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ネットにはこういうのを本気で信じちゃう層がいるからなあ
逆に埋もれている有能な人材を発揮するべき。
無能を出し過ぎるだけでは、会社側にも問題あるのでは?無理矢理、即戦力求めた結果が、退職者数増やしているだけです。あと、サービス残業とか、残業強要など、これらも問題視されてますよ。外回りでは、顧客の都合上、残業が多いです。実際、交通誘導警備会社社員やってましたけど、そういった事案は多かったです。残業手当て出ましたけど(当たり前)、外回りの仕事とかもうやりたくないですね。ちなみに、中小企業。
いやなんか屁理屈言ってるけど簡単な話じゃない?お年寄りの割合が増えて年金負担がすすむんだから、働かない人が増えたらそれは税金で負担するでしょ
ネットにはこういうのを本気で信じちゃう層がいるからなあ
逆に埋もれている有能な人材を発揮するべき。
無能を出し過ぎるだけでは、会社側にも問題あるのでは?
無理矢理、即戦力求めた結果が、退職者数増やしているだけです。
あと、サービス残業とか、残業強要など、これらも問題視されてますよ。
外回りでは、顧客の都合上、残業が多いです。
実際、交通誘導警備会社社員やってましたけど、そういった事案は多かったです。
残業手当て出ましたけど(当たり前)、外回りの仕事とかもうやりたくないですね。
ちなみに、中小企業。
いやなんか屁理屈言ってるけど簡単な話じゃない?お年寄りの割合が増えて年金負担がすすむんだから、働かない人が増えたらそれは税金で負担するでしょ