Lo has explicado muy bien, pero si el trabajador está en período de prueba y renuncia al trabajo...., se considera una baja voluntaria, en aquellos casos en los que el trabajador solicite la baja voluntaria en periodo de prueba, no podrá optar a prestaciones por desempleo. En caso que sea un despido en periodo de prueba por parte de la empresa...., entonces si constaría como despido, y tendría derecho a paro (siempre que lo haya generado).
Hola tengo una pregunta, mi esposo se encuentra en España en este momento, algunas empresas le han preguntado que si tiene el Nie para hacerle un precontrato, él apenas está en ese trámite ya que solo lleva 15 días en el país, mi pregunta es, es esto posible?, él entró como turista y lo han llamado de varias partes pero le dicen que hasta que no tenga el nie no lo pueden contratar, esto es posible?, ya que tengo entendido que el nie por si solo no sirve para trabajar o si?, agradezco su respuesta
Hola Mica! Gracias por tus explicaciones. Consulta: Estoy tramitando mi nacionalidad española y reuniendo dinero (en pesos argentinos es dificilisimo) pero lo conseguiré algún día. Cuando logre el monto para llegar e instalarme, conseguir mi primer empleo allá y empezar a tributar.. digamos, al estar segura de que me quedo allá...Cómo me llevo mis aportes jubilatorios de toda la vida en Argentina a España? Hay algún recurso legal de traspaso (mas allá del cambio de moneda)? Gracias
Hola Mica, gracias por el video! Mi consulta es la siguiente ya que no me quedo claro. Si en una oferta laboral se indica que es 30k bruto anual, ¿ya está incluído dentro de ese monto las 2 pagas extras? O hay que considerarlas aparte? En mi ejemplo entonces sería 30k + (30/12)x2 = € 35k brutos anuales ?
Algo que también debes saber es que cuando firmas un contrato de trabajo con una remuneración de 30.000 euros brutos anuales, realmente estás firmando una remuneración de 40.000 euros anuales, esos 10.000 euros tu no los recibes ahora, pero el empresario los paga por ti, para tu pensión futura y tu Sanidad eventual.
No piolin, el trabajador lo paga, no intentes manipular a las personas por que no te lo voy a permitir. El trabajador produce 4 o 5 veces mas de su salario que se lo lleva el empresario que se lo gasta en lo que tu dices pero que le sobra una cantidad lo suficiente como para incrementar sus ganancias año tras año. Por ende, como digo es el trabajador el que lo genera y lo paga
@@isaacdepamplona7599 No sé las bobadas que puedas escribir. Y me la trae al fresco lo que me vayas a impedir tú. Yo he escrito lo que he escrito, y es cierto. El empresario paga tu salario bruto más un 34% para pagar tu Seguridad Social, y luego el empresario puede ganar o perder dinero contigo, de hecho miles y miles, y miles de empresas pierden dinero por culpa del sueldo de sus empleados y tienen que cerrar.
Hola un saludo.. te comento que me encuentro en argentina y me están gestionando un contrato de trabajo como chofer de camión en Barcelona.. el empleador debe enviar al consulado ese contrato? Aparte de enviármelos a mí!.. y que más debería saber sobre el contrato! Te mando un abrazo grande!!!
Que buen vídeo! Muchas gracias Mica!
Comparto para que más gente te conozca y te siga. Una gran ayuda para los que estamos prontos a irnos . Mil gracias
Gracias, me alegro ser de ayuda! Gracias por estar del otro lado! Un saludo 😚
Muy útil, muchas gracias!
Gracias por esta valiosa información Estoy buscando un contrato de trabajo para venir a España
Super util, gracias!
Lo has explicado muy bien, pero si el trabajador está en período de prueba y renuncia al trabajo...., se considera una baja voluntaria, en aquellos casos en los que el trabajador solicite la baja voluntaria en periodo de prueba, no podrá optar a prestaciones por desempleo. En caso que sea un despido en periodo de prueba por parte de la empresa...., entonces si constaría como despido, y tendría derecho a paro (siempre que lo haya generado).
Muy buen video. Esperamos el video de la descripción de contratos xD. Gracias
Gracias! Qué bueno ser de ayuda, anotado para dentro de los próximos videos! Saludos 😃
Hola tengo una pregunta, mi esposo se encuentra en España en este momento, algunas empresas le han preguntado que si tiene el Nie para hacerle un precontrato, él apenas está en ese trámite ya que solo lleva 15 días en el país, mi pregunta es, es esto posible?, él entró como turista y lo han llamado de varias partes pero le dicen que hasta que no tenga el nie no lo pueden contratar, esto es posible?, ya que tengo entendido que el nie por si solo no sirve para trabajar o si?, agradezco su respuesta
Hola Mica! Gracias por tus explicaciones. Consulta: Estoy tramitando mi nacionalidad española y reuniendo dinero (en pesos argentinos es dificilisimo) pero lo conseguiré algún día. Cuando logre el monto para llegar e instalarme, conseguir mi primer empleo allá y empezar a tributar.. digamos, al estar segura de que me quedo allá...Cómo me llevo mis aportes jubilatorios de toda la vida en Argentina a España? Hay algún recurso legal de traspaso (mas allá del cambio de moneda)? Gracias
Me quedo la duda del preaviso, te voy a molestar con una pregunta en Instagram. Gracias por tu valiosa información y tiempo.
Alguna pagina donde pueda conseguir un contrato de trabajo soy tecnico electrónico
Hola, consulta! Puede ser que ya esté en vigencia la visa work and holiday?
Hola Flor, sí sí ya está disponible. Saludos 😃
Hola Mica, gracias por el video! Mi consulta es la siguiente ya que no me quedo claro. Si en una oferta laboral se indica que es 30k bruto anual, ¿ya está incluído dentro de ese monto las 2 pagas extras? O hay que considerarlas aparte? En mi ejemplo entonces sería 30k + (30/12)x2 = € 35k brutos anuales ?
Eso te lo tiene que indicar en el contrato, si no me equivoco en la claúsula 6
Gracias, lo tendré en cuenta
Hi how can i get a contract of work i don't know any employee to hire me
Algo que también debes saber es que cuando firmas un contrato de trabajo con una remuneración de 30.000 euros brutos anuales, realmente estás firmando una remuneración de 40.000 euros anuales, esos 10.000 euros tu no los recibes ahora, pero el empresario los paga por ti, para tu pensión futura y tu Sanidad eventual.
No piolin, el trabajador lo paga, no intentes manipular a las personas por que no te lo voy a permitir. El trabajador produce 4 o 5 veces mas de su salario que se lo lleva el empresario que se lo gasta en lo que tu dices pero que le sobra una cantidad lo suficiente como para incrementar sus ganancias año tras año. Por ende, como digo es el trabajador el que lo genera y lo paga
@@isaacdepamplona7599 No sé las bobadas que puedas escribir. Y me la trae al fresco lo que me vayas a impedir tú. Yo he escrito lo que he escrito, y es cierto. El empresario paga tu salario bruto más un 34% para pagar tu Seguridad Social, y luego el empresario puede ganar o perder dinero contigo, de hecho miles y miles, y miles de empresas pierden dinero por culpa del sueldo de sus empleados y tienen que cerrar.
Hola un saludo.. te comento que me encuentro en argentina y me están gestionando un contrato de trabajo como chofer de camión en Barcelona.. el empleador debe enviar al consulado ese contrato? Aparte de enviármelos a mí!.. y que más debería saber sobre el contrato! Te mando un abrazo grande!!!
Hola escríbeme a IG @vivesimple.me, y lo vemos! Saludos 😃
Compañero tengo la misma duda como te fue finalmente con éso
Hola Mica! Como se está viviendo el tema de la guerra de Rusia y Ucrania allá? Teniendo en cuento esto recomiendas emigrar hacia España? Gracias
Hola Diego, escríbeme a IG @vivesimple.me e intento darte mi opinión. Gracias, saludos 😃
Hola Nesesito ayuda
Hola, en qué puedo ayudarte? escríbeme al IG: @vivesimple.me