Las entrevistas grupales al menos en mi caso, son bastante nefastas o al menos nunca logré superar alunga al menos dentro de España, a pesar de desenvolverme bien en el trabajo en equipo y intentar seguir consejos parecidos a los del video. Me da la impresión que se valúan características que no son siempre las mejores para ese tipo de puestos de trabajo. En general son el proceso realizado por defecto en los supermercados y rara vez he visto gente realmente competente trabajar en ellos. Como bien dices, en muchos casos la única justificación, es atender a miles de personas de forma simultánea. Gracias por ofrecer el vídeo, porque sin duda son las entrevistas que más ayuda se precisa.
Gracias por tu comentario Eduardo! creo que este tipo de vídeos son necesarios porque como bien dices, son el tipo de entrevistas que más dudas suelen generar y está bien tener un idea de lo que te puedes llegar a encontrar en este tipo de dinámicas🙂
Hola Silvia, muy interesante tu vídeo. Tengo experiencia de haber hecho dinámicas de grupo en clase alguna que otra vez, pero nunca las he hecho en una entrevista ni en un proceso de selección. Aún así, tendré presente este video porque quién sabe si alguna vez tengo que experimentar una situación así. Muchas gracias una vez más por tu dedicación y por hacer que siempre aprendamos algo nuevo 😊😊😊❤️❤️ un besote guapísima y feliz fin de semana 😊
¡ Que interesante Silvia! La verdad que he oído hablar de dinámicas de grupo pero nunca he hecho ninguna y desconocía el procedimiento. Entonces realmente después de hacerla..¿ Puede ser que no la pases? Sigue siendo como una entrevista normal...Yo pensaba que era después de pasar la entrevista que se hacían estas dinámicas. ¡ GENIAL! Ya me has enseñado otra cosa, ¡ gracias!
Mi experiencia: Fui a una entrevista de Mercadona pero me resultó muy raro que eligieron a un chico que tuvo mala actitud ya que en la dinámica se trataba de que había que echar a alguien del globo para que el equipo sobreviviera pues hasta las mejillas le temblaron de la rabia 😳 y otra chica que no era nada formal a la hora de hablar siempre era con un “chistecito” pues es dominicana y ellos suelen ser así 😅 lo cierto es que los eligieron a ellos y a otros más. Al final me enteré que todo eso ya estaba pactado es decir ya se sabían quienes iban a entrar a la bolsa de trabajo.
Gracias David!!! Son muy comunes, si haces alguna te invito a que lo compartas ya que como dije en el vídeo es probable que los entrevistadores os planteen otro tipo de situaciones similares🙋🏻♀️👏👏👏
Buenas tardes me encanta el video, en los supermercados Día hacen también entrevistas grupales, psicotécnicos e individuales por comentarlo si alguno de los que ven los videos hacen algunas
A mí me hicieron una dinámica conocida que es la de crear un producto innovador para vender, y otra que no he visto en ningún vídeo que era que estás en una oficina ocurre una catástrofe natural y quedan encerrados qué 10 objetos de la oficina reúnes al centro para saber con qué recursos tienes a mano para sobrevivir.
Osea que según usted, si no tienes la experiencia para el puesto nunca vas a ser seleccionado. Entonces por favor explíqueme cómo puedo encontrar trabajo si nadie me da la oportunidad de tener ninguna experiencia profesional. Un saludo.
Gracias por tu comentario! Respecto a lo que comentas, no digo que sea necesario que tengas experiencia previa en la posición sino que tener experiencia te puede ayudar. Por supuesto que no es necesario y hay muchísimas cosas que podrás aportar que no tienen nada que ver con tu experiencia laboral previa. Espero que entiendas a lo que me refiero. Saludos!!!
Las entrevistas grupales al menos en mi caso, son bastante nefastas o al menos nunca logré superar alunga al menos dentro de España, a pesar de desenvolverme bien en el trabajo en equipo y intentar seguir consejos parecidos a los del video. Me da la impresión que se valúan características que no son siempre las mejores para ese tipo de puestos de trabajo. En general son el proceso realizado por defecto en los supermercados y rara vez he visto gente realmente competente trabajar en ellos. Como bien dices, en muchos casos la única justificación, es atender a miles de personas de forma simultánea.
Gracias por ofrecer el vídeo, porque sin duda son las entrevistas que más ayuda se precisa.
Gracias por tu comentario Eduardo! creo que este tipo de vídeos son necesarios porque como bien dices, son el tipo de entrevistas que más dudas suelen generar y está bien tener un idea de lo que te puedes llegar a encontrar en este tipo de dinámicas🙂
Espectacular video.. sin faltarte al respeto he estado embobado viendo tus ojos oscuritos...
Hola Silvia, muy interesante tu vídeo. Tengo experiencia de haber hecho dinámicas de grupo en clase alguna que otra vez, pero nunca las he hecho en una entrevista ni en un proceso de selección. Aún así, tendré presente este video porque quién sabe si alguna vez tengo que experimentar una situación así. Muchas gracias una vez más por tu dedicación y por hacer que siempre aprendamos algo nuevo 😊😊😊❤️❤️ un besote guapísima y feliz fin de semana 😊
Muchas gracias Carlos 🙂
¡ Que interesante Silvia! La verdad que he oído hablar de dinámicas de grupo pero nunca he hecho ninguna y desconocía el procedimiento. Entonces realmente después de hacerla..¿ Puede ser que no la pases? Sigue siendo como una entrevista normal...Yo pensaba que era después de pasar la entrevista que se hacían estas dinámicas. ¡ GENIAL! Ya me has enseñado otra cosa, ¡ gracias!
Mi experiencia: Fui a una entrevista de Mercadona pero me resultó muy raro que eligieron a un chico que tuvo mala actitud ya que en la dinámica se trataba de que había que echar a alguien del globo para que el equipo sobreviviera pues hasta las mejillas le temblaron de la rabia 😳 y otra chica que no era nada formal a la hora de hablar siempre era con un “chistecito” pues es dominicana y ellos suelen ser así 😅 lo cierto es que los eligieron a ellos y a otros más. Al final me enteré que todo eso ya estaba pactado es decir ya se sabían quienes iban a entrar a la bolsa de trabajo.
Muchas gracias por compartirlo!!!
Muy interesante Silvia, este tipo de entrevistas pilla un poco desprevenida y es mejor ir preparada
muchas gracias! siempre con tips muy buenos y ahora conozco otras dinámicas que no sabía que existían.
Me alegro muchísimo Crhistyn!! Por otro lado, creo que eres nueva en el canal así que BIENVENIDA🎊🎉
Muy interesante, Silvia. Nunca había escuchado de este tipo de entrevistas 🤔
Gracias David!!! Son muy comunes, si haces alguna te invito a que lo compartas ya que como dije en el vídeo es probable que los entrevistadores os planteen otro tipo de situaciones similares🙋🏻♀️👏👏👏
Muy feliz semana Silvia, un abrazo
Igualmente ☺️👏👏👏
@@diariocargapositiva Muchas gracias 😊
Buenas tardes me encanta el video, en los supermercados Día hacen también entrevistas grupales, psicotécnicos e individuales por comentarlo si alguno de los que ven los videos hacen algunas
y en Carrefour también
Muchas gracias por compartirlo con nosotros Pedro!!!! podría hacer videos similares si os interesa🙃
@@diariocargapositiva por mi parte sí; se aprende mucho y así puedes mejorar en las entrevistas
Pues no echo nuca y este viernes primera vez tengo un grupal😱
Mucha suerte!! Ojalá te contraten🍾🙌
Gracias seguire tus consejos
@@monik520 hola! Yo en unos días tengo una, por curiosidad,lograste pasar tu entrevista?
🤞 Mucha suerte!!!
A mí me hicieron una dinámica conocida que es la de crear un producto innovador para vender, y otra que no he visto en ningún vídeo que era que estás en una oficina ocurre una catástrofe natural y quedan encerrados qué 10 objetos de la oficina reúnes al centro para saber con qué recursos tienes a mano para sobrevivir.
Muchas gracias por compartirlo! Seguro que a más de uno le ayudas proporcionando esta información ☺️
Osea que según usted, si no tienes la experiencia para el puesto nunca vas a ser seleccionado. Entonces por favor explíqueme cómo puedo encontrar trabajo si nadie me da la oportunidad de tener ninguna experiencia profesional. Un saludo.
Gracias por tu comentario! Respecto a lo que comentas, no digo que sea necesario que tengas experiencia previa en la posición sino que tener experiencia te puede ayudar. Por supuesto que no es necesario y hay muchísimas cosas que podrás aportar que no tienen nada que ver con tu experiencia laboral previa. Espero que entiendas a lo que me refiero. Saludos!!!