empleador. Igual hay que mejorar la educacion, tener un fondo de emergencia es esencial no un lujo. Y casiadie se da cuenta
Bo, quede de cara, Argentina es de terror. Aca en Uruguay, tomas el empleo, te anotan online, te mandan mensaje sms o lo ves en tu usuario online. Ya está. Seguro de desempleo tenes que tener un tiempo de aporte y no podes estar eternamente y tampoco infinitas veces en la vida. Lo mismo que las ayudas del estado sean intermediadas por sindicatos, eso no existe.
@@lucasroselli5945y vos te creíste que esté dijo la verdad? Es un mentiroso que se sabe de qué lado está , es más Argentina con esta legislación laboral y más exigente para ganar un salario mejor en su momento era el país Latinoaméricano con más industria, mejores sueldos pagos , la pobreza más baja y con alto consumo, después empezaron las reformas para quitar derechos y acá estamos y con esta reforma vamos a tener condiciones y salarios de África.
@diegogandolfo5709 pasa a dólar tu salario, saludos.
Decime que derechos @@diegogandolfo5709? Cuando se cambió los derechos laborales en 2019 para tener los salarios más bajos ? Que derechos te quito Massa y alberto ? Te leo . Sueldos de África ? En África tienen mejores salarios que aca
de hecho es un lujo tener fondo de emergencia, yo trabajo en negro y no renta no tener seguro
GRACIAS TIPITO, VIDEAZO!!!! Gracias por tomarte el tiempo de hacer este video incluso de vacaciones.
Muchas grasias joven por esta valiosa informacion no sabia
Q era reforma laboral Dios bendiga tu vida
7:20 el periodo a prueba no es algo de lo que solo pueden abusar los empleados si no también los empleadores, por ejemplo si en el periodo de prueba, trabajas muy bien, pero no te quedas a hacer horas extras (que son optativas) igual pueden darte de baja, no se si la nueva regulación contempla esa clase de casos
No la contempla, durante todo el video senti como cierto sesgo en marcar solo los abusos posibles del empleado pero no los abusos posibles del empleador con la nueva legislación
@@LucasCastro-rt3ih jajaja descubriste america. Igual bien por vos, la mayoria se creen que estos videos son imparciales e independiente. Tipito enojado le lustra el glande a milei tabto que le está sacando cayos
obviamente tienes razón, pero en general lo que pasa es lo que dijo el, los empleados se aprovechan mas de esto y hacen quebrar una empresa que genera trabajos y la impedís crecer la cual afecta a mas empleados, lamentablemente la realidad es así
y lo digo por que mi padre sufrió lo mismo, por culpa de un estúpido, todos cayeron y se quedaron sin trabajos...
la ley que se voto es perfecta
@@Dek2121 creeme que si una empresa puede se va a aprovechar de igual o peor manera que los empleados, lo va hacer. No hay que enaltecer al sector privado solo por que brinda trabajo, como no hay que decir que las leyes son perfectas. Justamente si me estas dando la razon en esa situacion, perfecta esa ley no es. Como dicen, hecha la ley, hecha la trampa
@@dosvproducciones8193 okey...
Pero hoy en dia eso no pasa, ni paso
Y si paso fueron muy pocas veces, como dije hay mas empleados que se aprobechan de los empleadores esa si es la realidad, y no, no estoy inalteciendo al sector privado.. solo opino lo que es justo..
Y actualmente y en el pasado no somos justos con el sector privado, las empresas son aquellas que generan trabajo y por esta estupides muchas quebraron, y luego se preguntam ¿por que no hay trabajo? El pais crece a base de trabajo
Y digo que la ley es perfecta por que es justa de ambos lados tanto para el empleado como para el empleador..
No se trata de defender al sector privado o al empleado
Sino lo justo y lo logico..
Soy empleado público y doy fe de la mafia y la impunidad que hay en estos ámbitos y los gremialistas y muchos empleados cuidan que estos privilegios sigan mientras que los responsables laburamos.
También soy empleado público y doy fe que las leyes se las pasan por donde no da el sol, yo estoy becado, ni siquiera contratado, y me enteré que en mi área pasaron a contratados a uno con menos antigüedad que yo, ubican a dedo al que les chupan la p.., siempre hubo acomodo e ilegalidad y con respecto al sueldo ni hablar, por otro lado en cuanto a empleo privado acá en mi pueblo nadie toma gente en blanco así que no se cual seria la diferencia, la diferencia seria que ahora sea legal tomarlo en negro, lo de las empresas declaradas en banca rota es la estrategia favorita del empleador para no pagarle al empleado. Lamentablemente las pymes se tenían que ingeniar para buscar huecos en la legalidad por que este país ni estaba avanzando.
Yo soy empleado público, y mi única motivación es el reconocimiento de mis compañeros y mi libertad para aprender y eventual apoyo para emprender mis propios proyectos (soy informático). Pero asciende el que tiene gancho con un funcionario o un gremialista, es muy frustrante…
No todos los empleados públicos admiten eso, ni lo querrán admitir. Pero te felicito por al menos decirlo.
@@LautaroTessi lo que falta en la función pública para hacerla más transparente es publicar en diarios y medios digitales las busquedas laborales, en mis 30 años de trabajo, jamas vi una oferta laboral para trabajar para el estado, los puestos son todos por contactos y acomodos. Es no quiere decir que haya gente que no trabaje, pero no sabes si los que trabajan estan capacitados.
@@MercuryAR bueno, yo entré por concurso. Al menos acá en la provincia de Santa Fe, los hay. Obviamente en la mitad de ellos el concurso ya tiene ganadores de entrada, pero muchas otras son reales.
Yo no conocía a nadie, nunca me metí en política y nunca tuve un contacto acá y sin embargo acá estoy, en planta...
WOW que buenos tus videos, información extremadamente útil. Ojalá todos los videos fueran como los tuyos
Está perfecto el resúmen. Me gustaría otro vídeo donde de hablen de los beneficios que hay para trabajadores, especialmente jóvenes recién insertos en el mundo laboral. Hasta ahora entendí todos los beneficios únicamente para el empleador.
Es que salvo la flexibilización de la licencia por maternidad, no hay. Es todo a favor del empleador y tampoco apunta a mejorar la productividad.
estaria bueno que pongas tu empresa o generes vos trabajo y luego contrates gente para saber lo q es realmente ser empleador . Este parece el mundo del reves , queres ayudar a alguien darle trabajo o algo y terminas fundiendo por tanta burocracia del estado . yo tmb e sido empleado aclaro ! pero siempre fui agradecido y si me pagaban dos pesos me las aguantaba hasta conseguir algo mejor pero no x eso me ponia a hacerle juicio o pelear con el tipo q me dio una mano a pesar de q sea poco dinero . Es asi si no te gusta algo te vas y si crees q es facil ser jefe agarras y te creeas tu propio emprendimiento y despues me contas .
@@mauriielias8945 Haber sido empleado no avala la ignorancia de justificar ciegamente a cualquier empleador por "dar trabajo". Es una relación contractual de mutuo beneficio, no lo hace por caridad ni ayuda social. Y nada es fácil en la vida, ni generar empleo ni trabajar en malas condiciones. Antes de renunciar sin más, como tan fácil lo pinta, lo mejor es intentar el diálogo, hasta judicialmente es lo recomendado. No todos los empleadores son iguales ni tienen los mismo valores ni los trabajadores tampoco. Y esa actitud que se parece mucho al servilismo, le hace pasar por alto que precisamente muchos empresarios pyme y expertos se quejaron de que en esta ley no se contempla digitalizar los formularios, o sea todo el papelerío y pérdida de tiempo y gastos de gestión sigue igual.
@@nicolassanchez3820 nadie te obliga a laburar para alguien... Si tanto te molesta arma tu propia empresa.... Y vas a estar del otro lado.
@@juansalvatori2073 ¿Qué clase de argumento es ese? Con ese criterio no existiría la opinión crítica, solo la aceptación como bueno de lo que existe, sin miras de cambio. Habilita a pensar que usted estaría muy a gusto en la Edad Media sirviendo bajo el yugo de un señor porque si no le gustara, haría su propio feudo y en la modernidad, su propia empresa. Una "genialidad" para evadir los argumentos.
Tipito ¡¡¡ sos la voz de lo que pensamos muchos y quizas no sabemos como decirlo ...con la calidad de alguien que sabe muy bien lo que piensa y tiene todos los elementos e informacion para expresarlo . Ademas con las genialidad de agregarle un humor sarcastico de una exeente calidad . sos una gran peresona digno de admirar ... saludos genio 😃👍👋👋
Se entiende todo super lo esplicas mejor que los del congreso te felicito
👏👏 EXCELENTE EL VIDEO 👏👏
(aun no lo termine de ver... Pero siempre haces buenos videos)
Que buena camisa pegó Tipito
Parece un evangelista
@@RingoAnselmoJajJ maaaal, me cabe más el look que usa en los live, me sorprendió un poco verlo vestido así
Ahora ensobrado puede comprar buena pilcha.
Gracias por ser claro!!
Tipito.... no es así, cuando cambia el gobierno (municipalidad en mi caso) entran a perseguir a los empleados que "heredan". En 39 años sufrí en cada cambio de intendente, porque la idea era ACOMODAR a los que hicieron campaña, todo tipo de discriminaciones, humillaciones, inventos de causas que nunca lograron imponer porque estuve de estudio jurídico casi todos los días... un horror
Soy del interior y conozco el "accionar municipal" y te aseguro que lo único que debe hacer el empleado es cumplir horario con bajísimas responsabilidades. Tenés razón con los cambios de gobierno y la planta pero porque son trabajos que justamente ubican gente mayoritariaente incapaz de sobrevivir por su cuenta y/o de empleos de privados, ojo, no digo todos, pero la gran mayoría trabaja solo por un sueldo y de manera frustrada hasta jubilarse, por eso nada es exitoso ni perdura en el tiempo y cuando llega "alguien nuevo" se hace lo que nunca se hizo por años.
@@miguelhaye8280 es cierto que la mayoría termina frustrandose y se amolda al sistema. En mi caso, casi único, di batalla hasta último, no me resigné. Podía irme a Alemania, como lo hicieron mis hermanos... me quedé a hacer Patria ... está es mi tierra y trabajo acorde a mis ideas.
@@lilianamabelselzer9164que genia sos Liliana 👏👏 hay q tener fuerza de voluntad para bancarse tanto
@@rdriigos1295 no fue fácil
@@lilianamabelselzer9164 hay un tdetalle liliana, fuera de partido politico te comento, lo hago como empleador, porque laburarias segun tus "ideas", a ver si yo te contrato para una linea de produccion diciendo bueno, vos controlas esto y pones la puerta, vos podes tener el derecho de decir, esto no me gusta, mejor me voy a poner el capot?, tu contrato define tus funciones a realizar, tu ideologia politica esta por fuera de tus requerimientos de habilidad y conocimiento, ese es el problema del empleo publico y es la razon por la que se cambian, fuera del hecho que es real los acomodos, el empleado cree que porque antes tenia un lugar definido por otro gobierno puede empezar a meter presion en su lkugar porque no tiene las mismas ideologias que el actual, lamentablemente, y con la mejor onda te lo digo, funcionarios como tu que laburan "acorde a sus ideas" no deberian ser aptos a trabajarr en un ente publico, lo unico que tiene que habilitarte a hacerlo es tu capacidad, tenes un problema por horas extra, carga laboral, lo que sea, renuncia.... no vengas a meter la pata por temas externo a la productividad
Por que no tenemos mas gente como Tipito entre los gobernantes? Mas mentalidades así en el poder llevarían este pais a la gloria. Gracias por la info!
Jaja mentalidades? Es un actor pagado para convencer
Donde le viste habilidades políticas para gobernar ? .lo podes pedir en la oficina de adorni como comunicador pero de ahí a pedirlo para ocupar un cargo político por un vídeo que viste informándote .tenés una distorción de lo que tiene que ser un político.
Pásame la data @@LucasCastillo1
Un tipito que vive de la pauta publica, defiendiendo una ley de emprensarios jaja
No tienen idea de nada como el 99.9% del comun de la gente. Como envidio a los ignorantes, porque la ignorancia es felicidad. Y para un ser pensante es algo tan escaso que asombra, pero claro, ni en 1000 años podrian procesar un pensamiento de tal magnitud. Viva el choripan!
Con el grado de inteligencia y de comprensión de cada uno sin ser un profecional en el tema queda claro que la indemnizacion no se saca y que quieren promover el empleo , no veo nada malo en ello ... De todas formas por como viene la mano creo que los salarios van camino a ser solidos en un futuro como dicen los expertos incrementar el poder adqusitivo , y en otra parte.. estamos todos de acuerdo de que a nadie le gusta trabajar con ecepcion de los que trabajan de lo que les gusta., pero. La plata se genera trabajando ... No hay otra mas que tener que ser parte del sistema. Desde un lugar pequeño , que dios nos bendiga y nos ayude a todos a un dia ser nuestro propios jefes saludos!!
En el punto 3 creo que da un ejemplo de tercerización laboral entre una empresa que contrata una empresa de limpieza..bueno te explico la tercerización laboral de ese estilo no sirve por que pueden inventar empresas y así desligarse de toda responsabilidad con el empleado ejemplo el "jefe de la empresa de limpieza " no tiene un alfiler a su nombre y el último mes de contrato se borra con la guita de 100 empleados a quien te le quejas ? Con la ley como estaba vos tenías a quien quejarte o a tu empleador o a la empresa que había contratado a tu empleador
Chabón sos muy buen comunicador, tenés un canal muy completo y de muy buena calidad con contenido, estás haciendo mucho por la batalla cultural !
En 4 años veremos,por ahora nada,la casta sigue siendo el trabajador.
Y A LOS TRABAJADORES AHORA LOS VAN PODER TENER EN NEGRO TODOS LOS AÑOS QUE QUIERA.
Sin duda Milei llego para beneficiar a los cerditos empresarios y a precarizar los derechos de los trabajadores.
Los billonarios no serían billonarios sin explotar a sus trabajadores.
@@Todo-m8f q ganas estando en blanco? Es preferible trabajar en negro y arreglar con tu empleador... la jubilación me la hago yo, q la del estado es una basura... lo mismo la salud
No solo eso, sino que te pueden despedir sin que te paguen ni un centavo. Imagínate tu papá o tu mamá trabajando 10 o 20 años en una empresa y ahora lo pueden despedir y no pagarles nada.
@@Todo-m8f Trabajas en blanco y la cuarta parte de tu sueldo se va a cosas que ni siquiera te sirven, de que hablas? Ademas, ya estan todos en negro, de que hablas? Ni siquiera sabes como funciona tu pais
Saludos desde Venezuela, bravo Miley!!
Con la nueva ley lo único q genera es rotación laboral más inestabilidad constante sin incentivos . Lamentablemente.
El trabajo fijo hace tiempo q caducó. Lo q podemos encontrar son buenos patrones,pero para eso tenemos q ser buenos empleados.lamentablemente siempre es así. Por eso se debe estudiar para ser profesional para independizarte.
el trabajo lo negocia tanto el empleador como el empleado, si estas trabajando en negro y no te sirve... obviamente.. si estas sin trabajo.. agarra la pala.... y mientras agarras esa pala vas en busca de un trabajo en blanco.. es tan sencillo como eso... (aca el que pierde es el empleador, imaginando que sos un excelente trabajador) (ahora si sos un piromano vividor y queres que te pongan en blanco... dudo mucho que de por si consigas algo estable en tu vida) con la ley o sin la ley
@@MrGuiLLoTe los únicos vividores son los que critican y son mantenidos por los papis y no laburan no generan nada esa es l verdad pa . Otra cosa en estos tiempos con el modelo fracasado de este gobierno las pymes están cerrando por ende menos laburo las grandes empresas no toman gente xq el dolar está estancado en 1000 pesos con un valor ficticio simplemente por q no hay demanda la inflación no bajo bajaron los precios de una manera forzosa xq no hay demanda no es por el superávit como dice este gobierno osea viejo si vas hablar con ignorancia mejor no opines xq no sirve tu comentario . Y con respecto al trabajo con esta nueva ley pedorra cuando hablo del incentivo es xq no hay garantía para el trabajador mucha gente no va estar conforme de trabajar para una pyme o un aempresa grande xq esta a la deriva del despido una incertidumbre tremenda por eso hablo de la inestabilidad laboral y rotación constante jna locura . Cuando ya en la vieja ley existe un pacto justo entre el empleador y empleado o empresa y trabajador en donde estabas 3 meses a prueva para quedar efectivo y quedar en blanco ahora eso no tiene sentido con la nueva ley osea es lo mismo q trabajar en negro no sirve la nueva reforma es una cagada . Pero bueno depende de la experiencia de cada persona capas los que hablan por hablar son los mantenidos que no generan un mango ni producción nada .
DEBERÍAN CASTIGAR Y MUCHO AL DESPIDO INJUSTIFICADO PARA QUE EL EMPLEADOR NO ABUSE DEL PERIODO DE PRUEBA, .....
No entendiste nada kumpa. TODO el sistema de castigo al empleador dejo el país en ruina con 50% de pobreza. Se intenta cambiar la filosofía de "combatiendo al capital".
y ahi tenes una persona que justifico la reforma laboral, borra el comentario antes que los que contratan te pongan en la lista negra viejo, porque gente como vos dejo el pais en ruina
@@ignaci2330 Depende que empleo. Un Supermercado chino para repositor, te garca. Pero si te emplean para un puesto de chacinados, por ejemplo, te pueden capacitar. Si te rajan el ultimo día permitido sin aportes, se tiran un tiro en el pie, porque pierden plata, tiempo y producción. Hay que separar a los jefes de mierda con los empresarios que se preocupan de que sus empleados aporten a la empresa y les vaya bien.
El problema no es el despido injustificado... el problema son los contratos temporales o periodos de prueba, he visto varias empresas internacionales o que exportan aceite y/o soja que hacen lo mismo hace como 10 años, toman camadas de contratados de a 6 u 10 empleados todos a la vez y los van echando también a la vez, el problema es que no ponen a nadie en blanco, o te mienten cuando te echan, preferiría que me digan "bueno hermano se te terminó el contrato, nos vemos" y listo boludo sin mentiras sin crear excusas pel8tudas en el medio, que te avisen que te toman por tanto tiempo y listo. Nosé porque la complican tanto
@@ShonenMaster33 en una bien pregunto, pero si es un contrato temporario, en teoria al temrinarlo no tiene que renovar no?... o sea, queda en la empresa... si estoy de encontra de eso de instigar la renuncia porque es una canallada, si no te sirve ta, despedilo, obvio, con las leyes como estan tenes que pagar vos para eso, pero ta es algo sano... pero al no renovar en un contrato terminado, ahi bueno, cada uno por su lado
Genial..!! Espero que todo esto sea así.
CAPO TIPITO❤Y VIVA LA LIBERTAD CARAJO💪🏻
Fanático
Buenísimo,todo muy claro
Che loco soy peronista milito desde los 14 tengo 22 y cada tanto me encuentro con tus videos y a pesar que haces planteo que me ofenden y no coincido con la mayoría jajaj la verdad sos muy piola y se nota que sos muy honesto con tus ideas y eso permite que podamos encontrar puntos en común. Puedo no estar de acuerdo con el meto pero si hay algo que este país necesita y todo el arco político tiene que estar pensando es como construir trabajo para los argentinos
Serás bien recibido en las fuerzas del cielo amigo peronista.
Abrazo grande chavon,x sobre todo esta el país y la gente
Algo importante para rescatar, esta ley no mejora en lo mas minimo la realidad economica actual, estamos en drepresion economica, gracias a milei. Esta ley le sirve para darle un poco de aire, para un gobierno que en realidad viene en caida, caida libre. Las redes diran una cosa, pero la realidad viene por otro lado, es cuestion de semanas.
Maneja vos el país entonces , q fácil es escribir mira
@@lucasworld69 La Verdad es Como las Rosas, tiene espinas, Tómalas por sus Pétalos y no te Pincharas...
Santi, querido, desde que empezó en diciembre venis diciendo que es cuestion de semanas, agregale, no se, 1 año, asi tenes mas margen antes de equivocarte. Y no, capo, debes miles de millones en deuda que no se usaron para hacer crecer la economia, deuda para nada, tenes inflacion que va a tardar años en frenarse, y una cantidad absurda de pesos en circulacion que no valen nada, tenes poco empleo y poca gente dispuesta a abrir negocios y dar trabajo, tenes extrema pobreza... Queres que te saquen una ley que diga que apartir de su aprobacion argentina sera el mejor pais del mundo por arte de magia? Enserio? Si es TU culpa que el pais este asi, quien carajos te crees para reclamar algo
@@Alexis-fz4eq Che Alexis querido te hago la misma pregunta la gente dice deudass y deudas y mas desudas que dejaron el pais hecho una bosta que en eso si compartimos fueron un desastre economico pero el punto es cuales esas son miles de millones en deudas nombramelass una por una ya que haay demasiadas, la unica que veo ess la que pidio precisamente Macri que hoy en dia comparte el gobierno con Milei y tienen hasta de ministro de economia al missmo que fue el propicio esa deuda, nombrame todas esas miles de deuda que dejaron los otros ladrones de los K???? quiero conocerlas, segundo DECIS dejaron una cantidad absurda de pesos en circulacion pero resulta que las pymes y hasta la misma gente de clase media o pobre pero no tanto para mantener su estilo de vida tuvierton que vender un monton de dolares porque no tenian pesos, ni para pagarle a sus empleados las pymes por ejemplo o cualquier otra empresa y la gente para pagar la escuela privada, prepaga etc etc, si de verdad hay tantos millones de papelitos de colores porque se viene registrando que mas de un millon de personas han vendido dolares?? eso en bancos de manera legal, imaginate en las cuevas y que presiona a la baja del dolaar en su momento aunque esta subiendo otra vez pero bueno explicame crack ya que sabes tanto de economia
Independiente de llorar superate como se sale adelante labando platos limpiando casa si sos hombre también corta pasto y mil cosas y ponete tu propio emprendiendo
En Uruguay cuando te despiden deben pagarte un sueldo por año de trabajo, máximo 6. Además, va el salario vacacional y licencia no gozada. También debe pagarse el aguinaldo generado en el período.
En Argentina es igual, bueno ahora con los cambios si tenés suerte q te contraten en blanco, sobre un sueldo miserable tenés q aportar para cuando t despidan o sea mas miserable.
En Argentina es igual, bueno ahora con los cambios si tenés suerte q te contraten en blanco, sobre un sueldo miserable tenés q aportar para cuando t despidan o sea mas miserable.
Que bueno que hablas claro y explicas las leyes laborales.
Gracias x aclarar muchas dudas
Al principio crei que era un tipo stand up de mal gusto de esos rancios que te hacen reir pero llegue al final del video y hablaba seriamente 😂 increible .
Si tu no usas la cabeza otro por ti la va a usar
Contratar en blanco no es solo darle una tajada al estado, es dar aporte jubilatorio y pagar obra social. A un empleado en negro no se le paga eso, es decir, el día de mañana no tiene los aportes para jubilarse. La figura esa de "colaboradores" que resultan más baratos de contratar implica que el empleado tiene que pagar la jubilación y la obra social (y las vacaciones) de lo que se le paga en mano, y si al empleador le saldrá menos es por que presumiblemente en mano pagará lo mismo que antes. En definitiva es "más empleo" pagando menos al empleado, no es el estado llevándose menos, sino el empleado quedándose con menos para sus gastos del día a día.
Es alarmante que para este señor la diferencia entre trabajar en blanco y en negro sea solo que en blanco se lleva una tajada "el estado" obviamente en blanco se acumulan años de aportes jubilatorios y se paga la obra social. El estado necesita recaudar para poder pagar las jubilaciones...! Y las obras sociales necesitan los aportes para poder funcionar....!
@@danielschachter1404 Correcto, incluso si estuviésemos en un sistema de jubilaciones privadas a elección del empleado, siempre que me digas que contratarlo como autónomo ahorra gastos es por que se le está pagando menos en total. Para ser justos si tenes alguien de autónomo le deberías dar la suma de lo que cobra en manos un empleado, más lo que se le paga por jubilación, art y obra social, para que el autónomo se ocupe de hacer esos aportes.
Este señor no menciona cosas importantes como los aportes jubilatorios e incurre en impresiones con respecto a la indemnización por despidos. Claramente es una posición muy parcial
Oka, habla cuando tenes en empleada o empleado que no da más, y no lo rajas por te funde.
Y cerro las moratorias! En este país en donde nadie paga las cargas sociales, o te emplean en negro laburás 30 años, tenes 9 aportados y no tenés la posibilidad de jubilarte...linda la vida para los empresarios con los libertarios...
gracias por la aclaración, BRUTAL, pero aclaración al fin...!!!!
No banco para nada que se incentive el trabajo en negro…
Esta a favor del trabajo en negro
yo creo que nadie lo banca. el empleado queda completamente desprotegido. Pero sinceramente si yo estuviera desempleado voy a buscar trabajo donde sea
Es irónico porque comentarios como los que hace @@1Pomeetambien se hicieron en el gobierno de los K solo que en ese contexto esta mal y hacerlo en el mandato de milei esta bien visto😅
Si será tan fácil pasar todos los empleados en negro...desaparece la jubilación pues quien hace aportes? O sea cada uno tendrá q armar su fondo de retiro
Muy bien
muy bien
muy agradecido
muy bien 👨🦳
Jajajja 😂
Excelente información!! Te felicito.
michael jackson jajajajajaajajaj no podes. Que groso Tipito, estas a otro nivel, gracias men por la info
Faltan mas aclaraciones asi en las redes!!! Gracias
Tipito, te agradezco enormemente el contenido que haces, es muy importante para muchos
Mi marido no puede faltar ni siquiera estando en la mesa de operaciones. Él trabaja en el sector público y es planta permanente, si llega a faltar un día le descuentan un incentivo que le corresponde a su sector (pequeño incentivo) pero sirve para llegar a fin de mes por lo cual cuando se enferma pide días de vacaciones o va enfermo igual. Estas reformas me parece excelentes.
Dejá no defiendas más a tu marido. Con la edad, se enfermará peor y lo que te parece excelente, te hará recordar este comentario.
@@carolinaflores5357 Sabes que fue una p3rra pro MPN que hizo esa clausula para quedar bien con su partiddo político, orep los Directores y Subdirectores quedaban exentos de esa clausula. Orep sumemos un poco más, para que nos dejen de molestar para ir a los actos del partido nombrado, tuvimos cruzar el charco (cambiar de provincia) a una ciudad aledaña con cambio de domicilio. Por otra parte, sino se enfermó hasta ahora con lo TÓXICOS que son en el sector que trabaja ya no se enferma más.
Se ve que planta permanente es lo más similar al sector privado donde no tenes inasistencias injustificadas contempladas, si faltas perdés el presentismo y punto
@@carolinaflores5357que comentario de mierda hiciste Caro "con la edad se va a enfermar peor". Además de que no sé qué clase de coronita se creían que tenían ustedes los empleados públicos como para poder hacer cosas que no están permitidas en el empleo privado. Avisale al ñoqui que tengas en el sector público (sino sos vos la ñoqui) que no tienen nada especial y de hecho a veces son un gasto innecesario que mantenemos entre los que trabajamos en el sector privado, así que técnicamente sos empleada nuestra
@@mauucarbonaro por más que justifiques con medicos no te lo consideran y perdés el presentismo y el incentivo por lo que el sueldo apenas supera los $500.000 por eso algunos empleados públicos tienen hasta tres trabajos
No pongas a todos los empleados públicos en la misma bolsa. Yo era empleado público y si faltaba sin justificación perdía el día el premio y apercibimiento y hasta despido.
Me parece perfecto. Si se falta sin justificar es porque se falta al pedo
Tal cual! No es así, todo se tiene que justificar... Los ñoquis son otra cosa
Esta bueno el video, con mirarlo te das cuenta que lo que se quiere hacer en los papeles está bien, no era necesario descalificar y decir una groseria contra los que piensan diferente, con lo expuesto ya queda claro
Hay que separar ñoquis de empleados públicos, por supuesto, se refiere al problema de los ñoquis
@@gianlucaiarusso8324 el habla de los empleados públicos .. y ahí es donde nos pone a todos en la misma bolsa... No todo lo que dice es real. Vote a este gobierno aclaro, pero no es como dicen que somos todos vagos, con el termo en la mano todo el día. Me gustaría que lo digan es todo
yo trabaje 3 meses de limpieza y no solo me maltrataron y me trataron como esclavo sino que me hacian creer que iba a estar efectivo pero pasaron los 3 meses y me desecharon y pusieron a otro pero lo mismo hicieron con una chica antes de que entre yo , la desecharon porque cumplio los 3 meses y me pusieron ami ,me desecharon porque cumpli los 3 meses y pusieron a otro y asi sucesivamente , digamos que un mes atras de que se cumplan los 3 meses ya tenian a quien te remplace pero obviamente no te lo decian sino que te mentian te hacian trabajar horas extra con la promesa de que vas a quedar efectivo te maltratan te dicen que no sos nada ya que todo el mundo tira curriculum te basurean te hacen creer que no servis para nada y despues te desechan
Y mucha gente apoya está reforma laboral que le da más poder al Empresario, estamos en el horno, ahora perdemos muchos derechos laborales lamentablemente, este tipo del vídeo nunca laburo para una persona donde lo caguen y le paguen en negro o le paguen el sueldo en cuotas, no la vivió por eso habla por hablar, tristemente acá Milei fallo.
@@alexismonteagudo2786 no servia de nada igual la otra forma porque pasaba lo que dije ,lo renuevan cada 3 meses, osea la ley a favor del empleado digamos no sirve porque hacen ese tipo de cosas
A mi me echaron de una fábrica de Biodiesel, trabajaba de limpieza me acuerdo que en vez de decirnos (eramos 4 contratados con una semana de diferencia de entrada) en vez de decirnos que se nos terminaba el contrato nos dijeron que era porque habia quilombo con el Biodiesel y Donald Trump y cosas que no tenian nada que ver!!! 😂😂 me acuerdo y me da risa, cambiaban de personas tenian 2 camadas de contratados por año, hacian contratos de 6 meses
Lo vi cuando fui de paseo a las sierras en una piletas ,fue horroroso ver esta situación con jóvenes
Ahora va pasar lo mismo pero con 6 meses ( que iban a ser 9 meses!!!)
Esto es mejor que la TV
sabes que es mejor que esto y la tv? informarte y descargar los proyectos , leerlos y analisarlos. la mayoria de las cosas que publica tipito enojado son falsas o verdades a medias
Muy bueno, muchas gracias por informar a las personas
Es triste ver como creen que todos los empleadores son buenos. Que los hay, los hay. Pero creer que el pobre empleador no tienen para pagar una indemnizacion es como creer que los delincuentes son victimas de la sociedad. Trabaje por 5 años (3 en negro y 2 en blanco) como cajero en un mayorista y al finalizar el dia y realizar el arqueo veia como quedaba de ganancia limpia un año de sueldo mio por dia a mi jefe. Sacando la cuenta de que en dicha "Pyme" se trabajaba de lunes a sabados. Al empleador le costaba, si se aplicaran todas las multas, 26 dias de trabajo despedir a alguien que venia trabajando 5 años seguidos... El dia que me hecharon me pagaron la indemnizacion por los 2 años en blanco y llevo 8 años en juicio para que se reconozcan los otros 3 años. Es facil hablar sin nunca haber trabajado en el conurbano, aca lo que puedan hacer para no pagarte lo van a hacer.
Totalmente de acuerdo, esté muchacho está bien pagado por Milei o alguien poderoso , y se nota claramente que no sabe cómo trabaja un albañil y peor si es en negro
que no te sorprenda que si ganas el juicio te paguen dos mangos y en 48 cuotas fijas saludos y suerte
Gracias por este comentario. Hablan desde manual o con una sola campana. La vida real no es para nada esto que tanto defiende el vídeo.
Totalmente de acuerdo
Amigo, quien pone una empresa lo hace asumiendo mucho riesgo y capital y embocar. No creas que el éxito económico es malo ni que todos deben ganar igual. La solución es vos emprendas una empresa y seas tu propio jefe. Viva la libertad Carajo.
Hola, te planteo mi situación, tengo 27 años de antigüedad, a la fecha me debe los aguinaldos del año pasado, el sueldo de abril y el de mayo, y, encima me liquidan el sueldo con la escala salarial de diciembre, que tengo que hacer ??. Todas las multas que mencionas me parecen pocas
Gracias tipito, me encantó tu explicación
Por fin te tomaste vacaciones flaco! Al fin!! Bien ahí!
Simp
Re que igual esta laburando jajaja
Te quiero Tipito
Gracias por la excelente explicación.
Todo arreglado para negrear a los trabajadores.. ahora entiendo a quienes se referia con su famosa frase , Argentinos de bien!!.
Sí, dormíte.
Hay que trabajar aprender y emprender, si buscas comodidad se termino.
@@DAILYTRADE920NUNCA HUBO NI LA MAS MINIMA COMODIDAD PARA 7N TRABAJADOR.LOS COMODOS NO TRABAJAN
Cómo todo gobierno lamentablemente, siempre perdiendo los que ponemos el lomo
@@DAILYTRADE920 Ahhhhhhh entiendo tu concepto, ahora que esta milei bancamos el trabajo en negro, vamos arriba con eso, cuando estaban las otras basuras se quejaban del trabajo en negro y estaba mal jajaja Es que los fanaticos politicos siempre son malos....
Geniioo tipitoo
EXCELENTE VIDEO!!! TOTALMENTE DE ACUERDO CON TODO!!!
SERAS UN EMPLEADOR EXPLOTADOR.
10:36 se entendió, flexibilización laboral, situación que se puede usar para jugar en contra de un empleado
El estatista socialdemócrata: "no, ¿cómo que echar fácilmente? Eso está mal".
@@alejandrom. y tenes el periodo a prueba. trabajas bien, pero si haces algo que no le gusta al empleador, como no quedarte a hacer horas extras (a pesar de ser optativas), simplemente te da de va baja, y pero aun donde el trabajo es negro
@@dosvproducciones8193 eso ya pasa flaco, me decian que me iban a poner en blanco porque laburaba re bien en linea de produccion automatizada y por decirle que no podia un dia quedarme me dieron la baja. Y asi un monton de gente. Queres seguir con esto? El empleo formal no crece hace años
@@luchoespinola1242 se que pasa, ¿y vos crees que no va a seguir pasando o que no se vaya a aumentar? el empleo formal no creece hace y el mismo tipito lo dejo en claro en su explicacion, esta reforma tambien puede llevara un aumento en el trabajo en negro
@@dosvproducciones8193 "...esta reforma tambien puede llevara un aumento en el trabajo en negro"
El tema es que, teniendo como variable la jubilación, mucha gente se va a replantear bastante (depende de la situación personal de cada candidato) si va a aceptar o no ese trabajo en negro...
Que alguien me corrija si estoy equivocado. Pero técnicamente, no importa si estamos en negro o en blanco ya que cada uno se tendría que hacer cargo de su propia jubilación (sistema de capitalización)
Gracias. Te amo, nunca dejes de existir
¿existe eso en la Argentina de hoy? Porque que yo sepa se eliminaron durante el gobierno de la Chorra.
En una Argentina ideal, seguro. Pero en la Argentina actual, la jubilación la maneja el estado, guste o no. Y si te contratan en negro, no te pagan más que en blanco. Te pagan lo mismo (el neto, no el bruto). Es decir, recibis lo mismo que el neto en blanco pero sin los aportes de jubilación y/o obra social.
@@angraween Exacto.
@@alejandrom. hablo si se aprobara la ley bases, pasaría a ser de capitalización
Q genioo... aguanté la libertad carajoo
HAY ALGUN ARTÍCULO EN ESTÁ LEY BASES QUE LE PROHIBA A LOS GRANDES EMPRESARIOS LLEVARSE VERDES AL EXTERIOR 🤣
Si los ganaron honradamente puede hacer lo que quiera,
jajajajajaja dolares
@@Domador01se llama fuga de capitales. Deberías estudiar
@@eljoker5504Fuga de sus capitales que se ganó el, basta de intervenciónismo
yo no sé pero acá dicen todo lo malo del trabajador pero el empleador que me armaba causa por una persona que quiso acomodar en mi puesto y me quisieron sacar sin pagarme pero bueno cuando dije que IVA a acudir a un abogado por el tema de las sanciones hay se calmaron con las sanciones pero me quisieron Aser la vida imposible
Aunque el video este muy buen explicado hay muy poco ejempmos de situaciones . les pongo un ejemplo :
El empleador te toma en negro ( si da trabajo al empleado en un momento donde el pais está destruido ) , te tiene 4 años en negro dinde el empleador solo paga el sueldo ( al cual actualiza cuando le parece ) el empleado no tiene cobertura de ningun tipo , ni obra social ( aunque esten todas arruinadas ) , si se cae de un techo quedando paralitico o amputado y no tiene una art quien va a pagarle por no poder trabajar mas ?, si te contratan en negro con el mismo ejemplo de 4 años y te blanquea tebes que esperar 6 neses mas tu periodo a prueba ? , el dia que te echa te paga por los años en negro y los años en blanco o solo va a contar los años en blanco ? , si el empleador te raja porque hace mal su negocio y no te paga y con el aval de la justicia lenta que hoy en dia hay sumado a que no va a pagar ningun tipo de castigo por haber obrado mal ( por su propia responsabilidad ) el dia que con suerte el empleado pueda cobrar algo que cobra ? Solo lo que le corresponderia por cada año trabajado despues de haber esperado 7 años un juicio ?
Hay gente garca de un lado y del otro , aca lo que tendria wue cambiar son los tiempos de los juzgados y equiparlos con personal idoneo para que aquel que tiene las pruebas las presente y se tomen en cuenta sea del lado que sea .
Y si! Eso pasa un montón sobretodo en la construcción, donde se contrata muchísimo en negro y está más expuestos a accidentes.
Lo q tiene q cambiar es la mentalidad de la gente... yo solo trabajo en negro, y jamas me paso nada de lo q comentas, y siempre cobre más q los q estaban en blanco... sucede q usted es un niñato dominado por el sistema o un jefe
@@ceciherrera4654 cada cual tiene lo q merece
Estás en tu derecho de no trabajar en negro, podés buscar uno en blanco. Hay una realidad en este país, si uno que recién arranca tiene que pagar todos los impuestos y contratar solo empleados en blanco no existiría ni una pyme, solo multinacionales y empleados estatales porque así como está la ley no es viable, está ley trata de contemplar eso, no es de ninguna manera lo correcto, pero es lo menos malo, hay mucha falta de laburo por ende tenés que tratar de flexibilizarlo. Creo que es un buen paso para después agregar otras leyes que vayan dando forma al trabajo informal.
Comparto totalmente los conceptos
Ame el video desde el arranque con la escena de los ñoquis, fino
Además que la colaboración de la Sra. Enojada siendo celíaca por elección la rompió 😂😂😂
Si el consumo sigue cayendo,no van a contratar a nadie
Claro claro, entonces SEGÚN VOS tenemos que seguir como antes, VIVA LA PEPA EN TODOS LADOS: Pagando con los impuestos que nos cobran, con-sola-dores de madera, los "sueldos" de los poqueteros para que nos corten las calles y no nos dejen ir a trabajar, los sueldos de los delincuentes que nos matan (si es que logramos que los metan en cana a pesar de los garantistas) para que paguen el celuar y puedan seguir haciendo home office en sus celdas, etc etc. no me alcanzaría el día para toda la lista. Tampoco la semana.
POR QUÉ LA GENTE COMO VOS NO ENTIENDE LA REALIDAD??????????????????????????????????
@@finis.connerque pena que la gente como vos no vea que ese tipo de curros siguen existiendo pero ahora para la gente del gobierno actual. Solo que mientras tanto le arruinan la calidad de vida y el poder adquisitivo a todo el mundo salvo a la clase alta
El consumo cae por falta de empleo.¿ El huevo o la gallina? Yo trabajo en negro y por mi cuenta, y la verdad, estoy trabajando cada vez más, gracias a DIOS.
@@rubenbustaver1175😂😂😂😂😂😂 UN VIALE A NARNIA CUANTO CUESTA ? 😂😂😂😂
@@finis.conner viva la pepa es no cumplir con la ley, con ese criterio si todos cruzan el semáforo en rojo,saquemos las multas o saquemos el semáforo, y que todos se aguan mierda.
Gracias.. gracias por tan genial resumen..Gran Abrazo desde Neuquén capital .. Éxitos y seguí adelante con todo!!!
Más puestos de trabajo sin miedo a que te arruinen injustamente generará más consumo y así VAMOS TODOS X UNA ARGENTINA MEJOR!!
Sos crack Tipito.
Gracias!
Un abrazo!